国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

掛職鍛煉工作總結(jié)

時間:2022-12-01 08:16:42 工作總結(jié) 我要投稿

掛職鍛煉工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的掛職鍛煉工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

掛職鍛煉工作總結(jié)15篇

掛職鍛煉工作總結(jié)1

  貴校張興友教師于20xx年7月15—8月15日,在重慶遠(yuǎn)風(fēng)機械機械有限公司進行為期1個月的實際生產(chǎn)鍛煉,其具體表現(xiàn)如下:

 。1)深入了解企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀。如所用設(shè)備,生產(chǎn)能力,人員配備,生產(chǎn)流程管理,庫存周轉(zhuǎn)情況,其中生產(chǎn)流程管理是重點內(nèi)容,在企業(yè)生產(chǎn)人員的指導(dǎo)下進行操作,對生產(chǎn)過程有更深的了解。對企業(yè)的生產(chǎn)實際情景進行記錄,形成視頻,圖片或者文字說明,積累了一部分原始教學(xué)資料。

 。2)親身體會各種具體的工藝操作過程。對一些不常見昂貴的材料特別留意性能及應(yīng)用,對材料熱處理工序,該廠主要對材料進行回火與淬火處理,實際參與,積累經(jīng)驗;對線切割,電火花等先進制造工藝實際學(xué)習(xí)及操作,積累實際經(jīng)驗。對沖壓新工藝、新模具,復(fù)雜模具結(jié)構(gòu)重點學(xué)習(xí)。

  (3)現(xiàn)場熟悉各種生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)有很多的生產(chǎn)設(shè)備,有鋸床,手搖式銑床,數(shù)控銑床,鉆床,加工中心,小型車床,數(shù)控沖床、數(shù)控折彎機、數(shù)控車床曲線成型磨床和超聲波拋光機、激光打標(biāo)機等,車間所用到夾具、刀具、量具種類齊全,精度較高,通過仔細(xì)學(xué)習(xí),請教一線工人,積累不少經(jīng)驗。

  通過此次企業(yè)掛職鍛煉工作,張興友教師圓滿完成了企業(yè)交付的各項工作,表現(xiàn)良好。

掛職鍛煉工作總結(jié)2

  按照縣委組織部的安排,我于20xx年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來,我時刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重任,按照省委、市委和縣委關(guān)于選派黨員干部到村任職的指導(dǎo)思想,進一步理清工作思路,用心爭取、扎實工作,現(xiàn)將心得體會匯報如下:

  一、xx村基本狀況

  xx村位于xx市區(qū)南部,104國道1005公里處,南洛高度穿境而過,面積11平方公里,轄13個自然村莊,24個村民小組,774戶,3118人口,黨員100人,村地理位置優(yōu)越,交通便利,街道整潔,鳥語花香,綠樹成蔭,農(nóng)民健身和文化場所等一應(yīng)俱全,20xx年8月以來村兩委以示范村圍繞完美鄉(xiāng)村建設(shè)總體目標(biāo),立足近郊優(yōu)勢,科學(xué)規(guī)劃,快速推進,將xx村打造成了一個生態(tài)宜居村莊美的近郊觀光農(nóng)業(yè)村莊。

  二、掛職心得體會

  一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,務(wù)必摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識。

  二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。務(wù)必突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念,擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。

  三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的必然要求。

  透過一月來的掛職學(xué)習(xí),耳聞目睹,自己既感受到了差距,也看到了期望,更體會到了職責(zé)感、使命感與緊迫感,學(xué)習(xí)回來后我就召開馮巷村兩委班子會議,帶領(lǐng)村兩委深入到xx村對口學(xué)習(xí)交流,村兩委都深受感動,壓力很大,都意識到思想上要有轉(zhuǎn)變,觀念上要有新認(rèn)識,工作上要有壓力,行動要一致,改變過去工作中的不足之處,立足本職,扎實開展各方面工作,為xx村發(fā)展貢獻自己的一切。

掛職鍛煉工作總結(jié)3

  為期一個月的烏蘭察布商都縣十八頃鎮(zhèn)暑假社會實踐村官掛職鍛煉結(jié)束了,這段對我來說,平常而不平凡的日子至今還歷歷在目,讓我受益匪淺,感觸頗多。雖然有挫折,有艱辛,但更多的是收獲與成長,從容與淡定。從開始進入村委會進行掛職鍛煉以來,我一直抱著努力學(xué)習(xí),拓寬視野,積極向上的心態(tài),去嘗試做好每一件事。但我發(fā)現(xiàn)并不是每一件事都能事事順心,都能又快又好地完成。盡管這樣,在短短的一段時間里,我學(xué)到了很多在大學(xué)中所無法學(xué)到的,感受到了許多校園沒法感受的,使我深入了解到對村的各項政策和措施以及農(nóng)村經(jīng)濟、社會、生活等多方面的情況,進一步幫助我熟悉掌握處理各種農(nóng)村問題的方法和程序,進一步認(rèn)識了社會,也更加明白自己肩上的責(zé)任。

  關(guān)于烏蘭察布商都縣十八頃鎮(zhèn),它位于商都七臺鎮(zhèn)東部距縣城30公里,全鎮(zhèn)轄地面積415平方公里,其中耕地面積萬畝,水地2萬畝,生態(tài)建設(shè)項目區(qū)12萬畝,林地面積38萬畝。全鎮(zhèn)有26個村民委員會,60個村民小組,共有8728戶,26886人,(其中包括蒙、漢、回三個民族)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以蔬菜(6000畝),馬鈴薯(35000畝),青玉米(21000畝)為主,現(xiàn)存欄奶牛380頭,綿羊冷配點3處,奶牛園區(qū)一處、奶站一處。我的工作主要負(fù)責(zé):

  一、入戶調(diào)查,幫助社區(qū)完成居民的信息采集,落實最低生活保障金的發(fā)放;

  二、協(xié)助村長寫證明、整理材料;

  三、針對村里羊病橫行,一部分村民傳染,喪失勞動力,而宣傳預(yù)防、治療的辦法;

  四、關(guān)于商都縣溺水案,宣傳青少年的假期安全問題;

  五、協(xié)助村委會辦理20xx年高考完的戶籍辦理,通知書收發(fā)事宜。

  通過這段時間在基層的掛職鍛煉,使我真正了解到了基層工作,我的認(rèn)知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和社區(qū)同志們的朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法和態(tài)度。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。對此我的工作總結(jié)如下:

  一、深入了解加強認(rèn)識。

  通過在村委會的學(xué)習(xí)和工作,使我不但較全面地掌握了村委會的業(yè)務(wù)知識,對村委會的業(yè)務(wù)知識加深了認(rèn)識。為今后進一步做好村委會工作指明了方向。另一方面,增長了見識,提高了工作水平。村委會以較重的工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求,磨礪我的意志,釋放我的潛能提升我的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)與磨練,我在表達(dá)能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與村委會的領(lǐng)導(dǎo)和同事們結(jié)下了深厚的友誼,我同時也深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和村委會的溫暖。在工作的過程中我感受到了村委會委機關(guān)無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)。在今后的工作中,本人將會一如既往地嚴(yán)格要求自己,把所學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中。

  二、面對新形勢新環(huán)境,必須加強理論學(xué)習(xí)

  社會的不斷發(fā)展,對人才的要求越來越高,社會需要的是知識專業(yè)化、知識多元化的復(fù)合型人才,人才與社會需求的關(guān)系是雙向關(guān)系,不再是社會滿足人的需求,而是人的需求要適應(yīng)社會。這就要求我們不僅要有扎實的專業(yè)知識而且要不斷學(xué)習(xí)其它方面的知識,加強理論學(xué)習(xí),提高政策水平,理論水平,用新的理論指導(dǎo)實踐,在實踐中磨練自己,鍛煉能力。為此,我堅持每日閱讀《烏蘭察布日報》、《集寧晚報》、《參考消息》以及《求實》雜志等刊物,關(guān)心社會民生等基礎(chǔ)問題,開闊視野范圍,為處理好百姓生活難題做好準(zhǔn)備;堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事交流思想,匯報工作,聽取、學(xué)習(xí)他們的指導(dǎo)和經(jīng)驗,在交談中汲取營養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗。在各項會議做好記錄的同時,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)各項會議內(nèi)容和會議精神,并借此為依據(jù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障》、《人口與計劃生育法》、《民法通則》等多項基本法律。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話及各項工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的各項文件及會議精神,并認(rèn)真做好每次的會議記錄,為下一步工作的開展建立理論依據(jù)。

  三、新農(nóng)村建設(shè),勢在必行

  建設(shè)新農(nóng)村是一個長期的過程農(nóng)村建設(shè)問題更是國家現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要部分。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是全黨工作的重中之重。長期以來,國家把環(huán)保的資金和環(huán)保的工作重點放在城市,現(xiàn)行的環(huán)保法律大都是對城市和工業(yè)而制定的,對農(nóng)村的適應(yīng)性差,環(huán)保投資幾乎全部投到城市和工業(yè),農(nóng)村的環(huán)保設(shè)施幾乎為零,環(huán)保宣傳教育于是以城市為中心,農(nóng)村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高污染企業(yè)紛紛涌入農(nóng)村安家落戶。農(nóng)村的環(huán)境卻不斷惡化,土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農(nóng)業(yè)面源污染等問題一次次給人類敲響了警鐘。各種農(nóng)村問題刻不容緩。

  四、實踐感悟,體驗成長

  當(dāng)掛職鍛煉結(jié)束,回頭望去,不斷突破這一切,一步一個腳印地走過來,我體會到家長在外工作的辛苦,也體會到了堅持、努力而收獲成功的滿足,這些我可以終身受用。在這一次的掛職鍛煉中,我體會農(nóng)民在生活中遭遇的種種困難。在暑假期間,村委會協(xié)助生病的村民免費治療傳染病,慰問孤寡老人,切實把低保落實到最需要的人身上。不厭其煩的宣傳用電、用水、用燃?xì)獍踩嗌倌甑氖钇谌松戆踩珕栴},來提高大家的安全意識。讓我深深的感覺到要做好一名掛職副村長就要調(diào)整心態(tài),端正態(tài)度,擺正位置,樹牢宗旨意識,從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起,履行好職責(zé),力所能及地為群眾辦實事、好事,以不辜負(fù)組織和全村群眾的信任。其次,加強學(xué)習(xí),努力實踐。學(xué)習(xí)是人類進步的階梯。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們要始終堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向村干部和群眾學(xué)習(xí)。在工作中我們要注意學(xué)習(xí)和收集各種“三農(nóng)”方面的相關(guān)資料,把收集到的各種惠農(nóng)政策、信息及時的向群眾宣傳,用信息引導(dǎo)人民群眾走科技興農(nóng)之路。在這時代的洪流中體現(xiàn)自己的價值。

掛職鍛煉工作總結(jié)4

  一、期盼與追求

  帶著晉江市教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo)的對發(fā)展晉江教育的`殷切期盼以及自己多年來對獻身教育、不倦誨人的追求,期望能在與名校零距離的接觸中解讀和感悟一些成功的經(jīng)驗以資自己今后教育管理的借鑒。20xx年2月11日,我來到了福州一中,開始了為期一個學(xué)期的掛職鍛煉。

  二、經(jīng)歷與發(fā)現(xiàn)

  (一)經(jīng)歷:

  來福州一中掛職鍛煉的一個學(xué)期,我參加過全校教職工大會、校長辦公會、校長辦公擴大會、校黨委會、德育工作例會、高三年省質(zhì)檢考試質(zhì)量分析會、高考考務(wù)工作會、與學(xué)校各個處室人員的工作座談會、參加過三牧講壇、市外招生工作、高考工作,參加學(xué)校慶元宵放煙花活動、參加學(xué)生社團活動、觀看學(xué)生社團模擬聯(lián)合國活動、學(xué)生話劇表演,觀摩教師選修課、高一學(xué)生通用技術(shù)學(xué)習(xí)、學(xué)校40多個教師的公開課,參與青年教師教學(xué)比武大賽的評委工作,觀看教師十佳歌手決賽,參與過河北省教育廳考察團的接待工作和學(xué)校接受省文明學(xué)校檢查團的工作,參觀福州一中初中部、三牧中學(xué)、福一幼兒園等。

  (二)發(fā)現(xiàn):

  1、出身名門。福州一中是福建省教育廳唯一直屬管理的一所完全中學(xué),被原國家教委確認(rèn)為中國名校,學(xué)校歷史悠久,已有194年的歷史,許多歷史名人如孫爾準(zhǔn)、沈葆楨、左宗棠、林鴻年、陳寶琛等與福州一中的前身圣功書院、鳳池書院、正誼書院、全閩大學(xué)堂有很深的歷史淵源,福州一中在五十年代末曾因連續(xù)三年奪得過全國的高考紅旗而蜚聲全國。因此說:福州一中是一所出身名門、血統(tǒng)高貴、有著相當(dāng)深厚人文積淀的學(xué)校和無可比擬的后天優(yōu)勢的學(xué)校。

  2、條件優(yōu)越。福州一中大學(xué)城校區(qū)占地220畝,投資3個億,新校區(qū)按功能分為教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和運動區(qū),其設(shè)計和布局蘊含歷史感與文化味,布局合理又充滿人性化,校園環(huán)境非常優(yōu)越,學(xué)校在教學(xué)、生活和運動等硬件設(shè)施非常齊全。這些優(yōu)越的硬件設(shè)施為福州一中開展素質(zhì)教育和實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了良好的物質(zhì)基矗毗鄰福州大學(xué)、農(nóng)林大學(xué)等高校,能在需要的時候借助高校的科研力量和實驗基地辦學(xué)也為福州一中的發(fā)展提供得天獨厚的外部條件。

  3、成績卓越。19xx年成為福建省第一所一級達(dá)標(biāo)中學(xué),19xx年起,連續(xù)十屆被評為福建省文明學(xué)校,福建省文明學(xué)校標(biāo)兵、省模范教工之家、20xx年全國群眾體育先進單位、福建省首批中學(xué)體育特色學(xué)校(排球、健美操)與傳統(tǒng)體育學(xué)校(排球)、全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進單位、誠信教育進校園活動先進單位、全國青少年科技教育創(chuàng)新十佳學(xué)校等幾十項集體榮譽稱號;教學(xué)質(zhì)量屢創(chuàng)佳績,20xx年至今,高考文理科總平均分連年位居全省第一;學(xué)科競賽再創(chuàng)輝煌,與數(shù)學(xué)、生物學(xué)、天文學(xué)、信息技術(shù)學(xué)和物理學(xué)等在近幾年的國內(nèi)和國際奧賽中屢獲金銀銅牌;在非學(xué)科競賽中,合唱團、健美操隊、圍棋隊、乒乓球隊、排球隊、模擬聯(lián)社等也頻獲佳績。

  三、追根溯源。

  教育有法、教無定法。福州一中所取得的驕人業(yè)績不是偶然,應(yīng)該是有章可循的。其中有制度、文化、師資、管理、領(lǐng)導(dǎo)者、生源、背景、資源等各種各樣的因素。經(jīng)過半個學(xué)期的學(xué)習(xí)與思考,我覺得,其成功的因素固然有生源、資源等各種客觀因素在內(nèi),但學(xué)校在管理等主觀上的努力,是學(xué)校取得成功的更重要的因素,非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

掛職鍛煉工作總結(jié)5

  在學(xué)院及系部支持下,我于20xx年3月至5月,在天職國際會計師事務(wù)所有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間,全程參與了該事務(wù)所承接的長沙某經(jīng)濟型連鎖酒店的管理咨詢項目,以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會:

  一、項目背景與工作內(nèi)容

  此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店,近年來隨著經(jīng)濟型酒店的市場競爭日趨激烈,原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴張,管理層級的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財務(wù)管控風(fēng)險不斷加劇。另外,為了適應(yīng)公司擴張的需要,財務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大,新進人員增多,這些因素對公司財務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標(biāo)主要是設(shè)計該酒店的財務(wù)管理制度,指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財務(wù)管理工作,梳理公司財務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。

  此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個階段進行,第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段,對公司管理層、財務(wù)部、審計部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進行現(xiàn)場調(diào)研,了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段,對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進行整理、分析,在信息分析的基礎(chǔ)上,編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段,與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進行討論,完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段,針對以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進行修改,形成正式稿成果交付。

  參與該項目的總共有四人,項目經(jīng)理將任務(wù)進行分解,安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會計與財務(wù)管理工作長達(dá)二十年,但是酒店的財務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別,經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜,管理著重點在資金監(jiān)控上,因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調(diào)研,我針對酒店的具體情況,參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進經(jīng)驗,與酒店的財務(wù)財務(wù)中心總經(jīng)理與財務(wù)部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度,內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等,同時用VOSIO軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。

  在制定財務(wù)人員崗位職責(zé)時,參考了酒店原有的制度,根據(jù)酒店這次的人事改革,對崗位安排進行調(diào)整,圍繞資金管理的要求,對財務(wù)各崗位的職責(zé)進行了詳細(xì)的規(guī)定。

  二、收獲與建議

  通過這次在會計師事務(wù)所的學(xué)習(xí),不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機構(gòu)構(gòu)成,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務(wù)管理也有了大致的了解,體會到會計師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉,除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì),讓我對學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進一步的認(rèn)識。

  盡管近年來,畢業(yè)生就業(yè)難,但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員,尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉,我認(rèn)為,原因有兩點:其一,較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才;其二,除專業(yè)素質(zhì)外,較難找到綜合素質(zhì)較高的會計人員,尤其是沉穩(wěn)細(xì)致,吃苦耐勞的會計人員。因此,我認(rèn)為在會計教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進:

  1、確定應(yīng)加強的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容

  在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能,還需要對人際關(guān)系、分析能力進行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng):

  (1)具有較高的職業(yè)判斷力;

  (2)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣;

  (3)具有搜集、獲取、提煉信息能力;

  (4)具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

  2、確定課程改革內(nèi)容

  高職教育必須重視實踐課程的教學(xué),課程體系更需具有應(yīng)用性和實踐性,必須加大現(xiàn)場教學(xué)、實驗和模擬實訓(xùn),開展“工學(xué)交替”等實踐教學(xué)。在會計課程改革中,應(yīng)以會計工作流程為基礎(chǔ)對課程體系進行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實際上,學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實訓(xùn)、頂崗實習(xí),那么會計專業(yè)實踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主,企業(yè)實訓(xùn)為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度,也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實際需求的貼合程度。因此,企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長期的,普及到大部分沒有企業(yè)實踐工作的教師。

  3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容

  會計專業(yè)核心能力模塊,具體可分解為會計實務(wù)處理模塊和財務(wù)管理與審計實務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊,通過對原來會計專業(yè)主干課程進行解構(gòu),以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù),確定專業(yè)核心主干課程。

  在進行課程設(shè)置時,應(yīng)將核心能力模塊進行能力細(xì)分,根據(jù)細(xì)分的各項能力,組合課程,才能課程中知識點相互之間內(nèi)在的有機聯(lián)系,避免簡單重復(fù)或遺漏,有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,提高教學(xué)效果。

  如:出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會計、出納實務(wù)課程;會計業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會計實務(wù)和會計模擬實訓(xùn)(分崗位)課程;財務(wù)分析能力應(yīng)掌握財務(wù)報表分析課程;職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財經(jīng)法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學(xué)、ERP沙盤模擬等課程。

  根據(jù)上面兩點對會計專業(yè)進行重新課程體系構(gòu)建,形成有利于組織教學(xué),符合高職教育理念的新的課程體系,為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。

  4、結(jié)合企業(yè)實際,確立科研方向

  企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題,他們也非常希望能得到專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)人士的幫助,這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。

  這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo),作為天職所與學(xué)院進行校企合作簽約后首位派出的教師,讓我有一個這么好的學(xué)習(xí)和提高的機會。在掛職期間,我嚴(yán)格遵守天職所的各項規(guī)章制度,尤其是考勤制度,積極獨立完成管理咨詢的工作,遇到不明白的地方,主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記,記錄學(xué)習(xí)期間的點滴收獲,雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題,但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式,是我今后繼續(xù)加強實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。

  教師掛職鍛煉個人工作總結(jié)

  根據(jù)校園推薦和教育局安排,我于20xx年8月30日來到中學(xué)進行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉,掛任中學(xué)德育處副主任一職,F(xiàn)已時過近半,特總結(jié)如下。

  鑒于校園的實際狀況,蘇苑中學(xué)沒有給我安排具體工作,主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上協(xié)助開展校園各類德育活動,一個學(xué)期以來,我自覺服從安排,用心爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的做法,理解新的觀念,較好地完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作:

  一是虛心學(xué)習(xí)

  除自覺參加有關(guān)會議,還用心主動學(xué)習(xí)苑中好的經(jīng)驗,好的做法,學(xué)到手、學(xué)進腦,在學(xué)習(xí)的同時,經(jīng)常和苑中的領(lǐng)導(dǎo)干部、同事們一齊交朋友、話家常。并把我們中人的熱情好客,追求進步,團結(jié)穩(wěn)定介紹給苑中的各位朋友,并始終當(dāng)好友誼的橋梁,連接兩校的友誼,把真誠、團結(jié)、互愛的心相互傳遞,以期對兩校的共同發(fā)展起推動作用。

  二是深入思考

  無論是學(xué)習(xí)閱讀苑中的各類文件,還是參加校園的各個會議,隨時注意用自己的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。始終不忘對照自己工作的實際,做深度思考,從中探索別人好的經(jīng)驗,透過學(xué)習(xí)從中使自己的思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,進一步增強職責(zé)感和精神動力,為今后工作奠定基礎(chǔ)。

  三是加強溝通

  加強和苑中干部交流并融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的學(xué)生,誠心和他們交朋友,并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項活動中去,深入到苑中的教師干部中去,加強了溝通,結(jié)交了朋友。

  四是嚴(yán)格要求

  掛職一個學(xué)期以來,我能克服路途較遠(yuǎn)的實際困難,嚴(yán)格按照苑中作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真完成教學(xué)及管理任務(wù),并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與苑中領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)周圍同志。一切行動服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作,從未提出不合理的要求。

  一個學(xué)期來,透過交流、學(xué)習(xí),對蘇苑中學(xué)在努力打造“活力苑中”的建設(shè)有了更進一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。

  啟示一:轉(zhuǎn)變教育理念是關(guān)鍵。我們的校園為什么總是把學(xué)生僅僅當(dāng)作是教育的對象來看待呢而沒有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍,最能動的因素,看來落實“以生為本”的教育理念要有實踐才行,單單培訓(xùn)了教師的理論知識,離這個理念還有很遠(yuǎn)的距離。校園應(yīng)建立和完善德育機構(gòu),開展和加強德育觀念理論的研究工作,盡快改變德育工作滯后于社會現(xiàn)實生活、滯后于學(xué)生思想變化的現(xiàn)狀,實行知行統(tǒng)一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構(gòu)成性和發(fā)展性評價原則進行育人。校園德育要與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際相聯(lián)系,要與學(xué)生的生理、心理成長規(guī)律相聯(lián)系,要與校園工作實際相聯(lián)系。

  啟示二:更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學(xué)生的檢查批評整改的形式上,教育方法簡單,教育手段單一,教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長的支持呢抓好青少年的德育教育,是全社會共同的職責(zé)。要建立和完善中學(xué)生德育管理機構(gòu),吸收校園、家長和社會代表參加,定期研究學(xué)生思想現(xiàn)狀和對策。校園、家庭、社會三方要實行統(tǒng)一的德育資料、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施,實現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康東西在社會上找到“避風(fēng)港”,又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補充,共同營造一個良好的有利于青少年健康成長的環(huán)境,增加德育的整體效益。

  啟示三:積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點。沒有文化積淀的校園不能算名校,同樣,沒有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園,學(xué)生會以校園的傳統(tǒng)為榮,新生一到校園就被這些傳統(tǒng)所感染,他們對校園的認(rèn)同感就油然而生了。

  啟示四:結(jié)合本校實際是活路。把先進校園的先進經(jīng)驗和本校實際結(jié)合起來,對借鑒就不會生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法,雖然有許多值得我們學(xué)習(xí)的,但也不是全部都適應(yīng)我們校園的。

  透過一個學(xué)期的掛職鍛煉,使我思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)也有明顯提高,收益頗深。在以后的掛職工作中,我將進一步加強個人學(xué)習(xí),用心主動地深入苑中的各項教學(xué)教育管理實踐中去,提高自己各方面管理潛力,同時我們還要繼續(xù)加強與直中學(xué)的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩校教學(xué)合作,為實現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻。

掛職鍛煉工作總結(jié)6

  xx市xxx和xx教委的高度重視和精心組織下,我作為xx市掛職學(xué)習(xí)的第三批成員之一,于20xx年10月14日出發(fā),經(jīng)過47小時火車的長途跋涉,在20xx年10月16日抵達(dá)xx。xx市教委給予了我們熱情的接待。隨后安排了掛職教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的見面會。在這次見面會上,我認(rèn)識了xx中學(xué)的x校長。x校長把我們帶回了學(xué)校,F(xiàn)在回想起來,這好像是昨天發(fā)生的事情,依然歷歷在目。有幸來到xx省xx市xx中學(xué)掛職。接受鍛煉是我人生中一次難得的機會,我倍感珍惜,F(xiàn)就掛職期間的學(xué)習(xí)情況和工作情況,總結(jié)如下:

  一、充分認(rèn)識掛職學(xué)習(xí)的重要意義

  20xx年10月,當(dāng)我參加掛職學(xué)習(xí)工作會議后,我意識到xx教育局的安排是讓我感受xxxx和xx學(xué)校工作的異同,促進區(qū)域之間的交流,推進區(qū)域共同發(fā)展,發(fā)揮好橋梁作用,我為自己能被組織選派到xx中學(xué)學(xué)習(xí)感到自豪和榮幸。

  二、掛職鍛煉學(xué)習(xí)情況

  1、熟悉環(huán)境,努力工作。來到xx中學(xué),這所xx省最有影響力的初中后,我被安排在黨委校辦工作。黨委校辦是學(xué)校的一個行政部門,它和德育處、教務(wù)處等其他部門有著密切的工作關(guān)系。為了盡快熟悉校辦的工作情況,我認(rèn)真閱讀了校辦的工作內(nèi)容,很快了解了校辦的工作流程。在主任不在的情況下,能夠獨立完成校辦的工作。同時,結(jié)合校辦的工作需要和學(xué)校的要求,為xx中學(xué)制定了一系列規(guī)章制度和管理制度,深受同事們的好評。

  2、嚴(yán)格要求,注重形象。在掛職期間,我嚴(yán)格按照掛職鍛煉學(xué)校的作息時間上下班,不遲到,不早退,有特殊事情及時向掛職學(xué)校校長請假。上班時我認(rèn)真閱讀學(xué)校的各項管理資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們溝通交流。堅持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。自覺參加掛職學(xué)校的各種集體活動,一切行動服從安排,嚴(yán)格按照規(guī)定時間及內(nèi)容開展工作。在掛職期間,我參加了學(xué)校幾乎所有的周末監(jiān)考。在其他老師有病有事不能履行監(jiān)考職責(zé)的情況下,本人任勞任怨,先后參加了成人高考、xx省對口單招文化考試、國家二級建造師考試等一系列考試的監(jiān)考工作。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進取。在xx中學(xué),我主要師從的是校辦的xx老師。xx老師是一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的高級教師。我每天按時按課表去聽他的課。通過聽x老師的課,我掌握了最新的文言文教學(xué)的方法,為我今后的教學(xué)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  4、認(rèn)真聽課,參與教研。做為一名語文教師,我在掛職期間,每周二按時參加學(xué)校主備試教課的聽課與評課活動。在聽課中,很多老師的新思路,新方法和新創(chuàng)意,對我產(chǎn)生了有意義的啟發(fā)。如:崔學(xué)華老師的一堂《保護野生動物》的實踐活動課。x老師不但準(zhǔn)備了豐富詳實的關(guān)于野生動物的現(xiàn)狀的資料,能把這些資料運用得很到位,活而不亂,井井有條,而且在課堂上注重培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力以及保護野生動物的意識;xx老師主備試教的《觀刈麥》一課,沒有傳統(tǒng)的教師引領(lǐng)學(xué)生從讀中領(lǐng)悟詩意,而是在哀惋的音樂背景的烘托下,讓學(xué)生隨音樂讀一讀,談一談從中感受到了什么。學(xué)生大多都能直入主題,談出對農(nóng)民悲慘命運的同情。在教授《觀刈麥》一課的過程中,楊露老師又不失時機地引入了《觀刈麥》的作者白居易的另一文本《賣炭翁》,同時向?qū)W生滲透了白居易的創(chuàng)作理念“文章合為時而作,歌詩合為事而作”,使學(xué)生懂得了寫文章應(yīng)關(guān)心百姓疾苦,不作無病呻吟之作;xx老師的主備試教課《木蘭詩》看似隨意,普通話與xx話交替使用,不乏幽默,但也滲透著授課教師深厚的文化底蘊。如學(xué)生問道“著我舊時裳”的裳讀什么?x老師對此作了詳細(xì)的解答,講出了這個字的古義與今義。湯老師的組織教學(xué)能力給我留下了深刻的印象。在課后的評課活動中,通過與授課教師的交流與切磋,我提高了認(rèn)識,感受到了一種蓬勃的力量。正是這種力量催人深思,催人進取,催人向上。

  5、潛心學(xué)習(xí),迎難而上。在掛職期間,我擔(dān)任了xx中學(xué)初一(5)班的語文教學(xué)工作。在新的教學(xué)環(huán)境中,我也遇到了一些不可避免的困難和問題。蘇教版教材與人教版教材不同,教學(xué)內(nèi)容有不同之處。內(nèi)地班級學(xué)生人數(shù)較多,我所帶的班級學(xué)生達(dá)到了55人。這55個學(xué)生是有個性、有思想的。他們各有自己評價老師的標(biāo)準(zhǔn)和原則。前一任老師為學(xué)生付出很多,只是由于疾病不得不離開了學(xué)生。如何使學(xué)生盡快接受我,配合我完成教學(xué)任務(wù)?我在課前認(rèn)真鉆研教材,力求每一節(jié)課前做好充分的準(zhǔn)備。對于課上可能會出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù)!耙环指牛环质斋@”,由于我的努力,我所帶的初一(5)班在期中考試中獲得了初一年級部頒布發(fā)的“文化學(xué)習(xí)先進班級”榮譽稱號。對于初一(5)班,這是從未有過的佳績。本人對于遇到的困難和問題,不逃避,不推諉,而是迎難而上。在帶課期間,我盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,贏得了班主任的認(rèn)同和學(xué)生的廣泛贊譽。

  三、我的一些體會與收獲

  xx中學(xué)教師愛崗敬業(yè)、默默奉獻,且具有很高的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),給我留下了深刻的印象。我在北中,感受到了一種無私奉獻的正氣和積極向上的精神。正是這種正氣和精神,形成了北中的和諧校園。

  x中處處營造濃濃的育人文化氛圍。學(xué)校以美化環(huán)境為目標(biāo),突出了校園文化,既有鮮活而深刻的內(nèi)涵,又彰顯自身特色。學(xué)校還充分利用墻體文化、班級文化、警語文化、活動文化,營造出了潔、凈、美的校園環(huán)境,對學(xué)生進行潛移默化的教育。這些形式多樣化、充滿人性化的`育人方式,處處體現(xiàn)了和諧校園的發(fā)展理念

  在掛職期間,我不但增長了見識,豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,充實了頭腦,還交流了感情,收獲了友誼。同時,還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,以促進優(yōu)勢互補,推動兩校教育教學(xué)資源共享,促進辦學(xué)水平共同提高。我再一次感謝掛職鍛煉的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師給我的指導(dǎo)和幫助。我將努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得,加強學(xué)習(xí),不斷更新觀念,提高認(rèn)識水平,為教育的春天增添色彩。

掛職鍛煉工作總結(jié)7

  據(jù)區(qū)委組織部安排,20xx年3月17日至6月底我在信訪局掛職鍛煉,對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間,我肩負(fù)責(zé)任,牢記囑托,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,踏實工作,累計參與接訪起。三個月掛職時間盡管短暫,但通過參與接訪、辦信、維穩(wěn)、調(diào)研等工作,我不僅重新審視了自我,學(xué)到了新形勢下做好群眾工作的好經(jīng)驗、好思路、好辦法,而且提高了綜合分析、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力,豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營養(yǎng)血液,激發(fā)了更強的工作動力。

  一、加強學(xué)習(xí),增長才干,全面融入了信訪工作。

  信訪工作是一項基礎(chǔ)性工作,也是一項系統(tǒng)性工作,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。因此,做好信訪工作必須熟練掌握相關(guān)政策和科學(xué)的工作方法。信訪掛職鍛煉期間,我始終將學(xué)習(xí)擺在工作的重要位置,堅持在學(xué)習(xí)中提高。

  一是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。剛開始從事信訪工作時,對工作流程并不熟悉,我首先從配合接訪、辦信開始,不斷嘗試獨立接訪,轉(zhuǎn)換角色,實現(xiàn)了從陌生到熟悉,從熟悉到熟練的突破,獨立辦案能力明顯提高。

  二是向政策、向書本學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》《省信訪條例》和、其它相關(guān)法律法規(guī),在理論學(xué)習(xí)中熟悉了信訪工作特點、原則和方式方法,為更好地接訪、辦信明確了法律政策依據(jù)。

  三是向案例學(xué)習(xí)。與信訪干部一起,系統(tǒng)研究信訪案卷,分析個案的共性特征和不同特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)結(jié)案報告的處理方案,為辦案總結(jié)經(jīng)驗。四是向他人學(xué)習(xí)。主動參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、“五長”聯(lián)合接訪等各項接訪工作,聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨,虛心求教于他人,敢于交流思路、觀點、看法,提高了解決實際問題的能力。

  二、以人為本,服務(wù)全局,順利完成了各項工作任務(wù)。

  伴隨著黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略的深入實施,我區(qū)進入改革攻堅的關(guān)鍵時期,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系的難度日益加大。

  特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、改善民生等步伐的逐步加快,一些利益訴求不斷顯現(xiàn),新老問題相互交織,各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯,新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為一道只能答好的必答題。掛職期間,我牢固樹立大局意識和群眾觀點,本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感,在群眾面前堅守責(zé)任,踏實工作,順利完成了各項工作任務(wù),保障了各項工作的順利開展。

  一是暢通信訪渠道,傾聽群眾心聲。信訪反映的問題是老百姓的呼聲,表達(dá)的是群眾訴求。因此,群眾訴求是的民生。在接訪過程中,我牢記黨的宗旨,堅持意莫高于愛民,行莫高于厚民,注重?fù)Q位思考,感受群眾苦樂、憂愁,做到了熱心接待群眾、專心聽取問題、耐心解答問題、誠心對待群眾,配合領(lǐng)導(dǎo)為群眾解決了一些合理訴求。

  二是參與信訪決策,提高信訪效能。當(dāng)前的信訪案件,往往涉及面較廣,需要深入研究分析,借助多方面的合力才能有效解決。在處理信訪問題過程中,我主動參與到信訪問題解決方案研究中去,綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,及時有效的推動了問題解決。

  三是樹立服務(wù)意識,做好日常工作。先后參加黃河口國際馬拉松賽、全市經(jīng)濟社會觀摩會、省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等維穩(wěn)工作,積極配合信訪局領(lǐng)導(dǎo)完成日常值班、臺賬登記、備案、督辦、交辦、結(jié)案、信息呈報、案件調(diào)查處理、黨政辦公場所維穩(wěn)等工作,為促進信訪工作,維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。

  三、注重交流,勤于思考,促進信訪工作水平再提高。

  掛職三個月時間,不僅接待了劉秀麗、王利沾、生秀珍等老上訪戶,也參與了“村兩委“換屆、用工爭議、土地分配、園區(qū)建設(shè)等較為集中案件的接待處理。通過接訪這些事件,我開闊了視野,拓寬了知識面,并形成了幾點體會。

  一是要注重在基層化解信訪問題。縱觀區(qū)信訪局臺賬,接訪的案件,多數(shù)集中在農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)一線等基層。積壓的案件,也多數(shù)集中在基層?梢哉f,當(dāng)前信訪工作的重點在基層、難點在基層,解決信訪問題的關(guān)鍵也在基層。因此,做好信訪工作,必須要深入基層調(diào)研,注重初信初訪,善于抓基層、抓要害、抓關(guān)鍵。

  二是要構(gòu)建大信訪工作的格局。接訪辦案的一個深刻的感受就是,責(zé)任部門重視,分析研究案件及時深入,案件往往就解決地又好又快,重訪率也低。因此,在我區(qū)現(xiàn)有信訪工作格局的基礎(chǔ)上,進一步完善優(yōu)化大信訪工作格局十分必要。

  三是要創(chuàng)新工作方式方法。當(dāng)前,信訪活動的主體、內(nèi)容和形式都發(fā)生了很大變化,改進工作方式、方法,才能更好地提升信訪工作效能。例如,在已處結(jié)的案件中,部分案件采取了教育引導(dǎo)方式獲得解決;部分案件通過干部下訪解決;部分采取多級聯(lián)合接訪解決,等等,這為信訪工作拓寬了新思路,值得進一步探索完善。

  四是接訪辦案必須要耐心、謹(jǐn)慎、細(xì)心。上訪群眾素質(zhì)參差不齊,難免有情緒激動,難以控制的人員,這就需要我們有忍辱負(fù)重的精神,以平和的心態(tài)面對;每個案件的情況和環(huán)節(jié)不同,處理的方式方法也會有所差別,因此,要堅持原則,謹(jǐn)慎、細(xì)心,依法按政策規(guī)定辦事,不能隨意變通,主觀獨行。

  四、繼往開來,奮發(fā)進取,力爭實現(xiàn)新的突破。

  能夠在信訪一線掛職,十分感謝組織上的信任和幫助。通過掛職鍛煉,我更加注重站在全局的角度思考問題,更加注重以群眾工作統(tǒng)攬各項工作,政治意識、大局意識、群眾觀念、責(zé)任意識和廉潔自律意識明顯增強,組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力顯著提高。

  但我深知,要成長為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,勤于專研,忠于職守,扎實工作,力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻,決不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

掛職鍛煉工作總結(jié)8

  根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神,經(jīng)黨組織選派,我于xxxx年11月至xxxx年10月在xxx制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作。兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí),立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

  到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo)實踐,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機關(guān)到企業(yè),工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。

  二、求真務(wù)實,民族工作取得新成績

  xxxx制藥股份有限公司是一家少數(shù)民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是信任,也有期待。為此,我理清思路,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內(nèi)部各族員工的團結(jié),利用公司《xx人》報紙刊登民族團結(jié)好人好事,穿插介紹黨的民族政策,炒熱民族團結(jié)氛圍,營造民族團結(jié)進步的環(huán)境。另一方面,借助《中國民族報》、《xx民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的先進經(jīng)驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴大產(chǎn)品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起xx藥品,用得放心。

  三、盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要

  在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結(jié),自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛弱勢群體的社會責(zé)任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆xx與老區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

  兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設(shè)魅力xx做貢獻。

掛職鍛煉工作總結(jié)9

  根據(jù)組織安排,我于20xx年4月1日至20xx年10月1日在區(qū)信訪局進行了為期六個月的掛職鍛煉。在掛職鍛煉期間,區(qū)信訪局按照工作分工安排我主要負(fù)責(zé)來電、來訪和區(qū)長信箱工作任務(wù)。六個月來,本人自覺服從安排,積極主動,認(rèn)真熟悉和掌握信訪工作程序,注重提高自己接訪和化解群眾矛盾的工作能力,著重培養(yǎng)自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。

  在掛職鍛煉中,我嚴(yán)格要求,認(rèn)真履責(zé)。一是充分利用掛職鍛煉,虛心學(xué)習(xí),熟悉政策法律和條例。信訪工作有其特殊性,要求工作人員必須熟悉相關(guān)的法律法規(guī),才能在工作中發(fā)揮出最好的狀態(tài),本人除自覺參加信訪工作例會等會議外,還積極翻閱信訪?、文件和法律法規(guī),結(jié)合區(qū)長信箱、訴求人來電來訪工作實例,認(rèn)真鉆研信訪條例及各類法律法規(guī);對于在工作中碰到的不能解決的問題,就虛心向其他信訪工作前輩請教,直到把問題弄明白、弄透徹,才能在下次遇到這樣的問題時做到舉一反三。二是力所能及的協(xié)助信訪局做好信息采寫及文字工作。充分發(fā)揮自己寫作能力方面的優(yōu)勢,及時把自己接訪的信訪案例寫成信息上報和留存,以自己的力量充實—————區(qū)作為自治區(qū)信息直報點的力量,編寫信息數(shù)十篇,書寫各類總結(jié)請示通知數(shù)十篇,盡可能以自己的力量幫助信訪局提升文字信息工作。三是嚴(yán)格要求,注意維護政府形象。作為掛職鍛煉人員,自從來到信訪局后,我就以一個信訪接待員的規(guī)范嚴(yán)格要求自己,處處做到禮貌、規(guī)范、熱情服務(wù)。區(qū)信訪局作為窗口部門,我處處維護政府形象,不論從一言一行、待人接物還是在具體的解釋、答復(fù)信訪案件中,注重自己的言行,并且保持高度的政治敏銳性和洞察力,防微杜漸,爭取將群眾矛盾化解在萌芽狀態(tài),防止出現(xiàn)較大的社會影響。掛職兩個月,嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,按時上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。一切行動服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,與區(qū)信訪局全體工作人員建立了深厚感情。

  通過此次在信訪局的掛職鍛煉,我有這樣幾點收獲:

  一是通過信訪工作的鍛煉,增強了自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。信訪工作和其他業(yè)務(wù)性工作相比具有一定的特殊性,不僅需要工作人員具有一定的工作能力,還需要工作人員具有較強的掌握和熟悉法律、法規(guī)、政策的能力,除此兩點外,再加上一顆責(zé)任心才能真正的做好信訪工作。從事信訪工作的工作人員要將來上訪的群眾當(dāng)成自己的家人、朋友對待,以真心換真心,通過解決老百姓的訴求,來加強黨、政府與群眾的血肉聯(lián)系,進一步加深黨群關(guān)系。信訪工作作為群眾工作的重要組成部分,要按照群眾工作無小事的態(tài)度來對待信訪工作,只有真正把有困難、有問題的群眾訴求解決掉,才能更加有效的維護社會穩(wěn)定和諧,這都需要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。二是通過信訪工作的鍛煉,提高了自己的工作水平和把握、駕馭工作的能力。通過半年的信訪工作鍛煉,我接觸了很多來辦事的群眾,涉及到他們的問題有方方面面的,通過不斷的為他們解決困難和問題,我自身在處理問題和解決問題的工作能力得到了提升,做到了由不會到會,不熟到熟練的程度,這些不僅考驗了我的辦事、處事能力,也更好的鍛煉了我把握、駕馭工作的能力。通過一件件信訪案件,我在處理問題上思維更縝密、更細(xì)致了。三是通過信訪工作的鍛煉,學(xué)習(xí)和掌握了處理問題的工作方法和思路。每個人處理問題的方式和方法都不一樣,但作為信訪工作人員,在處理群眾訴求上面要嚴(yán)格的遵照一定的業(yè)務(wù)流程來進行,通過接訪、登記、轉(zhuǎn)辦、反饋和答復(fù)等環(huán)節(jié),形成了一套完整的工作流程,通過學(xué)習(xí)鍛煉這些也將成為我今后工作中運用的方法和思路。

  總之通過半年的實踐鍛煉,我受益匪淺。在看到區(qū)信訪局同事們對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和對老百姓訴求中無論大事、小事件件要求落實答復(fù)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,深深觸動了我,我深受感動,掛職鍛煉雖然結(jié)束了,但我會將這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神帶到我今后的工作當(dāng)中,用自己的實際行動做好自己的本職工作。

掛職鍛煉工作總結(jié)10

  20xx年10月12日,是一個難忘的日子,根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的要求,我來到了伍家實小掛職學(xué)習(xí)兩周時間,這對今年剛剛走向教育教學(xué)管理工作崗位的我來說,無疑是一次難得的學(xué)習(xí)機會,我倍加珍惜,在過去的兩周時間里,我充滿著感恩之心,洋溢著感激之情,感激教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們供給寶貴的學(xué)習(xí)機會,感激伍家實小為我們搭建學(xué)習(xí)的平臺,也感激中南路小學(xué)的教師們對我學(xué)習(xí)的支持,分擔(dān)了我的很多工作,讓我能靜心學(xué)習(xí)。在實小這座文化氛圍濃厚、學(xué)習(xí)風(fēng)氣醇厚的美麗學(xué)校,我感動于實小管理者的忙碌,感動于實小教師強烈的主人翁意識,感動于學(xué)生們的多才多藝,感動于實小深厚的文化精神,有很多收獲,也有很多的思考,F(xiàn)將掛職以來的學(xué)習(xí)情景和體會、感受總結(jié)如下。

  一、掛職學(xué)習(xí)基本情景。

  掛職期間,我先后參加了宜昌市習(xí)作研討會。參加掛職學(xué)校教學(xué)研討活動1次(余新艷教師參加省骨干教師說課數(shù)學(xué)案例展示活動1次)。參加學(xué)校行政例會、全體教師會、教研組長會各1次。參加湖北省“先鋒中隊”驗收準(zhǔn)備工作(先后參與廣播室布置、參與“詩情華彰”大型經(jīng)典誦讀展示活動演練2次)。參加了學(xué)校少先隊建隊日活動。編寫了1—6年級數(shù)學(xué)月考試卷。學(xué)習(xí)了《學(xué)生第二》、《副校長:有效學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵要素》兩本專著,學(xué)習(xí)了《人民教育》、《中國教育報》等教育教學(xué)報刊雜志,并摘抄了筆記。堅持每一天寫掛職日記。在此期間,有兩個半天時間回中小整理特色學(xué)校檔案。

  二、不斷創(chuàng)新,讓實小站得高、看得遠(yuǎn)。

  不斷創(chuàng)新是一所學(xué)校發(fā)展的動力,從20xx年以來,實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上:從課例研究到案例研究,從推門聽課到白紙化備課,從教育教學(xué)敘事到專題反思敘事,從讀書摘抄到二次閱讀,從校本教研活動到這學(xué)期的“智慧”教師行動計劃,總是不斷的創(chuàng)新,不斷的推進,教師不斷的提高,學(xué)校在不斷的發(fā)展。在實小這兩周,我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。

  制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障。制度管理是學(xué)校管理十分重要的手段,實小的制度建設(shè)完善,所以來到實小,我十分期望了解學(xué)校教育教學(xué)管理的各項制度,想“拷貝、復(fù)制”回去。當(dāng)我和教科室的周主任談及這一問題時,她告訴我,其實制度本身沒什么,制度管理的關(guān)鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)問題進行修改,應(yīng)當(dāng)是一個動態(tài)的過程,唯有這樣制度才能不斷促進教師的發(fā)展,促進學(xué)校的發(fā)展,有些制度每年都在不斷的修訂。這番話讓我深受啟發(fā),制度的最終目的什么,這是作為剛接觸管理工作的我應(yīng)當(dāng)思索的問題。

  管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力。實小管理創(chuàng)新之處很多,最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負(fù)責(zé)的管理制度,實小各學(xué)科(包括小學(xué)科、兼任學(xué)科如科學(xué)學(xué)科)的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁,由組長負(fù)責(zé)組織、安排活動,進行專業(yè)引領(lǐng),進行常規(guī)管理,組內(nèi)教研氛圍十分濃厚,教研組管理成為教學(xué)管理至關(guān)重要的環(huán)節(jié),實小是怎樣打造這樣的教研組、培養(yǎng)這樣的組長的呢?這都是學(xué)校打造學(xué)習(xí)型組織的成果。

  其實,在實小很多地方都能看到教師們的創(chuàng)新之舉,在建隊日活動中,教師拿著無線話筒用mp4放音樂,藝術(shù)組的教師們用線裝的課題檔案古香古色……

  學(xué)校創(chuàng)新從何而來,從學(xué)習(xí)分享中來。實小有扎實的學(xué)習(xí)分享制度,包括行政學(xué)習(xí)分享、教師學(xué)習(xí)分享,行政領(lǐng)導(dǎo)的“學(xué)習(xí)分享”活動分三步走,首先由一位領(lǐng)導(dǎo)介紹自我推薦的文章并談自我的體會,然后由其他行政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合文章及自我的工作談自我的體會,最終由胡校長做精彩點評,每一次的學(xué)習(xí)分享活動都是一次思想的碰撞和升華。這樣扎實的分享活動促進了每個人思維的腦細(xì)胞,極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識。

  三、實干作風(fēng),讓實小走得實、走得穩(wěn)。

  在實小,有一支作風(fēng)實的“鐵”班子,從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風(fēng),他們的下班時間是每一天晚上十點,剛到實小第一天,五點已過,我和一同學(xué)習(xí)的詹校長沒有動,準(zhǔn)備和大家一齊下班,胡校長催促我們下班,笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學(xué)校,承擔(dān)的任務(wù)、舉行的活動之多是我們沒法想象的,作為名牌學(xué)校的校長,胡校長的忙碌也不是我們能想象的,我深深感到胡校長是一位指揮者,對宏觀、微觀的準(zhǔn)確把控,對目標(biāo)、任務(wù)實施過程全程監(jiān)控,參與。在胡校長的帶領(lǐng)下,班子成員群策群力,和衷共濟,同心突進。學(xué)校四大管理中心齊頭并進,高效務(wù)實,體現(xiàn)關(guān)注細(xì)節(jié),注重實效。把握方向,聚焦問題,落在實效,是一支充滿正氣,緊密合作的領(lǐng)導(dǎo)團隊!皩W(xué)在前,寫在前,做在前”這就是實小的領(lǐng)導(dǎo)團隊,在他們率先垂范引導(dǎo)下,實小的教師團隊構(gòu)成了扎實的工作作風(fēng),“要做就要做好”已成為每個實小人的共識,讓我們驚嘆不已!

  “讓實小成為學(xué)習(xí)樂園,精神家園”這是實小的目標(biāo),為實現(xiàn)這一目標(biāo),他們用行動進行了最好的詮釋。學(xué)習(xí)實小精神,尋找成功秘訣,是每一位到實小的教師探索的問題。掛職鍛煉雖然結(jié)束,但學(xué)習(xí)剛剛開始,怎樣領(lǐng)悟?qū)嵭【,結(jié)合本校實際,選擇性、創(chuàng)新性的做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作,做好校本教研,做好學(xué)校特色創(chuàng)立工作,是我不斷努力前行的方向。

掛職鍛煉工作總結(jié)11

  浙江是我國改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地,有我國經(jīng)濟發(fā)展、理論創(chuàng)新的很多第一。這次參加團中央組織的西部團干部培養(yǎng)計劃,到寧波掛職鍛煉,所見所聞,感慨頗多,收獲不少,現(xiàn)將主要情況簡述如下。

  感受與收獲

  企業(yè)是創(chuàng)造社會財富的基本單位,它對市場最敏感、對政策最敏感,通過它,對外可以感受外部環(huán)境,用換位思考的角度觀察國家宏觀政策和當(dāng)?shù)卣倪\作,對內(nèi)可以以實踐者的身份學(xué)習(xí)企業(yè)先進的管理模式,近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維,了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存、求發(fā)展的所在,通過它,可以體會到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、人們的思想觀念。

  1.最大的感慨東西部差距確實很大

  以前總講東西部有很大差距,但都是一些數(shù)據(jù)上的概念,沒有感性認(rèn)識,這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距,有經(jīng)濟實力、發(fā)展速度上的,也有思想觀念上的。

  東部經(jīng)濟實力強,發(fā)展速度快。政府的服務(wù)意識強,辦事效率高,工作扎實。掛職期間,通過基建項目報批、辦理職工養(yǎng)老保險等事情接觸了政府部門,感到余姚的行政機關(guān)服務(wù)意識很強,辦事效率高。

  2.最深的印象趕超意識強,競爭激烈

  剛到寧波不久,我就感覺到這里激烈的競爭氛圍。各種媒體上經(jīng)?梢钥吹桨l(fā)布的經(jīng)濟數(shù)據(jù)和帶有很濃競爭色彩的對經(jīng)濟事件的報道分析,連人們之間的談?wù)摰脑掝}也時常涉及經(jīng)濟排名,大企業(yè)發(fā)布消息也充滿火藥味。

  形成這樣強的競爭意識,除了因為市場經(jīng)濟的大環(huán)境外,我覺得有個重要的因素就是政府在其中充當(dāng)了煽動者的角色。每個季度,當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門都要發(fā)布該行業(yè)各規(guī)模企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,排名公布,各區(qū)縣的經(jīng)濟數(shù)據(jù)也予以排名公布,有的同行企業(yè)、區(qū)縣之間的排名不相上下,確實有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng)出名牌、創(chuàng)出效益的企業(yè)予以重獎,有一系列煽動措施;再則,就是這里塊狀經(jīng)濟發(fā)達(dá),同一塊內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同,市場競爭本身就很激烈。對個人而言,薪酬體制是按勞取酬、多勞多得,無處不體現(xiàn)競爭?梢哉f,在這里自下而上、又從上到下都形成了很強的競爭意識,這種激烈的競爭又成為推動發(fā)展的強大動力。

  3.最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。

  發(fā)展才是硬道理、不發(fā)展不行,發(fā)展慢了也不行,諸如此類的話我們大都耳熟能詳,但究竟有什么體會,理解有多深呢?我覺得,這次掛職鍛煉,最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識,更加堅定了我為家鄉(xiāng)發(fā)展努力奮斗的信念。

  我們縣有豐富的資源,PPP機場已經(jīng)通航、高速公路也將貫通,又有鐵路通過,應(yīng)該說具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ矣X得掛職鍛煉后,并沒有因為東西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀情緒,相反,我感到了西部發(fā)展的巨大潛力,只要我們抓緊時間積蓄力量,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,踏踏實實干事業(yè),厚積薄發(fā),實現(xiàn)跨越式發(fā)展是完全可以辦到的。

  思考與建議

  1.更新觀念,樹立信心,全心全意謀發(fā)展。

  發(fā)展的關(guān)鍵在人,特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍。在寧波掛職,他們的干部給我的印象是整體素質(zhì)強、理論水平高、務(wù)實、好學(xué)、信心足辦法多。除了能勝任工作外,他們大都學(xué)有專長;領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平高,掛職期間與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的接觸讓我感到,越是經(jīng)濟發(fā)達(dá)的地方,領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)越是重視,而且感覺到他們是真正在實踐甚至創(chuàng)新著理論;大家都在學(xué)習(xí),或?qū)W理論、或?qū)W專業(yè)知識、或?qū)W外語,每個人都選擇自己感興趣、有助于提高自身素質(zhì)的一兩門學(xué)科在學(xué)習(xí),力求有所長,這種好學(xué)的風(fēng)氣對提高個人素質(zhì)進而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足,這與目前浙江的經(jīng)濟水平和人文環(huán)境有關(guān),在這塊土地上敢干事,能干事,能干成事,大家對未來充滿信心,勁頭足,辦法多。

  相比之下,我覺得我們的信心還不足,事業(yè)心還不夠強,勁還沒有全部用在發(fā)展經(jīng)濟上,建議:

  (1)定期舉辦經(jīng)濟形勢報告會和邀請有關(guān)專家舉辦專題講座。

  (2)為領(lǐng)導(dǎo)干部爭取更多到經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉的機會。

  (3)增強競爭意識,營造趕超氛圍。

  2.進一步加大招商引資力度,改善招商引資環(huán)境。

  在自有資金不足的情況下,吸引外來投資是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑,縣第十一次黨代會提出以招商引資統(tǒng)攬全縣經(jīng)濟工作的全局,我認(rèn)為非常必要。掛職期間,我了解東部的投資環(huán)境,還以企業(yè)身份參加過一次經(jīng)貿(mào)考察活動,對比我縣招商引資工作,建議:

  (1) 走出去很重要。首先是政府的走出去,走出去既可以了解外面的情況,從比較中看到差距,知恥而后勇,激發(fā)謀發(fā)展的動力,又可以宣傳XX,并有機會與企業(yè)家們成為朋友,進而把投資者引進來;其次是企業(yè)的走出去,鼓勵有一定規(guī)模、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)走出去開拓市場,尋找商機,以商引商,全國每年有很多行業(yè)展會,可以加以利用。

  (3)加強對外宣傳,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。對外宣傳上要樹立一個有內(nèi)涵的好的整體形象,要改進招商引資資料,冊子應(yīng)更精細(xì)更詳實;應(yīng)提供更多的招商項目,縣城廣場、校外活動中心、現(xiàn)有企業(yè)融資等都可以作為引資項目,縣情介紹和招商指南可以分開制作,既便于使用又節(jié)約成本;加強信息化建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境上,首先要真正樹立起重商、愛商、親商、護商的意識,特別是機關(guān)干部,服務(wù)意識一定要強,其次應(yīng)創(chuàng)造條件讓企業(yè)得到更好的服務(wù),目前我縣沒有審批中心,但還是可以想辦法獲得一站式服務(wù)的效果,如強化招商局職能,對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務(wù);公開、規(guī)范審批程序,實行審批承諾制等。

  3.共青團在經(jīng)濟工作中大有可為。

  共青團有很多優(yōu)勢,共青團領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織也很多,如青年聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等,這些組織在經(jīng)濟工作中都可以發(fā)揮作用。

  我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會八屆二次理事會時,聽到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許,說青年企業(yè)家協(xié)會這個組織很好,給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個很好的平臺,有團組織作保障,在這里沒有信任危機,商機很多,可以放開手腳干事業(yè)。我們縣很多青年組織都還沒有建立起來,工作上滯后,作為團縣委副書記我感到汗顏,今后我們一定要加強這方面的工作,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,讓團組織在經(jīng)濟工作中有所作為。

掛職鍛煉工作總結(jié)12

  根據(jù)市委組織部安排,我于xxxx年7月至xxxx年6月在市交通局掛職鍛煉,在辦公室工作,任副主任。一年來,我堅持以事業(yè)為重,自覺克服工作、生活不便等種種困難,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,扎扎實實地開展工作,在實踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習(xí),做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,并根據(jù)工作需要,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)交通業(yè)務(wù)知識。同時辦公室領(lǐng)導(dǎo)給了我許多學(xué)習(xí)鍛煉的機會。他們安排我參加了各種會議,接觸到了省交通廳的領(lǐng)導(dǎo),接觸了市直交通單位的領(lǐng)導(dǎo),接觸了市直有關(guān)部門相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo),這些接觸對于開拓我的視野、增長知識面、結(jié)識新的領(lǐng)導(dǎo)和朋友起了極好的作用。學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì),同時提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),使自己在第一時間實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

 。ǘ┥钊胝{(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作。我做了大量的調(diào)查研究工作,在發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的同時,也提高了自身分析實際問題、處理矛盾和破解工作難題的能力。

  一是完成了局機關(guān)房產(chǎn)情況調(diào)查、交通大院戶口清理、交通大院停放車輛摸底、機關(guān)房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、編寫《辦公室業(yè)務(wù)工作手冊》、xxxx年交通系統(tǒng)辦公室工作考核等工作,特別是全省交管站改革情況調(diào)查工作受到省廳肯定。

  二是搞好配合工作,積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創(chuàng)建、市交通局機關(guān)及市直交通單位衛(wèi)生單位創(chuàng)建、xxxx年度《中交報》、《湖交報》征訂發(fā)行等工作分配的任務(wù)。

  三是及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,如籌備大型工作會議,整理領(lǐng)導(dǎo)講話錄音稿,起草文件和通知,撰寫簡報及會議紀(jì)要等材料,都是不折不扣地完成,做到事事有落實,件件有回應(yīng)。

 。ㄈ﹪(yán)格要求自己,樹立自身良好形象。一年來,我嚴(yán)格遵守掛職鍛煉單位的工作紀(jì)律,按時上下班,有事請假,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,注重搞好同各科室同事們的關(guān)系,沒有做違紀(jì)違規(guī)的事情,沒有向掛職單位提條件,嚴(yán)格遵守了掛職鍛煉干部行為規(guī)范,以自己的實際行動展示了掛職鍛煉干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象。

  二、工作體會

  一年的工作和學(xué)習(xí),使我加深了對交通工作重要性和辦公室工作重要性的認(rèn)識,對搞好辦公室工作,促進單位整體工作發(fā)展進行了認(rèn)真的思考,得到了一些寶貴的啟示。我深深體會到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進作風(fēng),強化服務(wù),提高效能,才能更好地履行自身職能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力,辦公室工作要從以下幾方面來落實。

 。ㄒ唬┍仨毺岣吖ぷ餍省^k公室是局機關(guān)工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求,快節(jié)奏,高效率,高質(zhì)量。因此,在參謀決策上,要統(tǒng)籌兼顧,提早謀劃,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究,收集整理信息,為局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好超前謀劃,在文字材料上簡潔明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜絕“假、大、空”,在督查落實上,突出重點,找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié),果斷迅速,講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上,立足大局,兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。

 。ǘ┍仨氜D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦公室是“窗口”部門,辦公室的作風(fēng)關(guān)系到局機關(guān)的形象。好的作風(fēng),就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此,必須堅持不斷改進辦公室的'工作作風(fēng),強化勤政為民的意識,以良好的作風(fēng)展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事,辦公,辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實際出發(fā),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多,文件多,事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題,切實做好協(xié)調(diào)安排,把好關(guān)口,保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大局,抓大事。要帶著感情做群眾工作,切實克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的衙門作風(fēng),始終心系群眾,心系基層,千方百計為群眾排憂解難,以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

  三、存在不足

  掛職鍛煉的一年,我在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,還存在許多問題與不足,主要有以下幾個方面:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)多,實踐少。雖說原來在縣市工作時也接觸了一些交通方面的業(yè)務(wù)知識,但都不精通。因此在市交通局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在工作實踐中學(xué)習(xí),端正、豐富了對交通工作的認(rèn)識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  (二)思考多,總結(jié)少。姚局長叮囑我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),同時要到其他科室學(xué)習(xí)基建投資政策、財務(wù)管理制度、運輸行業(yè)管理等交通業(yè)務(wù)知識,這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié),腿勤腦勤手不勤,而且也不夠深刻和全面。

 。ㄈ﹫(zhí)行多,創(chuàng)新少。掛職鍛煉期間,我對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠,有時不能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,在工作中缺乏面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力,許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。

  一年來的跨行業(yè)、跨部門掛職鍛煉,收獲頗豐。我不但分享了荊東高速公路建成通車,新江口大橋擴寬改造、螺山干渠宦子口船閘工程全面完工,荊監(jiān)一級公路鑼場至郝穴段、石首港工業(yè)綜合碼頭、荊州港鹽卡二期工程開工建設(shè)的喜悅,還學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式及全盤考慮處理事情的工作方法,對交通工作有了更深刻的理解和把握。

  同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我,領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。一年工作,我結(jié)交了朋友,開闊了視野,豐富了知識,增長了才干,受用終生。在今后的工作中,我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財富加以收藏,盡心盡力干好本職工作,不斷地完善和超越自我,爭取更大的成績。

掛職鍛煉工作總結(jié)13

  近年來,xx市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項事業(yè)正蓬勃向上,生機勃發(fā)。

  根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團)股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團)股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團)股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部,F(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺,F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗上海、細(xì)讀大眾的體會匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報。

  一、珍惜機遇,嚴(yán)格要求,全身心投入掛職鍛煉。

  赴上海大眾掛職鍛煉,對我們青年干部來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳,在這20多天里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

  二、著眼“大眾模式”,深入調(diào)查研究,全方位汲取先進理念。

  “全國學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通(集團)股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷史上看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,同時發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長;二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團)股份有限公司,明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè),穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強,從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個發(fā)展來之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對我們集團公司甚至xx市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過參加講座、座談會和個別請教等形式,重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場圈等問題,進行了比較深入的分析。

  三、明確思路,多措并舉,全力以赴推介xx。

  發(fā)展是第一要務(wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中,無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門拜訪了上海市入住率最高的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時,我也著重推介了xx的情況,特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來xx投資興建連鎖旅館,并達(dá)成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

  在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽了大眾交通(集團)股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20xx年度大眾交通(集團)股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。

  隨著9月27日歡送會的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受上海機會的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

掛職鍛煉工作總結(jié)14

  ××年的××月,作為××銀行第一批掛職交流的青年干部,作為××分行推薦的兩位上派掛職交流人員之一,我是十分幸運的,也是令人羨慕的。這次掛職對我個人來說既是一次很好的鍛煉機遇,也是一次新起點的挑戰(zhàn),我十分珍惜在總行掛職期間的每一分、每一秒,希望能在有限的掛職時間內(nèi),個人無論是在管理水平,還是在專業(yè)技能上,都能得到較大的提升,不辜負(fù)分行領(lǐng)導(dǎo)的信任和總行領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)。轉(zhuǎn)瞬之間,我掛職已經(jīng)有半年的時間,現(xiàn)回眸180天的歷程,本人將此期間的工作、學(xué)習(xí)和生活情況總結(jié)如下:

  一、角色轉(zhuǎn)變迅速,工作成效明顯

  我從分行零售金融部的負(fù)責(zé)人之一,轉(zhuǎn)變?yōu)榭傂辛闶劢鹑诓康膫貸團隊風(fēng)險主管。我深刻認(rèn)識到分行無論從工作方法和工作思路上與總行層面各有側(cè)重,分行是以執(zhí)行和營銷為主,總行更多的是以管理和戰(zhàn)略為主,掛職到個貸風(fēng)險主管崗位之后,為能盡快適應(yīng)角色,提升工作質(zhì)量和效率,我利用工作之余熟讀總行授信方面的各項規(guī)章和制度,理清部門內(nèi)部審貸流程和權(quán)限設(shè)置。工作期間,本人發(fā)現(xiàn)武漢城區(qū)支行零售授信人員專業(yè)技術(shù)和水平亟待提高,上報的信貸材料質(zhì)量不高,返工率高,效率較低,為零售授信工作埋下風(fēng)險隱患,為改變現(xiàn)狀,本人起草制定了××城區(qū)支行上報授信材料質(zhì)量通報制度,每月對城區(qū)支行上報的授信材料質(zhì)量進行統(tǒng)計評分,并輔以案例分析,不僅提高了城區(qū)支行上報材料的合規(guī)性和完整性,同時提高了部門的審貸效率。為幫助××城區(qū)支行建立零售授信隊伍,本人遍訪××城區(qū)支行,并在了解到支行授信團隊的組織架構(gòu)和審批流程后,撰寫了××年×銀××號文《關(guān)于對××城區(qū)支行零售授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險提示》,對××城區(qū)支行零售授信業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險進行了揭示,同時提出了改進建議。

  二、突出工作重點,提升團隊士氣

  今年×月,本人從個貸風(fēng)險主管崗輪職到銀行卡及渠道主管崗,輪職后我首先了解了團隊當(dāng)前的主要工作內(nèi)容和工作方式。

  銀行卡及渠道板塊今年重點項目很多,貸記卡、如:金融ic卡、社?、手機銀行、網(wǎng)上銀行和自助銀行建設(shè),每個項目都是舉足輕重,而整個團隊一共只有三個人,壓力大、任務(wù)多,責(zé)任重,銀行卡及渠道團隊自去年組建以來,一直沒有正式項目上線,團隊在工作中經(jīng)常顧此失彼,情緒低落。

  為捋順工作程序,本人為所有項目制定了工作進度表,并圍繞今年“雙基”工作的主要思想,明確了工作內(nèi)容和項目責(zé)任人,同時提出了“全面推進,重點突破”的工作思路,終于在×月底前將我行的金融ic卡項目助推上線。另外,本人還在總行動態(tài)和部室動態(tài)分別發(fā)布了《××銀行跨入“芯”時代》和《我行pos手續(xù)費調(diào)整工作順利完成》兩篇簡訊,工作出成績后,團隊士氣得到了很大的提升。

  三、加強制度建設(shè),提高客服水平

  在掛職銀行卡和渠道板塊主管的同時,因客服主管尚未到位,本人還代管客服團隊,客服中心作為我行對外服務(wù)的重要窗口,其服務(wù)態(tài)度和水平直接影響著客戶對××銀行的滿意度和評價結(jié)果。為提升我行客服的服務(wù)水平,本人將客服中心受理的客戶咨詢、投訴情況分為了一般性咨詢、系統(tǒng)性差錯和重大投訴三大類進行處理,針對不同類別的來電,還制定了相應(yīng)的處理流程,有效的阻止了事態(tài)的進一步擴大,避免了客戶的二次投訴。為正確妥善處理客戶的咨詢與投訴,及時解決客戶疑難,切實維護湖北銀行品牌形象,本人還建立了客服中心四項重要制度和六類記錄文檔。四項制度包括登記制度,反饋制度,學(xué)習(xí)制度和通報制度。六類文檔包括《全國網(wǎng)點地址通訊錄及相關(guān)知識點》《問題確認(rèn)匯總表》、《投訴匯總表》《運營日報表》《客服公告板》和《短信撤銷登記簿》。

  四、參加管理培訓(xùn),積累管理知識

  本人在掛職期間積極報名參加了總行組織的××學(xué)院的管理培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了如:心靈思維八大法則、目標(biāo)管理五大功能、和××平衡記分卡的指標(biāo)設(shè)定和考核方式、××如何成為魅力型領(lǐng)導(dǎo)等課程,掌握了如何管理好一個團隊,如何與團隊成員溝通,如何發(fā)揮好團隊?wèi)?zhàn)斗力的相關(guān)知識

  。

  作為一個好的團隊,應(yīng)該有一個共同認(rèn)可的明確目標(biāo)、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通,成員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中,彼此鼓勵相互學(xué)習(xí),才能發(fā)揮團隊的最大能量。作為團隊的負(fù)責(zé)人,是團隊的靈魂人物,更應(yīng)具備較強的意志力、抗壓能力,在掛職期間,本人充分利用課程的核心要義,不斷加強團隊的凝聚力,激發(fā)大家的工作斗志,使團隊的工作方法、工作思路和工作成效都有所突破。

  五、積極服務(wù)基層,落實“雙基”工作

  今年是我行的“雙基”工作元年,為做好對基層的服務(wù),解決基層的實際困難,本人多次下基層進行調(diào)研。

  【一】是年初走訪××城區(qū)支行、巡檢、宣導(dǎo)開門紅活動方案,了解城區(qū)支行對零售開門紅活動方案規(guī)則的掌握情況,收集城區(qū)支行對開門紅活動方案的意見和建議,將支行的實際困難反映到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求做到活動方案的公平、公正,從而保證了我行開門紅方案的順利實施;

  【二】是赴××分行為新員工培訓(xùn),孝感分行為充實人才儲備招聘了一批應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生銀行知識比較生疏,應(yīng)××分行要求,本人利用工作之余撰寫了培訓(xùn)教程,趕赴××為新員工做了一期《銀行卡與渠道基礎(chǔ)知識》的培訓(xùn),獲得了較高的評價。

  半年的時間非常短暫,雖然在外地工作,但在此期間總行的領(lǐng)導(dǎo)和同事,無論在工作上還是生活上都給予了本人最無私的關(guān)懷,讓本人可以全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。

  掛職期間,本人嚴(yán)于律己,認(rèn)真履行工作職責(zé),按照“德、能、勤、績、廉“五個方面鍛煉培養(yǎng)自己,不斷強化自身理論學(xué)習(xí),使自己的工作水平,特別是解決困難的能力、顧全大局的意識得到大幅度提升。下步工作中,我將繼續(xù)克難奮進,學(xué)以致用,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,為湖北銀行的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

掛職鍛煉工作總結(jié)15

  本學(xué)期開始,我將繼續(xù)擔(dān)任XX班XX教學(xué)。一學(xué)期來能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  1、做好課前的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真?zhèn)浜谜n

  除認(rèn)真鉆研數(shù)學(xué)課標(biāo)和教材外,還深入了解學(xué)生,注意了解每個學(xué)生的知識水平、智力水平和個性心理品質(zhì),考慮影響學(xué)生學(xué)習(xí)的各種因素,并研究相應(yīng)對策。 把教材和學(xué)生實際很好地結(jié)合起來,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,安排詳細(xì)的教學(xué)過程的程序,認(rèn)真寫好。每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,吸引學(xué)生注意力,課后及時做出總結(jié),寫好教學(xué)后記。

  2、課堂上,組織教學(xué)貫穿于全部教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

  組織好課堂教學(xué),這是順利進行正常教學(xué)的保證。根據(jù)六年學(xué)生的年齡特征,特別是小學(xué)生的注意力容易分散,注意的集中是相對的,分散是絕對的,因此,把組織教學(xué)貫穿于全部教學(xué)過程之中。其次,根據(jù)學(xué)生的不同情況,不同的問題,采用不同的方式,主動積極的去引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生,注意調(diào)動學(xué)生的積極性,面向全體學(xué)生,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,注意精講精練,并進行有針對性,切合實際的個別輔導(dǎo),這對于提高教學(xué)質(zhì)量起到一定作用的。

  3、課后作業(yè),認(rèn)真批改作,針對問題分類總結(jié)

  作業(yè)的選取有針對性,有層次性,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題分類總結(jié),然后進行評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。

  4、課后輔導(dǎo)后進生,增強學(xué)習(xí)信息,提高學(xué)習(xí)興趣

  小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,加強了對后進生的輔導(dǎo),耐心地幫助他們,一方面解決了學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的問題,補了基礎(chǔ),教了方法,更重要的是增強了他們的信心,提高了他們的興趣,對他們精神上是一個很大的激勵,從而產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)動機,不斷地提高學(xué)習(xí)水平。

  5、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法

  主動積極與同備課老師同事交流,共同探究教育教學(xué)。積極參與公開周公開課教學(xué),公開課課題為《比的基本性質(zhì)》,反映效果不錯。這學(xué)期除聽本校老師的課外,還到區(qū)內(nèi)其它學(xué)校聽課,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,改進教學(xué)工作,提高教學(xué)水平。

  6、擴寬知識面,提高業(yè)務(wù)水平

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新教學(xué)的理念,以新課改的思想理念指導(dǎo)教學(xué),推進新課程改革的深入開展。今年自學(xué)了《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程課堂教學(xué)設(shè)計的思考》等和許多優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計案例,參加x市小學(xué)市數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),班級學(xué)生在區(qū)里質(zhì)量測試中取了較好成績,兼職的科學(xué)課也獲得省里優(yōu)秀課一等獎。這學(xué)年來能認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué)。

【掛職鍛煉工作總結(jié)】相關(guān)文章:

掛職鍛煉工作總結(jié)12-19

掛職鍛煉工作總結(jié)11-09

掛職鍛煉工作總結(jié)06-21

掛職鍛煉工作總結(jié)11-18

掛職鍛煉季度工作總結(jié)10-16

掛職鍛煉工作總結(jié)范文10-16

個人掛職鍛煉工作總結(jié)04-24

2017掛職鍛煉工作總結(jié)11-04

社區(qū)掛職鍛煉工作總結(jié)10-16

掛職鍛煉年終工作總結(jié)08-30