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2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。可是怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家收集的2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)1
三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,半年來(lái),三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)。現(xiàn)將半年來(lái)所做工作總結(jié)
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶(hù)、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總,分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,完善了工作平臺(tái),為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員花名冊(cè);返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員失業(yè)花名冊(cè);求職人員臺(tái)帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息,組織有就愿望的'各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理不同證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢(xún)450余人次,接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次,辦理申報(bào)小額貸款1人次。
6、按照市勞動(dòng)局的要求,每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料,上報(bào)社保信息5條,并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認(rèn)真做好光明村、石觀(guān)村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,辦理征地農(nóng)專(zhuān)非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人。
2、準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”,及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊(cè),20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類(lèi)退體人員資格認(rèn)證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類(lèi)臺(tái)帳的登記記錄,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
4、為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng),建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng),老有所樂(lè),老有所依。
三、醫(yī)保工作。
1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)2
一、制定完善制度,狠抓所站工作人員學(xué)習(xí),提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
勞保所的工作,每一項(xiàng)都有嚴(yán)格的政策界限,學(xué)習(xí)跟不上,就不能熟練的開(kāi)展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排,所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度,周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報(bào)制度,認(rèn)真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),一年來(lái),主要學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,縣委第十二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神和縣、鎮(zhèn)人代會(huì)精神。組織所站人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)、社會(huì)化管理服務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等,同時(shí)積極組織45人(次)參加了市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次,為做好勞動(dòng)保障工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、落實(shí)各項(xiàng)措施,認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作網(wǎng)絡(luò)。
按照縣鎮(zhèn)安排,從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實(shí)情、落實(shí)責(zé)任入手,勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬,開(kāi)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中,制定出臺(tái)了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見(jiàn)》,建立健全了鎮(zhèn)村(社區(qū))社三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),與此同時(shí),從落實(shí)責(zé)任入手,代表鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),分解任務(wù),落實(shí)指標(biāo),把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面,從工作機(jī)制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開(kāi)展。
2、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí)。
針對(duì)部分群眾思想觀(guān)念落后,不想出去、不愿出去的實(shí)際,勞保所從解決思想認(rèn)識(shí)入手,狠抓宣傳推動(dòng),大造輿論氛圍,采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、新聞、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式,廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例,進(jìn)一步增強(qiáng)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開(kāi)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論,讓群眾認(rèn)識(shí)勞務(wù)輸出是一項(xiàng)投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè),是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”,使廣大務(wù)工青年克服怕字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的守舊思想。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織召開(kāi)了務(wù)工能人座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說(shuō)法,交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和收入,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡(jiǎn)報(bào),定期宣傳各種用工信息,為務(wù)工人員提供信息咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。止目前,鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份,發(fā)布各類(lèi)勞務(wù)、用工致富信息121條,開(kāi)展勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)21次,為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),全鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈,外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。與此同時(shí),組織人員對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,將全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機(jī),建立了勞動(dòng)力資源信息庫(kù),分類(lèi)建立勞動(dòng)檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、強(qiáng)化技能培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器,勞務(wù)人員的文化程度和勞動(dòng)技能直接影響勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)力和勞動(dòng)報(bào)酬的高低。對(duì)此,鎮(zhèn)上按照市場(chǎng)與輸入地企業(yè)的需求,積極組織開(kāi)展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn),使大多數(shù)勞動(dòng)力掌握了1-2門(mén)務(wù)工技能,使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù)、法律常識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全保護(hù)、職業(yè)病防治等知識(shí)的.培訓(xùn),增強(qiáng)外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識(shí)。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強(qiáng)聯(lián)系,把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來(lái),采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式,大力開(kāi)展以財(cái)務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機(jī)修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前,全鎮(zhèn)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班40余期,培訓(xùn)人員2200多人(次),已取得從業(yè)證書(shū)人員達(dá)727人。
4、拓寬輸出渠道,擴(kuò)大輸出規(guī)模。
減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路。基于這樣的認(rèn)識(shí),針對(duì)地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點(diǎn),堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批,季節(jié)性輸出一批,能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批,有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊,實(shí)行就地輸轉(zhuǎn)。積極動(dòng)員鼓勵(lì)城郊農(nóng)戶(hù)從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前,全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂(lè)、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)1800多人。沙河建筑公司6個(gè)項(xiàng)目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動(dòng)力參與建筑工程,全鎮(zhèn)有31個(gè)小型建筑工程隊(duì)活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從事小康住宅建設(shè),帶動(dòng)輸出640人。12家私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體門(mén)點(diǎn),帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。
二是能人帶動(dòng),實(shí)行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個(gè),季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作,年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項(xiàng)目,在玉門(mén)、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè),鐵路電氣化改造、高速公路等國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),年輸出勞力550人。
三是有序組織,建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬(wàn)多元,先后組織3支小分隊(duì)赴東南沿海進(jìn)行實(shí)地考察,在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對(duì)集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個(gè),有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。
5、積極落實(shí)有關(guān)勞務(wù)輸出的各項(xiàng)優(yōu)惠政策
為了認(rèn)真做好勞務(wù)輸出工作,引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工,勞保所認(rèn)真貫徹市、縣有關(guān)文件精神,對(duì)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)、出黑板報(bào)等方式,積極宣傳,有力地推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,共受理異地就業(yè)享受社保補(bǔ)貼28人,上報(bào)審批享受10人,享受補(bǔ)貼金額達(dá)14000多元。
三、多方協(xié)調(diào),努力做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的開(kāi)展,根據(jù)市、縣有關(guān)文件會(huì)議精神,狠抓落實(shí),積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
一是健全了機(jī)構(gòu),明確了工作職責(zé),勞保所制定了社會(huì)化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認(rèn)定制度、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放信息反饋及信訪(fǎng)接待制度,籌資為各社區(qū)懸掛社會(huì)化管理服務(wù)站標(biāo)志牌5塊,機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊,營(yíng)造了社會(huì)化服務(wù)的濃厚氛圍,二是狠抓了社會(huì)化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作,為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細(xì)了解和掌握社會(huì)化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容,勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個(gè),印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份,向退休人員進(jìn)行了發(fā)放,發(fā)放過(guò)程中,為確保人手一份,所里租用車(chē)輛,派工作人員對(duì)居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進(jìn)行家訪(fǎng),既發(fā)放了資料,又摸清了底細(xì)。通過(guò)調(diào)查,納入社區(qū)管理服務(wù)的726人,已全部建立了退休人員基本情況臺(tái)帳和信息庫(kù)。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作。安排專(zhuān)人對(duì)需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收,共接受檔案726份,全部按姓氏筆畫(huà)編號(hào)整理,方便了資料查閱,提高了工作效率。四是開(kāi)展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作;對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認(rèn)證。同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開(kāi)展了正常的管理、教育活動(dòng);組織他們開(kāi)展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金,作到及時(shí)準(zhǔn)確,足額發(fā)放。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作
1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,開(kāi)展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查,徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況,全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人,再就業(yè)人。結(jié)合20xx年再就業(yè)援助月活動(dòng),對(duì)居住在城區(qū)的148名“4050”人員開(kāi)展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門(mén),對(duì)生活確實(shí)困難的對(duì)象,及時(shí)納入低保,并適時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)救助。幫助援助對(duì)象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀(guān)念,鼓勵(lì)援助對(duì)象外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、開(kāi)展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查,按照縣勞動(dòng)局和鎮(zhèn)黨委、政府安排,對(duì)城區(qū)的非公企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查,摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)中從業(yè)的農(nóng)民工885人,涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人,住宿餐飲業(yè)271人,批發(fā)零售277人,居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人,其他行業(yè)78人)。
五、認(rèn)真做好城市低保政策的落實(shí)工作
一是組織發(fā)放低保金200萬(wàn)元,建立健全低保管理檔案,填寫(xiě)低保審批表273份;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府召開(kāi)的關(guān)于提高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議精神,對(duì)城市低保標(biāo)準(zhǔn)按照10%的比例進(jìn)行了提高;三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排,積極配合社區(qū)對(duì)原低保戶(hù)中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查,并上報(bào)取消低保享受58戶(hù)158人;四是受理低保申請(qǐng)430戶(hù),嚴(yán)格審核把關(guān),在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上,勞保所對(duì)申請(qǐng)低保對(duì)象進(jìn)行了審查,并邀請(qǐng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入戶(hù)抽查,經(jīng)審核,向鎮(zhèn)政府上報(bào)146戶(hù)453人;五是開(kāi)展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查,共調(diào)查低保戶(hù)家庭中患重大疾病37戶(hù)40人,非低保家庭患重大疾病27戶(hù)27人。
六、存在的問(wèn)題
1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動(dòng)員工作,但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項(xiàng)開(kāi)支,至今辦理檔案移交單位均未交費(fèi)。
2、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。鎮(zhèn)上在財(cái)政十分困難的情況下,仍安排部分經(jīng)費(fèi)用于勞動(dòng)保障工作,但面對(duì)勞動(dòng)保障大量而繁重的任務(wù),根本是杯水車(chē)薪。
3、勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高,由于勞動(dòng)保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員,還不能適應(yīng)目前勞動(dòng)保障工作的需要,需加大培訓(xùn)力度,提高他們的素質(zhì)。
今后的打算:
1、認(rèn)真組織,大力宣傳,積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細(xì),落到實(shí)處,確保勞務(wù)輸出工作的順利開(kāi)展。
2、開(kāi)展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,接收退休人員,收取管理服務(wù)費(fèi)。
3、開(kāi)展空崗調(diào)查,搜集用工信息,為下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋,促進(jìn)再就業(yè)工作。
4、認(rèn)真組織發(fā)放第四季度低保金。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)3
今年,我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持和具體指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),以“建文明窗口,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),以“勞動(dòng)保障,勞務(wù)開(kāi)發(fā),就業(yè)服務(wù)”為載體,圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心,主要做了以下工作:
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作,安排1名專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任,年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書(shū);四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財(cái)力十分困難的情況下,擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策,特別是對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門(mén)上戶(hù)等多種形式,宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢(xún),使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%,本單位達(dá)100%。社保基金征繳達(dá)96%,本單位征繳達(dá)100%。
3、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,又無(wú)專(zhuān)業(yè)技能,年齡偏大,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì),一方面宣傳法律,宣傳政策;一方面爭(zhēng)取他們的意愿,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我們通過(guò)水電公司,水碼門(mén)鐵礦等單位,解決再就業(yè)5人,鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶(hù)55戶(hù),幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶(hù),并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人,主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
4、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì),一方面給他們學(xué)政策,講形勢(shì),談未來(lái),讓他們?yōu)闂顗蔚?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策,貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng),老有所樂(lè),解除他們的后顧之憂(yōu)。同時(shí),我們還組建了老年活動(dòng)室,為他們休閑、娛樂(lè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
5、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類(lèi)表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻,各種文書(shū)檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。
xx年工作重點(diǎn):
一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政策的宣傳力度,做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶(hù)曉,人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面,逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規(guī)檔工作,做到工作秩序井然。
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