單位工作總結(jié)范文三篇

　　單位工作總結(jié)（一）

　　今年以來，在縣委、縣政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣紀檢監(jiān)察工作堅持以“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會的安排部署，年初斷定的各項工作任務(wù)得到了全面落實。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、責(zé)任制工作持續(xù)深入。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制連續(xù)突出抓了責(zé)任分解、責(zé)任考察和責(zé)任查究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合我縣實際，年初，縣委、縣政府制定印發(fā)了《##縣20**年反腐倡廉工作責(zé)任分解表》，把全年的反腐倡廉工作任務(wù)細化為#大塊#項詳細任務(wù)，全部分解到各縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和相關(guān)責(zé)任單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也能按照縣委、縣紀委的總體安排部署，對各自承擔的反腐倡廉工作義務(wù)進一步細化分解，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)制工作責(zé)任的落實。先后于7月份跟12月兩次組織人員對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直局部、駐涇單位黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核；考核工作嚴格按照聽匯報、看典型、查材料、主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、民主測評等程序進行，采取定性與定量相結(jié)合，對被考核單位的工作進行客觀公正的評估。根據(jù)評估結(jié)果，縣委、縣政府、縣紀委予以獎懲。年初#個考核組辨別由縣委常委帶隊，考核了#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、#個開發(fā)區(qū)、#個街道辦事處和#個縣直部門及駐涇單位，有#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被綜合評定為優(yōu)秀等次，其中#個工作特別凸起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位縣委、縣政府將進行表彰褒獎；有#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被綜合評定為精良等次，#個單位評定為全格等次，不分歧格等次的單位。通過對#個被考核單位及領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評，其中班子測評為優(yōu)秀等次的#個，及格的#個，基本合格的#個，沒有不合格等次。對#名領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)優(yōu)良的#人，占17.6%，稱職的273人，占77.6%，基本稱職的17人，占4.8%，不不稱職等次。按照廉潔自律規(guī)定好等次的91人，占25.8%，較好的252人，占71.6%,個別的9人，占2.6%，沒有差等次。對排名靠后的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委、縣政府、縣紀委將采取必定辦法予以誡勉和處置。在責(zé)任查究方面，年內(nèi)共對#名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，同時給#名直接責(zé)任人給予了黨政紀處分，有力地促進了干部工作風(fēng)格的好轉(zhuǎn)。

　　二、查辦案件工作獲得沖破。在查辦案件中，繼續(xù)推行引導(dǎo)包案義務(wù)制，強化對辦案工作的管理，當真落實“一案三報告”軌制，深刻查找發(fā)案起因，幫助整改存在問題，使辦案工作綜合成果進一步加強。同時，咱們采用召開案件聯(lián)席會議，與公、檢、法、審計等部分互通案件信息，多方尋找案源，拓寬了紀檢案源渠道。全年共發(fā)出各類整改監(jiān)察倡導(dǎo)書#份，落實整改問題#個。一年來，縣紀委（監(jiān)察局）共受理干部來信、來訪、電話舉報#件（次），其中來信來訪#件（次），電話舉報#件（次），已辦結(jié)#件（次），辦結(jié)率到達95%。初步核實各類案件線索45件，轉(zhuǎn)破案36件，波及37人（其中科級干部8人），結(jié)案36件，結(jié)案率達到100%。受黨政紀處分37人（其中給予黨內(nèi)忠告處分6人，黨內(nèi)重大警告處罰5人；給予行政忠告處分23人，行政記過處分3人），有力地維護了黨紀政紀的嚴肅性。

　　三、廉潔自律規(guī)定落實到位。認真貫徹落實《廉政準則》、“四大紀律八項要求”和“五個不許”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，充分利用各種媒體進行廣泛宣傳，進一步增強了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵照廉潔自律規(guī)定的意識，做到了防范在先，警鐘常鳴。認真落實廉政談話制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，對#年以來新提拔的#名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了群體廉政談話，并簽訂了廉政承諾書。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，進一步加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作，全年共實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計#項，查出違紀違規(guī)資金#萬元。年內(nèi)，對縣直部門“一把手”不直接受財務(wù)情況進行了兩次認真清算檢查，矯正了一些存在的問題。“勤政卡”制度在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門廣泛推行，增強了基層干部的勤政廉政服務(wù)意識。

　　四、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作之一，結(jié)合本縣實際，從強化領(lǐng)導(dǎo)、加大培訓(xùn)、狠抓落實等方面入手，認真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。制訂印發(fā)了《對于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實行意見》，健全完美了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村黨支部紀檢組織，清楚了工作職責(zé)。#月底，縣紀委在縣委黨校舉辦了為期4天的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的紀檢監(jiān)察干部進行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增進了基層紀檢干部工作才干的提高。進一步完善、尺度鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，6月份，縣委、縣政府制定印發(fā)了《##縣20**年黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公動工作看法》，進一步明白了公開的重點及主抓部門，確保了“四公然”工作的順利開展。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村組干部建立了廉政檔案，年初進行了述廉測評，民眾對政府跟基層干部的滿意率和信任度明顯增加。

　　五、執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作不斷強化。先后開展了土地治理、林業(yè)、教育、財政、盤算生育等行業(yè)和相關(guān)法規(guī)履行情形的專項檢討。對退耕還林糧款兌現(xiàn)、農(nóng)夫種糧補貼落實等情況請求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門采取“一卡通”、銀信部門直通車的方式直接發(fā)放到國民手中，減少了旁邊環(huán)節(jié)，防止了截留問題的發(fā)生，并且派員進行了現(xiàn)場監(jiān)督，改正了一些執(zhí)法不到位和不規(guī)范的問題。進一步加強和標準了建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、政府采購工作。縣紀委、監(jiān)察局全體采取提前參加、現(xiàn)場跟蹤監(jiān)視等形式，做到了防備監(jiān)督。對年內(nèi)動工的30項各類建造工程全部實行了公開招投標，查處各類違規(guī)遵法用地5宗，進行了行政處分。組織實施政府集中洽購23次，估算采購金額708.65萬元，實際支付洽購金額680.3萬元，節(jié)省資金27.7萬元。切實管理教育亂收費，對開學(xué)初大眾反響學(xué)校代收保險費等問題，縣紀委及時組織相干部門進行了糾正。查處教育亂收費問題1件，向?qū)W生清退不公平收費4715元。在全縣各類醫(yī)院開展了民主評議行風(fēng)工作，督促全縣各級病院認真查找存在的問題，并深入進行整改。持續(xù)嚴厲落實減輕農(nóng)民負擔的各項政策措施，嚴正查處農(nóng)夫累贅信訪案件，共查辦涉農(nóng)包袱信訪案（事）件13起，解決村級遺留問題4件，監(jiān)督規(guī)范兌現(xiàn)支農(nóng)惠農(nóng)資金3.5萬元，補記群體經(jīng)濟收入4筆7200元，保護了全縣農(nóng)村大局牢固。派員對大中專畢業(yè)生考試調(diào)配、機關(guān)事業(yè)單位招考工作職員等工作進行全程加入監(jiān)督，確保了選人用人工作公開、公正、公平進行。嚴格依照核心、省、市紀委懇求，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中心關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干劃定》。認真發(fā)展了行政審批制度改革各項清理工作，及時上報了有關(guān)資料。

　　六、“作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實開展。結(jié)合實際，在全縣認真開展了“#”主題實際活動，以學(xué)習(xí)教育活動和干部作風(fēng)收拾為主要內(nèi)容，樹立完善了#等“#項機制”，干部職工中的#的問題有了明顯改變�？h委先后兩次拿出黨政機關(guān)、事業(yè)單位的#多個職位開展了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；在縣公安局、縣法院、縣檢察院肯定#個中層崗位實施了競爭上崗，按規(guī)定對新提拔的#多名科級干部實施了任前公示制和試用期制。繼承堅持“凡進必考”制度，先后#次在縣委機關(guān)、政府機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)采取了報名、筆試、筆試等形式，應(yīng)試了#名工作人員，逐步推行了領(lǐng)導(dǎo)干部差額考核制和考察預(yù)告制，探討制定了縣委常委會、全委會票決制試行措施，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任用在全委會上票決，有效地預(yù)防了選人用人上的不正之風(fēng)。同時，充散施展紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用，加大了對干部作風(fēng)問題的查處力度。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在計劃生育工作中平心而論的問題進行了立案查處，對波及的#名責(zé)任人分別進行了黨政紀處理。對在上半年計劃生養(yǎng)考核中發(fā)現(xiàn)有虛假節(jié)育手術(shù)的#個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政“一把手”責(zé)令向縣委、縣政府寫出書面檢查，并由縣紀委、縣委組織部進行誡勉談話；包村的#名科級領(lǐng)導(dǎo)干部各處罰金#元；包村一般干部及計生專干責(zé)令由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行責(zé)任追究，有力的推動了全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。

　　七、廉政文化建設(shè)工作初見功能。一是增強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與其余工作一起部署，一起檢查，一起考核。制定印發(fā)了《對加強廉政文化建設(shè)的實施見解》，判斷了牽頭單位，細化分解了工作任務(wù)。全縣各級黨組織都把廉政文化建設(shè)列入工作重要議事日程，縣紀委、宣揚部門充足發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，文化、新聞媒體等部門各司其職增強配合，具體抓好各項工作落實。二是立足實際，爭創(chuàng)特色，豐富了廉政文化建設(shè)的形式。通過采取舉行廉政文藝晚會、反腐倡廉常識講演，播放廉政教導(dǎo)專題片，唱廉政歌曲，創(chuàng)辦廉政教育基地，開辟廉政宣傳欄、宣傳墻，張貼廉政格言警句標語等情勢，領(lǐng)導(dǎo)黨員干部牢固構(gòu)筑抵御墮落的思維道德防線。#月份縣紀委舉辦了全縣廉政書畫攝影作品展，展出了包括縣上四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士的作品#幅，在全縣引起了強烈反映。三是面向基層，拓寬渠道，擴大了廉政文化的輻射面。充分應(yīng)用#教育資源，結(jié)合#活動，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)，普遍探討，弘揚“兩個務(wù)必”作風(fēng)，增強寬大黨員干部防腐拒變的才能。組織黨員干部觀看《內(nèi)蒙古第一貪》、《馬向東腐敗案》等警示教育片，發(fā)展警示教育，切實進步黨員干部的廉明自律意識。四是聯(lián)合廉政文明“#進”運動，一直豐富廉政文化陣地建設(shè)�？h#局、#局、#鄉(xiāng)等單位在機關(guān)辦公地點設(shè)破黨紀條規(guī)宣傳專欄，吊掛反腐倡廉掛圖、書法格言警句，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，舉辦常識培訓(xùn)、知識測試和知識競賽活動，始終加強廣大黨員干部廉潔從政、勤政為民的意識。#等學(xué)校開展學(xué)唱反腐倡廉歌曲、辦反腐倡廉黑板報、懸掛反腐倡廉宣傳標語、舉辦反腐倡廉主題班會等活動，把廉政文化教誨與各學(xué)科教養(yǎng)、校園文化活動、素質(zhì)教育有機結(jié)合起來。#在居民聚居區(qū)設(shè)置廉政教育宣傳欄，組織老年文藝隊演出廉政文化節(jié)目，將廉政文化滲透到社區(qū)每個角落。全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都各確定了1-2個廉政文化村，部門新農(nóng)村建設(shè)名目示范村還把廉政文化建設(shè)融入到新城市整體文化建設(shè)之中，通過建辦專欄、文化墻，觀看戲劇影視上演，充實村圖書室，使廉政文化進農(nóng)村氛圍逐漸濃厚。#在電子屏幕播廉政教育專題片和廉政公益廣告，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法經(jīng)營，廉政經(jīng)營。#等單位向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)出“爭當廉內(nèi)助提倡書”，定期召開“廉內(nèi)助”座談會，以良好的家風(fēng)促進黨風(fēng)、社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

　　八、紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)進一步加強。一是加強了對紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，保持個人自學(xué)和每周一集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，按期交流學(xué)習(xí)心得，極大的提高了紀檢監(jiān)察干部的工作水平和能力。二是加強了機關(guān)硬件建設(shè)，努力改進了辦公條件，更換了速印機、打印機、傳真機，提高了工作品德和效率。三是認真開展了#主題實際活動，強化了紀檢監(jiān)察干部服務(wù)基層、服務(wù)人民的本領(lǐng)，紀檢監(jiān)察干部與干部關(guān)系進一步密切。

　　一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面誠然取得了一定成績，但同市、縣的要求比較尚有一定差距。詳細表現(xiàn)在：一是對新局面下紀檢工作如何為經(jīng)濟工作服務(wù)研究探索還不夠。二是黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作還亟待加強。三是廉政教育的形式還不夠豐盛。

　　今年，咱們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實按照市紀委及縣委、縣政府的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，揚長避短，求真求實，力爭為全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展供應(yīng)堅強的政治保障。

　　單位工作總結(jié)（二）

　　20**年上半年，杏花湖樞紐管理局（電廠）在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“效益立廠、人才強廠、特色興廠、制度治廠、和諧愛廠”的發(fā)展思路，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，著力構(gòu)建有利于局（廠）科學(xué)發(fā)展的體制機制，在上半年降雨量嚴重不足、國際金融危機和電廠稅率調(diào)整的等各種不利因素影響下，管理局（電廠）全面把握科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵和精神實質(zhì)，果斷決策，沉著應(yīng)戰(zhàn)，認真破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的難題，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到增創(chuàng)效益方面，進一步增強了電廠發(fā)展的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)了電廠經(jīng)濟效益的最大化，上半年在降雨量明顯不足，入庫流量僅為去年同期一半的嚴峻形勢下，管理局（電廠）通過科調(diào)度，強化管理，發(fā)電生產(chǎn)仍然取得了較好成績，半年來共發(fā)電12364萬KWH，創(chuàng)造產(chǎn)值4945.6萬元，為電廠的穩(wěn)步發(fā)展，為臨江的經(jīng)濟建設(shè)作出了較大貢獻。

　　一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、促進安全生產(chǎn)和效益生產(chǎn)不斷上水平

　　1、加強科學(xué)調(diào)度，實經(jīng)行濟運行，最大限度提高電廠的生產(chǎn)效益。

　　今年上半年，生產(chǎn)形勢十分嚴峻，降雨量與去年同期相比，平均入庫流量減少了一半，上半年杏花湖降雨量為976mm，而且雨量集中在6月份，（6月份杏花湖降雨量為499.1mm），占了上半年的一半，為切實提高發(fā)電效益，做到減產(chǎn)不減收，管理局（電廠）在科學(xué)調(diào)度和經(jīng)濟運行上下功夫，首先是高度重視水文信息在實施科學(xué)調(diào)度、合理調(diào)節(jié)上對發(fā)電效益帶來的實效，通過加強與上游電站的聯(lián)系，利用省水文網(wǎng)絡(luò)的信息及對我廠水情遙測的實時監(jiān)控作出科學(xué)的水位調(diào)度，極大地提高了水資源的利用率，上半年單位耗水量為39m3/km·h，與考核任務(wù)的46m3/km·h相比減少了7m3/km·h，折算多發(fā)電量約1881萬kw·h；其次是充分利用我廠有多種上網(wǎng)結(jié)算電價的特點，結(jié)合上半年的水量特征進行峰、谷電價科學(xué)調(diào)節(jié)，綜合電價現(xiàn)實0.417元/kwh，比局（廠）下達的生產(chǎn)任務(wù)0.39元/kwh增加了0.027元/kwh，相應(yīng)增加發(fā)電產(chǎn)值333.8萬元。上半年累計發(fā)電量達12364萬kwh實現(xiàn)了安全高效的生產(chǎn)目標。

　　2、狠抓安全管理，確保安全高效。半年來，管理局、電廠堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度樹立安全責(zé)任意識，狠抓落實各項工作，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任具體落到實處；定期開展安全生產(chǎn)大檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；經(jīng)常對生產(chǎn)一線員工進行安全知識的學(xué)習(xí)和考試，通過開展扎實有效的工作，進一步加大了安全管理力度，取得了明顯成效，半年來，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，實現(xiàn)了零事故的安全管理目標。

　　3、采取有效措施，切實提高員工的工作積極性。

　　為保證正常生產(chǎn)秩序，管理局（電廠）從電廠的實際出發(fā)，采取工效掛鉤和思想教育“雙管齊下”的做法，一方面，科學(xué)制定發(fā)電考核指標與獎金掛鉤的獎勵措施，提高了員工的工作積極性；另一方面，不斷加強生產(chǎn)一線人員思想教育，引導(dǎo)生產(chǎn)一線員工樹立敬業(yè)精神和服務(wù)意識，營造了和諧愛廠，誠信寬容，愛崗敬業(yè)的良好氛圍，確保了各項目標和任務(wù)的順利完成。

　　4、加大機能的維護保養(yǎng)力度，確保機組良好的運行工況。為切實做到“多發(fā)電發(fā)好電”的指導(dǎo)思想，在去年開展冬修工作基礎(chǔ)上，連續(xù)作戰(zhàn)，精心維護，圓滿完成了2008年冬修掃尾工作，在此基礎(chǔ)上，今年加大了對機組及設(shè)備的巡視及維護力度，大力破解各種技術(shù)難題，如針對機組運行過程中出現(xiàn)的一些缺陷，多次召開技術(shù)研討會，分析和探討解決問題的辦法。半年來共處理各類缺陷205項，完成較大的檢修、技改及安全整改13項，由于嚴格按照計劃進行定期維護和狀態(tài)檢修，半年來沒有發(fā)生過一次因機組檢修而棄水的現(xiàn)象、設(shè)備重復(fù)檢修現(xiàn)象，為今年高效發(fā)電創(chuàng)造了有利的條件。

　　5、協(xié)調(diào)理順發(fā)電與通航的關(guān)系。切實做好通航管理，確保通航、發(fā)電兩不誤，不斷完善船閘配套設(shè)施和搞好設(shè)備維護，積極為船民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，半年累計過閘總噸量33.912萬噸，征收過閘費16.96萬元。

　　二、加強財務(wù)工作，突破資金運轉(zhuǎn)難關(guān)，確保電廠穩(wěn)步發(fā)展

　　今年財務(wù)工作的首要任務(wù)是立足電廠的長遠發(fā)展，抓好上網(wǎng)電價的調(diào)整和還貸資金項目的評估工作，確保電廠可持續(xù)發(fā)展。今年初，由于國家稅務(wù)總局對水電裝機容量適用稅率的調(diào)整，稅務(wù)部門從20**年1月1日起對電廠由原6%的稅率提高到17%的稅率進行征收增值稅，即由原來不含稅電價0.368元/kwh降為0.333元/kwh，累計每年減少停電收入約1000萬元，給電廠的經(jīng)濟造成了很大的壓力，直接影響了電廠的生存和發(fā)展，管理局（電廠）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從3月份開始組織專門力量對周邊電站進行考察調(diào)研，對電廠的經(jīng)營情況和投資成本進行分析，并與上級有關(guān)部門進行大量的協(xié)調(diào)與溝通，已取得了臨江市委市政府和清遠市委市政府的大力支持，目前，相關(guān)材料（請示）已提交以省物價局待批，如果爭取成功，電廠的上網(wǎng)電價將達到目標價0.45元/kwh，上繳稅收將從原來的800萬元提高到1800萬元，為臨江的經(jīng)濟建設(shè)將作出更大的貢獻。

　　此外，電廠的還貸資金的項目評估工作也按計劃有條不紊進行，電廠財務(wù)工作者加班加點，日以繼夜組織數(shù)據(jù)，匯集資料，編制報表，積極爭取銀行配合抓緊做好此項工作，為減輕單位還貸壓力，使債務(wù)得到合理的重組，進而確保電廠今后可持續(xù)發(fā)展不斷作出努力。

　　在資金管理上，針對上半年減產(chǎn)減收，還貸任務(wù)重，資金缺口大，周轉(zhuǎn)困難的情況下，按每月的生產(chǎn)發(fā)電量收入，計劃編排好當月的資金使用計劃，堅持以產(chǎn)定收，以收定支的原則，同時，嚴格執(zhí)行審批制度，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，把資金使用在刀刃上，最大限度降低生產(chǎn)成本，做到了“四個確�！�。即確保了干部職工工資、獎金、福利；確保了發(fā)電生產(chǎn)，挖潛技改項目的資金，確保了上繳稅收，銀行利息，還貸本金所需的資金，確保年度計劃實施項目所需資金。

　　服務(wù)公司緊緊圍繞局（廠）下達的各項目標和任務(wù)，扎實開展各項工作，在金融風(fēng)暴的影響下，公司積極協(xié)調(diào)供電問題，為廠家生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難；加強電費的回收力度，保證電費回收工作有序進行；認真做好局（廠）商鋪處理工作，保障電廠的利益；做好材料供應(yīng)工作，保證2008年冬修材料的采購，做到按時保質(zhì)，價廉物美，為電廠經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

　　三、抓緊做好防洪度汛工作

　　今年上半年雖無較大洪水，但局（廠）依然高度樹立“寧可防其大，不可疏其無”的安全防汛意識，精心部署，積極防范，確保萬無一失。一是及時召開防洪會議，科學(xué)分析今年的氣象特點，從組織機構(gòu)、搶險隊伍、責(zé)任范圍、防洪措施以及應(yīng)急預(yù)案等方面對今年杏花湖樞紐防洪做了認真的部署；二是按照防汛預(yù)案的要求，做好防大汛，排大澇，搶大險的各項準備；三是迅速相關(guān)鎮(zhèn)村成立組織搶險隊，對負責(zé)防守的區(qū)域及工程防汛抗災(zāi)準備情況進行拉網(wǎng)式的徒步大檢查，及時排查各種隱患；四是落實防汛搶險物料，按照“品種齊全、數(shù)量充足、分布合理、調(diào)運方便快捷”的要求補齊防汛物料；五是落實防汛工作責(zé)任制，嚴格按照防汛工作責(zé)任制的要求，把任務(wù)定到人，堤段定到人，督查定到人，一級抓一級，層層抓落實。使電廠的防汛工作始終處于高度戒備狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)各種可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)害。

　　四、保質(zhì)保量，嚴格把關(guān)，加快防護堤的加高加固工程進度

　　杏花湖水電廠防護堤加高加固工程是一項重要的民心工程，工程于2008年5月初正式動工以來，建設(shè)單位狠抓安全施工，實行設(shè)計、監(jiān)理、施工三方共同簽證的程序進行施工，并嚴格規(guī)范做好質(zhì)量跟蹤和驗收手續(xù)，確保了工程質(zhì)量。到目前止，已順利完成混凝土堤段和大部份土堤的建設(shè)任務(wù)，其中東岸1921米砼防護堤和5210米土堤填筑已全部完成；雞麻窩，高陂壙、龍頭山、冬瓜鋪種植草皮護坡總長5133米；漿徹石護坡共完成585米，冬瓜鋪漿徹石排水溝870米已完成，西岸土堤填筑共完成3640米，填筑高度平至舊堤面。為確保工程早日完成，局（廠）主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查和了解施工進度，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題，并指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)駐守施工現(xiàn)場，切實加強了對工程施工的領(lǐng)導(dǎo)。目前，正加緊東岸漿徹石護坡施工以及西岸仙水坑段土堤填筑，并力爭在早日全面完成。工程建設(shè)后，不僅使電廠以及庫區(qū)大量的村莊、農(nóng)田和廣大群眾直接受惠，而且還使京廣鐵路以及許多重要的單位和廠礦企業(yè)也直接受到了保護，對改善我市的招商引資環(huán)境，加快臨江經(jīng)濟建設(shè)步伐有著十分重要意義。

　　五、大力開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，切實加強勞動秩序管理。

　　“科技興廠、人才強廠”是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的立足點，今年上半年，局（廠）緊緊圍繞這一發(fā)展思路，把員工的培訓(xùn)工作納入重要的議事日程，從電廠的實際出發(fā)，有針對性地組織開展安全知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，通過會議、授課、專題討論會等形式，重點學(xué)習(xí)計算機監(jiān)控系統(tǒng)學(xué)習(xí)、新勵磁系統(tǒng)的操作維護知識培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、3F壓力油泵頻繁啟動的分析檢修專題研討會等。上半年共組織上述技術(shù)培訓(xùn)達187課時，極大地提高了一線員工的業(yè)務(wù)技能；同時，還結(jié)合ISO9001的換證工作，組織內(nèi)審員參加相關(guān)的培訓(xùn)，為電廠管理的規(guī)范化、制度化和安全高效生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　電廠還把加強管理和作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)有機結(jié)合起來，把強化勞動紀律作為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強效能建設(shè)的重要舉措。管理局于6月12日下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅勞動紀律的通知》，各科室認真按照通知要求，對勞動紀律進行了全面的自查自糾，不斷加強管理，通過各種形式開展對員工的教育工作，徹底杜絕上班時間遲到早退、串崗離崗、外出辦私事等違反勞動紀律現(xiàn)象，通過認真的整改，進一步嚴肅了勞動紀律，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了良好形象，提高了工作效率。

　　六、打造亮點，注重成效，扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

　　開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是20**年市委部署開展一項重要的工作，杏花湖樞紐管理局（電廠）高度重視，把該項活動擺上重要的議程，認真按照市委的要求和部署，精心組織，周密部署，狠抓落實各項工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段的規(guī)定動作，全廠98名黨員參加了此次學(xué)習(xí)實踐活動，受教育覆蓋率達100%，在學(xué)習(xí)過程中，黨員們按照要求認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的各種讀本和理論，做了大量的讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，有效地提高了電廠全體黨員的理論水平和思想境界。在分析檢查階段中，管理局（電廠）認真聽取群眾意見，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展批評與自我批評，認真查找問題，制定整改措施，明確努力方向，并認真組織撰寫分析檢查報告，為電廠實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了指導(dǎo)。與此同時，管理局（電廠）還結(jié)合單位實際，開展主題實踐活動，把學(xué)習(xí)實踐活動始終貫穿于工作實際中。把安全生產(chǎn)，提高電廠經(jīng)濟效益以及切實解決群眾反映的熱點難點問題與學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來，取得了顯著的成效，有力地推動了管理局（電廠）各項工作的向前邁進。

　　七、認真抓好黨建工作，以黨建促發(fā)展

　　以黨風(fēng)促倡廉樹廠風(fēng)是今年電廠黨建工作的主調(diào)，電廠黨委以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，狠抓黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強了黨員的使命感和責(zé)任感；黨委還十分注重加強組織建設(shè)，做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，上半年，共發(fā)展預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名；黨委還結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，認真召開民主生活會，開展批評和自我批評。“七一”前夕，黨委還開展了優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比活動，共評出9名優(yōu)秀黨員和3名黨務(wù)工作者，并進行了表彰獎勵，在黨員中形成了樹典型、學(xué)先進、比貢獻的熱潮；“七一”期間，電廠黨委還開展了主題實踐活動，對掛扶村的幾十位老黨員以及單位退休老黨員進行了慰問，并送上了慰問金，讓農(nóng)村老黨員和單位退休黨員真切地感受到了組織的溫暖；此外，黨務(wù)公開，黨費的收繳等日常工作也有序進行。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進，上半年，電廠紀委在市紀委的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任狀，建立健全有關(guān)制度，層層落實責(zé)任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設(shè)取得了明顯成效，為電廠的經(jīng)濟建設(shè)營造了良好的秩序。

　　八、以群眾的切身利益為核心，努力解決群眾反應(yīng)的熱點難點問題

　　在抓好經(jīng)營管理和發(fā)電生產(chǎn)的同時，局（廠）始終把群眾的切身利益放在心頭，有計劃有步驟地解決群眾反映的各種熱點難點問題，如針對庫區(qū)部分群眾反映的“滲水地”和臨界水位農(nóng)田的補償問題，局（廠）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次深入庫區(qū)調(diào)查研究，與當?shù)厝罕娂按逦�干部進行商討，研究切實可行的解決方案，明確提出整改期限，并向群眾做耐心細致的思想工作，取得了群眾的理解和支持，到目前為止，“滲水地”以及臨界水位的補償問題正在抓緊落實之中。

　　我們堅持為群眾辦好事實事，還突出體現(xiàn)在加大對掛扶點的幫扶力度。管理局（電廠）派出年富力強的干部駐農(nóng)村，協(xié)助村委“兩委”建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和計生等工作，撥出資金幫助掛扶村改善辦公條件。到目前為止，共支持掛扶村計生經(jīng)費8000元，先后三次派車支持鎮(zhèn)（村）的計生工作，管理局、電廠等領(lǐng)導(dǎo)多次前往幫扶村檢查了解各村的組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展以及村民的生產(chǎn)生活情況，有力地促進了幫扶工作的扎實開展。

　　九、積極完成市委、市政府交給的各項任務(wù)

　　管理局、電廠對市委、市政府交給的各項任務(wù)高度認真負責(zé)，在資金、人員等方面予以全力支持，如撥出資金支持市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持相關(guān)鎮(zhèn)村開展計生工作；配合市全力做好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作；關(guān)心和支持掛扶鎮(zhèn)（村）建設(shè)，配合市做好創(chuàng)建文明城市工作等等，較好地完成了市委市政府交給的各項任務(wù)。

　　十、存在不足

　　上半年我們雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求相比還存在一定的差距，主要不足有如下幾點：

　　1、因降雨量不足，發(fā)電量仍不理想；

　　3、個別員工勞動紀律性差，違反廠紀廠規(guī)的事情時有發(fā)生，在職工中造成了不良影響；

　　3、少數(shù)干部職工缺乏競爭意識，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動；

　　4、庫區(qū)遺留問題比較多，解決的難度較大，投入資金也較大。

　　十一、下半年工作設(shè)想及措施

　　一、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極檢查各項安全措施的落實情況，加強安全意識教育，實現(xiàn)安全管理目標；

　　二、精心管理，科學(xué)調(diào)度，加強水情監(jiān)測，實施合理的運行調(diào)節(jié)方式，降低單位發(fā)電耗水量，最大限度增加發(fā)電效益；

　　三、進一步做好財務(wù)工作，嚴格控制非生產(chǎn)性開支；繼續(xù)抓緊做好電價調(diào)整和到期還貸的財務(wù)評估工作；積極做好電費回籠和舊電費催收；提出生活區(qū)走向物業(yè)管理外向型管理方案征求廣大住房意見實施；保證電廠資金使用合理安排，確保電廠正常的資金運作；同時，加強與供電部門的溝通，確保近區(qū)廠正常穩(wěn)定生產(chǎn)；

　　四、加強綜合管理，強化干部職工的勞動紀律，提高員工的生產(chǎn)積極性，加強職業(yè)道德教育，使廣大員工樹立高度的主人翁責(zé)任感；

　　五、加大對機組及各種設(shè)備的監(jiān)管力度，使發(fā)電設(shè)備始終保持安全高效的良好運行狀態(tài)；切實做好機電設(shè)備的檢查和維護，堅持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，及時組織檢修人員完成各類設(shè)備缺陷的處理，提高檢修效率和質(zhì)量，努力提高設(shè)備的完好率。進入枯水期后，要認真組織做好20**冬季設(shè)備檢修工作，備戰(zhàn)明年豐水期高效運行；

　　六、通過多種不同方式加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，促進電廠發(fā)展；

　　七、嚴格做好防護堤的掃尾工作，做好安全施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保工程圓滿完成；

　　八、繼續(xù)抓好單位的精神文明建設(shè)，大力弘揚企業(yè)文化；加強班子思想作風(fēng)建設(shè)和員工的職業(yè)道德教育；保持優(yōu)美的廠容廠貌，加大其他建筑設(shè)施投入；

　　九、繼續(xù)扎實做好深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，高質(zhì)量完成整改落實階段的各項工作，建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標；

　　十、關(guān)注民生，為人民群眾謀利益

　　積極解決庫區(qū)遺留問題，切實做好信訪工作，對群眾反映的問題高度重視，深入實地調(diào)查研究，制定解決方案，給群眾一個滿意答復(fù)，建立和諧的企農(nóng)關(guān)系，為電廠發(fā)電生產(chǎn)營造和諧穩(wěn)定的周邊社會環(huán)境；

　　十一，繼續(xù)抓好黨建工作，認真加強黨員的學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，繼續(xù)大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為電廠發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，努力完成城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，積極為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作獻；

　　十二、完成市委市政府交給的各項任務(wù)。

　　單位工作總結(jié)（三）

　　一、學(xué)校簡介

　　里田中學(xué)創(chuàng)辦于1957年，學(xué)校占地90余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，各種硬件設(shè)施齊全，是吉安市現(xiàn)代信息技術(shù)示范學(xué)校，井岡山大學(xué)教育實習(xí)基地。學(xué)�，F(xiàn)有18個教學(xué)班，在校師生1000多人。

　　學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，堅持“育人”為本。突出以校園文化建設(shè)為總抓手，圍繞打造“和諧向上的文明學(xué)校”的總目標，著力提升學(xué)校辦學(xué)品位。確立了“培養(yǎng)有責(zé)任心的時代新人”的辦學(xué)宗旨，確定了“有為有守、智圓行方”的校訓(xùn)，養(yǎng)成了“嚴謹勤奮、求真求新”的良好教風(fēng)，形成了“立志尚學(xué)、明禮健體”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

　　近幾年來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，中考平均分、升學(xué)率、優(yōu)秀率均居全縣農(nóng)村初中前茅，教育重點工作評估、教學(xué)常規(guī)評比及各種競賽成績均排名中學(xué)組前列。是省級素質(zhì)教育活動先進學(xué)校、吉安市素質(zhì)教育示范學(xué)校，吉安市德育先進工作單位，吉安市陽光體育運動先進學(xué)校，吉安市學(xué)校教育工會先進單位，縣“五五”普法先進單位。

　　二、文明單位創(chuàng)建工作措施與成績

　　<一>加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用

　　按照“團結(jié)、學(xué)習(xí)、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，堅持民主集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極進行管理改革和教學(xué)改革，依法治校。政治堅定、工作勤奮、作風(fēng)正派、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)中發(fā)揮了旗幟作用。

　　<二>錘煉教師隊伍，增強辦學(xué)中堅力量

　　根據(jù)我校師資隊伍不穩(wěn)、年輕教師居多的特殊情況，我校大膽地探索了兩條促進教師發(fā)展的新路子，即三項改革措施：一是行政指導(dǎo)下的年級組、班主任聘任教師制；二是實行班主任基本功考核制；三是創(chuàng)新校本教研方案。激勵了教師教書育人的積極性，提高了學(xué)校的管理力度、深度和廣度。同時，學(xué)校以科研興校為出發(fā)點，關(guān)注教師的專業(yè)成長，一方面在學(xué)校財力有限的情況下，大力投資用于教師繼續(xù)教育和其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)校成立以教導(dǎo)處為核心，年級組、學(xué)科組、備課組的教學(xué)教研網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的教研活動，給教師注入不竭的成長源泉。

　　隨著這項制度的深入推進，里田中學(xué)的教研氛圍更加濃厚，教研成果更加顯著。實施僅兩年就有廖晶等五位青年教師脫穎而出，他們代表永新縣參加全市佳課比賽并獲得一等獎，同時語文組的省級課題也順利結(jié)題并獲省優(yōu)秀課題獎。

　　<三>改善辦學(xué)條件、營造育人環(huán)境

　　近兩年來，我校在緊抓教學(xué)質(zhì)量提高的同時，不斷改進和完善教育、教學(xué)設(shè)施等辦學(xué)條件，共投資幾十萬元用于裝備各種功能室及校園綠化、美化工程。在重視硬件環(huán)境建設(shè)同時，更注重了軟環(huán)境建設(shè)：如⑴開展心理咨詢，培養(yǎng)良好心態(tài)；⑵建立校訓(xùn)墻；⑶規(guī)劃建設(shè)了學(xué)校五十周年校慶文化廣場、文化石、孔子雕像等，滲透了學(xué)校辦學(xué)理念和育人法則；（4）開展內(nèi)容豐富形式多樣的興趣小組活動等。

　　<四>加強學(xué)生管理，重視德育、安全教育

　　1、緊抓全面發(fā)展，突出德育為首，始終把德育工作作為學(xué)校工作的靈魂擺在首位，采用靈活多樣的形式開展教育活動，做到學(xué)生管理規(guī)范化，養(yǎng)成教育經(jīng)�；�、德育活動制度化。對于學(xué)生中普遍存在的問題，學(xué)校及時溝通，重視學(xué)校與家庭的合作，讓家庭參與學(xué)校的教育工作。扎實的工作得到上級的充分肯定，被評為吉安市德育工作先進學(xué)校。

　　2、安全教育。一是落實安全責(zé)任制，實行校長總負責(zé)、親自抓，分管副校長具體抓、直接抓，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全工作責(zé)任制，學(xué)校與教師、教師與學(xué)生層層簽訂安全工作責(zé)任狀，切實將安全工作落實到人；二是強化安全教育，利用晨會、國旗下的講話、主題班會、宣傳欄等等形式進行防火、防水、防電、食品衛(wèi)生、交通安全等各方面的安全教育；三是強化安全管理，學(xué)校進一步建立和完善了各項安全規(guī)章制度，積極開展安全排查、安全值班、安全巡邏、安全演練等活動。由于各項安全工作落到實處，幾年來，里田中學(xué)無一期安全事故，校園平安祥和。

　　<五>活動文化創(chuàng)特色，打造特色校園

　　堅持用高尚的主流文化占領(lǐng)校園陣地，用積極向上的校園文化娛樂活動豐富師生的校園生活，努力打造文化校園和學(xué)習(xí)型校園。一所好學(xué)校必有其特色。近幾年，里田中學(xué)正朝著辦出特色這一目標而忠實的踐行著。

　　一是建設(shè)高效廉潔的管理團隊。里田中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣。該校黨支部及行政會定期組織理論學(xué)習(xí)活動，提升理論修養(yǎng)。近兩年著重學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、黨的十七大精神、以及國家與地方各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。為建設(shè)一支高效廉潔的管理團隊，學(xué)校還認真積極的開展各項創(chuàng)建活動。如建立了崗位管理責(zé)任制與“廉能風(fēng)險防控”機制，開展了“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)新發(fā)展年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，組織了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議、評教評學(xué)等評價。里田中學(xué)管理團隊在活動中求發(fā)展，如今他們更加團結(jié)奮進，嚴于律已，更具凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　二是建設(shè)書香校園。為了打造一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍，里田中學(xué)旗幟鮮明地提出了建設(shè)書香校園的目標，制定了可行性創(chuàng)建方案。近兩年學(xué)校進一步裝備圖書室、閱覽室，擴充藏書量。鼓勵教師訂閱報刊雜志，對教師實行購書補貼。閱覽室對教師全天候開放。學(xué)生定期到學(xué)校圖書室借還圖書。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建方案，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動。()（一）讀書平臺：刊辦文化長廊、校報《聯(lián)珠》等宣傳刊物；舉行征文、演講、辯論、經(jīng)典詩文朗誦比賽及各類學(xué)科競賽；開展法制、課堂教學(xué)策略等講座。（二）才藝展示：有紅歌會、合唱大賽、文藝匯演；書畫、雕刻培訓(xùn)、書畫展覽；球類比賽、田徑運功會等。（三）其他活動：教師教學(xué)比武、外出郊游、考察學(xué)習(xí)；師生國旗下的講話、觀看教育影片、校園緊急避險逃生演練等活動。書香校園的創(chuàng)建活動讓師生享受到了學(xué)習(xí)的快樂，深受廣大師生歡迎，同時也得到了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《永新教研》、《吉安教育》相繼對創(chuàng)建工作進行了專題報道。

　　<六>提高辦學(xué)水平，工作成績顯著

　　近幾年來，里中人用汗水澆灌的參天大樹葉茂果碩，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，中考平均分、升學(xué)率、優(yōu)秀率均居全縣農(nóng)村初中前茅，教育重點工作評估、教學(xué)常規(guī)評比及各種競賽成績均排名中學(xué)組前列，是省級素質(zhì)教育活動先進學(xué)校，吉安市素質(zhì)教育示范學(xué)校，吉安市德育先進工作單位，吉安市陽光體育運動先進學(xué)校，吉安市學(xué)校教育工會先進單位，縣先進基層黨組織，縣“五五普法”先進單位。

　　近兩年就獲縣級以上集體榮譽15項，個人榮譽及各類獎項200余項。

　　總之，里田中學(xué)在創(chuàng)建永新縣文明單位的過程中，利用學(xué)校深厚的文化底蘊，創(chuàng)新工作思路，明確創(chuàng)建目標，充分發(fā)揮全體師生的積極性，在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，促進了質(zhì)量的全面提高，贏得了良好的社會聲譽�；仡檮�(chuàng)建歷程，里中人深刻感到創(chuàng)建文明單位，是一項不能間斷的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項需要全體師生共同參與，為之共同奮斗的工作，是學(xué)校各項工作不斷邁上新臺階的推進劑，也是學(xué)校賴以生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。里田中學(xué)的文明創(chuàng)建工作在縣教育和有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，取得了較好成效。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，里中人清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，他們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的努力下，與時俱進，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為里田中學(xué)教育事業(yè)美好的明天再接再厲，催馬揚鞭！

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