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辦公室安全工作總結

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2016辦公室安全工作總結

  為今后更好地管理和強化安全工作積累了更多的經(jīng)驗。及時寫好工作總結,以下YJBYS小編為大家收集了2016辦公室安全工作總結,供大家參考!

2016辦公室安全工作總結

  第一篇:2016辦公室安全工作總結

  xx年,川南林業(yè)局辦公室的安全工作在分管局領導、局安全保衛(wèi)部的正確領導和大力協(xié)助下,進一步落實“安全第一、預防為主”的方針,通過扎實開展各項安全活動,從交通安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、賓館社會治安綜合治理安全管理等方面查找隱患,加強各項安全檢查和隱患整改力度,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,F(xiàn)將09年安全工作總結如下:

  一、交通安全管理

  xx年我辦有專業(yè)駕駛員11名,其中包括大車駕駛員2名,小車駕駛員9名,機關事務繁瑣,車輛出勤率高,辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓,做到早計劃、早安排、早落實。為加強交通安全管理,預防道路交通安全事故發(fā)生,年初成立了專門的交通安全領導小組,并設置調(diào)度安全室,安排專門的車管干部,負責辦公室外出車輛的管理,提出安全文明行車要求,同時落實違章責任等等。通過上述措施,使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識,并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關負責人及分管領導、駕駛員一年來的辛勤工作和努力奮斗,做到了全年無安全行車責任事故,保證了局領導、基層單位、業(yè)務部門工作用車和行車安全。

  二、食品衛(wèi)生安全管理

  xx年以來,隨著局領導班子關心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開展,辦公室管理的機關食堂規(guī)模擴大,工作員增加,食堂飯菜花色品種增加,銷售量也成倍增長,就更進一步加大了辦公室對機關食堂食品衛(wèi)生安全管理的壓力,為切實加強機關食堂建設,提供合格食品供應,保障職工餐飲安全,全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī),辦公室在機關食堂原料質(zhì)量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴管理、勤監(jiān)督。全年來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。有力地體現(xiàn)了局領導班子關心職工、惠及職工的意圖,保障了職工身體健康。

  三、消防安全管理

  自機關食堂、賓館由物業(yè)管理中心交至辦公室管理后,無疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度,xx年初,辦公室首先與縣消防大隊主動聯(lián)系,聽取了專業(yè)意見和建議,對辦公室賓館消防安全管理工作進行了整改落實,購買了一批消防安全管理器材,及時取得了消防許可證,全年認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針,切實加強了消防安全管理工作,杜絕了火災事故的發(fā)生。

  四、賓館社會治安綜合治理安全管理

  服務行業(yè)的治安管理工作是安全管理工作的重中之重,09年以來,辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進行整改、落實、監(jiān)督、檢查以來,還以建制度、嚴管理等方式嚴格規(guī)范賓館外來入住人員的身份登記,進一步提高賓館服務工作人員的安全防范意識,做到眼尖、腿勤、心細,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報,在保障安全的前提下展開優(yōu)質(zhì)服務,全年無社會治安事件發(fā)生。

 

  第二篇:2016辦公室安全工作總結

  一年來辦公室圍繞車輛安全、食堂衛(wèi)生、生活區(qū)防火防盜等重點工作進行,以開展生活區(qū)安全用電督查,季節(jié)性車輛安全檢查,安全隱患排查,安全生產(chǎn)月為契機,狠抓安全基礎建設。一是建立健全車隊、生活區(qū)安全責任保障和監(jiān)督體系,落實各級安全責任制,定期開展安全培訓和安全活動,營造安全文化氛圍;二是堅持不定期安全檢查和考核;三是規(guī)范食堂用火標準;四是建立并完善應急預案體系,開展事故應急演練,鍛練和提高了辦公室、后勤人員、保安人員處理事故的應急能力。通過部門全員共同努力,部門在本年度未發(fā)生人員及設備安全事件,未發(fā)生人員及車輛交通安全事件,未發(fā)生人員食物中毒安全事件,未發(fā)生重特大偷盜事件,總體上保持了部門安全持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。

  二、主要開展的安全文明工作

  1、基礎建設

  (1)2010年初,部門安全管理從基礎建設著手,落實安全責任制,完善了部門的安全責任、保證和監(jiān)督體系。

  (2)部門第一責任人和部門、后勤人員簽訂年度安全責任書,全員簽訂了“四不傷害”責任書,明確界定安全責任。

  (3)部門建立并完善應急預案體系。部門共修編專項預案2項,并對應急內(nèi)容進行了專項學習和考試。按公司要求開展了車輛事故應急演練、食物中毒應急演練,提高了部門人員處理突發(fā)事故的應急能力。

  (4)部門加強了生活區(qū)水電維修工器具的規(guī)范與管理,對各專業(yè)工器具進行統(tǒng)計造冊,規(guī)范管理,定期對工器具進行檢驗,保證了工器具的安全可靠使用。

  (5)機組并網(wǎng)發(fā)電期間,加強對駕駛員的夜間駕駛安全教育,并對車輛隱患進行排查,保證機組安全穩(wěn)定運行期間車輛的合理安排使用。

  2、教育培訓

  結合部門各崗位人員結構特點,以“安全無小事”為目標,立足自身崗位,開展全員培訓。

  (1)根據(jù)廠部規(guī)定,每周一、周四分別進行安全與技術培訓。安全培訓主要是組織員工學習《食品衛(wèi)生法》、《車輛事故處理辦法》、《食物中毒處理手冊》、《緊急救護規(guī)范》等國家有關法律法規(guī),掌握安全知識,提高安全素質(zhì)與安全意識。通過學習,不斷增強部門員工的法律意識和安全觀念。同時組織學習事故報告,吸取事故教訓,舉一反三,總結經(jīng)驗。部門及時組織學習了集團公司的安全通報、***公司的事故通報及***電廠的不安全事件通報,在每次學習的同時,組織專題分析會,反復剖析自身存在的不足,開展薄弱環(huán)節(jié)反思討論,制定了針對性措施,從根本上消除了安全事故發(fā)生的隱患。

  (2)部門全年共組織了1次車輛安全知識考試、1次車輛技能比武,參加了廠部組織的1次安全知識競賽。多種培訓方式并舉、豐富的培訓內(nèi)容都極大的開闊了部門員工的視野,達到了良好的培訓效果。

  (3)積極申報公司培訓師,共有5人聘任上助理培訓師,壯大了培訓師隊伍,增強了培訓能力,使培訓朝規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。

  3、監(jiān)督檢查

  (1)加強了生活區(qū)用電安全檢查力度,每月由辦公室組織各部門人員定期和不定期進行公寓樓安全文明聯(lián)合檢查,全年編寫了12份安全文明檢查通報,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴肅處理,從嚴考核,真正起到教育和警示的作用。

  (2)加強人員、車輛、物資進出廠區(qū)的檢查,執(zhí)行人員、車輛、物資有證放行制度,對沒有通行證的人員及車輛、物資的責任人進行教育與考核,達到良好效果。

  (3)完善了辦公室安全文明檢查規(guī)定,明確了部門相關管理人員的職責要求,規(guī)范了部門的安全文明檢查。

  三、有待改進的地方

  1、安全教育的培訓力度有待加強。

  2、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強。

  四、值得推廣的良好實踐

  安全監(jiān)督與檢查。部門堅持每月定期進行公寓樓安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,進行匯總分析,并形成檢查通報,獎優(yōu)罰劣,提高員工節(jié)能、防火文明程度。

  五、20xx年安全文明工作思路、工作目標及重點工作

  1、工作思路:按照“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針,牢固樹立“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全理念;以人為本,扎實抓好安全基礎管理、安全培訓工作,進一步加強安全監(jiān)督考核,落實車輛安全責任制,全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識和技術水平,促進車輛、食品、防盜安全可控、在控。

  2、安全目標:不發(fā)生車輛事故、食物中毒、重大偷盜以上事故。

  3、重點工作:

  (1)落實安全責任制,年初簽訂安全責任狀、“四不傷害”責任書。

  (2)加強安全與技術培訓工作,學習貫徹車輛、食品、保衛(wèi)安全法律法規(guī)。

  (3)對標安全管理,開展風險分析和預控工作。

  (4)配合建立***電廠的職業(yè)安全健康管理體系,重視職工的健康安全。

 

  第三篇:2016辦公室安全工作總結

  20XX年二季度,綜合辦公室全體職工在辦公室主任的帶領下,堅持了“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,強化落實,重抓預防,較好的完成了季度安全工作任務,保證了各項工作的平穩(wěn)進行,F(xiàn)將二季度安全工作總結及三季度安全工作計劃匯報如下:

  一、二季度安全工作總結

  1、用車安全

  綜合辦公室主管公車派遣、車輛維護等系列工作。由于廠區(qū)附近道路交通情況復雜,事故頻發(fā),彰顯用車安全的重要性,為此,綜合辦公室成立了專門的小車班,把車輛管理的工作獨立出來,作為一個工作的重點來抓。辦公室建立了嚴格的派車制度,采取由辦公室主任批準,專人派車員派車,且司機結束工作任務時向派車員匯報的用車制度。這一制度保證了車輛的正常使用,杜絕了公車私用的現(xiàn)象,降低了事故發(fā)生的可能性。另一方面,辦公室主任在科務會屢次強調(diào)了用車制度、行車安全的重要性,并由小車班班長牽頭,帶領小車班職工利用工作之余學習行車安全相關知識、探討車輛使用中各種注意事項,大幅度的提升了司機的綜合素質(zhì),保證了車輛的安全使用。

  2、勞動紀律檢查

  綜合辦公室分管勞資口,在保衛(wèi)科安監(jiān)員未調(diào)走之前,辦公室主任對現(xiàn)場上班人員的勞動紀律問題保持了很高的重視度。由勞資組及保衛(wèi)科相關人員對現(xiàn)場工作情況進行檢查,主查脫崗、睡崗、班前班中飲酒、勞保穿戴等勞動紀律相關情況。對情況不嚴重的初犯者給予

  批評教育,對嚴重違反勞動紀律的情況作出相應處罰決定,有力的維持了良好的勞動秩序,保證了日常工作的順利進行。

  3、辦公環(huán)境安全工作

  作為科室工作人員,辦公環(huán)境中電器多,紙張、塑料等易燃物品較多,用電防火問題尤為重要。為此,辦公室專門組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查,并以此為根據(jù),作出相應的防護措施,保證了人走電斷,降低了事故發(fā)生的可能性。同時,辦公室職工積極參與由安全科組織的各種安全演練活動,切實提高了職工應對突發(fā)事件的能力。

  4、資產(chǎn)防盜安全

  綜合辦公室保管田興鐵礦各種辦公用品,同時對小樓會議室、小樓領導辦公室負責。對于集體資產(chǎn),防盜防丟失尤其重要。為保障集體資產(chǎn)不流失,不損壞,辦公室采取了物資分別管理,領取專人登記的方法,由徐波負責大樓辦公室辦公用品的管理,由勞資組負責對小樓庫房、會議室等物資的管理,辦公用品領取時必須到徐波處登記。對于小樓倉庫物資較多、易潮濕等問題,勞資組采取了一周整理清查一次的方法,保證了集體物資的保值完整。

  5、其他安全工作

  相較于幾項主要的安全工作,辦公室在周末值班、職工上下班等環(huán)節(jié)給予高度重視,辦公室主任逢會必講安全,提高了職工的安全意識,加深了職工對安全的理解。

  二、三季度安全工作計劃:

  三季度,在堅持一貫的安全制度及安全工作前提下,針對夏日炎熱時期的到來,綜合辦公室將注重從以下幾方面如手,切實加強安全工作。

  1、夏日已至,天長夜短,司機駕車過程中容易出現(xiàn)困乏現(xiàn)象,辦公室將召開專門會議,對此種情況進行分析部署。

  2、夏日炎熱潮濕、防漏電、防中暑問題也將提上日程,辦公室將根據(jù)實際情況,分別制定相應辦法,加強此方面的安全工作。

  安全工作事關穩(wěn)定,是一項長期而不可放松的工作。綜合辦公室將一如既往的堅持安全工作的重要性,保持“警鐘長鳴”的安全工作態(tài)度,從實際情況出發(fā),切實做好科室安全工作。

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