施工隊經(jīng)營工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的施工隊經(jīng)營工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一是深化資金預(yù)算管理，
科學(xué)測定全年費用預(yù)算，嚴格修理費、油料費、物料消耗、運費租賃費等非生產(chǎn)性費用的管控。做好資金管理工作，強化資金計劃申報，保持計劃的嚴肅性、準確性和及時性，減少資金風(fēng)險。
二是深化基礎(chǔ)成本管理，
加強目標責(zé)任成本與施工隊成本核算接軌工作，施工隊逐步建立人工、設(shè)備、油料、主材、耗材及施工機具使用的各項規(guī)章制度和激勵制度，逐步建立以班組為核算管理基礎(chǔ)單元的成本核算管理體系，從根本上發(fā)揮全員成本管理控制的作用。
三是深化挖潛增效活動，
大力壓縮五項費用，充分發(fā)揮自有職工的.作用，減少外雇人工成本支出；嚴格壓縮外雇設(shè)備、車輛使用數(shù)量，實行單項工程指標控制，全年總量控制；加強對設(shè)備修理費的計劃控制，按百萬元施工產(chǎn)值核定修理費指標；加強能源消耗定額管理，按單項核定單機消耗指標，單機核算總量控制；加強材料物資管理，搞好現(xiàn)場材料管理，加強剩余料、措施料回收，嚴格維護物資消耗限額剛性；加強施工隊施工用料、工器具等物資管理，暫設(shè)物資按單項工程收入核定比例包干使用。
四是規(guī)范薪酬分配管理，
完善工資總量包干管理辦法，合理分配施工隊、各區(qū)塊和項目部工資總量。加大向一線和關(guān)鍵崗位、艱苦崗位分配傾斜力度，真正做到多勞多得，少勞少得，不勞不得，提高職工勞動積極性。
五是強化預(yù)結(jié)算管理，
加強技術(shù)預(yù)算的溝通協(xié)作，特殊工藝施工前，共同研究制定施工方案，控制措施用料的發(fā)生；工程完工后共同研究編制施工措施，提高創(chuàng)效水平；強化分包工程簽約前技術(shù)交底、資質(zhì)審核、聯(lián)合驗收工作，嚴格分包工程會審會簽制度，真正起到管控作用。
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