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校慶辦公室工作總結(jié)
在學(xué)校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2015年,校長辦秉著“為學(xué)校全體師生服務(wù),為校長當好參謀”這一宗旨,全體同志發(fā)揚“勤勉、務(wù)實、高效”工作作風,努力完成校長交辦事務(wù)及校辦常規(guī)事務(wù),各項工作取得了突出的成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、發(fā)揮學(xué)校核心處室作用,牽頭完成師德師風建設(shè)、高一新生招生、建國六十周年建校五十三周年校慶、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習等重要工作。
1、師德師風建設(shè)。2015年是全市師德師風建設(shè)年,學(xué)校借此契機,全面打造一支“師德高尚,廉潔從教”的師資隊伍。我辦精心組織,把重點放在“營造氛圍,挖掘典型”上,以“我是誰?我是責任者?”為主題出好一期校宣傳欄。3月份里,開展一次“師德在我心中”的演講賽。并綜合評價,向縣里推薦我校師德典型姚興民、申勇兵兩位老師。
2、高一新生招生。作為學(xué)校招生辦公室,高考成績揭曉后,迅速宣傳學(xué)校高考成績,向全縣發(fā)布學(xué)校招生公告,并及時把握全縣招生動態(tài),及時調(diào)招生方針政策,同時組織精干力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校聯(lián)系招生,重點又跟蹤好拔尖類、正取類學(xué)生動向,減少優(yōu)質(zhì)生源流失。整個高一招進新生1482人,為學(xué)生贏得了辦學(xué)基礎(chǔ)。
3、國慶校慶。今年的國慶校慶活動豐富多樣,尤其是文藝匯演節(jié)目精彩紛呈。我辦起到了很好組織協(xié)調(diào)作用,一是分工明確,成立了籌備委員會,工作分工到人。二是行動迅速,提前一月準備節(jié)目,并彩排好。同時在校園內(nèi)掛上燈籠、彩旗、條幅,突出節(jié)目氣氛。三是獎勵到位,及時發(fā)放獎勵證書、獎品、獎金。
4、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習。我辦作為學(xué)校學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室,分類收集好參學(xué)人員的讀書筆記、心得體會、黨員的分析報告,寫出了階段總結(jié)材料,并結(jié)合學(xué)習實情,出好一期?腿诤唸螅皶r寫出新聞報道,宣傳了我校學(xué)習實踐動態(tài)和風貌。
二、發(fā)揮文明窗口示范作用,熱情服務(wù),注重效能,順利完成日常管理工作。
1、文秘工作。校辦文秘工作包括材料的撰寫、公章的保管與使用、文件及來電的收轉(zhuǎn)、內(nèi)務(wù)的整理等等,我辦把好三個關(guān):一是嚴把材料定稿關(guān),二是嚴把公章押印關(guān),三是嚴把通知傳送關(guān)。今年,在撰寫學(xué)校工作計劃、總結(jié)和校長講話等材料上,材料組成員先吃透學(xué)校工作重點和校長在學(xué)校建設(shè)等方面上的理念,然后周密行文,細心修改,最后由校辦負責人定稿。公章由專人保管,無依據(jù)不予押印。上級收文眾多,文秘人員對每個文件先進行過濾,將信息及時向?qū)W校相關(guān)部門通報。在接電方面,堅持文明用語,及時上情下達,下情上傳。
2、接待工作。接待工作堅持“熱情接待,厲行節(jié)約”原則,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)還是一般來訪人員,接待人員始終笑臉相迎,熱情服務(wù),在公務(wù)用餐上秉著節(jié)約原則,杜絕鋪張浪費。今年先后接待了市二中教育訪問團、89屆校友會、周美華將軍一行、縣級老領(lǐng)導(dǎo)等,接待工作倍受稱贊。
3、宣傳工作。“學(xué)校工作做得好,宣傳到位更加好”,校辦堅持及時向外界宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、成果、文明風尚、突出事跡。今年向《邵陽日報》、《邵東電視臺》、《湖南教育網(wǎng)》等報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒介投發(fā)新聞稿件120余篇。
4、教工評優(yōu)晉級考核工作。我辦嚴格按照學(xué)!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)晉升資格評分細則》、《教工考核細則》開展教工評優(yōu)晉級,今年共有4位教師晉升中學(xué)高級職稱、3位教師晉升中學(xué)一級職稱、工人編制中2人晉升中級工。評優(yōu)工作任務(wù)艱巨,算分項目較多,隨著教育管理等各方面情況的變化,教師可以得分的情況也多種多樣,按操作細則難以裁定,我們“按原則,依尺度,照實際”,既嚴格按標準,又靈活運用,較為順利地完成該項工作,同時還較為順利地完成了年度教職工考核工作。
5、檔案管理工作。檔案由專人管理,管理堅持“及時入檔,立卷保管,分類查閱”原則,確保了學(xué)校檔案的全面、準確、機密性。
三、2016年工作思路:
1、加強學(xué)習,提高校辦工作人員綜合素質(zhì)與管理能力。
2、建設(shè)效能型機關(guān),強化責任,明確分工,提高工作效率,尤其要減少工作中的差錯與失誤。
3、完善各項制度。一是值日制度,特別是節(jié)假日合理安排,保障工作人員“勞”“逸”的合理搭配。二是教工考核制度,整頓教職工大會會議出勤,落實教工出勤獎罰制度。特別是修改學(xué)校XX年教工考核細則,以便于往后教工評優(yōu)晉級工作的順利開展。三是租車、接待制度,根據(jù)學(xué)校實情,完善《租車、接待制度》。
4、進一步規(guī)范檔案管理。根據(jù)2015年縣檔案工作檢查要求,對案袋、案卷進行更新?lián)Q代,對原存檔案進一步規(guī)范分類,并相應(yīng)建立好電子檔案,為學(xué)校檔案室進行全面升級打下基礎(chǔ)。
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