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婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結

時間:2024-11-06 22:10:13 美云 工作總結范文 我要投稿

婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結范文(通用10篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結范文(通用10篇)

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 1

  在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績,現(xiàn)將今年的工作總結如下。

  一、工作精神方面

  婦產科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

  嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。

  二、業(yè)務水平方面

  為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,經(jīng)常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的'常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

  三、工作中取得的成就

  婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊,醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,工作上有較大的起色。成功搶救多例如休克;大出血的患者,全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。開展了產前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,加大xx醫(yī)院婦產科的影響。

  一年來,科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業(yè)務水平和服務理念,和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。

  四、明年的計劃

  考慮科室發(fā)展的需要,逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修,打好基礎,主治醫(yī)師強習。提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,逐步開展,推廣這項技能。

  在院宣傳科協(xié)作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 2

  我婦產科在院領導的帶領下,認真貫徹落實《母嬰保健法》,深入開展母嬰保健各項工作,為提高我鎮(zhèn)出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,現(xiàn)將我科室全年工作的開展情況總結如下:

  一、努力學習,提高素質和業(yè)務水平

  學習有關婦幼衛(wèi)生知識,豐富理論知識,用理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,使產婦及病人都能健康出院,從無差錯事故發(fā)生。

  二、醫(yī)患溝通到位

  科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程。對一異常情況處理及時,手術病人嚴格把握手術指征。對病人進行盡快治療并及時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染和孕產婦死亡。

  三、加強孕產婦手流管理

  對孕產婦實行分村管理、分工明確,要求圍產期保健卡填寫及時,并能及時輸入微機,有效地進行信息化管理,督促產婦定期產檢。為提高胎兒的正常發(fā)育水平,我科室發(fā)放葉酸人,共瓶并進行追蹤隨訪。提高高危孕產婦的`篩查及管理,對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

  四、對孕產期婦女進行知識宣傳教育

  利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,積極做好產婦產前產后訪視工作。今年我科孕人,xx產婦建卡人數(shù)免費產前檢查人次。對孕產婦進行專項補助積極給予準96%備其應有的資料,并積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達以上,積極做好產后訪視工作并得到產婦及其家屬的支持。

  五、在業(yè)務方面,我科也做出更大的成就

  xx年我們查治婦科病人次,產前檢查人。接生人。引產xx人,無痛人流人。開展無痛分娩例。上環(huán)人,取環(huán)人,自凝刀治xx療宮頸糜爛例自凝刀治療子宮肌瘤例,自凝刀治療功血例,保住子宮減388輕了患者的痛苦。經(jīng)腹子宮全切例,陰式子宮全切例。利用背帶式縫合子宮搶6救產后大出血例,均獲成功保住子宮。另外我科還開展了宮外孕破裂、卵巢黃體破裂、卵巢囊腫等手術。

  我婦產科將進一步提高業(yè)務技能和素質,積極合理地參加專業(yè)理論、技術的學習和培訓,為我鎮(zhèn)婦幼兒童的健康保駕護航,為我院整體水平的提高添磚加瓦。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 3

  20xx年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下,以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質服務為契機,按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質量管理與持續(xù)改善的標準,婦產科全面推動和提升整體醫(yī)療、護理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下:

  一、標準化管理及科室管理方面工作

  今年我科圍繞產科標準化建設要求,健全了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,大大加強了科室質量控制管理,更加有效地保證了醫(yī)療安全,全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作:

  1、根據(jù)標化要求和專家的指導意見,逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施,建立、健全了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;

  2、建立健全了各種流程,如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

  3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化,操作規(guī)程化,質量標準化。婦產科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護人員的工作職責心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內切實建立起醫(yī)療安全職責制,從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查,醫(yī)療安全天天抓,堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓,加強職責意識,急救意識。保證患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生;

  4、提升產科應急潛力培訓,加強醫(yī)護操作技能水平,加強婦產科業(yè)務力量和硬件設施的建設,做到科室布局更加合理,急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,切實提升了產科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外,還重點要學習產科急救,如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞,新生兒窒息的復蘇,心肺復蘇等技能,全面提升應急配合潛力,保證高危孕產婦的安全分娩,有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡,全年孕產婦、新生兒死亡為零,保障了醫(yī)療安全。另外個性學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監(jiān)護與健康指導,剖宮產非醫(yī)學指征為零,無剖宮產并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,健全了母嬰阻斷流程,我科阻斷水平得到較大提升;

  5、做好手術分級管理,統(tǒng)一了手術規(guī)范操作,術后加強監(jiān)護,減少手術并發(fā)癥,提升手術質量,全年無手術并發(fā)癥發(fā)生,個性明確提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升,按照標化要求,定期學習醫(yī)院感染知識,科主任每人訪談院感相關資料,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,同時做好產房、手術的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的'可能性杜絕在萌芽狀態(tài),全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

  二、科室醫(yī)療工作

  1、住院x例,門診人次x人次;住院手術x臺次,住院分娩x人,無痛人流術x人次;

  2、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產期全程跟蹤管理職責制,對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進行產前檢查,對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全,數(shù)字準確;

  3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,資料、信息及時、準確上報。

  三、醫(yī)德醫(yī)風建設

  一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設,認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,認真學習各項法律知識,教育大家熱愛本職工作,堅守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,不計較個人得失,以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,以最佳治療方案為病人解除病痛?剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,并落實到日常工作中。

  四、工作中的不足與對策

  1、病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提升,應對我們的服務對象,無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題;

  2、產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多,醫(yī)療風險及診治難度均較高,防范醫(yī)療隱患、提升醫(yī)療治療尤為重要;

  3、我科室醫(yī)生護士均較年輕,工作經(jīng)驗不足,在應對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強業(yè)務學習,多組織相關的危重癥病例討論,包含外院的病例,總結經(jīng)驗,健全各項診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產婦管理及診療常規(guī);

  4、要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作質量與醫(yī)院的要求還有較大差距。在新的一年里,要轉變觀念,增加業(yè)務理論及適宜技術的學習力度,提升工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 4

  一年來,在領導班子的正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持下,在全科室人員的合作下。我婦產科仔細貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,為提高我縣出生人口素養(yǎng),降低孕產婦、圍產兒死亡率,削減出生缺陷及殘疾做出了應有的奉獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協(xié)力,在工作上主動積極,不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了一些成果,現(xiàn)將工作狀況總結如下:

  一、努力學習,提高科室整體素養(yǎng),提高科室業(yè)務水平。

  學習有關婦幼衛(wèi)生學問,寫下了大量與業(yè)務水平有關的學問,豐盛理論學問,用理論技術指導業(yè)務工作,能嫻熟控制婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難癥狀的診療技術,診治婦產科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。自立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術,使產婦及病人都能安康出院。從無過失事故的發(fā)生。

  二、培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生、提升整體業(yè)務水平。

  針對鄉(xiāng)村醫(yī)生學問參差不齊的現(xiàn)狀,給他們解說產婦、孕婦的保健學問,產后訪視、母乳喂養(yǎng)學問等內容。使得他們業(yè)務素養(yǎng)得到了相應的提高。

  三、醫(yī)患交流到位

  科室人員互相理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀看產程嚴密,耐煩做好醫(yī)患交流,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的.狀況,讓其心理有數(shù),并有一個心理預備及理解過程。對一異樣狀況處理準時,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療并準時會診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。

  四、科室消毒責任明確、正規(guī)、準時記錄

  五、對孕產期婦女進行學問宣揚教導。

  利用各科渠道宣揚衛(wèi)生保健學問。免費為孕產婦體檢,并對孕產婦進行專項補助主動賦予預備其應有的資料,并主動為產婦及新生兒檢查。

  六、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

  總之,在這一年中無論在技術上或任務水平上都有很大的提高,但按照我科人員緊缺,今年暫停收治產科病人。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 5

  在過去的一年中,我們的婦產科醫(yī)院付出了不懈的努力,不斷努力提高醫(yī)療服務質量,為孕婦和新生兒提供高質量的醫(yī)療服務,以保護他們的健康和生命。在這篇文章中,我們將回顧過去一年的成果和未來的目標。

  一、教育和培訓

  我們的醫(yī)院非常重視教育和培訓,以提高專業(yè)技能和知識水平。在過去的一年中,我們?yōu)獒t(yī)護人員開設了多次培訓課程,包括急診分娩、難產處理、新生兒護理、乳腺疾病診治等領域。通過這些培訓,我們的醫(yī)護人員拓展了新的技能和知識,為患者提供了更全面、更高效、更安全的護理服務。

  二、醫(yī)療服務質量

  我們一直致力于提高醫(yī)療服務質量,在過去的一年中,我們采取了多項措施以達到這一目標。我們制訂了嚴格的'醫(yī)療標準流程,對每一個環(huán)節(jié)進行了詳細的規(guī)定與操作規(guī)范,把各類疾病的治療、預防和護理更加科學化、標準化,從根本上保證了醫(yī)療服務質量。

  我們還加強了醫(yī)護人員和患者的溝通,提高了醫(yī)護人員的醫(yī)療責任感和服務態(tài)度,加強了醫(yī)護人員和患者之間的信任和關系。我們注重對每一位患者的個性化需求,細節(jié)服務,為每一位患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務和良好的醫(yī)療體驗。

  三、技術創(chuàng)新

  我們非常注重技術創(chuàng)新,通過引進先進的醫(yī)療設備和先進的技術方法,提高了醫(yī)療服務質量。我們擁有一流的CT和MRI設備,對于疑難雜癥的診斷有非常重要的作用。我們還使用了數(shù)字化醫(yī)療技術,將患者的健康數(shù)據(jù)電子化,方便醫(yī)護人員快速學習和查詢患者資料,提高了醫(yī)療工作效率。

  四、科研與社會服務

  我們的婦產科還致力于科學研究和社會服務。我們進行了多項科研項目,深入開展婦幼保健工作,積極參與公益活動與設施設備捐贈,為服務社會貢獻了自己的一份力量。

  未來的發(fā)展

  在未來,我們的婦產科將繼續(xù)加強對專業(yè)知識和技術的學習和培訓,掌握最新的醫(yī)療技術和醫(yī)學知識。我們還將加強溝通與服務,提高醫(yī)患關系,提供更加人性化、高品質的醫(yī)療服務。同時,我們將繼續(xù)加強科學研究和社會服務,積極參與公益活動,為社會貢獻自己的一份力量。

  總之,我們的婦產科在過去的一年中取得了顯著的進步,我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度、高品質的服務、優(yōu)秀的技術和嚴格的管理,為孕婦和新生兒們提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務,維護婦幼健康,為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻!

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 6

  光陰似箭,日月如梭。轉眼間半年又過去了。在過去的半年里,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同事們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同事”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績;穩(wěn)固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

  一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。

  半年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同醫(yī)院中心保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、在工作中

  本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。我們要對病人有高度的同情心,要愛護病人,關心病人,時時處處替他們著想,工作中一絲不茍,謙虛謹慎,我們只有保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來。1-2月份我被安排在門診工作,門診的工作責任重大,又非,嵥,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度,為了做好本職工作,這半年我始終以飽滿的熱情,積極的'態(tài)度投入工作,不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力。

  在門診的工作中我熱情接待每一位前來就診的患者,做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔,按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間,對于我院無條件治療的重病應該立即上送上級醫(yī)院,為患者爭取救治機會。到病房后,白天我被安排在四樓,面對一個接一個的無痛人流,各式各樣的婦科病號,我只能耐心迅速地詢問病史,填寫病歷,做好醫(yī)患溝通工作,使忙亂的工作有條不紊地進行。

  半年來,我收獲很多,思想覺悟也有了很大的提高。當然,也還存在不足之處,如工作經(jīng)驗不足、與病人溝通有欠缺等,我會在以后的學習工作中繼續(xù)嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足之處,繼續(xù)努力,本著“婦幼是我家,二甲靠大家”的精神,努力工作,為我院創(chuàng)二甲貢獻自己的微薄力量。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 7

  20xx即將過去,一年來在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的配合下,以醫(yī)院評審、優(yōu)質服務為契機,按照“二甲”中醫(yī)醫(yī)院的標準,堅持以人為本,以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,促進和提高婦產科整體醫(yī)療、護理工作水平,現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下:

  一、醫(yī)德醫(yī)風

  全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作,嚴格執(zhí)行首問負責、首診負責;熱情服務,禮貌待患以成為規(guī)范行為。發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量滿足患者合理的需求。

  二、科室管理

  科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,操作規(guī)程,質控標準。每月對醫(yī)療質量進行全面檢查,并持續(xù)改善,不斷提高醫(yī)療質量,促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,甲級病歷率100%,堅持急、危、重病例會診討論制度,規(guī)范醫(yī)療質量管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,科室人員嚴格按照標準化操作,科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

  三、努力鉆研業(yè)務重視人才培養(yǎng)

  1、重視繼續(xù)醫(yī)學教育,專業(yè)技術人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學分的比例均到達100%,一年來開展專業(yè)技術人員“三基”培訓,超過4次,積極參加院內、外的業(yè)務學習、吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法,收到了顯著效果。

  2、重視人才梯隊建設,今年,我們在人員緊缺的.狀況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學習。

  四、科室醫(yī)療工作

  1、充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)治療方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日,住院246例,其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例,崩漏住院病人9988例例。

  1.中醫(yī)診斷確率92%;

  2.西醫(yī)診斷準確率96%;

  3.中西醫(yī)結合診斷準確率98%;

  4.中醫(yī)藥辨證論治準確率95.5%;

  5.入院三日確診率96%;

  6.急、危、重、疑難病人占總病人數(shù)3%;今年門診人次3800人次;住院手術16臺次,住院分娩65人,人流術268人次,上取環(huán)165人次。

  2、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產期全程跟蹤管理職責制,對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進行產前檢查,對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全,數(shù)字準確。20xx年門診孕婦新建卡人數(shù)100人,產婦數(shù)65人住院分娩產婦數(shù)65人,活產數(shù)65人,其中順產52人,剖宮產13例,剖宮產率20%,新法接生率100%。無圍產兒死亡,無產褥感染,無子宮破裂、會陰三度裂傷,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發(fā)生。

  3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了900人次的普查任務,普查人數(shù)比去年的增加了30%,資料、信息及時、準確上報。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作質量與醫(yī)院的要求還有很差距。在新的一年里,要轉變觀念,加業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術,不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,制定并實施常見病種的中醫(yī)治療方案。提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。全年無一例醫(yī)療職責事故發(fā)生。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 8

  一年來,在上級部門的指導下,在院領導的正確領導下,在衛(wèi)生院各科室的支持下,在科室成員的共同努力下,我們緊緊圍繞醫(yī)院開展的“三好一滿意”中心工作,認真貫徹落實《母嬰保健法》,深入開展母嬰保健各項工作,為提升我鎮(zhèn)出生人口素質,降低孕產婦、圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻,F(xiàn)總結如下:

  一、加強學習,著力打造學習型科室,提升整體素質。

  一年來,我們始終把學習相關知識提升綜合素質放到第一位,認真學習婦、產科及母嬰保健有關知識和適宜技術,《母嬰保健法》等法律法規(guī),用理論指導業(yè)務,以實踐豐富經(jīng)驗,不斷提升整體的綜合素質,通過學習,我們能熟練掌握基層醫(yī)院婦產科各種常見病、多發(fā)病及一些疑難雜癥的診療技術,診治前來就診的患者。

  二、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作流常規(guī),提升服務質量。

  一年中,我們于工作中始終嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍地處理每一位病人,同時做好醫(yī)患溝通,對手術病人嚴格把握手術指針,手術時嚴格無菌操作,對危重病人在最短時間內打開產科綠色通道,及時會診盡快治療,實現(xiàn)全年醫(yī)療服務零事故的目標,提升了服務質量,贏得了不錯的.社會聲譽。

  三、對照崗位目標,積極開拓思路,圓滿完成工作任務。

  一年來,我們自始自終認真對照年初衛(wèi)生院制定的崗位目標責任制,解放思想,更新觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了本科室的各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計,一年來,我們共建圍產期保健卡600本左右;全年產婦333、男162,女171,男女比例均衡。其中順產294人,剖宮產39人;婦科常見病、多發(fā)病診治約4000人次,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的不錯效果。

  雖然,今年我們取得了一些成績,但與上級領導的要求還有距離,與兄弟單位同科室相比還有差距,為此,以后我們將進一步加強學習,拓寬思路,規(guī)范運作,爭取取得更好成績。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 9

  勞碌、充實的20xx年匆忙而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步,沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的開端在勝利的結束之后。新年將至,為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、腳踏實地,從護理根底工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗缺乏,專科學問欠缺,為提高護理效勞質量,從根底護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開展?平】祵W問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步標準工作流程。另外,提高效勞質量,從改進工作詳情入手:

  1、改進查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動答復,防止查對過失發(fā)生的可能性。

  2、改進備皮方法,運用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果。

  3、推廣運用家屬陪護椅,只象征收取運用費,為病人提供很大便利。

  4、建立護士溝通溝通本,將日常工作質量掌握內容,傳達會議內容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會才能傳達的周期長、不能按時改進的弊端,到達質量持續(xù)按時改進目的。

  5、聯(lián)合都市珍寶照相館,免費為新生寶寶提供誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的`良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的掌握書寫錯誤和不標準書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的主動性。

  三、嚴格產房管理,完成布局改造。

  強化產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶辨認制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效強化產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,強化疫苗管理。另外,依據(jù)管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以到達標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關。

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練方案,將根底操作工程納入日常考核,每周檢查督導一項,將常用操作工程逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作工程,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高效勞質量。

  五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成連續(xù)教育及帶教工作。

  不斷充實?茖W問,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術工程,學習中醫(yī)理論,完成論文一篇,同時,督導全科護士完成連續(xù)教育任務,強化?茖W問學習。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質量,制定具體帶教方案及帶教老師授課方案,確保每批同學接受?茖W問兩次,圓滿完成全年帶教任務。

  一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿意現(xiàn)狀才是進步的開頭,在又一個年度綻開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

  婦產科醫(yī)生工作業(yè)績總結 10

  一年來,婦產科在醫(yī)院的正確領導下,以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,狠抓內部管理,扎實開展各項工作,通過婦產科全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

  一、加強政治思想教育,加強團結協(xié)作意識

  婦產科職工能堅持黨的路線、方針和政策,認真學習黨的“十八大”精神并以“十八大”精神為指導,樹立不錯的精神風貌和求真務實的`工作作風,開展優(yōu)質高效服務。婦產科堅持每周一晨會制,會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,通過晨會學習,職工間的團結協(xié)作意識明顯加強,婦產科整體素質有所提升。

  二、業(yè)務開展情況:

  1、認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,甲級病歷大于90%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,嚴格掌握手術指證。

  2、xx月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人1648人,其中孕產婦1491人,陰道分娩470人,剖宮產1021人。

  3、醫(yī)療質量及安全為提升婦產科工作質量,保障醫(yī)療安全,我們狠抓醫(yī)療質量管理。首先是加強業(yè)務學習,強調紀律,婦產科要求每位職工不但要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,還要做好學習筆記,通過學習后考試,對不參加學習或考試不及格者給予重罰;第二是通過婦產科內部每周一的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進行業(yè)務學習,共同提升大家的業(yè)務水平和工作能力;第三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,提升醫(yī)療風險防范意識,嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,避免其單獨執(zhí)業(yè),降低差錯事故的發(fā)生率;第四是加強制度管理,規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫(yī)療風險,全年無重大差錯事故發(fā)生。

  三、完成院部其他工作情況

  我科在保質保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科?啤痹u審工作等工作,并以各項專項工作為契機,狠抓婦產科內部理管理,提升婦產科整體素質。

  四、存在問題:

  1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

  2、服務態(tài)度有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強。

  3、整體醫(yī)療質量有待進一步提升。

  總的講20xx年的工作,我科如期完成了各項任務,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下一年工作中,我們將進一步加強管理,打造優(yōu)質服務理念,提升醫(yī)療業(yè)務質量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

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