2021學(xué)年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)范文
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的2021學(xué)年幼兒園園務(wù)工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)1
不知不覺一個忙碌的學(xué)期接近尾聲了,每學(xué)期末我們都會把工作總結(jié)當(dāng)作學(xué)習(xí)、反思和提高的機會,面臨著當(dāng)前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調(diào)整自我、提高自我、適應(yīng)社會發(fā)展的需要,才能繼續(xù)獲得發(fā)展自我的機會,F(xiàn)將本學(xué)期各項工作總結(jié)如下:
一、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們支持按級負(fù)責(zé)明確分工的原則,進(jìn)取主動地做好安全工作。經(jīng)過定期學(xué)習(xí)提高教師的思想認(rèn)識,經(jīng)過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患。但組織對安全知識和技能的學(xué)習(xí)明顯足,教師們在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然不夠,需要我們今后進(jìn)一步改善。
二、教師隊伍建設(shè)
本學(xué)期我們注重樹立良好的教師形象,異常重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,使教師們的言行貼合師德規(guī)范,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應(yīng)文雅大方,批評孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應(yīng)為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力。
三、衛(wèi)生保健工作
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的.關(guān)鍵。
。1)、供給營養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的需要。本園根據(jù)婦幼保健所供給的膳食食譜,負(fù)責(zé)抓好定量食譜、采買、烹調(diào)三個環(huán)節(jié)的工作,做到一周菜譜不重復(fù),注意保證每一天供給有必須量的綠色蔬菜,努力為幼兒供給可口的餐點,讓幼兒吃飽吃好。
。2)、常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如:入園前健康體檢,我園堅持做到幼兒與員工體檢率達(dá)100%;堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈,并做好記錄。但未能堅持做好消毒登記,今年4月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查,我們發(fā)現(xiàn)不足后及時進(jìn)行了改善等等。一些臨時性和季節(jié)性的保健工作如:春季我園曾發(fā)現(xiàn)“水痘”,能及時進(jìn)行隔離和督促治療,并要求各班認(rèn)真做好消毒衛(wèi)全工作;配合區(qū)保健院落做好智能測查、牙齒保健等檢查工作。
(3)、開展形式多樣的戶外體育活動,培增強幼兒體質(zhì)。體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的進(jìn)取因素。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、戶外活動每一天、每周有計劃的進(jìn)行。
四、教研工作
本學(xué)期我園繼續(xù)把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,教師們的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高,在組織教學(xué)活動中教學(xué)的形式多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創(chuàng)新的多了。同時,我們采取分小組進(jìn)行幼兒測評工作,組織團(tuán)體和分組教研活動第一個月一次,開展園內(nèi)觀察及評課活動三次,不斷提高教師們的研究和解決問題的本事,逐步提高教育教學(xué)水平。學(xué)期末我園還舉辦了全園性的畫展比賽。
五、家長工作
本學(xué)期我園的家長工作繼續(xù)把做好班級家長工作作為基礎(chǔ),如每月教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還經(jīng)過召開家長會加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和提議。提高了家長對我們的滿意程度。
針對本學(xué)期有三個大班畢業(yè),我們認(rèn)真組織了系列幼小銜接工作;制作“畢業(yè)紀(jì)念冊”、邀請家長參加畢業(yè)典禮等等,為這些孩子升小學(xué)做了許多準(zhǔn)備工作,取得較好的效果。
六、做好后勤工作,為教學(xué)第一線服務(wù)
(1)、后勤廚房人員注意做好各類餐點按時供給給幼兒和教師,注意計量制作,每日依幼兒實際出勤人數(shù)確定食品用量,注意把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒,避免有可能給幼兒的健康和安全帶來的危害。
。2)、行政人員進(jìn)取為保教第一線服務(wù),及時供給教學(xué)用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展。
本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成,但存在著一些急待改善的不足之處,如:安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化,教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要更切合實際、更有針對性,等等。我們將在今后團(tuán)結(jié)一致,共同努力,把各項工作做得更好。
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)2
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,又迎來了學(xué)期末。在過去的這半年里,是我園全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的半年。這半年來在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界人士的關(guān)心支持下,我園的保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。并不斷強化內(nèi)部管理,構(gòu)成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng),取得的了必須的成績。為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、明確辦園目標(biāo)
我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)則,依據(jù)《幼兒園管理條例》、《3—6歲兒童發(fā)展教育指南》及相關(guān)政策,規(guī)范辦園,依法辦園。以“一切為了孩子”的宗旨,堅持辦學(xué)方向,以培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、提高幼兒觀察力為目標(biāo),努力探討幼兒發(fā)展方向,推動幼兒教育不斷發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作
為了全面提高教師的專業(yè)水平和素質(zhì),我們以“走出去,引進(jìn)來”的學(xué)習(xí)模式,開闊視野,避免閉門造車。本學(xué)期我園進(jìn)取組織教師外出學(xué)習(xí),多次選派教師參加國培項目培訓(xùn),暑期某某教師培訓(xùn)等學(xué)習(xí)。大力組織教師在園內(nèi)開展各項專業(yè)活動,提升教師專業(yè)技能,相互學(xué)習(xí),鼓勵教師進(jìn)取參與各項活動。
1、重視教育教學(xué)、提高保教質(zhì)量。根據(jù)幼兒年齡階段制訂不一樣的教育目標(biāo)?茖W(xué)合理安排幼兒一日作息時間,活動遵循動靜結(jié)合。堅持每一天2個小時以上的戶外活動時間,合理安排體能鍛煉時間,開展各年級體能游戲評比、早操比賽等活動,全面提高幼兒的整體素質(zhì)。
2、我園經(jīng)過多種形式和途徑,進(jìn)取組織教師開展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過“以舊帶新,互幫互學(xué)”的活動。一對一的學(xué)習(xí)、骨干教師示范課、公開課活動等,迅速促進(jìn)新教師的成長,同時推進(jìn)了老教師的提升,構(gòu)成共同學(xué)習(xí)、共同提高的氛圍。
3、以游戲為主要形式,讓幼兒教育真正做到“學(xué)中玩,玩中學(xué)”的教育狀態(tài),從而提高幼兒動手操作本事和學(xué)習(xí)本事,充分調(diào)動幼兒的自主性、進(jìn)取性、參與性,使幼兒的'學(xué)習(xí)生活簡便愉快。
4、開展感恩教育活動,結(jié)合節(jié)日,分別開展慶“三八”我為媽媽畫笑臉;“植樹節(jié)”愛護(hù)小樹苗;“五一”親親大自然親子手工制作大賽;“六一兒童節(jié)”分年級組開展親子分享交流會;母親節(jié)、父親為爸媽制作小禮物等活動。讓孩子們充分體會到節(jié)日意義,增強幼兒認(rèn)知本事,培養(yǎng)幼兒學(xué)會感恩,學(xué)會分享。
5、加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)本事、科研本事,全園以教研組為單位,以解決身邊的問題為主,以“上好每一堂課”為目標(biāo),每周三開展扎實有效的教研活動。有效開展教師園本培訓(xùn)活動,本學(xué)期對教師組織了課堂組織技能技巧、教師說課培訓(xùn)活動、教師普通話培訓(xùn)等培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。
6、開展教師教師才藝技能比賽等活動提高教師的技能技巧。
7、開展六一文藝匯演、家長開放日等活動。
三、安全管理工作
幼兒安全管理是幼兒園工作的重中之重,我園把每項安全工作放在首位,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,確實強化安全管理措施,保證幼兒園工作的正常進(jìn)行,維護(hù)幼兒的身心健康及人身安全。從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。
1、層層分管,職責(zé)落實到位。
。1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,重視工作監(jiān)管,強化安全意識。
。2)嚴(yán)格落實各崗位的安全職責(zé)制,在開學(xué)初幼兒園與各崗位人員簽定工作安全協(xié)議書。齊抓共管,環(huán)環(huán)緊扣,要求每位教職工肩負(fù)起安全工作的重大職責(zé)。
。3)強化對全體教職工安全知識的培訓(xùn),制定出較完善各安全事故的制度和應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)過不實期的每月安全工作會議,對各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。
。4)每月定期組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組對園內(nèi)的消防、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、用電安全等進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,排除隱患。
。5)加強學(xué)校安全環(huán)境管理,增設(shè)“三防”(人防物防技防),樹立教職工的安全意識,各項安全制度完善。
。6)強化門衛(wèi)管理,配足學(xué)校警備器材,實行出入來訪登記制度,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,把好幼兒接送關(guān),確保師生安全。
2、安全教育緊記于心。
。1)每周必講,將安全教育納入周教育計劃中,我園在每周五午時進(jìn)行安全十分鐘教育,強化師生安全意識。
。2)每學(xué)期進(jìn)取開展應(yīng)急疏散安全演習(xí),提高幼兒安全逃生的保護(hù)應(yīng)急本事,有方案、有計劃,體現(xiàn)了以幼兒為本的理念。
(3)召開各種安全工作會議:安全工作的開展有賴于日常管理的落實,為提高全園教職工的安全意識,我們逢會必提安全,每周的教代會上,安全工作不會少;同樣經(jīng)常召開專職人員工作會議,如保安人員工作會議,聽取他們的意見,共同做商討對策,把好進(jìn)門第一關(guān),強調(diào)要提高警惕,陌生人來訪必須要認(rèn)真詢問,做好來訪登記,嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,嚴(yán)防幼兒獨自走出校門;召開廚房工作人員會議,強調(diào)食品衛(wèi)生安全的重要性,注重個人和環(huán)境衛(wèi)生,做好消毒工作,食品定點采購,嚴(yán)格把好采購關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)、存貯關(guān)和加工關(guān),避免食物中毒事件的發(fā)生;召開安全小組工作會議,強調(diào)日常工作的檢查,進(jìn)取做好預(yù)防工作,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,半年來,我園無任何安全事故發(fā)生。
3、安全宣傳到位:對安全工作的教育與宣傳,每一天各班向?qū)W生進(jìn)行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。
4、每一天消毒工作:我園為了預(yù)防疾病傳染,每一天對教室、廚房、各活動室等場所進(jìn)行消毒,室外大型玩具,器械每周進(jìn)行檢查并消毒。
四、衛(wèi)生保健工作
1、晨檢及日常衛(wèi)生保健工作。
。1)衛(wèi)生保健工作的開展,關(guān)系孩子的健康成長。每一天認(rèn)真做好晨午檢工作,電訪了解請假幼兒情景,保證在園的幼兒健康,請假的幼兒也得到跟蹤。
。2)及時處理日常發(fā)生意外孩子的傷口,每一天跟蹤,為孩子和家長、教職工宣傳衛(wèi)生保健知識。
。3)組織保育員做好每一天的班級環(huán)境、毛巾、口杯等清潔消毒工作,組織全園教職工開展大掃除工作,每月組織衛(wèi)生小組和家長代表進(jìn)行衛(wèi)生評比,保證幼兒有一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境。在傳染病和多發(fā)病流行季節(jié),更嚴(yán)格要求每一天通風(fēng)和兩掃三消毒,一期來,我園未發(fā)生傳染病流行事故。
2、幼兒體檢及計劃免疫工作。幼兒計劃免疫是國家保證兒童健康成長的一項民生工程,協(xié)助做好預(yù)防接種跟蹤是保健工作重要組成部分,保證在園師幼體檢率達(dá)100%。
3、做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯(lián)系、家長會、校安平臺、校迅通等向家長宣傳科學(xué)育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。
五、后勤工作
后勤是各項工作順利開展的后盾,每一項工作的準(zhǔn)備和采購,設(shè)施設(shè)備的維護(hù),事無巨細(xì),雖不是大事,但卻不能少。
1、落實后勤各崗位制度,簽訂各崗位安全協(xié)議書,經(jīng)過每周一次后勤會議,增強服務(wù)意識,調(diào)動全體后勤人員的進(jìn)取性,牢固樹立師生利益、家長利益的關(guān)系,全心全意為師生和家長服務(wù)。
2、經(jīng)過每周保育業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵保育員參與一日教學(xué)活動,如:晨間活動、早操、課堂組織教學(xué)等,提高保育人員的業(yè)務(wù)水平。
六、家園工作
一學(xué)期來,我園進(jìn)一步密切家園聯(lián)系,發(fā)揮家長的作用,促進(jìn)幼兒園辦學(xué)水平的提高。
1、建立健全幼兒園家長工作制度,使家長工作規(guī)范化、制度化。發(fā)揮家委會的橋梁作用,成立幼兒園家長委員會,家委會在幼兒園管理和建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎(chǔ)上有效地辦好家長學(xué)校。尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則,進(jìn)取聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和提議,不斷改善辦園條件,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。
2、在學(xué)期開學(xué)前一天晚上,幼兒園如期召開新生家長會,讓家長充分了解我園的基本情景、辦學(xué)理念、辦學(xué)規(guī)模、師資情景、一日流程等,并針對如何使幼兒順利度過入園焦慮期對家長進(jìn)行一一指導(dǎo),讓新入園孩子能更快地適應(yīng)幼兒園生活。
3、實現(xiàn)家園共育,我們定期開展家長會、家長半日活動、家庭教育講座、親子游、畢業(yè)典禮、親子運動會等活動,受到家長們的一致好評,讓家長更好的了解當(dāng)前的教育信息和新的教育理念。
4、利用班級“家園欄”、“家園聯(lián)系手冊”“校迅通”等形式與家長建立家園共育平臺。
5、每學(xué)期堅持家訪活動,向家長及時匯報幼兒在園的一些情景,及時了解幼兒在家的一些表現(xiàn)。
6、做好幼小銜接工作,組織幼兒參觀小學(xué),召開幼小銜接會議,幫忙家長和孩子做好入小學(xué)前的各項準(zhǔn)備。
我們將一如既往、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏、不斷創(chuàng)新、不斷提升園內(nèi)管理,努力使我園各項工作再上新臺階!
幼兒園園務(wù)工作總結(jié)3
本學(xué)期我園以繼續(xù)加強常態(tài)下一日活動質(zhì)量為重點,進(jìn)一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng),大力開展教育特色在一日活動中的實施研究,凸顯園本課程的特點,扎實、深入的開展了教育教學(xué)研究工作,特別是在細(xì)化對常態(tài)化教學(xué)的管理、深化園本課程研究、教師專業(yè)素養(yǎng)提升幾個方面工作中,開展了幾項研究活動,不斷細(xì)化教育教學(xué)管理,促常態(tài)教學(xué)質(zhì)量的提高,不斷提高教師教學(xué)實踐智慧和教育研究水平,進(jìn)一步推動幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,現(xiàn)將特色工作總結(jié)如下:
一、活動區(qū)研究:做法:
1、開展問題版式教研,在研究中發(fā)現(xiàn)問題,找到突破點。學(xué)期初,我們對活動進(jìn)行了批判性的思考,我們發(fā)現(xiàn),如今的活動區(qū)存在以下幾個問題:
1)活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)由教師主宰,一成不變,趨于程式化,體現(xiàn)不出年齡特點。
2)活動區(qū)材料提供豐富,但是層次性、探索性不足,多元、整合性目標(biāo)無法突出。
3)活動區(qū)活動內(nèi)容繁多,但是真正能引發(fā)幼兒創(chuàng)造、促進(jìn)活動區(qū)互動,促進(jìn)幼兒自主性學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多。
4)教師對活動區(qū)的組織與指導(dǎo)程式化,目標(biāo)性不強,過程性的觀察與指導(dǎo)不到位。
5)幼兒在活動區(qū)活動中看似自選活動,但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發(fā)展區(qū)得不到充分的體現(xiàn)。
2、在現(xiàn)場觀摩式教研中,深化特色的研究,幫助不同的年齡班確立自己的活動區(qū)研究特色。對問題達(dá)成共識,通過一次一次的教研活動,研究尋找解決問題的辦法,并在實踐中通過觀摩交流,不斷的調(diào)整改進(jìn),確立的班級的特色區(qū)域,以點帶面,力求使活動區(qū)活動研究有所突破,質(zhì)量有所提高,從而深化主題活動、突出課程特色。
3、加強以級部為單位的活動區(qū)集體備課,使活動的研究成為級部教研的重要內(nèi)容。提高教師組織活動區(qū)活動的目標(biāo)性,總結(jié)了開始與結(jié)束部分的組織方法與策略。
4、加強對活動區(qū)活動的管理,每個主題開始前檢查活動區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè),每個主題進(jìn)行中定期進(jìn)行活動區(qū)活動的觀摩與評比活動。每個主題結(jié)束后收集整理活動區(qū)的材料,并與教師每月工作考核掛鉤,規(guī)范活動區(qū)的管理,促進(jìn)活動區(qū)質(zhì)量的提高,
5、開展活動區(qū)活動的觀摩評比活動,并且以教師的指導(dǎo)與幼兒的發(fā)展,為重要的考核標(biāo)準(zhǔn),以提高教師組織活動的水平,促進(jìn)幼兒在活動區(qū)中自主性、創(chuàng)造性的發(fā)展。在活動中重點加強活動區(qū)活動過程中兩位教師的配合,以提高教師對活動區(qū)活動全面的觀察與把握,提高教師組織活動區(qū)的目標(biāo)性和指導(dǎo)過程中的目的性。成效:
活動區(qū)活動是落實教育思想、實施園本課程,促進(jìn)教師與幼兒發(fā)展的重要途徑,一直以來,我園把活動區(qū)的研究,作為幼兒園園本課程研究的重要內(nèi)容。力求通過研究有所突破,凸顯特色,讓活動區(qū)活動成為深化主題活動、突出課程特色的主陣地。通過研究我們出現(xiàn)了以下突破點,班級特色區(qū)域的擴大,創(chuàng)意制作區(qū)域與結(jié)構(gòu)區(qū)互動結(jié)合,美工區(qū)與語言區(qū)互動結(jié)合,科學(xué)區(qū)與益智區(qū)相互融合。通過特色區(qū)域活動的開展,更好的凸顯了園本課程的特色;顒訁^(qū)的互動性增強了,給了幼兒更多的在活動中自主交往的機會,從而引發(fā)幼兒自主探索,自由創(chuàng)造的興趣,使幼兒在活動區(qū)中自主性,創(chuàng)造性得到了更好的發(fā)展。
二、特色園本教研做法:
以“抓住領(lǐng)域核心價值,制定活動目標(biāo)”為主題開展深入扎實的集體備課,結(jié)合區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容,讓老教師給年輕教師分析不同領(lǐng)域的學(xué)科特點,分析不同教材的核心價值,分析幼兒創(chuàng)造性發(fā)展目標(biāo)的制定,在此基礎(chǔ)上,制定出具體可行的活動目標(biāo),提高教師把握幼兒年齡特點、分析教材、制定活動目標(biāo)的'能力。成效:
通過集體備課的開展,提高了教師的分析教材、目標(biāo)制定的能力,同時建立了檢查機制(集體備課簽到),在教師備課中,檢查教師教材分析與目標(biāo)制定的情況,通過教研活動與實踐跟進(jìn)的方法,切實促進(jìn)了教師分析教材和目標(biāo)制定的能力。
三、教師培養(yǎng)情況做法:
實行備課分層管理制,按照新教師、骨干教師、班主任等不同群體需求和實際情況,實行發(fā)分層培訓(xùn)、分層評價、分層考核的方法,科學(xué)、合理的對。教師發(fā)展進(jìn)行全面評價。
1、新教師培訓(xùn)“四個一”工程!八膫一”即:每月一次的師徒幫帶教育活動的展示,每月一次交流活動,每月一次教學(xué)方法的培訓(xùn),每學(xué)期獨立組織一次半日開放活動,從教學(xué)基本功入手,培養(yǎng)新教師獨立組織教育教學(xué)活動的能力。
2、加強對骨干教師的強化培訓(xùn):通過看專家講座、培訓(xùn)等,形成自身獨特的教育風(fēng)格,打造適合自己的教學(xué)特色。
3、加強對班主任的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高管理能力,每周制定班級工作教學(xué)計劃,召開班委會,及時查找教學(xué)中的不足,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。每月開展“三個一”交流活動,即:班級教學(xué)管理工作中發(fā)現(xiàn)的一個小問題、采取的一個號策略、設(shè)想的一個新思路進(jìn)行交流,提升班主任的組織調(diào)控能力。成效:
1、通過新教師“四個一”工程的實施,給新教師搭建了競爭,合作的平臺,樹立了自信,極大的調(diào)動了新教師的工作學(xué)習(xí)和研究的積極性,激勵了新教師不斷成長。
2、在本學(xué)期中的職初教師比賽中,我園五位教師通過了筆試、說課進(jìn)入到?jīng)Q賽,這些都為她們成為一名優(yōu)秀教師奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、通過對骨干教師和班主任的特色打造,有效提升了教師教育智慧。
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幼兒園第二學(xué)期園務(wù)計劃08-19
幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)03-03