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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2024-08-12 00:51:19 工作總結(jié) 我要投稿

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文1

  我于20xx年7月26日成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度和個人需求,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司,就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,能夠與同事共處順利開展工作;在崗實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通,很快的融入到工作中。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出一定的貢獻。當(dāng)然,工作期間,難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我到公司后的指引和幫助,對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過近三個月的工作與學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位工作,帶領(lǐng)qa檢驗人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作;及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。當(dāng)然我還有很多不足,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力,使客訴問題的處理周期進一步縮短。

  期間主要工作成績:

  1、對成品出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行了修訂升版,使之符合使用要求,且更具指導(dǎo)性,并對qa檢驗員進行了新的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);

  2、針對產(chǎn)品檢驗項目,編制了成品出貨檢驗的所有試驗項目的操作指導(dǎo)書,規(guī)范、固化檢驗員的作業(yè);

  3、按時完成每月qa報表的統(tǒng)計與編制;

  4、客訴案例均在要求時間內(nèi)完成處理,并及時反饋至各相關(guān)部門。

  工作規(guī)劃:

  為了能夠更好的作好本職工作,下一步將努力并有信心做好以下工作:完善客訴客退品處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的'滿足;配合qe工程師和現(xiàn)場qc完成對產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理,進行質(zhì)量改進;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整理與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤;并能及時高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。進本公司以來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起發(fā)展與進步!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2

  我于20xx年4月21日成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxx的一份子而驚喜萬分。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。

  經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人、機、料、法、環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降底到最少,使產(chǎn)品不良率降底到最小。

  我在工作過程中,充分做到認真、負責(zé)、主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了他們內(nèi)心的真實想法和對工作的認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、產(chǎn)線制程品返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

  2、巡檢對6s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降底。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  工作規(guī)劃:

  1、提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。

  2、提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。

  3、讓各巡檢員明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

  4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的'關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進措施。

  5、對巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo),培養(yǎng)巡檢員的工作能力。

  不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。今后努力的方向:隨著xxx機芯組件產(chǎn)品與xxx的機芯組件的合并生產(chǎn),可以預(yù)料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到酒店工作二個月。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)封總對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在工作中,我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度,值得一提的是護總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入酒店這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和酒店共同發(fā)展,做出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結(jié)如下:

  1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,并取得優(yōu)異的成績。

  2、在這期間,我更多是熟悉市場部的一些工作流程,了解部門的日常工作,現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

  3、在領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作需求,我都積極和同事溝通,獨自想辦法去解決,最終都順利完成方案。

  4、盡所能和所掌握的經(jīng)驗,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

  在此,我想借此機會,正式向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的.考量。同時也非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文4

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個月試用期快到了,此時此刻,我回想起這段時間里工作的點點滴滴,心中感觸頗多。

  首先感謝集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺,對我來說這將是一次新的起點、新的征程,我會加倍努力的工作來回報公司。

  在集團各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下,我以最快的時間適應(yīng)了集團的工作環(huán)境和工作氛圍,融入到集團的集體當(dāng)中。我目前的工作定崗是主管職位。根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)和投資部部長的安排,我將負責(zé)集團重點投資建設(shè)項目的管理工作。該項工作需要貫徹落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃,處理好與各重點項目公司的聯(lián)系,協(xié)調(diào)集團各職能部門間的溝通和支持,解決和處理施好重點投資建設(shè)項目實施過程中的質(zhì)量、進度、投資、經(jīng)濟論證分析等問題,涉及專業(yè)比較廣泛,工作內(nèi)容也將會較繁瑣復(fù)雜,所以要求本人既要有較強的專業(yè)功底,又要有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。在熟悉工作內(nèi)容和職責(zé)后,結(jié)合本人過往的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景,隨著對集團的`企業(yè)文化氛圍和環(huán)境的不斷融入,對于干好本職工作有很強的信心。以下是我近一個月來所做的一點點事情:

  搶時間,力爭早日工作上手。目前集團的在建項目比較多,而且跨多個專業(yè),有投資xxx造船項目、xxx加工、xxxx鋼鐵項目、xxxx礦項目、xxx物流等項目。為了盡快熟悉各項目的情況,我認真翻閱

  部門保存的各項目過往資料,積極與部門領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,經(jīng)過兩個星期左右的努力,我基本熟悉了集團重點建設(shè)項目的情況。另外我通過閱覽《制度匯編》等資料,很快地熟悉了集團的規(guī)章制度,尤其是關(guān)于投資項目管理方面的制度和集團的工作流程,基本實現(xiàn)了工作上手。

  為落實集團對重點建設(shè)項目實行專項治理的要求,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定了借助中介機構(gòu)對重點建設(shè)項目實施跟蹤檢查的請示,為加快推進工作的進展,在請示的報批過程中,我還初步制定了跟蹤檢查方案關(guān)鍵事項要點,包括中介機構(gòu)選取招標(biāo)的評標(biāo)細則、任務(wù)分配方案、服務(wù)費定價方案、中介機構(gòu)資質(zhì)要求、跟蹤檢查的主要內(nèi)容等。在得到集團領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于此事宜的批示后,我認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,現(xiàn)正在編制重點建設(shè)項目的跟蹤檢查總體方案和各項目的詳細檢查內(nèi)容等。

  在這一個月里的時間里,我認為自己工作比較認真、負責(zé),具有較強的責(zé)任心和進取心,基本能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。同時也認識到自己在工作中也存在著缺點與不足,在以后的工作中,我將努力克服,通過學(xué)習(xí)來不斷的提高自己。

  以上是我在這段時間里簡短的工作總結(jié),希望我能成為集團的一名正式員工,我會為此而自豪,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,更加努力,立足本職工作,為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  謝謝!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文5

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。很慶幸,在我迷途時,硅格半導(dǎo)體接納了我,指引我走上自己喜歡的道路。

  在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了身為一個硅格半導(dǎo)體成員的幸福感。某日聊天,經(jīng)理問我喜不喜歡做人力資源,我只是說,在這里我是發(fā)自內(nèi)心的覺得快樂,借用朋友的一個詞,在硅格我的“幸福指數(shù)”很高。在這個大家庭里大家相親相愛,團結(jié)一致。

  說到工作,其實初入硅格,我就給自己定好這三個月要走的路以及步調(diào),雖然說沒有完全達到自己的目標(biāo),但是我按照自己的節(jié)奏來行動,也得到了意想不到得結(jié)果。以下是我總結(jié)的主要內(nèi)容。

  一、我對工作崗位的理解:從霧里看花到柳暗花明

  在接觸人力資源管理的工作之前,早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞,身邊從事這個行業(yè)的朋友也勸我,“人力資源有風(fēng)險,入行需謹慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。但是我當(dāng)時卻憑著初生牛犢不怕虎的信心,硬是擠進了人力資源行業(yè)。入行之后,雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點,但同時我也喜歡上了這份工作。

  我的理解是,人力資源工作歸根到底就是“以人為本”,既然關(guān)聯(lián)到人,那必然少不了那些繁瑣的事情,但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律,就應(yīng)該思考如何提高工作效率,而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現(xiàn)在做的涉及招聘、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系等等,我覺得每一樣都是很有趣,又很有意義的,我也在用心的做,在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡化,同時樂在其中。

  二、我的主要工作內(nèi)容:樂在其中

  在工作方面,我從Wendy身上學(xué)到很多。比如說,第一個月的時候,那句“你把這里當(dāng)成自己的家你就知道你要怎么做了”,后來我一直以此來監(jiān)督我要時刻關(guān)注公司的各種人力事物。其次,在我編輯新員工手冊的時候,Wendy教會了我大量的Word的編輯方法。無法想象一個經(jīng)理能夠這樣來教一個新員工,包括后來她建議我有時間學(xué)習(xí)PPT(改進入職培訓(xùn)PPT)、Photoshop,我覺得這些軟件的學(xué)習(xí)對我的工作肯定是錦上添花的。此外我還要謝謝我的同事Catheirne對我的幫助,每次我問一些問題她都會及時的告訴我,甚至放下手中的工作來幫助我。我將我的工作分為了五個小點。

  1、行政工作(做好大家的愛心保姆)

  一部分是待人,主要包括來訪者的接待、電話的接聽、員工生日祝福、員工基本信息更新。為了了解如何更禮貌的接聽電話,我還查閱了相關(guān)書籍,只是用到實地的時更需要靈活運用,以及不斷的總結(jié)提高。

  另一部分就是待物,主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購、辦公室環(huán)境的管理、加班食品及自營超市的管理等等。

  我曾經(jīng)對辦公用品進行統(tǒng)計、制作庫存表,企圖讓他更加的具有調(diào)理性,但是后來實施起來我發(fā)現(xiàn)這有點行不通,至少在我們公司來說是行不通的,統(tǒng)計的時間占用了太多的時間成本。這也是我做的比較不理智的一件事。

  2、人員招聘(千里馬還需伯樂)

  招聘的工作包括從面試邀請、面試接待、面試結(jié)果通知,到入職手續(xù)的辦理,再到員工離職手續(xù)的辦理,在這個方面,在Wendy的指導(dǎo)和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表,極大的方面了自己的工作。

  3、考勤管理(see you see me)

  公司的考勤制度相對其他的一些企業(yè)來說比較人性話,這一點倒是很好的體現(xiàn)了公司以人為本的政策。

  在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統(tǒng)計、忘打卡統(tǒng)計、每個月的月考勤制作。剛剛開始做的時候不是很嫻熟,一直是同事Catherine手把手的交。但是幾次的統(tǒng)計經(jīng)歷下來,我發(fā)現(xiàn)原先的統(tǒng)計方式比較耗時。后來在Gary的幫助下,只要通過簡單的篩選設(shè)置,就能節(jié)約不少時間,同時提高正確率。不過以后還會繼續(xù)改進,爭取簡化考勤管理,提高工作效率。

  4、培訓(xùn)(三人行,必有我?guī)煟┻@里指的培訓(xùn)主要是跟進公司內(nèi)部的培訓(xùn)。剛剛開始是計劃對每一為培訓(xùn)老師的講課進行結(jié)果評估的,并計劃作為績效考核的一個指標(biāo),后來考慮到上半的培訓(xùn)已經(jīng)過半,一方面無法對所有的講師做一個準(zhǔn)確的結(jié)果評估,另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會超出它的實際意義。所以暫時先擱置。

  不過,為了提高員工參加培訓(xùn)的.積極性,人力部特別提供了一些新鮮水果。而且,在Wendy的建議下,我堅持每次都參與培訓(xùn),收獲確實很多,雖然那些專業(yè)性的術(shù)語弄得我暈頭轉(zhuǎn)向、茫然不知所措,但是我能體會到他們工作的枯燥性與繁雜性。這對我以后更好地展開工作有很大的作用。

  下一期的培訓(xùn)計劃,我希望自己能提前和經(jīng)理協(xié)商應(yīng)該如何輔助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)的工作,提升培訓(xùn)效果。

  5、文化管理工作(精神食糧)

  (1)員工手冊的編寫,新員工剛剛進入到公司,首先會通過員工手冊對公司進行初步的了解,所有手冊就像是公司的第一扇窗,讓員工窺見公司的基本文化及面貌。所以當(dāng)時我入職的時候看之前的手冊,雖然已經(jīng)很完整、內(nèi)容很多,但是就是稍顯凌亂和重復(fù),所以建議重新編排。在Wendy的大力幫助下,新的員工手冊終于出爐了,我知道還有很多可以提高的地方,后期我也一定會注意更新,及時完善它。

 。2)公司內(nèi)部圖書管理工作,這方面的工作我覺得我做的還有待提高,比如新書到的時候應(yīng)該發(fā)郵件通知大家。

 。3)學(xué)習(xí)芯享雜志制作。希望可以自己實戰(zhàn)演練一編,在后期的雜志里面能基本獨立完成制作。

  三、存在的問題

  在寫這份總結(jié)的時候,我回頭去看了Wendy發(fā)給我的《首月工作任務(wù)》,經(jīng)過認真仔細的核對,我發(fā)現(xiàn)我真的未能完全的做好,比如{每天上午檢查“確認關(guān)閉電源”要簽字,筆筒里的備用鑰匙是否在。}這件事情被我安排到每周三和打卡統(tǒng)計一起做,后來事實證明這樣是行不通;仡欉@三個月的經(jīng)歷,一方面感覺對這里有一種久違的熟悉感,另一方面又有點自責(zé),總覺得自己的工作未達到自己心目中的目標(biāo),也沒能為同事做點什么事情。在我心目中,我希望自己高質(zhì)高量的完成經(jīng)理交代的事物,并且能夠發(fā)揮自己的主動性去做一些事情,處事能更加的靈活多變,爭取成為一名得力的助手,并為公司付出自己的全部熱情。

  我總結(jié)了自己在工作中的不足:

  1、做決定時猶豫不決影響辦事效率

  在發(fā)現(xiàn)這個缺點已經(jīng)開始影響到我的工作的時候,我開始思考要如何改變這種習(xí)慣呢。通過觀察自己的行為和心理,我每次猶豫的時候其實內(nèi)心已經(jīng)做出了決定,只是無法下決心。所以我在接下來的時間里,每天早上計劃好自己當(dāng)天要做的事情,一件一件的做。并且在下決定的時候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策。話說,養(yǎng)成一個習(xí)慣只需21天,希望我的堅持能使我有所改變。

  2、做事情拖拉,執(zhí)行力有待提高

  有些事情就是堆在那里不愿意去完成,導(dǎo)致自己的執(zhí)行力下降。提高執(zhí)行力也將是我接下來主要改善的地方。

  3、專業(yè)素養(yǎng)欠缺,說服力不足

  一方面是自己在經(jīng)驗不足造成,另外一個方面也是自己接觸的專業(yè)的知識不夠多。解決辦法只能是日復(fù)一日的積累,同時能者多勞,多看點相關(guān)方面的書籍和教程,多向經(jīng)理和同事學(xué)習(xí),在合適的時間多問多聽多學(xué),堅決不能做“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人。

  四、憧憬未來,計劃當(dāng)下

  我一直對我的生活和工作都是非常有計劃的,我清楚地知道我自己要成為一個什么樣的人,我應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)去面對我未來的生活。

  1、努力成為一名得力的助手

  通過這三個月的學(xué)習(xí),我最遺憾的就是無法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù),有時候甚至把問題推回去給了經(jīng)理,就是有時候頭腦轉(zhuǎn)的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經(jīng)理交代的事情,提高舉一反三的能力。

  2、成為人力資源管理模塊中至少一個板塊的深耕人才:術(shù)業(yè)有專攻

  雖然說我目前的工作內(nèi)容比較繁雜,但是我希望在我能在以后的日子合理安排時間,努力學(xué)習(xí),能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個板塊,成為那一個板塊里面的專業(yè)人才,在那個板塊里面深挖下去,不再做浮于水面的冰山一角。(我對勞動關(guān)系、培訓(xùn)等板塊都比較感興趣)

  3、提高交流技巧

  人力資源管理工作歸根結(jié)底是人的管理,溝通才能使管理順暢的進行。提高交流技巧一方面是文字類的,包括郵件、文章、通知的撰寫,另外一方面就是人與人的溝通,在這方面我主要是學(xué)習(xí)與上級交流技巧、與同事交流技巧。在三個月的時間里,我發(fā)現(xiàn)我在這方面有很大的缺陷,雖然大家都很遷就我,但是時間長了必定會阻礙自己的發(fā)展,所以學(xué)習(xí)如何與人溝通將會是我的長期目標(biāo)。我暫時能想到的方法就是首先通過書籍的教育獲取直接經(jīng)驗,再就是多看看演講視頻,最后必須落回到實戰(zhàn),多和他人溝通,學(xué)習(xí)身邊的人是怎么溝通的。

  4、將自己的工作條理化(充分發(fā)揮ONENOTE的作用)

  我一直覺得事情多了,不是我在處理事情更像事情在處理我的時間。我思考了很久,為什么會這樣呢?結(jié)果是,我對自己應(yīng)該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外,對自己做過的事情要及時的總結(jié)成經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為自己的知識,即需即用。

  五、建議

  1、近期硅格添了很多新成員,為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛的文化,更快地融入到這個大集體,希望能舉行一些活動,增加大家的交流機會。

  2、提升培訓(xùn)的實際意義。通過參加很多的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的實際收效可能沒有我們預(yù)想的好。

  六、后記

  最后,希望我能成為硅格大家庭中的一員,與硅格一同成長。我會努力把我熱愛的這份工作做好,在奉獻自己的同時實現(xiàn)自我的價值。人生最幸福的事情不就是做自己喜歡的工作并且能養(yǎng)活自己嗎?

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