鎮(zhèn)萬名干部下基層工作總結(jié)范文
6月中旬以來,按照《縣開展“萬名干部下基層”活動實施方案》文件精神,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層”活動,下基層期間各機關(guān)干部在下駐點分別以實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式,了解村情、民情,協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題,現(xiàn)將工作的開展情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┏闪⒔M織機構(gòu),制定工作方案。為使“萬名干部下基層”活動正真落到實處,根據(jù)文件精神,鎮(zhèn)黨委于6月中旬召開了專題會議,并對在全鎮(zhèn)開展“萬名干部下基層”活動進行了安排部署,首先,成立了領(lǐng)導小組和制定了實施方案。其次,組織全體鎮(zhèn)村干部召開了“萬名干部下基層”活動動員大會并進行了統(tǒng)一安排,結(jié)合干部聯(lián)村的實際,擬定了“泥龍鎮(zhèn)干部下基層聯(lián)系名單”。
。ǘ┰鷮嵐ぷ鳎幦」ぷ鲗嵭。一是進村入戶訪民情。領(lǐng)導干部通過深入基層調(diào)研、走訪群眾與群眾廣泛座談交流,深入開展“下基層、集民意”活動,重點宣講黨的路線、方針、政策,傾聽群眾心聲,認真了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的.困難和問題,對群眾提出的問題認真研究,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定解決問題的措施,逐一將問題解決,主動為群眾答疑解惑,引導廣大干部群眾為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策;二是設(shè)法幫扶解民憂。全體幫扶干部通過結(jié)對幫扶、入戶調(diào)查等形式,面對面宣傳黨的政策,走訪了解脫貧奔康中存在的問題,積極為受災戶、農(nóng)村特困戶在、衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學和就業(yè)等方面幫助解決實際困難;與對農(nóng)村政策法規(guī)理解不透,對鄉(xiāng)村工作支持不夠,與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心,幫助化解思想上的疑癥,引導他們支持鄉(xiāng)村干部的工作。三是化解矛盾安民心。通過深入村組農(nóng)戶排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,重點排查農(nóng)民工工資,社會保障,土地流轉(zhuǎn)、工程建設(shè)引起的有關(guān)糾紛等重點領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素,認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題;四是服務發(fā)展聚民力。充分結(jié)合“問需求、找路徑”活動的開展,針對留守老人、留守兒童、信訪人員問需求、辦實事;針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富帶頭人、家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)殖大戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,努力整合和協(xié)調(diào)各方面的力量,積極為種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能人在生產(chǎn)發(fā)展過程中提供技術(shù)、信息、市場等方面的服務和幫助,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難,進一步密切黨群、干群關(guān)系。
二、存在的問題
(一)村組發(fā)展愿望強烈,對黨委、政府的期望值過高。
(二)部分聯(lián)村干部和村組干部的思想認識和自身素質(zhì)有待進一步提高,工作作風有待進一步加強。
。ㄈ┎糠致(lián)村干部缺乏全面做好聯(lián)村工作的經(jīng)驗。
(四)部分聯(lián)村干部對所包的村的經(jīng)濟發(fā)展思路尚未理清。
三、下步打算
。ㄒ唬┮浴叭f名干部下基層”活動為契機,在群眾中進一步加強民主法治教育和感恩教育,認真開展民情懇談,切實解決制約群眾生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問題,引導群眾在農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增效上做文章。
。ǘ┱J真落實維護社會穩(wěn)定工作的各項任務和措施,進一步完善一級負責制、一級抓到底的工作制度,在做好調(diào)解工作回訪制度的同時確保群眾的合理訴求,在有效時間內(nèi)得到有效解決,確保人民群眾的利益得到維護,同時充分發(fā)揮司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解組織的重要作用,深入村組定期和不定期的開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作。
。ㄈ┻M一步抓基層黨建工作。一是抓黨員干部培訓,組織農(nóng)技員、黨務工作者,深入到各黨支部舉辦黨員、入黨積極分子、村民小組長、致富能手等培訓班;二是開展黨員示范工程發(fā)展工作,用好用活黨員示范工程發(fā)展資金,發(fā)揮好黨員示范戶的作用,以黨建促發(fā)展;三是加強部分聯(lián)村干部和村干部的工作作風建。
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