【精選】季度工作總結范文6篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的季度工作總結6篇，希望能夠幫助到大家。
季度工作總結 篇1
我校堅持安全第一的工作理念，始終狠抓安全工作，力爭為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。我們認真落實上級文件精神，抓實開展各項安全工作，現(xiàn)小結如下：
1、學校每周一升國旗時間、周五下午學生集中站隊時間都進行防溺水、防交通事故方面的`安全教育。每次教育過程中，校長針對同學們節(jié)假日、雙休日及平時生活、學習中應注意的安全事項，均作了重點強調。
2、班主任堅持利用心安課及其它時間對本班學生進行多方面的安全教育。
3、包保教師能按照學校統(tǒng)一要求，定時寫好包保教案，定期對包保學生進行談話，加強安全教育。
4、校園紅領巾廣播站、校園宣傳欄、班級安全宣傳專版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷擊、防食物中毒等方面的安全教育。
5、學校堅持定期進行安全大排查。每次排查，校長親自帶隊，班子人員全部參與。在檢查過程中細致，發(fā)現(xiàn)問題能立即整改。
6、學生堅持路隊制，值日教師能按時到崗履行職責，值日人員實行無縫交接。
總之，學校安全工作，我們時刻牢記，學校安全工作，全體人員共同參與，師生的安全意識增強。
季度工作總結 篇2
一、20xx年二季度安全形勢分析
船閘管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“強化責任、突出重點、狠抓落實”總體思路，以安全生產(chǎn)活動為載體，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步深化全員安全培訓。船閘主要負責人定期帶隊檢查現(xiàn)場安全工作、排查安全隱患，各股室根據(jù)自身擔負的責任，認真落實，采取多種形式，靈活舉辦宣傳教育培訓活動，讓全體職工學安全知識，懂安全技術，遵安全規(guī)章，行安全生產(chǎn)，使安全生產(chǎn)真正深入人心。目前，古泊河船閘管理處安全形勢總體穩(wěn)定。
二、20xx年二季度單位安全工作開展情況
1、二季度安全工作特點和亮點
在二季度的安全生產(chǎn)工作中，閘管處全面落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制度、加強重要時間節(jié)點事故隱患排查及治理工作、提升教育培訓的針對性和有效性、扎實抓好船閘運行安全管理工作。未發(fā)生任何事故與事故苗子，船閘安全暢通，公務車輛安全行駛，機電設備正常運轉。清明節(jié)、五一節(jié)及端午節(jié)期間船閘均保持優(yōu)良的安全狀況，安全生產(chǎn)月活動圓滿實現(xiàn)活動目標，安全教育培訓活動等有序開展。順利實現(xiàn)了二季度及上半年安全生產(chǎn)工作目標。
2、突出創(chuàng)新的'制度、機制和監(jiān)管經(jīng)驗
健全船閘安全監(jiān)控體系。繼續(xù)在創(chuàng)新和拓展“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”的基礎上，完善“1+3”安全監(jiān)控工作體系，即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法，事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)監(jiān)控機制、事故隱患和職業(yè)危害管理評價機制，通過健全組織建設、細化監(jiān)控內(nèi)容、加強危險源點控制與管理，不斷加以落實。
完善應急預案與應急救援體系。根據(jù)季節(jié)特征，完善防汛、防臺應急預案，組織應急預案演練，保障人員和物資，檢驗完善應急預案中的不足，提高員工應對自然災害的能力。
3、重大活動的開展及取得的成效
“安全生產(chǎn)月”活動。按期限、按要求開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過內(nèi)部發(fā)文，宣貫上級指示精神、制定活動方案、明確活動目標，通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，組織職工安全學習等多種形式與措施，廣泛宣傳發(fā)動，提高全員安全思想認識，為閘管處安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。
提前做好夏季消防安全檢查工作，根據(jù)上級指示和要求，制定工作方案，定期落實總結。
4、安全生產(chǎn)好的做法和經(jīng)驗總結
全面落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制度。4、5、6月份安全領導小組按月組織安全大檢查 、安全隱患排查，重點檢查危險源點和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，未發(fā)現(xiàn)問題。制定清明、五一、端午值班表，部署節(jié)日期間安全工作。各股室根據(jù)安全生產(chǎn)責任制每半月一次安全自查、每月一次隱患排查。
加強重要時間節(jié)點事故隱患排查及治理工作。清明節(jié)、五一節(jié) 、端午節(jié)前夕，安全領導小組組織節(jié)前安全大檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題按要求簽發(fā)問題整改通知，督促反饋。
提升教育培訓的針對性，理論與實踐并重。按規(guī)定開展安全管理制度及安全業(yè)務知識。四月份組織全體職工進行一次安全學習，學習船閘管理辦法和江蘇省航道管理條例中的相關內(nèi)容，針對即將到來的高溫天氣，重點學習《中華人民共和國消防法摘要》，提高全體職工安全意識和專業(yè)知識水平。五月份組織全體職工進行船舶閘室內(nèi)漏水事故桌面推演演練，重點內(nèi)容為船舶閘室漏水現(xiàn)場搶救措施、應急報告程序、應急預案啟動、應急保障措施等，學習目的為了提高全體職工應急預案、處置方案的熟知程度，提升船閘應急反應速度和應急處置能力。六月積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步提高全員安全思想認識。
扎實抓好船閘運行安全管理工作。及時公布每日、每班次水位水情等情況，抓好機電設備設施維護保養(yǎng)工作，堅持機電日巡查與設備設施維修保養(yǎng)制度，及時發(fā)現(xiàn)解決設備運行中發(fā)生的問題，改善了機電設備運行狀況。認真做好網(wǎng)絡運行維護，安排專人每日巡視網(wǎng)絡設備運行狀況，保證散熱良好。配合市處建設船閘集中監(jiān)控平臺、裝設無線聯(lián)網(wǎng)設備。
三、存在問題并提出解決意見建議
安全工作干系重大、覆蓋面廣、不可預知性強，需常抓不懈，不斷堅持與完善，安全狀況、安全工作水平仍有很大的提升空間，安全工作依然有很大的挑戰(zhàn)。仍需提高認識、完善制度、改進方法、加強保障水平。
船閘位于元興村，閘區(qū)面積大，空曠地帶較多，周邊人口密集。而夏季是垂釣旺季，到船閘下游垂釣者甚多，需防止其對航運的安全有序運行產(chǎn)生不良影響；有個別垂釣愛好者來往于閘區(qū)，加之暑假期間村莊的未成年人較多，出于好奇，他們偶爾也會來往于閘區(qū)，亟需限制無關人員出入閘區(qū)，以防落水等人身傷害事件的發(fā)生。需加強門衛(wèi)值班、保持監(jiān)控設備設施處于良好狀態(tài)，通過加強對監(jiān)控設備的學習了解，合理調整攝像頭的角度，固定監(jiān)控范圍，增強技防能力，以預防意外事件、限制無關人員進入。
四、下季度安全重點工作安排
汛期安全保障。船閘投入運營時間較短，防汛經(jīng)驗尚不成熟，給排水管網(wǎng)及其他土建、房建設施尚未經(jīng)受大雨、雨水考驗，給排水管網(wǎng)極有可能出現(xiàn)堵塞風險、一些建筑設施存在沉降和坍塌的危險、電纜溝有被淹沒的可能、同時也要防止各設備設施浸水。需及時關注天氣狀況、加強主要管網(wǎng)設施檢查維護和降雨前后的巡視。注意排澇用電安全，完善防汛預案，做到責任、指揮、人員、物資、措施“五到位”，公布領導小組成員聯(lián)系方式和防汛指揮網(wǎng)絡登記表，切實增強搶險救災能力。同時，做好高溫天氣下的降溫防暑工作，常備防暑藥品飲品、合理調節(jié)作業(yè)時間、完善中暑搶救處置方案。
季度工作總結 篇3
x季度以來，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。
x季度工作和經(jīng)營情況
至今年九月末，全行人民幣存款××億元，比年初增長××億元，增幅××，其中儲蓄存款比年初增長××億元，余額達××億元，增幅××%，對公及其它存款余額××億元，比年初增加××億元。
人民幣貸款余額××億元，比年初增放××億元，增幅達××%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額××億元，比年初增長××億元；民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額××億元，比年初增長××億元；中小企業(yè)貸款占總貸款××%。
月末，國際業(yè)務外匯存款余額××萬美元，比年初增長××萬美元。國際結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元，其中出口結算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元；進口結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元。結售匯合計××萬美元，比去年同期增加××萬美元。外匯貸款余額××萬美元，比年初增長××萬美元；人民幣打包貸款××萬元，比年初增長××萬元。
九月末不良資產(chǎn)余額××億元包括抵貸資產(chǎn)××億元，比年初減少××萬元，不良資產(chǎn)占比××%，比年初下降個百分點。今年x季度，貸款綜合收息率××%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤××萬元。
今年x季度，我們主要抓了以下幾方面工作：
（一）狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。
存款始終是銀行經(jīng)營的根本；份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，x季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。
一是為幫助各支行調動員工積極性，激發(fā)員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。
二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在××支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看××支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果；聽××支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報；位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。
同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農(nóng)商行中的`排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。
（二）投身先進性教育，支持地方力度再提高。
x季度，時值××商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展，我們在行黨委領導下，統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，求真務實，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之中，做到以先進性激發(fā)員工工作積極性，以先進性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責任性，以先進性提升地方銀行聲譽。
以支持地方發(fā)展為己任，構建“x走進，x服務”長效機制。一方面繼續(xù)強化“x農(nóng)”意識，積極支持“x農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型，擴大農(nóng)業(yè)支持面。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯(lián)系一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，即：××神龍蛇業(yè)，
××九州果業(yè)，××華美生態(tài)園藝，××稷山養(yǎng)雞場，××澄禾禽業(yè)，××未來園林，××唐興才養(yǎng)牛場。在黨委成員帶領下，基層支行牢固樹立“x農(nóng)”服務意識，對當?shù)剞r(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進一步加大，月末，我行農(nóng)業(yè)貸款余額比月末新增萬元，占全市。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對份額。
同時，黨委領導“x走進，x服務”確定的家中小企業(yè)聯(lián)系點工作，為我行大力扶持中小企業(yè)，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展，瞄準國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，信譽好、發(fā)展有前景企業(yè)，不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度，月底，全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計××多家，貸款余額××億元，比年初增長××億元，比月末新增××億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破，達到，比年初提高了個百分點，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。
（x）常抓基礎管理，案件專項治理全面推進。
根據(jù)國務院領導加大案件專項治理力度，防范商業(yè)銀行風險的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案》，我行自月下旬開始，案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結全部x個階段工作深入進行。
通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理，作出了相應的規(guī)范，促進了會計工作制度化、規(guī)范化。
通過案件專項治理，進一步規(guī)范了信貸
管理和運作。我行結合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查，著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況、擔保手續(xù)合法情況、企業(yè)關聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進行了清理，有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理。
通過案件專項治理，找準了內(nèi)部控制的關鍵點。
案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時，我行按照“查找案件苗頭，整頓規(guī)范操作，促進業(yè)務發(fā)展，增強防險
能力”的總要求，抽調全市名業(yè)務骨干，分成個檢查組對全市家支行進行了“地毯式”現(xiàn)場檢查，找出了內(nèi)部控制的關鍵點和薄弱環(huán)節(jié)，并通過制訂相應的整改方案，積極實施整改。使案件專項治理工作，檢查處理到位，責任追究到位，問題整改到位，杜絕隱患、遏制案件到位。
（x）廣泛開展演講會，金融服務水平得到提升。
隨著金融業(yè)服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優(yōu)勢一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢上，另一方面體現(xiàn)在服務優(yōu)勢上。為打造服務優(yōu)勢，我行自下而上，從支行——各片——總部，在月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽，對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發(fā)，從分析基層員工需求出發(fā)，實行換位思考，積極探索新時期農(nóng)村金融服務的新思路、新方法，從而促進全行上下服務理念更新，服務水平提升，保持地方銀行活力，促進××商業(yè)銀行更快、更好發(fā)展。參加總部決賽的名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、x等獎共名優(yōu)勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華，使演講比賽內(nèi)涵得到了提升，優(yōu)質服務意識得到了提高，收到了明顯的效果。
另外，以××支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相，運行初期就取得很好效果，深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業(yè)大廳服務窗口上的鐵柵欄，實行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業(yè)網(wǎng)點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信，通過設立開放式服務區(qū)來提供優(yōu)質服務，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務宗旨，為進一步擴大市場份額，提升××行形象作出貢獻。
x季度工作打算
x季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前x個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質量優(yōu)化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經(jīng)營周年獻禮。
⒈突出重點增存款，份額再上新臺階。
組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關，強化競賽考核，強化服務創(chuàng)新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。
⒉緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，x季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。
同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。
⒊狠抓難點求突破，奮力提高資產(chǎn)質量。
信貸資產(chǎn)質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。x季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設，早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。x是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎。
⒋強化宣傳樹形象，努力營造發(fā)展環(huán)境。
要抓緊我行獨立經(jīng)營周年慶典準備，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化、細化、延升形象策劃，促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質文明服務新思路，強化行風建設，塑造品牌形象，為××商業(yè)銀行增添新的活力。
季度工作總結 篇4
今年一季度，__花園管理處在公司的正確領導下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項工作平穩(wěn)而有序地進行�，F(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結：
一、第一季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作。
(1)粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀煥然一新。
(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的`智能化管理，進一步保障了小區(qū)的安全。
(3)在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題。
(4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng)，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng)。
(5)進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)__宣傳資料的情況，配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查，并抓獲了__犯罪分子。
(7)公司領導的大力支持下，申報了__市安全文明標兵小區(qū)，接待了__區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作。
(8)開展了社區(qū)文化活動，組織近百名小區(qū)老人去__、__一日游，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié)。
二、經(jīng)營工作方面。
__花園(1-3)月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。
停車場(1-3)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所(1-9)月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因為：
1、2號樓、__區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費。
2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作，完善及改造了部分設施。
3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。
季度工作總結 篇5
在公司董事會的正確領導、各部門的積極配合、業(yè)務部人員的不懈努力下，業(yè)務部取得了一定的成績，業(yè)績有了小幅增長，但相比公司的年度目標還是有很大的差距。
一、業(yè)績統(tǒng)計
截止第三季度共完成產(chǎn)值XXXX萬元，僅占年度任務的39%；第三季度業(yè)務部共簽訂合同40份，產(chǎn)值約XX萬元，比第二季度增長37%，占年度任務的19%。其中地質報告3份，產(chǎn)值約XXX萬元，占季度產(chǎn)值的72%；測量20份，產(chǎn)值約XXXX萬元，占季度產(chǎn)值的3%;環(huán)評報告14份，產(chǎn)值約XXX萬元，占季度產(chǎn)值的22%；地質災害評估3份，產(chǎn)值約XXX萬元，占季度產(chǎn)值的3%.
二、存在問題
1、業(yè)績差。本季度完成業(yè)務量XXX萬元，雖有一定的增長，但是相對年度任務的.XXX萬元還是相差很大。其中地質報告就占了72%，其他項目嚴重不足。
2、人員缺。第三季度部門的實際在崗人員只有4人，其中1人在10月底才入職，這個數(shù)字在技術服務公司中是相當?shù)偷�，導致與業(yè)主、主管部門溝通減少，業(yè)務流失嚴重。
3、培訓弱。要提高業(yè)務員的工作能力，最主要的還得對其進行系統(tǒng)的培訓，但由于各種原因在對員工的培訓還是非常缺乏，業(yè)務員工作水平不能在短時間內(nèi)得到提高，業(yè)績也就上不去。
4、水平低。本部門業(yè)務人員奇缺，新手對專業(yè)知識、政策法規(guī)、業(yè)務流程都不熟悉，更談不上工作經(jīng)驗。
5、無核心。現(xiàn)階段公司業(yè)務品種很多，但沒有形成核心，業(yè)務工作點多面廣，戰(zhàn)線太長，沒有找到一個區(qū)域或一個行業(yè)作為公司業(yè)務工作的依托。
三、工作思路
1、抓重點，挖掘市場目標
�、僦攸c區(qū)域。公司在整個龍巖都有市場，但是沒有真正“穩(wěn)如泰山”的核心市場。公司要穩(wěn)定發(fā)展、開拓市場必須有一個穩(wěn)固的“根據(jù)地”，應將工作的重點放在XXXXXXXX三個重點礦區(qū)，集中力量做深做透礦山技術服務，深入各縣工業(yè)集中區(qū)，大力開展環(huán)評、地災等服務工作；擠進城建部門，搶奪市政工程項目；抓住全國水利建設高峰期，全面落實水利工程項目。
�、谥攸c客戶。就龍巖而言，應把煤電、華潤、紫金、環(huán)閩、大豪等公司作為重點客戶，把工作做深做透，爭取較大的業(yè)務量。以重點客戶影響其他客戶。
③重點部門。人脈是決定業(yè)務的關鍵性因素，業(yè)務要有發(fā)展就必須與主管部門搞好關系，借助其收集信息，發(fā)展業(yè)務。做到常聯(lián)系，多拜訪，建立良好的關系。
2、抓培訓，提高業(yè)務水平。隨著公司的不斷發(fā)展，培訓的重要性也不斷凸顯。員工培訓，是企業(yè)效益提高的重要途徑。公司對業(yè)務員的培訓不能僅限于業(yè)務政策、專業(yè)知識的培訓，還應學習公司的企業(yè)文化，培養(yǎng)業(yè)務員的主人翁精神，提高其對公司的忠誠度和歸屬感。培訓的方式也不應限于內(nèi)部培訓，應做到“走出去，請進來”，讓業(yè)務員到外面接受專業(yè)的培訓，把專業(yè)的人士請進公司給員工培訓。
3、抓管理，培養(yǎng)團隊精神。經(jīng)驗告訴我們“管理出效益”。不論是公司還是部門，都要從以下幾個方面強化管理：一是企業(yè)文化建設，增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；二是激勵機制建設，提高員工的積極性；三是規(guī)章制度的建設，規(guī)范員工的工作行為，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
四、近期安排
1、組織好新農(nóng)村規(guī)劃測量工作，在完成第一個村任務的基礎上，將組建6個組（12個人）同時進駐三個村展開工作，春節(jié)前完成安溪任務。加強與合作單位溝通，爭取明年更多的業(yè)務。
2、加速XXXX水患調查業(yè)務的聯(lián)系跟進工作，爭取較多項目。
3、集中力量開展礦山儲量動測業(yè)務工作。
4、招聘人員，充實業(yè)務員隊伍，根據(jù)公司培訓計劃開展培訓工作。
5、客戶資源信息的調查與整理，為明年翻身仗做好準備。
季度工作總結 篇6
年初以來，根據(jù)階段性工作任務，我們突出強化了三方面的工作：
一是以增收節(jié)支為重點，認真開展了預算執(zhí)行
的審計。從服務**經(jīng)濟社會發(fā)展的角度出發(fā)，我們認真組織了預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計。按照政府提出的“嚴格控制行政經(jīng)費預算、嚴格控制一般性支出”的要求，加大一級預算單位預算資金的審計力度，突出支出審計，嚴格檢查超范圍、超標準、虛假支出問題。20xx年共按排預算執(zhí)行審計5項，現(xiàn)正在組織實施1項。
二是突出審計“免疫系統(tǒng)”功能，認真開展了重點項目資金的審計。按照縣委、政府提出的“以重大項目建設為重點”、“繼續(xù)提升園區(qū)承載功能”的目標要求，從預防角度出發(fā)，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，在大項目建設中直接體現(xiàn)審計服務。年初以來認真開展了合隆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)集中區(qū)、**工業(yè)集中區(qū)建設資金審計，圍繞建設資金的管理、使用、落實相關經(jīng)濟政策、防范資金風險、規(guī)范會計基礎工作，促進集中區(qū)健康發(fā)展。目前兩個項目正在審計中。
三是圍繞落實民生工作，認真組織了專項資金審計。審計除對資金的使用加大力度以外，重點放在管理環(huán)節(jié)，尤其在項目的管理程序、項目的結算、決算環(huán)節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題，全面反映項目資金的撥付、管理、使用情況，注意在建設性意見上發(fā)揮審計機關的作用。目前，正在組織新農(nóng)村建設專項建設補助資金、物業(yè)維修專項資金審計。
為了確保高質量完成20xx年審計工作任務，今年我們突出強化了三項工作措施：
一是調整觀念，力求思想認識上有個高起點。突出強化樹立三個意識。既：樹立大局意識；責任意識；奉獻意識。尤其要突出強化大局意識。教育干部站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新躍升的高度，自覺服從于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局。圍繞“新躍升”這個主題，引導干部職工把審計工作放到全縣大的環(huán)境去認識審計、規(guī)劃審計工作、落實審計工作任務。
二是探索新方式，力求在審計工作質量上有個新提高。突出強化四個質量。既：審前調查質量；審計檢查質量；審計建議質量；落實整改質量；扎扎實實完成每個審計項目。尤其要強化審計建議質量的提高。在重點資金、重點項目的審計中，在認真調查分析的基礎上，注意從體制、機制、制度上發(fā)現(xiàn)問題、提出建議性意見。力求審計建議的針對性和可操作性，為政府決策提供依據(jù)。
三是抓素質提高，力求隊伍能力建設再上一個新水平。突出強化五種能力。既：提高學習能力；運用科技手段的能力；提高審計能力；強化創(chuàng)新能力；提高抵御腐蝕的'能力。尤其是強化審計能力的提高。注意培養(yǎng)干部能夠把握被審項目的總體情況；能夠檢查重大違規(guī)違紀案件線索；能夠有針對性地提出建議性意見。不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。創(chuàng)造性地開展審計工作。為全縣大項目建設，重點資金的投入，經(jīng)濟和社會發(fā)展新躍升提供有效的審計服務。
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