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與移動(dòng)代維傳輸線路年總結(jié)

時(shí)間:2020-12-23 18:50:55 工作總結(jié)范文 我要投稿

關(guān)于與移動(dòng)代維傳輸線路年總結(jié)范文

  篇一:移動(dòng)線路代維工作情況總結(jié)

  公司根據(jù)保山隆陽(yáng)區(qū)設(shè)置隆陽(yáng)區(qū)中心駐點(diǎn),道街鄉(xiāng)級(jí)駐點(diǎn),瓦窯鄉(xiāng)級(jí)駐點(diǎn)。配備37名巡線員進(jìn)行日常巡查和維護(hù)。在市本級(jí)設(shè)置應(yīng)急中心,以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修。

關(guān)于與移動(dòng)代維傳輸線路年總結(jié)范文

  我保山線路維護(hù)現(xiàn)配備自購(gòu)車輛6輛,作為光纜代維專用車,車牌號(hào)碼為:云AMK201、云APU556、云AQD637、云AQZ876、云AJB730、云AQZ366;租用車輛一張,車牌號(hào)碼為:云M19492。

  擁有齊全的各種儀器儀表和工具: 7臺(tái)光纖熔接機(jī)(住友—37共一臺(tái)、住友—39功兩臺(tái)、南京吉隆一臺(tái)、國(guó)產(chǎn)DVP共三臺(tái))、4臺(tái)OTDR光時(shí)域反射儀(橫河AQ7260)、4臺(tái)光功率計(jì)(硅谷通信,可測(cè)-50db~+20db)、4臺(tái)可視光源(可測(cè)6KM)、3臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、2臺(tái)抽水機(jī)、4臺(tái)傳真機(jī)(0875-2211271、0875-2211308、0875-2811005、0875-2863081)、3部聯(lián)通C網(wǎng)應(yīng)急電話(15334310197、15334310198、15334310171)、5臺(tái)電腦以及其他常用的搶修工具。

  我中心根據(jù)《移動(dòng)光纜傳輸維護(hù)規(guī)程》等規(guī)范性文件的要求,按照移動(dòng)公司對(duì)線路的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求,以“嚴(yán)格管理,精心維護(hù),搶修及時(shí)”為工作方針,認(rèn)真對(duì)光纜線路進(jìn)行維護(hù)。

  一、 加強(qiáng)日常維護(hù)管理。

  1、做好日常維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)范和維修作業(yè)計(jì)劃,加強(qiáng)線路巡回護(hù)線宣傳,對(duì)架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及時(shí)整改,排除線路上的重大外力隱患。

  2、根據(jù)移動(dòng)公司的維護(hù)要求,本月加強(qiáng)對(duì)省干巡檢,對(duì)基站尾纖亂,基站光纜無(wú)標(biāo)識(shí),并完成了補(bǔ)套拉線警示管、補(bǔ)做電力保護(hù)板、跨路警示牌、電桿扶正等工作,并通過(guò)了驗(yàn)收,為移動(dòng)公司爭(zhēng)創(chuàng)精品網(wǎng)絡(luò)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

  3、每月定期召開巡線員會(huì)議,聽取線路維護(hù)工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難,并針對(duì)巡線員提出的線路維護(hù)工作中的建議和意見,進(jìn)行維護(hù)質(zhì)量分析,及時(shí)改進(jìn)不足之處,不斷提高線路維護(hù)質(zhì)量。

  二、建立健全管理制度,完善監(jiān)督、檢查和考核制度。

  通信技術(shù)中心按照移動(dòng)公司線路維護(hù)要求及公司內(nèi)部管理要求,建立健全了《代維管理員工作職責(zé)》、《資料管理員工作職責(zé)》、《巡線員工作職責(zé)》等,建立考核制度。分別對(duì)巡線員、接續(xù)搶修員、資料員和管理員進(jìn)行月度考核。遷改、搶修、割接工作等按移動(dòng)公司管理流程要求執(zhí)行,制定規(guī)范手冊(cè)。巡線員招聘實(shí)行崗前培訓(xùn)、考核、跟蹤。

  辦公室及倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)建立,制度、圖表也已上墻,并將詳細(xì)的線路資料做成電子文檔,并配合移動(dòng)公司完成了已有線路資源管理系統(tǒng)錄入工作。

  同時(shí),通信技術(shù)中心進(jìn)一步加大對(duì)員工個(gè)人的考核力度,科學(xué)評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī),形成科學(xué)的考核機(jī)制。定期深入施工維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查,并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考核,根據(jù)不同的考核結(jié)果,實(shí)行有差別培養(yǎng),形成科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,提高員工工作積極性。

  三、狠抓技術(shù)維護(hù),提高快速反應(yīng)能力。

  1、為了增強(qiáng)搶修人員的業(yè)務(wù)水平,提高快速反應(yīng)能力,我們對(duì)巡線員、修理員、搶修技術(shù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和崗位自學(xué),并進(jìn)行崗位考核;

  2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和器材的充足可靠,在市本級(jí)我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專用于移動(dòng)線路維護(hù);

  3、針對(duì)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致?lián)屝奕菀壮瑫r(shí)這一情況,通信技術(shù)中心制定了相應(yīng)的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了操作流程,提高了搶修質(zhì)量和效率,使我們的工作取得了很大突破。

  四、初步建立了“預(yù)防為主,主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系

  “預(yù)防為主,主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系主要包括組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、質(zhì)量督察制、預(yù)警機(jī)制、外力影響動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急搶修、重要通信保障、技術(shù)支撐、考核體系等內(nèi)容。雖然在預(yù)警機(jī)制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設(shè)已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常維護(hù)中,碰到最多的也是最當(dāng)心是建房、修路對(duì)我們線路造成的安全隱患。

  五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

  通信技術(shù)中心及時(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)措施,把安全生產(chǎn)當(dāng)作日常要事來(lái)抓,樹立“以人為本,安全第一”的方針,健全監(jiān)督、檢查、考核體系。定期組織人員進(jìn)行的安全生產(chǎn)檢查,整治薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)消除隱患。同時(shí),為進(jìn)一步提高巡線員的安全防范意識(shí),通信技術(shù)中心全年組織了4次安全教育培訓(xùn),進(jìn)行安全知識(shí)教育。

  為保障線路維護(hù)工作的順利進(jìn)行,通信技術(shù)中心積極采取措施,以人為本,確保安全生產(chǎn)。一方面,在每年的寒暑季節(jié),公司制定相應(yīng)的措施,做好冬季防寒、夏季防暑工作;另一方面,公司領(lǐng)導(dǎo)重視,冬季配備好齊全的防寒衣物,做好冬季安全的基礎(chǔ)工作,夏季配備必要的防暑物品,并對(duì)一線員工進(jìn)行高溫慰問。

  六、本季度以來(lái),一月份光纜被惡意破壞頻繁

  針對(duì)這一情況,二月份在主干網(wǎng)及其核心網(wǎng)區(qū)域進(jìn)行護(hù)線宣傳,三月份主要配合移動(dòng)公司本地網(wǎng)五期組網(wǎng),并按照移動(dòng)公司要求對(duì)光纜生產(chǎn)不規(guī)范進(jìn)行整治。堅(jiān)持做到日常巡檢不放松,維護(hù)整治努力按照要求進(jìn)行,嚴(yán)格按照移動(dòng)公司下發(fā)相關(guān)要求進(jìn)行光纜的維護(hù)。

  七、經(jīng)過(guò)通信技術(shù)中心全體員工共同努力20**年,在移動(dòng)光纜維護(hù)工作上在創(chuàng)新高。

  維護(hù)車輛(云APU556) 維護(hù)車輛(云AMK201)

  維護(hù)車輛(云AQZ366) 維護(hù)車輛(云AJB730)

  維護(hù)車輛(云AQZ876) 維護(hù)車輛(云AQD637)

  云南振華郵電通信工程有限公司

  篇二:傳輸線路維護(hù)年度總結(jié)

  日子過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,一年就要過(guò)去了。在濟(jì)南移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,我們代維公司順利的完成了本年度的工作;仡欉@一年度,有很多值得總結(jié)和反思的地方,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  一、日常維護(hù)工作量

  我公司目前代維總長(zhǎng)4922公里,維護(hù)2個(gè)片區(qū),其中市區(qū)經(jīng)十路以北歷山路以西片區(qū),區(qū)縣章丘市片區(qū)。由公司代維項(xiàng)目部總負(fù)責(zé)。

  在市區(qū)西外環(huán)西沙、章丘山陽(yáng)設(shè)維護(hù)駐點(diǎn),完成日常的管理和突發(fā)搶修。

  根據(jù)維護(hù)的實(shí)際情況配備50名巡線員、維護(hù)員進(jìn)行日常巡查和維護(hù),共中市區(qū)配22人,章丘配28人,配備車輛12輛(市區(qū)6輛,章丘6輛),同時(shí)擁有各種儀器儀表和工具:6臺(tái)OTDR、6臺(tái)光纖熔接機(jī)、4臺(tái)光功率計(jì)、4臺(tái)光源、4臺(tái)抽水機(jī)、4只照明工具、2臺(tái)傳真機(jī)、3臺(tái)打印機(jī)、6臺(tái)電腦以及其他常用的搶修。

  今年我們按照年初制定的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行傳輸線路的維護(hù),全體維護(hù)人員都對(duì)日常維護(hù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),所有維護(hù)作業(yè)計(jì)劃及移動(dòng)公司交給的任務(wù)都按質(zhì)按量的完成:

  1、日常光纜線路巡檢人員按巡查計(jì)劃嚴(yán)格按《山東移動(dòng)線路代維巡線員管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行。

  2、光纖完好率測(cè)試:對(duì)所有光纖完好進(jìn)行測(cè)試,修復(fù)損壞纖芯,更換衰減過(guò)大纖芯,保證完好率為100%,共計(jì)更換修復(fù)光纜纖芯330公里,測(cè)試?yán)w芯15500芯。

  3、架空光纜路由、管道光纜路由、光纜交接箱等維護(hù):積極做好日常維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)范和維修作業(yè)計(jì)劃,加強(qiáng)線路巡回護(hù)線宣傳,對(duì)架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、跨路、穿越樹林光纜,道路施工,居民建房等安全問題及時(shí)整改、遷建,排除線路上的重大外力隱患。2013年共向西外環(huán)、吳家堡、濟(jì)齊路等重點(diǎn)施工地派駐“三盯”人員 448 人次,排除障礙隱患點(diǎn)105處,整理線路 698公里,清洗人孔管道 97 公里,修理管道102處,更換人手孔蓋板84 塊;備用纖測(cè)試總芯數(shù)15500芯;更換(新立)電桿121根;進(jìn)行移動(dòng)搶修262次,其中因松鼠咬斷纖22次,被車刮斷34次,被槍擊斷纖2次,火災(zāi)6次,因外力施工斷纖32次,自然斷纖15次,全年搶修超時(shí)14次;巡線員徒步巡回180天;特殊巡回24天;線路維護(hù)質(zhì)量檢查83天;護(hù)線宣傳平均每人72天,對(duì)沿線178個(gè)村莊張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ),與沿線149名村支書及村長(zhǎng)的建立了聯(lián)系。

  4、積極配合積極配合濟(jì)南移動(dòng)公司進(jìn)行12345投訴及客服工單處理。全年累計(jì)處理投訴工單420條,對(duì)所有工單均第一時(shí)間安排人員處理,維護(hù)了濟(jì)南移動(dòng)在用戶心中的良好形象。

  5、第十屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)于2013年10月11日在泉城濟(jì)南隆重開幕,為完成藝術(shù)節(jié)的通信保障任務(wù),先后派出保障人員120余人。很好的完成了十藝節(jié)場(chǎng)館的通信保障。

  6、為迎接十藝節(jié)濟(jì)南市積極進(jìn)行市政改造,施工地段重多,我們加派監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行全程監(jiān)護(hù),積極配合市政部門施工電力桿拆除,及時(shí)將移動(dòng)線纜進(jìn)行遷改。全年改遷線路212公里。

  二、維護(hù)情況及工作亮點(diǎn):

  我公司根據(jù)《移動(dòng)光纜傳輸維護(hù)規(guī)程》等規(guī)范性文件的要求,按照移動(dòng)公司對(duì)線路的考核標(biāo)準(zhǔn)及要求,以“嚴(yán)格管理,精心維護(hù),搶修及時(shí)”為工作方針,認(rèn)真對(duì)光纜線路進(jìn)行維護(hù)。

  一、加強(qiáng)日常維護(hù)管理。

  1、為提高維護(hù)質(zhì)量,降低故障率,提高搶修速度,安排專人進(jìn)行空余纖芯測(cè)試、及代維資料摸查工作。備用纖測(cè)試總芯數(shù)15500芯;更新資料240光纜段,更換纖芯損壞光纜330公里。

  2、配備專職資料錄入人員8人,在移動(dòng)公司常駐配合濟(jì)南移動(dòng)公司進(jìn)行資源錄入,更新,資源普查等工作。全年共錄入光纜段4900余段、普查站點(diǎn)3200個(gè)。。

  3、隨著維護(hù)工作是逐年進(jìn)行,代維經(jīng)驗(yàn)的積累,業(yè)務(wù)水平的搞高,光纜故障隱患的整改,光纜故障工單逐步下降,全年故障工單有98%以上工單為機(jī)房停電、瞬斷等非光纜故障,個(gè)別故障,為人為破壞、,車輛刮斷、道路施工等,所有以上故障時(shí)長(zhǎng)均在2小時(shí)內(nèi),未超時(shí)搶修,故障均為一般本地接入光纜故障,沒出干線光纜故障。下一步我們將繼續(xù)增強(qiáng)巡檢力量,熟悉線路,摸清線路資料情況,排除安全隱患線路。

  4、每月定期召開巡線員會(huì)議,聽取線路維護(hù)工作中出現(xiàn)的問題和

  遇到的困難,并針對(duì)巡線員提出的線路維護(hù)工作中的建議和意見,進(jìn)行維護(hù)質(zhì)量分析,及時(shí)改進(jìn)不足之處,不斷提高線路維護(hù)質(zhì)量。

  5、積極配合集團(tuán)公司、省公司的年度巡檢工作,根據(jù)移動(dòng)公司的維護(hù)要求,完成傳輸網(wǎng)絡(luò)的線路整治工作848公里,其中套塑料支管8公里左右,新增拉線50多條,并完成了補(bǔ)套拉線警示管、補(bǔ)做電力保護(hù)板、跨路警示牌、電桿扶正等工作,并通過(guò)了驗(yàn)收,為移動(dòng)公司爭(zhēng)創(chuàng)精品網(wǎng)絡(luò)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)

  二、建立健全管理制度,完善監(jiān)督、檢查和考核制度。

  按照移動(dòng)公司線路維護(hù)要求及公司內(nèi)部管理要求,建立健全了《維護(hù)中心主任工作職責(zé)》、《代維管理員工作職責(zé)》、《資料管理員工作職責(zé)》、《維護(hù)站長(zhǎng)工作職責(zé)》、《巡線員工作職責(zé)》等,建立考核制度。分別對(duì)巡線員、接續(xù)搶修員、資料員和管理員進(jìn)行月度考核。遷改、搶修、割接工作等按移動(dòng)公司管理流程要求執(zhí)行,制定規(guī)范手冊(cè)。巡線員招聘實(shí)行崗前培訓(xùn)、考核、年度培訓(xùn)考核。

  移動(dòng)維護(hù)辦公室及倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)建立,制度、圖表也已上墻,并將詳細(xì)的線路資料做成電子文檔,并配合移動(dòng)公司完成了已有線路資源管理系統(tǒng)錄入工作。

  同時(shí),維護(hù)部進(jìn)一步加大對(duì)員工個(gè)人的考核力度,科學(xué)評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī),形成科學(xué)的考核機(jī)制。定期深入施工維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查,并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考核,根據(jù)不同的考核結(jié)果,實(shí)行有差別培養(yǎng),形成科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,提高員工工作積極性。

  三、狠抓技術(shù)維護(hù),提高快速反應(yīng)能力。

  1、為了增強(qiáng)搶修人員的業(yè)務(wù)水平,提高快速反應(yīng)能力,我們對(duì)巡線員、修理員、搶修技術(shù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)和崗位自學(xué),并進(jìn)行崗位考核;

  2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和器材的充足可靠,在市本級(jí)我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專用于移動(dòng)線路維護(hù);

  3、針對(duì)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致?lián)屝奕菀壮瑫r(shí)這一情況,維護(hù)部制定了相應(yīng)的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了操作流程,提高了搶修質(zhì)量和效率,使我們的工作取得了很大突破。

  四、初步建立了“預(yù)防為主,主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系

  “預(yù)防為主,主動(dòng)維護(hù)”的運(yùn)行維護(hù)體系主要包括組織結(jié)構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)工作、質(zhì)量督察制、預(yù)警機(jī)制、外力影響動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急搶修、重要通信保障、技術(shù)支撐、考核體系等內(nèi)容。雖然在預(yù)警機(jī)制、技術(shù)支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設(shè)已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常維護(hù)中,碰到最多的也是最當(dāng)心是建房、修路對(duì)我們線路造成的安全隱患。

  個(gè)別施工單位對(duì)我們的線路安全并不是很重視,甚至出現(xiàn)野蠻施工,針對(duì)這種情況,我們制定了一套防障臺(tái)帳體系,內(nèi)容包括有《防障協(xié)議書》、《違章通知書》、《工作聯(lián)系單》、《‘三盯’人員檢查表》、《防障檢查表》等,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有礙光纜安全的'外力影響時(shí),巡線員應(yīng)積極主動(dòng)地與有關(guān)單位和個(gè)人取得聯(lián)系,并填寫《工作聯(lián)系單》,請(qǐng)對(duì)方簽字后,一式三份,交對(duì)方一份,報(bào)通信技術(shù)中心一份,自己留一

  篇三:移動(dòng)代維工作總結(jié)

  全業(yè)務(wù)代維工作專題匯報(bào)工作剛剛在杭州大廈結(jié)束了,我才有如釋重負(fù)的感覺,不管結(jié)果如何,全業(yè)務(wù)代維資格與能力論證、專題匯報(bào)兩項(xiàng)工作都告了段落;但是我們畢竟準(zhǔn)備了一個(gè)多月,彷徨、緊張了好多天,而今,種種情緒皆隨著會(huì)議的落幕而漸行遠(yuǎn)去……

  回想起來(lái),這一個(gè)多月又是過(guò)得忙碌而有序的:從五月底開始,便開始準(zhǔn)備論證材料,每天對(duì)著《代維公司全業(yè)務(wù)代維資格與能力論證細(xì)則》中的兩張表格逐一搜集整理資料、分類統(tǒng)計(jì)、找分公司領(lǐng)導(dǎo)簽字、排版裝訂,生怕哪一部分被遺漏。論證檢查結(jié)束后工作重心轉(zhuǎn)到了專題匯報(bào)ppt的制作:我曾一度彷徨要匯報(bào)的內(nèi)容太多,無(wú)法在給定的20分鐘內(nèi)一一陳述,公司高層為此前后三次碰面討論匯報(bào)的側(cè)重點(diǎn);又在正式匯報(bào)前一周舉行兩次模擬演講,最后幾天我比較緊張,雖然內(nèi)容已經(jīng)確定不變了,但是我演講的時(shí)間始終無(wú)法控制在二十分鐘以內(nèi)。好在我們維護(hù)中心的其他人提出了好多中肯的意見,陳總甚至逐頁(yè)給我指點(diǎn)演講的語(yǔ)速和重點(diǎn)。我知道,站在臺(tái)上的是我一個(gè)人,但是沒有我們團(tuán)隊(duì)的集體智慧,我肯定無(wú)法在這二十分鐘內(nèi)鎮(zhèn)定自如、娓娓道來(lái)。

  不過(guò)從檢查與匯報(bào)的結(jié)果來(lái)看,也暴露出了我們工作的不足點(diǎn),我相信對(duì)于這些問題的總結(jié)與反思,對(duì)我們公司以及對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)都是很有積極意義的。

  其一,正式檢查前的準(zhǔn)備工作不夠細(xì)致徹底。我們只記得需要將所檢查的項(xiàng)一一準(zhǔn)備,對(duì)應(yīng)著做成標(biāo)書,到最后卻忘了標(biāo)書的“目錄”與“承諾書”,F(xiàn)在想起了,這些細(xì)節(jié)考慮不周實(shí)在是很不應(yīng)該。

  其二,前期沒有準(zhǔn)確估計(jì)檢查工作的全面性與復(fù)雜性,有些盲目樂觀。六月中旬初的時(shí)候,我依然覺得,包括全業(yè)務(wù)考試復(fù)習(xí)、資質(zhì)檢查等各個(gè)工作都是我在主管,其中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展我都很清楚,困難不會(huì)太大。不過(guò)事實(shí)上,從統(tǒng)計(jì)并整理代維人員學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同,到查找10年所有工程合同與業(yè)績(jī)、找紹興分公司領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字等等,都是不小的工程,需要各個(gè)部門甚至多人來(lái)配合。我所

  得到的教訓(xùn)是:寧可把困難想得大一點(diǎn),給自己的“最后完成期限”提早一點(diǎn),切不可滿打滿算的制定計(jì)劃,否則到最后難免手忙腳亂。

  其三,正式檢查時(shí),我們的核對(duì)工作太粗略,或者說(shuō)這方面的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足。事后想起了,當(dāng)時(shí)連“榮譽(yù)證書”的等級(jí)都沒有現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),企業(yè)文化宣傳載體也不止現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的僅僅兩種……這一點(diǎn)我的責(zé)任是最主要的,不過(guò)“吃一塹長(zhǎng)一智”,有了這一次的警鐘,以后的工作開展應(yīng)該會(huì)謹(jǐn)慎很多。

  其四,針對(duì)我個(gè)人而言,畢業(yè)時(shí)間較短,一線的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)太少。直接的結(jié)果是,到專題匯報(bào)提問階段,我的回答比較膚淺,或者給人感覺是“理想化”的設(shè)想。我的最大感受是:要開展好全業(yè)務(wù)代維管理,部門主管也必須常下一線掌握第一手資料。

  當(dāng)然,本次全業(yè)務(wù)代維資格與能力論證及專題匯報(bào)也讓我受益匪淺——眼界開闊了,對(duì)全業(yè)務(wù)代維的理解更加深刻了,管理的思路更加具體了,所有這些讓我更加有信心面對(duì)全業(yè)務(wù)整合后的代維管理工作。今后,我們工作重點(diǎn)我們將放在精細(xì)化管理、代維團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及和移動(dòng)公司的工作匯報(bào)與溝通上。

  和其它代維公司相比,我們浙江通聯(lián)還處于不斷成長(zhǎng)的階段,需要完善發(fā)展的地方還很多。但我依舊相信“一份耕耘一份收獲”,在全業(yè)務(wù)代維的準(zhǔn)備工作上我們投入巨大,并且群策群力,加班加點(diǎn),力爭(zhēng)在每個(gè)環(huán)節(jié)上達(dá)到省公司的要求。曾有人說(shuō)過(guò):這個(gè)社會(huì),你努力了不一定會(huì)成功,但你不努力肯定不會(huì)成功!我想,我們努力,再努力,離成功,總會(huì)近很多。

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