司令部上半年工作總結(jié)
司令部上半年工作總結(jié)的開展是為了使司令部人員及時檢討工作中存在的問題,調(diào)整好前進(jìn)的方向。以下是小編為大家精心整理的司令部上半年工作總結(jié),歡迎大家閱讀。
司令部上半年工作總結(jié)一
一、學(xué)習(xí)和工作情況
集體學(xué)習(xí)參加有限,即使參加了,過后也沒有認(rèn)真思考。在學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化上,效果不是很明顯。不過,作為一個具有20多年專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,從事了10多年投標(biāo)工作,積累了不少的投標(biāo)工作經(jīng)驗。自從我負(fù)責(zé)投標(biāo)工作以來,帶領(lǐng)項目處的全體人員,每年都完成或超額完成投標(biāo)任務(wù)。本人在完成投標(biāo)任務(wù)上面,起到了應(yīng)有的作用,從親自編寫資格預(yù)審文件、文本、報價、英文翻譯到領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)大家工作、確定最終報價,我都做到了盡心盡力,應(yīng)該是無愧于部隊的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任。之所以說學(xué)習(xí)效果不明顯,是因為這么多年來,我一直在努力工作,辛勤勞動,從1998年至今,沒有休過一次年度正常假,很少休過五一、十一大假,許多星期天都在加班(尤其是前些年),平常加班到深夜或通宵的日子也很多。取得的成績也是有目共睹的。我覺得自己已經(jīng)沒有辦法超越了。尤其是隨著年齡的增長,精力越來越不如過去,過去曾經(jīng)有長時間加班一個月的經(jīng)歷,現(xiàn)在是不可能了。盡管這樣,在4月份西藏投標(biāo)的過程中,我上拉薩指導(dǎo)投標(biāo)、親自核定清單單價、確定最終報價,上去3天只休息了8個小時,保證了報價質(zhì)量,取得了兩個第一、兩個第二的成績(我主要把關(guān)二、三支隊的報價,一支隊自己把握),尤其是三支隊,總共投標(biāo)兩個,在別人還是圍標(biāo)的情況下,本來中標(biāo)的機會很小,但由于我把握報價準(zhǔn)確,開標(biāo)結(jié)果是一個第一,一個第二,充分體現(xiàn)了本人的投標(biāo)報價把握水平;五一大假期間,我親自參加廣巴路的現(xiàn)場考察,根據(jù)標(biāo)書關(guān)于健康、環(huán)保、民工問題等的特殊要求,又敦促編寫標(biāo)書的人員嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求編寫施工組織設(shè)計、補充相關(guān)技術(shù)人員,確保了標(biāo)書質(zhì)量,在開標(biāo)之前,親自把關(guān)調(diào)價,帶領(lǐng)項目處相關(guān)人員和二支隊參與投標(biāo)的技術(shù)人員,通宵工作,保證了廣巴路投標(biāo)的成功。不過當(dāng)初的決策是確保中一個,另外的合同在報價上保證一定的優(yōu)勢,這樣就比較主動,既可以有償轉(zhuǎn)讓給下一個投標(biāo)單位,也可以自己中標(biāo)。
二、有幾件事情需要說明
1、年初司令部第一次會議,馬參謀長點評了司令部2005年的工作,在會議上,肯定了司令部其他幾位領(lǐng)導(dǎo)的成績、工作能力,也對項目處的工作提出了批評,主要說了兩個問題:一個是重慶武隆路投標(biāo)報價不合理的`情況,另一個是說有一套標(biāo)書出現(xiàn)10多處問題。過去在我的心目中,項目處從來是非常辛苦的,工作責(zé)任心是很強的, 成績也很突出,得到了總隊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,也得到了支隊的充分肯定。因此我覺得馬參謀長的評價有失偏頗。我覺得這既是對我個人的成見,也是對項目處全體人員的不公平。對我個人成見事小,對大家不公事大,尤其項目處除了有許多年輕的同志外,還有老同志,多年來一直勤勤懇懇、任勞任怨地工作。因此,我一直希望有一個替大家說一句話的機會,但一直沒有。不過,作為一個領(lǐng)導(dǎo),點評工作中的失誤,當(dāng)然是希望把工作做好,提一些希望或要求是可以理解的,另外也正說明參謀長對投標(biāo)工作非常重視,我希望項目處的同志們正確對待,同時,也為了不至于引起司令部其他同志對項目處工作的誤解,我有必要說明一下,讓大家了解實際情況。因為參謀長是在司令部干部大會上說的這番話,司令部的干部也大多知道這件事,因此我也想借這個會議把這兩個問題解釋一下。
重慶武隆路C4合同在投標(biāo)時,不是我們的投標(biāo)重點,我們當(dāng)時總共投了4個合同,因為把重點放在一個以隧道為主、比較大的合同,武隆C4合同不是重點,因此在報價時,由于時間緊張,又是春節(jié)期間,我們就采取了均衡報價,而且參謀長所說的報價過高的混凝土擋土墻單價也并不高,只有200多一點,我們總不至于將混凝土報價報到幾十元吧!另外,我們也反復(fù)核對過圖紙,也發(fā)現(xiàn)了圖紙工程量的錯誤,參謀長說的傻瓜都知道不可能有10多萬立方混凝土這句話也沒錯,但投標(biāo)報價只能按照業(yè)主的工程量清單報價,否則就是廢標(biāo),你想改變工程量清單都是不可能的,這個是有常識的人都知道的;還有,當(dāng)時是給三支隊投的標(biāo),我們在重慶投了很多標(biāo),三支隊從來沒有反映說我們標(biāo)書出現(xiàn)了什么問題。
至于說一套標(biāo)書出現(xiàn)10多個問題,我想象不出來,也從來沒有人和我交換過意見,項目處其他人也不知道有這事情。不過,只要工作就有可能出現(xiàn)失誤,因此投標(biāo)出現(xiàn)錯誤是在所難免的,搞過投標(biāo)的人都知道,尤其是人員少,工作量大的時候,我們只能盡可能減少失誤,但是如果果真出現(xiàn)如此多的問題,就是工作態(tài)度問題了,這是對部隊的犯罪,應(yīng)該嚴(yán)肅處理。是不是真的出現(xiàn)過這么多問題呢?我想是不會的,不過有幾種可能:一是標(biāo)書沒有定稿,沒有裝訂成冊,初稿有問題是難免的;二是為了保密,在關(guān)鍵問題上提供給外人的東西是有所保留的;三者是我們的硬件資料不過硬,故意模糊標(biāo)書文本……但不管是什么原因,當(dāng)初發(fā)現(xiàn)如此多的問題,當(dāng)時為什么沒有提出來?如果現(xiàn)場提出批評,我們完全可以接受的,也有利于提高投標(biāo)工作質(zhì)量,對于投標(biāo)工作,我歡迎隨時提出批評意見,只要你說的是對的,我們就改正,不過對于沒有根據(jù)的東西,最好先調(diào)查清楚,以免產(chǎn)生誤會,影響大家的工作積極性。
2、關(guān)于工作程序問題。我希望按照程序來辦事,這樣我的工作壓力就小多了,任務(wù)能不能完成我可以一推了之,比如今天是購買資格預(yù)審文件的最后期限,支隊給我打一個電話,要求購買,我可以要他們先打書面報告,等上級批復(fù)后再辦理;還有我們需要辦理一些銀行手續(xù),財務(wù)上不能按時辦出來,我就等,辦不出來,我就放棄;業(yè)主需要業(yè)績資料,我們收集不到,我就明確告訴他們沒有。這么做我錯了嗎?既按照程序來的,也沒有違法,F(xiàn)在的工作,我們每天造假,既違法,又違背了市場競爭的公平原則,成績是全部隊的,責(zé)任是要項目處,尤其是我個人承擔(dān)的,我何必!
有的銀行信貸證明和保函,光手續(xù)費就是幾十萬,一旦不能中標(biāo),部隊損失可想而知,怎么辦?這些年,如果這個完全按照程序辦,起碼多花費幾千萬,有些標(biāo)還不一定能中;比如這次廣巴路,如果完全按照程序辦,光是那個存款證明就不好辦,恐怕一個標(biāo)也中不了;這次四川雅安至瀘沽湖高速公路的資格預(yù)審,我們通過了10個合同段,如果按照業(yè)主資格要求,恐怕頂多通過2~3個;部分業(yè)主為了照顧本地施工單位,施工招標(biāo)資格預(yù)審公告有的只有2~3天,往往星期五發(fā)布公告,這種情況下,還有時間走程序嗎?我也希望按照程序來,這樣星期天我就沒有電話騷擾了。
我認(rèn)為機關(guān)工作,應(yīng)該掌握政策,按照程序辦事,但應(yīng)該有一定的靈活性。只要是出于部隊的利益,有利于推動部隊的中心任務(wù)的完成就是好的。過分地強調(diào)程序,勢必造成走形式,是官僚主義、教條主義,不符合科學(xué)發(fā)展觀。如果因為為了程序,導(dǎo)致辦事拖拉、扯皮、推諉、最后耽誤時間,我覺得是不負(fù)責(zé)任的。下面的人辦事不容易,有時候為了一個報告,找領(lǐng)導(dǎo)簽字要跑半天,投標(biāo)報告有時候一天都有幾個,本來人手就緊張,忙的過來嗎?其實沒有支隊的報告,你只要問一下辦理的人員是什么情況,或者打個電話,就知道了,你覺得不應(yīng)該簽批就不簽批,不也堅持程序了嗎!
昨天,我在項目處的大辦公室,看到一個支隊的投標(biāo)人員,在造假投標(biāo)報告,而且是當(dāng)著我的面造的,我問他為什么要造假,他說支隊領(lǐng)導(dǎo)不集中,找人簽字難,時間也來不及,只好造假,他也是為了工作,我能說什么呢?這不是很具有諷刺意味嗎?
3、關(guān)于大渡河購買資格預(yù)審文件的問題。有一個退休了的領(lǐng)導(dǎo)通過司令部領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),要購買大渡河資格預(yù)審,我沒有同意。之所以當(dāng)初我不同意購買,并不是不給面子,是因為那個項目的運作是公司行為,標(biāo)書條件非?量蹋ш犜诘谝黄谫徺I了12套,全部通過資格預(yù)審,購買標(biāo)書花費幾萬元,編標(biāo)花費了巨大的人力和財力,后來因為考慮到業(yè)主條件苛刻,標(biāo)書就沒有交出去,現(xiàn)在是第二期,我們還有必要勞民傷財嗎?!大家都把好人當(dāng)了,結(jié)果又是我得罪人。試想一下:即使中標(biāo),只能使部隊、還有那個領(lǐng)導(dǎo)受害,這個好人當(dāng)?shù)脝?從部隊的利益出發(fā)也好,對那個領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)也好,我都寧可不當(dāng)這個好人!我希望得到理解,不要為了自己的面子做不利于部隊的事情。
4、項目處一直人員緊張,我們多次反映,到現(xiàn)在也沒有落實,造成大家工作量大,影響身心健康,而且已經(jīng)并將繼續(xù)嚴(yán)重影響投標(biāo)工作質(zhì)量。
三、今后打算
部隊是我們賴以生存的地方,是我們的飯碗,因此,不為別的,就為了部隊的生存和發(fā)展,我希望和司令部領(lǐng)導(dǎo)建立一個良好的上下級關(guān)系,希望多理解、多支持投標(biāo)工作,希望當(dāng)面客觀地指出我工作中存在的問題;我愿意化解過去工作中產(chǎn)生的不和諧(沒有私人恩怨),愿意檢討工作中存在的問題,愿意在司令部和總隊分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,把今后的投標(biāo)工作做得更好。
司令部上半年工作總結(jié)二
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年司令部工作,近日上午,紅橋支隊召開上半年司令部工作總結(jié)會,安排部署司令部下半年重點工作,支隊主要領(lǐng)導(dǎo)與司令部全體人員參加會議。
會上,司令部各科室負(fù)責(zé)人首先匯報上半年工作完成情況,分析了當(dāng)前工作中存在的問題和不足,有針對性的提出了具體整改措施。支隊領(lǐng)導(dǎo)對司令部上半年工作進(jìn)行了講評,肯定了半年以來司令部取得的各項成績,并就謀劃好、部署好、開展好下半年各項工作提出三點要求:
一、全面總結(jié),認(rèn)真分析。要全面對上半年工作進(jìn)行總結(jié)評估,認(rèn)真分析存在的問題和不足,制定解決方案和改進(jìn)措施,為下半年的滅火救援、隊伍管理等司令部基礎(chǔ)工作打下良好的基礎(chǔ);
二、提升崗位練兵整體水平。司令部要督促各中隊扎實開展下半年崗位練兵工作,加強業(yè)務(wù)理論、體能、技能等整體水平的訓(xùn)練,督促各中隊在全面分析所屬轄區(qū)火災(zāi)特點的基礎(chǔ)上,以實現(xiàn)人與裝備有效結(jié)合為目標(biāo),不斷提升部隊滅火救援實戰(zhàn)能力。
三、加大部隊管理力度。司令部要結(jié)合下半年季節(jié)氣候特點,認(rèn)真分析安全方面可能出現(xiàn)的問題,開展有針對性的安全教育和檢查。各中隊始終要樹立“安全第一”的思想,積極落實各項安全管理措施,做好下半年安全防范工作,確保部隊安全穩(wěn)定。
【司令部上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:
上半年工作總結(jié)05-07
上半年培訓(xùn)工作總結(jié)12-19
文秘上半年工作總結(jié)08-04
醫(yī)院上半年工作總結(jié)07-22
教師上半年工作總結(jié)06-09
上半年物業(yè)工作總結(jié)07-18
銷售上半年工作總結(jié)07-08
教師上半年工作總結(jié)05-07
HR上半年工作總結(jié)08-19
上半年酒店工作總結(jié)12-27