宿管工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的宿管工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管工作總結1
——學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。 本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：~：，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：~：。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。
在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管工作總結2
回顧過去的半個學期，宿管部在學校領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體校宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。雖然我們是校宿管部的一分子，但是我們仍然是學生，我們的工作與我們的學習是不可分割的，在努力工作的的同時，我也沒有放棄學習，雖然我掛了一科，但是補考剛剛結束，這科一定會順利通過。
在前面的半個學期我部門主要的工作情況如下：
一、我們取得的成績：
我部有4人獲得《優(yōu)秀學生干部》并且五舍宿管部獲得了《最具青春活力》的稱號。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們宿管部的明天將會更加輝煌。
二、我們的不足之處：
1、由于上學期是新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，尤其是高年級的學生，不能使人滿意。
3、上學期我們發(fā)現(xiàn)在走廊玩滑板和跳繩的同學居多，打電話的也不少，聲音大的有時影響其他同學休息。這一點我們宿管部有時候管理不過來，我覺得應該與各院系溝通，讓各院系加以管理。
4、上學期通報改變頗大，導致干事寫了改改了又寫，所有人都懵了，我們沒有一個完整而又健全的體系。希望這學期把這些固定下來。
三、未來展望：
現(xiàn)在我們既然已經是二級管理了，那么我們的工作就應該是監(jiān)督與督促，我覺得我們的檢查可以換一下形式，我們不僅要檢查學生寢室，還要檢查各院系的檢查情況，所以我們可以讓各院系派出5人左右檢查，我們派出4人和他們一起檢查，主要檢查他們的檢查是否嚴格并且留意被檢查寢室的情況，看各院系的檢查結果和我們的檢查結果是否一樣，有什么區(qū)別。
自從換屆以來，我?guī)ьI五舍全體工作人員積極工作，努力完成老師和主席下達的各項任務。首先就是花名冊與大板工作，這些工作我早已成卒于胸，但是為了讓干事了解這里面的工作內容和技巧，我決定由我和副部長一同教干事應該如何做。其中發(fā)現(xiàn)了許多問題。主要問題就是干事不細心，對數(shù)據統(tǒng)計匯總方面出現(xiàn)了很大問題，當然這不是別的問題，就是自己對自己的要求不夠嚴格，接下來我們進行正常檢查工作，起初這些干事還是有點怕生，對工作有畏懼感，這需要一些時間來培養(yǎng)，一個月下來覺得這些干事有了很大的變化，對工作也很積極，此時我覺得很欣慰，他們出徒了。這全靠我的副部們的努力。我的副部也積極配合我的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與我溝通，我會與老師溝通。
總結這2年多的工作經驗，我認為負責的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責任心，才會盡其所能去完成一項工作。在工作時，溝通、團結、相互理解、相互學習、擇優(yōu)而從之等等一系列能力或精神都會大幅度提高。在面對反對意見時，首先要做的不是說服他人同意自己觀點，而是放松情緒站在對方的立場上考慮別人的想法和立場，是否真的有必要。經過縝密的思考之后再做決定。如果每個人都負起自己的責任，那么就沒有翻不過的山，過不去的河。所有的坎坷都會化為一縷塵煙為我們的成功增添一筆色彩。我在這一個月的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工作不做的到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在未來的時間里里我會認真改正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。
宿管工作總結3
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，結合本校園實際，我們要求宿舍管理員必須在①宿舍保潔②宿舍安全③宿舍內務檢查④公共財物維護等方面做好服務。具體來說包括：
一、每天常規(guī)工作：
1、早上5：40開宿舍大門，起床鐘響后，吹口哨催促學生起床。
2、早自習后宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開），對遲出宿舍者予以登記，一周統(tǒng)計一次，匯總上報政教處。
3、上午第一節(jié)課開始，管理員進行宿舍內務衛(wèi)生檢查評比，作好登記，并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務檢查評比情況每周末匯總，下周一第一節(jié)交政教處）
4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。
5、沒有學校通知，宿舍不提早開門。
6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室），學生參加晚自習，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。
7、下晚自習學生放學，宿舍開門，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室
8、晚睡鐘響后，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺，進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學，可次天把情況反映到相應年級主任處，并將一周的就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等匯總上報政教處。
9、晚睡時間，管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況，及時進行處理。
10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時關鎖好門窗。
11、打掃保持好宿舍清潔衛(wèi)生，做到隨時整潔。
12、督促學生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。
13、管理好水電，按時開、關，不浪費。
14、宿舍管理員無條件做到全天在崗，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間，管理員應在學校內。
15、做好安全工作，及時調處學生間的矛盾糾紛，并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。
二、宿舍緊急情況處理
1、學生生病：一般情況及時和班主任聯(lián)系，如有必要，則協(xié)助送往校外醫(yī)院就診。
2、如宿舍有停電停水情況，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學生有關情況，并指示應急措施
3、如宿舍發(fā)生失竊現(xiàn)象，應了解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發(fā)生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進行處理，并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。
5、如有其他意外變故，應急處理，及時上報。
宿管工作總結4
為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：
一、文明的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。 2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。
二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生：1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；
2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。
4、 自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。
五、對學生違紀方面的管理：
1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。
2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。
宿管工作總結5
轉眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。
回顧本學期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本著協(xié)助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
內務衛(wèi)生方面：每天上午下第二節(jié)課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現(xiàn)問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。
晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現(xiàn)問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環(huán)境。
工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點：
查房時部內成員還有因為不細心出現(xiàn)一些我們沒有發(fā)現(xiàn)的問題，下學期將加強部內的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。
查內務時因為檢查人員不夠現(xiàn)象，所以會出現(xiàn)一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。
周末請假回家存在許多同學請假不回家現(xiàn)象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。
平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現(xiàn)，下學期加強部內成員與各班的聯(lián)系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作
在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創(chuàng)造一個舒適、良好的住宿環(huán)境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續(xù)認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。
學生會宿管部
XX年8月
宿管工作總結6
時光飛逝，一年一掃而過。本年內，在校園、政教處及團委強有力的領導下，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處。現(xiàn)就一年狀況予以總結如下：
一、主要工作
1、針對住宿學生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內務整理不夠規(guī)范的狀況，進行了指導和督導。
2、對于一些學生的床單、被套、枕巾以及宿舍內部分較臟的窗簾，責成相關學生和宿舍及時清洗，限期整改。
3、本周二，住宿區(qū)按照校園安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學生進行了批評教育。
二、檢查通報
經過檢查，存在的問題有：
1、個別宿舍的學生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物，如XX宿舍。
2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如XX宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，以致于影響其他人的休息，如XX宿舍。
4、有些宿舍的學生私自連接電源，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻，如XX宿舍。
經過檢查，提出表揚的有：
1、學生待人較為禮貌禮貌的宿舍：XX宿舍
2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：XX宿舍
3、內務整理較為整齊有序的宿舍：XX宿舍
4、和以前相比之下進步大的宿舍：XX宿舍
三、整改推薦：
1、室內的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理，床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時休息，禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強，到處亂扔亂放。
4、嚴禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學。
宿管工作總結7
宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。
回顧開學到現(xiàn)在，宿管部的一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進行了一些人員的調動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認真負責，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的能力強了，學習能力強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛(wèi)生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學習。
從開學到現(xiàn)在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時總結工作、布置任務，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。
2、為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達到督促同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活設施齊全的環(huán)境，我們將檢查的結果及時統(tǒng)計整理，及時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查情況。
3、這學期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設計宿舍文化節(jié)的邀請函等，讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。
二、課余活動：
我部門參與了媒體學院學院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。
最后，在接下來的工作中，我們仍舊繼續(xù)努力，做到最好！
宿管工作總結8
20xx年即將過去，回顧本年度自己從事宿管工作的經歷，有如下體會和總結。
一、明確了宿管老師工作職責
通過學習和培訓，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務是宿管老師的應盡之責，讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。
二、增強了服務學生的工作責任感
宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領導匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關系。
三、進一步提高了宿管工作水平
過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解�，F(xiàn)在自己更能服務于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結，工作上相互協(xié)調、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應有的知識文化，成為對社會有用的人。
四、更加明確了今后的努力方向
宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務到位，努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。
宿管工作總結9
時光飛逝，忙碌而精彩的一學期即將在時間的隧道中飛逝而過，我們回首過去，審視現(xiàn)在，展望未來。我們除了正常開展我們的常規(guī)工作做好本職工作以外，還積極配合和開展了由院里承辦的首屆寢室文化節(jié)相關活動，為我們的寢室文明建設增加了許多色彩，同時也積極配合了我系其他部門的各項工作，以下是我們對這一學期的工作總結：
一、會議部分
1、9月7日，院宿管部召開了聯(lián)系工作會議，會議主要介紹了負責各樓棟宿管老師的聯(lián)系方式，并對迎新工作做了相應的安排，通知各院系將以二級分配制形式調整分配寢室，并將寢室分配情況交至院宿管部，要求盡快落實新生寢室情況以及寢室需要維修的相關事宜。
2、9月9日，院宿管部召開了部長聯(lián)系會議，主要是安排了有關迎新方面的準備工作的調整，如新生衛(wèi)生工具領取問題的調整，強調各院系在迎新過程中要以積極、熱情、主動的工作態(tài)度歡迎新生的到來。
3、10月7日，院宿管部召開了部長聯(lián)系會議，主要通知各個院系從10月8日起正式開始文明監(jiān)督，各項工作走入正規(guī)，確定勞衛(wèi)檢查時間為17:45，新樓長將在老樓長帶領下進行勞衛(wèi)檢查，并通知各院系組織樓長利用中午、晚上的時間到5棟300進行培訓。另外，從8號至11號，各院系為配合創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市大型檢查做好相應的迎接準備。會議還強調了對樓長有關的要求如佩戴好工作牌，自備簽字筆等。同時，也介紹了院宿管部各部門的主要負責人和各棟的棟長。
4、10月12日，我系召開20xx年下學期第一次大例會，匡老師在會上宣讀了新一屆干部名單，并對新干部表示了歡迎，隨后新老干部代表上臺發(fā)言，主席團成員發(fā)言，及系部領導老師做了工作指導
5、10月12日下午，由匡老師組織召開部長會議，會議主要是強調團學會各部門的協(xié)調，要求各部門寫一份對本學期的工作的計劃
和安排并附上相應的預算，為以后的工作的開展做了詳細的計劃，同時制定相關方面的規(guī)章制度，以便更好地開展工作，再次強調各部門的職責，切實提高對團學會的認識，不斷完善自我，樹立榜樣，在平時工作時多注意細節(jié)。
6、10月12日，院宿管部召開了部長聯(lián)系會議，這次會議主要是強調十月份至十一月份的寢室文化節(jié)相關的事宜，將活動的主要思想傳達到各院系，并要求各院系做好配合工作，其具體的事項要另行通知。
7、10月19日，由劉書記組織召開主席團及勞衛(wèi)宿管部會議，主要對我們部門開學以來開展的工作進行了指導并提出相關的要求，要求我們制定相關的規(guī)章制度，便于以后更好地開展工作，提高我們系的勞衛(wèi)排名。
8、10月19日，由匡老師組織召開部長會議，各部門對近期開展的各項工作和活動進行總結匯報。
9、11月1日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，確定在十一月份正式開展寢室文化節(jié)的系列活動，并對開展的各項活動的具體流程做了說明。
10、11月9日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，主要是關于樓長無課表的核對以及通報了各院系11月16日中午進行DIY作品的決賽，同時，針對勞衛(wèi)檢查中出現(xiàn)的一些關于檢查標準過嚴的問題，院里對評分細則進行可調整，并要求各院系將評分細則通知到各樓長。
11、11月11日，針對學校失竊案頻發(fā)的情況，院里召開緊急會議，要求各院系一定要通知各寢室加強防盜防騙意識，并做好冬季防火準備。
12、11月23日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，主要討論了樓長的素質問題以及有關的違紀資料上交的事宜，并通知各院系“溫馨小屋，我的家”演講比賽的時間。
13、11月29日，院里召開文藝匯演籌備會議，會議主要商討了節(jié)目的流程和相關的準備工作。
14、12月7日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。
15、12月21日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。二、常規(guī)工作
1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛(wèi)檢查的初檢，而其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現(xiàn)樓長通知不到位以及樓長遲到的現(xiàn)象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發(fā)生。我想經過我們不懈努力勞衛(wèi)這方面會越做越好的。
2、每個月23號左右，我們都會對我系各寢室在該月的表現(xiàn)進行匯總和排名，同時我們系施行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監(jiān)督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。
3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛(wèi)檢查的分數(shù)進行統(tǒng)計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解自己班的寢室動態(tài)，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。
4、我們部門在每周六，都會查收由院里發(fā)到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統(tǒng)一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。
5、我們部門在每周六，都會查收由院里發(fā)到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統(tǒng)一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。
5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監(jiān)督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。三、活動部分
1、9月15日，我們部門人員對我系各寢室需要維修的情況進行了登記，并將要維修的情況統(tǒng)計好交給各位維修師傅進行維修。
2、10月13日，我部門人員對我系的實習寢室進行了統(tǒng)計，并將名單上報院里批準。同時我們統(tǒng)計我系各干部寢室，實行干部負責制，每個學生干部分配兩間本班寢室，主要用于督促寢室文化方面的建設。
3、10月28日中午十二點半，我部門召開我系各班班長會議，通知寢室文化節(jié)方面的相關事宜并鼓勵大家積極參與。另外，考慮到大一新生對于寢室形象設計這一方面的了解不是很多，我部門工作人員在28日晚九點，去我系大一各自習教室進行了宣傳和做了有關寢室裝飾方面的指導。
4、11月2日各班遞交趣味運動會的參賽人員名單，我們部門根據實際情況，對各參賽選手進行了分組。11月5日，我系上交了趣味運動會參賽人員的名單、工作人員的名單及工作人員的聯(lián)系方式至院宿管部。11月7日下午三點我部門派兩名干部去田徑場熟悉比賽場地，確定具體的比賽位置，以便積極配合院里的工作，進一步確�；顒拥挠行蜻M行。11月8日我部門組織各位參賽選手進行一次預排，并通知各位選手在11月9日中午一點半準時到場集合。11月9日，寢室文化節(jié)在趣味運動會同學們的歡聲笑語中拉開帷幕，我系本著將快樂傳遞下去，重在參與的態(tài)度參加了比賽。
5、10月5日晚七點我部門人員隨同我系團學會各位主席對我系除大四以外的各寢室進行形象設計的評比，篩選出4棟402、13棟529等二十六間裝飾比較突出的寢室，并于11月8日對這些寢室進行了復選，根據各位評委分數(shù)的高低選出以下幾間寢室：一等獎：4棟402；二等獎：13棟529、4棟617；三等獎：4棟623、15棟221、13棟326；優(yōu)勝獎：4棟606、608、625、626。
6、11月10日晚，我系上交“寢室美好瞬間”作品至院宿管部，其中包括書法四幅、DIY作品六幅、攝影作品三幅。
7、11月8日，我們開展“溫馨小屋，我的家”主題演講的初選，并邀請了大學生通訊社社長作為我們的特邀嘉賓，參賽選手們緊扣主題，聲情并茂地為我們奉上了精彩的演講，最終蔣秀峰獲一等獎，袁南香、劉博文分獲二、三等獎，隨后蔣秀峰、袁南香代表我系參加由演講與口才協(xié)會協(xié)辦的復選。
8、11月16日，在對我系所有節(jié)目進行初步觀看后，我系大學生藝術團選送了大型舞蹈《歡聚一堂》以及《Blacksweetlove》參加11月19日院里的初選，并成功進入復選，最終確定《歡聚一堂》作為寢室文化節(jié)文藝匯演暨頒獎晚會的節(jié)目。四、配合工作
1、10月23日，我部門配合我系體保部對各參賽選手進行了初選，為我系以后的比賽打下基礎。
2、十一月份，我部門積極配合其他部門開展活動，在11月21號舉行的“望舒杯廚藝大賽”中，我部門積極配合維權部做好各項工作，此活動舉辦的非常成功。
3、在11月初由社團部舉辦的“新生才藝大賽”，我部門也積極參與配合，協(xié)助社團部將新生才藝大賽取得完滿成功。
4、12月份我們系的元旦晚會正在緊鑼密鼓的籌備中，12月份中旬我部門積極配合文娛部對元旦晚會節(jié)目的復選，并為使文藝復選取得圓滿成功。
以上是我們部門對這一學期工作的總結，經過一學期的努力，我部門去得了一定的成績，內務排名有了一定的提升，但是在我們的工作過程中仍存在著一些問題和不足，需要我們去解決和彌補，但是我們部門所有成員將鼓足干勁，再接再礪，堅持不懈地做好我們的本職工作，并積極配合院里的工作，努力做到更好，爭取做到最好！
宿管工作總結10
一個學期工作接近尾聲，宿管工作基本步入常態(tài)化，本著為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環(huán)境的原則，我們展開了系列工作，有的進行得順利，有些則沒有達到預期效果，現(xiàn)總結如下：
1、在上學期里我們主要抓的是學生宿舍的衛(wèi)生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和衛(wèi)生有了很大的改善，這與我們成員的辛勤工作十分不開。
2、在這學期。組織兩次關于女生“自立自強自尊自愛”為主題的講座，都舉辦的比較順利，在老師的指導下，大部分成員工作積極，積極地宣傳。
3、每周三中午12：30我們進行衛(wèi)生檢查，同學們的衛(wèi)生情況越來越好了，且有些寢室文化搞得很特色。檢查完了我們還要進行統(tǒng)分，成員都積極參與，并認真完成。
4、學生干部的積極，雖然這是第一次，宿管會初次成立，遇到了很多問題，但我們始終相信，凡事開頭難，開始做好了就好的，所有成員積極工作，認真對待每一件事。
5、存在的問題是一棟樓五樓活動室沒有預期的計劃用起來，布置好室內后，一直閑放著。
一、工作計劃
根據上學期所出現(xiàn)的問題做出相應，以及相應的工作安排和整改方案。
1、建立各成員之間的友誼，以便加強學成員之間合作，使有些問題成員之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了成員之間的凝聚力和相互了解的情，必須加強成員之間的合作，加強成員之間的了解程度。
2、加強學生干部與同學，這樣不但解決了學生能夠干部的群，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個，了解同學們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。
3、下學期又有一批新的學生干部加入宿管會，對于大一新生來說面對新的工作，難免有所困難，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識，讓他們意識到自己，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的，老干部們要向新干部們傳授自己的經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。
4、衛(wèi)生檢查要做，并且要完成文明寢室評比結果，下學期繼續(xù)檢查衛(wèi)生和文化，檢查成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。
二、下學期工作制度
1、遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。
2、宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責，遇到有些，不遵守學院各項規(guī)章制度的學生干部，負責人及時提醒制止。
3、宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態(tài)度，能夠及時完成主管老師，能夠很好的配合主，要自發(fā)的進行工作。
5、宿管干部平時也要嚴，無論是學習、工作中都，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
宿管工作總結11
本學期秘書部繼續(xù)秉承宿管“為學生服務”的宗旨及其發(fā)展方向,努力做好各項工作并開展各項活動,不斷地探索與發(fā)展,引導學生生活與能力的共同提高。
一、自身建設總結
本學期我部不斷完善自身建設，提高工作效率。內部人員關系和諧密切，大家充分發(fā)揮自身特長，努力把自己工作做好，形成了“嚴謹、務實”的工作作風。
在日常工作中，都比較主動積極的為自己創(chuàng)造機會。并向其灌輸一分耕耘一分收獲的觀點，我認為既然參與活動選擇尋求收獲成長，就肯定會失去一些別人擁有的東西。我們部門要培養(yǎng)的并不是掌握一技之長的專才，而是要讓大家在這里獲得豐富的經歷，以及一種能夠獨當一面，用于面對困難，決絕困難的態(tài)度
在這學期，積極參與宿管開展的一系列活動，加強了和其他干事的感情，也不斷的提高了自己的綜合素質。
二、內部工作
1.各干事及成員對工作都抱著熱忱的態(tài)度,具有甘于犧牲、甘于奉獻的精神,認真落實并協(xié)助宿管及各部門開展工作,并能做好有關的記錄。
2.積極配合督察部完成查寢工作，幫助宣傳大功率用電器的危險性。
3.積極協(xié)助宣傳部將宿管每期黑板報完成,在工作中我們能與宣傳部互相合作,從而得到共同的默契把宿管安排的工作按時完成.
4.參與寢室評比大賽的各項工作。
5.檢查各部門的會議情況以及工作總結。
三、常規(guī)工作
1.整理宿管文檔及部門資料,規(guī)劃宿管的檔案管理,并收集和整理宿管各部門的電子資料.
2.做好宿管例會的會議記錄和考勤工作,及時了解各部門的.工作狀況及活動進程,向主席團或老師反映工作情況.
3.參加校秘書系統(tǒng)例會,及時了解校宿管和其他各系的工作情況,緊密聯(lián)系校和其他系.
4.協(xié)助各部門舉辦活動,了解活動的具體情況,及時完成通訊稿的寫作.
5.制作新的通訊錄以及學生干部任職聘書.
6.建立我系宿管部門獎懲制度,進一步完善我系學生制度.7.收集與整理各部門的工作計劃和總結,協(xié)助宿管各項工作的開展.我們在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的校團委的領導，如果沒有關心我們的領導們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在此，我代表秘書部向所有關心幫助我們成長，支持秘書部工作的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！盡管我們在各方面的關懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與
時代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今后的工作中加以改進，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今后的工作一定能取得更大的進步和成績！
宿管工作總結12
大學生公寓是大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想政治素養(yǎng)的重要陣地。為貫徹落實學生宿舍標準化建設，維護公寓樓學生的正常秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，學院領導經研究決定成立“法學院宿舍管理委員會”，簡稱“宿管會”。 “宿管會”隸屬于法學院團委辦公室，是由學生工作干部和本系輔導員老師參與指導的大學生自律組織，以“全心全意為住宿學生服務”為根本宗旨，并以以“團結、奮進、務實、創(chuàng)新”為基本原則。
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿管工作性質單一，但管理難度不小，但我們宿管會在學院領導、老師和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中，我們部門主要完成了以下工作：
一、務實工作：
1.衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對法學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。每周衛(wèi)生檢查至少兩次，并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給老師及學生會，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。
2.安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，
3.在寢室查夜方面：采取定時檢查、不定時抽查和特定檢查相結合制度。
�。�1）定時檢查：在每周三晚上10：30時檢查各個寢室。
（2）不定時抽查：除常規(guī)周三晚上外每周至少一次抽查。
�。�3）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
4.例會方面：定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學生會。以下就是我們發(fā)現(xiàn)有待提高的方面及初步解決方案：
二、創(chuàng)新活動
1.省級標準化公寓
在省級標準化宿舍評估期間，我部門在院領導和老師的領導下積極配合做好了迎評準備，把該想到的想到、想細，該做到的做到、做好，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。
2.星級宿舍評比
為了使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我部門開展了為期一個多月的星級宿舍評比活動。在活動結束時，對優(yōu)秀寢室進行授牌表揚，對差的宿舍要求盡快整改。經過努力，宿舍內務衛(wèi)生得到了全面提高。
3.宿舍才藝大賽
這個活動是我們與學生會文體部共同舉辦的面向全體法學學院舍員的活動。在這個活動當中，我部門充分發(fā)揮貼近宿舍，熟悉舍員的優(yōu)勢，不斷調動各宿舍舍員的參賽積極性，為活動的成功貢獻了力量
知不足方能進步。在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。
一、待改進的地方
1、與校宿管部及院學生會各部的溝通不夠,未能很好的配合校宿管的隨機檢查工作，也未完全發(fā)揮充分調動各寢室積極性的作用。
2、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。
3、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象，且未能把宿舍文化構建放于星級宿舍評比的重要地位。
二、今后的設想
1、加強宿管會與校宿管部及本院學生會各部門的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生和學校服務。
2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。
3、進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們綜合的素質修養(yǎng)。
4.在做好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新，以舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，提高舍員的自主意識、安全意識，和舍員一起共創(chuàng)安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環(huán)境。
宿舍管理，服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創(chuàng)出佳績，更好地為同學和老師服務。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們堅信法學院的明天將會更加輝煌。我們愿以一顆誠心，一份責任，無限服務于臨大學子，共建溫馨家園。
宿管工作總結13
一、常規(guī)工作：
1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
二、安全工作
安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經常提醒他們，強調不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識。
三、宿舍文化建設
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動——寢室美化大賽，經過兩周的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。
四、其他工作
1、新生內務大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。
2、協(xié)助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
五、不足之處
1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數(shù)較少，最后不得不從其他部門選調一些人。
2、對常規(guī)安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統(tǒng)計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然多次強調不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。
宿管工作總結14
尊敬的系領導、學生會主席以及宿管部部長、副部長：
時光飛逝，一個緊張忙碌的學期即將過去，我作為一名大一宿管部干事，在這個學期里，真是受益匪淺，逐漸成熟！不管是學習還是工作方面，抑或在做人和做事的方面，我都得到了很大的鍛煉與提升，首先請允許我向給予我?guī)椭㈥P懷的系領導、學長學姐以及老師同學們，說一聲謝謝！我這個學期的宿管工作，既有令人滿意之處也有些許失敗之筆，總的來講還是“協(xié)調穩(wěn)定健康的可持續(xù)發(fā)展”。
宿管部是一個與廣大同學日常生活緊密聯(lián)系的部門,主要負責學生宿舍衛(wèi)生檢查及紀律督促工作。宿管工作認真與否，直接關系廣大同學的日常生活學習環(huán)境的好與壞。記得在十月份系部招干的面試上，我雖被問及幾個問題，可這些都是與學生會發(fā)展密切相關的問題，我與邢主席的“爭鋒相對”，讓我深深地了解到我們系部學生會是一個為同學著想、為系部學生會正常運轉鞏固發(fā)展而著想的組織，而我很幸運地被選入了學生會宿管部擔任干事。從這一個學期的工作中，我漸漸體會到，我們的工作必須認真完成好，上級制定的政策方針必須貫徹落實好，做到真正為同學們服務、為學生會服務、為系領導服務。這個學期，我主要做了以下事情并有些心得體會。
十月份，我在部長、副部長的指導下，工作漸漸進入正軌。開學初，我按要求配合體育部做裁判工作。由于學期剛開始，我系住九舍
的同學住宿情況沒有統(tǒng)計，我們制了學生住宿安排表，登記好哪些班級哪些學生住在哪些寢室，方便今后聯(lián)系或查寢時能落實到人。另外，我們將大一到大三各寢室每周衛(wèi)生情況，登記在新制衛(wèi)生情況統(tǒng)計表上并粘貼在宿管部宣傳欄。這一個月來，我們主要在部長、副部長的帶領下逐漸熟悉本部門主要工作，我們的工作成果也相當令人滿意。
十一月份，九舍宿管工作主要靠我們新干事著手。查寢及周二大掃除衛(wèi)生檢查，我們經常聯(lián)合紀檢部、保衛(wèi)部干事一起進行聯(lián)合檢查，我們記錄了老師的查寢狀況以及自己部門的開會情況。此外，為展示我系同學的活力熱情，我部采用了我的方案并承辦了湘學院第三屆寢室吉尼斯擂臺賽初賽，在初賽中選拔佼佼者進入學院復賽為系爭光。
十二月份，雖臨近期末，我們的工作也在緊張的學習氛圍中變得緊張，但是還是有條不紊的進行著。在12月8日，我們部門召開了這個學期的部門工作總結會議，部長、副部長對我們的要求與期待更高，希望我們能再接再礪。
我們新干事，是來做事情的，是來學習的，加入了學生會就要負起責任，對分配的工作任務，采取積極主動的態(tài)度，認真負責的完成，并敢于主動承擔責任。我覺得工作要有積極性，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好。我們?yōu)椴块T在院工管會的評比中能取得好成績，每周寫份材料上交。我們的查寢工作，不管風吹雨打從未間斷；“嚴打”寢室夜不歸宿、晚歸，以及在寢室內使用大功率電器，在寢室內用酒精爐、賭博等一些不良現(xiàn)象，為同學們創(chuàng)造了一個良好的寢室生活環(huán)境。
雖然我在這個學期做了很多事出了很多力也取得些許成績，可是還是有許多不足的地方。我覺得這個學期最主要的問題就是干事之間缺乏溝通。每個星期五要上報衛(wèi)生情況的時候，我沒有主動和梁智慧干事聯(lián)系，只是把自己做的表格發(fā)在部門的郵箱里面，等她查看郵箱的時候將表格與她那邊自己女生宿舍的記錄整合再打印，這就造成了時間上的耽誤，以至于有時星期一都沒有將上周的衛(wèi)生情況作出總結粘貼在部門宣傳欄，給同學們造成了不便。
我認為，我們同在一個部門，首先就要經�！巴狻薄Ｎ覀円私庀嗷サ墓ぷ鳡顩r，做到相互協(xié)作，團結配合，同舟共濟，共同努力，做到分工合理，這樣大家才能得到相應的鍛煉，真正做到“在其位，謀其事”，為以后的工作打下牢固的基礎。此外，我們不要總請示上面，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程，學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。我真心地希望各位領導能隨時指出我在工作中出現(xiàn)的失誤及對我的意見，我會全力接受合理的建議，并爭取使我更加的成熟起來，為同學們的宿舍環(huán)境貢獻自己的一份薄力；同時，我也希望同學們監(jiān)督我們的工作，我相信，我們將在以后的工作中，能為同學們努力營造出一個舒適、安全、整潔、高雅的學習和生活氛圍。
我一定能做的更好！
宿管工作總結15
時間過得很快，這一學期已經接近尾聲了。我部門在院領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，協(xié)同完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新，以高標準，嚴要求，改進并完善宿管部工作，力爭做同學們滿意的學生會部門。對此我部門人員發(fā)揮主觀能動性，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，開展多種文娛活動，努力讓同學們感到家一般的溫暖。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。介于此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面：
? 我部門人員積極參加對13級新生的迎新工作。在此次迎新工作中，我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦，不怕累，積極奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，贏得了13級新生的肯定，并在工作中與他們結下深厚的友誼。此次迎新工作，鍛煉了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。
抽查晚歸。大一新生入校，尚不熟悉學校相關管理規(guī)章制度，晚上作息時間常有晚歸未歸現(xiàn)象發(fā)生，存在一定的安全隱患。對此院宿管部以抽查晚歸的方式進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都按時上交系辦。以此來減少夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
召開全院宿管工作會議。新的學期，大一新生入住，數(shù)量多，院系宿舍分布散亂，呈現(xiàn)“大聚居，小雜居”的態(tài)勢，各院系宿管部管理工作難度陡然增加。為適應新形勢，新要求，召開全體宿管部工作會議迫在眉睫。在宿管部會議上，各院系宿管部代表充分發(fā)揮帶頭作用，積極獻言獻策，提出管理意見，相互交流工作經驗，對新生居住管理工作有了新的認識。院宿管部部長毛佳樂做總結發(fā)言，充分肯定了本次工作會議的重要性，并指明經后宿管部工作方向，提出具體工作要求。本次會議取得圓滿成功。
協(xié)助相關領導，罰沒違章電器與違規(guī)經營。寢室安全衛(wèi)生向來都是監(jiān)管重點。違章電器的使用存在重大安全隱患，極易引發(fā)火災等重大安全事故。宿舍樓潛藏為數(shù)不少的小賣部，大量出售垃圾食品，三無產品，食品安全衛(wèi)生無法得到保障，同學們身體健康受到威脅。小賣部的出現(xiàn)，產生大量垃圾，寢室走廊衛(wèi)生難以保持，住宿環(huán)境惡化，小賣部負有不可推卸的責任。此次檢查起到了極大的震動作用，違章使用大功率電器與違規(guī)經營之風大大收斂，寢室安全衛(wèi)生得到進一步改善，獲得了老師與住宿同學的肯定與支持。
協(xié)助舉辦院級迎新晚會工作。應其他部門的需要，我宿管部積極協(xié)助籌辦開展迎新晚會工作。充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢（宿管部男生多），幫忙搬動音箱器材等重要設備，協(xié)助維持晚會秩序，組織學生觀眾有序退場，共同處理善后工作。我部門大一干事，充分發(fā)揮“不怕苦，不怕累，積極奉獻，樂于奉獻”的宿管部工作精神，參與晚會籌辦工作，獲得同級其他部門的一致認可與好評。
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