企業(yè)保密工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)保密工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)保密工作總結(jié)范文1

　　xxx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

　　一、科學管理，組織協(xié)調(diào)各項工作

　　科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務(wù)，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

　　今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應(yīng)有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進行了科學管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

　　二、認真做好保密工作

　�。ㄒ唬┘訌姳Ｃ苄麄鹘逃�工作的力度

　　今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

　�。ǘ�）調(diào)整保密組織機構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

　　在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的.職責，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

　�。ㄈ�）及時調(diào)整人員密級，加強對涉密人員的管理

　　根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

　　（四）加強對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進行升級改造

　　經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

　　三、認真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃

　　本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學習培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

　　在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達到四十多人，經(jīng)理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。

　　制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

　　根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。

　　四、抓好制度管理，加強各項工作的管理

　　1、嚴格執(zhí)行績效考核制度

　　公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

企業(yè)保密工作總結(jié)范文2

　　20xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起，本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項工作緊密結(jié)合起來，積極開展保密宣傳教育，切實落實塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的.保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國內(nèi)生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號最多的基地，始終保持技術(shù)和市場的領(lǐng)先地位。一年來，塑件化工廠沒有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了20xx年度保密工作先進集體�，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結(jié)如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善，形成良性運作機制

　　一是及時調(diào)整保密機構(gòu)。一年來，根據(jù)干部人事變動情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)系，都及時相應(yīng)進行人員充實，修訂本單位的保密責任制，落實了責任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負責人，確保了保密工作的正常進行。

　　二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在20xx年把保密工作檢查列入黨支部目標管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運作機制。

　　二、大力宣傳，加強培訓(xùn)，營造保密知識教育氛圍

　　一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進塑件化工廠依法治企，提高干部職工的法律素質(zhì)，增強遵紀守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報等多種途徑，開展法制宣傳教育；黨委辦公室及時轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度，制定符合塑件化工廠實際情況的相關(guān)制度，并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄，陸續(xù)刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項重要內(nèi)容來抓，

【企業(yè)保密工作總結(jié)】相關(guān)文章：

2022年企業(yè)保密工作總結(jié)08-18

企業(yè)個人保密工作總結(jié)07-13

企業(yè)保密承諾書11-08

企業(yè)保密的承諾書03-20

企業(yè)保密承諾書02-23

企業(yè)保密協(xié)議01-31

企業(yè)保密協(xié)議01-31

企業(yè)保密合同12-12

企業(yè)保密承諾書12篇03-01