程序設(shè)計(jì)員年終工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的程序設(shè)計(jì)員年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
來公司三個(gè)月二十幾天了,給我的感覺是當(dāng)初的選擇是對的。
我認(rèn)為,一個(gè)有前途的公司必定需要有好的領(lǐng)導(dǎo)者,他應(yīng)該是富有激情的,能夠很好的感染每個(gè)人,調(diào)動(dòng)大家的積極性。他應(yīng)該能給大家一個(gè)夢,并指出如何美夢成真。他應(yīng)該是具備長遠(yuǎn)的眼光和廣闊的視野,能夠敏銳的感知未來的方向和路途上的'荊棘。這是我理想的公司,xx恰恰就是這樣一個(gè)充滿激情的公司。能夠來這里去實(shí)踐夢想應(yīng)該是一個(gè)正確的選擇。
以前做系統(tǒng),很難這么細(xì)致的設(shè)計(jì),也沒有對面向?qū)ο笕绱松羁痰膶?shí)踐。在軟件設(shè)計(jì)方面,結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn),感覺又上了一個(gè)層次,這種面向?qū)ο蠓纸鈫栴},化整為零,隔離問題的設(shè)計(jì)思路基本形成,也體會(huì)到了他的好處,可以說面向?qū)ο竽軌蚪鉀Q絕大部分的問題。在今后的設(shè)計(jì)和實(shí)踐中,這些思想會(huì)得到更好的補(bǔ)充完善和發(fā)揮的。
公司的氛圍和價(jià)值觀都是值得肯定的。不知道您對xx熟悉不,我在某些方面很佩服他,尤其是他領(lǐng)導(dǎo)能力,他的8人團(tuán)隊(duì)跟他出生入死,他的財(cái)務(wù)監(jiān)理放棄香港優(yōu)越的條件來跟他實(shí)現(xiàn)夢想,同甘共苦,這些都是我們公司非常類似的。朋友問我每天加班這么晚不覺得累嗎,我說為了理想,值得。我想這也是所有公司老員工的想法,像xx、xx他們那么勤奮,他們肯定認(rèn)為值得,新員工也會(huì)很快融入這個(gè)環(huán)境,這就是我說大家對公司對您充滿信心的原因。這里能使每一位員工的事業(yè)心和激情得到前所未有的激發(fā)。
看得出,大部分人都是勤奮的,并且是愿意去付出的,然而在工作成效上還是可以進(jìn)一步提高的,尤其是有些時(shí)候的工作目的性不強(qiáng),甚至有些工作是重復(fù)、反復(fù)或者無效的,這就造成了資源的浪費(fèi)。解決這個(gè)問題,只能在今后的工作中計(jì)劃性更強(qiáng)一點(diǎn),管理者更好的把握全局和調(diào)度分配,每個(gè)人更多的思考,共獻(xiàn)良策。我認(rèn)為豐田汽車能夠得到這樣舉世矚目的成績,能夠0庫存,關(guān)鍵在于它能更科學(xué)的管理,更有效的調(diào)度分配,更細(xì)致謹(jǐn)慎的研究分析。
然而我們團(tuán)隊(duì)畢竟還是新的團(tuán)隊(duì),有很多地方需要統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,大家互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,這樣大家才能更好的前進(jìn)也才能更默契的配合。大家的經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,在今后的工作中可能還需要磨合,伴隨著公司一起成長,我堅(jiān)信我們的團(tuán)隊(duì)是經(jīng)得起考驗(yàn)的。
xx年我們做得不錯(cuò),xx年我們將會(huì)做得更好。我堅(jiān)信,xx年將是充滿收獲的一年,是值得拼搏的一年,是大家期待的一年!
【程序設(shè)計(jì)員年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:
程序設(shè)計(jì)員的年終工作總結(jié)08-18
程序設(shè)計(jì)員年終工作總結(jié)范文08-18
程序設(shè)計(jì)員求職簡歷04-06
程序設(shè)計(jì)員自薦信06-13
程序設(shè)計(jì)員自薦信12-23
程序設(shè)計(jì)員求職信04-03