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工會(huì)上半年總結(jié)

時(shí)間:2024-03-19 15:48:21 工作總結(jié)范文 我要投稿

工會(huì)2017年上半年總結(jié)

  工會(huì)進(jìn)行上半年總結(jié)的目的在于及時(shí)反思過(guò)去工作的開(kāi)展情況,不斷地提升工作質(zhì)量。以下是小編為大家精心整理的工會(huì)2017年上半年總結(jié),歡迎大家閱讀。

工會(huì)2017年上半年總結(jié)

  第一篇:工會(huì)2017年上半年總結(jié)

  一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

  為弘揚(yáng)勞模精神,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng),在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍,收到很好的效果,在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。

  我會(huì)對(duì)勞模的管理,逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn),積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策,把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模,作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,組織勞模進(jìn)行健康體檢,通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立,有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

  二、狠抓安全 樹(shù)立典型

  今年的月份,是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題,在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢(xún)、懸掛條幅、安全檢查等各種形式,進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),共有媒體宣傳次,報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇,懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條,安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次,參加人數(shù)人。

  深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家,確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),受到全總專(zhuān)家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

  積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽,并以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,及時(shí)堵塞漏洞,把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

  我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn),最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作,提升工會(huì)工作的整體水平。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力,最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線(xiàn),增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力,做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn),以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn),工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn),大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),鞏固提高年的創(chuàng)建成果,并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年,工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上,挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建,建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè),會(huì)員達(dá)余人,確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白,會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

  四、幫困救助 落實(shí)措施

  半年來(lái),困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作,努力做到職工有困難,工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制,落實(shí)各種優(yōu)惠政策,受到廣大會(huì)員的'擁護(hù)。月份還專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件,對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,確定了戶(hù)補(bǔ)助對(duì)象,每人每月補(bǔ)助—元,按季發(fā)放,并建立特困職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線(xiàn)服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次,受理案件件,處理率達(dá)%。幫扶困難職工人,資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

  五、圍繞主題 宣傳到位

  積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段,把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,撥出專(zhuān)款,組織三支電影放映隊(duì),為基層職工群眾送上百部各類(lèi)題材的影片,已巡回放映多場(chǎng)。

  通過(guò)電影這一宣傳教育陣地,緊扣先進(jìn)性教育主題,深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí),努力構(gòu)建安全和諧社會(huì),使職工知法、懂法、守法。

  總結(jié)半年來(lái)的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比,還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

  下半年,我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng),服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄,自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠(chǎng)為基地,開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等,努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  第二篇:工會(huì)2017年上半年總結(jié)

  一、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

  半年來(lái)工會(huì)協(xié)助黨支部開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞規(guī)定內(nèi)容黨的十八大、十八屆三中全全會(huì)、黨章、區(qū)州縣黨委重大會(huì)議精神、中央八項(xiàng)規(guī)定、區(qū)州黨委十項(xiàng)規(guī)定、區(qū)州縣道德模范和教育系統(tǒng)先進(jìn)典型人物事跡,焦裕祿、牛玉儒、楊善洲影片等規(guī)定篇目,同時(shí)也結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,增加了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定》等篇目的學(xué)習(xí)。還將計(jì)劃學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律知識(shí),在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

  二、 堅(jiān)持五必訪(fǎng)制度,實(shí)施送溫暖工程。

  學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對(duì)生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。堅(jiān)持對(duì)老教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),同時(shí),做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作。

  三、開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)

  組織教師參與“古城大愛(ài)”基金的募集籌款工作,號(hào)召全體黨員干部發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困、援助愛(ài)心的精神,全校教師共捐款760元。六一節(jié)前,在黨組織的帶領(lǐng)下21位黨員教師和3位非黨員教師開(kāi)展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動(dòng),給21位貧困生贈(zèng)送了衣物、文具、圖書(shū)等物品。

  認(rèn)真做好各級(jí)各類(lèi)扶貧解困工作,向上級(jí)申報(bào)貧困生50多人次,獲得捐助的有35人次。

  四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)

  為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),學(xué)校建成了職工之家,建成了健身房,購(gòu)置了腹肌板、跑步機(jī)、電動(dòng)自行車(chē)、綜合訓(xùn)練器等健身器材。

  半年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),利用三八節(jié)開(kāi)展了“情系女教工·女性健康保健知識(shí)講座”;學(xué)校邀請(qǐng)到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進(jìn)行了題為“女性常見(jiàn)疾病的

  病因與預(yù)防”的講座。同時(shí)開(kāi)展了“彌漫書(shū)香·芬芳校園-- 給老師送好書(shū)活動(dòng)”為全校每位教職工贈(zèng)書(shū)了精心挑選的書(shū)籍。通過(guò)節(jié)日給教師送書(shū),使教師養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣,不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書(shū)型教師、學(xué)者型教師,而且使教師思想得到啟迪,靈魂得到凈化,成為學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)信任、社會(huì)尊重的好教師,還將大大提升學(xué)校的'辦學(xué)層次。通過(guò)開(kāi)展向教師“薦好書(shū)、贈(zèng)好書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng),在全校掀起了一個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的熱潮。

  組織教師參加教育工會(huì)組織的女職工排球賽,雖沒(méi)有取得可喜成績(jī),但是提高了教職工熱愛(ài)體育鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)的意識(shí),展示了五小人健康、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  五、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi) 促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展

  為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),每星期一召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)議,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評(píng)選“三優(yōu)教師”競(jìng)聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),舉行一次開(kāi)放日,讓社會(huì)各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。每周學(xué)校工作計(jì)劃、每天值周情況、以及學(xué)校人事任免等都通過(guò)電子大屏公示出來(lái)。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過(guò)教師大會(huì),教師討論通過(guò)才開(kāi)始執(zhí)行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

  總之半年來(lái),學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在下半年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。

  第三篇:工會(huì)2017年上半年總結(jié)

  XX年上半年,市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度,明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,2次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究,并重新選舉了新一屆工會(huì)委員,調(diào)整充實(shí)了力量,為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);三是開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的`發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

  2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

  一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書(shū)目,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

  3、開(kāi)展幫扶活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)作用

  一是開(kāi)展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,干部職工與特困戶(hù)結(jié)成“一幫一”對(duì)子,捐款近萬(wàn)元,幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富,工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶(hù)楊美正,將其小孩接到家中,購(gòu)買(mǎi)了電子琴、書(shū)籍文具等用品,花費(fèi)2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富。三是做好女職工工作,組織開(kāi)展檢查,關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng),在“六一”兒童節(jié)開(kāi)展了周洛古文化村郊游活動(dòng),并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問(wèn)金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),促使青少年健康成長(zhǎng)。

  4、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

  組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹(shù)橋水庫(kù)觀(guān)光休閑,踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,評(píng)選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品,組織了一次乒乓球賽,達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng),并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn),使職工在緊張的工作之余,加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車(chē)慢車(chē)賽,培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

  下半年,我局工會(huì)將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。

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