上半年工作總結(jié)報告
上半年工作總結(jié)的進(jìn)行對于工作起著積極的推動作用。下面是小編推薦給大家的上半年工作總結(jié)報告，希望大家有所收獲。
上半年工作總結(jié)報告(一)
今年以來，××縣紀(jì)委監(jiān)察局按照上級紀(jì)委全會和縣委十二屆八次全會的部署，按照全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，重拳出擊懲腐敗，持之以恒糾“四風(fēng)”，全縣反腐倡廉建設(shè)取得了新的成效。
一、上半年工作總結(jié)
(一)以完善體制機制為切入點，促進(jìn)“兩個責(zé)任”落到實處
完善落實“兩個責(zé)任”工作機制。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，立足于落實“兩個責(zé)任”，根據(jù)責(zé)任報告、過程監(jiān)管、檢查考核、結(jié)果評定等情況進(jìn)行綜合動態(tài)考評。嚴(yán)格落實“三書兩報告”制度，明確“一崗雙責(zé)”要求，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。全縣97個鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況書面主動上報縣委和縣紀(jì)委�？h紀(jì)委聽取20個功能區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和部分部門單位落實主體責(zé)任情況，同時率全市之先推行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告質(zhì)詢評議，浙江日報對此做法進(jìn)行了專題報道。
繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢體制改革部署。創(chuàng)新開展分片派駐紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作，在保持現(xiàn)行體制不變的基礎(chǔ)上，設(shè)立4個片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，形成三級聯(lián)動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據(jù)實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風(fēng)肅紀(jì)檢查、干部管理、考核評價等配套管理辦法，制訂工作流程、規(guī)范工作程序，同時將片區(qū)紀(jì)工委和縣紀(jì)委對應(yīng)聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室實行捆綁運行，推進(jìn)片區(qū)紀(jì)工委有序運行，目前已經(jīng)立案3件，取得初步成效。進(jìn)一步健全《××縣紀(jì)檢監(jiān)察案件線索管理暫行辦法》和《××縣反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)重要線索“集中管理、集體排查、分級督辦”，強化案件線索管理。深化鎮(zhèn)街紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，督促各鎮(zhèn)、街道按規(guī)定配齊配強專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并嚴(yán)格落實專職專用要求，確保專職紀(jì)檢監(jiān)察干部不兼任與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的職務(wù)和分管其他業(yè)務(wù)工作，真正實現(xiàn)回歸主業(yè)，履行主責(zé)。全縣應(yīng)配備鎮(zhèn)街專職紀(jì)檢監(jiān)察干部72名，已經(jīng)基本到位。
(二)以強化紀(jì)律約束為主攻點，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)化
一是加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風(fēng)”問題，創(chuàng)新督查模式，嚴(yán)肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀(jì)活動20次，曝光違反公車管理、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等規(guī)定30起，處理責(zé)任人34人。緊盯元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點，大張旗鼓開展6次專項檢查，出動60余人次，檢查100多家單位，形成風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯(lián)播兩次報道了我縣節(jié)前正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查情況。
二是健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。制定《××縣作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法(試行)》，明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，要求各單位每季度書面報告作風(fēng)建設(shè)開展情況，縣紀(jì)委進(jìn)行評估通報，督促落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。今年以來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對111名違反有關(guān)規(guī)定的工作人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經(jīng)費較去年同期下降33%，其中公務(wù)接待支出較去年同期下降32.2%，公車經(jīng)費下降32.4%，公務(wù)外出費用下降65.8%。
三是提高服務(wù)保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動，堅持問題導(dǎo)向，突出問題倒查追責(zé)，通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴(yán)肅責(zé)任追究等工作機制，全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風(fēng)治亂，進(jìn)一步改進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)和重點中層督考工作實施方案，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提高部門工作效能。
(三)以推進(jìn)“勤廉××”為著力點，不斷加強懲防體系建設(shè)
一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作，完善重點信訪件分片異地交叉調(diào)查和涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理制度，著力提高信訪件辦理質(zhì)量，確保“件件有著落、事事有回音”。今年以來，共受理群眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉(zhuǎn)交辦143件，已全部報結(jié)，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結(jié)10件。
二是加大懲治腐敗力度。堅持有腐必反、有貪必肅，突出紀(jì)律審查工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉(xiāng)科級干部4人，已處分73人，給予黨紀(jì)處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀(jì)處分11人，其中開除3人，移送司法機關(guān)5人。今年上半年查處的典型案件有衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療器械采購窩案，涉案7人，其中副科級以上干部2人，在本縣形成較大反響。認(rèn)真做好案件查辦“后半篇”工作，對縣發(fā)改局原副局長葉某某等腐敗案件進(jìn)行剖析，拍攝專題教育警示片，達(dá)到查處一起、教育一片的警示效果。
三是注重加強關(guān)愛教育。認(rèn)真組織開展“510思廉日”系列活動，筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共征集到作品192幅，表彰先進(jìn)42名，在上塘、楓林等地進(jìn)行巡回展出，在媒體上進(jìn)行專版展示，取得良好效果。邀請中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加職務(wù)犯罪的庭審旁聽活動，今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，分層實施，堅持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。
(四)以夯實基層基礎(chǔ)為落腳點，強化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是大力開展農(nóng)村作風(fēng)巡查活動。按照“圍繞重點、難易結(jié)合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個巡查組，確定51個村居開展規(guī)范化、常態(tài)化的農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，切實維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。召開了全縣農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作千人動員部署會，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有序推進(jìn)巡查工作。同時，積極配合市委第六農(nóng)村基層作風(fēng)巡查組完成兩輪巡查工作，共接待群眾97批 297人次，信訪件123件，對57個問題進(jìn)行初步調(diào)查，其中對23個重點問題進(jìn)行交辦， 8個一般性問題進(jìn)行移交處理。
二是大力開展村級組織負(fù)責(zé)人廉政體檢工作。緊緊圍繞規(guī)范村干部權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面實施“廉政體檢”，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)?shù)姆栏聶C制。今年以來，全縣各鎮(zhèn)街開展廉政體檢798個村，體檢干部1688人，發(fā)現(xiàn)村級財務(wù)問題172個，處理24人，村務(wù)公開問題108個，處理18人。
三是大力加強村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)。建立鎮(zhèn)街紀(jì)委定期聽取村監(jiān)會履職履責(zé)情況制度和分片聯(lián)系制度，指導(dǎo)解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮(zhèn)率全市之先探索開展村務(wù)監(jiān)督質(zhì)詢會，浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監(jiān)會工作考核，對923位村(居)監(jiān)會主任開展20××年度工作考核，評出優(yōu)秀144人，落實報酬545萬余元。
(五)以堅持嚴(yán)教嚴(yán)管為立足點，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)、謙虛文明、忠誠務(wù)實的良好形象。積極開展“書香機關(guān)”創(chuàng)建、“周一夜學(xué)”活動，向每位干部推薦書籍，以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等方式相結(jié)合，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及其他相關(guān)知識。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的.履職能力。完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，健全內(nèi)控監(jiān)督機制，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
二、下半年工作計劃
下半年，××縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照上級紀(jì)委和縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，聚焦中心、突出主業(yè)，繼續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭，為我縣“趕超發(fā)展、激情跨越”提供堅強的紀(jì)律保障。
(一)進(jìn)一步深化反腐敗體制機制建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，認(rèn)真抓好片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局運行工作，制定出臺系列制度，細(xì)化工作職責(zé)，理順縣紀(jì)委、片區(qū)紀(jì)工委、鎮(zhèn)街紀(jì)委三者關(guān)系，強化片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展部門、鎮(zhèn)街黨委書記關(guān)于黨(工)委和個人履責(zé)情況匯報，督促有關(guān)牽頭單位落實工作任務(wù)，適時開展半年度責(zé)任制巡查工作。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒糾“四風(fēng)”，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員為重點對象，節(jié)假日、雙休日為重點時段，大力開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)肅查處典型案件。鞏固落實四公改革措施，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車改革制度和公費外出各項規(guī)定有關(guān)制度，逐步推進(jìn)黨政機關(guān)辦公用房管理工作規(guī)范化、制度化。繼續(xù)開展糾風(fēng)治亂工作，協(xié)調(diào)開展部門政風(fēng)行風(fēng)評議，認(rèn)真組織開展重點中層科室干部督考工作，進(jìn)一步加強機關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)，切實解決“庸懶散慢”、“只微笑不服務(wù)”問題。大力推進(jìn)“破兩難、糾四不”專項整治活動，確�？h委縣政府中心工作落實到位。
(三)進(jìn)一步健全懲防體系建設(shè)。大力開展廉政宣傳教育，組織開展“勤廉為民、兩美××”微電影評選和展播，以及專題警示教育片拍攝活動，提高廉政教育效果。實施黨員干部關(guān)愛工程，繼續(xù)開展談心提醒教育活動，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打招呼，把問題解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)抓好信訪辦案工作，完善分片聯(lián)合辦信機制，加強村級財務(wù)審計，整合資源，形成合力。強化線索管理制度，實行集體排查和月排查分析，集中力量查辦一批領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐案件和損害群眾利益的典型案例。
(四)進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，解決農(nóng)村基層問題，化解基層矛盾，查處一批侵害基層群眾利益的違紀(jì)違法行為。全面推行村級組織負(fù)責(zé)人“廉政體檢”工作，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)?shù)拇寮壗M織負(fù)責(zé)人防腐機制。全面實施村監(jiān)會“123”提質(zhì)工程，充分發(fā)揮“三務(wù)公開”信息平臺和“三資”管理信息系統(tǒng)作用，加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。
(五)進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動和深化“樹新形象、做好榜樣”主題實踐活動，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“大學(xué)習(xí)”、“大討論”、“大調(diào)研”，不斷錘煉政治品格和執(zhí)紀(jì)能力，提升干部理論素養(yǎng)。繼續(xù)通過輪崗交流、抽調(diào)辦案和上掛下派等方式進(jìn)行崗位練兵，不斷提升干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。強化內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部系列制度管理規(guī)定，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常行為規(guī)范，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
上半年工作總結(jié)報告(二)
今年以來，為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進(jìn)“三個服務(wù)”和各項業(yè)務(wù)工作水平上臺階，我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[XX]**號文件、[XX]**號和[XX]**號文件的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實8項工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面提高我們的各項業(yè)務(wù)工作水平�，F(xiàn)將自查考核情況匯報如下：
一、公文擬制工作
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關(guān)”，一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導(dǎo)原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念�？梢刹灰淖志�、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確，使用的漢字、標(biāo)點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)公文前，進(jìn)行3次校核，第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后，在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中，特別是對公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān)，確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后，按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進(jìn)了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認(rèn)真進(jìn)行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準(zhǔn)確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領(lǐng)取，沿途不停留，取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交。機關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進(jìn)行保密教育。在公文保管中，專門設(shè)立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講：(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點工作，進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運行機制。如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結(jié)合實際內(nèi)容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機關(guān)科室長參加的專題會議，明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進(jìn)行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會匯報;五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查，既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料，又促進(jìn)了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩(wěn)定工作排查情況中，我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，連續(xù)利用兩個周的雙休日，深入到13個三(科)級單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監(jiān)管情況、職工隊伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實。調(diào)研督查結(jié)束后，以督查報告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報。對一些難度大、情況復(fù)雜的問題，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求，多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作，盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實效，大力加強督查調(diào)研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調(diào)研計劃，確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)”3個督查調(diào)研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調(diào)研和報送工作。對公司經(jīng)營承包、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點、難點問題，進(jìn)行了重點調(diào)研和重點反饋，并提出了相應(yīng)的對策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會結(jié)束后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號，再根據(jù)督查情況，完成督查專報，提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會，并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項督查23項，落實領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項，督促落實率100%。
四、信息工作
我們公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作，黨委辦公室把信息工作作為一項重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作來抓，按照局黨辦的要求，認(rèn)真做好信息的采集、整理、編寫和上報工作，取得了較好的成績。具體工作是：一是提高對信息工作重要性的認(rèn)識，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)，由黨委辦公室主任和秘書具體負(fù)責(zé);三(科)級單位和有關(guān)科室配備了兼職信息員;四級單位配備了兼職信息聯(lián)絡(luò)員，為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對信息工作提要求、出題目、審閱部分采編的信息，并提出意見，促進(jìn)了信息工作更及時、更全面的開展;辦公室長期堅持為自辦內(nèi)部刊物《***之窗》供稿，為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層單位各項工作情況提供了第一手的資料，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。到今年6月份，共采集編發(fā)信息43期189條。二是建立信息上報制度。我們對所屬單位和有關(guān)科室都規(guī)定了上報信息任務(wù)，并將上報情況作為對其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底，公司黨委根據(jù)上報信息數(shù)量、采用率等對其進(jìn)行不同金額的獎勵，充分調(diào)動了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。由于制度、措施到位，公司上下都能按要求完成信息上報任務(wù)，尤其做到了緊急情況、重要情況上報及時，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。三是樹立精品意識，提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立“精品”意識，做“有用”文章。在信息題材選擇上，注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點問題;注意捕捉有關(guān)政策制度實施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面，力求編寫綜合性、高層次的信息，以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來，我們辦公室向局黨辦報送信息38條，采用37條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報送信息120余條，從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。
五、信訪工作
信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，積極貫徹落實上級黨委有關(guān)指示和會議精神，堅持理順情緒、化解矛盾的原則，使職工隊伍保持了穩(wěn)定。具體工作是：一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程，及時建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位實行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室，實行掛牌辦公，并由兼管人員處理日常信訪工作，各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作，親自組織制訂了年度信訪工作要點、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等，定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時貫徹落實，做到每月研究1次信訪工作，每季度聽取1次信訪工作報告，年底進(jìn)行1次信訪工作總結(jié)。二是加強宣傳教育。針對當(dāng)前新情況、新矛盾、新問題，熱點、難點、疑點多的現(xiàn)實，我們注重加強宣傳教育，努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識。公司黨委以“四五”普法活動、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式，加強職工群眾、信訪干部對信訪知識的.學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識的多種書籍和材料，辦公室人員定期深入基層，檢查指導(dǎo)他們對信訪知識的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來，辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班，將信訪工作知識在《**導(dǎo)刊》上進(jìn)行轉(zhuǎn)載，下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求，積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動，制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動的通知》和活動運行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶，裝飾了一臺宣傳車。三是認(rèn)真抓好具體工作。今年以來，職工、家屬隊伍的敏感問題較多，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求，積極主動的做好穩(wěn)定工作，保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報送穩(wěn)定工作情況匯報、信息反饋等書面材料50多次，電話口頭匯報若干次。通過扎實有效的信訪工作，未出現(xiàn)進(jìn)京上訪的人員、無集體上訪的事件，對上級部門轉(zhuǎn)交的信訪事項落實及時，落實率100%。
六、保密工作
我們公司自成立以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)對保密工作都十分重視，為增強廣大干部職工的保密觀念和保密意識，我們利用“四五”普法活動、中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式加大保密知識的學(xué)習(xí)。我們辦公室還將有關(guān)保密法規(guī)知識和答卷印發(fā)到各單位。在上級業(yè)務(wù)部門和公司黨委的大力支持下，我們具體做了以下工作：一是抓好宣傳教育，提高全員保密意識。我們結(jié)合公司實際制訂了保密法制宣傳教育計劃，將“保密法”列入“四五”普法重點學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，在職工廣泛學(xué)習(xí)的前提下，注重抓好科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和保密人員的教育。今年4月份在基層干部學(xué)習(xí)班上專門舉行了1次有關(guān)保密法規(guī)知識的講座，在《**導(dǎo)刊》開辟了“保密法規(guī)法律知識園地”。二是抓好保密管理，健全組織網(wǎng)絡(luò)。公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作列入了黨委議事日程，公司所屬單位均設(shè)立了保密工作小組，明確了保密人員的職責(zé)。三是加強保密制度建設(shè)。先后建立完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)保密制度、保密文件傳閱規(guī)定、密級文件管理規(guī)定、**公司涉外保密制度、文書檔案保密制度、宣傳工作保密制度、財務(wù)工作保密制度、計劃統(tǒng)計保密制度、通訊設(shè)備使用保密制度、計算機網(wǎng)絡(luò)保密制度、測量資料保密制度、地質(zhì)技術(shù)保密制度、科技檔案保密制度、科技資料保密制度、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部閱文登記以及密傳機管理等近20項制度和規(guī)定。四是抓好檢查考核，確保效果落實。保密工作被納入月度綜合考核;每半年堅持1次重點檢查，并將查處問題及時向所在單位反饋，限時整改;每逢節(jié)假日，辦公室對涉密單位、部門都進(jìn)行檢查，提出防范要求。通過加強保密工作，上半年實現(xiàn)了保密工作無失密、無泄密、無重大保密事件發(fā)生的“三無”目標(biāo)。
七、密電管理工作
對于密電的管理，我們做到了專人、專車取密電，并能認(rèn)真履行簽收手續(xù)，登記上薄后，填寫密傳文件閱文單，再按擬辦意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，決不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍，嚴(yán)格遵守保密守則，對于機密不說、不記、不談?wù)�。無攜帶密碼電報出入非工作場所的行為。無在沒有保密保障的場所閱辦密碼電報的行為。閱文完畢后，由機要秘書立即收回，最后入柜上密碼鎖。在此基礎(chǔ)上，定期清理，按時清退，保證了文件完好不丟失，從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對于明傳電報，及時準(zhǔn)確辦理，急件隨到隨辦，保證不拖不壓不誤事，明密分開登記，分開存放。在保密室硬件措施上，安裝了防盜門窗，配備了防火報警器。按照局密碼辦的要求，購買了加密設(shè)備。
八、xx處理工作
我們制訂并實施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，按照責(zé)任分工，我們辦公室同xx練習(xí)者所在單位不斷加強教育轉(zhuǎn)化工作力度，使xx處理工作處于積極、主動的狀態(tài)。一是與局610辦公室保持密切聯(lián)絡(luò)，定期報送xx處理工作信息和總結(jié)。二是對已轉(zhuǎn)化的人員繼續(xù)加強教育和監(jiān)控，定期了解他們的思想情況、工作情況和生活情況，在敏感時期、敏感日派人重點監(jiān)控，確保無一人進(jìn)京滋事。三是積極組織“崇尚科學(xué)、關(guān)愛生命、維護(hù)人權(quán)、發(fā)對xx”的圖文展覽，增強了職工崇尚科學(xué)、反對迷信的思想意識。四是進(jìn)家入戶做好一人一事的幫教和轉(zhuǎn)化工作。五是完成的《建體制、立機制，用重策根除xx》研究課題，在全國反xx協(xié)會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
九、建立黨委辦公自動化系統(tǒng)
我們認(rèn)真落實局黨辦和公司主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《黨委辦公室辦公自動化實施方案》，與技術(shù)開發(fā)能力較強的科研單位聯(lián)合攻關(guān)，完成網(wǎng)站設(shè)計、功能開發(fā)等，滿足黨委辦公自動化的需求。系統(tǒng)分12個部分28個欄目，定期進(jìn)行維護(hù)。按照“簡潔、實用、長遠(yuǎn)”的原則，努力做好該系統(tǒng)的維護(hù)和運行工作。通過實踐總結(jié)，該系統(tǒng)有“四個特點”。一是外觀上簡潔大方。對該系統(tǒng)外觀設(shè)計我們多次進(jìn)行了大的修改，最終確定了以白色為底，以紅黃為基調(diào)的頁面主色，做到了簡潔、醒目。欄目布局上條框清晰、排列有序，做到了布局適中、規(guī)矩緊湊。能夠讓用戶登陸系統(tǒng)后，有簡單醒目的感覺。二是功能上比較齊全。系統(tǒng)12個部分，除個別欄目外，基本投入使用。登陸、查詢、瀏覽、下載、發(fā)布、投稿、調(diào)查、鏈結(jié)、通知、簽收、統(tǒng)計等功能基本齊全，使用中沒有大的問題發(fā)生。這些功能的集合，滿足了各類用戶的基本需求。三是維護(hù)上動態(tài)及時。我們認(rèn)為，系統(tǒng)建成運行，關(guān)鍵在維護(hù)。系統(tǒng)12個部分28個欄目有22個需要經(jīng)常維護(hù)，如《錄井之窗》、《八面來風(fēng)》，我們每日都進(jìn)行維護(hù)。四是服務(wù)上齊全到位。我們認(rèn)為，系統(tǒng)建成運行，目的在于服務(wù)。系統(tǒng)12個部分28個欄目就是努力滿足公司內(nèi)部用戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。如公司在今年5月份召開保密工作會議、部署保密工作中，我們就充分使用了該系統(tǒng)的部分功能，在發(fā)布會議通知時，使用了“通知公告”欄目的簽收、提醒等功能;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“重要言論”欄目中摘登了十條保密守則;在“保密在線”欄目中摘登了保密法律法規(guī)、案例教育等，為涉密單位組織人員學(xué)習(xí)提供了基本素材;在督查通報中，計劃編發(fā)貫徹公司保密工作會議精神的簡報，在網(wǎng)上進(jìn)行通報。該系統(tǒng)的實用，集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。
十、其他日常工作
上半年辦公室辦理明、密傳電報45期;制發(fā)黨委文件30期;校核《**導(dǎo)刊》2期;下發(fā)書籍、材料XX余份;傳閱“三密”文件資料500多份;上交、整理存檔文件100多份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話20多次;籌備“兩會”材料、領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告、上報文明先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、申報材料、匯報材料、典型材料等30多份;報送信息稿件46篇;報送工作匯報、信息反饋材料20多篇;制訂“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”、“爭做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門”、“學(xué)習(xí)‘三個代表’重要思想”活動計劃，完成階段性總結(jié)、專題民主生活會、征求意見等材料20多份。可以說，我們辦公室出手的文字材料遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于差錯率3‰的要求。在起草印發(fā)撰寫的重要文件和材料中很少出現(xiàn)差錯。
上半年來，我們雖然做了大量的工作，并取得了一定的工作成績，但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善，以這次自查考核為動力，采取有效措施，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步克服工作中的不足，全面完成上級部門和公司黨委交給的我們各項工作任務(wù)，努力爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。
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