上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃范本
上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃的進(jìn)行有利于相關(guān)人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。下面是小編推薦給大家的上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃范本,希望大家有所收獲。
上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃范本【1】
××年上半年,在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,××分行認(rèn)真貫徹總行年度工作會議精神,緊緊圍繞總行的工作部署,確立分行全年的經(jīng)營策略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,內(nèi)部管理體系逐步完善,管理能力不斷增強(qiáng),企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐步加快,實(shí)現(xiàn)了"開好門、起好步"的預(yù)定目標(biāo)。
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況
截止6月末,分行本外幣各項(xiàng)存款余額為18.24億元,其中單位存款17.65億元,儲蓄存款0.56億元,保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實(shí)際日均14.21億元,其中公司條線實(shí)際日均存款12.44億元,小企業(yè)條線實(shí)際日均存款1.45億元,零售條線實(shí)際日均存款0.32億元。
截止6月末,分行各項(xiàng)貸款余額7.08億元,其中公司貸款6.75億元,小企業(yè)貸款0.294億元,零售貸款0.0378億元,銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元,其中利息收入1671萬元,手續(xù)費(fèi)收入19.04萬元;累計(jì)發(fā)生營業(yè)支出2029萬元,其中利息支出666.37萬元,手續(xù)費(fèi)支出3.89萬元,業(yè)務(wù)及管理費(fèi)637.94萬元,累計(jì)折舊支出1.11萬元,營業(yè)稅金及附加11.51萬元,提取貸款一般準(zhǔn)備708.18萬元;上半年?duì)I業(yè)利潤為-338.96萬元。
二、主要工作開展情況
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作
經(jīng)過緊張籌備,于××年×月×日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù),在較短時間完成了工商、稅務(wù)登記,實(shí)現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接,于4月1日對外試營業(yè),4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則,參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人,活動安排樸實(shí)節(jié)約、輕松有序,慶典現(xiàn)場氣氛活躍,受到了社會的好評,是分行在社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動,體現(xiàn)了銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛,展現(xiàn)了銀行親和、樸實(shí)的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運(yùn)營,按照總行有關(guān)要求和分行實(shí)際情況,科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位,合理界定部門和崗位職責(zé),部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督,不相容崗位嚴(yán)格分離,按照內(nèi)控制度要求理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié),初步建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,初步建立起分行的各項(xiàng)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。
(二)確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作重點(diǎn)
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神,結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和×地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),明確提出××年分行總體工作思路:建立并完善全員營銷管理機(jī)制,全力推進(jìn)交叉銷售,以負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主,推動各項(xiàng)營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以中間業(yè)務(wù)為突破口,逐步實(shí)現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),加大國際業(yè)務(wù)拓展力度,實(shí)現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展;堅(jiān)持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位,建立遞進(jìn)式營銷模式,以點(diǎn)帶面,逐步建立分行真正的客戶群體,夯實(shí)基礎(chǔ),傳承優(yōu)勢,努力打造經(jīng)營特色,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
根據(jù)總行下達(dá)分行的經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢,分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀,制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),適時引導(dǎo),全面發(fā)動,并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門,指導(dǎo)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機(jī)制
一是推進(jìn)全員營銷。分行明確提出,全員營銷是必選的營銷策略,不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導(dǎo)向,在全年業(yè)務(wù)考核辦法中,制定了全員營銷管理辦法,明確了全員營銷考核機(jī)制,確保全員營銷機(jī)制的深化與落實(shí)。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念,領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實(shí)際問題,還身體力行,親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中,分行以"經(jīng)營客戶"為中心,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,適時采取正向激勵機(jī)制,引導(dǎo)營銷人員樹立"經(jīng)營客戶"的營銷理念,改變單向營銷意識,深度挖掘客戶全方位金融需求,挖掘客戶上下游資源,初步形成了公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面。
三是樹立負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主的思想。分行堅(jiān)持負(fù)債業(yè)務(wù)營銷先行的理念,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),以負(fù)債業(yè)務(wù)帶動資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷,任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展,對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄,同時努力爭取企業(yè)的派生存款,堅(jiān)決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù),不斷壯大經(jīng)營規(guī)模
在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,分行著力強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)工作,通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式,研究具體營銷措施,跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)序時進(jìn)度。
一是負(fù)債業(yè)務(wù)客戶群體不斷擴(kuò)大。公司存款客戶中,有省財政廳、區(qū)財政局和街道財政所,有省國信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔(dān)保公司等省屬大型企業(yè),也有××電器、××食品和××等大型民營企業(yè);既有××建設(shè)、××交通、××科學(xué)園××新城、××國資等政府平臺公司,也有××股份、××動力、××等上市公司;各地在×商會、行業(yè)協(xié)會、重點(diǎn)區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴(kuò)展。
二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項(xiàng)目,指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項(xiàng)目調(diào)查工作,授信業(yè)務(wù)流程不斷完善,逐步提高項(xiàng)目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展,已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè),也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺,同時還儲備一些備選項(xiàng)目。
三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。開業(yè)后,分行堅(jiān)持中小企業(yè)市場定位,在認(rèn)真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的`基礎(chǔ)上,以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點(diǎn)市場為突破口,通過商會、協(xié)會、擔(dān)保公司等各種資源,大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù),小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成,負(fù)債業(yè)務(wù)初顯成效。
零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點(diǎn),積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握SHIBOR利率上漲預(yù)期,累計(jì)吸收同業(yè)存款13.5億元,為支持總行資金流動性做出貢獻(xiàn);開業(yè)初期,已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元,滿足客戶多樣化的融資需求,為客戶創(chuàng)造價值,為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道,同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務(wù)開始啟動。上半年,在總行的支持下,分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,6月下旬獲監(jiān)管部門批準(zhǔn),正式開辦所有外匯項(xiàng)下的業(yè)務(wù)。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構(gòu)建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系
一是搭建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系。建行伊始,分行即成立了內(nèi)控與風(fēng)險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預(yù)算管理委員會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風(fēng)險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風(fēng)險管理事項(xiàng)上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時建立了操作風(fēng)險管理體系,加強(qiáng)對操作風(fēng)險的管理。風(fēng)險管理與合規(guī)部負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險管理牽頭工作,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風(fēng)險管理,各管理部門負(fù)責(zé)各職能范圍內(nèi)的條線操作風(fēng)險管理。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)和流程梳理。上半年,分行按"急用先行"的原則,結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作,加快規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)度,對各業(yè)務(wù)條線管理及操作流程進(jìn)行梳理,分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動流程操作合規(guī)管理,在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風(fēng)險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨(dú)立授信審查、獨(dú)立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié),加強(qiáng)信用風(fēng)險與操作風(fēng)險的有效識別、管理和控制,確保我行信貸資產(chǎn)安全。
(六)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,提高合規(guī)意識
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分行在各條線開展形式多樣的教育培訓(xùn)工作。4月上旬邀請人行專業(yè)人員來行進(jìn)行了點(diǎn)鈔、貨幣防假技能培訓(xùn),提高柜面人員業(yè)務(wù)技能,柜面人員全部通過了人行人民幣反假上崗資格考試。運(yùn)營部和營業(yè)部定期安排學(xué)習(xí)活動,有步驟對一線臨柜人員進(jìn)行臨柜業(yè)務(wù)操作流程的培訓(xùn),定期開展業(yè)務(wù)差錯分析,對發(fā)生在其他銀行的案件進(jìn)行剖析。零售部會同營業(yè)部積極開展零售業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),開展理財基本知識講座,學(xué)習(xí)理解總行服務(wù)的真正內(nèi)涵。分行還組織對公司業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行貸款新規(guī)的培訓(xùn),對授信業(yè)務(wù)流程中調(diào)查、審查、合規(guī)和審批等環(huán)節(jié)要點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),探討當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,學(xué)習(xí)監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策,努力做到授信業(yè)務(wù)流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要,還邀請消防專家到分行講解消防知識,傳授消防工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高員工安防意識。
二是強(qiáng)化檢查力度,提高制度執(zhí)行力。安保部門定期開展對分行辦公場所、營業(yè)部和ATM機(jī)具的安全檢查,對保安巡防、監(jiān)控室執(zhí)勤和押運(yùn)守護(hù)等工作進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。運(yùn)營部門加強(qiáng)機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)管理,充分發(fā)揮事后監(jiān)督的作用,采取定期檢查和"飛行檢查"等形式,對臨柜操作業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時提出整改意見。營業(yè)部按照內(nèi)控管理的要求,多次開展儲蓄、出納、會計(jì)、結(jié)算賬戶等重點(diǎn)業(yè)務(wù)自查自糾活動,形成自查報告,6月份營業(yè)部業(yè)務(wù)差錯明顯減少,結(jié)算服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。分行對出現(xiàn)差錯的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行通報處理,提高制度執(zhí)行力,促進(jìn)了分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全運(yùn)營。
三是深入開展"內(nèi)控與案件防范執(zhí)行年"活動。分行專門制定了"執(zhí)行年"活動方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流談心、警示教育和自查自糾等活動,各部門以加強(qiáng)內(nèi)控與案防為中心,制定"執(zhí)行年"活動的計(jì)劃,將活動落到實(shí)處,在分行網(wǎng)頁上展示學(xué)習(xí)成果和活動措施。通過"執(zhí)行年"活動的開展,有效地提高了各級管理人員與一線員工合規(guī)意識,提高了內(nèi)控與案防制度的執(zhí)行力,逐步建立起自覺遵守和執(zhí)行內(nèi)控制度的良好企業(yè)文化。
(七)黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),隊(duì)伍向心力得到加強(qiáng)
一是黨工團(tuán)建設(shè)邁入正軌。在總行的領(lǐng)導(dǎo)下,分行黨委正式成立,隨后,召開全體黨員大會,建立三個基層黨支部,為今后有效開展黨員組織活動、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用奠定基礎(chǔ),為保障分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供支持。工會籌備工作已經(jīng)完成,選舉產(chǎn)生了分行第一屆工會委員會。分行團(tuán)委籌備工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行。上半年,分行積極開展各項(xiàng)文體活動,組織成立了分行籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和羽毛球隊(duì),豐富職工業(yè)余文化生活。
二是員工奉獻(xiàn)意識增強(qiáng),隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績。分行大力倡導(dǎo)"敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)、合作"精神,大力培育敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化。經(jīng)過正確引導(dǎo)和宣傳,全行干部員工的思想認(rèn)識得到統(tǒng)一,勤奮上進(jìn)、團(tuán)結(jié)肯干的工作精神充分顯現(xiàn),愛行敬業(yè)、凝心聚力、促進(jìn)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的工作氛圍初步形成。通過不斷的磨合,團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步整合,員工的歸屬感明顯增強(qiáng),對銀行企業(yè)文化的認(rèn)知水平有了明顯的提升。
上半年,分行經(jīng)歷了籌建、開業(yè)和創(chuàng)業(yè)等一系列重要階段,業(yè)務(wù)經(jīng)營也取得了一定的成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,還存在一些不足。一是存款結(jié)構(gòu)不夠合理,部分存款過于集中于大戶,易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,項(xiàng)目儲備缺乏后勁,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有力提升。三是營銷人員對本行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品還沒有完全熟悉,信貸業(yè)務(wù)操作效率還不夠高。這些都需要我們在今后工作中加以克服和解決。
三、下半年工作目標(biāo)和措施
下半年,分行繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度工作精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險管控,不斷提升內(nèi)部管理水平,努力提高市場份額,確保完成總行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
(一)多渠道、多手段吸收存款
1、深入開展"增戶增存"勞動競賽活動。通過開展勞動競賽,在全行營造比學(xué)趕超、積極向上的營銷氛圍,實(shí)現(xiàn)"廣開戶、開好戶"的工作目標(biāo),不斷擴(kuò)大分行基礎(chǔ)客戶群體,擴(kuò)大分行金融服務(wù)的領(lǐng)域和服務(wù)范圍。貫徹前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù)、一切為發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)方針,在市場樹立良好的服務(wù)形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進(jìn)各類人才,進(jìn)一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性,完善營銷措施,擴(kuò)大吸存渠道,在激勵機(jī)制和費(fèi)用配置方面,不斷跟蹤了解同業(yè)水平,提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺,提高服務(wù)水平,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)帶動負(fù)債業(yè)務(wù)。逐步實(shí)現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜,不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比,加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入,增加結(jié)算存款沉淀,提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計(jì)劃。推進(jìn)總行實(shí)施進(jìn)度,結(jié)合本地市場具體情況,制定實(shí)施細(xì)則,努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金,爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動,通過增加代理業(yè)務(wù)品種,提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強(qiáng)交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)主動配合,有針對性地提出服務(wù)方案,提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度,實(shí)現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)渠道建設(shè),打開小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)局面,拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
(二)提高信貸業(yè)務(wù)綜合收益水平,提升全行公司業(yè)務(wù)盈利能力
1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),強(qiáng)化授信準(zhǔn)入和方案營銷。下半年授信業(yè)務(wù)將重點(diǎn)拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力爭取成為主辦銀行;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅(jiān)持通過適度介入,帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模,適當(dāng)選擇實(shí)力雄厚、綜合回報高的平臺融資,介入合法合規(guī)、資金來源和運(yùn)用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項(xiàng)目;對所有申請的公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目,嚴(yán)格實(shí)行信貸準(zhǔn)入制度,建立業(yè)務(wù)發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機(jī)制,協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案,在風(fēng)險可控的前提下爭取利益最大化。
2、推動項(xiàng)目進(jìn)度。建立公司業(yè)務(wù)工作分析例會制度,包括周例會、月例會與季例會制度,周例會由各公司業(yè)務(wù)營銷部門的負(fù)責(zé)人召集,月例會和季例會由風(fēng)險總監(jiān)、分管行長、風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人、審批人、審查人、公司業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)人員共同參加,審議各業(yè)務(wù)發(fā)展部門工作匯報和工作計(jì)劃,對擬授信客戶進(jìn)行初步篩選。公司業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點(diǎn)和項(xiàng)目工作進(jìn)度進(jìn)行推動和監(jiān)測,對于超3000萬元授信申請,分行業(yè)務(wù)管理部門派員全程參與項(xiàng)目調(diào)查和申報。
3、強(qiáng)調(diào)綜合收益,對客戶進(jìn)行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案,綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的推動效力,綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務(wù)收入等多個收益來源,選擇對全行業(yè)務(wù)發(fā)展最有利的營銷方向,杜絕團(tuán)隊(duì)、個人為了個別指標(biāo)的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變
1、適時開展小企業(yè)專營機(jī)制的建設(shè)工作。根據(jù)市場競爭狀況和分行實(shí)際,分行將繼續(xù)堅(jiān)持以小企業(yè)為中心的市場定位,圍繞"專營、專業(yè)、專心"建設(shè)小企業(yè)品牌,著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風(fēng)險控制機(jī)制。一是建立小企業(yè)專營機(jī)制,從業(yè)績和風(fēng)險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務(wù)的考核激勵機(jī)制,調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風(fēng)險管理體系,優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程,在小企業(yè)機(jī)制內(nèi)建立"流程銀行",以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化操作控制小企業(yè)風(fēng)險;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè),提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務(wù)拓展,培育新的利潤增長點(diǎn)。努力擴(kuò)大國際結(jié)算業(yè)務(wù)客戶群體和結(jié)算量,提高業(yè)內(nèi)知名度和認(rèn)同度;加大外幣存款吸收力度,增加可用外幣敞口,加快本外幣聯(lián)動營銷,根據(jù)市場對人民幣的升值預(yù)期和客戶的需求,盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務(wù)的規(guī)模并提升操作水平,爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款,在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進(jìn)行本地化操作,提高資金的利用率和收益。大力開展各項(xiàng)票據(jù)業(yè)務(wù),通過保證金開票、承兌保付等帶動負(fù)債業(yè)務(wù);通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù),賺取利差收入;針對小型銀行機(jī)構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情,對地區(qū)實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)村信用社進(jìn)行同業(yè)授信,取得票據(jù)貼現(xiàn)額度,提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系建設(shè)
1、下半年分行將在公司業(yè)務(wù)條線推行風(fēng)險經(jīng)理制度,強(qiáng)化貸款"三查"制度落實(shí),尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴(yán)格評級管理,制定分行評級檢查考核辦法,進(jìn)一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作,提高評級質(zhì)量;制訂并實(shí)行"授信客戶準(zhǔn)入制度"和"授信業(yè)務(wù)前期調(diào)查制度",提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。
2、做好風(fēng)險預(yù)警工作,加強(qiáng)貸后檢查。分行除對授信業(yè)務(wù)總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風(fēng)險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進(jìn)行監(jiān)控外,還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和本行經(jīng)營范圍,提示和發(fā)布本行需要重點(diǎn)關(guān)注的行業(yè)風(fēng)險狀況。同時督促業(yè)務(wù)部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作,制定貸后管理考核辦法,不定期組織實(shí)施專項(xiàng)或全面信貸檢查,風(fēng)險管理部門參與貸后實(shí)地檢查,并對業(yè)務(wù)部門的貸后管理工作進(jìn)行考核考評。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,切實(shí)防范各類風(fēng)險
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重點(diǎn)提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。結(jié)合"內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動"及總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線上崗考試,加大培訓(xùn)力度與深度;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作,在全行組織開展"業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月"活動,全面提升全行管理能力、服務(wù)質(zhì)量和營銷技能。
2、梳理、完善、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進(jìn)行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,三季度,組織分行條線管理部門業(yè)務(wù)骨干,對分行內(nèi)控管理制度進(jìn)行一次全面梳理細(xì)化,爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
3、強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理。雖然總行未將分行列入××年度公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作的考核范圍,但分行仍將根據(jù)總行辦法制定實(shí)施細(xì)則,三季度將各業(yè)務(wù)發(fā)展部門列為輔導(dǎo)管理并模擬考核范圍,四季度進(jìn)行正式考核;三季度輔導(dǎo)期間,在各業(yè)務(wù)發(fā)展部門和客戶經(jīng)理開展自查自糾基礎(chǔ)上,分行組織驗(yàn)收;組織開展銀行承兌匯票開立專項(xiàng)檢查工作;進(jìn)一步規(guī)范信貸檔案的收集、流轉(zhuǎn)、歸檔工作
(六)加強(qiáng)黨群工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
以黨工團(tuán)組織的建設(shè)和完善為機(jī)遇,加強(qiáng)黨群工作。結(jié)合總行"四性、四強(qiáng)、四優(yōu)"要求抓好黨建工作,在分行基層黨組織和黨員中深入開展"創(chuàng)優(yōu)爭先"活動,進(jìn)一步增強(qiáng)全行黨員的自覺性、堅(jiān)定性,努力提高黨員黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團(tuán)組織作用,積極組織開展好各項(xiàng)群團(tuán)工作,使黨群組織成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃范本【2】
××年××社區(qū)在街道黨工委的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,把殘聯(lián)工作納入到社區(qū)居委會的重要日程上,緊密與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,充分認(rèn)識殘聯(lián)工作對社區(qū)建設(shè)的重要意義,積極做好社區(qū)殘疾人工作,營造殘疾人參與社會的良好氛圍,現(xiàn)社區(qū)就××年上半年開展的工作情況總結(jié)如下:
一、××社區(qū)根據(jù)辦事處的工作安排,及時調(diào)整了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,著力做好殘疾人的扶貧、康復(fù)、就業(yè)、教育各項(xiàng)工作。春節(jié)期間慰問了3戶殘疾人貧困戶家庭,并送去慰問金。
二、積極開展各項(xiàng)宣傳活動工作。
今年“愛耳日”宣傳主題是:××××××××。××年××月××日,××社區(qū)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站懸掛了橫幅1條,在轄區(qū)××超市門口散發(fā)護(hù)耳知識宣傳單200余份,并在社區(qū)四個小區(qū)門口公示欄中張貼保護(hù)聽力的宣傳資料等,通過多種形式宣傳方式,營造了濃厚的宣傳氛圍,提高了轄區(qū)居民愛耳護(hù)耳意識。
“愛耳日”期間,××社區(qū)對轄區(qū)殘疾人家庭尤其是對聾人家庭進(jìn)行了走訪,并對有聽力殘缺的'老年人進(jìn)行排查摸底,同時建檔立冊,對有需要助聽器的1名聾人進(jìn)行及時登記上報。
××年5月20日是全國第××個助殘日,活動主題是:××××××××。結(jié)合今年的主題,朝陽社區(qū)根據(jù)社區(qū)實(shí)際,計(jì)劃安排了形式豐富、充滿趣味的殘疾人活動。在5月13日,為了認(rèn)真開展“全國助殘日”活動,××社區(qū)制定了切實(shí)可行的助殘日計(jì)劃。在轄區(qū)××超市門口設(shè)免費(fèi)義診臺1個,發(fā)放宣傳資料達(dá)300余份,懸掛“加強(qiáng)殘疾人文化服務(wù),保障殘疾人文化權(quán)益”橫幅1條,慰問貧困殘疾人1戶,送去輪椅1輛,并送去慰問金500元,把黨和政府的溫暖送到殘疾人家中。5月18日,組織轄區(qū)內(nèi)殘疾人參加了安和社區(qū)的殘疾人文體活動。活動中,殘疾人觀看了助殘志愿者專門準(zhǔn)備的小合唱、二胡獨(dú)奏等小型文藝節(jié)目,并參加了猜謎語、下跳棋和打撲克等項(xiàng)目,極大地豐富了轄區(qū)殘疾人文化生活。
三、就業(yè)工作
在就業(yè)方面,上半年××社區(qū)根據(jù)××街道殘聯(lián)要求,在上半年,共通知社區(qū)殘疾人參加各類培訓(xùn)班6次,并對我社區(qū)42名殘疾人養(yǎng)老保險狀況進(jìn)行摸底建檔。
今年上半年,我社區(qū)雖然為殘疾人做了不少事情,但還存在著很多不足之處,社區(qū)在下半年的殘疾人工作中除了組建各組織機(jī)構(gòu)和加大宣傳力度外,我們的工作重點(diǎn)還要始終把服務(wù)、辦實(shí)事放在首位,提高黨和政府在殘疾人心中形象。
上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃范本【3】
元月至六月份,我路政處以“科學(xué)發(fā)展觀”為工作指導(dǎo),嚴(yán)格按照省廳、局工作會議精神及總段職代會和路政管理工作會議精神,深入開展規(guī)范交通行政執(zhí)法年活動和“路政崗位百日練兵”活動,不斷加強(qiáng)路政管理,提高依法行政能力,各項(xiàng)工作邁上了一個新臺階,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、基本情況
我路政處現(xiàn)有路政人員11名,其中黨員4名,女職工2名,路政執(zhí)法車輛1輛,管轄著國道109線k2370+000m~k2610+000m計(jì)240公里的二級公路,并受縣交通和建設(shè)局委托管理縣級公路10公里,共計(jì)250公里。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面做好支部工作
上半年,我們按照總段黨委的部署和要求,認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)星級路政員”主題活動,緊密結(jié)合路政處實(shí)際,制定支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確目標(biāo)要求和方法步驟,在學(xué)習(xí)過程中采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法,不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,提高大家的學(xué)習(xí)積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)意識,從思想上、行動上貼近群眾;加強(qiáng)黨的組織建設(shè),做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨,經(jīng)考察推薦,5月13日,2名入黨積極分子在支部會議上通過擬吸收為預(yù)備黨員,正在等待總段黨委批復(fù);繼續(xù)推行民主管理,推行事務(wù)公開,堅(jiān)持每周召開隊(duì)務(wù)會,上半年,召開隊(duì)務(wù)會議18次,公開事務(wù)8期;充分發(fā)揚(yáng)民主集中制,接受合理化建議5條。
三、路政管理工作取得一定成績
(一)規(guī)范交通行政執(zhí)法行為
上半年,我們以“規(guī)范交通行政執(zhí)法年”活動為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸部《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范》,將《規(guī)范》的各項(xiàng)要求量化為具體的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)范路政執(zhí)法行為,按照要求依法行政,依照法定權(quán)限和法定程序正確行使職權(quán)。把工作實(shí)際與《規(guī)范》相結(jié)合,針對執(zhí)法中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,有效地強(qiáng)化了執(zhí)法意識,提高了執(zhí)法水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使路政人員的理論水平和執(zhí)法水平有了很大程度的提高,大力推行《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》,路政執(zhí)法人員的儀容風(fēng)紀(jì)、工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范,規(guī)范化建設(shè)的成效通過執(zhí)法人員日常的一言一行得充分體現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)教育,注重執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)活動,全體執(zhí)法人員樹立了法律意識和民主法制觀念、依法行政觀念,進(jìn)一步端正了執(zhí)法隊(duì)伍的行業(yè)風(fēng)氣,樹立了良好的執(zhí)法形象。上半年,根據(jù)公路局和總段的要求,我們積極開展了以“打基礎(chǔ),苦練基礎(chǔ),苦練基本功”為主題的路政執(zhí)法崗位百日練兵活動,按照活動要求制定了“路政執(zhí)法崗位百日練兵”時間表,堅(jiān)持每天上午進(jìn)行90分鐘的隊(duì)列風(fēng)紀(jì)訓(xùn)練。路政人員將“路政崗位百日練兵應(yīng)知應(yīng)會知識”制作成小冊子,以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行了學(xué)習(xí);5月份,按照“路政執(zhí)法百日崗位練兵”的要求,對路政執(zhí)法人員進(jìn)行了一次摸底考試;6月初,聘請縣武警中隊(duì)?wèi)?zhàn)士擔(dān)任教官,與茶卡路政大隊(duì)路政人員一起在進(jìn)行了為期一周的隊(duì)列風(fēng)紀(jì)集中訓(xùn)練;6月9 日,全體路政人員參加了總段路政隊(duì)列風(fēng)紀(jì)考核和百日練兵應(yīng)知應(yīng)會考試。
(三)嚴(yán)格依法行政,維護(hù)公路路產(chǎn)
4月初,針對轄區(qū)內(nèi)沿線個體工商戶違法設(shè)立非公路標(biāo)牌,洗車點(diǎn)利用邊溝排放污水等情況,路政處開展了為期一周的專項(xiàng)治理,活動期間,路政人員對亂停車輛占道的司機(jī)和違法設(shè)立的非公路標(biāo)志、占用公路的“釘子戶”、“難纏戶”,進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育和安全警示教育,得到了司機(jī)和群眾的認(rèn)可。此次活動,共清理非公路標(biāo)志牌4塊,暫扣洗車設(shè)備3臺,與公路沿線個體工商戶簽訂了《公路沿線環(huán)境衛(wèi)生管理合同書》19份;7月初,對所轄路段140㎡墻體宣傳標(biāo)語進(jìn)行了刷新,通過治理,進(jìn)一步增強(qiáng)了沿線群眾愛路護(hù)路意識,沿線環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。
嚴(yán)格控制公路兩側(cè)建筑控制區(qū),維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯。 5月份,西旺礦業(yè)公司因維修管道,未經(jīng)許可在建筑控制區(qū)內(nèi)進(jìn)行開挖,路政人員依法責(zé)令該企業(yè)將建筑控制區(qū)恢復(fù)原狀。嚴(yán)格審批許可事項(xiàng),加強(qiáng)許可后的監(jiān)管力度,使許可項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范有序進(jìn)行,及時查處各類路政案件,對違法路政案件做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,上半年,路政處人均上路巡查天數(shù)116天,共查處毀路損路案件6起,超限運(yùn)輸165起,案件查處率、結(jié)案率、索賠率均達(dá)到100%,執(zhí)法過錯率保持為零。截止6月30日,共收取賠補(bǔ)償費(fèi)及占利用費(fèi)128180元。
(四)突出重點(diǎn),確保治超工作取得實(shí)效
治理公路超限運(yùn)輸是一項(xiàng)長期而重要的工作,大隊(duì)根據(jù)“依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求,積極到廠礦企業(yè)進(jìn)行宣傳,并與運(yùn)輸業(yè)主簽訂《規(guī)范裝載合同書》33份,對車貨總重超過55噸的超限運(yùn)輸車輛禁止其上路,并進(jìn)行勸返卸貨后才準(zhǔn)予上路行駛。對惡意超限運(yùn)輸車輛一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即責(zé)令停駛并實(shí)施卸載,實(shí)行嚴(yán)管重罰,確保橋涵等重要基礎(chǔ)設(shè)施的安全,防止出現(xiàn)壓垮橋涵等重大安全事故。4月1日、4月23日,接公路局路政法規(guī)處通知,對超寬超高的大型設(shè)備運(yùn)輸車輛采取有效的防護(hù)措施進(jìn)行護(hù)送,途中路政人員不斷提醒過往車輛和行人注意避讓,安全將大型設(shè)備護(hù)送到目的地。
(五)強(qiáng)化管理,熱情服務(wù)
深入開展“有困難找路政”服務(wù)承諾活動,拓展服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容,將便民服務(wù)活動落到實(shí)處。1月份,車號為寧c88652的重型半掛車輛,在g109線k2411+500m處因天氣寒冷,油箱結(jié)凍而無法行駛,車上人員又凍又餓,大隊(duì)人員巡查時得知情況,積極聯(lián)系施救車輛,并給司乘人員送去食物。5月份,大隊(duì)接到報案,車牌號為藏ja2266的東風(fēng)半掛車在國道109線k2507+110米處由于下雨路滑,駕駛不當(dāng),發(fā)生車輛肇事,車輛橫在公路中間,阻礙了交通,路政人員與交警配合,聯(lián)系吊車,及時清除障礙,保障了過往車輛的安全通行和道路的暢通。
完善內(nèi)部考核和開展“星級路政員活動”,從路政人員的德、能、勤、績、廉五方面,每月對路政人員進(jìn)行考核,形成爭當(dāng)星級路政員的良好氛圍;完善監(jiān)督辦法,接受社會監(jiān)督,聘請了縣交通和建設(shè)局副局長等四名同志作為行風(fēng)監(jiān)督員,將廉政建設(shè)同行業(yè)文明緊密聯(lián)系起來,以監(jiān)督路政人員的執(zhí)法行為。
四、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理,做好基礎(chǔ)管理工作
進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理,統(tǒng)一交通行政執(zhí)法文書的格式,并由專人負(fù)責(zé)文書歸檔工作,每一案卷都做到歸檔及時、準(zhǔn)確、有效,無錯漏現(xiàn)象發(fā)生。6月份,對各類路政管理檔案進(jìn)行了歸類、整理,路政檔案從制作到歸檔程序更加規(guī)范;在硬件投入的同時也抓緊軟件資料的整理工作,資料整理嚴(yán)格按照省公路局“創(chuàng)建規(guī)范化路政大隊(duì)”的要求逐條對照,建立健全圖、卡、簿,路政檔案全部輸入計(jì)算機(jī),實(shí)現(xiàn)檔案電子化,便于日后查閱,路政內(nèi)業(yè)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
規(guī)范路政收費(fèi)票據(jù)的使用和管理,進(jìn)一步明確票據(jù)管理使用人員的崗位職責(zé),把票據(jù)的申領(lǐng)、保管、發(fā)放、填制、報表、建帳立卡、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié)有機(jī)銜接起來,做到職責(zé)分明,有章可循,票據(jù)和辦公設(shè)備實(shí)行專人保管,嚴(yán)防丟失,繼續(xù)推行路政專戶儲蓄,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,杜絕出現(xiàn)截留、擠占、挪用等違法事件的發(fā)生。
加強(qiáng)宣傳信息報道工作。上半年,書寫各類簡訊26篇,共刊出《工作信息簡報》16期,黑板報4期,投稿被《青海公路信息》、《格爾木公路》、青海省交通廳網(wǎng)站及格爾木網(wǎng)站采用14篇。
五、精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
上半年,我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,深入開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動,響應(yīng)交通廳《關(guān)于建立高原千里文明通道長效機(jī)制的若干意見》,認(rèn)真抓好落實(shí),做到文明執(zhí)法、文明管理,提升了社會的滿意度,切實(shí)鞏固和拓展高原千里文明通道的建設(shè)成果;繼續(xù)密切與公路段相互協(xié)作,3月中旬,由于地區(qū)氣溫回升,積雪融化,路政人員在巡查中發(fā)現(xiàn)g109線k2404+175m處所修便道涵管堵塞,洪水大量漫過砂石路面,便道隨時都有被沖毀的危險,立即聯(lián)系廠礦企業(yè),拉運(yùn)礦料96m3,與公路段職工一起裝運(yùn)石塊,編織石籠,對沖刷嚴(yán)重地段進(jìn)行修補(bǔ),并設(shè)立警示標(biāo)志牌,確保了道路暢通;三月中旬和段職工一起為縣義務(wù)植樹800余株,樹立了單位良好“窗口”形象;加強(qiáng)軍民共建活動,共樹社會文明新風(fēng)的良好氛圍,使軍民共建高原千里文明線活動內(nèi)容充實(shí),形式多樣,軍民、民族團(tuán)結(jié)不斷得到鞏固和發(fā)展。
工會組織關(guān)心職工生活: 3月份,為紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)99周年,為女職工發(fā)放了節(jié)日紀(jì)念品; 農(nóng)歷端午節(jié)為職工發(fā)放“親情粽子”;建立職工生日檔案,為職工發(fā)放生日禮物。五一前夕與公路段共同舉辦“慶五一”職工文體活動,活躍了職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工積極投身公路管理事業(yè)的信心;5月11日下午,組織職工觀看影片《5.12汶川不相信眼淚》,緬懷汶川地震一周年。6月份,認(rèn)真做好省公路局關(guān)于促使待業(yè)青年掌握技能,舉辦機(jī)械駕駛專業(yè)技能培訓(xùn)班和電焊專業(yè)培訓(xùn)班的有關(guān)事宜,對前來問詢的老職工和待業(yè)青年做了認(rèn)真詳細(xì)的解答,穩(wěn)定了待業(yè)青年的思想情緒,維護(hù)了單位內(nèi)部穩(wěn)定,上半年共接待來訪人員18人/10次。
開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動: 積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,上半年,為“博愛一日捐”捐款130元;為縣殘聯(lián)捐款360元;為患病職工馬蘭芳捐款1100元;為患病職工趙繼錄捐款1400元,體現(xiàn)了大隊(duì)人員助人為樂的`優(yōu)秀品質(zhì)。
一如既往地關(guān)心一線養(yǎng)護(hù)職工、退休職工和遺屬的生活,經(jīng)常性走訪慰問,了解他們的情況,及時向總段匯報,使他們感受到組織的關(guān)懷與溫暖。4月底,大隊(duì)積極主動為患嚴(yán)重白內(nèi)障的退休老職工楊岳成開具困難職工證明,使其得到免費(fèi)手術(shù)治療,使老人倍感組織溫暖。
六、堅(jiān)持“以人為本,安全發(fā)展”的理念,繼續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢
根據(jù)上級《關(guān)于開展“道路交通安全綜合治理年”和“安全生產(chǎn)年”活動》文件的要求,及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。開展以“強(qiáng)化管理抓落實(shí),提高意識重教育”為主題的“安康杯”競賽活動,把安全生產(chǎn)貫穿到工作的各個環(huán)節(jié),時刻提醒職工加強(qiáng)自我安全防范意識和自我保護(hù)意識,有效遏制安全事故的發(fā)生。
六月份,根據(jù)總段“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施方案,積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,將安全生產(chǎn)落到實(shí)處。加強(qiáng)機(jī)駕人員責(zé)任意識,提高駕駛?cè)藛T綜合素質(zhì),嚴(yán)格科學(xué)管理車輛、確保車輛良好的技術(shù)狀況;加大路政巡查與治理力度,在所轄路段深入開展矛盾糾紛排查調(diào)查和隱患治理安全工作大檢查,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)臺帳、記錄及檔案,制定了《路政大隊(duì)確保公路暢通應(yīng)急預(yù)案》,公布了值班電話和值班人員名單;顒悠陂g,與公路段一起懸掛安全生產(chǎn)橫幅3條,書寫安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語50張,散發(fā)以《安全生產(chǎn)法》和《公路法》為主要內(nèi)容的宣傳材料200余份,確保了道路的安全暢通,為創(chuàng)造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基穿?
元月至六月份,在全體路政人員的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但在實(shí)際工作中還存在許多不足。我們清醒地認(rèn)識到路政管理工作的艱巨性、長期性,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
七、下半年的工作目標(biāo)和打算
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動。
2、繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。
3、依法行政,文明執(zhí)法,熱情服務(wù),嚴(yán)格管理,嚴(yán)防各類超限車輛的嚴(yán)重超限行為。
4、精神文明建設(shè)工作常抓不懈,以各種媒體、刊物、信息網(wǎng)為平臺,抓好對外宣傳工作,努力營造良好的社會輿論氛圍。
5、加強(qiáng)上路巡查,積極做好雨季防汛工作,確保道路安全暢通。
6、堅(jiān)持安全工作不放松,努力構(gòu)建和諧交通、平安交通。
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