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離退休工作總結(jié)

時(shí)間:2022-03-29 18:04:58 工作總結(jié)范文 我要投稿

離退休工作總結(jié)范文(通用7篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,來(lái)為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的離退休工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

離退休工作總結(jié)范文(通用7篇)

  離退休工作總結(jié) 篇1

  按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)離退休人員校、院兩級(jí)管理工作意見(jiàn),XX學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任,認(rèn)真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。

  一、院離退休人員現(xiàn)狀

  至20xx年11月,XX學(xué)院共有離退休老同志7人,占在職人員總數(shù)(65人)的10.8%,其中男性4人,女性3人。離退休老同志中,有5人安Z在XX市區(qū),另有2人分別于XX、XX。

  二、服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織建設(shè)狀況

  XX學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作,列入學(xué)院每年工作計(jì)劃,并根據(jù)我院實(shí)際狀況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)透過(guò),成立了全校第一個(gè)二級(jí)工會(huì),工會(huì)以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長(zhǎng)XXX為主席,黨總支宣傳委員、辦公室主任XXX為副主席,有女工、青工、活動(dòng)、經(jīng)審等五位委員,新老結(jié)合,工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過(guò)問(wèn),制定老同志管理服務(wù)工作措施,工會(huì)具體抓落實(shí),確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。

  三、管理與服務(wù)工作落實(shí)狀況

  一是定期走訪慰問(wèn)。每年重大節(jié)日,XX學(xué)院黨政班子成員堅(jiān)持對(duì)離退休老同志的走訪和慰問(wèn)。20xx年春節(jié),對(duì)居住在XX地區(qū)的4名離退休老同志進(jìn)行了慰問(wèn),形式有走訪慰問(wèn),遞交慰問(wèn)金、敬贈(zèng)水果、鮮花等形式。在慰問(wèn)走訪中,深入了解老同志的需要,聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)與推薦。對(duì)居住在外地的離退休老同志,也予以打電話問(wèn)候、寄送賀卡、慰問(wèn)金的形式,向他們表達(dá)了院全體師生對(duì)離退休老教師的祝福。

  二是掌握實(shí)情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師,利用開(kāi)會(huì)或出差機(jī)會(huì)登門拜訪離退休老教師,工會(huì)經(jīng)常與離退休老教師持續(xù)聯(lián)系,給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知XXX教師愛(ài)人在XX住院,立即派人前往慰問(wèn);XXX老師丈夫去世,院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下,協(xié)助做好善后工作;院領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)光悉知安Z于XXX老家的老同志XXX的家屬病故,在XX的老教師XXX的父親病故,及時(shí)地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在XX出差的教師,派專人去XX,送去了花圈參加悼念活動(dòng),表示哀悼,使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時(shí),感受到了師生親人般的溫暖慰問(wèn)。

  四、老同志反映的意見(jiàn)

  在離退休老同志管理與服務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中,我院收集并匯總了部分老同志反映的意見(jiàn)。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時(shí)發(fā)放的問(wèn)題。兩位退休老同志返聘授課時(shí)就簽署了外聘協(xié)議,其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞,但他們的課酬卻遲遲沒(méi)有到位。這個(gè)問(wèn)題拖久了老同志怨言頗大,懇請(qǐng)學(xué)校能夠體諒他們的意愿,盡早將課酬補(bǔ)發(fā)到位。

  五、加強(qiáng)服務(wù)與管理工作思路

  按我院師資結(jié)構(gòu)來(lái)看,未來(lái)幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長(zhǎng),預(yù)計(jì)將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加,使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中,年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點(diǎn)逐漸凸顯,加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高,給我們的服務(wù)和管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

  在新形勢(shì)下,我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作,致力于更及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握實(shí)情并盡量滿足離退休老同志的實(shí)際需要,使我們的工作更有針對(duì)性、更具實(shí)效性。同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系,做好校友會(huì)工作,籌建“關(guān)心下一代委員會(huì)”,在離退休老同志管理與服務(wù)工作中,不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,切實(shí)關(guān)心老同志,充分發(fā)揮老同志余熱,力爭(zhēng)在學(xué)院黨委行政和XX學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使我院對(duì)離退休老同志的管理顯特色,服務(wù)更周到,作用更凸現(xiàn)。

  幾年來(lái)我們用心發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休,但繼續(xù)服務(wù)XX學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿,參照我院教學(xué)實(shí)際,近幾年XXX、XXX兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力,另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平,對(duì)年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用,深受廣大師生的歡迎。

  在學(xué)院工作開(kāi)展過(guò)程中,我院也十分重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月XX學(xué)院二級(jí)工會(huì)成立暨一屆一次雙代會(huì)召開(kāi)之際,我院邀請(qǐng)已退休老同志XXX作為列席代表蒞臨會(huì)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),充分聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)意見(jiàn)。

  另外,XXX老同志退休之后念念不忘XX學(xué)院,用心開(kāi)展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作,并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國(guó)水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、XXX畫家學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)XXX教授設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)我院師生興開(kāi)展文藝創(chuàng)作。目前此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢,相關(guān)款項(xiàng)將于年前到位。

  離退休工作總結(jié) 篇2

  作為一名從1992年就于公司參加工作,從1997年就開(kāi)始接觸離退休管理工作,從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作,至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員,我深知,要做好一項(xiàng)工作,并且持續(xù)地、更好地做下去,必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣,才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解,也才能真正的將工作做好,并且不斷做的更好,離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來(lái)的。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì),將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合,來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信,不但我的具體工作是我的工作成果,我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說(shuō)理論,則流于空泛和“假大空”的路線,不夠?qū)嵤虑笫;如果只說(shuō)具體工作,則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣,既不能突出重點(diǎn)、容易把握,也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式,也許是更為合適的,能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長(zhǎng)避短,能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容,便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi),而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容:

  一、我對(duì)做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

  我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國(guó)有企業(yè),因而有著特定的狀況,在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國(guó)有企業(yè)的特定狀況,便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的老企業(yè);離退休管理工作上的特定狀況,便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開(kāi)了崗位,但為公司做過(guò)幾十年的貢獻(xiàn),是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作,所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容,就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心,卻是有著較大的重要性的,一定程度上對(duì)大局有著很大影響,有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化,也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此,就是對(duì)不相干的人,也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來(lái)處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因,這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致,以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。

  二、我對(duì)如何做好離退休管理工作的實(shí)踐與思考

  首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài),以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí),就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí),三年的時(shí)間里,我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作,還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難,協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”,原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登,我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。再加上20xx年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間,已經(jīng)超過(guò)了整整15年。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài),以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做,恐怕也會(huì)消極怠工,在工作上不夠積極,也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。因此,對(duì)這份工作的熱愛(ài),以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上,我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的。而之所以說(shuō)出這些,目的卻不是自夸,而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性,以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此,我義不容辭,絕不給自己任何借口,只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,好既能幫助老同事們,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

  第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人,在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中,我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作,還是一份管理工作,因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱,我意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn),就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作,包括未來(lái)規(guī)劃,都要加入自己的議事日程,時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決,平時(shí)更要考慮到很多問(wèn)題發(fā)生的可能性,并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中,就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解,從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

  第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠(chéng)的關(guān)心。對(duì)此,我在力所能及的條件下,考慮到他們兒女多不在身邊,時(shí)間很充裕往往沒(méi)有事情打發(fā)時(shí)間,以及身體開(kāi)始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況,認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開(kāi)放一些文化體育項(xiàng)目、場(chǎng)所和設(shè)施,以及多組織一些群體性的娛樂(lè)或?qū)W習(xí)活動(dòng),這樣就能使他們的晚年生活,既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上,基于諸多考慮,我便進(jìn)行了很多工作,并且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室,按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放,以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所,并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng),以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行,為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障。活動(dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況,我也通過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題,從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng),使來(lái)活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大,更加熱鬧,更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候,氣溫偏高和偏低,很不利于老人的身體健康,也影響著他們出門活動(dòng)的熱情,我也通過(guò)一些舉措解決了這些問(wèn)題,為離退休職工納涼取暖,為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映,這些舉措和努力,成果是有效的,得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng)。

  第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí),以及積極開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問(wèn)工作。很多離退休職工的生活,因?yàn)楦鞣N原因,比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,而出現(xiàn)困難,極大的影響到了他們的生活,使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作,如果出現(xiàn)了這些狀況,自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工,就因身體生病而面臨著生活上的困難,我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體,比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天,到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的,尤其是對(duì)于一些存在苦難,或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖,以及在崗員工怎么看公司,能否從心底里接受公司這個(gè)群體,這個(gè)大家庭,因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作,確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如,我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),處理過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問(wèn)。這些工作都取得了良好的效果。

  除此之外,我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,和他們溝通,與他們聊天,了解他們的精神狀況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開(kāi)導(dǎo)等工作,使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工,我也曾聯(lián)系過(guò)相關(guān)部門,為他們提供一定的補(bǔ)助,切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。

  離退休工作總結(jié) 篇3

  尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德,關(guān)心照顧好老同志,讓他們過(guò)上幸福的晚年生活,真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作,不僅是為我大隊(duì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn),必須從講政治的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)退休工作,重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。

  一、提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),齊抓共管

  我大隊(duì)一貫重視離退休工作,把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái),充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性,還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前,公路行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展,不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益,也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到,離退休老同志是我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人,為我大隊(duì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn),是我大隊(duì)的寶貴財(cái)富,絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。

  他們雖然離開(kāi)了工作崗位,但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事,關(guān)心我大隊(duì)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們,才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我大隊(duì)工作的關(guān)心和支持,轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位,我大隊(duì)把離退休管理工作列入重要工作議事日程,加大了工作力度。

  二、加強(qiáng)老同志思想政治工作

  離退休職工空閑時(shí)間較多,這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧,更需要精神方面的關(guān)懷。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路,要爭(zhēng)取主動(dòng),少指責(zé)埋怨,等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí),跟上形勢(shì),支持在職的同志工作,支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作,少找麻煩,不添亂子,讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  三、關(guān)心離退休職工生活,開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)

  大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志,與老同志座談,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  20xx年盡管我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一些成績(jī),但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè),以高度的責(zé)任感,用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志,扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作,使我大隊(duì)的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

  離退休工作總結(jié) 篇4

  建局以來(lái),在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神,堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本,以做好思想工作為主題,以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn),以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ),以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn),實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處,為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作,基本上形成了養(yǎng)有保障,醫(yī)能優(yōu)先,學(xué)有園地,為陣地,樂(lè)有場(chǎng)所的良好局面,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入,老干工作也面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索,與時(shí)俱進(jìn),做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感,努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。

  一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

  指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹十六大精神,按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,進(jìn)一步的解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地做好老干工作。

  主要任務(wù):作為老干工作部門,就是在新形勢(shì)下,采取更有效的措施,全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定,檢查,協(xié)調(diào),督促各有關(guān)方面落實(shí),并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育,強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。

  二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性

  做好新時(shí)期的老干部工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外,還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。

  (一)老干部工作具有很強(qiáng)的政治性!半x退休干部”是中國(guó)革命的特殊產(chǎn)物,他們中間既有新中國(guó)的奠基人,也有改革開(kāi)放的先驅(qū)者。這些同志離退休后,怎樣使他們“基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優(yōu),并注意很好地發(fā)揮他們的作用”,這是黨中央交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心,但影響中心;不是大局,但牽動(dòng)大局!皟少M(fèi)”,是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,但解決不好,就會(huì)引發(fā)政治問(wèn)題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定,全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見(jiàn),做好新時(shí)期的老干部工作,是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來(lái)理解和提高認(rèn)識(shí),把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。

  (二)老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德,繼續(xù)做好老干部工作,把這些“特殊群體”照顧好,正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,同時(shí)符合“以德治國(guó)”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部,讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為),體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧,而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德,是通過(guò)廣大老干部工作者“做好老干部工作”來(lái)體現(xiàn)的。老干部工作的道德性,要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心)。

  (三)老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減,而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢,但老干部的事不能慢。慢了,老干部就沒(méi)有時(shí)間享受!白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭(zhēng)朝夕的精神,雷厲風(fēng)行的作風(fēng),對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí),事事高標(biāo)準(zhǔn),處處嚴(yán)要求,把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。

  三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做好新時(shí)期老干部工作。

  當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是:①認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇,做好老干部的思想政治工作;②抓好“兩費(fèi)”問(wèn)題,確保離休干部生活待遇的落實(shí);③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用;④進(jìn)一步抓好老干部工作部門的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作,我們必須做到如下幾點(diǎn):

  第一、增強(qiáng)大局意識(shí),強(qiáng)化齊抓共管。

  老干部工作作為局部工作,必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù),這是對(duì)老干部工作的定位。從而,謀劃老干部工作,必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù),推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來(lái)考慮,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來(lái)開(kāi)展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),老干部工作在全局的工作的大局中才有位置,才會(huì)引起重視,才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好老干部工作,杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作,陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動(dòng)局面。要從大局來(lái)考慮我們的工作,做到“兩注意”:一是注意發(fā)動(dòng)全局各有關(guān)部門、有關(guān)單位的職能作用,形成老干部工作齊抓共管的局面;二是注意做好宣傳工作,讓局屬各單位的'領(lǐng)導(dǎo)以高度的政治責(zé)任感,滿腔熱情地加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),把老干部工作納入議事日程,積極出面幫助解決老干工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,努力做好新時(shí)期的老干部工作。

  第二、增強(qiáng)政策意識(shí),落實(shí)“兩個(gè)”待遇。

  老干部工作從另一個(gè)角度講,是一項(xiàng)從制定政策到落實(shí)政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù),落實(shí)政治、生活待遇等,都是嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事?梢哉f(shuō)政策是老干部工作中自始至終的行為準(zhǔn)則,只有不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)老干部工作的方針、政策,才能真正使老干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”,讓他們安度晚年。中央及省已出臺(tái)了大量的文件為我們開(kāi)展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開(kāi)展老干部工作中,我們既要實(shí)行人性化管理,對(duì)老干部高看一眼,厚愛(ài)一分,更要嚴(yán)格依照政策規(guī)定辦事。對(duì)老干部提出的合理意見(jiàn)的要求,要虛心聽(tīng)取,設(shè)法解決,讓老同志滿意。對(duì)于那些不符合政策的要求,要敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)然,做好老干部工作要講究方法、方式,對(duì)不符合政策要求的,要盡量做好教育說(shuō)服工作,耐心向他們解釋清楚,以求得老同志的理解,使老同志心服口服。新時(shí)期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者要隨著這些政策意識(shí)的增強(qiáng),進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”工作。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

  1、認(rèn)真抓好老干部的政治待遇工作。

  從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部,就是要按規(guī)定組織他們學(xué)文件,聽(tīng)報(bào)告,參加必要的會(huì)議和重大活動(dòng),要及時(shí)向老干部通報(bào)漢江局的重大決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要情況。要堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部,把走訪慰問(wèn)與解決老干部的思想和實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)。有計(jì)劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設(shè)的新成就,使他們了解改革開(kāi)放以后漢江局堤防建設(shè)的新情況,加深對(duì)黨的路線,方針和政策的理解,更加自覺(jué)地?fù)碜o(hù)中央的決策,支持在職干部的工作。

  2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)。

  根據(jù)組通字[1997]10號(hào),凡是有三人以上離退休黨員干部的單位,應(yīng)單獨(dú)建立老干部黨支部或黨小組。各級(jí)黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記;要推選身體健康,有政治工作經(jīng)驗(yàn),并熱心黨支部工作的老干部擔(dān)任黨支部書記;要加強(qiáng)對(duì)離休干部黨支部的指導(dǎo)和規(guī)范化管理,并幫助解決實(shí)際困難;要根據(jù)老干部黨員人數(shù),撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開(kāi)展正;顒(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)離退休干部黨員中的先進(jìn)事跡,要給予宣傳,表彰。

  3、抓好老干部的思想政治工作。

  學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神是當(dāng)前的頭等大事,也是新時(shí)期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用,利用老干部活動(dòng)中心(室)、組織老干部開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要多角度多形式進(jìn)行宣傳,大力弘揚(yáng),促進(jìn)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。要引導(dǎo)廣大老同志聯(lián)系過(guò)去為黨作貢獻(xiàn)的實(shí)際,聯(lián)系當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì),同學(xué)習(xí)黨的十六大精神結(jié)合起來(lái),使廣大老同志深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度,進(jìn)而從整體上正確把握和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來(lái),進(jìn)一步激發(fā)他們參與三個(gè)文明建設(shè)的熱情,真正做到“政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存”。

 。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)“兩費(fèi)”問(wèn)題,確保離休干部生活待遇。

  落實(shí)離休干部的生活待遇,確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷,是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實(shí),不僅影響老干部安度晚年,更嚴(yán)重的是影響黨和政府的形象,影響大局的穩(wěn)定。中央、國(guó)務(wù)院非常重視“兩費(fèi)”的落實(shí),于XX年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見(jiàn)〉的通知》(廳字[XX]61號(hào)),其主要精神是:建立離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制,確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對(duì)凡是中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有明文規(guī)定應(yīng)給予離休干部的生活待遇,要千方百計(jì),不折不扣地貫徹落實(shí),決不能以各種借口拖延不辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要站在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度,抓好落實(shí)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)放在心上,親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要把落實(shí)抓在手里,親自研究解決,保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來(lái),我局歷任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此都十分重視,凡是國(guó)家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目,如護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)等,我局都全部及時(shí)足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷,離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實(shí)之中。

  第三、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化改進(jìn)提高

  創(chuàng)新是各項(xiàng)工作永保活力的源泉,在新形勢(shì)下,老干部工作面臨新情況、新問(wèn)題,我們的思想和行動(dòng)不能停滯不前。要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),立足本局實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新,不是一個(gè)絕對(duì)的概念,而是相對(duì)而言的觀點(diǎn)。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為;也可以是在前人的基礎(chǔ)上有所改進(jìn)、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代意識(shí),選準(zhǔn)工作的突破口,大膽進(jìn)行實(shí)踐,就會(huì)推動(dòng)老干部工作不斷創(chuàng)新,就會(huì)把老干部工作做得更活、更實(shí)、更好。

  第四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化自身建設(shè)。

  老干部工作從總體上講是一項(xiàng)管理和服務(wù)工作。開(kāi)展老干部工作效果如何,關(guān)鍵看我們服務(wù)的質(zhì)量和水平怎么樣。服務(wù)貫穿于老干部工作的始終,涉及老干部工作的方方面面,是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說(shuō)到底,是老干部的管理員、服務(wù)員。當(dāng)好老干部的服務(wù)員,就要對(duì)老干部有感情、有熱情、有真情,努力成為老干部的貼心人、知心人。聯(lián)系老干部工作,抓好老干部工作部門的自身建設(shè),全心全意為老干部服務(wù),把老干部的政治、生活待遇落實(shí)好,把老干部的突出問(wèn)題解決好,真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部,把老干部的冷暖寒熱掛在心上,想老干部之所想,急老干部之所急,真心誠(chéng)意為老干部排憂解難,把黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到老干部的心坎上。在實(shí)踐工作中,每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時(shí)、三必訪”:一幫即在老干部患病或有困難時(shí)要幫助辦理有關(guān)事情;二及時(shí)即及時(shí)掌握信息,及時(shí)了解問(wèn)題;三必訪即患病必訪,有困難必訪,逢年過(guò)節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問(wèn)題進(jìn)行分類,查找有關(guān)政策性文件,詢問(wèn)相關(guān)部門,使老干部反映的問(wèn)題及時(shí)得到解決,并形成制度化。這樣,才能適應(yīng)做好新時(shí)期老干部工作需要。同時(shí)每一位老干部工作者都要力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型的工作者,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,一種追求,勤于鉆研,善于思考,勇于實(shí)踐,用強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感學(xué)好理論、學(xué)好業(yè)務(wù);都要以“八要”為準(zhǔn)則。即要堅(jiān)定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、要照章辦事、要廉潔自律、要誠(chéng)信待人、要樂(lè)于奉獻(xiàn)。從而進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,樹(shù)立起老干部工作者新形象,做到權(quán)為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。

  離退休工作總結(jié) 篇5

  一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制原則:

  離退辦黨總支一年來(lái),一直十分重視貫徹執(zhí)行院黨委及組織部的各項(xiàng)精神,從離退辦工作和發(fā)展的全局出發(fā),加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)合作共事的精神,認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)問(wèn)題,作到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,領(lǐng)導(dǎo)和同志間主動(dòng)相互溝通,堅(jiān)持民主集中制原則,虛心聽(tīng)取下面同志的意見(jiàn),有事相互商量、形成共識(shí)。全處同志之間,能夠坦誠(chéng)相待,形成了較好的、寬松的、團(tuán)結(jié)的氛圍。通過(guò)工作實(shí)踐及開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、工作人員和老干部之間的相互溝通和理解,充分體現(xiàn)出黨總支的凝聚力。

  二、不斷探索和改進(jìn)新形式下老干部的思想政治工作和黨總支的建設(shè)

  1、黨組織的自身建設(shè)情況

  我總支現(xiàn)有黨員214人,非黨員91人,下設(shè)六個(gè)離退休黨支部,一個(gè)教工直屬支部。為了便于管理,根據(jù)老同志的居住情況,對(duì)新退休的老同志都及時(shí)納入了各黨支部。

  2、認(rèn)真做好新形勢(shì)下老干部的思想、政治工作,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各只能部門的配合下,按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署,我總支不斷改進(jìn)和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治學(xué)習(xí)的新思路、新方法。是擺在老干部工作人員面前必須思考的問(wèn)題。面對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)我們黨所取得的巨大成就,必須使老干部們充分認(rèn)識(shí)到所取得的巨大成就的來(lái)之不易,讓他們也能夠?yàn)閲?guó)家的建設(shè)發(fā)一份光和熱。同時(shí)依靠離退休黨支部,充分發(fā)揮他們的核心作用,相互配合共同努力,將老干部的思想統(tǒng)一到學(xué)院的大局上來(lái)。

  3、從老干部的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā),采取多種形式、靈活多樣、因時(shí)制宜,增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性和創(chuàng)造性,安排好他們的文體娛樂(lè)活動(dòng)。

  三、按時(shí)做好黨支部換屆工作,班子健全,配備了年富力強(qiáng)、有責(zé)任心的黨支部書記。

  四、在組織健全的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)老同志的政治待遇。

  在組織健全的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)學(xué)院20xx年政治理學(xué)習(xí)按排意見(jiàn),結(jié)合離退休人員的實(shí)際情況,有針對(duì)性的制定了政治理論教育和組織活動(dòng)的安排意見(jiàn),認(rèn)真落實(shí)了下半年學(xué)院開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),為每位離退休黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)材料,并組織了各支部的學(xué)習(xí),老同志們都認(rèn)真的作了讀書筆記,寫了各階段的總結(jié)。

  五、充分發(fā)揮老干部的自身建設(shè)

  1、是做好“關(guān)心下一代工作”,積極發(fā)展會(huì)員、落實(shí)各項(xiàng)措施,發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步推動(dòng)我院“關(guān)工委”工作的健康發(fā)展。

  2、是支持老同志們參加各種學(xué)術(shù)團(tuán)體、舉辦會(huì)議和各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  六、做好各離退休黨支部黨費(fèi)的交納工作。

  七、做好離退休人員入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,做好離退休人員子女入黨的政審工作。

  存在的問(wèn)題:

  1、全體黨員的政治理論水平還有待于提高。

  2、政治理論學(xué)習(xí),思想政治工作還有待于加強(qiáng)。

  今后要以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求,努力學(xué)習(xí)政治理論和[找文章還是到.,更多原創(chuàng)!]業(yè)務(wù)知識(shí),樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的意識(shí)和勤奮敬業(yè)精神。不斷提高自身素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。做到有“堅(jiān)定的政治立場(chǎng),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,廉潔自律的覺(jué)悟,精通業(yè)務(wù)的能力”,成為一支高素質(zhì)的老干部工作工作隊(duì)伍。

  離退休工作總結(jié) 篇6

  在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處依據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局的工作要求,緊緊圍繞迎接教學(xué)評(píng)估這個(gè)中心任務(wù)和省委老干部局老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核這項(xiàng)重點(diǎn)工作,結(jié)合離退休工作的實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,較好地完成了上半年的工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  我,F(xiàn)有離退休人員313人,其中離休人員41人,退休人員272人。上半年新增退休人員10人,自然減員4人。

  我處各級(jí)組織較好地履行了職責(zé),積極開(kāi)展了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng),保持了離退休職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。工作取得了顯著的成績(jī)。四月份,我校離退休職工活動(dòng)中心被省委老干部局授予“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”稱號(hào);我校離退休干部統(tǒng)計(jì)工作被省委老干部局評(píng)為“全優(yōu)先進(jìn)單位”,分別受到了通報(bào)表彰。五月份。我處被學(xué)校治安綜合治理委員會(huì)評(píng)為“治安綜合治理,平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”,受到通報(bào)表彰。

  二、主要工作

  (一)理清了工作思路,確定了工作目標(biāo)

  我們根據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局關(guān)于老干部工作的工作要點(diǎn),結(jié)合我處的工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定了《20xx年離退休工作要點(diǎn)》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點(diǎn)》、《20xx年上半年具體工作計(jì)劃》、《離退休職工春季強(qiáng)體健身活動(dòng)計(jì)劃》;修改完善了《特殊對(duì)象親情服務(wù)計(jì)劃》;根據(jù)省委老干部局關(guān)于老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法,制定了迎接考核預(yù)案;還制定了《離退休職工逝世處理預(yù)案》、《喪事處理程序》等計(jì)劃及方案。同時(shí)將我處的各級(jí)各類規(guī)章制度、職責(zé)進(jìn)行修改完善裝訂成冊(cè),供大家學(xué)習(xí)執(zhí)行。通過(guò)各種計(jì)劃的制定,理清了工作思路,明確了工作目標(biāo),量化了工作任務(wù),落實(shí)了工作責(zé)任,規(guī)范了工作秩序,使各項(xiàng)工作開(kāi)展的有條不紊,規(guī)范有序,為完成年度工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ┱J(rèn)真準(zhǔn)備,積極做好老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作

  1、學(xué)習(xí)文件,吃透精神。省委老干部局《關(guān)于省直單位老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的文件下達(dá)后,我處及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織全處工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,依照考核標(biāo)準(zhǔn),逐條進(jìn)行了對(duì)照檢查,研究分析了我們工作的實(shí)際情況,部署安排了迎接考核的工作。

  2、積極準(zhǔn)備,認(rèn)真落實(shí)。按照考核內(nèi)容10條44項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),我們有27項(xiàng)已經(jīng)落實(shí),有17項(xiàng)工作資料需要補(bǔ)充完善。我們將17項(xiàng)工作,明確分工,責(zé)任到人,經(jīng)過(guò)大家認(rèn)真細(xì)致的工作,較好地落實(shí)了各項(xiàng)工作,使各種檔案資料整理齊全,完整規(guī)范,達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3、領(lǐng)導(dǎo)重視,政策落實(shí)。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的老干部方針政策,比較好地落實(shí)了老干部的政治、生活待遇,充分體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的關(guān)懷和照顧。老干部對(duì)黨委的工作滿意,離退休職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

  4、互相支持,新老和諧。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)老干部政策,為老同志開(kāi)展親情服務(wù)活動(dòng);改善老干部活動(dòng)中心的環(huán)境;為老同志辦實(shí)事,開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和文體比賽等活動(dòng),比較好地密切了和老同志的關(guān)系,我處工作人員與老同志關(guān)系融洽,開(kāi)展各項(xiàng)工作都得到了老同志的支持和擁護(hù),產(chǎn)生了凝聚力、親和力,形成了互相支持,新老和諧的一種良好氛圍。

  雖然省委老干部局未考核我校,但是我們認(rèn)真扎實(shí)地做了充分的準(zhǔn)備工作。省委老干部局聯(lián)絡(luò)員林書之同志、省直處張鵬遠(yuǎn)處長(zhǎng)等考核組在檢查科大、農(nóng)大后,到我校老干部活動(dòng)中心來(lái)看后表示,你們活動(dòng)中心變化很大,對(duì)你們的工作放心,這次就不檢查你們了。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)了離退休職工活動(dòng)中心的建設(shè)

  根據(jù)省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)省委老干部局檢查時(shí)提出活動(dòng)中心還存在簡(jiǎn)陋的問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也比較重視,今年上半年我們進(jìn)行改進(jìn)和完善。

  1、改善了離退休職工活動(dòng)中心的環(huán)境。粉刷了活動(dòng)中心的墻壁;更新了走廊和活動(dòng)室的窗戶;改建了衛(wèi)生間,安裝了安全扶手;購(gòu)買了飲水機(jī),解決了活動(dòng)人員飲水問(wèn)題,創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境,體現(xiàn)了人性化服務(wù)的理念。

  2、突出了老干部活動(dòng)中心的文化建設(shè);顒(dòng)中心的文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的一個(gè)組成部分。我們把書畫室20多位有書畫特長(zhǎng)的老同志組織起來(lái),請(qǐng)他們?yōu)榛顒?dòng)中心提供書畫作品,我們挑選了30余幅裝裱起來(lái)張掛在各活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室、走廊等場(chǎng)所,既展示了老同志的作品,又美化了活動(dòng)中心。同時(shí)還制作了美觀實(shí)用的離退休職工書信櫥。形成了良好的文化氛圍。

  通過(guò)改善活動(dòng)中心的環(huán)境,加強(qiáng)文化建設(shè),在老同志中產(chǎn)生了良好的反響和影響,老同志都比較滿意和高興,有的老同志還寫了報(bào)道文章在院報(bào)上進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)。這項(xiàng)工作達(dá)到了提高素質(zhì)、增強(qiáng)文化氛圍、促進(jìn)和諧的效果。

  (四)扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)

  今年是教學(xué)評(píng)估年,創(chuàng)建“平安單位”,確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定,為學(xué)校迎接評(píng)估創(chuàng)造和諧的環(huán)境是我們的重點(diǎn)工。

  離退休工作總結(jié) 篇7

  20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo),按照廠黨委的部署和要求,扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  一、主要工作完成狀況

 。ㄒ唬┐_保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定

  1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇

  一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問(wèn)制度,建立了離退休員工QQ群,勤溝通、勤了解他們的健康狀況、生活狀況、心理動(dòng)態(tài),共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門慰問(wèn)59次,給他們以精神安慰和心理安慰,幫忙他們解決實(shí)際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,沒(méi)有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象;三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問(wèn)金,如元旦、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問(wèn)金;四是較好完成了春節(jié)慰問(wèn)工作,春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問(wèn),將慰問(wèn)金親自送到離退休員工手中,讓他們感受到了組織的溫暖和愛(ài)護(hù)。

  2、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展豐富多彩,健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)

  全力配合離退休管理處,組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“禮貌杯”臺(tái)球比賽,4月份的離退休員工門球愛(ài)好者活動(dòng)日,5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽,正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng),組織得力,效果良好,受到上級(jí)部門的好評(píng),也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

  3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作

  我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性,對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪認(rèn)真對(duì)待,共接待來(lái)信9封、來(lái)訪59次,都圓滿解答或解決了前來(lái)員工的問(wèn)題或困難,用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任,干群關(guān)系十分融洽。

 。ǘ⿲(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”

  兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事,服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù),增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求,結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際狀況,認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次,尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí),并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用,逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度,在離退休員工中構(gòu)成了一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍。

  二、不足之處

  一年來(lái),離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性,但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻,在應(yīng)對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問(wèn)題時(shí),還沒(méi)做到完全地以人性化為核心,對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠,對(duì)某些問(wèn)題還缺乏預(yù)判力,實(shí)際解決問(wèn)題的潛力也很欠缺,這說(shuō)明我們的工作潛力還有待進(jìn)一步提高。除此之處,離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善,離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高,這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣,關(guān)心照顧好離退休員工,是離退休辦公室務(wù)必做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化,建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系,是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。

  (一)指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神,按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求,以組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、用心探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工帶給服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作,努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系,將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí),為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

 。ǘ┕ぷ髂繕(biāo)

  1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

  2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

  3、用心發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用,弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神。

  (三)具體措施

  針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性,離退辦在20xx年重點(diǎn)開(kāi)展以下三項(xiàng)工作,確保工作目標(biāo)的順利完成。

  1、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

 。1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷,并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作,用心走訪,深入了解困難戶的生活狀況,進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題銷項(xiàng)管理,透過(guò)與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通,為他們解決生活困難。

 。2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國(guó)家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。透過(guò)有重點(diǎn)的宣傳教育,使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大好處,增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過(guò)程中,學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志,學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過(guò)程中的新舉措激勵(lì)老同志。

 。3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作,加大踏查和走訪的密度和力度,充分發(fā)揮離退休職工的QQ群的作用,透過(guò)電話、家訪和慰問(wèn)等多種形式,加強(qiáng)和離退休員工的溝通,廣泛征詢離退休員工的意見(jiàn)和推薦。做好離退休員工信訪工作,認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪,用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫忙行動(dòng)不便老人購(gòu)買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工,共同為生病住院和行動(dòng)不便老人帶給必要的照料,保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬,想盡辦法,與各職能部門溝通,力所能及幫忙解決家庭困難,協(xié)助申請(qǐng)救助等,讓大家共同感受組織溫暖。

 。4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份,組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演;三月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺(tái)球比賽;四月份,組織參與離退休職工門球愛(ài)好者活動(dòng)日;五月份,組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份,組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng);七月份,組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份,組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份,組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份,組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份,組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份,組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

  2、健全系統(tǒng)管理,確;A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)

  (1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作,及時(shí)更新完善離退休員工基本信息,確保信息資料全面、準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

 。2)提升工作效率,落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作,解除離退休員工的后顧之憂。

  3、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),確保黨建工作深入開(kāi)展

 。1)老有所為,以為促養(yǎng),開(kāi)展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及潛力,為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。

 。2)深入社區(qū),廣泛宣傳,激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開(kāi)展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單,讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針,分享公司和諧發(fā)展的成果,激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí),用心為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

  離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí),將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

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