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公司開(kāi)工工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編整理的公司開(kāi)工工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司開(kāi)工工作總結(jié)1
一、廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況
兩年來(lái)，公司圍繞廠務(wù)公開(kāi)開(kāi)展了一系列實(shí)實(shí)在在的工作，將廠務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處的同時(shí)受到了實(shí)效。為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開(kāi)工作，完善職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，公司在200x年x月就討論通過(guò)了xx公司廠務(wù)公開(kāi)暨民主監(jiān)督制度實(shí)施辦法討論稿，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、廠務(wù)公開(kāi)的形式、廠務(wù)公開(kāi)的程序、廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)作了詳盡說(shuō)明與規(guī)定。當(dāng)時(shí)正是xxxx的時(shí)候，公司現(xiàn)場(chǎng)條件艱苦，但是公司將廠務(wù)公開(kāi)工作與xxxx工作同部署、同落實(shí)、同考核，公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓廠務(wù)公開(kāi)工作，專門(mén)設(shè)置了通知通告公示欄，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議，一系列關(guān)系企業(yè)的重大決策、涉及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、涉及職工切身利益方面的問(wèn)題、與公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題等定期在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上向全公司職工公開(kāi)。伴隨著公司各項(xiàng)工作的日趨完善，200x年xx月公司正式更新出版了《政工管理標(biāo)準(zhǔn)》，將廠務(wù)公開(kāi)暨民主監(jiān)督實(shí)施辦法作為一項(xiàng)重要制度載入其中。
公司第一期廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是xxxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組公示、xxx資金管理委員會(huì)公示、xxxx效績(jī)考核辦法公示。在隨后的內(nèi)容更新中，諸如xx工作公示、月度獎(jiǎng)金考核兌現(xiàn)公示、月度職工食堂費(fèi)用支出情況說(shuō)明、干部任前公示、黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報(bào)箱設(shè)立通知、通訊費(fèi)用管理辦法公示、黨組織接收預(yù)備黨員公示等內(nèi)容公平、公正、公開(kāi)地為全體員工所接受，一目了然。
二、廠務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)
通過(guò)定期的廠務(wù)公開(kāi)，增加了公司各項(xiàng)重大工作流程的透明性，全體員工對(duì)公司決策都心中有數(shù)，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重，主人翁精神和意識(shí)被充分激發(fā)，愛(ài)廠熱情和工作積極性大漲，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的發(fā)展，xx公司能夠迎著困難、頂著壓力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量xxxx，與包括廠務(wù)公開(kāi)在內(nèi)的一系列政工工作是分不開(kāi)的�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，大致有如下幾點(diǎn)：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性，提倡并鼓勵(lì)將此項(xiàng)工作做實(shí)做好，開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)重視、抓、管的好頭，那么廠務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。
2、部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專門(mén)負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門(mén)，采取什么樣的態(tài)度，采取什么樣的工作方式、方法，從什么角度對(duì)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)等，都是一個(gè)單位廠務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。
3、全員參與、形成氛圍是基礎(chǔ)。廠務(wù)公開(kāi)工作的對(duì)象是全體員工，目的是激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性，如果離開(kāi)企業(yè)全體員工的參與，形不成良好的民主關(guān)注氛圍，廠務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。所以，工作人員一定要調(diào)動(dòng)員工參與的'熱情，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
4、機(jī)制完善、堅(jiān)持到底是保障。完善的廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，始終如一將廠務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責(zé)任心是做好廠務(wù)公開(kāi)的重要保障。基于此，一要加強(qiáng)完善廠務(wù)公開(kāi)的制度建設(shè)，而要加強(qiáng)專職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養(yǎng)。
三、廠務(wù)公開(kāi)工作不足與建議
1、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，充實(shí)、豐富廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)于真正發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。
2、加大政工人員的培訓(xùn)力度是做好廠務(wù)公開(kāi)工作的要求。組織政工工作人員對(duì)廠務(wù)公開(kāi)知識(shí)、工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)政工工作的交流、溝通也是做好廠務(wù)公開(kāi)的要求。
廠務(wù)公開(kāi)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分，只能常抓不能懈怠，xx公司將在xxx公司的指導(dǎo)下，將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的做好。
公司開(kāi)工工作總結(jié)2
1月22日，北京瑞維通工程機(jī)械有限公司召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。會(huì)議由瑞維通公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王春雨主持，瑞維通公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、集團(tuán)公司第二紀(jì)檢組副組長(zhǎng)錢(qián)水兵、班組長(zhǎng)及中層以上管理人員和先進(jìn)個(gè)人代表參加了會(huì)議。昆明分公司通過(guò)視頻參與大會(huì)全過(guò)程。
公司總經(jīng)理曾國(guó)彬作20xx年度行政工作報(bào)告，回顧了20xx年公司在修理整合、管理水平、技術(shù)實(shí)力、生產(chǎn)能力等各項(xiàng)工作所取得長(zhǎng)足進(jìn)步，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展表達(dá)了良好的祝愿。
公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀員工等先進(jìn)模范頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。希望受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷推進(jìn)公司的改革與發(fā)展，為瑞維通建設(shè)譜寫(xiě)新的`篇章。
公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事鄂寶生總結(jié)講話指出，20xx年是探索的一年，是改革的一年，是創(chuàng)新的一年，是發(fā)展的一年，我們向著理想又邁進(jìn)一步，所有成績(jī)的取得凝聚了全體員工的智慧和汗水。20xx年，公司將繼續(xù)以人為本，優(yōu)化資源配置，以紀(jì)為繩，規(guī)范多項(xiàng)管理，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以“縮工期，提質(zhì)量，降成本，優(yōu)服務(wù)”為工作落腳點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展、員工收益為根本目的，珍惜組織的信任，敬畏肩負(fù)的責(zé)任，謀求瑞維通的健康持續(xù)發(fā)展。
公司開(kāi)工工作總結(jié)3
20xx年度，國(guó)網(wǎng)XX縣供電公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委縣政府政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，不斷加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新公開(kāi)方式，落實(shí)問(wèn)題整改，全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展。
根據(jù)《XX縣政務(wù)公開(kāi)、為民(政務(wù))服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于開(kāi)展20xx年度政務(wù)公開(kāi)考評(píng)工作的通知》要求，現(xiàn)將20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、總體情況:
20xx年度，公司通過(guò)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)公司外網(wǎng)、電視臺(tái)字幕、公司營(yíng)業(yè)大廳等有效途徑，加大對(duì)最新電力政策法規(guī)、計(jì)劃及臨時(shí)停電信息、相關(guān)工作動(dòng)態(tài)等上傳公開(kāi)力度，注重各類(lèi)咨詢投訴、市長(zhǎng)熱線、各類(lèi)論壇信息收集，及時(shí)回帖，答疑釋惑。目前政務(wù)信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常，政務(wù)信息公開(kāi)咨詢、申請(qǐng)及答復(fù)工作均得到順利開(kāi)展。
二、具體措施及亮點(diǎn):
一是高度重視，明確職責(zé)。為全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，加強(qiáng)對(duì)供電信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室掛靠在公司辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)更新維護(hù)政務(wù)公開(kāi)工作。二是加強(qiáng)考核，確保實(shí)效。公司強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況的'考核工作，將完成情況及質(zhì)量納入組織績(jī)效考核范疇，結(jié)合上級(jí)供電公司相關(guān)政務(wù)公開(kāi)及保密工作要求，做到應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)必公開(kāi)。三是創(chuàng)新方式，拓寬載體。公司除在政府信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息外，相關(guān)停電信息、公司相關(guān)動(dòng)態(tài)等還及時(shí)通過(guò)電視臺(tái)字幕、員工微信朋友圈等廣泛傳播，擴(kuò)大傳播受眾、提升傳播效果。
三、20xx年工作計(jì)劃及提升措施:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各部門(mén)廣泛參與，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化、多元化、常態(tài)化，保障廣大用電客戶的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加快信息資源共享，及時(shí)向用電客戶提供全面的政務(wù)信息。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)政務(wù)公開(kāi)意識(shí)，規(guī)范信息采編渠道，定期維護(hù)網(wǎng)站信息，確保有效運(yùn)作，方便查詢。
公司開(kāi)工工作總結(jié)4
9月8日下午，鼎盛裝飾公司召開(kāi)了工作總結(jié)及研討會(huì)議，公司經(jīng)理、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
公司經(jīng)理何黨輝根據(jù)公司目前的運(yùn)營(yíng)情況做了半年工作報(bào)告，著重從安全生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理、人力資源及生產(chǎn)管理等五大方面的實(shí)際情況進(jìn)行了總結(jié)，客觀分析了工作中存在的問(wèn)題，并依據(jù)上半年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問(wèn)題，對(duì)下一步的工作開(kāi)展做了安排部署。
會(huì)上，何經(jīng)理指出，目前我們正面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，建筑市場(chǎng)持續(xù)萎縮的大環(huán)境下的'艱巨考驗(yàn)。企業(yè)要謀求更好的發(fā)展就必須尋求新的突破口，結(jié)合我們公司目前的實(shí)際情況，必須將“質(zhì)量是企業(yè)生存之本”的理念，作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)。全面提升工程質(zhì)量，創(chuàng)建精品工程，是我們企業(yè)接下來(lái)的重心工作。通過(guò)提升全員的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量，堅(jiān)持創(chuàng)建質(zhì)量策劃、樣板引路、過(guò)程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)的創(chuàng)優(yōu)體系，切實(shí)保證質(zhì)量一次成優(yōu)，才能真正在逆境中提升企業(yè)實(shí)力，擦亮公司品牌，實(shí)現(xiàn)以品牌拓市場(chǎng)的良好效應(yīng)。
各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及其公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人在討論環(huán)節(jié)中，認(rèn)真總結(jié)剖析上一階段工作中存在的問(wèn)題及不足，立足工作暢所欲言，就加強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合、提高項(xiàng)目綜合管理能力，以及考勤管理、合同簽訂、材料采供、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目核算、工程款回收等方面提出了針對(duì)性意見(jiàn)及建議，對(duì)加強(qiáng)公司整體運(yùn)營(yíng)實(shí)力起到了積極指導(dǎo)意義。
此次總結(jié)研討會(huì)議，始終貫穿求真務(wù)實(shí)的精神，直面問(wèn)題本身，探索解決方案。為接下來(lái)的工作找準(zhǔn)了重心，明確了工作方向，確保20xx年年初目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
公司開(kāi)工工作總結(jié)5
xxxx年，公司政務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，圍繞中心工作，真抓實(shí)干，不斷深化政務(wù)公開(kāi)，取得了較好的成效。現(xiàn)將我司xxxx年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推行政務(wù)公開(kāi)。按照縣委、縣政府有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的要求，為確保工作落到實(shí)處，公司成立了以分管副經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)相關(guān)人員為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓，形成了齊抓共管的政務(wù)公開(kāi)工作格局，確保了政務(wù)公開(kāi)工作有序、順利開(kāi)展。公司多次召開(kāi)政務(wù)公開(kāi)專題會(huì)議，研究部署政務(wù)公開(kāi)工作。班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，全體干部積極參與，把政務(wù)公開(kāi)每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。
（二）完善工作制度，規(guī)范運(yùn)作程序。公司進(jìn)一步建立和完善了《安仁縣自來(lái)水公司內(nèi)務(wù)管理制度》、《司務(wù)公開(kāi)公示制度》、《辦事公開(kāi)制度》、《司務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《政務(wù)信息保密審查制度》、《政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度》等制度并狠抓落實(shí)。有效推動(dòng)了公司政務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展，提高了公司行政工作的規(guī)范化水平。
�。ㄈ┮�(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高信息質(zhì)量。按照上級(jí)要求，公司依照“依法公開(kāi)、真實(shí)公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”原則，將政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為對(duì)外公開(kāi)和對(duì)內(nèi)公開(kāi)兩部分。對(duì)外公開(kāi)內(nèi)容包括公司概況及各機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾及限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)、各部門(mén)工作職責(zé)、公司年度主要工作任務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、供水動(dòng)態(tài)及其它需要公開(kāi)的事項(xiàng)，并設(shè)置投訴信箱，及時(shí)答復(fù)群眾的各種疑問(wèn)，加強(qiáng)了與群眾的溝通互動(dòng)，同時(shí)編印了500份辦事服務(wù)指南，使前來(lái)辦事的群眾能直觀、方便地了解辦理業(yè)務(wù)的程序，提高工作效率；對(duì)內(nèi)公開(kāi)內(nèi)容包括公司重大決策及執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、干部提拔任用、人事管理情況、車(chē)輛使用情況、單位固定資產(chǎn)情況表、大宗物品采購(gòu)情況、公司財(cái)務(wù)收支情況和干部職工關(guān)心的其他事項(xiàng)，并設(shè)立司務(wù)公開(kāi)欄。通過(guò)公開(kāi)，增強(qiáng)了公司內(nèi)部事務(wù)的公開(kāi)性和透明度，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。
�。ㄋ模┱畔⒅鲃�(dòng)公開(kāi)情況
xxxx年，公司及時(shí)、主動(dòng)向政府門(mén)戶網(wǎng)站報(bào)送信息共30余條。主要側(cè)重點(diǎn)以下幾個(gè)方面：一是供水動(dòng)態(tài);二是政務(wù)動(dòng)態(tài)等信息。
�。ㄎ澹┱畔⒁郎暾�(qǐng)公開(kāi)情況
xxxx年公司沒(méi)有收到要求公開(kāi)信息的申請(qǐng)
�。┕ぷ髦写嬖诘闹饕獑�(wèn)題和改進(jìn)措施
公司狠抓了政務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的`開(kāi)展，但距上級(jí)的要求還存在一定的差距，如信息公開(kāi)的及時(shí)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)工作還有待進(jìn)一步深化等。針對(duì)存在的不足之處，公司將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新辦法和新措施。
公司開(kāi)工工作總結(jié)6
近年來(lái)，在市委、市政府和省煙草局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局（公司）以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》等文件精神，在推行企務(wù)公開(kāi)化、制度化和規(guī)范化方面做了大量工作，取得了較好成效，為保障各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。近日，我局（公司）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政務(wù)公開(kāi)辦;的通知》（明政務(wù)公開(kāi)〔xx〕7號(hào)）文件要求，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾，做好迎接全國(guó)全省檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作�，F(xiàn)將我局（公司）企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)。
根據(jù)省煙草局和市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作指導(dǎo)精神，結(jié)合本局實(shí)際，我局（公司）制定下發(fā)了《xxx煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)》，做到機(jī)構(gòu)健全、內(nèi)容公開(kāi)、程序規(guī)范、制度完善、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作正常有序開(kāi)展。
一是加強(qiáng)組織建設(shè)。成立了企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任，主要指責(zé)是指導(dǎo)全市煙草行業(yè)企務(wù)公開(kāi)工作，提出實(shí)施意見(jiàn)，監(jiān)督檢查制度落實(shí)，審議擬公開(kāi)的形式和內(nèi)容；成立了企務(wù)公開(kāi)審議工作小組、評(píng)議工作小組和監(jiān)督工作小組。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后制定和完善了xxx市煙草專賣(mài)局企務(wù)公開(kāi)《主動(dòng)公開(kāi)制度》、《依申請(qǐng)公開(kāi)制度》、《審議制度》、《評(píng)議制度》、《反饋制度》、《備案制度》、《責(zé)任追究制度》等多項(xiàng)制度，促進(jìn)了企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作的規(guī)范化。
三是加強(qiáng)目錄建設(shè)。認(rèn)真按照《xxx市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真編制政務(wù)公開(kāi)目錄的通知》（明政辦發(fā)明電〔xx〕13號(hào)）文件要求，梳理政務(wù)信息公開(kāi)資料、公開(kāi)數(shù)據(jù)、公開(kāi)內(nèi)容，編制政務(wù)公開(kāi)目錄，確保企務(wù)公開(kāi)規(guī)范有序運(yùn)行。
二、細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，明確公開(kāi)重點(diǎn)。
按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的統(tǒng)一部署，我局（公司）堅(jiān)持“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，明確企務(wù)公開(kāi)的范圍：凡是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng)，除國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)和企業(yè)商業(yè)秘密外，都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，征求職工意見(jiàn)，并予以公開(kāi)。
一是企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革方案、重大技術(shù)改造方案、職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度工作意見(jiàn)、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算情況以及相關(guān)的責(zé)任制考核、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)重大投資決策方案和實(shí)施情況，企業(yè)技改、基建工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，大宗物資采購(gòu)供應(yīng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。
三是涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況：集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金繳納情況，評(píng)優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金管理以及企業(yè)公益金的使用方案，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施等。
四是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等。
三、構(gòu)建溝通平臺(tái)，豐富載體形式。
我局（公司）不斷創(chuàng)新公開(kāi)載體形式，積極構(gòu)建溝通平臺(tái)，拓寬企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域。
一是完善職代會(huì)制度。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的`基本形式,也是企務(wù)公開(kāi)的主要渠道。凡是法律規(guī)定屬于職代會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng),都必須向職代會(huì)報(bào)告,按法定時(shí)間、法定程序在職代會(huì)上進(jìn)行審議通過(guò)并公開(kāi)。明確規(guī)定企業(yè)重大決策不經(jīng)職代會(huì)審議不能付諸實(shí)施，關(guān)系到職工切身利益的重要方案不經(jīng)職代會(huì)通過(guò)無(wú)效。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，適應(yīng)行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級(jí)煙草公司法人資格的發(fā)展變化，成立福建省煙草公司xxx市公司系統(tǒng)工會(huì)，發(fā)揮工會(huì)組織的新職能。
二是建立企務(wù)公開(kāi)欄。運(yùn)用文件、會(huì)議紀(jì)要、公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等形式及時(shí)公開(kāi)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。做到常規(guī)性的工作定期公開(kāi),長(zhǎng)期的工作分階段公開(kāi),一事一議的工作隨時(shí)公開(kāi)。
三是召開(kāi)各種會(huì)議。定期或不定期召開(kāi)黨、政、聯(lián)席會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)、各層次干部會(huì)等會(huì)議，向職工群眾公布企務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容，征求職工意見(jiàn)。
四是構(gòu)建對(duì)外交流平臺(tái)。每?jī)稍轮瓢l(fā)一期《xxx煙草》近xx本，免費(fèi)發(fā)送至全國(guó)煙廠、兄弟煙草公司、省煙草局、市委、市政府、各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位和部門(mén)，向社會(huì)宣傳介紹xxx煙草的工作開(kāi)展的方方面面；通過(guò)專賣(mài)管理員、卷煙客戶經(jīng)理、煙草技術(shù)員向卷煙客戶、煙農(nóng)宣傳《專賣(mài)法》，介紹卷煙營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，推廣新技術(shù)。
四、創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。
我局（公司）結(jié)合工作實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極探索企務(wù)公開(kāi)工作的有效方式、方法，從更廣領(lǐng)域、更大范圍、更深層次上接受員工和社會(huì)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。
一是大力推行“陽(yáng)光工程”。xxx煙草行業(yè)大力推行“陽(yáng)光工程”、杜絕暗箱操作，將重大經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)置于職工社會(huì)關(guān)注之下。近年來(lái)，行業(yè)各單位的各項(xiàng)物資采購(gòu)都能通過(guò)《xxx日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)農(nóng)資網(wǎng)》等媒體平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公布，并遵循《招投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》的有關(guān)規(guī)定和流程進(jìn)行操作；員工招聘也在近可能大的范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，通過(guò)筆試、面試等規(guī)范流程，擇優(yōu)錄用，確保公開(kāi)、公正、公平、公認(rèn)。
二是實(shí)施廉政報(bào)告制度。為了從源頭上抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，我局（公司）針對(duì)資產(chǎn)總量大、投資金額高、企業(yè)數(shù)量多的特點(diǎn)，研究出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等系列規(guī)章制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公示評(píng)議、監(jiān)督制約機(jī)制。每年2次將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的收入、住房、用車(chē)、子女出國(guó)等廉潔自律情況，通過(guò)職代會(huì)、民主生活會(huì)等形式向企業(yè)和職工公示，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者廉潔自律情況置于職工監(jiān)督之下，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。目前，xxx煙草行業(yè)建立干部廉潔自律情況向職代會(huì)報(bào)告制和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)制的企業(yè)已達(dá)到100％，有效地保證各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行。
三是開(kāi)展民主評(píng)議工作。落實(shí)獎(jiǎng)罰措施，以多種形式開(kāi)展民主評(píng)議干部工作。結(jié)合黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，每年以職工座談會(huì)、個(gè)別訪談、無(wú)記名投票等多種形式對(duì)干部進(jìn)行民主評(píng)議，提出獎(jiǎng)懲建議。評(píng)議工作結(jié)束后，由局（公司）進(jìn)行匯總，并對(duì)考核單位黨政班子建設(shè)情況作出評(píng)價(jià)，作為考核基層單位班子建設(shè)和干部晉升考核、獎(jiǎng)懲依據(jù)之一。通過(guò)民主評(píng)議干部，使職工監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的自覺(jué)性，推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、分析存在問(wèn)題，明確努力方向
一是規(guī)章制度體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。我局（公司）雖然已經(jīng)建立了企務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度，但在審議制度和評(píng)議制度方面落實(shí)不夠到位，在考核考評(píng)制度、監(jiān)督制度等方面急需完善。另外，行業(yè)母子公司體制改革和取消縣級(jí)煙草公司法人資格以后，我局（公司）在內(nèi)控體系建設(shè)方面也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將按照省、市政務(wù)公開(kāi)工作的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府信息公開(kāi)條例》，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)制定的相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，需要建立的要建立，需要完善的要補(bǔ)充修改完善，已過(guò)時(shí)效或不合理的要及時(shí)進(jìn)行清理；同時(shí)規(guī)范制度制定程序，針對(duì)不同情況對(duì)制度進(jìn)行保留、放棄、修補(bǔ)、增加，建立適應(yīng)xxx煙草發(fā)展的制度體系和管理機(jī)制。
二是全區(qū)企務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展不夠平衡。由于xxx煙草行業(yè)14家企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況各不相同，全區(qū)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展不平衡。我局（公司）將著眼于企務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制建立，加強(qiáng)對(duì)各縣（市、區(qū)）局（分公司）企務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，增強(qiáng)全體干部職工企務(wù)公開(kāi)意識(shí)，全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作更上一層樓，確保xxx煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
公司開(kāi)工工作總結(jié)7
一、工作總結(jié)
(一)精心組織，健全機(jī)制。襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓、責(zé)任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負(fù)責(zé)信息管理工作，紀(jì)委(監(jiān)察部)、營(yíng)銷(xiāo)部、信息中心等職能部室密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。深入推進(jìn)公用事務(wù)公開(kāi)工作。制定了《公用事務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，出臺(tái)了《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)環(huán)境監(jiān)督管理辦法》等，積極推行客戶回訪、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復(fù)議及行政訴訟。
(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。一是及時(shí)公布國(guó)家電網(wǎng)公司新修訂的調(diào)度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。二是完成了公司及所屬縣級(jí)供電單位在《12398中國(guó)電力信息公開(kāi)網(wǎng)》的相關(guān)信息公開(kāi)工作。三是統(tǒng)一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內(nèi)容，保證了供電監(jiān)管、電價(jià)調(diào)整等變更內(nèi)容的及時(shí)更換。四是規(guī)范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢、手機(jī)短信、社區(qū)公告等多種發(fā)布方式。五是增設(shè)外網(wǎng)自助服務(wù)終端，方便客戶自主查詢具備資質(zhì)的工程設(shè)計(jì)、施工單位以及設(shè)備材料供應(yīng)等信息。
(三)暢通渠道，豐富信息。一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識(shí)和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司共在市政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布信息52條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據(jù)、停電通告、用電計(jì)量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等。二是襄陽(yáng)供電公司外部網(wǎng)站。設(shè)置了“公司動(dòng)態(tài)”、“停電通告”、“政策法規(guī)”“電力鏈接”“行業(yè)信息”“95598”“陽(yáng)光報(bào)裝e站”、“業(yè)務(wù)指南”、“疑難解答”等板塊。主要發(fā)布企業(yè)簡(jiǎn)介、工作動(dòng)態(tài)、電價(jià)政策、停電信息，以及用電報(bào)裝、繳費(fèi)、報(bào)修等信息，20xx年發(fā)布信息160余條。三是積極向市委辦公室、市政府辦公室報(bào)送信息，如供電服務(wù)創(chuàng)新舉措，供用電形勢(shì)等等，為市委市政府當(dāng)好參謀和助手。針對(duì)園區(qū)客戶以外地客商為主，對(duì)我市環(huán)境不熟悉的特點(diǎn)，特地在高新區(qū)工業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦了兩場(chǎng)“你用電、我用心”用電專場(chǎng)報(bào)裝會(huì)，“零距離”宣傳用電政策，解答客戶詢問(wèn)，受理報(bào)裝申請(qǐng)，58家企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向報(bào)裝協(xié)議39份。三是舉辦第二屆“供電開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)200余位客戶代表參觀變電站、調(diào)度室、計(jì)量所等核心區(qū)域，傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)和建議，增進(jìn)了供用電雙方的了解與互信。
(四)虛心整改、不斷完善。認(rèn)真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的'有關(guān)要求，加強(qiáng)與網(wǎng)友的互動(dòng)，增加了“95598陽(yáng)光報(bào)裝e站”的“在線交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目。完善了“供電服務(wù)應(yīng)急處理預(yù)案”、“95598客戶服務(wù)應(yīng)急預(yù)案”、“湖北省高可靠性供電費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)”、“用電計(jì)量、抄表服務(wù)指南”、“供電服務(wù)十項(xiàng)承諾”、 “用電報(bào)裝流程及時(shí)限”等內(nèi)容，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。
二、20xx年工作計(jì)劃
(一)完善內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制。從嚴(yán)落實(shí)95598監(jiān)管中心，實(shí)行95598周通報(bào)、客戶回訪、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核等制度，對(duì)人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護(hù)，以剛性考核激勵(lì)約束供電服務(wù)行為。
(二)完善外部監(jiān)督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶或社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。及時(shí)分辦轉(zhuǎn)辦，落實(shí)責(zé)任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結(jié)果。
(三)增強(qiáng)信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺(tái)，增強(qiáng)專業(yè)性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便、更全面了解供用電信息。
公司開(kāi)工工作總結(jié)8
襄陽(yáng)供電公司政務(wù)信息公開(kāi)工作在市政務(wù)信息管理中心的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)工作的政策措施，不斷拓展公開(kāi)工作的深度和廣度，有效提升了供用電服務(wù)水平�，F(xiàn)將20xx年工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、主要做法
(一)精心組織，健全機(jī)制。襄陽(yáng)供電公司成立了政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓、責(zé)任部室具體抓的工作格局。業(yè)務(wù)辦理上，公司辦公室牽頭負(fù)責(zé)信息管理工作，監(jiān)察、營(yíng)銷(xiāo)、信息等部門(mén)密切配合，提供業(yè)務(wù)和技術(shù)支持。積極推行客戶回訪、信息反饋等制度，明確了政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序等。今年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生由信息公開(kāi)引起的行政復(fù)議及行政訴訟。
(二)把握重點(diǎn)，拓展載體。一是根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司調(diào)度“三公”服務(wù)措施、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，及時(shí)發(fā)布公司在電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)、重大保電等方面的舉措，接受群眾監(jiān)督。二是統(tǒng)一制作營(yíng)業(yè)窗口信息公示內(nèi)容，保證了供電監(jiān)管、電價(jià)調(diào)整等變更內(nèi)容的及時(shí)更換。三是規(guī)范停電信息發(fā)布，開(kāi)通了新聞公告、95598自動(dòng)語(yǔ)音公告及人工查詢、手機(jī)短信、社區(qū)公告等多種發(fā)布方式。
(三)暢通渠道，豐富信息。一是通過(guò)襄陽(yáng)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站。重點(diǎn)發(fā)布人民群眾關(guān)注的供用電知識(shí)和信息。20xx年，襄陽(yáng)供電公司根據(jù)市政務(wù)信息中心下達(dá)的'政務(wù)信息公開(kāi)公開(kāi)目標(biāo)任務(wù)，從機(jī)構(gòu)職能信息，國(guó)家、省、市有關(guān)電力供應(yīng)方面的法律、法規(guī)，高低壓用戶開(kāi)戶、報(bào)裝工作流程，城區(qū)一戶一表收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)裝工作流程，現(xiàn)行電價(jià)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，供電服務(wù)“三個(gè)十條”主要內(nèi)容及要求，供電營(yíng)業(yè)窗口及營(yíng)業(yè)時(shí)間，停電公告及原因等16個(gè)方面進(jìn)行信息公開(kāi)，共在市政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布信息103條，涉及業(yè)務(wù)范圍、辦事依據(jù)、停電通告、用電計(jì)量、新“三個(gè)十條”、新建住宅供電配套工程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等。二是積極向市委辦公室報(bào)送信息，如供電服務(wù)創(chuàng)新舉措，供用電形勢(shì)等等，已采用6條，為市委市政府當(dāng)好參謀和助手。三是認(rèn)真落實(shí)市政府信息公開(kāi)工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)與網(wǎng)友的互動(dòng)，辦好“95598陽(yáng)光報(bào)裝e站”的“在線交流”、“網(wǎng)上商務(wù)”欄目，在信息公開(kāi)的廣度和深度上有了新突破。
二、存在的主要不足
襄陽(yáng)供電公司作為國(guó)有企業(yè)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，出臺(tái)的規(guī)定辦法主要屬于針對(duì)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，信息公開(kāi)的內(nèi)容稍顯不足。
三、20xx年工作計(jì)劃
(一)不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制。從嚴(yán)落實(shí)95598監(jiān)管中心，實(shí)行95598周通報(bào)、客戶回訪、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核等制度，對(duì)人民群眾反映的、確實(shí)存在的違反廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定的問(wèn)題不掩不蓋，在處理上不拖不護(hù)，以剛性考核激勵(lì)約束供電服務(wù)行為。
(二)不斷完善外部監(jiān)督和信息反饋制度。定期不定期征求電力客戶或社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，積極主動(dòng)地接受政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。及時(shí)分辦轉(zhuǎn)辦，落實(shí)責(zé)任部門(mén)、人員和時(shí)限要求，及時(shí)反饋辦理結(jié)果。
(三)不斷增強(qiáng)信息公開(kāi)的廣度和深度。拓展技術(shù)平臺(tái)，增強(qiáng)知識(shí)性和互動(dòng)性，讓人民群眾更方便了解供用電信息。
公司開(kāi)工工作總結(jié)9
20xx年X月XX日上午，公司召開(kāi)20xx年上半年工作總結(jié)暨二季度表彰大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)XX、XX、XX、XX、XX參加了會(huì)議。
會(huì)議表彰了二季度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人并獎(jiǎng)勵(lì)了取得檢驗(yàn)資格證書(shū)的員工，公司要求受表彰的同志要珍惜榮譽(yù)、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)，希望全體員工向受表彰的同志學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為公司的.發(fā)展做出更大更新的貢獻(xiàn)。
會(huì)上，公司總經(jīng)理XXX同志作了20xx年上半年工作總結(jié)，并對(duì)20xx年下半年的工作進(jìn)行了部署。上半年公司在珠海港集團(tuán)、珠海港股份公司、外理總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位的大力支持下，在XXX事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)營(yíng)班子團(tuán)結(jié)全體員工上下齊心協(xié)力，努力拼搏，在業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了較好成績(jī)，收入與利潤(rùn)均超額完成了預(yù)定目標(biāo)。
XXX要求在下半年的工作中要繼續(xù)拓展新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌做好九洲港搬遷及洪灣港理貨業(yè)務(wù)對(duì)接等工作，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、推進(jìn)信息化建設(shè)、加大人才培養(yǎng)力度、抓好企業(yè)文化建設(shè)，不斷開(kāi)辟理貨發(fā)展新空間，共同為完成全年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)公司新的跨越而不懈奮斗。
最后，股份公司副總裁、公司董事長(zhǎng)XX同志發(fā)表講話。馮總首先對(duì)公司及個(gè)人所取得的成績(jī)表示祝賀，同時(shí)要求全體員工在下半年的工作中要充滿信心、加倍努力，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更上一層樓。
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