實用的年度工作總結范文集錦10篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時候寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的年度工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
××年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全縣林業(yè)干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照“圍繞一個中心，推進兩大基地建設，加強三個基礎建設，深化四項改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態(tài)建設為中心，以深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革為核心，堅持嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用森林資源，不斷提高全縣林業(yè)的生態(tài)、社會、經(jīng)濟效益，取得較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工程帶動，森林資源培育力度不斷加大
按照國家林業(yè)局“嚴管林，慎用錢，質為先”的林業(yè)工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調(diào)動一切積極因素切實落實質量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創(chuàng)新營林生產(chǎn)機制，落實經(jīng)營主體，廣泛發(fā)動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態(tài)公益林、退耕還林、東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業(yè)原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝；義務植樹造林萬株；完成生物防火林帶建設萬畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；完成低產(chǎn)林改造萬畝，其中毛竹低產(chǎn)林改造萬畝；完成封山育林萬畝。
二、強化管理，森林資源保護和管理成效顯著
××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執(zhí)行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業(yè)執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，嚴格控制資源消耗。
一切實加強征占用林地管理
嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對××年以來發(fā)生的起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產(chǎn)業(yè)開發(fā)使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。
二積極開展林業(yè)嚴打斗爭
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打專項整治活動，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業(yè)公安機關共查處各類林業(yè)案件起，其中刑事案件起，林業(yè)行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國家挽回直接經(jīng)濟損失萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只（頭），全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。
三森林防火取得較好成績
××年全縣共發(fā)生森林火災次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發(fā)生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內(nèi)。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經(jīng)費納入地方財政預算，確保了防火經(jīng)費的投入；二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的'部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作；三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內(nèi)堅持小時值班及領導帶班制度；四是嚴格實行生產(chǎn)性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊骨干業(yè)務培訓班，加強專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力；六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區(qū)已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網(wǎng)絡系統(tǒng)。
四森林病蟲害的危害得到有效控制
加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發(fā)生森林病蟲害；種苗產(chǎn)地檢疫率、森林植物調(diào)運檢疫率均達到。
五野生動植物保護和自然保護區(qū)建設取得新的進展
組織開展了野生動植物保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查活動，采取常規(guī)檢查與專項打擊相結合辦法，加強源頭控制，突出在流通環(huán)節(jié)和經(jīng)營利用環(huán)節(jié)，嚴懲破壞野生動植物資
源的違法犯罪行為。與此同時，積極開展保護野生動植物資源的宣傳活動，根據(jù)《市重大野生動物疫源病防治應急預案》的要求，我局建立和完善了重大野生動物疫源病應急預警機制，設立了專門的監(jiān)測點，實行“定人、定點、定時”的三定機制，加強對野生鳥類是否感染禽流感情況的監(jiān)控，及時報送重大野生動物疫源疫病監(jiān)測情況。
六源頭管理工作不斷加強
首先，按照省市的要求，將林政管理稽查大隊升格為縣林業(yè)局管理工作的副科級事業(yè)單位，具體負責全縣林業(yè)行政執(zhí)法稽查和源頭管理工作，有效打擊了亂砍濫伐、無證運輸、無證加工（經(jīng)營）木材等違法行為。其次，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。全縣通過健全和落實“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”制度，把好采伐審批關，做到責任明確，監(jiān)督檢查到位，針對全縣林改有可能影響林區(qū)穩(wěn)定的因素，從月起暫停了商品材指標的下發(fā)工作，力保伐區(qū)“源頭”平安，杜絕了因伐區(qū)管理問題而導致的亂砍濫伐。在審批中嚴格做到“五不批”，即“生態(tài)林不批、公路兩旁的不批、權屬有爭議的不批、未落實還林措施的不批、天然闊葉林不批”，較好地控制了森林資源的消耗。第三，啟動實施了林政管理監(jiān)督網(wǎng)絡，以林業(yè)局紀檢監(jiān)察為中心，林政、稽查、木材檢查、林業(yè)工作站、政策法規(guī)等職能部門組成，形成一個以保護森林資源為宗旨，規(guī)范管理為目標，監(jiān)督檢查為重點，各部門、單位職責明確，分工負責，互相監(jiān)督、相互聯(lián)系、相互配合、覆蓋全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個林業(yè)單位的監(jiān)督網(wǎng)絡體系，重點對源頭管理、木材流通和林政執(zhí)法進行監(jiān)督。第四扎實推進林政執(zhí)法工作管理，全面開展林政執(zhí)法崗位培訓素質教育，加大崗位培訓力度，加強基礎設施建設和素質教育，全縣共有人接受培訓；加強基層林業(yè)執(zhí)法單位建設，抓好文明窗口創(chuàng)建，樹立良好的林業(yè)執(zhí)法形象，把好木材運輸關口。
第五，健全了民間護林協(xié)會組織，特別是在縣老年人護林協(xié)會的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均相繼成立了老年人護林協(xié)會，充分發(fā)揮老年人在林業(yè)建設中的作用，有效推進了源頭管理工作。
七木材運輸管理進一步加強
加強木材檢查站隊伍建設，按照省市要求，認真開展“三嚴四規(guī)范”專題教育整頓活動，提高木材檢查站人員的整體政治素質和業(yè)務素質，樹立良好的執(zhí)法形象。同時，強化木材運輸動態(tài)管理，嚴厲打擊木材運輸?shù)倪`法行為。共查處無證、偽裝運輸木材的林業(yè)行政案件起，挽回經(jīng)濟損失萬元。
年度工作總結 篇2
今年以來，我鄉(xiāng)的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現(xiàn)全鄉(xiāng)“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩(wěn)力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內(nèi)容，創(chuàng)新機制，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：
一、抓龍頭，帶動建立健全社會治安綜合治理制約激勵機制
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩(wěn)綜治工作。鄉(xiāng)黨政班子成員堅持牢固樹立發(fā)展是硬道理、是第一要務。穩(wěn)定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作扎實有效推進。
�。ㄒ唬� 全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部，特別是村主要干部，任期目標責任制及政績考核的重要內(nèi)容。
�。ǘ┘{入黨委、政府考核使用干部的必備條件
�。ㄈ┘{入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，并且把綜治工作放在首要位子來抓。
二、層層簽訂綜治目標責任書、責任狀
�。ㄒ唬⑧l(xiāng)黨委政府簽發(fā)綜治年度責任書，至各村委會及鄉(xiāng)直機關單位。
�。ǘ�、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。
�。ㄈ�、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。
�。ㄋ模W校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。
三、認真組織了綜治工作定期與不定期的督查活動
采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經(jīng)濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，調(diào)動工作積極性。
四、堅持三項制度形成常抓不懈的工作機制
堅持領導干部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉(xiāng)綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉(xiāng)村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。
�。ǘ﹫猿至酥伟残蝿莘治隼龝颓闆r通報講評制度。
�。ㄈ﹫猿重熑巫肪恐贫�，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防范不實、 工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的；堅持按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制，并實行保證金激勵制度。
五、構建三個網(wǎng)絡，多體位夯實了綜治基層基礎
�。ㄒ唬嫿ňC治網(wǎng)絡。首先是組建五支隊伍，由鄉(xiāng)掛村包組干部，村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育，深受群眾好評。隨著鄉(xiāng)和諧聯(lián)創(chuàng)中心，創(chuàng)建平安和創(chuàng)建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉(xiāng)各項經(jīng)濟和社會事業(yè)的向前發(fā)展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農(nóng)村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉(xiāng)司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。
�。ǘ┩晟屏嗣芗m紛排查調(diào)處網(wǎng)絡，首先是建立健全了鄉(xiāng)村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉(xiāng)掛點包村干部協(xié)助村里調(diào)處。調(diào)處結果上報鄉(xiāng)綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協(xié)調(diào)解決�；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)鼗鶎�、解決在萌芽狀態(tài)，有效地處置了一些群體性上訪事件。據(jù)統(tǒng)計全年共排查調(diào)處各類糾紛10起，調(diào)處成功率100%。
�。ㄈ⿵娀伟卜婪毒W(wǎng)絡，鄉(xiāng)村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志愿者隊等五支隊伍。重大節(jié)假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。
六、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平
�。ㄒ唬┲鉀Q治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2 名，處理群眾參與賭博人員10 人次；批評教育擾亂校園環(huán)境秩序人員6 人次。
�。ǘ┰鷮嵧七M建設“平安”活動，根據(jù)縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經(jīng)完善了建設實施方案，并實施了各項規(guī)劃，并取得了良好效果。
�。ㄈ┣袑嵓訌娏藱C構隊伍建設，鄉(xiāng)村兩級成立了綜治委治保會、調(diào)解會，鄉(xiāng)設有綜治辦，綜治委主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長擔任；綜治辦主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任；村綜治調(diào)解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉(xiāng)采取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調(diào)解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調(diào)解主任津貼均按規(guī)定得到落實。
（四）注重協(xié)調(diào)各方力量，促進形成整體工作合力
明確各綜治成員單位的職責，在工作中發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責又協(xié)調(diào)配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由鄉(xiāng)綜治委協(xié)調(diào)解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作，實現(xiàn)刑釋解教人員重新犯罪為零的`目標。
�。ㄎ澹榱寺≈丶o念《兩個決定》頒布27周年，開展了形式多樣的社會治安綜合治理集中宣傳活動。大力開展了反邪教警示教育活動，今年以來，全鄉(xiāng)共舉辦反邪教相關知識人員培訓班兩次，參訓人員共180多人次。通過辦班培訓，提高了干部思想意識和相關知識水平，以此同時，抓了“六五”普法宣傳培訓工作，全年共辦普法培訓班兩次，參訓人員共300多人次，通過法律培訓講座有力地提高了干部群眾的法律意識和學法守法的自覺性。
存在不足和建議：
1、農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員經(jīng)濟待遇得不到有效落實。
2、村級治保調(diào)解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委XX縣財政預以統(tǒng)籌考慮解決。
3、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬件設施不足，經(jīng)費緊缺，請求上級給予專項資金支持。
新的一年里，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩(wěn)定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩(wěn)定，著力提高消防安全水平，努力保障企業(yè)安全生產(chǎn)，全面加強公共安全管理，促進經(jīng)濟更快發(fā)展，政治更加穩(wěn)定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。
年度工作總結 篇3
尊敬的公司領導及同事們：
您們好！
在春節(jié)即將到來之際，首先我向公司的各位領導及同事們拜年，祝各位領導同事們春節(jié)愉快，來年事業(yè)有成，萬事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！
我一個進廠還不到兩年的新員工，在過去的一年里深得領導的信任和厚愛，有幸被評為公司的質量標兵，我感到無比的光榮和自豪，同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時吸取教訓，總結經(jīng)驗，以育后人。
自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質量有了一種全新的認識，我認為，我們湘泵的設備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的，在這個高精度，高標準的`生產(chǎn)過程中，質量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質量？平衡質量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關系呢？我總結幾點：
（1）：首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品，確認狀態(tài)，檢查工裝，檢具，設備，是否齊全，正常，然后認真做好首件，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分，最后發(fā)現(xiàn)不合格品，按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。
（2）：在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則（不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品，不接受不合格品）。
（3）：刻苦鉆研，總結生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質量的前提下通過持續(xù)改進，縮短生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)進度。
總而言之，公司的質量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質量也就上來了。
20xx年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己．在新的一年里，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗！
年度工作總結 篇4
一、20xx年主要工作總結
20xx年燒結廠在公司的正確領導下，緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化，誠信保鐵”大局，堅持以提高經(jīng)濟效益為中心，致力攻關挖潛，取得了較好的成績。
燒結廠今年面臨的形勢與困難比以往任何一年都要大：一是煉鐵高爐“一大帶五小”格局形成，產(chǎn)能急劇擴張，燒結礦出現(xiàn)供不應求的局面，燒結生產(chǎn)組織面臨巨大的困難與壓力，設備計劃檢修時間無法保證，設備隱患得不到及時整改。二是經(jīng)濟技術指標壓力非常大。今年受到市場的沖擊比以往任何一年都要大，進廠原材料質和量根本就得不到保證，含鐵原料品種多，化學成分非常不穩(wěn)定，給燒結礦質量的保證帶來了很大困難，直接導致經(jīng)濟技術指標下滑。三是為保公司大局，不得不犧牲我廠的局部利益，導致能耗指標下滑，節(jié)能降耗工作難度增加。四是燒結生產(chǎn)規(guī)�？焖贁U大，職工隊伍急劇膨脹，加上公司改革措施的強力推行，增加了一些思想上的不穩(wěn)定因素。五是技改任務艱巨，下半年隨著280m2燒結機建設的不斷推進，人力資源的缺口給生產(chǎn)組織帶來極大的影響。面對重重困難，一年來，我廠堅持全心全意依靠群眾，緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵”工作大局，積極穩(wěn)妥地推進改革，以安全生產(chǎn)為前提，“誠信保鐵”為重點，挖潛增效為中心，本著向科技進步要效益，向管理創(chuàng)新要效益，向攻關挖潛要效益的經(jīng)營方針，妥善處理各方面的矛盾，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的全面豐收，產(chǎn)量、質量、效益指標均在去年的基礎上有了很大的提高；職工收入穩(wěn)中有升；改革發(fā)展、企業(yè)管理工作有了長足進步。
1.產(chǎn)量邁上新臺階：1-11月份燒結礦總量累計達500.008萬噸，比去年同期凈增55萬噸。其中燒結礦426.71萬噸，比去年同期凈增39.43萬噸；球團礦73.30萬噸，比去年同期凈增14.92萬噸。全年燒結礦總量可望達到550萬噸。
2.質量水平穩(wěn)步提高：到11月止，燒結礦合格率達94.24%，比去年同期上升1.28%；燒結礦堿度穩(wěn)定率達92.56%，比去年同期上升1.21%；燒結礦品位穩(wěn)定率達98.73%，也好于去年同期水平；球團礦合格率達94.70%；公司質量考核得分每月均高于100分。
3．消耗指標控制良好：130m2、180m2燒結機工序能耗在克服了今年含鐵原料品種繁雜的困難后，仍保持了較好的水平。
4．攻關挖潛創(chuàng)歷史新高：1—11月實現(xiàn)成本降低額突破5070萬元，全年可望突破6000萬元，完成公司下達的二檔目標。
5．技改工程穩(wěn)步推進：280m2燒結機投產(chǎn)前期準備工作正有條不紊地開展，關鍵崗位的外培與內(nèi)培已圓滿結束，廠專門下文組織了安裝質量監(jiān)督小組對工程的安裝進行實時監(jiān)督，預計可以按公司要求如期投產(chǎn)。
一年來，我廠主要抓住了以下幾個方面的工作；
�。ㄒ唬﹫猿忠蕴岣呓�(jīng)濟效益為中心，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保提質增量總體目標的實現(xiàn)
1、按照橫向到邊、縱向到底的原則，將指標層層分解到位，責任落實到單位和個人。注重指標分解的科學性和合理性，充分考慮各單位不可控因素，并根據(jù)客觀情況的變化，及時調(diào)整指標，調(diào)動各單位降成本的積極性，收到了明顯的效果。
2、兩眼向內(nèi)，廣開節(jié)支渠道，落實全員降成本措施，立足內(nèi)部攻關挖潛。
為了降低消耗，節(jié)約可控費用，達到降低生產(chǎn)成本的目的，今年我廠加大了綜合利用的力度，把優(yōu)化資源配置作為工作重點，著重抓好了轉爐污泥的利用和熔劑攻關工作，努力降低燒結礦的含鐵原料成本。實現(xiàn)了轉爐污泥利用率達到100%。在礦粉資源緊缺的情況下，我廠工藝技術人員通過試驗研究，采取有力措施，最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、軋鋼皮、農(nóng)場粉等資源，有效地緩解了公司礦粉資源壓力。1-11月份，利廢總量達2.08萬噸，共降低原料成本4130萬元，熔劑攻關降成本801萬元。同時，我廠繼續(xù)做好設備點檢、定修，減少設備故障停機時間，提高設備作業(yè)率，對成品燒結礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進行了改造，減少了燒結礦破損和高爐入爐粉末，降低了返礦運輸成本。加強非生產(chǎn)性費用開支與管理，嚴把審批關，嚴格控制可控費用。并根據(jù)下半年公司面臨的嚴峻形勢，專門發(fā)文對指標進行了重新分解，嚴格考核。在這一系列強有力的措施下，攻關挖潛活動取得了可喜成果。
3.依靠技術進步和管理創(chuàng)新，促進全員降成本、增效益。
針對高爐產(chǎn)能的急劇擴大，在準確分析全年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的基礎上，確立了實行設備管理創(chuàng)新，確保生產(chǎn)均衡穩(wěn)順的生產(chǎn)經(jīng)營思路。今年，我廠為使計劃檢修更加科學合理地適應高爐生產(chǎn)，改變原有的計劃檢修模式，摸索出一套結合高爐生產(chǎn)計劃重新合理安排好計劃檢修的模式，抓住有利時機合理安排計劃外檢修，努力縮短事故搶修時間。并嚴格按照“TPM全員設備管理”的要求，對影響生產(chǎn)的關鍵設備從嚴管理，制訂了周密的事故應急預案和管理考核辦法，明確了設備維修系統(tǒng)區(qū)域及職責范圍的劃分，落實點檢巡檢職責，進一步強化了設備管理責任。建立健全的激勵機制，充分調(diào)動了維修人員的積極性。在設備系統(tǒng)全力推行承包制，專門設立了設備作業(yè)率攻關獎。設備作業(yè)率由20xx年的不到95%提高到了98.5%以上，故障停機率降低到了1.5%以下，確保了燒結產(chǎn)能的充分釋放，降低了固定成本。同時，我廠進一步加強廢舊物資的管理，加大修舊利廢的力度，使生產(chǎn)經(jīng)營取得了新的突破。
�。ǘ├^續(xù)貫徹“誠信保鐵”的理念，確保高爐穩(wěn)順運行。
實踐證明，“誠信保鐵”不但事關公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，也是燒結廠實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的關鍵。特別是在今年高爐產(chǎn)能迅速擴大，燒結本身產(chǎn)能不足，含鐵原料供應緊張的不利局面下，如何保證高爐吃飽吃好，做到真正意義上的“誠信保鐵”，對我廠是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)對高爐的零影響，今年，我廠把“誠信保鐵”理念和質量理念滲透到各項具體的規(guī)章制度、工作程序中，要求每人、每項工作、每個行動都體現(xiàn)“無條件滿足下道工序的需要”。各科室、工段不折不扣地落實了誠信保鐵考核辦法，并結合自己的實際制訂了誠信保鐵工作標準，堅持把好每一道工序的質量關，杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序。并經(jīng)常性地去煉鐵進行用戶走訪，針對煉鐵提出的意見和要求努力整改。努力探索如何提高燒結礦的產(chǎn)品實物質量，對燒結礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進行了改造，減少了燒結礦破損和高爐入爐粉末；特別在下半年原材料質量達不到要求的不利條件下，為保公司大局，不惜犧牲我廠的局部利益，通過增加關鍵崗位員工的責任心、適當加大能耗的投入來提高燒結礦的實物質量，取得了燒結礦8-11月份連續(xù)四個月質量無異議的好成績，得到了公司主管領導的高度評價。實現(xiàn)了保證高爐在公司最困難的時候穩(wěn)順生產(chǎn)的目標。
（三）從嚴治企，切實增強執(zhí)行力，全面提升企業(yè)核心競爭力
嚴格按制度管理，增強企業(yè)執(zhí)行力，是我廠今年取得生產(chǎn)經(jīng)營全面豐收的有力保障。今年以來，我廠進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度，切實加強主管部門落實制度的執(zhí)行力，完善考核體系，加強群眾監(jiān)督，以全員績效考核來突出績效管理的激勵和約束作用，堅持“40+4”學習制度，從廠領導班子、各級管理人員和
專業(yè)技術人員做起，切實加強理論和業(yè)務知識的學習，提高工作效率，把創(chuàng)新創(chuàng)效作為各級領導班子成員業(yè)績考核的重要依據(jù)。并借公司創(chuàng)全國質量管理獎的東風，從嚴夯實各項基礎管理工作，貫徹卓越績效準則，提高管理水平，執(zhí)行力得到了很好的加強。結合創(chuàng)獎，5S管理工作進一步提高，燒結廠環(huán)境得到了創(chuàng)獎評審專家的肯定，廠容廠貌得到了極大的改觀。
�。ㄋ模┮匀藶楸荆冀K代表職工群眾的利益，增強企業(yè)的凝聚力
隨著燒結規(guī)模的迅速擴大，燒結廠的職工隊伍積聚膨脹。到目前為止，在冊職工加上外協(xié)勞務工超過1900人，管理的難度可想而知。唯有忠實地代表全廠職工群眾最根本的利益，才能上下團結一心，群策群力把企業(yè)搞的蒸蒸日、，生氣勃勃。一年來，廠領導班子把不斷增加職工的.收入作為本職工作的第一要務。切實增強企業(yè)的民主建設，充分尊重職工的民主權利，加大廠務公開的力度，黨政工團齊抓共管，推進了民主議事和民主管理的進程。嚴格廉政建設責任制。進一步加大了社會綜合治理、護廠防盜的力度，認真查處各類違規(guī)違紀行為，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失。黨群系統(tǒng)不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，適時組織開展有益身心健康的文娛活動。成立了扶貧幫困小組，行政撥款15萬元加上黨員獻愛心成立了“黨員愛心儲蓄互助基金會”，及時了解和掌握職工在工作和家庭中存在的困難，實實在在地為職工解決實際困難，企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
在看到成績的同時，我們更清醒地認識到自身的不足和與全國同類型企業(yè)之間存在的差距是明顯的。一是各級領導、員工的觀念有待于進一步轉變，危機感、緊迫感有待于進一步加強。在公司面臨生死關頭考驗的形勢下思想意識模糊，我廠連續(xù)幾年效益好，導致兩個后果：一是管理上放松；二是觀念轉變跟不上形勢；二是節(jié)能降耗的意識還沒有在全體職工思想中根深蒂固，使降低加工成本、控制可控費用工作效果不明顯，一些關鍵指標甚至還有下滑的苗頭，對標挖潛工作任重道遠；三是職工整體素質有待進一步提高，對5S管理理解不夠，因此造成我們的5S管理與兄弟單位的差距拉大；四是執(zhí)行力亟待增強。五是各級領導的安全生產(chǎn)管理意識和職工群眾的安全自我防范意識還有待進一步加強。
二、20xx年工作思路
20xx年將是公司處境十分艱難的一年，是求生存的一年。公司將面臨巨大的虧損，初步預算虧損將達6億元。公司要求各項費用按今年的指標進行30%壓減。困難很大。我廠明年將出現(xiàn)以下幾個難以克服的困難：
一是產(chǎn)量：預測與公司核定的缺口差30萬噸，按配礦方案結果14萬噸，按生產(chǎn)部核定差16萬噸。產(chǎn)量壓力相當大。
二是：280 m2燒結機能否提前投產(chǎn)達產(chǎn)將面臨嚴峻考驗。離1月20的投產(chǎn)日期只有40多天了，主抽風機剛剛開始安裝，環(huán)冷機、主機安裝工程量均很大，外圍配套項目都要達到要求才能投產(chǎn)，難度也很大，下一步上崗前的培訓與老二燒的生產(chǎn)和安裝質量監(jiān)督交織在一起，給工作帶來很大困難。但280m2是整個公司兩個效益增長點之一，冷軋的投產(chǎn)沒有增長效益，停停打打，因此280 m2燒結機能否提前投產(chǎn)達產(chǎn)關注的焦點，壓力很大。
三是：前所未有的成本壓力。公司配礦結構調(diào)整后全部收回配礦成本。明年一分錢都沒有。綜合利廢在配礦方案中做了10%，沒有很大空間。熔劑已經(jīng)調(diào)整到35KG，沒辦法調(diào)整了�？煽刭M用壓縮了30%。勞務費、運輸費、設備科三大費用幾乎無法分解下去。但公司的要求是不講任何條件，同時將及時調(diào)整指標。
四是：明年員工的工資收入將面臨大幅度下降。核定標準與今年一樣，基數(shù)相同，但明年的成本降低額幅度和空間少了很多，將直接影響職工的收入，給保持隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力。
三、對20xx年工作的幾點想法：
一是各級領導和員工要做好渡難關的準備。不要寄希望于外部環(huán)境的改變。要把重點放在降成本上，調(diào)動每個員工的積極性，著力改善經(jīng)濟技術指標，挖潛降本增效。首先要優(yōu)化生產(chǎn)組織，強化調(diào)度指揮，抓好穩(wěn)順生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順。其次是要優(yōu)化工藝，穩(wěn)定燒結過程。重點抓好燒結礦、球團礦的產(chǎn)品實物質量，提高利用系數(shù)和成品率，降低返礦率，從而確保高爐對燒結礦質和量的需求。最后，要繼續(xù)貫徹“誠信保鐵”的方針，切實把服務煉鐵作為我廠各項工作的根本點和出發(fā)點，以追求無缺陷的境界來滿足煉鐵的需求。
二是舉全廠之力確保280 m2燒結機提前投產(chǎn)，提前達產(chǎn)達效。項目部要變壓力為動力，做好各項工作，確保工程進度。
三是20xx年主要思路及降本措施：
20xx年燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營可以分為兩個階段。兩個階段的側重點不同。第一階段：1-3月份，280m2燒結機未投產(chǎn)和投產(chǎn)的第一個月，這一階段燒結產(chǎn)能不足；第二階段：4-12月份，40m2燒結機關閉，280m2燒結機達產(chǎn)，燒結產(chǎn)能略有富余。
1.第一階段的工作重點：在保證質量的前提下釋放最大產(chǎn)能，改善高爐爐料結構，降低公司鐵前配礦成本。
主要措施：
（1）繼續(xù)推行設備“TPM”管理模式，加強設備管理，強化點檢定修，降低設備故障率，開展設備零故障攻關，提高設備作業(yè)率。
（2）加強優(yōu)化配礦，確保燒結性能，提高燒結機的利用系數(shù)。
�。�3）狠抓280m2燒結機投產(chǎn)前期的準備工作，重點抓好員工培訓、設備安裝質量監(jiān)督、（單機、聯(lián)動、熱負荷）試車和試生產(chǎn)工作。確保投產(chǎn)后不出現(xiàn)因安裝質量影響4小時以上的停產(chǎn)事故，力爭一個月達產(chǎn)達效。
2.第二階段的工作重點：確保燒結礦的實物質量，采取用低價的原材料生產(chǎn)出優(yōu)質的燒結礦，經(jīng)濟技術指標不斷改善。
主要措施：
（1）盡管燒結礦堿度下降幅度過大，但我們要采用最合適的工藝操作來保證燒結礦的強度滿足高爐需要。
�。�2）加大優(yōu)化配礦的力度，加強和中南大學的合
作，做到先試驗，后配礦來保證燒結過程的穩(wěn)定。
（3）集中精力改善指標，降低燒結礦能耗。
3.降低燒結礦工序成本的主要途徑和措施
�。�1）綜合利廢必須實現(xiàn)100%。
�。�2）加強含鐵原料、熔劑等的質量監(jiān)督，嚴格按質論價，確保這一塊的成本有一定幅度的降低。
4.降低主要費用的消耗：
�。�1）明年元月份開始，各單位的勞務費用實行一刀切。
�。�2）通過發(fā)揮中和場最大堆儲能力，減少轉運；不準一噸燒結礦落地、球團礦成品倉就地改造的措施來降低運輸費和勞務費。廠內(nèi)物資轉運要降到最低。嚴格把好結算關，原始結算單不允許一個人簽的現(xiàn)象。工程項目的立項、結算要嚴格按程序辦事、按規(guī)定辦事，各職能科室一定要嚴格監(jiān)督。
�。�3）三大費用關鍵要抓住重點。設備科明年要把好備品備件的質量關，要有比較的選擇比較好的備品備件，供貨單位必須有使用壽命承諾，沒有達到使用壽命的要進行索賠。
年度工作總結 篇5
在這歲末之際，從去年開始擔任管理部前臺文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總如下：
1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：
認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;
做好文具的購買計劃和消耗總工作;
做好每月的考勤工作;
做好長途電話的管理工作;
將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;
協(xié)助做好招聘工作;
做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。
2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：
組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。
辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調(diào)動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。
公司網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗，所以存在很多技術問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。
3、同時還協(xié)助其他部門工作
銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;
協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;
協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;
另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。
總的.來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾�？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。
調(diào)到開發(fā)部，這是上級對我工作的肯定，對我個人而言是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術知識，做好個人工作計劃，不斷提升自我。
年度工作總結 篇6
我區(qū)教研工作以推進課程改革為核心，以全面提高教育教學質量為目的，在深化課程改革、加強教學指導、組織業(yè)務培訓、舉辦研討活動等方面做了大量深入、細致的工作，圓滿完成了各項任務。現(xiàn)將一年來的體育教研工作情況總結如下：
一、以解決一線體育教學問題為突破口，強化教學視導，提升全區(qū)體育教師的教育教學素養(yǎng)。
20xx年上半年，我對xx小學、xx小學、xx小學、十四小、七小、四中、五中、十中、十三中等鄉(xiāng)、校進行了體育工作視導。通過組織集體聽課、集體評課，并與教師面對面研討交流的形式，為體育教師提供了一個互相交流的平臺。在視導過程中進行體育專業(yè)引領，發(fā)現(xiàn)體育課堂課堂中存在的問題，并進行及時的解決。
20xx年11月30日至12月3日，我對新建學校xxx小學和xxx小學進行了二次視導，通過集體聽課、評課的形式有效的提高了這兩個學校的體育教學工作，
一年來，我聽課達到近30多節(jié)，為學校體育教師專業(yè)發(fā)展提出了合理的建議，也為體育教師專業(yè)化的發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、以均衡城鄉(xiāng)師資為出發(fā)點，開展體育骨干教師送教下鄉(xiāng)活動，促進農(nóng)村教師業(yè)務水平提高。
為了全面提高全區(qū)農(nóng)村小學體育教師教學能力和業(yè)務水平，進一步轉變農(nóng)村體育教師的教育思想，全面提高我區(qū)體育教學教研質量。在20xx年4月至5月，組織了七小的齊娜老師和十四小的史洪尚老師為東沽港、葛漁城、碼頭、調(diào)河頭、仇莊、大王務和楊稅務七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開體育學科“送教下鄉(xiāng)”活動，各小學體育老師積極地進行了參與，我針對課例組織作課教師與聽課教師進行了深入的研討，并對如何提高課堂教學的高效性進行了指導。此項活動的開展，既鍛煉了骨干教師的教學能力，促進了教師間的交流，也為提高教學質量起到了積極的促進作用。
三、積極參與省、市級各級體育優(yōu)質課評選，為教師搭建學習交流平臺。
20xx年3月9日至12日，我區(qū)實驗小學的xx，四中的xx、五中的.xx和十二中學高中部的xxx等四名老師參加了市中小學體育（與健康）教學優(yōu)質課評選活動，其中，xx、xx和xx老師獲得了市級一等獎，xx老師獲得了市級二等獎。
尤為可喜的是，齊xx和xxx老師的課又被市里選定參加了3月21日至26日在滄州市的任丘市舉行的河北省中小學體育（與健康）教學優(yōu)質課評選觀摩活動，xx老師的《沙包》一課榮獲省級一等獎，xxx老師的《籃球》一課榮獲省級二等獎。其中，xx老師表現(xiàn)尤為突出，被河北省推薦參加國家級的錄像課評選活動。12月份，xx老師的錄像課又在國家級的評選中榮獲三等獎。
四、采用多種形式培訓，努力提升體育教師素質
1.抓好各級培訓工作，促進全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展。
（1）20xx年7月，安次區(qū)被確定為20xx年國家級遠程培訓項目縣，成為全國100個項目縣、河北省首批9個“國培計劃—20xx年農(nóng)村義務教育學校教師遠程培訓項目”項目縣之一。
小學體育將全區(qū)的一線在職教師共63人，采取在線學習與混合式學習相結合的方式進行。為保證 “混合式學習”的高效性，在出勤、作業(yè)、考核等方面進行具體的量化，并將國培成績納入教師年度考核。
經(jīng)過暑期一個月的努力，全區(qū)63名教師都以優(yōu)秀的成績順利地通過培訓，合格率為100%。
3.區(qū)訓----體育學科“高效課堂培訓”，提高全區(qū)課堂的實效性，實現(xiàn)課堂教學的最優(yōu)化。<>
20xx年11月3日—5日，在全區(qū)開展了歷時3天的高效課堂教學模式培訓。 本次培訓包括1名學科領軍人物和3名學科帶頭人，共計93名一線教師參與。培訓內(nèi)容以《廊坊市安次區(qū)中小學校高效課堂評價標準（試行）》和《高效課堂模式研究》為主，同時開展理論講座、示范課及研討互動等活動。培訓中展示4節(jié)由學科領軍人物和學科帶頭人執(zhí)教的模式導向示范課，通過集體聽評課形式，讓參訓教師立足本學科的教學設計、教學目標確立、教學特色形成、課堂活動組織等，進行了積極的學習與研討。
4.開展區(qū)級學科骨干教師、學科帶頭人、學科領軍人物的認定工作。
為進一步整合全區(qū)優(yōu)秀師資，加強全區(qū)中小學體育教師隊伍建設，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范、輻射作用，根據(jù)《廊坊市安次區(qū)第二屆中小學學科骨干教師、學科帶頭人、學科領軍人物評定實施方案》要求，經(jīng)過個人申報、學校初評、學區(qū)復評推薦、區(qū)評審委員會審定，最終評選出中小學體育學科領軍人物1名、學科帶頭人3名、學科骨干教師12名。
過去的一年，我區(qū)體育教學工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，所以我們要在今后的工作中不斷的努力和提高。
20xx年體育教研室工作計劃
1.本學期開始在安次區(qū)第十四小學進行國家級課題研究課題研究時間大約兩年。
2.舉行中小學體育教師基本功大賽。
3.本學期第三至第五周繼續(xù)對中小學各校進行常規(guī)教學視導活動。
4.繼續(xù)進行高效課堂優(yōu)秀課例評選活動。
5.繼續(xù)組織骨干教師送課下鄉(xiāng)活動 。
年度工作總結 篇7
20xx年，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局通過完善教育管理制度、強化常規(guī)督查、推進依法治校、開展教育協(xié)作、促進教育公平，教育事業(yè)加速發(fā)展：
�。ㄒ唬┩七M依法治校、規(guī)范辦學行為
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進“法律進校園示范�！眲�(chuàng)建工作，9月，德陽高新區(qū)通威中學創(chuàng)建“法律進學校示范�！蓖ㄟ^市、區(qū)驗收，XX市金沙江路學校、XX市雅居樂泰山路小學“法律進校園示范�！眲�(chuàng)建工作也已全面啟動；有序組織開展《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)的宣傳、學習，未成年人和教師的合法權益得到保障；依法規(guī)范學校辦學行為，做到了學�！耙婪ㄖ涡！�、教師“依法執(zhí)教”；加強辦學行為的督導督查，處理學校有償補課行為2起，學校辦學行為更加規(guī)范，逐步得到社會認可。
�。ǘ┘訌娊逃嘤�，打造“學高身正”的教師隊伍。
20xx年通過公招和選調(diào)，引進優(yōu)秀教師7人，學校教師年齡結構和學科結構進一步優(yōu)化；繼續(xù)推進實施教師激勵政策，20xx年評選優(yōu)秀教師17人，組織優(yōu)秀教師赴北師大培訓，拓展了優(yōu)秀教師視野，起到了良好示范效應；組織全區(qū)223名教師參加全市教師“職業(yè)道德與創(chuàng)新能力”培訓，合格率達到100%；狠抓師德師風建設，開展師德考核和校級領導述職述廉，逐步形成一支師德高尚、業(yè)務精良的經(jīng)開區(qū)教師隊伍。
�。ㄈ┘哟蠼逃度�、改善辦學條件。
投資約3000萬元的XX市金沙江路學校改擴建工程（一期）全面完工，9月投入使用，二期工程前期準備工作有序推進；XX市雅居樂泰山路小學綜合樓工程9月開工建設，20xx年初即可完成；投入經(jīng)費162.7萬元，購置了3所學校功能室所需設施設備，確保了經(jīng)開區(qū)順利通過四川省教育均衡化檢查驗收；規(guī)劃36個班的XX市沱江路小學設計方案已經(jīng)完成，20xx年即可開工建設；編制了《經(jīng)開區(qū)教育信息化建設方案》并于10月組織了專家論證，經(jīng)開區(qū)教育信息化建設進入可實施階段。
�。ㄋ模┩苿咏逃膮^(qū)域聯(lián)動，促進教育均衡發(fā)展。
繼續(xù)穩(wěn)妥推進與市區(qū)優(yōu)質學校的聯(lián)動，德陽三中與XX市金沙江路學校，德陽五中與德陽高新區(qū)通威中學，東電外國語小學與雅居樂泰山路小學的聯(lián)動走向深入：互派教師上課，互派管理人員，共同教研等有力提升了我區(qū)學校整體辦學水平，縮短了與市區(qū)優(yōu)質學校的差距；按照義務教育均衡發(fā)展的要求，對學校功能室設施設備進行了全面清理、補充配置并據(jù)此完善了學校資產(chǎn)管理，10月，我區(qū)3所學校接受了四川省義務教育均衡發(fā)展檢查驗收，基本實現(xiàn)了全區(qū)義務教育的均衡化。
�。ㄎ澹┞鋵嵔逃裆瑢崿F(xiàn)教育惠民。
及時落實義務教育經(jīng)費保障機制政策：落實中央及地方配套公用經(jīng)費163.86萬元，維護了學校的正常運行，落實資金8.128萬元，免除了2322名中小學生作業(yè)本費，實現(xiàn)了義務教育階段的全免費教育；落實寄宿制貧困學生生活補助經(jīng)費75.6萬元，611名貧困學生得到生活資助；落實學前困難兒童資助經(jīng)費16.3萬元，163名學前困難兒童受助，全面完成今年目標任務；落實住校生管理費用約46萬元，免除了1162名住校學生住校費；落實經(jīng)費約60萬元，購買校車服務，轄區(qū)幼兒、學生獲得安全、專業(yè)的交通服務；落實經(jīng)費約11.88萬元，購買了120個學前教育學位，一定程度緩解了轄區(qū)群眾子女入園貴問題。
�。╈柟塘x務教育成果，素質教育走向深入。
進一步強化了學校教育教學管理，“控輟保學”目標管理責任進一步落實，20xx年全區(qū)中小學生達到2311人，兩所附屬幼兒園入園幼兒達到927人，全區(qū)中小學輟學率為0%，義務教育成果得到鞏固；積極推動素質教育的開展，5月成功舉辦“經(jīng)開區(qū)中小幼學生藝術節(jié)”，各校選送的17個節(jié)目，200余件書法、繪畫作品參加展演和展出，展示了經(jīng)開區(qū)素質教育成果，豐富了轄區(qū)群眾的文化生活；加強了教學常規(guī)的'督促檢查，對3所學校進行了素質教育評估和教育教學質量督導評估，促進了教學質量的提升：20xx年中考，全區(qū)參考學生399人，a級指標達到97人，b級指標達到100人，升入高級中學達到233人，經(jīng)開區(qū)獲XX市20xx級初中教學質量二等獎，學校教學質量得到了社會認可。
（七）民辦教育發(fā)展?jié)u入佳境
20xx年經(jīng)開區(qū)民辦教育管理破冰啟航以來，經(jīng)過2年的摸索，20xx年經(jīng)開區(qū)民辦教育的管理與發(fā)展?jié)u入佳境：一是民辦教育的審批更加公開、公正、規(guī)范；二是學前教育和民辦教育機構隊伍逐步壯大，20xx年，投資約4000萬元的艾貝兒幼兒園落戶經(jīng)開區(qū)、投資各約200萬元的新東方彩虹幼兒園、民族幼兒園、金蘋果幼兒園開園招生，幼兒園發(fā)展到10家，入園幼兒達到2355人，有效解決了轄區(qū)幼兒入園難問題；三是學前教育和民辦教育培訓機構的管理更加規(guī)范，20xx年，進一步加強了民辦學前教育和民辦教育培訓機構的督導，根據(jù)督導結果，停止了XX區(qū)盼盼幼兒園在原址辦學，轄區(qū)民辦幼兒園、民辦教育培訓機構辦學行為更加規(guī)范。
年度工作總結 篇8
參加工作的十年來，躊躇滿志的應屆畢業(yè)生，在工作的勵練下及各位領導、各位教師的幫助下，我越發(fā)感覺到當教師的幸福感與樂趣�！白鲆幻美蠋煛笔窃S多老師一生追求的目標，也是我的目標。因此，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現(xiàn)將一學年的工作總結
一、德。
本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法，積極參加學校組織的各項政治活動。認真對待每次的政治學習，并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同志，做到愛校如家，愛生如子。全心全意搞好教學，管教管導，言傳身教，教書育人。教學思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
二、能。
本學年在學校的關心下，進步不少，我與同科目教師相互聽課會診，并堅持一課一得，每一次聽課都有所收獲。本學期我對自己教學工作有以下總結：
1、初步形成“新課程標準”理念，并體現(xiàn)出教學中，踏上新課改后的講臺由于只有理論而沒有實踐經(jīng)驗，對“新課標”只是霧里看花，盡管進行了多次嘗試，也看了不少的書籍，但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”，或舊教學的味道。在多次相互聽課及交流中，我找出了我的課堂的'薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論，通過自己課堂實踐的言傳身教，讓我終于明白：其它新課程倡導老師所追求的是：我與學生一起學化學，讓學生在我的引導、點撥下，進行個性化的學習、發(fā)揮與發(fā)展。
2、重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣
學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來，是需要每堂課逐步訓練出來的。
3、根據(jù)實際調(diào)整教學策略，彰現(xiàn)教師智慧。教師的智慧是動態(tài)生成的，教師備課前沒有考慮到，而突發(fā)性地于出現(xiàn)了課堂中的。這就需要老師的應變能力以及及時調(diào)整教學策略的能力。
這個學年既有收獲，也有不足的反思，從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信：天道酬勤，只要努力，全心全意地為學生付出，為他們努力，一定能有的收獲。
三、勤。
我積極參加校本培訓。政治學習、教研活動、不放過任何一次學習、提高的機會。不落下每天的本職工作。在這學年，我與學生一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，做到主動積極，而且要勤思考，把握學校給我們創(chuàng)造的機會，使自己在專業(yè)化教師隊伍中能更健康、更迅速地成長。
四、績。
本學年是我辛苦的一年，但也是我收獲的一年。在領導的關心和自己的努力下，本學年我取得了不錯的成績，但我認為自己還必須努力，為新一輪的教學改革中創(chuàng)寫更美的詩篇。
年度工作總結 篇9
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，我辦以深入貫徹落實創(chuàng)建平安東湖工作為中心，以確保轄區(qū)治安持續(xù)平穩(wěn)、化解矛盾糾紛促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定為重點，以捆綁作業(yè)提升轄區(qū)治安水平為目標，圓滿地完成了各項工作任務，為轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，人民群眾安全感和幸福感不斷增強�，F(xiàn)將本年度的具體工作總結如下：
一、工作回顧
�。ㄒ唬┞鋵嵕S穩(wěn)工作責任，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定
一是充分發(fā)揮“五+2”矛盾排查預警和及時調(diào)處機制，做好信息暢通和應急工作，整合資源有效處置突發(fā)性事件。由于應急措施到位，妥善化解了東樂花園居民反對拆除東樂連廊和天橋、巷子坊勞資糾紛、塘坑仔1號廠房租賃合同糾紛，金洲花園反對建設50萬伏高壓線事件等重大不穩(wěn)定事件。截至目前，我辦直接處理并化解的突出隱患糾紛59宗，已化解57宗，調(diào)處成功率96.6%。二是做好涉軍訴求群體穩(wěn)控。繼續(xù)深入落實“1對1”助困幫扶穩(wěn)控機制，在今年各重大敏感節(jié)點中，共勸導化解赴外地信訪6次，轄區(qū)內(nèi)均未發(fā)生涉軍群體上訪信訪和不穩(wěn)定情況。三是深入落實街道綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設。今年以來，綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處高效，共及時分流并調(diào)處各類糾紛128宗，調(diào)處成功率100%。
（二）推進基層治保組織建設，發(fā)揮群防群治作用
一是大力推進基層治保組織建設工作。目前，轄區(qū)9個社區(qū)治保組織進一步完善建設工作；其他企業(yè)、機關事業(yè)單位治保組織共11個，學校治保組織9個，覆蓋率100%。二是壯大群防群治隊伍，轄區(qū)各社區(qū)、各領域均成立了5大支群防群治隊伍，共6333人。今年以來，群防群治隊伍向公安機關提供破案線索共104宗，協(xié)助公安機關破獲刑事（治安）案件36宗，排查化解矛盾糾紛362宗，協(xié)助排查安全隱患50處；同時，我辦積極協(xié)調(diào)東湖派出所開展群防群治輪值輪訓共11期，表彰104人次，落實群防群治獎金34000元。
�。ㄈ⿵娀攸c區(qū)域整治，鞏固平安社區(qū)成果
一是街道將翠湖社區(qū)作為今年重點區(qū)域整治對象，整合街道綜治辦、派出所、執(zhí)法隊、安監(jiān)科、在社區(qū)布心花園一區(qū)等老舊住宅區(qū)開展房中房整治、治安隱患排查整治等專項行動。專項整治期間共開展治安清查10次，排查安全隱患32處，出動警力42人，處理刑事警情5宗，環(huán)比下降16。7%，治安9宗，環(huán)比下降59%，社區(qū)治安面貌進一步提升。二是根據(jù)區(qū)打擊暴恐及掛牌整治工作相關要求，街道將布心市場片區(qū)、東樂喜薈城片區(qū)作為重點整治區(qū)域，協(xié)調(diào)派出所開展涉恐關注人員基礎排查和信息采集，加強特種行業(yè)管理，指導內(nèi)保單位安全防范等工作，今年以來轄區(qū)未發(fā)生涉疆涉維案等暴力恐怖事件。三是鞏固平安創(chuàng)建成果，在街道綜治部門和派出所共同努力下，社區(qū)治安環(huán)境得到顯著提升。今年以來，轄區(qū)治安刑事總警情同比去年下降21.38%，命案“零”發(fā)案。四是大力開展命案防范、反信息詐騙等各類平安宣傳，街道在各社區(qū)專門設計并定制平安宣傳欄，張貼命案防范、反信息詐騙等相關宣傳海報，提升居民安全防范意識；發(fā)放平安創(chuàng)建“致居民的一封信”10000余份，提高轄區(qū)平安創(chuàng)建知曉率。
（四）落實安全文明小區(qū)建設，提升小區(qū)安全水平
按照區(qū)創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作要求，今年我街道將大望苑、心怡花園申請?zhí)岣邽榘踩拿餍^(qū)標兵單位，其中大望苑作為市政法委領導掛點小區(qū)重點創(chuàng)建。街道落實�？顚Ｓ�，積極指導小區(qū)開展創(chuàng)建工作，目前已初步完成創(chuàng)建，小區(qū)治安環(huán)境、市容環(huán)境和人文環(huán)境顯著提升，準備迎接上級部門考核驗收。
�。ㄎ澹┙拘麄鹘逃ぷ鞒B(tài)化
一是積極開展禁毒宣傳教育。今年街道制定《東湖街道20xx年禁毒宣傳教育月活動工作方案》，以“預防新型合成毒品為主，珍愛生命，遠離毒品”為主題開展不同形式的宣傳活動10余次，特別是成功協(xié)辦20xx年深圳市“禁毒杯”第十一屆中小學生網(wǎng)球錦標賽。二是落實戒毒在冊人員管控，目前東湖街道戒毒康復人員在冊35人，已就業(yè)15人，無業(yè)8人，強戒6人，空掛4人，失蹤2人；其中，參加尿檢人員結果均呈陰性。
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一是以金湖社區(qū)創(chuàng)建“無邪教示范社區(qū)”為抓手，積極在全街道落實“三個五”無邪教街道和無邪教社區(qū)創(chuàng)建工作，已于10月份通過區(qū)防范辦初步驗收。二是開展“兩排一�！睂ｍ椃葱敖堂殴ぷ�，共排查重點樓宇5棟，走訪居民住戶100多戶，核查信息313人次，重點核查涉及“誣告濫訴”活動人員4名，加強教育轉化；同時，協(xié)調(diào)公安派出所成功破獲組織邪教活動案件1起。三是落實反邪教警示教育陣地建設，街道特別制作并張貼反邪教海報、發(fā)放宣傳冊子、資料共計約4500余張，開展宣傳活動10余場。
�。ㄆ撸┐罅﹂_展“雷霆八號”整治非法營運專項行動
按照市、區(qū)“雷霆八號”專項行動工作要求，街道強化工作措施，充分發(fā)揮民兵力量，將集中整治與日常巡查管控有機結合。截至目前，共開展專項行動35次，出動執(zhí)法工作人員1200人次，暫扣摩托車66輛，電動車496輛，三輪車144輛，違停527起，有力遏制了轄區(qū)非法營運囂張勢頭，進一步營造了轄區(qū)安全、有序的交通秩序。
（八）落實易肇事肇禍精神病人隨訪管控
一是街道成立精神衛(wèi)生綜合管理工作領導小組，加強對專項工作的.組織領導。二是街道綜治辦主動協(xié)調(diào)區(qū)慢性病醫(yī)院，對轄區(qū)曾經(jīng)接受過診斷、治療、救助的重性精神病人進行全面梳理。據(jù)初步統(tǒng)計，轄區(qū)在冊人員211人，戶籍并居住96人，非戶籍并居住28人，戶籍不居住87人。三是會同社區(qū)工作站、民警上門進行全方位的排查，對已確診的精神病人，通過排查走訪掌握其動態(tài)情況，落實服務和管控。四是人員信息及時錄入管理。按上級要求，已將居住在轄區(qū)的戶籍人員錄入到系統(tǒng)并進行跟進。
（九）抓好物業(yè)監(jiān)管和業(yè)委會指導工作
一是結合全區(qū)物業(yè)管理改革，完成綠映居、心怡花園、太白居、布心花園四區(qū)小區(qū)業(yè)委會換屆工作，積極推進金洲花園、寶龍苑、東湖豪庭、東樂花園、布心花園一區(qū)等小區(qū)業(yè)委會換屆選舉籌備工作。二是積極調(diào)處物業(yè)矛盾糾紛，今年共調(diào)處各類物業(yè)投訴和矛盾糾紛65宗，及時跟進并妥善處理了金洲花園業(yè)委會選舉、百仕達樂湖部分業(yè)主罷免現(xiàn)業(yè)委會糾紛、百仕達東郡物業(yè)管理糾紛等重點物業(yè)管理方面的矛盾糾紛。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┱J真做好維穩(wěn)應急預警，妥善處理基層矛盾糾紛。一是街道將繼續(xù)做好重大不穩(wěn)定事項風險評估，制定應急預案，防止突發(fā)群體性事件。二是針對目前轄區(qū)物業(yè)矛盾突出的情況，將根據(jù)相關法律法規(guī)積極做好政策解釋溝通和穩(wěn)控工作，確保轄區(qū)穩(wěn)定。三是繼續(xù)落實“1對1”幫扶維穩(wěn)機制，密切關注涉軍人員動態(tài)，落實關愛慰問，確保行蹤掌握在可控范圍內(nèi)。
�。ǘ┻M一步規(guī)范街道綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。通過推動社區(qū)工作平臺建設，健全綜合協(xié)調(diào)機制，整合資源，集中處理重點難點工作。充分發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心樞紐作用，做好基層矛盾排查和調(diào)處，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定形勢。
�。ㄈ├^續(xù)壯大群防群治隊伍，發(fā)揮基層治保組織作用。通過平安創(chuàng)建宣傳、文體活動宣傳等多種方式，引導和提倡群眾加入群防群治隊伍，營造社區(qū)巡防人人參與的良好局面。協(xié)調(diào)派出所加強對群防群治隊伍進行的業(yè)務培訓，不斷強化、發(fā)揮群防群治隊伍的在平安創(chuàng)建中的重要作用。
�。ㄋ模┐罅﹂_展平安宣傳，鞏固平安社區(qū)創(chuàng)建成果。繼續(xù)大力開展命案防范、反信息詐騙等各類平安宣傳；提升小區(qū)物業(yè)管理，推動安全文明小區(qū)創(chuàng)建，并強化對已建成安全文明小區(qū)的日常動態(tài)管理。鞏固“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建成果，維護社區(qū)平安和諧環(huán)境。
（五）堅持開展禁毒和反邪教宣傳工作，維護轄區(qū)純凈社會風氣。一是進一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預防戰(zhàn)役，努力減少新吸毒人員的滋生；二是對反邪工作保持高度重視，注重基層信息的收集，積極開展反邪教宣傳活動，加強重點場所的檢查，并對重點人員專人跟進回訪。
�。┤骒柟讨攸c地區(qū)整治工作成果。加大排查整治力度，堅持開展重點區(qū)域整治、非法營運等專項行動，形成長效機制。
（七）繼續(xù)落實易肇事肇禍精神病人管控。協(xié)調(diào)街道計生等相關部門扎實做好排查工作，切實摸清底數(shù)，掌握現(xiàn)實情況，有效預防精神病人肇事肇禍案件的發(fā)生。
�。ò耍┳龊幂爡^(qū)物業(yè)管理糾紛、業(yè)委會糾紛的協(xié)調(diào)和化解工作。目前，社會經(jīng)濟形勢復雜多變，涉及物業(yè)管理、業(yè)委會選舉等方面經(jīng)常發(fā)生矛盾糾紛，街道將繼續(xù)主動做好業(yè)委會的選舉換屆工作，努力化解物管糾紛，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
年度工作總結 篇10
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局以“共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的開展為契機，緊緊圍繞“種植創(chuàng)新、養(yǎng)殖突進、三為而種、五化組裝配套”的總體思路，群策群力，集中精力跑項目，超前研究編規(guī)劃，強化素質抓自身，改革創(chuàng)新總攬全局，全力推進發(fā)展和改革各項工作，圓滿完成我局承擔的各項目標任務，為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
一、加強和改善宏觀經(jīng)濟調(diào)控，及時研究對策措施，確保經(jīng)濟和社會事業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展
認真抓了經(jīng)濟發(fā)展和形勢的調(diào)度分析及監(jiān)測預測。編制下達了全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案，把縣委、政府的工作思路具體化、指標化。加強了對整個經(jīng)濟運行結構、速度、效益等方面深層次問題和經(jīng)濟運行中出現(xiàn)新問題的研究，針對經(jīng)濟運行中存在問題，提出解決問題的`對策和建議，全年經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢。地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成 32億元，增長 25 %；第一產(chǎn)業(yè) 12.8億元； 第二產(chǎn)業(yè)9.6億元；第三產(chǎn)業(yè)9.6億元；三產(chǎn)比重為40：30：30；財政收入預計完成 2.03億元，同比增長20%；城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入預計7515元，增長 10%；農(nóng)牧民人均純收入預計3854元，增長10%。
二、抓投資上項目，以增量促發(fā)展，構筑了經(jīng)濟快速發(fā)展的新平臺
（一）是項目前期工作扎實有效。按照國家產(chǎn)業(yè)政策，策劃重點項目，充實項目庫內(nèi)容，共計編制完善各類項目200多項，其中重點工業(yè)項目全部制作成網(wǎng)頁和幻燈片，為爭取重大項目奠定了堅實基礎。我縣集中供熱、天然氣輸配、污水處理工程，亞行咨詢公司已完成技術援助，并正式確定擬建項目，通過專家評審、論證，隆興昌鎮(zhèn)天然氣輸配工程、集中供熱工程列入亞行項目，預計在XX年上半年開始實施。污水治理項目爭取自治區(qū)發(fā)改委立項；新疆中基16.5萬噸番茄加工及空罐項目自治區(qū)發(fā)改委已立項，正在辦理土地審批等相關手續(xù)；投資2.76億元的蓖麻項目，自治區(qū)發(fā)改委已立項；4x25mw熱電聯(lián)產(chǎn)項目自治區(qū)順利批復，水資源論證、水土保持、環(huán)評報告已通過專家審查，待自治區(qū)發(fā)改委近期批復，現(xiàn)已開工建設；2x600mw火電項目自治區(qū)級以下的批文全部取得，各項前期工作準備就緒，可行性研究報告、接入系統(tǒng)報告、環(huán)評報告、水資源論證報告、水土保持報告、地震安全性評價報告、地質災害評價、鐵路接軋可研、項目申請報告，預計在1月份能完成，報告齊全后待自治區(qū)發(fā)改委備案，力爭國家早日批復開工建設。搜集掌握各種投資信息，完成了XX年國家投資項目申報工作，新策劃上報了XX年項目總計76項，總投資153億元。其中：農(nóng)牧林水項目17項，投資額為163738萬元；工業(yè)、交通項目29項，投資額為1278166萬元；城市建設項目5項，投資額為37723萬元；文衛(wèi)科教、公檢法、社會事業(yè)項目13項，投資額為12155萬元，服務業(yè)項目12項，投資額為41915萬元。我縣上報項目不論規(guī)模、質量、數(shù)量還是科技含量上，都位居全市前列。
�。ǘ┦侵攸c項目建設取得新成果。六大項目已完工，分別是投資13億元的哈磴高速公路及連接線項目；投資1.8億元日處理番茄3850噸的內(nèi)蒙古天義番茄醬項目；投資XX萬元海五公路五原段項目；投資1968萬元的城網(wǎng)改造項目；投資8704萬元的蒙源糧油食品進出口公司年處理7.5萬噸油葵脫殼項目；投資1100萬元的喜洋洋食品公司年產(chǎn)2萬噸乳制品項目，各項工作進展順利。
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