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地稅辦公室工作總結(jié)
寫好工作總結(jié)，有助于總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，提高工作能力。本文是地稅辦公室工作總結(jié)范文，歡迎參考。
范文一:地稅辦公室工作總結(jié)
20xx 年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在市局辦公室、后勤服務(wù)中心的指導下，在我局機關(guān)各科室和基層征收單位的密切配合下，經(jīng)過全體同志們的共同努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當參謀，盡心盡力;促協(xié)調(diào)，顧全大局;抓服務(wù)，任勞任怨;督落實，盡職盡責;在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作�，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：
(一)積極發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導決策服好務(wù)
辦公室就是要圍繞全局工作中心和重點，議大事、想大事、抓全局，在發(fā)揮參謀作用上當“主角”。一是為黨組及時準確全面地提供了信息。把握領(lǐng)導意圖，做好重要文稿的起草工作，并就重大事件的處理提出對策性意見，使局黨組研究問題有更充足的依據(jù)，決策更具科學性和可操作性。二是辦公室工作要在局黨組工作大局中，找準自己的位置。辦公室人員擺正關(guān)系，明確職責，做到說話不“犯規(guī)”，行動不“越位”，辦事不“出格”。始終在局黨組的領(lǐng)導下、局領(lǐng)導班子的指點下，為局黨組決策和決策實施的全過程出好主意、出好點子。三是圍繞局的中心工作，組織了稅收調(diào)研工作。一年來，我們抓住有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調(diào)研，及時為局領(lǐng)導決策提供前瞻性的服務(wù)，真正參到點子上，謀在關(guān)鍵處，推動了地稅實踐的發(fā)展。全年在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章6篇。
(二)、圍繞全局各項工作，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)
眾所周知，辦公室是連接領(lǐng)導和各科所的橋梁，是協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是保持全局工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。因此，辦公室處在溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，這即包括文件的傳閱，會議的召集，領(lǐng)導公務(wù)活動的安排，各種擬辦意見的協(xié)調(diào)，也包括黨組決策事項的落實、協(xié)調(diào)等。通過多方努力，把各個方面、各個環(huán)節(jié)銜接起來，把各種力量、各種因素的積極性調(diào)動起來，形成合力，把黨組重要的決策、重要工作部署落到實處。認真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達，工作情況的內(nèi)外溝通，問題處理的左右協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能。
(三)加大信息宣傳上報力度，提高我局知名度
今年，按照市局辦公室對信息宣傳工作的要求，我們加強了信息宣傳工作，把信息宣傳工作當作辦公室的一項重要工作去抓。一是健全了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。完善部門內(nèi)信息上報體系，使其形成基層與機關(guān)、兼職信息員與專職信息員之間的互動，使信息上報體系網(wǎng)絡(luò)化;實行每月一通報，每季一獎懲的激勵體系機制，提高工作積極性。二是加強了與媒體間的聯(lián)系，加強信息員培訓。經(jīng)常與各個媒體聯(lián)系，主動邀請媒體人員來我局指導工作。今年10月27日，我局邀請了邯鄲晚報編輯和原本區(qū)信息中心主任來我局進行信息宣傳培訓，提高信息員的寫作水平。四是定期召開信息宣傳交流會，討論研究信息宣傳工作，及時解決存在問題，以適應(yīng)當前形勢的需要。每季度組織召開一次信息宣傳人員交流會，加強信息溝通力度，提高大家的寫作興趣。通過采取上述措施，全年共上報信息30余篇，其中被省局采用2篇，被市政府信息處采用1篇。在各類報刊上共發(fā)表反映我局工作的文章29篇。其中，市級媒體上刊登15篇，省級以上媒體刊登14篇，大大提高了我局的知名度。
(四)加強檔案管理工作力度，提高檔案管理水平
局領(lǐng)導非常重視和支持檔案工作，始終將檔案工作列入機關(guān)工作的重要議事日程，規(guī)定了考核內(nèi)容，作為年度考核內(nèi)容。進一步健全了檔案工作制度，主要有：檔案立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案登記、統(tǒng)計制度、檔案人員崗位責任制度、檔案分類大綱、檔案保管期限表、檔案鑒定銷毀制度等，并制定了切實可行的保證措施，保證了制度的落實，促進了檔案工作的順利開展。我局的檔案工作在升省一級的基礎(chǔ)上，今年又進一步規(guī)范，并組織檔案管理人員參加省局、市局的培訓，進一步提高檔案管理水平。今年我局在檔案工作評比中榮獲98分的好成績，獲得五年檔案省級評比第一名。
(五)加強日常管理節(jié)約開支，規(guī)范機關(guān)工作秩序
為使機關(guān)有一個井然的工作秩序，為同志們營造一個良好的工作環(huán)境。我們以“健全制度，規(guī)范管理”為突破口，加強了機關(guān)的日常管理，從而節(jié)約了經(jīng)費，提高了機關(guān)的工作水平。一是規(guī)范了公文的.流轉(zhuǎn)程序。從文件的收發(fā)、擬辦、領(lǐng)導批示、傳閱、科室承辦、文件歸檔等各環(huán)節(jié)理順了工作程序。二是節(jié)約開支、完善了規(guī)章制度。針對機關(guān)工作的特點，以達到即滿足需要，又控制開支的原則。我們嚴格經(jīng)費審批，壓縮經(jīng)費開支。不該花的錢一分也不花，該花的錢盡量少花，多請示、多匯報，層層把關(guān)。先后制定了辦公用品發(fā)放辦法，復印紙領(lǐng)取辦法、車輛加油制度、車輛維修審批制度，招待就餐審批制度等一系列管理制度和辦法，使有限的經(jīng)費得到合理的利用。三是改善機關(guān)辦公環(huán)境。為各科室更換了標牌，改裝了電話，保證了機關(guān)工作的正常開展。還將機關(guān)樓道的公共照明改成了聲、光控制，即節(jié)約了電費，又方便了干部職工。
(六)綜合治理工作成效顯著，提高后勤保障力度
我們狠抓安全防范措施的落實，加強單位內(nèi)部的安全防范。一是明確落實安全保衛(wèi)責任制。實行24小時值班，并設(shè)有專門值班電話，機關(guān)干部還輪流在工作日的夜間和節(jié)假日的全天值班，遇有緊急情況和突發(fā)事件及時上報處理。二是在是春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日和全國、省、市重要會議期間，我們特別強調(diào)加強安全保衛(wèi)工作，嚴密部署維護穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作，局領(lǐng)導深入實地進行督促檢查，保證24小時有領(lǐng)導帶班、有人值班、有人辦事，確保了安全保衛(wèi)不出一點差錯。三是設(shè)立職工餐廳。我局為方便離家遠的同志中午就餐，經(jīng)多方考察、協(xié)調(diào)，指定了“人和居”飯店為我局職工餐廳，既方便了大家的就餐，也節(jié)約了接待開支。為四是家屬院為加強安全保衛(wèi)，對小區(qū)實行封閉式管理，健全《保衛(wèi)工作制度》、《小區(qū)巡邏制度》、《衛(wèi)生制度》等各項治安管理制度，完善治安巡邏隊和樓院長等群防組織，今年以來沒有發(fā)生任何被盜案件。為了能讓同志們安心工作，沒有后顧之憂。我們對冬季取暖問題，提前對建設(shè)街家屬院的鍋爐進行了大修，保證了冬季正常供曖的需要。
總之，一年來，我們雖然在工作中取得了一些成績，但這些成績的取得是和局領(lǐng)導的關(guān)心與各部門的積極配合分不開的，是全體辦公室人員共同努力的結(jié)果。我們要再接再厲，以高度的責任感、使命感、緊迫感創(chuàng)造性地開展工作，帶動和推進機關(guān)工作上水平。
二、年辦公室工作計劃
新的一年里，我局辦公室在市局辦公室的正確指引下，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，進一步完善辦公室工作，具體計劃如下：
(一)立足全局，圍繞中心，繼續(xù)積極主動做好參謀助手。以“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，辦好事務(wù)”為已任，認真搞好調(diào)研工作，為領(lǐng)導掌握全局實情，準確決策提供有力有效的保障，推動全局各項工作創(chuàng)一流、爭先進、創(chuàng)出自己的新路子，開拓有利于地稅發(fā)展、符合我局特色新品牌、好經(jīng)驗。
(二)抓好信息宣傳報道工作，從自身做起挖掘自己潛力，吸取新知識。向各科室和基層單位求重視，定指標，尋拓更大的空間支持信息報道工作，吸取具有一定文字水平、政治素質(zhì)高、愛好寫作的同志組成資料組。學習先進兄弟單位的做法，學習先進經(jīng)驗，查找自身不足，制定整改措施，提升上稿率。
(三)機關(guān)工作上水平，健全制度，力求規(guī)范，制定完善機關(guān)各項規(guī)章制度，努力以達到規(guī)范：崗位職責、工作制度、辦事程序、環(huán)境設(shè)施、責任追究、語言行為規(guī)范，使全局思想意識轉(zhuǎn)變，成為工作型、學習型、服務(wù)型、規(guī)范型、干事業(yè)型機關(guān)。
(四)綜合治理。進一步強化治安防范措施和消防實施，加強節(jié)假日值班和平時值班制度、管理制度，抓好落實責任追究，尤其對門衛(wèi)人員要加強安全消防教育，認真嚴查外來人員、車輛，嚴格落實登記制度，對夜間值班人員辦公室實行不定時進行檢查，對脫崗、離崗、不在崗的人員要進行通報罰款和責任追究，加大督查力度，確保明年再獲得綜合治理先進單位。
(五)加強督查工作。年要進一步加強督查工作，緊貼全局整體工作重點，充分發(fā)揮辦公室督查職能，明確督查人員，在思想要高度重視，把督查工作擺在重要位置，樹立督查權(quán)威，開展靈活多樣、形式各異、有效督查方式，督查工作要敢抓敢查，特別是對易落實落實慢、難落實不落實的問題，要敢督、敢查、敢辦、敢糾，一督到底，務(wù)求實效。
(六)做好其它工作。一是檔案工作要保持省一級先進檔案管理水平，做好本年度文書歸檔立卷和編研成果匯編;二是做好保密工作，杜絕泄密及丟失保密文件事件發(fā)生。三是加強信訪工作，要認真負責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情接待，及時反饋，避免矛盾激化等問題。
總之，年辦公室各項工作要本著做到日勤、日清、日慎、日新，辦好每一件事，圍繞中心開展各項辦公室工作，實現(xiàn)新的形勢下辦公室工作的新突破，努力再上新臺階!
范文二:地稅辦公室工作總結(jié)
2xx年，在分局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在各單位的大力支持配合下，分局辦公室的同志團結(jié)一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認真搞好事務(wù)，主動搞好服務(wù)，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務(wù)。
一、積極參與政務(wù)當好參謀助手
參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來，我們按照分局領(lǐng)導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年局辦堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照市局要求及時向市局上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報33期，發(fā)信息1余條，被市局、區(qū)采用2余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，于四月份召開了分局首屆中青年理論研討會，并編印了中青年論文專輯。今年共收到調(diào)研論文12篇，在中央、省、市級報刊及市局調(diào)研專輯發(fā)表5余篇。
三是抓督辦工作。按照區(qū)局領(lǐng)導的要求，今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務(wù)會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并采取措施加以解決。
二、認真管好事務(wù)發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領(lǐng)導的'要求，認真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領(lǐng)導及機關(guān)職能科室手中。今年共打印各類材料6余份，計2余萬字，復印各類材料4萬余張，未發(fā)生重大差錯。今年共辦理上級督辦件及兩會提案4件，辦結(jié)率為1。
二是嚴格了財務(wù)管理。我們嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導思想，加強了對經(jīng)費使用的審核管理，較好地提高了經(jīng)費的使用效能。
三是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對區(qū)局環(huán)境特點，對重點部位的安全設(shè)施進行了加固完善;每逢節(jié)假日，區(qū)局均實行24小時晝夜值班工作制，全年夜間巡邏1多次，全局干部人人上崗，區(qū)局領(lǐng)導親自坐陣。
三、主動搞好服務(wù)促進中心工作
服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
二是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，全年共進行各類檢查5余次，開展各種維修3余次。
一年來，辦公室的干部職工任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領(lǐng)導的肯定，但距領(lǐng)導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，發(fā)揚成績，再接再厲，團結(jié)拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導決策服務(wù);三是加強政治學習，狠抓職業(yè)道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。
范文三:地稅辦公室工作總結(jié)
20xx年，在市局的正確領(lǐng)導下，我局辦公室工作按照“立足自身，突出重點，服務(wù)大局”的思路，著力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障引領(lǐng)，推動全局工作順利開展�，F(xiàn)將相關(guān)工作報告如下：
一、全年工作小結(jié)
(一)聚智凝心抓隊伍基礎(chǔ)。
1.學習長效化。每月組織政治業(yè)務(wù)學習和公文處理、信息寫作、公務(wù)禮儀等辦公室技能培訓，提高辦公室人員大局意識和業(yè)務(wù)能力。特別堅持每月對駕駛員進行安全責任教育，實現(xiàn)安全事故“零發(fā)生”。
2.崗責科學化。細化分解崗位責任，加強工作計劃性、連續(xù)性和協(xié)調(diào)性。每月初召開辦公室全體會議，每周適時召開主任碰頭會，及時研處工作問題，構(gòu)建高效團隊。
3.關(guān)懷人性化。針對“事雜、活苦、人累”的工作特點，加強辦公室職工人文關(guān)懷。利用職工生日等時機開展聚會，談心怡情、了解思想、具體幫扶;堅持辦公室領(lǐng)導和普通職工“同加班、同甘苦”及在節(jié)假日發(fā)送慰問短信，關(guān)愛職工、凝聚人心。
(二)精工細作抓日常事務(wù)。
1.待人接物求“細”。接待前，細化方案，詳細計劃日程、就餐安排、參觀路線、情況簡介、陪同人員、參與接待人員等內(nèi)容，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員落實;接待中，注重提前到位、提前調(diào)試，并根
據(jù)實際作出調(diào)整;接待后，堅持分析總結(jié)，完善政務(wù)接待管理制度，不斷提高接待質(zhì)量。今年，先后順利接待了市委副書記張軒、市紀委書記徐敬業(yè)等各級領(lǐng)導的視察調(diào)研,多次接待區(qū)縣局的參觀學習。
2.會務(wù)管理求“實”。健全各項會議制度及其審批管理措施，做好會務(wù)服務(wù)，并對局黨組會、局長辦公會決定的事項重點督辦落實;加強視頻會議管理，落實專人負責視頻會議聯(lián)調(diào)，保障視頻會正常召開。今年，先后主辦了市局稅源專業(yè)化管理xx座談會以及xx地稅工作第x次聯(lián)席會議等大型會議，贏得與會者廣泛好評。
3.用錢用物求“嚴”。制定差旅費、會議費等經(jīng)費管理措施，對機關(guān)經(jīng)費支出實行“出納核票、科室核實、主任再審、分管領(lǐng)導審核、局長審批”的“五人審核制”，層層把關(guān)，照章支出;開展資源節(jié)約宣傳教育和知識培訓，加強各項設(shè)施設(shè)備管理和維護，定期進行資源節(jié)約巡查和考核，實行辦公用品領(lǐng)用登記、汽車百公里耗油比對等措施，嚴格控制耗水、耗電、耗油，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。今年，機關(guān)水、電、油費及辦公費用分別比去年同期下降xx%，節(jié)能工作取得階段性成果。
(三)斗硬較真抓按月考核。
在年初制定目標管理考核辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合“一講二評三公示”，我們創(chuàng)新地將基層單位“單一承諾、自我講述”豐富為機關(guān)科室“按月提示、量化考核”，深化按月考核，做實目標管理，有效促進全局各項工作的圓滿完成。
1.按月提示，明確重點。依據(jù)年度考核要點以及當前重點工作，通過“科室提任務(wù)、領(lǐng)導點任務(wù)、調(diào)研找任務(wù)”等形式，由機關(guān)科室擬定按月考核重點及其分值，縣局目標管理領(lǐng)導小組負責將匯總審定后的內(nèi)容予以公示。
2.按月督導，促進落實�？h局組成目標管理督導小組，根據(jù)按月考核重點，開展跟蹤督察。同時，機關(guān)科室采取隨機檢查、明察暗訪等方式開展督促，認真指導，促進考核任務(wù)落實。
3.按月通報，激勵鞭策。每月初，縣局目標管理領(lǐng)導小組定時向各科室收集上月考核重點任務(wù)的扣分情況，予以匯總通報，并將其作為全年目標管理考核重要依據(jù)，努力發(fā)揮激勵鞭策作用。
(四)擴面提質(zhì)抓稅收宣傳。
1.健全宣傳組織。建立和充實全局信息員隊伍，完善考核規(guī)則，年初對各單位下達信息任務(wù)，定期通報完成情況，并制定信息工作獎勵辦法。
2.提高宣傳質(zhì)量。每周主動開展一次信息調(diào)研，及時了解并反映部門工作，組織編發(fā)上報信息和外宣信息。同時，實行信息“三級審核制”，嚴把信息內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、時效關(guān)，確保信息“精煉、高效、及時”。目前，順利完成市局信息任務(wù)和外網(wǎng)信息公開等工作，并在市級報刊發(fā)表稅收信息4篇。
3.豐富宣傳活動。舉辦了稅收宣傳文化廣場活動，開展了“xx”稅收宣傳;召開了“先進納稅人”表彰及座談會，宣傳依法誠信納稅的'先進典型，進一步提高社會納稅遵從度。還在辦稅服務(wù)車“流動辦稅”的基礎(chǔ)上，通過在農(nóng)村趕集日發(fā)放宣傳資料、播放
高音喇叭、進行現(xiàn)場咨詢和納稅輔導，開展“流動宣傳”，受到了縣紀委和納稅人的高度評價，《xx》、開州電視臺等媒體對這一做法作了系列報道。在“12.4”全國法制宣傳日活動中，我們發(fā)放稅法宣傳資料4500份，贈送稅法宣傳書籍850冊，制作宣傳標語20幅，制作宣傳展板6塊，接受稅法咨詢580人次，有力推進了“六五”普法。在此期間，我們還利用上線“陽光xx”廣播電視節(jié)目的契機，大力宣講地稅職能、減稅政策，擴大地稅影響力和美譽度。
二、存在的主要問題
20xx年我局辦公室工作取得了一定成效,但是仍然存在一些不足。創(chuàng)新意識不強，大多工作缺乏創(chuàng)造性，存在開拓創(chuàng)新不夠的問題;辦文、辦事、辦會的技能需進一步加強，需要在今后的工作中加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，提升技能，推動辦公室工作水平的提高。
三、20xx年工作思路
20xx年，我局將主要從以下幾方面進一步做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室職能。一是狠抓學習，提高辦公室隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;二是深入調(diào)研，拓寬信息來源，把握信息實質(zhì)進行深加工;三是加強公文和信息培訓，提高辦文和信息質(zhì)量;四是強化督查督辦工作;五是進一步落實辦公室崗位責任制，做到職責到人、任務(wù)到人，各施其責、各盡其能，相互配合、齊抓共管，全面實現(xiàn)全年工作目標。
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