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老年公寓工作總結(jié)

時(shí)間:2021-11-19 08:18:09 工作總結(jié)范文 我要投稿

老年公寓工作總結(jié)范文

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),我們要做好回顧和梳理,寫(xiě)好工作總結(jié)哦。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的老年公寓工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

老年公寓工作總結(jié)范文

  老年公寓工作總結(jié)1

  20xx年,xx市xxxx老年公寓在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,堅(jiān)持福利機(jī)構(gòu)的性質(zhì),在保證社會(huì)效益的前提下確保公寓發(fā)展,以為老年人服務(wù)為中心,認(rèn)真履行職責(zé),立足于服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),取得一定的成績(jī)。具體工作總結(jié)如下;

  一、完善了公寓的生活設(shè)施。

  20xx年公寓投入10多萬(wàn)元完成了對(duì)樓梯和三樓房間的整體裝修、二樓所有房間配齊了空調(diào)、電視機(jī)、床鋪、柜子、桌子、椅子等,裝修了3間樣板房、食堂走廊、公共衛(wèi)生間等地方,都統(tǒng)一進(jìn)行了翻新及維修、完成了41米水井的挖掘、對(duì)院內(nèi)全部綠化地帶苗木進(jìn)行全面施肥,打藥,除草等維護(hù)、食堂音響投影機(jī)、水電等進(jìn)行全面更新;新建一個(gè)多功能休閑大廳;為方便老人與家人溝通,還安裝了網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控,讓每位家屬坐在家里都能看到老人生活的情形。

  二、公寓辦好了相關(guān)重要證件。

  20xx年5月向石峰區(qū)發(fā)展和改革局申請(qǐng)了立項(xiàng),很快就得到批準(zhǔn)。先后于同年9月5日,通過(guò)了石峰區(qū)公安消防大隊(duì)的檢查,建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格;去年9月9日在石峰區(qū)衛(wèi)生局,辦理了餐飲服務(wù)許可證;20xx年2月24日經(jīng)石峰區(qū)衛(wèi)生局同意辦理了衛(wèi)生許可證。于20xx年9月上報(bào)區(qū)民政局材料,才同意籌辦“株洲市石峰區(qū)三湘xx老年公寓”社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的批復(fù),11月30日通過(guò)了市和區(qū)里的檢查驗(yàn)收,近日才下達(dá)正式營(yíng)業(yè)批復(fù)。

  三、健立健全各項(xiàng)管理制度。

  為了推動(dòng)老年公寓健康有序地發(fā)展。一是建立了與護(hù)理老人相適應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及考核辦法;建立了《老年公寓院長(zhǎng)崗位責(zé)任制》、《老年公寓護(hù)理員崗位責(zé)任制》、《關(guān)于財(cái)務(wù)、護(hù)理、食堂人員管理制度》、《門(mén)衛(wèi)工作制度》,以及黨支部黨員學(xué)習(xí)等一系列規(guī)章制度;初步完成了全面細(xì)化的崗位責(zé)任制。

  二是建立了老人個(gè)人資料、健康狀況、聯(lián)系人等檔案資料。針對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理規(guī)則和制度,始終實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)出新的管理舉措。同時(shí)加強(qiáng)與老人的心理溝通,保證每天同老人談話,并定期安排老人與子女通話,設(shè)立親情熱線,通過(guò)談話滿足老人溝通的需要,減少老人孤獨(dú)感。

  三是為了提高從業(yè)人員的服務(wù)水平,公寓有計(jì)劃地組織工護(hù)人員學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)政策和會(huì)議精神,要求他們端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高對(duì)辦好老年公寓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)在實(shí)際工作中提高服務(wù)質(zhì)量、牢固樹(shù)立視老人為親人、視老人為父母的思想。

  四是在公寓內(nèi),倡導(dǎo)"以老人為本"的服務(wù)理念,要求每位護(hù)理工作人員對(duì)待老人要“熱心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心、知心”。堅(jiān)持每月一例會(huì)點(diǎn)評(píng)制,學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論、規(guī)章制度,交流工作經(jīng)驗(yàn),探討工作方法,點(diǎn)評(píng)一月工作,布置下月工作,提高工作質(zhì)量和工作效果。

  四、滿足每一位老年人生活要求。

  一是讓老人吃得好。公寓一日三餐根據(jù)老人吃的特點(diǎn),早餐為白米稀飯,包子,饅頭、餃子,餛飩,中餐二葷一素一湯,晚餐是飯菜,面條,米粉.老年人該吃什么,怎么吃,寫(xiě)得清清楚楚。較好地安排了老人的伙食;同時(shí),還每月征求一次老人意見(jiàn)、調(diào)整一次食譜,做到每天食譜不重樣,既適合老年人口味,又滿足營(yíng)養(yǎng)需求。對(duì)身體素質(zhì)差和生病的老人,單獨(dú)安排飯菜,由服務(wù)人員送到老人房間。76歲的伍玉成患尿毒癥,骨折生活不能自理,公寓堅(jiān)持每天送飯,洗澡洗衣服,照顧大小便,其子女都要上班工作繁忙不能常在身邊,老人思想心結(jié)解開(kāi)后,心情愉快,能吃能喝,睡覺(jué)也安穩(wěn)。

  二是公寓對(duì)老人房間衛(wèi)生,被褥整理,衣物換洗等工作作了詳細(xì)的規(guī)定,根據(jù)老人的自理情況,責(zé)任到人,保證老人的被褥干凈、床鋪整潔、房間衛(wèi)生。冬天到了,公寓都把暖氣,煤爐供上,讓老年人始終有四季如春、溫暖如家的感覺(jué)。20xx年春節(jié),老年公寓內(nèi)有一些入住老人不愿回家,豐盛的團(tuán)圓飯?jiān)跍?zhǔn)備著,飯還沒(méi)開(kāi)始,老人們和子女、家人正圍坐在桌前,聊得熱火朝天,處處洋溢著溫馨的節(jié)日氛圍。

  三是讓老人玩好。公寓購(gòu)置了麻將、撲克、象棋、室內(nèi)健身器材等,老人根據(jù)自己的愛(ài)好開(kāi)展活動(dòng)。服務(wù)員經(jīng)常陪老人們聊天、陪老人出去散步,還根據(jù)老人的要求,用汽車(chē)、輪椅等工具帶老人到炎帝廣場(chǎng)、沿江風(fēng)光帶,向老人們介紹株洲新變化,感受生活的新氣息。20xx年8月份,106歲老人彭羅氏,想到株洲街上看看,公寓安排人用輪椅推著她,晚上到炎帝廣場(chǎng)逛了一圈,并觀看了水幕電影;老人生日當(dāng)天,公寓為她辦了10多桌酒席,株洲主流媒體全部到場(chǎng)報(bào)道,麥波蛋糕總經(jīng)理謝葦還親自安排人,免費(fèi)送了一個(gè)價(jià)值3000多元的十層大蛋糕前來(lái)祝賀。

  五、豐畗老人的業(yè)余文化生活。

  石峰區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),淸水塘街道辦事處團(tuán)委、石峰區(qū)計(jì)生委、白馬居委會(huì)、株洲市16中師生等到公寓進(jìn)行了慰問(wèn);健仁堂科技公司修腳師上門(mén)專門(mén)為老人修腳;湖南師范大學(xué)11名志愿者學(xué)子,在公寓進(jìn)行為期一周的孝行服務(wù),幫助老人搞衛(wèi)生、擦地板、理發(fā)剪指甲、與老人聊家常等;公寓還專門(mén)邀請(qǐng)志愿者和社團(tuán)組織來(lái)為老人演花豉戲,租車(chē)組織老人去炎帝廣場(chǎng)看水幕電影和城市夜景,游覽湘江風(fēng)光帶,平時(shí)每天組織老人做早操、讀報(bào)、唱歌、打麻將、看電視,深受老人喜愛(ài)。

  六、為入住老人進(jìn)行健康檢查。

  重點(diǎn)是加強(qiáng)入住老人的日常保健,每位老人入住之日起即建立個(gè)人健康檔案,每天有護(hù)理人員查房,隨時(shí)掌握老人身體健康情況。做好夜班查房記錄,經(jīng)常測(cè)量血壓,小病送合同單位北區(qū)人民醫(yī)院住,大病送株洲市內(nèi)其它大醫(yī)院就診。平時(shí),發(fā)現(xiàn)那個(gè)老人病重,都會(huì)在第一時(shí)間送往定點(diǎn)醫(yī)院救治,然后再通知其子女來(lái)看;公寓每天護(hù)理工作細(xì)化,做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上墻有登記,還邀請(qǐng)331眼科醫(yī)院、仁和眼科醫(yī)院醫(yī)生,分別對(duì)入住老人逐房逐人進(jìn)行白內(nèi)障檢查,查出的2例實(shí)施了白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù),治療效果良好。

  七、開(kāi)辟“候鳥(niǎo)式”異地度假。

  公寓根據(jù)老年人的需求,20xx年7月29號(hào)確定首批26名老人,正式入住山東威海福星老年公寓,第二批10月14日,組織10名老人赴“長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”廣西巴馬,時(shí)間都是整整一個(gè)月?稍诋惖叵硎芴厣B(yǎng)生養(yǎng)老、康復(fù)保健、文化交流、旅游觀光于一體的新型養(yǎng)老模式。為了做好這一工作,公寓進(jìn)行了精心安排,要求老人去之前檢查身體,購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),帶上日常藥品;老人去花最少的錢(qián),到外地享受星級(jí)住宿服務(wù),可躲避?chē)?yán)寒酷暑,讓老人根據(jù)自己的喜好慢慢地游玩,又可以感受異地風(fēng)光,悠閑地享受著生活的樂(lè)趣。

  八、加強(qiáng)同行聯(lián)系取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  20xx年以來(lái),公寓加強(qiáng)與擁有全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)示范單位,全國(guó)百家杰出養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),湖南康樂(lè)年華養(yǎng)老服務(wù)中心、瀏陽(yáng)市康復(fù)托老中心、湘潭昭山木山?jīng)_休閑山莊、偉大國(guó)際株洲城市公園、株洲盛康集團(tuán)、云龍開(kāi)發(fā)區(qū)交通村敬老院、天元區(qū)馬家河敬老院、大京水庫(kù)樂(lè)水養(yǎng)老山莊等的聯(lián)系,相互學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,收到好的成效。各自就湖南地區(qū)如何發(fā)展老齡事業(yè),做好公益慈善救助工作談了許多建設(shè)性的看法,對(duì)養(yǎng)老事業(yè)充滿了信心,達(dá)成了許多共識(shí),也弄清了一些情況,為三湘xx老年公寓今后致力打造符合株洲市情的高端城市養(yǎng)生養(yǎng)老示范區(qū)打下基礎(chǔ)。

  九、公寓成了孝行服務(wù)基地。

  在過(guò)去的一年當(dāng)中,公寓解決空巢老人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)困難、照料負(fù)擔(dān)沉重、精神生活貧乏,服務(wù)老齡工作、推動(dòng)精神文明建設(shè),致力于為孤寡老年群體提供志愿服務(wù)、應(yīng)急救助與文化活動(dòng),教育青少年孝行文化的孝行實(shí)踐。通過(guò)組織發(fā)展孝行志愿者,為老年群體提供優(yōu)質(zhì)的孝行(志愿)服務(wù)、全面提升老年群體幸福感等方面。被共青團(tuán)湖南省委、湖南省老齡委、湘潭大學(xué)、中國(guó)孝基金執(zhí)委會(huì)授予三湘xx老年公寓為株洲市孝行服務(wù)基地,旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)中華孝道。

  十、加大了三湘xx宣傳工作力度。

  20xx年以來(lái),公寓加大愛(ài)心服務(wù)力度,相應(yīng)地宣傳工作也就緊緊跟上,新建了文化室傳走廊,張貼了5大塊宣傳內(nèi)容。按照既定目標(biāo),認(rèn)真組織,精心策劃,堅(jiān)持穩(wěn)定、鼓勁、和諧、正面宣傳為主的方針,開(kāi)展了一系列強(qiáng)有力的宣傳攻勢(shì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到20xx年12月底止,三湘xx老年公寓共在網(wǎng)上發(fā)布信息近100篇,文字近20萬(wàn)字,圖片1000余張。其中有多篇文章內(nèi)容被株洲日?qǐng)?bào)、株洲晚報(bào)、株洲電視臺(tái)采用,有效地增進(jìn)了社會(huì)各界對(duì)老年公寓的了解、理解和支持,樹(shù)立了三湘xx老年公寓的良好形象,為公寓各項(xiàng)愛(ài)心服務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了輿論支持。

  十一、認(rèn)真做好冬季防火工作。

  為有效預(yù)防冬季火災(zāi)事故發(fā)生.公寓進(jìn)行了部署和落實(shí)。一是成立了消防應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定總指揮王長(zhǎng)征、副總指揮李耀林、滅火組組長(zhǎng)劉守華、應(yīng)急救護(hù)主管易英姿、安全防護(hù)救護(hù)組組長(zhǎng)易金玉、主樓疏散組組長(zhǎng)陳登元,食堂疏散組組長(zhǎng)易英姿、設(shè)備搶修組組長(zhǎng)周志平并要求明確工作人員職責(zé),做到責(zé)任明晰,任務(wù)到人。

  二是要求各部門(mén)按照職責(zé)分工,適時(shí)開(kāi)展冬季防火安全大檢查,全面落實(shí)冬季防火工作措施。對(duì)公寓主樓、食堂、房間等,要經(jīng)常進(jìn)行用氣用電、消防安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。同時(shí),突出抓好元旦、春節(jié)等重要節(jié)慶日的消防安全工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  三是對(duì)個(gè)別房間老人使用電烤爐、電飯鍋等電器配備使用情況,進(jìn)行火災(zāi)隱患排查整治檢查活動(dòng),做到底數(shù)清、情況明,切實(shí)排除發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故發(fā)生。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,對(duì)存在安全隱患,責(zé)令限期整改,決不走過(guò)場(chǎng)。

  存在的主要問(wèn)題

  養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求,三湘xx老年公寓的工作還相當(dāng)艱巨,老人的入住率不高,老人的精神文化生活、老人的吃喝玩樂(lè)等方面的需求還得不到滿足,公寓的老人生活服務(wù),護(hù)理等管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  20xx年工作思路

  20xx年是三湘xx老年公寓處在一個(gè)新階段,養(yǎng)老事業(yè)面臨許多新情況。我們將以學(xué)習(xí)貫徹十八精神為契機(jī),緊緊抓住以為老年人服務(wù)這個(gè)中心,圍繞“整體上水平,全面樹(shù)形象”的目標(biāo),在抓好民政局交辦的中心工作時(shí),努力做好自己的各項(xiàng)工作。

  一、進(jìn)一步加大宣傳力度,提高公寓的入住率。

  爭(zhēng)取政府支持,以實(shí)施養(yǎng)老政策為重點(diǎn),把符合條件的老人納入宣傳對(duì)象。對(duì)城市四區(qū)及周邊范圍,分季度大力進(jìn)行宣傳;充分利用株洲主流媒體優(yōu)勢(shì),組織人員走街串戶進(jìn)行宣講,在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)釆取優(yōu)惠床位的辦法,切實(shí)提高老人入住率。

  二、進(jìn)一步完善設(shè)施,讓老人入住滿意。

  增加投入購(gòu)罝空凋、電視機(jī),將公寓三樓房間布罝成星級(jí)樣板房,增加床上用品和其它配套設(shè)施,走廊設(shè)置無(wú)障礙欄桿,方便老人出入。改善健身房,添加健身器材,與周邊大型廠礦企業(yè)保持聯(lián)系,逐步開(kāi)展孝基金活動(dòng),讓老人入住滿意。

  三、進(jìn)一步加大培訓(xùn),規(guī)范工作人員。

  鞏固和完善工作職責(zé),依托職業(yè)培訓(xùn)基地,有計(jì)劃地輸送護(hù)理人員參加學(xué)習(xí),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,進(jìn)行崗位培訓(xùn),使公寓服務(wù)護(hù)理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。做好門(mén)衛(wèi)看護(hù)工作,決不能讓一位入住老人走失。

  四、進(jìn)一步擴(kuò)大交流,促進(jìn)和諸發(fā)展。

  認(rèn)真貫徹落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)要求,進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好的作法,為開(kāi)辟第二個(gè)養(yǎng)生基地,作好前期準(zhǔn)備。統(tǒng)一部署,做好預(yù)歨床位老人的穩(wěn)定工作,赴異地度假旅游,讓老人開(kāi)開(kāi)心心過(guò)好每一天。

  老年公寓工作總結(jié)2

  xx年是公寓業(yè)務(wù)范圍與增資擴(kuò)股的一年。全體員工在李萍院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)一致,完成了xx計(jì)劃的全部工作任務(wù)。我們始終以爭(zhēng)創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌為目標(biāo),秉承“老吾老,以及人之老”的核心價(jià)值理念,以中華民族尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德精神為中心,本著為政府分憂,替百姓解難,為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供最全面的服務(wù),堅(jiān)持以人為本的原則,為老年群體在生活中的健康監(jiān)護(hù)、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務(wù),幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難,真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè),F(xiàn)將xx年度工作小結(jié)如下:

  一、公寓轉(zhuǎn)變觀念,推行無(wú)紙化辦公

  實(shí)行老人檔案與護(hù)理信息化管理,從xx年底開(kāi)始。院長(zhǎng)辦通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)使員工逐步掌握電腦操作,通過(guò)電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。大部分?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化,特別是實(shí)施公寓與敬老院遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的鏈接,達(dá)到統(tǒng)一管理。所有老人、員工數(shù)據(jù)通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理,達(dá)到動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)掌握各種信息。各種表格電子化,數(shù)據(jù)不僅準(zhǔn)確全面,真正做到無(wú)紙化辦公。

  二、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí)

  強(qiáng)化老人護(hù)理安全,針對(duì)公寓的特點(diǎn),我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理工作的安全:

  1、強(qiáng)化員工安全教育,提高員工安全意識(shí)。我們每月員工會(huì)議時(shí)對(duì)員工進(jìn)行半小時(shí)“安全教育”;在員工中開(kāi)展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn),特別是滅火器的使用,以及“火災(zāi)防護(hù)流程”教育。

  2、加強(qiáng)安全防護(hù)器材的保存和管理。實(shí)行分管院長(zhǎng)部門(mén)全面負(fù)責(zé),分級(jí)管理,全員共管的安全行機(jī)制。

  三、加強(qiáng)硬件建設(shè),促進(jìn)軟件建設(shè),提高老人護(hù)理水平

  我們?cè)趶?qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善軟件建設(shè),全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是在社會(huì)志愿者的捐贈(zèng)獲得“善款”xx元,新增三臺(tái)大功率洗衣機(jī)。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z像頭”,全面提高我院安全防范水平,二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn),兩名護(hù)理員通過(guò)國(guó)家培訓(xùn),獲得“護(hù)理專業(yè)中級(jí)證書(shū)”。目前公寓獲得國(guó)家中級(jí)護(hù)理員證書(shū)的有三人、高級(jí)的一人,十五人獲得海南人事勞動(dòng)局頒發(fā)的.初級(jí)護(hù)理員證書(shū)。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)老人對(duì)養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,除每月對(duì)員工進(jìn)行護(hù)理考核外,獎(jiǎng)勤罰懶。我們還通過(guò)老人家屬對(duì)員工進(jìn)行“滿意度”測(cè)評(píng),達(dá)到提高護(hù)理水平的。

  四、圍繞“運(yùn)行考核達(dá)標(biāo)”工作,全面提高內(nèi)部管理水平

  在xx年開(kāi)始院長(zhǎng)辦就向各部門(mén)下達(dá)加強(qiáng)“運(yùn)行規(guī)范考核達(dá)標(biāo)”工作制度,我們以“達(dá)標(biāo)”為動(dòng)力,全面提高管理水平,提高護(hù)理技能,分階段、分層次地完善我院的各項(xiàng)管理制度。首先及時(shí)召開(kāi)員工大會(huì)及時(shí)傳達(dá)國(guó)家養(yǎng)老政策信息,提高員工對(duì)“考核達(dá)標(biāo)”工作的認(rèn)識(shí),二是對(duì)照“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”各部門(mén)自查自糾,分步實(shí)施,做到逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。三是完善文檔管理機(jī)制,做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項(xiàng)記錄”。

  五、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能,不斷提升集中供養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量

  公寓始終將管理隊(duì)伍和護(hù)工隊(duì)伍建設(shè)作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點(diǎn),與xx年一樣先后組織管理和服務(wù)人員到外地學(xué)習(xí)交流,并結(jié)合公寓自身情況,制定出一套切實(shí)可行的管理方案。建立了定期培訓(xùn)制度,提升護(hù)理員的工作技能。員工進(jìn)入公寓必須先進(jìn)行崗前專業(yè)技能培訓(xùn),安全常識(shí)的教育考核等。平時(shí)每月組織員工進(jìn)行一次護(hù)理技能培訓(xùn),把培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化,并將理論和實(shí)踐結(jié)合,把實(shí)際操作也納入培訓(xùn)范圍內(nèi)。通過(guò)對(duì)老人基本生活照料、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護(hù)理、老年階段的特點(diǎn)、老年人的心理護(hù)理、臨終關(guān)懷等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。使公寓管理和護(hù)理團(tuán)隊(duì)在管理和服務(wù)上逐步走上科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  在未來(lái)的xx年工作重點(diǎn)是:銳意進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)、促進(jìn)發(fā)展

  一、進(jìn)一步完善敬老院、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)規(guī)范化、各項(xiàng)操作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化

  二、各項(xiàng)工作責(zé)任細(xì)化與落實(shí)到位化

  三、加強(qiáng)志愿者服務(wù)定時(shí)與多元化

  四、提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)層次化

  五、做好落實(shí)與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

  六、做好啟動(dòng)護(hù)理康復(fù)中心的工作

  康復(fù)中心基本完工預(yù)計(jì)xx年4月份開(kāi)始試運(yùn)行,新的分院將會(huì)是一座全空調(diào)、設(shè)備設(shè)施比較完善的養(yǎng)老康復(fù)中心。

  在過(guò)去一年中我們總共聘用了zz為員工,F(xiàn)有員工xx位、其中大專xx位、中專xx位下崗女工xx位。在員工中30到45歲的占xx%、20到30歲占xx%、其他年齡占x%。38位員工中行政管理人員x名、醫(yī)生x名、護(hù)士x名、按摩針灸師x名、廚房x名、護(hù)理員x名、家政服務(wù)員x名。在崗員工中女工占x%。在過(guò)去一年中我們十分感謝市民政局各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,在未來(lái)發(fā)展中我們將一如既往的按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,以關(guān)注社會(huì)養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的,遵循“真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、溝通、服務(wù)”的基本理念,以滿足人民群眾日益增強(qiáng)的養(yǎng)老服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)把我養(yǎng)老公寓經(jīng)營(yíng)管理好。在這我代表全體員工、老人、老人家屬向xx市民政局各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!

  老年公寓工作總結(jié)3

  自20xx年9月開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)工作以來(lái),我們不斷的摸索,不斷的完善我們的工作與機(jī)制。居家養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)我們本著讓老人生活安心、舒心讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想認(rèn)真地對(duì)社區(qū)老人提供上門(mén)服務(wù),F(xiàn)就今年的工作做如下總結(jié):

  1、工作完成情況:

  20xx年度我們完成了20xx年制定的工作目。在美蘭區(qū)社保局管轄內(nèi)的220名孤寡老人做了全面的調(diào)查摸底,并逐一核實(shí)家庭實(shí)際情況,并簽訂了50位孤寡老人作為服務(wù)對(duì)象(在50位服務(wù)對(duì)象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲),建立基本信息檔案,在服務(wù)對(duì)象之中,有癱瘓、殘疾人,也有患慢性病長(zhǎng)期服藥的。自從啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái)我們定期上門(mén)為服務(wù)對(duì)象講解老年人保健知識(shí)、與老人談心、以排解他們的心理孤寂、給他們買(mǎi)菜做飯、陪醫(yī)送藥。他們住院期間我們送去營(yíng)養(yǎng)品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷,服務(wù)員還在家里為生病的孤寡老人熬湯、包餃子,他們感受到我們的服務(wù)是那么的溫馨那么的周到。他們給我們的服務(wù)最好的報(bào)答就是含淚的目光沖著服務(wù)員遠(yuǎn)去的背影揮揮手。

  2、工作中的困難及解決方法:

  1)、針對(duì)孤寡老人生活孤僻的特點(diǎn)我們服務(wù)員充分發(fā)揮了工作時(shí)間靈活與自己的耐心不畏困難的特點(diǎn),盡量選擇他們?cè)诩业臅r(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一次約定的服務(wù)次數(shù)與縮短服務(wù)時(shí)間。

  2)、在工作開(kāi)展一年多里依然有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,認(rèn)為只是走“過(guò)場(chǎng)”。我們耐心地給孤寡老人講解政府居家養(yǎng)老服務(wù)的政策,讓他們了解政府的這項(xiàng)惠民工作與我們公寓的專業(yè)化隊(duì)伍與機(jī)構(gòu)!奥愤b知馬力日久見(jiàn)人心”,我們真心付出終于贏得孤寡老人與他們周邊鄰居的充分信任與贊賞。

  3)、一年多的服務(wù)工作我們依然存在很多不足與困難,特別是與癱瘓臥床與癡呆的溝通時(shí)候經(jīng)常都吃閉門(mén)羹或不愿意給我們服務(wù)簽字確認(rèn)。從事居家養(yǎng)老服務(wù)工作以來(lái),我們對(duì)遇到的困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些孤寡獨(dú)居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對(duì)他們的關(guān)懷。事實(shí)證明居家養(yǎng)老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的孤寡、高齡、空巢老人真切地體會(huì)到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內(nèi)涵。這對(duì)我們未來(lái)的工作提出更高的要求。

  為了讓老人安心、舒心;讓黨與政府放心、省心在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),不斷完善工作機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的提升,努力為更多的老人創(chuàng)造良好的居家養(yǎng)老環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升老年人對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)的滿意度,更加深化居家養(yǎng)老服務(wù)的層次,使居家養(yǎng)老服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,F(xiàn)將20xx年各項(xiàng)服務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如下:

  20xx年我們總共為老人服務(wù)1932次,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)時(shí)間4464小時(shí),我們?yōu)槔先朔⻊?wù)時(shí)間4546小時(shí),超出82小時(shí),20xx年傳承20xx年零投訴。

  20xx年工作我們將從兩個(gè)方面去做:

  1、狠抓服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)層次增加服務(wù)項(xiàng)目以滿足不同的老人群體要求。

  2、全面推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理與規(guī)范化操作,有機(jī)結(jié)合公寓養(yǎng)老服務(wù)與居家養(yǎng)老服務(wù)以形成居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ),公寓養(yǎng)老為支撐一個(gè)新的養(yǎng)老服務(wù)體系。

  老年公寓工作總結(jié)4

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼xx年即將過(guò)去,這是我們接管xx區(qū)老年公寓的第十三個(gè)年頭。在這一年里,xx區(qū)老年公寓在xx區(qū)鐘山集團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,積極圍繞民政部下發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則》的五大類相關(guān)要求,繼續(xù)對(duì)公寓的硬件設(shè)施設(shè)備及軟件服務(wù)進(jìn)行了相應(yīng)的整改和提高,使各類服務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。公寓全體工作人員齊心協(xié)力、共同努力,緊緊圍繞構(gòu)建和諧公寓的目標(biāo)和任務(wù),始終堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)、關(guān)愛(ài)社會(huì)老人、提高生活質(zhì)量”的服務(wù)理念,努力將老年公寓辦成全區(qū)為老服務(wù)的典范,成為老人安度晚年的美好家園。

  公寓目前收住老人143人,床位使用196張,床位使用率98%以上,入住老人平均年齡86歲,其中百歲老人1人,90歲以上老人35人,80-90歲老人81人,60-79歲老人26人,外省市老人6人,全年每季度的老人滿意度調(diào)查,滿意率始終保持在98%以上。

  xx年公寓全年投入,購(gòu)置固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)、消防投入、電器維修、房屋無(wú)障礙設(shè)施設(shè)備投入、食堂污水系統(tǒng)及垃圾存放點(diǎn)改造、監(jiān)控系統(tǒng)投入、呼叫系統(tǒng)投入、更換感應(yīng)門(mén)機(jī)組和電動(dòng)門(mén)滾輪、更換部分衛(wèi)生間門(mén)及設(shè)施維修,確保了公寓正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  公寓衛(wèi)生所通過(guò)開(kāi)發(fā)的《智慧養(yǎng)老服務(wù)云平臺(tái)》,及時(shí)錄入老人的各類相關(guān)信息,全年完成各類護(hù)理服務(wù)364416余次,常規(guī)醫(yī)療查房730次,護(hù)理巡查57683次,建立個(gè)人健康檔案185份,老人健康評(píng)估76次,測(cè)量血壓5366人次,測(cè)血糖245次,為老人配發(fā)口服藥27750次,注射胰島素2555次,緊急救護(hù)26次,陪送老人到醫(yī)院16次,并開(kāi)展健康講座12次,開(kāi)展護(hù)理員培訓(xùn)12次。

  全年開(kāi)展各類培訓(xùn)90次,其中市、區(qū)級(jí)培訓(xùn)34次,員工內(nèi)部消防安全教育及培訓(xùn)12場(chǎng)280余人次;市安居消防專業(yè)培訓(xùn)4場(chǎng)300人次;消防演練2場(chǎng)50人次;消防安全檢查48次;員工崗前培訓(xùn)28次、護(hù)理員專業(yè)培訓(xùn)12次。

  全年共接待社會(huì)各界來(lái)訪10余次、慰問(wèn)9次、志愿活動(dòng)近160次,慰問(wèn)演出3次,接待人員達(dá)3680余人次,公寓內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)480余次,為152名老人開(kāi)辦生日會(huì),為新入住老人開(kāi)展入住指導(dǎo)440次,為特殊老人開(kāi)展心理慰藉與疏導(dǎo)約2400次。

  加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高其職業(yè)道德素質(zhì)

  堅(jiān)持“以人為本,一切服務(wù)于老人”的工作思路,不斷完善院內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和相關(guān)的監(jiān)督管理,強(qiáng)化素質(zhì)教育,從而增強(qiáng)員工為老服務(wù)的愛(ài)心、責(zé)任心和事業(yè)心,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),要求以“老人滿意”為最大目標(biāo),對(duì)待工作踏踏實(shí)實(shí)、業(yè)務(wù)熟練;對(duì)待老人熱情主動(dòng)、和藹可親。公寓現(xiàn)有工作人員三十一名,醫(yī)護(hù)人員6名,均持證上崗,現(xiàn)公寓配備護(hù)理員分別為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。我們始終強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),重視與老人及家屬的交流和溝通,盡力滿足不同層次老人及家屬的需求。

  不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,提供更加安全舒適的居住環(huán)境

  今年以來(lái),公寓針對(duì)民政部關(guān)于《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則》的相關(guān)要求,繼續(xù)投入了大量的精力用于各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保證每位入住的老人能夠住得安全、舒適。根據(jù)消防部門(mén)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的新要求,對(duì)消防泵房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)消防控制系統(tǒng)和器材進(jìn)行定期維保;為了提高老人的安全保障,公寓對(duì)所有老人居室增設(shè)了呼叫設(shè)施;根據(jù)無(wú)障礙設(shè)施要求,對(duì)公寓南樓所有衛(wèi)生間、走廊及公共區(qū)域增添了扶手,提高保障老人安全的水平;由于食堂的排污系統(tǒng)先天問(wèn)題造成下水堵塞,為此,公寓進(jìn)行了為期20天的施工,根據(jù)環(huán)保要求,重新購(gòu)置了濾油池,變更下水通道,并對(duì)垃圾存放點(diǎn)進(jìn)行了改造,以保證符合環(huán)境保護(hù)及食品安全監(jiān)督部門(mén)的要求;根據(jù)需要對(duì)公寓二十多間老人居室更換了空調(diào)、電熱水器;由于部分老人居室衛(wèi)生間門(mén)嚴(yán)重腐蝕,更換了近二十間;根據(jù)財(cái)務(wù)管理的需要以及方便家屬,我們重新研發(fā)了財(cái)務(wù)管理的軟件,并開(kāi)通了支付寶繳費(fèi)功能;由于戶外健身器材已到年限不能使用,今年申請(qǐng)給予更換。

  以老人為中心,做好各項(xiàng)為老服務(wù)工作。

  根據(jù)入住老人及子女不同層次的需求,提供人性化、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重個(gè)人衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,生活護(hù)理一條龍服務(wù),加強(qiáng)分級(jí)護(hù)理,分類管理,膳食服務(wù)周到,配餐合理,營(yíng)養(yǎng)平衡,定期召開(kāi)膳食管理委員會(huì)議,征求老人意見(jiàn),盡量做到大多數(shù)人滿意,并且認(rèn)真做好健康宣教的工作,醫(yī)護(hù)人員每日四次查房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決老人的身體不適,定期為老人檢測(cè)血壓和血糖,并做好病情記錄。為了使老年人生活豐富多彩,感受社會(huì)關(guān)愛(ài),開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng):每天上午,在公寓社工的帶領(lǐng)下,老人們都要開(kāi)展益壽保健操的活動(dòng);公寓還成立了老年書(shū)法小組、老年讀書(shū)會(huì)、歌唱小組、手工小組,每周定時(shí)開(kāi)展活動(dòng);定期播放老人喜愛(ài)的經(jīng)典電影;每月開(kāi)展一次生日會(huì),邀請(qǐng)家屬為當(dāng)月壽星集體過(guò)生日,唱生日歌,吃生日蛋糕,送上小禮品,給予生日祝福;每位老人生病住院,公寓醫(yī)生都會(huì)帶上禮物與問(wèn)候前去看望。

  xx年,老年公寓的老人們生活是安定祥和的、是溫馨舒適的;全體工作人員是團(tuán)結(jié)友愛(ài)的、是任勞任怨的;公寓各項(xiàng)工作的開(kāi)展是有章可循的,是盡心盡力的。在今后的工作中,我們將一如既往、全心全意地為老年人服務(wù),為發(fā)展xx區(qū)養(yǎng)老福利事業(yè),構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧公寓而努力!

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