七年級班主任工作總結匯編15篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的七年級班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。
七年級班主任工作總結1
一個良好的班集體,不僅是學生的素質(zhì)好,更重要的是這個班級的領頭羊—“班主任”工作的結果。班主任是個多元體的象征,她是老師又是家長,既是學生的“階級敵人”也是學生的知心朋友,根據(jù)初四這一特殊的階段,在這學期我做了許多深入細致的工作,而且取得了較好的效果,現(xiàn)將工作匯報如下:
一、德育方面
學生正處在初二階段,思想非常不穩(wěn)定,而且面對學習的壓力,很多學生都出現(xiàn)了不同程度的心理壓力,導致了部分學生叛逆心理極強。針對這種情況我在班級中隨時隨地展開心理輔導,從個人到全體學生。還利用每周三班會時間,開展了以“學習方法之我談”、“君子之交淡如水”、“我信,我行,我能”、“青春無極限”等以談學習方法、心理輔導、交友等各方面為主題的班會,內(nèi)容都是以學生中經(jīng)常出現(xiàn)的問題為主,經(jīng)過一學期的努力,學生的思想趨于平穩(wěn)。
二年七班是一個特殊的班集體,其特殊性體現(xiàn)在學生層次不一,生源不一。七班有成績優(yōu)異的學生,也有成績在學年最差的學生,而且來自各個班級的學生都有,這就給班級的管理帶來了一定的困難,學生的思想工作就很難做。針對這一情況,我先通過外班學生和老師簡單了解這些學生情況,然后再根據(jù)其不同的個性制定不同的談話方案,初步收到了一定的效果,現(xiàn)在班級非常穩(wěn)定。班風也沒有因為學生的復雜而受到絲毫的影響。凡是能到六班學習的學生都能溶入到本班的大家庭中,安心學習。
二、學習方面
學生由于涉及到分層次教學的問題,很多學生情緒都不太好,也極不穩(wěn)定,出現(xiàn)了情緒焦躁、學習成績忽高忽低的情況,由于進行了一系列談話之后,學生的情緒穩(wěn)定下來,平穩(wěn)了情緒,學習成績也隨著有了較大的提高,目前與優(yōu)班的整體成績逐漸縮小,并且拉大了與普通班的距離,目前學生的心態(tài)良好,班級的學風很濃厚,學生正在向自己的目標努力。
三、與家長溝通方面
在本學期中,我加強了與家長的溝通。由于學生思想時刻處在不穩(wěn)定時期,所以,我們的工作需要家長的幫助。而且,也需要家長及時掌握孩子的思想、學習動態(tài)。家長的及時、有效的協(xié)助對我的工作有了很大的幫助。
希望在我的努力下,班級會越來越好.
七年級班主任工作總結2
一個學期的教育教學工作結束了。從一個學期開始,我就擔任七年級四班的班主任。在工作中,我意識到班主任的工作是一項繁瑣而細致的工作。因為學生來自不同的家庭,成長生活的環(huán)境不同,性格、愛好、特長也不同,要想把自己組織成一個講文明、講禮貌、遵守紀律、一切行動都聽指令的班級群體,就要做大量細致的工作,F(xiàn)在我將一個學期的工作總結如下:
一、工作情況
1,學生思想道德教育
對學生進行思想道德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,平等對待每一個學生,然后對學生進行思想道德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華民族的復興而奮斗的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚情操,形成紀律嚴明、團結有力的集體。在對學生進行思想道德教育時,要按照道德教育的方法和原則,用情感去感動,用理性去理解,用行動去引導,持之以恒。利用好每周一的班會時間,總結上周發(fā)生的事情,表揚表現(xiàn)好的同學,指出表現(xiàn)不好的同學的批評,私下做思想道德教育。
2.注重班風建設
班級是學生在學校學習、生活、交流的場所。為了把一個班級建設成一個活潑、活潑、健康的班級,除了班主任的敬業(yè)之外,選拔和培養(yǎng)班干部也是非常重要的。班干部的素質(zhì)直接關系到全班的素質(zhì)。一方面,我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的榮譽感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求和注意工作方法。教他們辨別是非,及時防止學生中的不良行為。但是班干部上課的不良行為是不會被容忍的。另一方面:加強班級凝聚力,好學生帶動差學生學習;在紀律上互相提醒;工作生活中互相幫助。這不僅能在班干部的紀律和日常工作中發(fā)揮明顯的作用,而且能使學生養(yǎng)成團結友愛的習慣,培養(yǎng)班級團結友愛的氛圍,使班級成為一個大家庭。
3.教育學生努力學習,關心他們的身心健康
學生的主要任務是學習。教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,引導學生制定自己的學習方法,提高學生的學習意識,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。同時,他們要對學生全面負責,不僅關心他們的學業(yè),還要引導他們開展有益的科技文化活動和社會實踐活動。為了培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好的習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增加實用人才,在嚴格要求的同時,盡可能地鼓勵他們,盡可能地表揚他們,讓他們感到成功和享受學習,從而形成良好的性循環(huán)。
二、經(jīng)驗和認識
當班主任很累,事情很多,很著急,有時候會煩躁,這是必然的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下發(fā)生了很大的變化,當你被學生們圍著開心地說笑,當學生們把你當成朋友的時候,幸福是無法用語言表達的。
班主任的工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,每個學生都是一個世界。成為每個學生的朋友和信任需要付出很多心血。用心去溝通,帶著欣賞去尋找學生身上的每一個閃光點,是非常要求的。我相信,只要我們關心、尊重、包容學生,就能找到打開學生心靈的鑰匙。
三.問題與教訓
因為沒有更多的時間與學生交流,一些學生在有不良行為時可以及時提醒和教育,但對于自制力差的學生來說,仍然不能完全遏制不良跡象
自從上課以來,雖然各方面都給予了很大的重視,努力以嚴格、勤奮、愛心對待班級,但是課堂上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,一些學生仍然時不時的厭學或者調(diào)皮搗蛋。
四、未來努力的方向
1、加強班干部隊伍建設,培養(yǎng)一批負責任、有能力的班干部。
2.注重尖子生的培養(yǎng),以優(yōu)秀學生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)幫助學習困難的學生。
3.關注中學生,充分挖掘他們的潛能,提高學習興趣,幫助他們改進學習方法,形成一大批樂于學習、渴望學習的群體。
4.進一步完善班級管理制度,進一步細化量化。
這學期在我和班干部的共同領導下,同學們在德、智、體各方面都取得了顯著的進步,但仍有很多不足。在今后的班主任工作中,我會向有經(jīng)驗的班主任學習,總結經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上一個新的臺階。
七年級班主任工作總結3
又一學期過去了。這一學期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,必須要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層資料:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。
一.尊重自己,為人師表
班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育職責更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,理解、模仿潛力強,但知識較貧乏,辨別是非潛力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控潛力低!敖煺叱啵吆凇,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,必須要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學潛力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
二.尊重學生,以誠相待。
以前有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關系,班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生用心性的調(diào)動,潛力的培養(yǎng)。班主任和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要透過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的理解。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地理解。我們常教育學生要虛心地理解別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地理解學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我理解學生的批評,這多丟面子”而拒絕理解。“海納百川,有容乃大!笔聦嵣,一個越是勇于理解別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。
三.一視同仁,平等相處。
影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似狀況的出現(xiàn)。你所應對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或應對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生應對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調(diào)平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發(fā)出學習的熱情來。
一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。
七年級班主任工作總結4
本學期我擔任初一(5)班的班主任工作,本班有48人,男生26人,女生22人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業(yè)。所以班級一向比較穩(wěn)定,初步構成了良好的班風、學風。學生之間已構成了必須的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經(jīng)有了必須的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續(xù)努力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:
一、樹立建設優(yōu)秀班級的理想目標。
當一個人進入豪華的房間或飯店,他的行為就會隨著環(huán)境的變化而變化,隨即會因環(huán)境的影響而提高對自己的要求。所以在建一個群眾之初就應讓每位成員都感覺到的輿論影響他,使他意識到自己生活在一個優(yōu)秀的班群眾中,并嚴格要求自己的行為與這個好的環(huán)境相適應。因此,作為引領一個班級發(fā)展方向的班主任要有高屋建瓴的眼光和胸懷,把一個群眾引領到優(yōu)秀的發(fā)展軌道上來,務必在大家的第一印象中確立這個群眾此刻及將來必是一個優(yōu)秀團結的群眾的理想。
二、圍繞目標,與學生共同商討確立班規(guī)要求
由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用開學的軍訓,規(guī)范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,制定以后在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,明白具體要求,明白什么該做,什么不該做,怎樣做才貼合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒,并給予必須時間的商討實踐時間,發(fā)現(xiàn)不適應班級發(fā)展的要求制度能夠提出討論修改,注重民主管理的理念宣傳。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的。在學校每周的常規(guī)檢查評比和學月禮貌班級評比中多次奪得流動紅旗,評為禮貌班級。
三、選拔培養(yǎng)班干部,加強班級管理。
班干部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選取班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些職責心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織潛力和活動潛力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的潛力。再次是發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關系構成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們初一(20)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作用心主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。
實行分級管理,既分工負責,又協(xié)同合作,提高管理效能。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理潛力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
四、從小事做起,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛(wèi)生習慣。
不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養(yǎng)成良好的習慣。確立了“什么時間干什么事,什么地方干什么事情,干什么事情就要干好什么事”的基本理念,使學生在行動上有所依據(jù)。學習上,要求獨立按時按質(zhì)按量完成,行為規(guī)范上,要求遵守一切規(guī)章制度,做禮貌學生。做好一切課前準備工作。紀律上保證上課認真聽講不影響他人,無論是班主任的課還是課任老師的課,一律要認真對待。個人持續(xù)好自己周圍的衛(wèi)生,值日生做好班級室內(nèi)外衛(wèi)生的打掃,要有主人翁職責感,對待班級要像自己家一樣。
1、適時的學習態(tài)度與方法的引導。剛來時很多同學都很放松,也不明白怎樣適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
2、學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結。在月考前后,開班會主要由班上學習委員及各科課代表介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養(yǎng)。
3、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和清潔區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境,初步構成了班內(nèi)良好衛(wèi)生習慣。
五、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有群眾榮譽感,使班級構成良好的風氣,讓學生明白對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發(fā)現(xiàn)每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪流兩周一總結,并結合國內(nèi)的新聞報道,根據(jù)我班實際發(fā)表見解,在肯定自己能行的狀況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。我組織學生開展“夸夸我班好同學”大家競相發(fā)言,從熱心腸的郭燕到調(diào)皮搗蛋的楊昊,每位同學都欣喜的發(fā)現(xiàn)自己原先有那么多的優(yōu)點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發(fā)現(xiàn)不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發(fā)生。我還利用板報根據(jù)各時期的學校要求結合本班實際幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內(nèi)心能感受到父母老師的教育都是為了塑造一個出眾的自己,幫忙他們做一個有情有義的人。
六、了解學生,加強與家長的溝通,推進家校合作教育。
平時深入了解學生,多和學生溝通,及時了解學生的思想、學習和生活狀況,以便對學生進行有針對性的教育。我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取用心作好家校合力教育工作。主要是透過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習狀況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解狀況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
七、做好學生的思想工作,努力配合科任老師,提高學生的各科成績。
發(fā)現(xiàn)問題,及時找學生談話,給需要幫忙的學生及時的輔導與關心,盡量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據(jù)學生的各自不同狀況,對他們分別給予單獨的輔導、監(jiān)督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育,針對思想有波動的、瞻前顧后的學生,引導他們做好眼前的工作,說服他們安心地投入緊張有序的復習;對思想包袱重的學生,鼓勵他們看到自己用心的一面,堅定信念,爭取更好的成績。
同時,注重與科任老師的溝通,及時從科任老師當中了解學生的動態(tài)以及問題所在,同時將學生對該老師的意見及時反映給該科老師,注重解決科任老師反映的問題,協(xié)助科任老師做好引導教育學生的工作,幫忙學生提高各科成績。
八、莫忘初一新生適應性引導
利用班會課我對同學們做了中學生活適應性調(diào)查問卷,其中對學習環(huán)境的變化、所學科目的增加、任課教師的更換、作業(yè)量的增加、不同的管理方式及生活方式等存在的問題較多,學生都在開學后較短的時間內(nèi)難以適應,產(chǎn)生了想家、厭學、煩躁的不良情緒,個別學生還會因此輟學。雖然隨著時間的推移大部分學生都能適應,但作為班主任應及時的了解狀況,組織開展主題班會、個別談話、家訪等方式做好防范與引導工作,培養(yǎng)學生用心健康的心態(tài),以防止后續(xù)問題的發(fā)生。
經(jīng)過一學期的努力工作,我深感作為班主任職責之重。在今后的工作中,我將更加努力,繼續(xù)學習,踏實地做好工作,“你們的進步是我最大的快樂”,我會以此來嚴格要求自己,不斷努力,爭取更大的進步。
七年級班主任工作總結5
一學期的工作又過去了,真是累!本學期我在剩一個半月結束的時候,接了七年六班這個班級的班主任工作,在過去我一直也沒有過班主任的經(jīng)驗,所以說,我還是一個新班主任,對于班主任工作還很陌生,所以,在做工作的時候,總是向老班主任學習,詢問一些工作應該如何去做,雖然,只做了一個半月的班主任工作,但是,在這一個半月我卻做了很多事情,現(xiàn)將這些總結如下:
主要工作:
1、加強了班級衛(wèi)生的管理:班級的衛(wèi)生是一個班級的門面,如果班級的衛(wèi)生搞不好,那么別人一看,第一印象就不好,對這個班級的理解就會有負面的影響,所以,我首先對班級的衛(wèi)生進行了徹底的打掃,對學生的座椅進行了重新的安排,使別人一進班級,就有一種干凈和舒服的感覺。
2、加強了班級紀律的管理:班級內(nèi)有幾名女同學,成幫結伙,幾個人在一起,經(jīng)常與班級的其他同學發(fā)生不娛快,并且,這幾名女同學,中午也不在學校吃飯,出去吃飯,這樣就更加約束不了她們,所以,我要求他們,一天三頓必須都在學校里吃,并且經(jīng)常找她們幾個談話,做思想工作,到期末,有了一定的效果,這幾名學生沒有在發(fā)生以上的事情,并且學習成績也有了一定的提高。
3、加強間操的管理:班級在上操的時候,總是有個別學生站沒有站樣,做操動作不到位,走隊列的時候也走不好,在以上這幾個方面我加強了管理,并采取了一些措施,比如:動作不到位的,在那里做同一個動作,直到到位為止,走隊列走不好的,就一直練,直到能走好為止,在我的努力下,班級的間操和隊列有了一定的進步。
4、加強了班級自習的管理:因為我們班級為平行班,所以,有一部分學生走讀,但是有一大部分學生在學校里住校,這樣,這部分學生自習的時候就多了許多,但是,有一部分學生,在自習的時候不能好好上,總是做一些與學習沒有關的事情,或是說話等等,在這方面,我加強了對班干部的管理,讓班干部負起責任,并且,我經(jīng)常深入班級,這樣,自習的效果和學生學習的效率就大大的提高了。
5、加強了常規(guī)管理:常規(guī)管理方面,我主要做了幾個方面的工作:(1)學生請假和出缺席情況(2)室內(nèi)外衛(wèi)生的清掃(3)學生作業(yè)的完成和收發(fā)工作(4)學生個人衛(wèi)生和著裝等等,做以上工作,我做到了一個字“勤”,勤看、勤說、勤管、勤檢查,這樣,學生就對以上工作加強了意識,這樣,也便于自己管理。
因為我是一名新班主任,在工作上還沒有任何經(jīng)驗,所有的事情,都在摸索當中,所以,在工作中,難免會出現(xiàn)一些這樣或那樣的問題,比如:班級的衛(wèi)生清掃有的時候不及時,班級內(nèi)的垃圾筒不能及時的倒掉;有個別學生之間發(fā)生了一些小矛盾,不能及時處理;上操時,班級的隊列還沒有達到最好的成度;自習的時候還有個別學生不能安心的學習,還在做一些與學習沒有關系的事情;還經(jīng)常有一些學生請假,但是,但是不能及時與家長聯(lián)系;平時,還有個別學生不能穿班服,還有穿自己的衣服的現(xiàn)象。相信,隨著我班主任工作的深入和加強,以上這些問題會一一解決的。
以上就是我這學期簡單的工作總結,一定有總結不到位的,也有不對的地方,希望領導和各位班主任老師多多指導,使我的班主任工作更上一個臺階盡快的適應班主任這個角色和工作。
七年級班主任工作總結6
夏日炎炎,農(nóng)民們迎來了夏收季節(jié),沉甸甸的稻穗是農(nóng)民們辛勤勞動的結晶。我們這些教育戰(zhàn)線上的教師也迎來了收獲的季節(jié),學生們的健康成長是我們最大的收獲。春季學期已經(jīng)結束。經(jīng)過一個學期的辛苦工作,我終于完成了學校交給的各項工作任務,現(xiàn)在將本人在這個學期里的班主任工作得失做一個總結。
本學期我繼續(xù)擔任七年級123班班主任職務。經(jīng)過上個學期的磨合,學生和班主任之間已經(jīng)建立了一定感情,學生也愿意接受班主任的教育。本學期開學初,學校又重新分班把一些成績較好、紀律較好的學生分到了重點班,也把一些成績較差、紀律較差的學生分到了123班。這是對班主任的一個挑戰(zhàn)。我一方面要做好原班學生的思想工作,另一方面也要做好新轉(zhuǎn)來的學生的思想工作。而經(jīng)過了一個學期,有很多同學由于不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。
因此,我的主要采取了一下幾個措施對班級進行管理:
一、繼續(xù)發(fā)揮班委自主管理的的作用。
班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模范帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然后班主任再根據(jù)這些同學平時的表現(xiàn)和各自的優(yōu)缺點直接任命到相應的班干部職位。對于一些被選上了,但是平時表現(xiàn)太差,不能管好自己的同學只能刪去。為了讓班委發(fā)揮應有的作用,成立班委后,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立后,班主任還要經(jīng)常了解班委會在管理班級中遇到的困難,并給與相應的指導,使班委能正常的運轉(zhuǎn)下去。同時也經(jīng)常在同學中了解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對于實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。
二、繼續(xù)加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。
我平時經(jīng)常與本班的科任教師了解學生在課堂上的表現(xiàn)。對于嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,并進行處理。保證各科教學的正常進行。
三、開好每周的班會課。
利用班會課總結每周的學生表現(xiàn)情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本周的要求。
四、經(jīng)常找學生談話,了解學生思想動態(tài)。
要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。
五、繼續(xù)加強與家長的聯(lián)系。
現(xiàn)在的很多家長多數(shù)忙于掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什么也不管了。他們對于自己的孩子在學校的表現(xiàn)知道的很少。班主任就要加強與他們聯(lián)系,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現(xiàn)。我經(jīng)常通過電話與家長進行聯(lián)系,向家長通報學生在學校的表現(xiàn)。特別是那些經(jīng)常曠課的學生,要及時與家長取得聯(lián)系,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那么在教育學生的工作中就會多一份成功了。
通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,紀律散漫,曠課現(xiàn)象依然存在,對表現(xiàn)好的同學沒有太多的關注,往往認為他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續(xù)努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現(xiàn)好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關愛。
七年級班主任工作總結7
又一學期過去了。這一學期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內(nèi)容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。
一、尊重自己,為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。
“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。
二、尊重學生,以誠相待。
曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關系,班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng)。班主任和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現(xiàn)出來:
一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。
二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受!昂<{百川,有容乃大!
事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態(tài)度,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。
三、一視同仁,平等相處。
影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現(xiàn)。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁。
比如,當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調(diào)平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發(fā)出學習的熱情來。
一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。
七年級班主任工作總結8
本學期我擔任初一班的班主任工作,一年來,我認真負責,勤懇敬業(yè)。所以班級一直比較穩(wěn)定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經(jīng)有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意,還需繼續(xù)努力。一年來,我主要是從以下幾方面入手:
一、開始,給學生立下一個規(guī)矩
新學期開始,我就對班級工作處處留心,從小事入手,對出現(xiàn)的問題從嚴處理,特別是從軍訓開始,我每天了解每個學生表現(xiàn),對每個學生有一個初步的了解,開學后,我注意對癥下藥,基本上就在短時間內(nèi)控制了班級的各方面。
二、小事做起,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣
不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養(yǎng)成良好的習慣,學習上,要求獨立按時按質(zhì)按量完成,行為規(guī)范上,要求遵守一切規(guī)章制度,做文明學生。
三、會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。
四、從學生心底出發(fā),適時關心學生。
對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯(lián)系,將對學生很大的幫助。
總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。
七年級班主任工作總結9
一晃一學年時間過去,回想這一年當班主任的時光,工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,酸甜苦辣應有盡有,可真是“有滋有味”。本班是一個由54名學生組成的集體,其中女生24人,住校生52名,我本著真心真意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一學年的班主任教育教學工作,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:
一、育人先育心,樹人先樹德
一是七年級學生正處于人生觀、世界觀開始形成時期,每位同學對社會的認識,對人生價值的認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我總能做到動態(tài)了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),寧可自己多辛苦點,也要處理好學生的思想波動,及時避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響他們的學習和生活。二是善于展現(xiàn)學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學生自尊心都很強,叛逆情緒時有發(fā)生,如果板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果,所以我經(jīng)常反思自己對學生的德育教育是否得當,是否站在與學生平等的角度,跟他們交心談心,感染他們、感化他們。只要真心付出,就會得到良好回報,得到學生的敬愛。
二、認真組織校園活動,增進班級凝聚力
本班人較多,且住校生也多,為了讓同學們盡快打成一片,擰成一股繩,有集體意識和團體意識,在學校舉辦的各項校園活動中,我都會積極組織班委和有特長的同學共同商討各項活動,精心組織、精心安排。所以不論是軍訓,還是運動會和平時的集體活動,我都和同學們一起認真對待,不管結果如何,只要盡力大家就很開心。如第一學期校運會,男子4*100米比賽中,我們班本來可以拿到名次,但是為了實現(xiàn)一位同學的愿望,讓未參加過班級活動的同學參與,融入班級大家庭,臨時決定換人,結果比賽沒能進入決賽,但卻能安撫這位同學的心,也讓大家感受到班級的溫暖,形成良好班風。
三、做好思想引導,加強溝通交流
本班大部分學生底子薄、基礎差,部分同學厭學情緒嚴重,總是身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,引導他們學習是點點滴滴的積累,點無大小,只要日積月累就會,同樣也會學好。另一方面就是及時和各科教師溝通交流,了解各科教學情況,同時也激發(fā)任課教師的教學動力,實現(xiàn)共同齊抓共管。如在期末階段,班級學習氛圍濃厚,同學們互相督促和提醒,期末考試有些同學的成績明顯提高,不及格的人數(shù)有很大降低,班級總評成績在年級排名從學生進校時的第8名升到第3名,尤其是數(shù)學成績很不錯,希望同學們再接再厲,更上一臺階。
四、落實工作部署,狠抓班級管理
認真貫徹落實學校各階段的工作安排,堅決做到服從到位、落實到位,抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查工作。平時與其他教師一樣,經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔及晚自習等檢查工作,并時常關注課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的掌握第一手材料,實現(xiàn)動態(tài)管理,及時了解、關心、教育并且督促學生良好習慣的養(yǎng)成,發(fā)揮教師的言傳身教之示范效應。嚴明班級管理制度,所以本班無故曠課的現(xiàn)象沒有,違紀也很少,同學都能做到有事先請假,真感欣慰。
五、改進管理方式,強化德育教育
盡管本學年工作取得了一定成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。如小部分學生的厭學情緒還較嚴重,聽課狀態(tài)不好,心不在焉,課堂上打瞌睡、照鏡子、吃東西等時有發(fā)生;老師布置的作業(yè)沒能及時完成,或抄襲他人作業(yè);還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,有點調(diào)皮。所以在今后的教育工作中,還要更多關注學生的思想變動,充分調(diào)動他們各方面積極因素,激發(fā)每位學生奮發(fā)向上的積極性和主動性,實現(xiàn)教育成長的目的。
七年級班主任工作總結10
本學期,我擔任了初一(3)班的班主任一職。隨著時間的推移,學期工作接近尾聲,回顧這一學期來所做的工作。在學校的領導下,本人的班主任工作還算順利,回顧一學期來的工作,讓我積累了很多實踐經(jīng)驗,又發(fā)現(xiàn)了自身存在的許多不足。
一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范。
班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,盡管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理。開學之初,新生剛?cè)胄,對學校日常管理的了解還不夠全面,我以入學教育為契機,首先嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過入學教育,學生們開始了解到學校的性質(zhì),學校常規(guī),課堂常規(guī),學生著裝發(fā)型基本標準,環(huán)境衛(wèi)生要求學生日常行為規(guī)范考核方法等。還制定出了班級共同的約定,主要針對教室里衛(wèi)生、紀律等情況,學習嚴明的作風、紀律和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)膶W習工作作風。之后,我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來,給學生宣講課堂常規(guī),幫助學生全面了解學校的各頂規(guī)章制度,經(jīng)過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉(zhuǎn)化,趁熱打鐵,根據(jù)校園常規(guī),課堂常規(guī)。經(jīng)過一個學期的努力,我班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了競爭意識。
二、重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范的戰(zhàn)斗堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。
開學初,學生由小學進到初中,大多數(shù)學生算得上是第一次離開父母的懷抱,開始獨立的學校生活。在班級管理中,我首先在學生中進行調(diào)查,哪些學生在小學學習成績優(yōu)秀,學習習慣好;哪些學生學習基礎差,學習自覺性也差;還有哪些學生在原來有擔任過干部的經(jīng)歷,做到心中有數(shù)。
接下來就是民主推選班干部,協(xié)助班主任搞好班級管理工作。采取了“自我推薦、發(fā)表競職演說”的方式選撥了班干部,成立了班委會,這一舉措不單讓新生們感到新鮮,有挑戰(zhàn)性,達到公平、競爭、擇優(yōu)的目的,而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班干部選撥出來以后,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部例會,研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下周的工作任務和工作重點。這樣既能培養(yǎng)他們的合作精神,又能培養(yǎng)他們敢說敢做和認真負責的態(tài)度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發(fā)揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。并根據(jù)學校的要求,搞好一日常規(guī)管理工作。而一日常規(guī)核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經(jīng)常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律、督促每位學生做好自己份內(nèi)的事,這樣做,極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們自我管理的能力。
三、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
為了培養(yǎng)學生的學習意識,樹立正確的道德觀念,養(yǎng)成良好的學習習慣,使學生深入了解知識面廣、身體素質(zhì)好、應變能力強的特點,鍛煉學生的膽識和能力,在日常的學習生活中有意識地培養(yǎng)自己各方面的能力。班級的重要工作是搞好學習,我把班級分成6個小組,選派基礎好、能力強的學生擔任小組長,然后進行互幫互學的學習活動。
同時把學校教育與家庭教育聯(lián)系起來。因為要教育好學生必須取得家長的支持。只有這樣才能全面了解學生,走進學生的心靈。因此,我常與家長溝通,有時電話聯(lián)系,家長來校時,不時找家長交談,與家長達到教育孩子的共識。總之,班主任的工作多而雜,除了搞好管理工作,還要搞好自身的教學,因為只有自身的嚴謹治學,才能博得學生的尊重,博得家長的尊重,博得同事和領導的認同。
經(jīng)過一個學期的共同努力,我班已實現(xiàn)入軌教育的目標,F(xiàn)我班班風穩(wěn)定,學生活潑、獨立、進取心強,已初步具備初中生的特性,他們熱愛生活,積極主動學習相關的知識、能力 ,并且在學校各類活動中表現(xiàn)出色,通過各種活動,全班同學具備了團結協(xié)作的精神,集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了“慶祝第25個教師節(jié)黑板報優(yōu)勝獎”,在第21屆校運會中的集體項目中得到了3個一等獎,若干個二等獎和三等獎,雖然這些是微不足道的,但這些成績的取得
卻凝聚著我的精心管理與辛勤工作,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累了許多寶貴的實踐經(jīng)驗。
七年級班主任工作總結11
本學期我班以學校的德育工作目標為主線,把育人放在班級工作的首位,把學生行為習慣教育貫穿于學期工作始終,強化班級常規(guī)管理,加強班分建設,創(chuàng)建良好的學習氛圍,培養(yǎng)良好的學習習慣,增強班體的'凝聚力,各方面的工作收到了預期的效果。
一、開好頭,為成功打下堅實的基礎
七年級的新生,對中學學習生活有著美麗的憧憬,上好了第一節(jié)主題班會“在同一起跑線上”。
1、以上屆中考120%的升學率以及岳媛的優(yōu)異成績免費進入銀川一中事例激勵學生。
2、用成功學生的個人奮斗結果給學生樹立榜樣。
3、區(qū)分小學與中學的不同學習生活和方法,讓學生盡快熟悉中學生活。
二、切實抓好行為習慣教育。
本學期我充分利用軍訓的大好時機對學生們進行行為習慣的教育,特別是見老師問好,按時到校等,使同學們收到了即訓練了他們的意志力,又從根本上訓練了行為習慣。對今后的工作起到了事半功倍的作用。
三、班干部的大膽使用使常規(guī)工作得以有序開展。
新的班集體,選好班干部是十分重要的環(huán)節(jié)。我是自愿報名,通過試用加同學們集體選舉產(chǎn)生他們的。班干部實行工作目標責任制,值日班長當日負責制,同時學生們進行量化綜合考核制,周通報,月小結,評優(yōu)評先一票否決制。規(guī)范了常規(guī)工作是其有序開展。
四、用心去愛每個學生。
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學此文轉(zhuǎn)自的全過程和學生日常生活。所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續(xù)和發(fā)展,起著橋梁作用,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。"這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。我從開學伊始就做了大量的思想工作!特別是幾位特殊學生給予特別的關愛,贏得了孩子們的愛戴和信任,從此我決不放棄一位學困生使班級以整體健康的向上發(fā)展著。
五、尚有不少工作不盡人意,需要調(diào)整和改進。
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現(xiàn)不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。工作不夠細心和周到。
總之本學期班級發(fā)展順利而健康,各方面都非常滿意,收到了預期的效果今后將加大學風建設,盡快提高班級的各科學習成績,向家長和學校交一份滿意的答卷。
七年級班主任工作總結12
我對七年級(2)班本期的班主任工作做以回顧和總結。
一、親近學生,研究學生
整頓班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
二、干部隊伍的培養(yǎng)
大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、踐行帶班理念、強化班訓、班規(guī)
1、尊重學生,愛護學生,關心學生,信任學生;教給學生誠實、自信、自立、自尊、自愛!樹立為每一位學生做好榜樣,為每一位家長服好務的意識。
2、教給學生一生有用的東西。教孩子三年,心里想著孩子三十年。
3、重視孩子的精神狀態(tài),創(chuàng)造成功的體驗。設法引導孩子有一個積極向上的心態(tài)。
五、繼續(xù)加強班級文化建設
1、及時更新班級建設欄。
2、成績欄。將各次考試成績予以公布。
3、書香滿室。布置圖書角,豐富圖書類別及數(shù)量。
4、榮譽墻。張貼班級所獲榮譽“優(yōu)秀中隊”。 5。充分發(fā)揮黑板報第二課堂作用。 6。不斷更新墻報內(nèi)容。
六、激發(fā)學生競爭意識
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識。
2、激發(fā)與班級內(nèi)部的競爭意識。
3、設立定期評價制度,常態(tài)化獎勵和批評機制
4、建立互助組:"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)
七、重視主題班會與主題團會的開展
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。
八、大力倡導讀書活動,營造書香班級
與學生一起豐富班級圖書角,擴大學生的知識獲取面。
九、與家長建立網(wǎng)絡溝通機制
與家長建立“飛信”聯(lián)絡機制,將學生在校動態(tài)與家長分享,將學校、班級事務與家長共享,將學生的作業(yè)完成情況及時反饋給家長,適時提醒家長在某些方面的注意事項,與家長溝通教育理念,做到及時、有效、公開,公正的處理班級日常事務。
七年級班主任工作總結13
20xx—20xx學年度第一學期 七年級班主任工作總結
本學期我擔任初一(2)班的班主任工作。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點:
一.尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;
二.善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。
對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東升同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。而秦小康同學在學期的前段時間表現(xiàn)得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現(xiàn)象,大多數(shù)同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質(zhì)是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結果不出我所料后半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。
在班級管理方面我主要做得以下幾點:
一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)
對初一新生,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質(zhì),與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。
班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。
鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,在軍訓比賽中我們班獲得二等獎,由學生自己設計和編寫的班級文化建設在學校的評比中榮獲二等獎,積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;謝佶君同學在語文演講、作文大賽中獲得二等獎,劉王沐霖、趙章寧、王柔辰和謝佶君同學在英語演講和英語能力競賽中都獲得優(yōu)異的成績,符思望同學在學校舉行的象棋比賽中榮獲初中組二等獎等等。除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,一起來完成。
三.積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進生,他們要么思想差要么學習有困難。后進生的教育歷來是班主任工作的難點.在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質(zhì)。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,從學生心底出發(fā),適時關心學生。對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要, 時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯(lián)系,將對學生很大的幫助。
四.班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規(guī)范教育和道德素質(zhì)教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟睿辉摲穸ǖ木头穸,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。比如對那些上網(wǎng)逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班里展開公開討論,在自由發(fā)言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀后會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。對那些表現(xiàn)好的學生,我每周讓學生評選出幾個“本周學習標兵”、“本周紀律標兵”“本周勞動標兵”列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發(fā)展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。
五.學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,從周日晚修至周五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和復習的情況并要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。
六、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。
學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學 生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。
七、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮如紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日后改進的地方如:
1.期末復習階段絕大多數(shù)的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2.由于本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以后盡量安排時間去家訪,以便能進一步的了解學生深入學生,為以后能夠更好進行班級管理工作。
總之,班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今后在班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。
七年級班主任工作總結14
花開花落,20xx年春季學期即將遠離我們而去。在本期中,我擔任20xx級1班的班主任工作。這個班現(xiàn)有人數(shù)共65人,從整體上來說,大多數(shù)學生還是比較聽話的,但是學風不是很濃,還有很大的提升空間。針對班上的實際情況,我主要做了以下一些工作:
一、從小處入手,抓好學生的日常行為習慣及養(yǎng)成教育,狠抓學生的思想教育工作,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為青春期的學生,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,制訂了班規(guī),讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于學習中。
二、積極培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,做出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發(fā)了他們的學習動力。
三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。
本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
四、完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。
班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施授權班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
五、至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調(diào)查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業(yè)的督察力度,大部分學生養(yǎng)成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。因此,整個班學生的成績都有了不同程度的提高,學風也有了較大的轉(zhuǎn)變,大部分學生都有了主動學習的習慣,班級也形成了較為濃厚的學習氛圍。在期末的統(tǒng)考中,各科成績也有了明顯的起色。
六、我動員學生積極參加學校和上級組織的各項活動。
學生按時保質(zhì)保量地完成了學校和團委交給的各項任務,參加了學校組織的文娛匯演和廣播操比賽,同時,增長了能力。比如:我班的板報小組書寫能力提升較快,獲得了板報比賽第一名。
總之,通過努力工作,我班在這半年里,有了很大的變化,班風更加純正,學風更加濃厚,班委工作更加得力,學生學習更加努力。更為重要的是班級的凝聚力也更加強勁,形成了一個健康、和諧、奮進的良好氛圍。雖然我在本期的工作中取得了較好的成績,但也存在一定的問題:學生的知識能力層次不一,后進生還是偏多;在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,對于部分差生的教育缺乏一定的耐心;班干部的工作能力還需進一步培養(yǎng)。希望來年改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,把班務工作干得更好。
七年級班主任工作總結15
今年我接任初一(1)班的班主任工作,初一年級是學生對中學生活的適應期。新的學校、新的環(huán)境、新的教師、新的同學,一切都從“新”開始,同時也是新的風氣、新的習慣形成的關鍵時期。這一階段班級工作抓得好,極有利于養(yǎng)成良好班風,良好的學習習慣。此時的學生,大都愿意把自己的長處、優(yōu)點顯露給教師,而不良習慣在新環(huán)境中處于自我抑制的隱蔽狀態(tài),不敢冒頭。學生也愿意在師生共同制定的班紀班規(guī)中約束自己,展露才華。這段時期班主任在了解學生,學生也在了解班主任,他們通過班主任處理每一件事的方法來摸清班主任的脾氣。此時我和學生保持“離多接少”的距離,對學生嚴而有方、嚴而有度,讓學生覺得老師很嚴。這一時期中,我認真帶領學生做好班級的每個第一次,形成良好的開端。整個初一階段我對學生冷在臉上,熱在心里----嚴厲的要求,真誠的關懷。不少新班主任對學生滿面春風,卻連吃敗仗。
下面我簡單地說說上個學期我的幾個案例。
1.習慣的培養(yǎng)
從七年級起步起,給學生灌注規(guī)范意識,嚴格要求學生,必須按照老師的要求做,養(yǎng)成好習慣。七年級時,如果早操隊伍排不好,這三年在早操上你就別想省心;七年級自習時間你是必須看,不看就不行,我估計你一看就得三年。因此,開始做早操時,我就對我班的學生提出:“我?guī)銈儼雮月,按照我的要求排隊。半個月后,我出來時希望看到兩列整齊的隊伍!碑斎唬豢赡苊课粚W生第一次就能自覺地做得很好,但慢慢地我的學生習慣了這樣的做法。再如,午餐時,養(yǎng)成學生不挑食的習慣。還有讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。我讓學生每天在早自修前上交前一天的回家作業(yè),督促學生回家后不得不自己獨立完成。
2.團隊精神教育
開學初,學校要求我們每個班級出一期黑板報,主題是“新學期新打算”,這也是我們這個新集體的第一期黑板報,我就讓他們加入了有關新團隊的東西,我們班的第一期黑板報叫“最美的一班”。我也利用這個主題開了第一次班會。提出班級的總體奮斗目標,使同學們振奮精神,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍。
抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項目、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,進一步增強班集體的凝聚力。
3.學校教育與家庭教育相結合
學生成績不好,是驢不走,還是磨不轉(zhuǎn)?家長袖手旁觀,還竟提意見的,我們身累,心更累。所以,平時我把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,主要是利用校訊通,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。
班主任工作很繁瑣,貴在堅持。
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