河長制實施工作總結(jié)

　　河長制的實施對于整治生態(tài)環(huán)境有十分大的意義，有利于改善水生態(tài)。下面是小編推薦給大家的河長制實施工作總結(jié)，希望能帶給大家?guī)椭��?/p>

　　第一篇：河長制實施工作總結(jié)

　　根據(jù)《關(guān)于開展河長制工作進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進機關(guān)活動的通知》(銅河辦字〔20xx〕3號)通知精神，銅鼓縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局及時組織全體干職工學習“五進”活動內(nèi)容，對照相關(guān)要求抓好各項工作落實，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導重視，精心組織開展了節(jié)約用水活動。

　　局里專門組織召開了“飲水思源”的專題會議，教育全體干職工樹立節(jié)水意識，用水后即關(guān)水杜絕水資源浪費，同時引導大家開展家庭節(jié)水活動，注重保護我們賴以生存的水資源環(huán)境。

　　二、制定了措施，強化了管理。

　　我局成立了“河長制”辦公室，根據(jù)文件要求，制定出臺了《河長制專項整治方案》等相關(guān)措施，針對河道旁違章建筑，查處違章，嚴格執(zhí)行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性強性規(guī)劃劃定的`四線(紅線、藍線、紫線、黃線)。凡是在河湖、庫周邊進行建房的，須經(jīng)水務部門同意，尚可報我局依法依規(guī)審批。

　　三、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展河道違章建筑排查，查處違章。

　　我局組織機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作人員、水務站工作人員一同排查河道違章建筑，排查出排埠鎮(zhèn)定江河旁3個采砂工棚，大塅鎮(zhèn)雙紅村1戶，但經(jīng)過水務站工作人員核實該戶非違章建筑;三都鎮(zhèn)黃田村、望湖村2戶住宅樓;帶溪鄉(xiāng)高嶺村3戶住宅樓;截至6月30日對排查的違章建筑已經(jīng)處理完成，拆除了采砂工棚3處，原占用河道灘涂，未批先建，通過小流域治理了3處，依法依規(guī)拆除占用河道部分2處并罰款，保持河道暢通，不影響庫容。

　　四、加大“河長制”工作宣傳力度。

　　組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作人員進行定期培訓，宣傳河道安全，嚴禁在河道旁護堤旁搭建臨時建筑;宣傳建房選址安全，避免在河道旁選址建設(shè)。

　　第二篇：河長制實施工作總結(jié)

　　一、前段工作主要做法

　　(一)建立機制，全面實施抓推進

　　根據(jù)市政府出臺的《實施意見》，市清水辦對市區(qū)二環(huán)線內(nèi)49條主要河道進行全面調(diào)查，劃分區(qū)域建立圖冊，明確市區(qū)河道“河長制”管理分級負責制和市級部門工作職責，落實各項河道管理工作。市城市管理監(jiān)督指揮中心建立專門平臺，完善工作流程，及時落實反映問題。越城區(qū)政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查，鏡湖新區(qū)出臺實施細則，明確各級職責及相應獎懲措施。

　　(二)示范引導，多措并舉樹典型

　　“河長制”管理是一項探索性的工作，為此各地注重典型示范引導。市清水辦會同越城區(qū)，在西小路、八字橋、華僑、書圣故里等社區(qū)探索具體做法，尤其是在西小路社區(qū)，推出了“八個一”的工作機制，即一支隊伍、一套工作制度、一份公開信、一批責任狀、一批標識標牌、一批宣傳窗、一條綠化帶、一首西小河之歌，富有特色、可操作性強，并在面上實際工作中加以推廣，取得較好效果，深受社區(qū)群眾擁護。書圣故里社區(qū)創(chuàng)立的“河道督導曝光臺”，以巡查人員現(xiàn)行說教、督導曝光的形式，及時對市民的不文明行為進行勸阻，收到較好反響。越城區(qū)按照“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對轄區(qū)內(nèi)32條河道進行摸底調(diào)查，探索建立“一河一策”的治理方案，積極鼓勵創(chuàng)建“河長制”示范單位。鏡湖新區(qū)推出大灘社區(qū)作為示范單位，加強創(chuàng)建指導，并積極按照市區(qū)河長制管理模式及要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道探索推行網(wǎng)格化管理，努力實現(xiàn)河長制管理全覆蓋。

　　(三)各級聯(lián)動，強化考核促落實

　　市清水辦通過深入社區(qū)加強調(diào)查、聯(lián)系部門加強協(xié)調(diào)、召開座談加強研究等形式，及時了解河長制管理進展情況及存在問題，加強工作指導。聯(lián)合執(zhí)法組通過定期召開聯(lián)席會議，組織開展聯(lián)合執(zhí)法等形式，不斷建立和健全市區(qū)水環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法機制。越城區(qū)政府、紹興高新區(qū)和鏡湖新區(qū)等一級河長單位通過不定期抽查三級河長單位“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、氛圍營造等工作情況，加強工作督導。市城市管理監(jiān)督指揮中心通過定期編報三級河長單位工作動態(tài)，加強工作考核。

　　二、存在問題

　　(一)河長制工作開展進度不平衡

　　從面上看，越城區(qū)對河長制工作部署快，開展得較好，但高新區(qū)相對遲緩，此外部分河長并未有效開展工作。根據(jù)數(shù)字城管反應數(shù)據(jù)，全市49個三級河長單位，僅25個社區(qū)河長向12319反映信息，信息反映也不盡規(guī)范。一些河長單位意識不到位，重視程度不夠，行動進度遲緩，尤其是一些三級河長巡查臺賬記錄不規(guī)范，巡查勸導力度不夠，河長制工作尚未全面推開。

　　(二)歷史遺留的老大難問題處置遲緩

　　市區(qū)內(nèi)河雨污混排、船屋及沿河搭建養(yǎng)殖等歷史遺留老大難問題處理難度較大、進度遲緩。市區(qū)內(nèi)河雨污混排問題涉及市區(qū)老小區(qū)截污改造和“六小行業(yè)”污水整治，是個逐步解決的過程，處置進度相對較慢。船屋及沿河搭建養(yǎng)殖問題職責明確，但有關(guān)單位和部門沒有很好地履行職能，抓好落實，牽頭部門處置也有難度。

　　(三)河長制長效管理機制有待完善

　　經(jīng)過一段時間的實行，“河長制”管理河道范圍因跨區(qū)域管理不便問題，個別河段有待重新劃分管理責任。數(shù)字城管反映問題機制有待完善，如市農(nóng)業(yè)局、市食藥局、市工商局、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局等部門未列入數(shù)字城管考核終端單位，涉及到該部門的問題無法直接傳達督辦，造成問題處理環(huán)節(jié)復雜、進度遲緩。一些二級河長(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))對河長制工作的責任不夠到位，對三級河長單位的.協(xié)調(diào)、監(jiān)管不夠有力。

　　四、下步打算

　　1.進一步理順機制，完善“河長制”制度

　　根據(jù)當前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責任，抓好落實，調(diào)整跨區(qū)域管理問題，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。一級二級河長要建立工作制度，定期檢查三級河長單位工作情況，定期總結(jié)交流，明確獎懲辦法。進一步健全數(shù)字城管問題反映機制，抓好落實跟蹤，安排回訪，認真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，以市區(qū)“河長制”經(jīng)驗推開鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道網(wǎng)格化管理，探索“一網(wǎng)一長”鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道管理辦法。

　　2.進一步加強監(jiān)管，探索“一河一策”途徑

　　為強化對河長制單位開展工作情況的監(jiān)管，市清水辦建立“三級河長工作一月一通報”制度。一級、二級河長單位要做好對三級河長單位的監(jiān)督管理，督促社區(qū)河長抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設(shè)，指導提高巡查督查質(zhì)量、做好涉河不文明行為勸導。鼓勵三級河長單位積極創(chuàng)建示范單位，從“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、宣傳標識上牌，到區(qū)域內(nèi)河道保潔、河岸整潔及工作創(chuàng)新等多方面探索區(qū)域內(nèi)河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型，打造精品社區(qū)“河長制”單位。

　　3.進一步加強宣傳引導，形成“共管、共享”的良好氛圍

　　河長制管理以社區(qū)為單位，以居民為載體，重在屬地管理、全面參與，各級要多形式、多角度積極做好宣傳引導。社區(qū)河長單位要加強對沿河居民發(fā)放公開信、倡議書，增強居民護河的自覺性;二級河長單位要及時了解河長制開展情況，對先進典型做法進行宣傳報道，指導推廣;同時利用新聞單位對河長制管理工作進行宣傳，引導更多的人參與到河長制管理中來，形成良好的河道水環(huán)境保護氛圍。

　　4.進一步加強整治，提升河道管理效果

　　繼續(xù)深入清水工程建設(shè)，圍繞河道“五化”目標，結(jié)合市政府開展市區(qū)及周邊水環(huán)境集中整治的部署，認真組織開展河道淤塞、沉船、船屋、河岸垃圾和沿河搭建養(yǎng)殖、沿河污水排放等河道水環(huán)境問題摸排，針對性的提出河道治理和長效管理方案，并集中開展清面、清養(yǎng)和清亂，切實解決河道水環(huán)境存在的突出問題，為河長制實施和河道的長效管理奠定良好基礎(chǔ)。

　　第三篇：河長制實施工作總結(jié)

　　推行“河長制”，是保護水環(huán)境、改善水生態(tài)的重要舉措;是推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的重要抓手。我縣“河長制”工作自去年11月開啟以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣“總河長”、“副總河長”的直接指揮調(diào)度下，前期工作進展順利，成效初步顯現(xiàn)。

　　一、 河湖情況

　　我縣列入縣級“河長制”管理的主要河流共4條，分別是珠溪河、萬年河、大源河、樂安河;重點中小河流共21條;列入縣級“庫長制”管理的中型水庫3座，分別是大港橋水庫、群英水庫、張家山水庫;小一型水庫33座，小二型水庫186座，山塘水庫852座。以上河流、水庫構(gòu)成我縣縣級實施“河長制”、“庫長制”工作的河湖管理體系。

　　二、工作進展

　　(一)主要工作

　　20xx年11月2日《江西省實施“河長制”工作方案》印發(fā)后，我縣及時部署，全面動員，各項工作有序推進。

　　1、出臺方案。20xx年1月30日，縣委、縣政府印發(fā)《萬年縣實施“河長制”、“庫長制”工作方案(萬辦發(fā)〔20xx〕2號)�！度f年縣20xx年“河長制”、“庫長制”工作要點》和縣級“河長制”、“庫長制”相關(guān)工作制度(討論稿)也印發(fā)提請本次會議審議。

　　2、成立機構(gòu)。根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，我縣由縣委書記擔任縣級“總河長”、“總庫長”，縣長擔任縣級“副總河長”、“副總庫長”�？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導擔任縣河長、庫長，河流所經(jīng)地和水庫屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導擔任鄉(xiāng)河長、庫長。村委會領(lǐng)導擔任村河長、庫長。明確了28個縣級責任單位主要領(lǐng)導為主要責任人，并分別確定了責任單位1名科級領(lǐng)導干部為具體責任人和1名股級干部為聯(lián)絡(luò)人。成立了萬年縣“河長制”、“庫長制”辦公室，辦公室設(shè)在縣水務局，辦公室主任由水務局局長張曉文擔任，各責任單位聯(lián)絡(luò)人為組成人員。

　　3、公示名單。20xx年1月30日，縣委、縣政府印發(fā)了萬年縣“河長”、“庫長”名單，并于3月底在政府網(wǎng)上進行了公示。

　　4、啟動試點。確定了陳營鎮(zhèn)為今年“河長制”工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定珠溪河(上坊鄉(xiāng)公路橋至永樂鐵路橋段)為今年“河長制”工作試點河流。我縣河長制、庫長制辦公室已按要求編制水質(zhì)不達標河流實施達標綜合整治工作方案，并上報上饒市河長制辦公室。

　　(二)主要做法

　　1、迅速行動。省級、市級“河長制”方案出臺后，我縣積極響應，迅速出臺了縣級實施“河長制”“庫長制”工作方案，并在政府網(wǎng)上公告了縣級“河長”、“庫長”名單。

　　2、拓展內(nèi)容。省級“河長制”方案未將水庫納入“河長制”實施范圍，市級“河長制”方案未將小(一)、(二)型、山塘水庫納入“河長制”實施范圍。我縣在制定方案時，考慮到水庫水資源是我縣、鄉(xiāng)、村主要飲用水源地，為保護好水庫水質(zhì)，我縣將所有水庫均納入“河長制”工作內(nèi)容，實行縣域水域管理全覆蓋，并形成“庫長制”，明確每座水庫單獨設(shè)立“庫長”。3座中型水庫由縣級負責，各設(shè)一名縣庫長、庫長，分別由縣政府主要領(lǐng)導和水庫工程管理局局長擔任;33座小一型水庫設(shè)“縣庫長”、“鄉(xiāng)庫長”，由縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級負責;186座小二型水庫設(shè)“鄉(xiāng)庫長”，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責;同時，我縣852座山塘水庫也納入了“庫長制”管理體系，設(shè)“村庫長”，由各村委會負責。

　　3、有效對接。一是時間節(jié)點同步。市里要求到20xx年底建立縣級以上“河長制”組織體系，到20xx年底，4條主要河流及重點中小河流和全縣大小水庫全面實施“河長制”。目前，縣 “河長制”、“庫長制”組織體系已建立，要求今年鄉(xiāng)、村兩級組織體系建立，并啟動工作。二是量化指標一致。全省河湖水域面積保有率為7.7%，我縣為6.5%;其余4個指標，分別是河、庫自然岸線保有率90%，重要水功能區(qū)水質(zhì)達標率92%，地表水達標率80%以上，集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%，與我縣水資源管理工作目標相一致。

　　4、夯實基礎(chǔ)。一是開展水生態(tài)文明建設(shè)。20xx年，我縣在大源鎮(zhèn)開展水生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，在龍港、越溪等相關(guān)村開展了水生態(tài)文明村試點，為“河長制”積累了工作經(jīng)驗;二是推進河湖劃界確權(quán)調(diào)查工作。完成了我縣7條流域面積50平方公里以上河流、8處國有水利工程的劃界確權(quán)調(diào)查摸底工作，編制上報了劃界確權(quán)實施方案。

　　三、存在問題

　　一是客觀上：當前影響我縣水環(huán)境的主要因素有四個方面：①工業(yè)點源污染;②農(nóng)業(yè)面源污染;③畜禽養(yǎng)殖污染;④生活污水污染。治理難度最大的主要是農(nóng)業(yè)面源污染和畜禽養(yǎng)殖污染。

　　二是主觀上：由于“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，有些地方對這項工作了解不多，認識不深，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出臺工作方案，各地巡河、曬河、管河、治河工作還沒有實質(zhì)性啟動;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”辦公室機構(gòu)尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。

　　四、下步工作建議

　　圍繞省市工作要點，緊盯考核目標，立足工作實際，下一步我縣河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：

　　1、加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門要利用輿論媒體，加大“河庫長”制工作宣傳，盡快形成全民參與、部門聯(lián)治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。

　　2、明確職責，迅速行動。河長制實質(zhì)上就是行政首長負責制，河長是河庫保護管理和治理的責任主體和直接責任人，要切實做到情況明、責任清、心中有數(shù)。更要做到措施實、督查嚴、手中有術(shù)。今天會議結(jié)束后，各位縣鄉(xiāng)河長要迅速分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分河段召開河長會議，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體系及實施方案，并明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，制作并設(shè)立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關(guān)部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。珠溪河陳營段為縣級試點河段，縣河長及陳營鎮(zhèn)政府要迅速行動，調(diào)查摸底，拿出方案，落實責任。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結(jié)合實際，在本行政區(qū)域確定試點河湖，以點帶面，以面保點，全面推進。

　　3、繼續(xù)加大河流湖庫工程治理力度。在十二五中小河流治理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)延伸河流治理長度，固護岸線、河道疏浚，對新進規(guī)劃的水庫、山塘加大除險加固力度，確保工程安全。

　　4、加強能力建設(shè)。7月底前，各鄉(xiāng)、村建立起“河長制”，實現(xiàn)全覆蓋。在進一步充實縣河長辦工作力量的同時，鄉(xiāng)級河長辦專職人員、辦公場所和工作經(jīng)費要做到三到位;加快開發(fā)全縣“河長制”綜合信息管理系統(tǒng)，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進信息技術(shù)豐富管理手段，優(yōu)化工作流程;開展河湖水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強河湖跨縣鄉(xiāng)斷面水質(zhì)監(jiān)測，建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機制;加快推進全縣河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息化、數(shù)字化;探索建立河湖保護管理聯(lián)合執(zhí)法機制。

　　5、突出專項整治。近年來，我縣把水環(huán)境整治作為“十大整治”的一項重點內(nèi)容，取得了初步的.整治成果。結(jié)合河長制工作，建議繼續(xù)深入開展污染源排查，建立河湖范圍內(nèi)工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、養(yǎng)殖點污染、生活用水污染臺帳，繪制水系和污染源分布圖，做到有的放矢，實行掛圖作戰(zhàn)、定點清除，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。結(jié)合市委政府統(tǒng)一安排，繼續(xù)推進相關(guān)整治活動：由環(huán)保部門牽頭，各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責任主體，開展水污染綜合整治行動，分別是加強工礦企業(yè)及工業(yè)聚集區(qū)水污染防治，強化城鎮(zhèn)生活污水治理，推進畜禽養(yǎng)殖污染控制，推進農(nóng)業(yè)化學肥料、農(nóng)藥零增長治理和加大農(nóng)村生活垃圾及生活污水整治。由水利部門牽頭，開展侵占河湖水域及岸線專項整治、開展非法采砂專項整治、開展非法設(shè)置入河湖排污口專項整治。由農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)部門牽頭，開展水庫養(yǎng)殖、漁業(yè)資源保護專項整治。三個牽頭部門要結(jié)合實際，圍繞河湖生態(tài)保護目標，拿出相關(guān)整治方案，經(jīng)縣河長制領(lǐng)導小組研究后認真推進。各相關(guān)部門要履行職責、密切配合;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實屬地管理原則，主動擔責，認真負責抓好本轄區(qū)整治工作。

　　五、已遞交政府常務會研究的事項

　　①落實好“河長制”辦公室相關(guān)事項。

　　市里已明確規(guī)定“河長制”是常設(shè)機構(gòu)，確定了三人固定在“河長辦”工作。同時，市財政安排20萬元工作經(jīng)費。為此，根據(jù)市里的做法，建議由縣編辦牽頭，落實縣河長辦機構(gòu)，明確1名縣河長辦副科級的專職副主任�？紤]到向有關(guān)部門抽調(diào)人員集中到縣河長辦辦公或直接向縣河長辦增編增人的困難，建議通過解決縣水務局機關(guān)目前有編缺員問題，從中挑選3-5名工作人員到“河長制”辦公室工作，并每年解決工作經(jīng)費20萬元和相應專項經(jīng)費(重點保障水質(zhì)水量監(jiān)測、規(guī)劃編制、信息平臺建設(shè)、河流水庫劃界確權(quán)、突出問題整治及技術(shù)服務等)。同時，請縣政府辦核發(fā)《萬年縣“河長制”、“庫長制”工作簡報》政務刊號，便于“河長制”、“庫長制”日常工作信息動態(tài)暢通。建議開通全縣“河長制”、“庫長制”熱線電話，專門受理全縣河、庫違法行為投訴及河庫管理舉報。

　�、诼鋵嵑绵l(xiāng)鎮(zhèn)層面工作推進。

　　今年是“河長制”全面實施的第一年，由于“河長制”工作目前尚處在前期準備階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對這項工作了解不多，認識不深，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出臺工作方案，各地巡河、曬河、管河、治河工作還沒有實質(zhì)性啟動;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”辦公室機構(gòu)尚未建立，巡查員、專管員、保潔員等專職工作人員還未落實。為此，需明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，并由縣鄉(xiāng)財政落實工作經(jīng)費(根據(jù)靖安縣做法，河流2至3公里設(shè)一名保潔員，報酬在600-900元)。同時，全面落實鄉(xiāng)、村“河長制”、“庫長制”組織體系建設(shè)，按照縣“河長制”“庫長制”工作方案深入開展河湖保護工作。

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