結對幫扶工作總結范文11篇[熱]
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的結對幫扶工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
結對幫扶工作總結范文1
結對幫扶是我校出臺的行之有效的班主任管理措施,結對幫扶措施的實行,使班主任工作又上一個新臺階。本學期我的結對幫扶對象是羅虎群老師,在班級管理中,我和羅老師互相幫助、互相提醒,本學期我們兩個班級都取得了一定的成績。下面簡單回顧一下本學期我和羅老師班級管理工作共同提高的過程:
一、師亦徒,徒亦師
師徒結對讓我再一次我真切的感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!
我想,作為一個青年教師,有機會成為班主任指導教師,那是一種榮幸。正因為這樣,從結對的那一天起,在我的心目中,兩個人一起進步成長,成了自我的一種追求。因此,師徒結對后我自己也進入學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,同時,自覺地關心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。
我覺得,其實,所謂師徒僅是暫時的,從一開始起就是相互為師的。羅老師在初中擔了兩年的班主任,有豐富的班級管理經驗,特別是現在接手高一班主任后更是得心應手,他比我更了解學生。作為指導教師,也可以從自己的徒弟那里學到不少東西。從這一點來說,在這里我要感謝他這一學期以來對我的支持和對幫助。
二、共同討論班會內容
學校每個星期一下午的第六節(jié)課是班會課,作為指導教師,我應當多聽羅老師的班會課,從這個角度來說我是個不合格的師傅,因為我這個學期我?guī)缀鯖]有聽過羅老師的班會課,當然這跟我同時也要開班有關,就算為自己找個借口吧。但是,每周的班會課我和羅老師都會提前商量,近段時間班里存在哪些共性的問題,我們應該從哪些方面來解決這些問題。本次班會應該提醒同學們注意哪些問題,進行哪些常規(guī)教育,本周應該重點解決哪些問題,由于我們及時商量、研究,很多事情我們都處理得非常到位。
三、共同整動早操秩序
我在早操這方面做得還算不錯,由于羅老師現在所帶的是高一的班級,學生早操情況不太理想,善于上進、學習的羅老師多次向我請教,我利用課余時間和羅老師一起在操場上給學生訓練早操,功夫不負有心人,通過一段時間的訓練,學生基本能安要求跑操,無論是隊列隊形,還是步伐方面都有了很大的'提高,這點我感覺很欣慰,在訓練期間我也向羅老師學到很多帶班經驗,他不厭其煩、一絲不茍,從行動上和思想上感化學生,學生在我們共同的管理下不斷進步。
四、共同使用班級管理方法
后進生轉化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重,我和羅老師經常交流經驗和心得。班干部培訓有時我們兩個班在一起進行,讓小班干部各自交流在自己班管理的經驗,取長補短,以提高班級管理的能力,在工作中開展“比幫趕超”,從而促進了兩個班級共同的發(fā)展。兩個班都有一批得力的班干部,比如每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心,即使有一班忘記了,看到另一個班做了,班委會馬上去通知本班學生做。
共同使用班級管理方法,比如班級專人負責制,名言、警句激勵法,值日班長記錄班級每天發(fā)生的事等等。
總之,班主任工作任重道遠,需要我們不懈的努力,需要用智慧和汗水來完成這一神圣的使命。以后我們將繼續(xù)相互學習、交流,共同管理,共同進步,讓德育工作更上新臺階。
結對幫扶工作總結范文2
忙忙碌碌的一學年已接近尾聲,很榮幸成為白當當老師還有這一次新入職的劉秀峰老師的師傅,在這一學期中,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們所搭建的這個平臺。我的徒弟們年輕聰明,積極性強,無論在業(yè)務上的指導或者生活上的關照,我都能盡我所能來幫助她們。同時在這一學期里我們也互相學習,共同成長。
一、剖析自身,制訂計劃
在帶教開始前,我已經開始思考如何將自己平時的一些好方法傳遞給徒弟。而和她接觸后,我也發(fā)現這個老師也有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析她的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發(fā)展、進步,最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。
二、言傳身教,共同提高
師徒結對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的.精彩瞬間”。在這一學期中,我們交流了教學經驗、互聽課、分享交流、研課磨課...每一次活動我的徒兒都積極準備,有不懂的地方會虛心學習,勤學勤問,在我的指導下,加上她的努力,進步很快。同時我的徒弟也是悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。能夠根據教學內容結合幼兒的實際情況設計好相應的教學過程及方法。我與她經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她們的教學,我也會和她一起探討教學中的疑惑,對于在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅非常樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
三、答疑解惑,以方法促行動
本學期,我沿用了疑解惑法。對于新教師而言,需要不斷的加以思考,對自己的一日帶班予以反思,當然,過程中會有很多的困惑,是自己一人所無法解決的。我請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來,及時為她們解答。
師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業(yè)務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。
本學期的結對幫扶工作即將結束,作為指導老師,在指導新教師們不斷成長、成熟的同時,其實,也是對自己多年的執(zhí)教生涯有一個很好的小結,使眾多看似不經意的方法予以歸納,形成一定的經驗,對自己、對新教師而言均有著不小的促進作用。相信經驗的積累對于下學期的工作也會形成事半功倍的良好效果。
結對幫扶工作總結范文3
為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結對子”活動,注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干、學科帶頭人,有力的促進了青年教師的健康成長。
一、結對幫扶工作目標
1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。
二、實行措施
課堂教學方面:課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的'興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
1、開展“四個一”活動:
①一節(jié)教學入門課(在期中考試前、以新課為主)②一節(jié)教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)
、垡淮握f課(時間由教研組長確定)及一份說課材料
、芤粋單元的教材分析
2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。
三、存在的問題及有待改進的方面。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內的幫扶,則多少有點近親繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此老教師建議學校支持新老教師參加一些校級性的培訓活動、學術活動,聽一些知名特級教師的課,開闊眼界,取經傳經,使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的,經過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉變理手行家。
結對幫扶工作總結范文4
光陰似箭,一晃一年的工作已悄然離我們遠去。一年來,我們冷家鄉(xiāng)中心學校認真貫徹落實縣教育局關于“結對幫扶”工作的精神,本著“求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則,與柑子中心學校建立了結對幫扶關系,開展了多層面、多形式的交流合作,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,更與積極肯干攜手合作,互相學習,從本校發(fā)展需求出發(fā),堅持教、學、研、用相結合的原則,努力多培養(yǎng)骨干教師。通過交流,對雙方學校教師的教育教學工作、日常學習都起到了極大的促進作用,雙方教師相互學習、取長補短、共同提高。
一、提高認識統(tǒng)一思想
確立幫帶關系后,我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義:
1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。
4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。
5、是提高我、整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。
二、達成共識確立目標
兩校共同探討管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學思想和能力又有了很大程度的進步。針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標:
1、對教育教學理念的研究。
2、針對數學專業(yè)知識的教學研究及教學設計的探討。
3、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。
4、學生四項基本能力培養(yǎng)的研究。
5、教師整體素質提高的研究。
6、學校教育教學管理方法的探究。
三、落實行動實施計劃
根據學期初制定的幫帶工作計劃,我將所有學到的關于新課程理論教育教學方面的知識提供給所有教師,促進他更加強大起來。并且?guī)觾蓚學校的老師,共同提高。
(一)更新理念
教學理念的更新決定著教學行為的轉變。利用共同交流的時間,我們又一起學習了數學新課程要求的新的理念,并組織教師學習,使所有的老師和我們一起提高。
1、改變學科本位、注重學生全面發(fā)展。認識到對學生綜合能力的培養(yǎng)對學生一生的重要性,所以在教學中不僅要關注新舊知識的整合,而且要關注和其它課程知識的聯(lián)系,使學生從多角度認識事物,培養(yǎng)學生全面分析問題的能力。
2、從生活走向數學,讓數學回歸生活。結合這一理念我們認識到,實施實驗探究教學法的重要意義,從學生的身邊現象出發(fā),引發(fā)學生的探究欲望,體驗知識的形成過程,并適時地讓學生進行社會調查。
(二)轉變行為
課前設計、聽課、評課活動---教學行為的轉變。借助校內常態(tài)課評比的契機,我們分別對青年教師優(yōu)質課進行了共同指導,對典型課進行設計研究,又通過聽課評課反思修正,使教學行為有了較大提高,不僅對三維目標的制定有了明確地認識,而且對落實三維目標的過程也有了大膽的改進。
(三)潛心科研
我們認真學習教科研理論和專業(yè)雜志,相互提供學習材料并有新提高。共同協(xié)作積極參加各級課題研究,參加教育行動研究,寫好教育日記,教育隨筆,教學后記,對老師經常有針對性地指導。積極參加各類論文評比活動。在幫扶工作中,我們以教研組為合作載體,開展合作式教研,合作主題為“打造高效課堂”。具體的研課形式有:不同教齡同題研課;不同年級同題研課;不同內容同題研課。
通過集體研課活動,讓不同學校的`教師、不同年齡段的教師、不同學科組的教師參與到教研活動中來,在教研中解決教學問題,在合作中提升教研實力。
四、幫帶互助,收獲雙贏
做到以“教書育人”為己任,關心愛護學生,自覺實施素質教育,在實踐中踐行“三個代表”重要思想。扎實自修。積極參加各級培訓學習。積極抓好學校內部管理工作,在教學教研方面,時時處處做教師的表率,凡是要求教師要達到的要求自己必先做到,得到了上級的表揚。
學期中,我們根據學科特點制訂了具體的實施細則,力爭使更多教師教師有所作為。共同確立教改課題,積極參與教育科研。對教師進行林論培訓,積累資料并推薦學習文章、教改信息,共同探索規(guī)律。
在培養(yǎng)青年教師方面,我們開展了高效課堂探索活動,青年教師的運用教育理論指導實踐能力、熟練地組織教學過程能力、教育科研能力、分析評價課堂教學能力、靈活運用現代教育教學設備能力、總結教育教學經驗能力均有不同程度提高。
五、及時溝通,增進友誼
我們常常交流各人體會,取長補短。他有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給他。因此,我們的幫帶結對結出了累累碩果。在一年的實踐中都有多篇論文獲獎,各自所在的學校的教學管理工作都在教育局的綜合評估中獲得了先進單位的稱號,我們感到十分欣慰。
以上就是我們在本學期的結對子教學工作總結。經過一個學年的努力,我們取得了可喜的進步。當然許多地方仍存在不足,希望在未來的日子里,加強合作,互相促進,以取得更好的教學成績。
結對幫扶工作總結范文5
按照中心校要求和我校結對幫扶工作需要我有幸與劉書明老師結成對子,這讓我有點為難。因為書明老師比我的教齡長,應該說是我的老前輩,既然結成了對子,就要把這項工作做好,就不能只干面子上的活。
在本學期的結對子活動中,我和劉老師互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。
一、結合實際情況,制訂幫扶計劃。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析劉老師的優(yōu)缺點,對于他好的'地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據這些特點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。
二、虛心學習。
雖然我是師傅,那是因為我教數學時間比較長,劉老師是半道改教數學的,但是劉老師教學方法上還是有很多地方需要我需要虛心學習,把共同提高素質作為本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他幾位骨干教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在劉老師上匯報課、觀摩課時,一起備課研課、然后聽課學習,并仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的教育教學在理論上也有收獲。
三、骨干教師結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課
這些活動是雙向的,不是單向的。劉老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期和劉老師共同備課4節(jié),其中一節(jié)是匯報課,一節(jié)是新秀觀摩課,聽課后,進行了認真的評課,對教案、教學方法、教學課件、教材信息材料、上課時出現的一些不足都進行了改善。經過研課后,盡是把優(yōu)秀的活潑的教學活動展現給學生,讓他在各個方面有所提高。
在本學期的骨干教師結隊活動中,自己微薄的教學理論、技能方面的經驗,與劉老師共同分享、探討研究,同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能。
結對幫扶工作總結范文6
為了響應上級文件《關于學校結對幫扶的實施意見》的精神,相鄰學校結對幫扶的號召,我校與大山小學結對幫扶。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我們兩校在教學理念、教學方法等方面縮短了差距。
現將此項工作情況總結如下:
一、高度重視,嚴密部署。
學校結對幫扶是統(tǒng)籌教育協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化教師資源配置、解決師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我校教育教學質量、促進義務教育均衡發(fā)展、具有重要戰(zhàn)略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。
二、開展各項活動開展,給兩校教育教學帶來了生機
在學校工作會議上,校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的'意義。因此,在受幫扶過程中,大家都虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制,提高我校辦學效益。
1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發(fā)展大計,確定工作重點,相互協(xié)調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我校每學期都組織教師到對方學校聽課學習,校長親自帶隊。對方也很重視,按照計劃定期由領導親自帶領優(yōu)秀教師到我校指導實際教學。開展教研活動、專題講座,共同切磋教學技藝,提高我校的課堂教學效果。
3、教學展示,提高能力。在主管領導關注下,中心校帶領語、數骨干教師為我校師生上了2節(jié)示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。
4、網絡交流,友誼永存。通過相互了解,我們學校之間、教師之間建立了良好的友誼,并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
三、加強學習,不斷進步
結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確了辦學目標,不僅提高了辦學品位,而且提升了我校教師自身業(yè)務素質,為我校的進一步發(fā)展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中,里嘎小學和大山小學的領導和老師們的付出令兩校全體師生深受感動,并表示誠摯的感謝。而我們收獲的卻是愛心,是知識,是經驗,是團結,是友誼,是理解。
在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向先進學校學習,把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現城鄉(xiāng)學;A教育均衡發(fā)展做出努力。
結對幫扶工作總結范文7
溫泉縣醫(yī)局認真貫徹落實幫扶結對有關精神,按照脫貧攻堅工作的總體要求,50名干部職工于4月17.18日兩天深入托里鎮(zhèn)大莊子村,著力解決幫扶對象的生產生活困難,努力改善幫扶對象落后的生活狀況,促進幫扶對象脫貧致富。現將有關情況匯報如下:
(一)加強領導,確定責任
縣醫(yī)保局領導班子非常重視結對幫扶工作,召開會議研究商討有關事宜,制定扶貧方案、確定扶貧方式,并將幫扶結對工作進行細化,幫扶對象具體落實到個人,確保幫扶責任個個有擔子,貧困戶家家有幫手。成立了幫扶結對工作領導小組,由一把手任組長,親自抓結對幫扶工作的.安排、督促落實,具體工作事宜由辦公室負責,并明確了一名聯(lián)絡員,做好單位與村隊對接工作,做到人人有責任,事事有要求。
(二)深入排查,明確目標
落實單位主要領導遍訪貧困戶,對結對幫扶村隊托里鎮(zhèn)大莊子村貧困戶逐戶走訪。對新調整的村隊托里鎮(zhèn)伊吉莫林墩村貧困人口進行熟悉了解,通過開展走訪調研活動,做到進村入戶,幫扶對象每戶必進,人員必訪,摸清情況,了解走訪對象在想什么,在干什么,思想上有什么心結,生活上有什么困難,享受各項扶貧政策,家庭生產、生活情況。建立幫扶結對工作臺賬,詳細記錄幫扶結對對象、事項和需要解決的實際問題并上傳到扶貧工作APP上。
(三)狠抓落實,注重實效
根據排查情況,與定點村隊共同細化定點幫扶村隊幫扶計劃,完善幫扶措施。
一是20xx年組織干部職工集中到大莊子村完善“一戶一策”幫扶計劃、與結對親戚座談各1次,根據幫扶對象實際,與結對親戚一起掌握享受的政策,幫助結對親戚理清思想,明確發(fā)展方向,制定20xx年幫扶計劃,對扶志、扶智重點宣傳,引導貧困戶增強感恩意識,因地制宜實施脫貧;
二是開展走訪、住戶工作。我局50名干部開展走訪34次,第一季度住戶率完成100%,4月份走訪24次,收集困難訴求2個,解決困難2個。
三是鼓勵有能力的貧困戶創(chuàng)業(yè),同時給予人力、物力、財力支持,鼓勵有就業(yè)能力的在村鎮(zhèn)的幫助下實現就業(yè)。
四是加強慰問幫困。局領導班子成員今春以來四次來到托里鎮(zhèn)大莊子村進行了走訪慰問。
今后,我局繼續(xù)將脫貧攻堅工作形成常態(tài)化、專門化、固定化,盡最大努力防止貧困戶“因病致貧、因病返貧”,為托里鎮(zhèn)大莊子村全面進入小康社會做出應有的貢獻。
結對幫扶工作總結范文8
為貫徹落實《XX市人民政府和云南省人民政府關于進一步加強東西部扶貧協(xié)作的協(xié)議》和區(qū)委、區(qū)政府《20xx年松江區(qū)東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作總結》文件精神,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),近日,松江區(qū)人社局派出工作組赴云南西雙版納州“一市兩縣”開展兩地人社業(yè)務工作交流和對口幫扶合作項目調研考察活動。
。ㄒ唬﹩柕胤剿瑁瑸榫珳拭撠毚蚧A
“問診”發(fā)展所需,“把脈”就業(yè)扶貧,是實現精準脫貧的關鍵一招。在本次對口幫扶工作中,松江區(qū)人社局聚焦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、人才等主要工作。
一方面,與西雙版納州人社局和勐?h、勐臘縣人社局舉行業(yè)務交流和對口幫扶工作座談會,在介紹當地發(fā)展和扶貧工作推進情況的基礎上,州縣人社局提出“建檔立卡人員轉移就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)指導師資匱乏、職業(yè)培訓參與度低、人才教育培訓交流急需、高層次人才緊缺”等工作痛點和需求,希望松江人社予以幫扶。
另一方面,在當地人社部門的引導下,深入勐巴拉小鎮(zhèn)、大益茶道院、勐混鎮(zhèn)賀開村、勐混鎮(zhèn)曼召村、勐海茶科所、勐臘生態(tài)經濟創(chuàng)業(yè)園等地,了解當地茶葉、傣紙產業(yè)吸納和轉移當地農村勞動力就業(yè)情況,排摸培訓、創(chuàng)業(yè)資源需求,為精準開展對口幫扶打下堅實基礎。
。ǘ┍M松江所能,為狠抓落實明舉措
區(qū)人社圍繞“一個目標、三大舉措”的總體目標,聚焦G60科創(chuàng)走廊建設,總結創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建、人才高地建設等工作開展的'有益經驗,細化幫扶舉措,狠抓工作落實。
一是簽訂合作協(xié)議,確保政策、資金到位。在本次工作中,區(qū)人社與西雙版納州人社簽訂《“十三五”期間對口幫扶合作框架協(xié)議補充協(xié)議》,與勐臘縣、勐?h人社局簽訂《幫扶合作計劃》,讓政策落腳更扎實、資金支持更有力。
二是加強勞務合作,助力轉移就業(yè)。一方面,優(yōu)選松江41家企業(yè),提供167個招聘崗位、931人次招聘總量,聯(lián)合勐臘、勐?h當地優(yōu)質企業(yè),共同舉辦2場專場招聘會,促進轉移就業(yè);另一方面,遴選區(qū)內的優(yōu)質誠信中介機構與勐?h進行對接,定期采集、提供就業(yè)崗位信息,促成XX寅特尼信息科技有限公司與勐?h勞動就業(yè)服務中心簽訂《勞務合作協(xié)議》,建立聯(lián)絡機制。
三是共享雙創(chuàng)經驗,釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。在西雙版納雙創(chuàng)產業(yè)園開展了主題為“創(chuàng)業(yè)賦能,驅動鄉(xiāng)村新發(fā)展”的經驗分享活動,創(chuàng)業(yè)指導專家和孵化基地負責人聚焦西雙版納優(yōu)勢發(fā)展資源,共同探討創(chuàng)業(yè)新業(yè)態(tài),輸送松江雙創(chuàng)智慧經驗,幫扶版納創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力,指導版納地區(qū)整合創(chuàng)業(yè)資源。
四是對接培訓資源,提升就業(yè)技能。一方面,組織區(qū)內家政、農業(yè)專家同行,為版納地區(qū)建檔立卡人員提供家政行業(yè)、農業(yè)技能等方面指導;另一方面,開展主題為“走進新時代,擁抱新產業(yè)”的家政專題培訓,幫助版納地區(qū)家政從業(yè)人員樹立新思想、提升新技能、做時代新女性。
五是落實人才工作,建立脫貧攻堅人才隊伍。根據與版納地區(qū)的合作協(xié)議、合作計劃,通過雙方溝通協(xié)調機制,進一步落實細化即將展開的人才支撐項目建設,協(xié)助版納地區(qū)建立脫貧攻堅人才隊伍。
。ㄈ⿹P各方所長,為攜手共建搭橋梁
攜手共贏,才能走得更長遠。在本次對口幫扶工作中,版納地區(qū)豐富的自然資源、多彩人文景觀讓人嘆為觀止,在建設“科創(chuàng)、人文、生態(tài)”的現代化新松江過程中,雙方有很多可以相互學習、共建共贏的合作點。
一是人社工作再發(fā)力,全域旅游協(xié)同推進。在《20xx年松江區(qū)東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作總結》中,將西雙版納地區(qū)納入療休養(yǎng)路線,帶動當地旅游業(yè)、餐飲服務業(yè)勞動力就業(yè)和技能培訓工作開展,同時為我區(qū)全域旅游工作開展借鑒寶貴經驗。
二是指導專家齊上陣,合作共建初現成效。通過座談交流、參觀考察,創(chuàng)業(yè)指導專家XX曉雄吉他網絡科技有限公司負責人在勐臘縣找到合適投資項目,擬建小熊吉他網點;孵化基地負責人從電子商務角度思考雙方在農產品營銷方面的深入合作;培訓專家以資源對接,尋求雙方合作基礎。
三是轉移就業(yè)出新招,學徒試點凝聚合力。為加大轉移就業(yè)力度、幫扶脫貧攻堅,區(qū)人社擬遴選區(qū)內優(yōu)質勞動力密集型技能企業(yè),以新型學徒制試點工作為契機,動員版納地區(qū)建檔立卡青年到龍工等企業(yè)邊學習、邊工作。龍工集團也愿在雙方合作中參與版納建設、拓展業(yè)務范圍。
四是人才交流更深入,拓寬人才培養(yǎng)渠道。版納地區(qū)尤其是勐臘縣在建設“勐臘(磨憨)重點開發(fā)開放試驗區(qū)”和“中國老撾磨憨—磨丁經濟技術合作區(qū)”過程中,提出“不求所有,但求所用”的高層次人才引進需求,不管是干部的掛職鍛煉、交流培訓,還是創(chuàng)業(yè)精英到版納走訪學習,都為雙方人才隊伍培養(yǎng)拓寬渠道,助力兩地建設發(fā)展。
結對幫扶工作總結范文9
我校省級課題《基于信息技術環(huán)境的有效學習研究》經過2年的校內實踐探究,取得了一定的成效,信息技術與學科整合更有針對性和實效性。我校與莆田錦江中學“結對幫扶”關系,校領導本著實事求是、真抓實干的原則,各校通過互相聽課、研修和同題異構等方式,把課題成果在片區(qū)各校加于推廣,把先進的教學理念和教學方法帶給其他學校努力促進我校教育教學質量的提高,F將有關工作開展情況總結如下:
一、加強領導,成立領導小組
為加強對“結對幫扶”行動的領導,成立莆田華僑中學幫扶工作領導小組,由校長吳玉榮任組長,副組長:陳國裕,成員:各中層行政、教研組長、初中年段長;成立三個工作小組具體負責實施,學校管理、師德建設由辦公室負責,教育教學由教務處、政教處、團委會分別負責,教師業(yè)務素質由教研室負責。
二、認真執(zhí)行行動計劃,確保幫扶工作進展順利,取得成效
1.20xx年9月23日至20日(第4周)、20xx年11月25日至11月29日(第13周),我校初中部12個學科40多名教師舉行公開教學活動,莆田錦江中學派50多名教師,兩次利用教研活動的時間來我校參加聽課研修活動,并參與了我校同學科教師的集體備課活動,互相學習,共同進步。
通過團隊帶動、聚焦教研,不但幫助了對方,也促進了我校教師的專業(yè)發(fā)展。教師的專業(yè)發(fā)展是“結對幫扶”行動的工作重心之一。一學期來,我校老師本著共同進步的態(tài)度,尋找對方的亮點,以欣賞的眼光學習對方的長處,特別是在加強師德教育方面,力求通過幫扶促進步、交流促提高。
2、為了使兩個學校整體教育教學水平能盡快提高,我校在選派骨干教師到莆田錦江中學上示范課、聽課、評課、作教學講座的同時,兩校還積極提倡“同課異構”的教學水平幫扶模式。在“同課異構”中共同找差距、明理念、練技能,從而共同提升進步。在第15周,兩校共有4對教師開展了“同課異構”活動。這兩周的“同課異構”活動,涵蓋政治、物理、化學、生物四個學科,力求做到精而實,取得了預期的效果。
“同課異構”活動,圍繞同一教學內容,根據授課教師對文本的理解和獨具匠心的教學設計,運用不同的教學方法、精練的教學語言和多樣的教學手段,精心組織課堂教學活動,將新課程理念很好地融入到了課堂教學之中,從而促使教師在比較中互相學習、互相借鑒、揚長避短、共同提高。
在互動交流環(huán)節(jié)中,同題異構的授課老師交流了各自的教學設計思路及課后反思。同學科教研組的聽課教師就教學理念、駕馭課堂能力、教材文本的'解讀、教師的課堂教學、學生的學習成效等方面進行了探討。他們既指出了執(zhí)教老師在課堂教學中呈現的亮點,又毫不掩飾地對教學中部分環(huán)節(jié)提出了改進建議。備課、上課、反思、評課、再反思,是思想碰撞的過程,也是互相學習共同進步的過程;大家在思辯中成熟,在反思中成長,我校參與活動的老師紛紛表示受益匪淺。
3.20xx年10月,利用兩校都要開展校運會的機會,兩校分別派出負責組織該項活動的老師到對方學校,參加活動的整個過程,從開幕式的組織到頒獎儀式的設計,雙方進行了學習和交流。
4、從開學初至今,我校共派出5名骨干教師到莆田錦江中學開展教研活動,10名骨干教師分科組聽課,然后開展課后研討,大家討論熱烈,氛圍濃厚。莆田錦江中學不少老師表示:我校的教師從理論到實踐與大家一起交流了新課改思想、教學體會,有血有肉,具有積極的指導意義。
我校骨干教師示范課活動,充分發(fā)揮了骨干教師及教學能手在學科教學中的引領作用,他們高效的課堂教學、寬松的課堂氛圍,熱烈的課堂探究,前沿的課堂教學理念,為莆田錦江中學教師提供了很好的教學展示平臺,既促進了青年教師的成長,也促進了骨干教師自身的不斷提高,同時在兩個學校營造了更加濃厚的教研氣氛,推動了兩個學校教學教研工作的進一步發(fā)展。
6、開展了一次教學專題講座。為了適應新形勢下的教學,20xx年11月28日下午,莆田錦江中學張義昭副校長作題為《如何有效教學分析》的講座。張副校長從中學教學質量分析的基本要求、紙卷分析的基本內容和技巧、怎樣進行考試質量分析、怎樣寫試卷的分析報告四個方面深入淺出地闡述怎樣做好試卷的質量分析以及試卷質量分析的重要性。通過這次講座,兩個學校教師們對做好教學質量分析有了新的認識,受益匪淺。
7、本學期,莆田錦江中學選派總務處俞志謙主任到我校掛職,定期參與莆田華僑中學后勤管理工作;我校派出陳國裕副校長到莆田錦江中學,對管理模式和教學新方法等進行了具體的指導,努力逐步提高我校的教育教學的管理水平。
9、莆田錦江中學選派信息技術組姚宇航老師、語文組吳麗霞老師到我校掛教,一學期的掛教經歷,兩位老師切身感受到我校指導老師扎實的業(yè)務功底、教學技能和班級管理,持續(xù)地面對面交流、切磋,使兩個學校的教師受益匪淺,對于他們的專業(yè)成長,駕馭課堂教學和班級管理能力必將產生較大影響。同時,我校也選派市級骨干教師陳冬梅老師去錦中支教,得到了錦中化學組老師的肯定與贊譽。
通過三個學期的結對互助活動,我校也學到了對方學校的許多關于學校管理、家校教育、特色教育、學校文化等方面的成功經驗與作法,從中受到很多啟發(fā),“他山之石可以攻玉”,隨著“結對幫扶”工作的深入推進,必將觸及到學校管理過程中的盲區(qū)、漏洞,學校將嘗試從不同的視角,不同的出發(fā)點探究解決問題的新方法、新途徑、新思路,對改進本校的教育教學管理工作起到很大的促進作用。
三、存在問題及建議
(一)存在問題:
1、由于雙方教學理念的不同,在教學管理、教學手段等方面需要一段時間的磨合;
2、現在主要還是停留在課堂教學幫扶階段,還欠缺深層次的幫扶。
3、由于雙方教師均處于缺編狀態(tài),在互派教師上捉襟見肘,難以在面上形成有效的教學雙向交流。
。ǘ┙ㄗh:
1、下一步應該加大幫扶力度,雙方派出教師換崗培訓等。
2、進一步加強利用網絡平臺,建立“結對幫扶”博客以及教師QQ群,及時交流優(yōu)質課件、教學案例、科研成果、上課聽課感想等,促進了相互學習和共同提高。
3、加強德育交流,開展班級管理、社團交流等活動;開展“推進有效德育、培養(yǎng)智慧型班主任”活動。
4、加強雙方學生合作交流,交流方式如通過書信、網絡等,以增進兩校學生之間的友誼。
5、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制。一是管理干部互訪,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座為載體,達到提高兩校教師的實際教學能力。
6、建立參與活動教師的考評機制,并把考評結果納入教師年度考核。
總之,經過這半個學期“結對幫扶”工作,片區(qū)各校對信息環(huán)境的有效學習,有了明確的目標,從理論認識過度到實踐操作,但要做到熟練運用,還需要進一步實踐鞏固,才能更有效服務于教學。
結對幫扶工作總結范文10
20xx年以來,省xx監(jiān)獄在開展結對幫扶工作中,與新鄭市xx鎮(zhèn)村結成對子,雙方在上級黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效,F將此項工作總結如下:
一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導
開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀,加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。監(jiān)獄黨委高度重視,成立以黨組書記、局長陳峰亮任組長的駐村幫扶工作領導小組,明確主管行政后勤工作的監(jiān)獄領導主抓此項工作,監(jiān)獄辦公室為具體聯(lián)系單位,分工具體,職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、調查摸底,確保結對幫扶工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正做到了深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上,制定了詳細的'計劃,并將結對幫扶活動與監(jiān)獄開展的“講、樹、促”等活動結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃,落實幫扶措施
監(jiān)獄制定了切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。積極為20戶特困戶送去米面油及救濟金等2萬余元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。
四、精心組織,堅持做好精神文明幫扶
在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學習教育。加強基層組織建設,是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題,我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設要害環(huán)節(jié),主要采取了以下幾種方式:一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神,正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜,以召開專題會議、座談會等,我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
2、實行村務政務公開,健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表,支部主要成員參加,主要職責是核查村組帳務收支情況,并定期張榜公布,加強村組財務治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生,主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜,積極協(xié)助做好村務工作。三是實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”,每半年張榜公布一次,接受全村干部群眾監(jiān)督。
3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬,我們積極配合村支部,全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法,宣傳文明建設的重大意義,做到人人皆知,家喻戶曉。在此基礎上,加強對村民進行法律法規(guī)、村規(guī)民約教育,努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象,取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績,但也存著不少問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。
今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。
結對幫扶工作總結范文11
本學期,學校政教處舉行了師生幫扶活動,通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:
一、理解、尊重、寬容,善待學困生
體育教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。
二、具體問題具體分析
在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的`優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。
三、對癥下藥,開發(fā)非智力因素
學困生生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我們主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我們還注意了解每位生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。
四、爭取差生家長的配合:
家長來訪常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子多鍛煉。這對差生成績的提高有很大的作用
五、給學困生指出切實可行的目標
一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學習。
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