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就業(yè)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-02 07:08:36 工作總結(jié)范文 我要投稿

就業(yè)工作總結(jié)

  就業(yè)是民生之本,是最大的民心工程,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn);創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以社區(qū)為依托,以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù),推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸,基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,日常管理逐步規(guī)范,創(chuàng)建工作取得了初步成效。

就業(yè)工作總結(jié)

  八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里,戶籍2418戶,常住人口7308人、包括流動(dòng)人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人,就業(yè)困難人員22人,“4050”人員20人,低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員,學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素質(zhì)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作,根據(jù)海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見,社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站,在街道社保所的具體指導(dǎo)下,開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng),取得了良好的工作效果。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施

  領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策,關(guān)心人民群眾生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干,成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu),具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

  二、完善工作機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,我社區(qū)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè):一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理,就業(yè)服務(wù)機(jī)制,承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度,使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  我們本著“知民所想、為民所需”的原則,夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸;另一方面規(guī)范臺(tái)帳,做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案,深入走訪居民家庭,入戶了解,做到底數(shù)清、情況明,為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長(zhǎng),建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理檔案,提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù);對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則,統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)管理,我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角,擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等,方便失業(yè)人員及時(shí)了解國家政策,積極就業(yè)。

  三、立足社區(qū)優(yōu)勢(shì),開發(fā)就業(yè)崗位

  開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。2012年全球金融危機(jī),就業(yè)崗位緊缺的情況下,社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和滿足居民需求,積極開發(fā)了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。不僅安置了失業(yè)人員,還方便了群眾生活,提高了社區(qū)管理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用,主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系,建立空崗信息庫,簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議,使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

  四、落實(shí)扶持政策,引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)

  落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端,也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè),首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策,在街道社保所的帶領(lǐng)下,通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等,得到了社區(qū)居民的好評(píng)。通過上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式,宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員;幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

  五、細(xì)致入微,幫扶就業(yè)困難人員

  社區(qū)作為接近居民的最基層組織,失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體,面對(duì)他們的生活艱辛,我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事,所以零距離的服務(wù),用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心,把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家,把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài),比如有些失業(yè)人員抱著“高不成,低不就”的心態(tài),在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下,要求工作崗位有不錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件,和他們進(jìn)行多方面的溝通,改善他們的心態(tài),走出吃低保的保護(hù)傘,積極走上社會(huì)參加工作,過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人,身體患有多種疾病,愛人是外地戶口聾啞殘疾人,兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí),就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹,全程幫他代理代辦,12月初剛剛下完鵝毛大雪,勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn),路況惡劣,一路上只能用筆和紙寫字交談,邵景華同志不辭辛苦,用真誠和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。

  通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī),創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,得到了廣大居民的認(rèn)可, 2012年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人;就業(yè)困難對(duì)象22人,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90%以上,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。

  總結(jié)一年來的工作情況,我們存在的不足之處還有很多,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,探索建立更完善的工作機(jī)制,使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

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