幼兒園關(guān)工委工作總結(jié)范文

　　不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的幼兒園關(guān)工委工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　南充市蓮池幼兒園是省級示范性幼兒園，具有一園兩址的辦學(xué)規(guī)模，現(xiàn)開設(shè)教學(xué)班級30個，入園幼兒1170余人，其中留守幼兒25人。上崗職工140余人，50歲以上老職工12人，退休教師39人。一年來，我園關(guān)工委在市教體局關(guān)工委的指導(dǎo)下，立足本園實際，扎實有效地開展工作，想家長之所想，盡關(guān)工委之所能，用社會主義核心價值體系提升幼兒的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了幼兒健康發(fā)展�，F(xiàn)將本年度我園關(guān)工委工作匯報如下：

　　一、健全中落實引領(lǐng)——組織篇

　　幼兒園黨支部高度重視，切實加強(qiáng)了對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)工委工作做到“四到位”，確保工作常態(tài)化開展。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)識到位。幼兒園把關(guān)心下一代工作納入本單位精神文明建設(shè)、家長學(xué)校工作總體規(guī)劃，與其它工作一并研究部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

　　（二）人員到位。建立園長胡伶俐帶頭抓，副園長杜玲、于麗具體抓的管理班子。選用工作能力較強(qiáng)并富有愛心的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、在職骨干教師、有經(jīng)驗的家長等具體負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）管理到位。制定年度工作計劃，定期開展活動。利用家長委員會、家長學(xué)校、一日教學(xué)活動等平臺，挖掘園所資源開辟戶外運動場、種植觀察園、沙水池、提供幼兒游戲娛樂及信息化設(shè)備設(shè)施，建繪本館、生活體驗館、音樂打擊坊、舞蹈房、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室等多功能館，提供豐富多彩的課程，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　�。ㄋ模┙�(jīng)費到位。幼兒園全力支持關(guān)工委的工作，關(guān)工委的活動經(jīng)費實報實銷，專項列支。我園關(guān)工委的同志們在各項工作中主動請纓、獻(xiàn)策獻(xiàn)力、不計報酬、無私奉獻(xiàn)。

　　二、實踐中追逐理想——特色篇

　　（一）以核心價值觀為主線，力抓師德師風(fēng)教育。我園充分發(fā)揮老教師、老領(lǐng)導(dǎo)的作用，用前輩的優(yōu)秀事跡激勵年輕人，用骨干教師的榜樣示范帶動年輕人，注重為人師表的教風(fēng)建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與新教師、老教師與青年教師結(jié)對幫扶制度，加強(qiáng)“青藍(lán)工程”管理，通過拜師結(jié)對子、參與課題研究等方式，提高青年教師在教育教學(xué)、家園共育等方面的能力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。關(guān)工委利用重陽節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等組織退休教師來園座談，講述她們勤勉的工作作風(fēng)和動人的師德故事，讓老師了解自己的工作性質(zhì)及社會價值。關(guān)工委配合幼兒園黨支部開展工作：瞻仰烈士陵園，觀看四川省廉政警示教育宣傳片，開展“做合格教師為黨旗添彩”為主題的“兩學(xué)一做”師德演講比賽，根據(jù)上級文件精神，積極開展評優(yōu)評先活動，推選出師德師風(fēng)標(biāo)兵、教育教學(xué)能手、優(yōu)秀教師10人進(jìn)行表彰。關(guān)工委與工會聯(lián)合組織職工開展“讀書節(jié)活動”、“登山比賽”、“職工運動會”、“健身活動”、“紅紅中國年，暖暖家園情”家園新春聯(lián)誼活動，在關(guān)心教職工的文化業(yè)余生活的同時，形成團(tuán)隊合作、快樂工作的良好風(fēng)尚。

　　（二）以主題教育活動為載體，力抓思想道德教育

　　1.安全教育為幼兒保駕護(hù)航：采用“每周一課”——每周一開展安全教育活動，提高幼兒安全防范意識；“每周一會”——每周一開展升旗儀式，圍繞安全教育、文明禮儀、節(jié)日活動召開幼兒晨會；“每期一練”——每學(xué)期開展一次防災(zāi)、地震、防爆等演練活動，增強(qiáng)全園師生的安全防范意識。

　　2.五愛教育傳承中華美德：以節(jié)日活動為契機(jī)，開展“五愛”教育活動，“三八節(jié)”“母親節(jié)”“父親節(jié)”進(jìn)行感恩教育，讓幼兒為媽媽、爸爸獻(xiàn)上一幅小作品、做一張小賀卡、說一句話、唱一支歌，為爸爸媽媽做一件事，祝賀他們節(jié)日快樂。“五一”對幼兒進(jìn)行愛勞動教育，教育幼兒自己的事情自己做，從小做個愛勞動的好孩子�！敖處煿�(jié)”進(jìn)行尊師教育，教育幼兒表一表老師辛苦了。結(jié)合“重陽節(jié)”，班級開展愛老敬愛主題教育活動，邀請爺爺奶奶、外公外婆來園和小朋友一起開展活動，幼兒園開展重陽節(jié)老幼手拉手聯(lián)誼活動——邀請退休教師前來幼兒園和大班小朋友一起慶祝節(jié)日。結(jié)合“國慶節(jié)”開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)教育活動。“元旦節(jié)”開展教師手工制作展示活動、親子游戲活動等。通過一系列的教育活動，不僅使幼兒園的教育活動更加豐富多彩，更使中華傳統(tǒng)美德得到了發(fā)揚。

　　3.節(jié)日共慶展現(xiàn)全員風(fēng)采。我園舉行了為期7天的“六一活動周”慶�；顒�，開展了木偶大劇場、童畫新天地、故事大講壇、快樂親子秀、舞臺才藝秀、愛心大樂購、牽手福利院活動。發(fā)放“好孩子”獎狀”726份，發(fā)放全園家長“家風(fēng)故事集”725冊、優(yōu)秀家長《幸福家庭智慧》讀本36冊，幼兒圖書108本，表演文藝節(jié)目23個�；顒泳�彩紛呈，讓孩子們享受到了節(jié)日大餐帶來的無限樂趣；人人參與，讓孩子們親身感受到“我的節(jié)日我參與”的主人翁意識。元旦節(jié)分年級組開展了“親子大本營快樂無極限”為主題的親子運動會，在全園教職工的同心協(xié)力下，讓孩子們度過了有趣味、有文化、有意義，喜慶熱鬧的節(jié)日。

　　4.國學(xué)三進(jìn)提升園所內(nèi)涵。根據(jù)“南充市教體局印發(fā)的關(guān)于《全面開展國學(xué)教育“三進(jìn)”活動和南充城市精神進(jìn)校園活動的通知》”（南市教體辦[20XX]83號）文件要求，緊扣“國學(xué)教育進(jìn)學(xué)校、國學(xué)教育進(jìn)課堂、國學(xué)教育進(jìn)家庭”和“弘揚城市精神，共建美好家園”兩大主題，我園高度重視、精心組織、廣泛發(fā)動、深入宣傳，將國學(xué)活動、南充城市精神與班級主題活動、園級慶�；顒�、家園互動活動、升旗儀式、生活活動有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)了幼兒孝道之本、感恩之心、友愛之情、敬畏之尊、擇友之法、勤儉之德、誠實之心，進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和南充城市精神，全面提升我園師生、家長的道德素養(yǎng)。

　　三、合作中統(tǒng)整資源——共建篇

　　我園自20XX年加入全國家長學(xué)校建設(shè)實驗區(qū)后，注重拓展家長工作思路，廣辟家長學(xué)校途徑，共建家園合作新模式，推進(jìn)家園工作朝著立體化、縱深化方向發(fā)展。

　�。ㄒ唬┙�立家長資源庫。我園建立了家長資源庫，資源庫成員共150余人，由小、中、大班有一定特長和職業(yè)資源的家長組成，家長資源庫分成家長助教團(tuán)、家長講師團(tuán)、家長義工團(tuán)。根據(jù)幼兒園和班級的活動安排，定期在資源庫中抽調(diào)家長參與各類活動。本年度，家長助教團(tuán)為班級開展了瑜伽、武術(shù)、捏面人、防拐演練等活動164次，家長講師團(tuán)定期對全園家長開展親子閱讀活動等輔導(dǎo)講座4次，家長義工團(tuán)90人次在幼兒園大型活動和幼兒入離園活動中維持秩序、參與宣傳活動和義務(wù)勞動等，通過一系列活動，充分發(fā)揮了我園家長的職業(yè)特點和特長優(yōu)勢，讓家長參與幼兒園管理，形成家園共育合力，更好地提升了幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）家長委員參與管理。組織全園家長委員60人開展家長委員工作會議2次，邀請家委參加功能房活動1次、參觀幼兒食堂1次、書寫家長委員提案60份，通過現(xiàn)場參觀、聽取匯報、分組討論、中心發(fā)言，家長委員積極參與幼兒園管理，促使家園工作躍上一個新臺階。

　�。ㄈ�）整合家庭教育資源。為傳承和弘揚優(yōu)良家風(fēng)，培育道德正能量，宣揚文明向上的家風(fēng)文化，營造良好的家庭環(huán)境和社會環(huán)境，組織家長開展“曬好家風(fēng)，傳正能量”家風(fēng)故事分享交流活動，家長結(jié)合自己的家庭情況，認(rèn)真書寫家風(fēng)文章，制作了精美的多媒體課件，進(jìn)行了分享交流，整理、印發(fā)“家風(fēng)故事集”1000余冊、優(yōu)秀家長《幸福家庭智慧》讀本112冊。結(jié)合“兩學(xué)一做”和幼兒園工作情況開展家長問卷調(diào)查30班次，對我園黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、行政后勤管理工作、班級工作、家園合作、節(jié)日活動等方面的工作進(jìn)行滿意度測評，收集家長對我園各項工作的意見和建議，以促進(jìn)幼兒園更好地開展工作。組織開展“如何應(yīng)對小班幼兒的焦慮期”“父母如何高質(zhì)量地陪伴幼兒”“幼小銜接，銜接什么，零起步不等于零準(zhǔn)備”等主題家長會130余班次，邀請家長參加班級家長開放日活動120次，增進(jìn)對班級工作的了解，從而更加理解并配合班級各項工作。為弘揚偉大的長征精神和民族精神，幼兒園組織開展了紀(jì)念紅軍長征勝利80周年主題教育活動，邀請大三班一名孩子的爺爺來園為幼兒和家長講述紅軍長征的'故事，讓長征精神在孩子們心中烙下深深的印記。邀請全園家長參與“六一”表演活動、愛心大樂購活動及牽手福利院、元旦親子運動會等增進(jìn)了家園合作，讓孩子們度過了有意義的節(jié)日。

　�。ㄋ模┩貙捝舷侣�(lián)動機(jī)制。一是積極參加市教體局關(guān)工委組織的20XX年關(guān)工委工作會議，開展我園關(guān)工委建設(shè)情況自查工作，組織教師20人參加市教體局關(guān)工委組織的家長學(xué)校優(yōu)秀論文評選活動。二是積極開展學(xué)前教育宣傳月活動，圍繞“幼小協(xié)同科學(xué)銜接”這一主題，結(jié)合專題宣傳展板、班級主題家長會、家教�？�等活動，有計劃、有步驟的組織全園職工、家長開展了第五個全國學(xué)前教育宣傳月活動，引領(lǐng)全體教師和家長樹立科學(xué)的兒童觀、教育觀，創(chuàng)設(shè)有利于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境，推動我市學(xué)前教育科學(xué)、快速的發(fā)展。

　　四、行動中凸顯成效——活動篇

　　一年來，我園關(guān)工委充分發(fā)揮“服務(wù)型、創(chuàng)新型”作用，推行四大行動，給留守兒童、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童、貧困群眾帶去我園關(guān)工委的一片關(guān)愛之情。

　�。ㄒ唬╆P(guān)愛兒童行動。認(rèn)真落實孤兒、殘疾、貧困兒童就學(xué)資助政策，發(fā)放了20XX年春秋季家庭經(jīng)濟(jì)困難的127名幼兒資助經(jīng)費63500元，對我園近30名留守兒童人開展家長約談和家訪活動共計100余次，為他們送玩具、送圖書、送文具等共計200余件�！傲�一”節(jié)開展“愛心大樂購牽手福利院”愛心幫扶活動，組織師生愛心義賣活動共籌措善款23364.5元用于采購生活用品，組織全園教師、家長、幼兒代表100余人將生活用品送到南充市第一福利院，我園家長、師生和福利院的孩子們一起唱歌、跳舞、游戲，表達(dá)對孩子們的關(guān)愛之情。與市殘疾人康復(fù)中心是友好共建單位，今年我園選派師生參加殘聯(lián)的聯(lián)誼演出受到社會的一致好評。

　�。ǘ�）支教幫扶行動。組織教師于麗完成了在營山縣回龍鎮(zhèn)春蕾幼兒園的支教工作，組織教師黃小莉等5人到嘉陵區(qū)吉安鎮(zhèn)彩虹幼兒園開展送教下鄉(xiāng)活動，組織何晶楓到高坪長樂鎮(zhèn)幼兒園支教，胡伶俐、向燕等10人到高坪東觀幼兒園支教，舒娜、李玉蓉等4人嘉陵區(qū)之江小學(xué)附屬幼兒園開展支教工作，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的孩子送課堂、送學(xué)具、送關(guān)愛、送溫暖，充分發(fā)揮了我園關(guān)工委的“服務(wù)型”作用。

　　（三）精準(zhǔn)扶貧行動。根據(jù)市教體局黨委的精心部署與統(tǒng)籌安排，我園制訂扶貧工作方案，做到責(zé)任落實，措施具體。由黨支部書記胡伶俐帶隊，多次深入精準(zhǔn)扶貧的高坪區(qū)黃溪鄉(xiāng)蓮花石村對貧困戶王天正、陳淑蘭進(jìn)行看望和慰問，了解貧困戶的迫切需求，進(jìn)行物資捐助，體現(xiàn)蓮幼組織對結(jié)對貧困村民的關(guān)懷。捐贈專項扶貧資金1萬元，同時組織兩我園職工在全國扶貧救濟(jì)日活動期間，自愿捐款共計6510元。

　�。ㄋ模�“五老”關(guān)愛志愿行動。幼兒園一方面重視對離退休教職工的管理服務(wù)工作，成立了退休工會小組、退休黨小組，配備專門的人員進(jìn)行管理和服務(wù)。建立了離退休教職工信息庫,認(rèn)真做好“五老”人員的信息登記工作，對他們的思想政治素質(zhì)、身體健康狀況、和興趣愛好等全面摸清情況。每逢重大節(jié)日都會對離退休教師進(jìn)行慰問、組織活動，開辟老年活動室，增訂老年報刊雜志，落實離退休教職工專項經(jīng)費，確保老同志老有所學(xué)，老有所樂。鼓勵他們積極發(fā)揮余熱，為家庭、學(xué)校、社會盡自己的綿薄之力。我園退休園長何楚童、黎元惠兩位同志，退休后領(lǐng)辦南充新育才國際幼兒園、金紅國際幼兒園等多所幼兒園，繼續(xù)為學(xué)前教育事業(yè)、關(guān)心下一代工作奉獻(xiàn)力量和智慧，受到社會的好評。另一方面，由幼兒園關(guān)工委牽頭協(xié)調(diào)，利用兒童節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等契機(jī)，邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老模范、老專家、老軍人來園參加活動，舉辦講座，共同探討、交流教學(xué)及后勤經(jīng)驗，幫助在職職工不斷提高工作水平。“五老”人員見多識廣，在發(fā)現(xiàn)問題上獨具慧眼，在分析問題上深謀遠(yuǎn)慮，在處理問題上成熟老道，是我園培養(yǎng)人才的寶貴資源。

　　存在的問題及改進(jìn)措施：本年度，我園關(guān)工委工作在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下，取得了較好的成績，但還存在一些問題，如：老同志的參與率、參與水平有待進(jìn)一步提高。有些退休老同志忙于為孫子輩服務(wù),無心參與關(guān)工委工作，有些從事關(guān)工委工作的老同志學(xué)習(xí)不夠,能力退化,思想觀念和工作方法不能與時俱進(jìn),參與水平有待提高。今后,我園可建立“友情邀請制”,一是對辦理退休的同志,由幼兒園負(fù)責(zé)人事工作的同志或幼兒園負(fù)責(zé)人在辦理手續(xù)前約談一次,邀請他們參加關(guān)工委工作；二是對還有一年即將退休的教師,適當(dāng)減輕其工作量,邀請她們參與關(guān)工委工作,對參加關(guān)工委工作的同志,折合成一定的工作量,在評定績效工資時兌現(xiàn)。

　　關(guān)心下一代工作是一項偉大的工程，是人民教師的終身職責(zé)與義務(wù)，今后，我園關(guān)工委工作仍需持續(xù)地探索和不斷改進(jìn)工作方法，富有創(chuàng)新地開展活動，為了孩子的明天更美好而不懈努力！

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