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最新春季小學(xué)工作總結(jié)范文
本學(xué)期,我校堅(jiān)持以人為本,細(xì)化工作責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極踐行“人文立校、責(zé)任興校、特色強(qiáng)!钡霓k學(xué)理念,在全體教師的共同努力下,圓滿完成了預(yù)期的目標(biāo)任務(wù),學(xué)校呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),初步顯示出勃勃生機(jī)。
一、 人文立校,提高教師的幸福指數(shù)。
我們堅(jiān)持人文立校的辦學(xué)理念,努力在業(yè)務(wù)上錘煉人,體制上激活人,生活中關(guān)心人,全力提高教師的幸福指數(shù)。
一是把培訓(xùn)作為最好的福利。學(xué)校決定三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員外培,本學(xué)期已經(jīng)安排16人次赴西安進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是關(guān)心教師的心理健康。為教師搜集并編印心理健康資料,對(duì)教師進(jìn)行全員心理健康輔導(dǎo),以培養(yǎng)教師良好的心理素質(zhì)。
三是關(guān)心教師的身體健康。為教師每月發(fā)放一箱早餐奶,積極為教師提供物質(zhì)保障和鍛煉空間,引導(dǎo)教師堅(jiān)持參與健身活動(dòng)。
四是進(jìn)行紅白喜事慰問(wèn)。讓教師感受到集體的溫暖和做二小教師的尊嚴(yán)。
五是實(shí)行團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)制度。我們通過(guò)與江德小學(xué)進(jìn)行成績(jī)比較,對(duì)優(yōu)秀年級(jí)全體科任教師和優(yōu)秀班級(jí)所有學(xué)生進(jìn)行全員獎(jiǎng)勵(lì)。
六是多維度評(píng)價(jià)教學(xué)成績(jī)。對(duì)于同年級(jí)同學(xué)科用平均成績(jī)、前10名、后10名三個(gè)維度進(jìn)行比較評(píng)價(jià),凡兩個(gè)維度暫時(shí)有差異,均按同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
二、責(zé)任興校,建設(shè)有實(shí)力的教師團(tuán)隊(duì)。
教育是一種責(zé)任,學(xué)校的發(fā)展需要責(zé)任。本學(xué)期,我校確立了“責(zé)任至上”的管理思想,把“責(zé)任興!弊鳛橹涡2呗。
首先學(xué)校制定了完整的崗位職責(zé),細(xì)化了《領(lǐng)導(dǎo)成員工作實(shí)績(jī)考核辦法》和《教職工學(xué)期考核細(xì)則》,全面推行以工作實(shí)績(jī)考核為重點(diǎn),以目標(biāo)責(zé)任管理為手段的崗位責(zé)任考核制度,進(jìn)行全員考核、全程考核、全方位考核,為學(xué)校各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。
其次,我們?cè)谌w教職工中深入開(kāi)展“對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”為內(nèi)容的“五負(fù)責(zé)”教育。結(jié)合責(zé)任教育的開(kāi)展,我們向全體教師印發(fā)了西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī),進(jìn)行了“教師十不責(zé)任承諾”活動(dòng),以培養(yǎng)和喚醒教師的責(zé)任意識(shí)。
第三,用富有責(zé)任感的榜樣激勵(lì)教師。本學(xué)期我們通過(guò)民主推選,向上級(jí)部門(mén)推薦了市優(yōu)秀少隊(duì)輔導(dǎo)員王蕊老師,市師德標(biāo)兵郭春蕾老師,綏德縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何守衛(wèi)老師。學(xué)校根據(jù)教師的日常工作狀態(tài)和責(zé)任意識(shí)評(píng)選出五位先進(jìn)個(gè)人,他們分別是李潔瓊、馬曉林、馬孝平、高艷妮、劉旭紅老師。這些同志有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和履職能力,在群眾中享有崇高的威望,通過(guò)對(duì)先進(jìn)的肯定和表彰,努力在學(xué)校形成“實(shí)績(jī)第一,責(zé)任至上”的良好氛圍,在教師中形成較強(qiáng)的影響。我們相信“責(zé)任興!钡墓芾硭枷肱c管理策略必將造就一大批富有責(zé)任、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,促進(jìn)學(xué)校工作又好又快地發(fā)展。
三、特色強(qiáng)校,打造學(xué)校的辦學(xué)品牌。
(一)、強(qiáng)化養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育實(shí)效。
1、制定《“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容》。學(xué)校制定了《“雙十”養(yǎng)成教育內(nèi)容》,把學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、課前預(yù)習(xí)、與人合作、舉止文明等20個(gè)養(yǎng)成習(xí)慣列入其中,并細(xì)化為60個(gè)小項(xiàng)。為廣泛進(jìn)行宣傳和教育,我們制作展板在校園櫥窗和各班級(jí)進(jìn)行展出、在快樂(lè)春筍廣播站和電子屏進(jìn)行宣傳、各班級(jí)充分利用主題班會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,有效矯正學(xué)生的日常行為習(xí)慣。
2、推行星級(jí)評(píng)價(jià)辦法。學(xué)校出臺(tái)了“學(xué)生星級(jí)評(píng)比細(xì)則”,本學(xué)期我校逐級(jí)評(píng)出禮儀之星、文明之星、藝術(shù)之星、運(yùn)動(dòng)之星等八種班級(jí)之星和校園之星。5月中旬學(xué)校隆重進(jìn)行校園之星掛牌暨表彰儀式,讓同學(xué)們真正感受到做星級(jí)少年的自豪感和幸福感。
3、試行班級(jí)自主管理模式。尊重和信任是最好的管理。5月18號(hào)班主任節(jié)之后,德育處提出實(shí)現(xiàn)“人人文明,處處亮麗”的工作目標(biāo),在學(xué)校推行班級(jí)自主管理模式。學(xué)校淡化了檢查與評(píng)價(jià),取消各班級(jí)一日量化辦法,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行走動(dòng)式管理,發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理的亮點(diǎn)與感動(dòng),適時(shí)適當(dāng)給予班主任指導(dǎo)與提醒。
各班主任在日常工作中,不言苦、不言累、不計(jì)報(bào)酬、不辱使命,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)投入到班級(jí)管理之中,并且圓滿完成學(xué)校要求的目標(biāo)任務(wù)。更重要的是學(xué)校形成了尊重班主任、理解班主任、信任班主任的良好氛圍。我校對(duì)自主管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的以馬霞老師為代表的班主任給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
。ǘ⑼七M(jìn)模式改革,優(yōu)化課堂教學(xué)。
1、重視思想引領(lǐng)。開(kāi)學(xué)第三周我校組織全體教師去辛店中學(xué)、縣五小進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)、感受課堂教學(xué)模式改革的可喜變化。其次,我們?yōu)榻處熡“l(fā)了6期課堂教學(xué)模式改革相關(guān)學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行集體學(xué)習(xí),讓“先學(xué)后教、少教多學(xué)、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)理念深入人心。第三,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),做好實(shí)驗(yàn)教師與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的外出培訓(xùn)工作。第四,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,要求每一教師每學(xué)期整理學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。各教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念,書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì),大多數(shù)教師整理學(xué)習(xí)筆記在一萬(wàn)字以上,對(duì)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,投入課堂教學(xué)改革提供了智力支持。
2、進(jìn)行課堂實(shí)踐。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校進(jìn)行了“黑板革命”,各班級(jí)實(shí)行了前后黑板的教學(xué)與展示,讓黑板成為學(xué)生學(xué)習(xí)的展板。在推進(jìn)模式改革中,我們把五年級(jí)作為主要實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí),實(shí)行“圍坐式”座位,按“定向自學(xué)”—“互動(dòng)探究”—“精講點(diǎn)撥”—“檢測(cè)訓(xùn)練”四環(huán)節(jié)實(shí)施教學(xué),從“學(xué)習(xí)目標(biāo)”—“學(xué)習(xí)提綱”—“展示形式”—“精講點(diǎn)撥”—“課堂檢測(cè)”五個(gè)環(huán)節(jié)備課。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了兩次實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)課堂調(diào)研,指導(dǎo)和服務(wù)好課堂教學(xué)改革。其它年級(jí)亦進(jìn)行了新的課堂教學(xué)模式嘗試,就“先學(xué)后教、少教多學(xué)”進(jìn)行課堂實(shí)踐。尤其是延華老師在三年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行了“分散式先學(xué)后教”的探索,王瑜老師在二年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)中大膽運(yùn)用了“互動(dòng)探究”為重點(diǎn)的課堂教學(xué)模式改革,取得較為理想的實(shí)驗(yàn)效果。
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