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最新的年度考核個人總結

時間:2022-07-09 13:24:38 工作總結范文 我要投稿

最新的年度考核個人總結范文

  本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結

最新的年度考核個人總結范文

  一、以踏實的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,適應了現(xiàn)在的本職工作。

  1、 建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變更、社保政策的及時掌握、員工的培訓起步工作,部門之間、員工之間的關系協(xié)調(diào)有效、有序的進行了開展,對人員的思想情況及時地進行掌握,對用人、管人提出了一些建議,并就用人安全、職業(yè)防范、個人成長等有效地開展了工作,對個人的成長重點強調(diào)了以考取資職、注重業(yè)績相結合來提高人員素質(zhì)。

  2、從網(wǎng)絡上搜索應聘人員有記錄的108人,經(jīng)多方想方法,成功招聘5人。

  二、注重從我做起,用實際行動做好表率。

  1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性,也有差別,結合我們公司現(xiàn)階段人員文化程度較高,公司又處于起步階段,很規(guī)章制度沒有養(yǎng)成工作習慣和定向思維,人員的個人意識較濃,很多時候沒有站公司角度考慮問題,因此,我時時一位長者,一位人事專員的形象思考問題,從點滴做起,并教育大家從遵守上下班制度,節(jié)約每一張紙,隨時關閉身邊的電源等小事做起,能夠提前思考,對任何工作能做到有計劃、可操作、落實快捷。

  2、堅持上下班制度,每天均提前了半小時左右到達公司。

  3、注重節(jié)約,包括一張紙、對公用車等多方面。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為公司服務。

  1、快速擬定了公司的各種制度,并在實際工作中不斷的完善、修改,并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。

  2、對行政、財務、秘書等相關制度進行了分發(fā),并通知其落實,傳授了一些落實方法。

  3、對人事制度進行了逐步落實,并且先組織了學習,后試探性地抓落實,結合公司高學歷人員多,個認識不一致,反響比較強烈,很人沒有站在公司的角度思考問題,自私心理比較嚴重,并且一些人矛頭直本人,認真我制訂制度太苛刻,執(zhí)行太死板,有抵賴情緒。

  4、擬定了很多公司公文,并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進一步完善,因行文的不同,有的還要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和具體單位另行處理。

  5、及時準備把握了一些人員的思想狀況,協(xié)調(diào)了一些部門間的關系,調(diào)解了部分矛盾,在工作上能做到主動補位,不分你我,從不推諉,發(fā)現(xiàn)無人管理的工作均能主動承擔。

  6、注重保密,對公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解,積極為公司謀事。

  7、負責了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決,但物管行動緩慢,口頭快,行動慢,很多事長期申請,解決不是很徹底,有一部分建筑問題也難于解決,關鍵是問題原因難于判斷,建設過程中有不少的設計和施工質(zhì)量問題。

  8、工作主動配合,不管是誰或那個部門問題需要幫助,均不講條件,積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。

  9、主動承擔起了計算機網(wǎng)絡、發(fā)電等雜項工作。

  10、主動承擔了公司網(wǎng)頁協(xié)調(diào)(因網(wǎng)頁的素材完全由我們提供,資料要我們收集,包括設計風格還要我們指導),今后還有很的維護與管理工作,也還需要部門的協(xié)調(diào),從現(xiàn)在的情況看,沒有公司領導的協(xié)調(diào)和督促,網(wǎng)頁的平時管理還有難度。

  11、敢于直言,為公司著想,有時甚至在言語上沒有注重領導的感受,但從我內(nèi)心來說,只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步,但我自我感覺沒有注重私利。

  四、存在的不足

  1、有時對領導的意圖把握不是很準確,執(zhí)行起來左顧右盼,不敢果斷決定,在一些事情上影響了工作效率。

  2、人事制度的執(zhí)行阻力較大,執(zhí)行緩慢,各個環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強,需要考核小組統(tǒng)一思想認識(企業(yè)必須有考核,有督促,有檢查),一致行動才能達到目的。

  3、為人過份謙虛,經(jīng)常讓人誤讀誤解,沒有跟打工的心態(tài)(不會的要說我會,不行者說我行)。

  五、今后努力的方向

  1、今后在工作中多向領導請教學習,吸取大家所長,特別是公司領導的工作方法和謀略,想方設法達到目的,一如既往地站在大局中去思考、去謀劃、去開展工作。

  2、積極解決員工的合理困難,穩(wěn)定員工思想,加強隊伍的穩(wěn)定建設,在小事上多關心,多幫助。

  3、協(xié)助領導督促公司各項工作的開展,有效地協(xié)調(diào)工作落實,當好領導的助手。

  4、積極完成公司領導臨時交辦的工作,并注意工作匯報。

  5、改變工作作風,克服個性上剛性,盡力改善面孔冷,心腸善的個性及養(yǎng)成。

  總之,三個余月來,工作正在規(guī)范,各項工作正在起步,并盡力加強員工的服從、配合意識,站在大局上思考問題,盡力糾正員工私欲過強、私心過重、私利為主的思想意識。也真誠地希望在今后的工作中,領導、同事們能給予支持和幫助,共同把公司的工作盡量的完善、完美,在工作、生活中做得不妥之處請領導們給予批評和指正,也希望在今后的工作中合作愉快,共同將公司推向興旺,達到共贏互利。

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