電氣工程師年終工作總結

時間：2024-07-15 19:22:46 工作總結范文我要投稿

電氣工程師年終工作總結范文集錦6篇

　　總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的電氣工程師年終工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電氣工程師年終工作總結范文集錦6篇

電氣工程師年終工作總結篇1

　　XX年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

　　回首xx初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為xx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調整之后馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的`工作。、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理李鑫的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目， 4月份董建軍離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

　　這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內(nèi)調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

　　我還努力培養(yǎng)新人，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

　　xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

　　公司完成雙面機4臺，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我完成。

　　公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試。

　　在電氣設計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

　　在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。xx年是艱苦的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。

　　我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

電氣工程師年終工作總結篇2

　　xxxx年是我在公司工作的第三年，在這三年里跟著公司在連續(xù)的成長和強大我個人也從一個不知所謂的棱頭青漸漸的變的成熟，從一個對均衡機毫無明白的外行人變成一個熟悉均衡機道理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技巧人員，并且在對部分的辦理和與人雷同方面我也有了更深層次的認識，我深知我獲得的這些進步和公司帶領的培養(yǎng)是分不開的。異國他們不厭其煩的教導和一次次的賜與機遇我不會獲得本日的進步，展望20xx年是機會和挑釁并存的一年，我將聯(lián)合在公司帶領核心四周，竭力工作，艱苦搏斗，為公司向更高層次成長做出本身的貢獻。

　　回顧xxxx初，固然在07年公司獲得了可喜的結果，可是公司帶領并異國沾沾自喜，反而為xxxx年訂定了更高的目標。我也在經(jīng)過議定轉瞬的調整以后立刻進入本身的角色，當時根據(jù)帶領的唆使，我當真研發(fā)部辦理和電氣車間出產(chǎn)辦理的工作。、我最終指定的部分工作范疇細則，明了了全部部分的工作任務。又對每個部分的成員在全部部分工作中所當真的范疇做了法則并已書面的式樣發(fā)放到他們手中，我訂定了部分成員布局構成圖，明了上部下的從屬干系。我想在結束公司交給的部分任務的同時建立一個有規(guī)律，有向心力的團隊更好的為公司辦事是帶領更盼望我能做到的。在xxxx年初我的部分人員產(chǎn)生了很大的變化，最終是李鑫的離職根據(jù)公司帶領的唆使我敏捷調整了部分的布局，將本來緊張當真電氣出產(chǎn)的董建軍代替李鑫的研發(fā)工作，將本來只參加電氣出產(chǎn)的許建文安排在當真出產(chǎn)辦理并參加出產(chǎn)的位置，在我料理李鑫的工作備份時候，我發(fā)覺一體機單片機程序不能平常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并結束當時李鑫當真的一東項目， 4月份董建軍離職，感化了第一臺微電機自動均衡機部分編寫，為了包管配置參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最終兌現(xiàn)了配置參展前有嫻內(nèi)舉動的目標。

　　這時候公司帶領也連續(xù)的給我供給新的技巧人員來補充部分工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能結束出產(chǎn)任務，我凡是是身兼多職，從電氣圖計劃，到教導和參加配電結束再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，配置廠內(nèi)調試都由我一個人來結束。很多時候為了不耽擱工程的進度我就利用本身的業(yè)余歇息時候加班加點。加班到很晚異國車我就本身花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自念頭項目都是這個階段的結束的。

　　我還竭力培養(yǎng)新秀，把許建文掉到研發(fā)辦公室，教導他利用PROTEL制圖軟件，建造電氣道理圖，在plc編程上，我也凡是把思路報告他讓他脫手編寫程序，可是因為我太急功盡力給他的壓力太大，使得他蒙受不住壓力發(fā)起離職。在此事變上人身上我從頭認識了培養(yǎng)人才的方法和見解，要想煉出好鋼，就應當找到好的材料，不管介意志品格上還是操行涵養(yǎng)上，選中人才后再竭力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的.華侈。在接下來的工作中我也是根據(jù)如許的思維去選材，其后公司輸送的人才里也實在有比較得當?shù)娜诉x，只不過都因為如許和那樣的因為他們中的一部分離開了公司。

　　xxxx年公司結束自念頭7臺，此中我自力結束了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣計劃工作，程序計劃和廠內(nèi)調試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作，春風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作，我構造此中4臺配置的電氣配線工作。

　　公司結束雙面機4臺，此中煙臺大學的曲軸均衡機的vb軟件變動和廠內(nèi)調試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我結束。

　　公司結束單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙計劃由我自力結束。如售后人員不在公司我也對配置進行廠內(nèi)調試。

　　在電氣計劃，出產(chǎn)和程序上異國因為失誤給公司帶來吃虧。

　　在公司辦公配置或辦公收集呈現(xiàn)題目時，我隨時賜與處理，包管公司平常辦公。工控機百分之七十由我安置調試。在客服人員不在的時候，我能夠幫忙客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的補綴。此中天合富奧補綴保護數(shù)十次。

　　xxxx年是艱苦的一年，因全國經(jīng)濟大環(huán)境的感化，公司的事跡異國到達抱負狀況，可是我不會被這些客觀前提嚇倒，我深信在公司帶領的帶領下，我們必定能順利渡過難關，20xx年我的工作緊張安排在電氣出產(chǎn)這方面，我籌辦訂定更多的電氣出產(chǎn)流程，讓每一項工作都有聯(lián)合的標準。目標兌現(xiàn)每臺配置廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套公道的電氣出產(chǎn)人員m懲軌制和記效考核軌制，讓工作人員都能有更好的自動性。每周構造電氣出產(chǎn)車間交易本領培訓，兌現(xiàn)每個人員都能自力調試單面和雙面配置，都能自力查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大竭力救助新秀，為公司輸送電氣方面的人才。

　　我對付本身的要求是更嚴厲服從公司規(guī)章軌制。竭力進步本身的辦理才華，我為本身立下目標，20xx年我要兌現(xiàn)配置電氣部分零失誤。請公司帶領監(jiān)督我的工作。

電氣工程師年終工作總結篇3

　　時光飛逝，轉眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多，收獲甚多。進入中電電氣箱變公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：

　　一、扎實工作

　　在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。

　　十月份，我進入技術工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

　　二、努力學習、不斷進步

　　在工作中，認真學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的.幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

　　三、缺點與不足

　　由于我參加工作不久，因此在很多方面技術和經(jīng)驗都不足，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術員，老工人學習;另外，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。

　　四、自我評價

　　雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術學習的時間只有半年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

　　總結半年來的工作，既有成績又有不足。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務，實現(xiàn)人生價值。

電氣工程師年終工作總結篇4

　　回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結，敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

　　一﹑上半年完成的主要工作

　　1﹑完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程。

　　2﹑與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員交流設計意見，完成開閉所、變電所出圖。

　　3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

　　4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡、監(jiān)控位置。

　　5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

　　二﹑下半年完成的主要工作

　　1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程，并且把電氣設備移交給運營部。

　　2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認，確認后第一時間反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

　　3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行，已完成空調機房電氣設備正常運行。

　　三﹑存在的不足及改進措施

　　1﹑溝通能力還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。

　　2﹑專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的`需求。在以后的工作過程中，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務、技術水平，時時嚴格要求自己，注重自身發(fā)展和進步，做到謹小慎微。

　　3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

　　四﹑明年的工作展望

　　明年會是更忙碌的一年，精品商務樓工程從3月份開工到封頂施工階段，萬力木雕文化廣場工程9月30開工，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的萬力員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

電氣工程師年終工作總結篇5

　　公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調試，詳細內(nèi)容請看下文電氣工程師年度個人工作總結。

　　xxxx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

　　公司完成雙面機4臺，其中煙臺大學的'曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調試由我完成。

　　在電氣設計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

　　在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。

　　xxxx年是艱苦的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。