試用期工作總結

時間：2021-03-01 20:30:43 工作總結范文我要投稿

【熱門】試用期工作總結范文集錦9篇

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的試用期工作總結9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【熱門】試用期工作總結范文集錦9篇

試用期工作總結篇1

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了愛登人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。

　　20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

　　在這三個月試用期的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、行政管理方面

　　熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

　　20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

　　期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經驗。

　　對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領用，本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

　　熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯系。

　　對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

　　二、人力資源方面

　　熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“浙江人才網”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。

　　熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。

　　草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

　　三、試用期間自己的不足之處

　　經過三個月的時間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：

　　1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關的問題時，不能很快的找到解決的辦法。

　　2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行。

　　3、由于能力和各方面的經驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。

　　4、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。

　　5、工作方式和方法上還有待改進。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。

試用期工作總結篇2

　　本人于20xx年x月x日入職公司，轉眼已近二個月。從最初對集團公司的初窺門徑，到較為順利的融入集團公司這個大家庭，這與公司領導、同事的關心與幫助是密不可分的�，F將入職以來的工作、學習情況及感受總結匯報如下：

　　一、試用期的學習與培訓情況

　　廣州×××公司是去年才成立的新公司，包括培訓管理在內的各項管理制度及管理體系尚在搭建過程中，公司層面的培訓體系尚未建立健全。雖然本人入職時未接受過正式的入職培訓，但入職后參與了公司人力資源管理各項制度的修訂，并參與組織了新進員工的入職培訓活動，因而對公司的人力、行政等相關制度有了較深入的了解。1月x日，本人參加了一次公司組織的產品知識培訓，進一步加深了對公司的系列產品、品種、包裝、功效等認知。

　　二、試用期的工作情況

　　招聘：入職初期，協助招聘經理開展招聘工作，并在招聘經理休假期間，作為其職位接替人，開展相關人員的招聘、新員工入職管理等工作。試用期間，為拓寬公司美容師的招聘渠道，為公司建立長期穩(wěn)定的美容師人才供應渠道，本人先后嘗試聯系了廣州市美容行業(yè)協會、廣州市美容培訓學校近二十家、廣東周邊及河南、河北等地各類中專、職高、技術院校二十余家，并嘗試聯系廣州及全國各地的中（職）專院校的校企對接會（目前已聯系了二場），完成了目標渠道的前期聯系工作，但因時至年底，學校放假，各項工作需待年后繼續(xù)跟進，爭取有進一步的突破。

　　員工關系：入職初期完成了集團公司員工關系管理制度初稿的撰寫，并根據中心總經理及人力資源部門內部的討論意見，進行了認真修改；完成各類標準化面談表格的設計、制作與完善等；參與籌備并主持了十二月份的員工生日會（暨圣誕小PARTY），充分感受到公司、員工之間真情互動的良好氛圍。

　　人力資源管理制度的修訂：參與集團公司薪酬制度、考勤請假制度、招聘制度、福利制度等人力資源管理制度的多次討論與修訂工作。

　　珠海分公司考察學習：據公司安排，去珠海分公司考察學習一周時間，對分公司及店面的運營與管理有了更直觀的了解，有利于今后開展人力資源的相關管理工作。

　　三、下一步的工作計劃：

　　根據部門工作的開展計劃及領導的工作安排，本人將在中心總經理及部門經理的指導下，完成員工關系管理制度的修訂、推動、執(zhí)行等相關工作，制定公司員工面談計劃及年度員工活動開展計劃，將員工關系管理工作做到實處，切實幫助員工解決工作生活中的問題與困難，提升員工對集團公司的歸屬感與認同感，將會是下一步員工關系管理工作的重點。另外，還將加大拓寬招聘渠道工作的力度，協助部門經理完成培訓、績效管理體系的搭建，開展員工職業(yè)生涯指導與規(guī)劃等管理工作。

　　四、個人感悟

　　要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的公司都會有新的情況出現，新的問題需要解決，同時會有新的經驗可以收獲；要多向領導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作；通過近兩個月的工作與學習，盡管我對集團公司的運營與管理情況已有一定的了解與認知，但還遠遠不夠，還有許多需要進一步了解和學習的地方，希望能與集團共同成長，不斷提升自我，和部門同事一起，努力提高人力資源管理水平，為共同推動集團發(fā)展盡一份力。

試用期工作總結篇3

　　在ICU科期間，第一次接觸**方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

　　在*科期間，學到了**相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

　　現在我在**病區(qū)輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

　　通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。搜集整理在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。搜集整理在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

　　在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

試用期工作總結篇4

　　當朝陽再次從海平面升起，巨大的金色光束襯著鮮紅的朝霞染紅了整片天空，明艷而熱烈，新的一天宣告開啟。端著茶缸子從客艙里走出來，吐掉牙膏沫，清冷的海風吹得我一個機靈。抬頭，東方已經亮了起來，碧綠的海浪簇著浪花一波波涌來，敲擊著船舷，聲音清脆而規(guī)律。這已經是自己第二次上船監(jiān)督施工了，船上的生活也已大體熟悉，算一算，自己來到項目部已有三個月的時間，雖不長，卻也完全融入到了這個大家庭。記憶的閘門打開，仨月中的點點滴滴慢慢溢了出來。

　　猶記得剛被分配到安質環(huán)部時，由于專業(yè)對口，很快便融入到了部門的日常工作中去。竊以為，從接觸到融入，可分觀、踐、思、入四個階段。一是多觀多學。初步接觸部門工作，當從觀開始，我試著去觀閱本部門中的制度，從而學習了解部門的運行體系及職責范圍。同時，常觀學師兄前輩們的處事經驗和工作流程，一件事情從接手到處理完畢經過哪些步驟，如何尋找并抓住工作的重點以提高工作效率，多問多記，豐富理論知識。二是多實踐。實踐可以幫助自己快速成長，所以在接下來我開始試著自己處理一些簡單的工作，以更好地建立起自己的工作狀態(tài)。期間遇到了或大或小各個方面很多問題，但經過師兄前輩們的耐心講授，也都一一解決，熟能生巧，自己工作起來也越來越得心應手。三是多思考。在工作中遇到問題時多思考，完成一項任務時多總結，沒有順利完成任務時多反思，積累經驗，提升自己的能力水平，提高工作效率。最后，慢慢嘗試更多類型的任務，日常工作漸漸變得忙碌而有序，自己已經融入了這個部門。

　　到今天，自己從師兄前輩們那里學到了些許知識，可以處理一些簡單的問題，完成一些簡單的工作。我學會了如何在接手一項工作之后快速地找準任務的重點核心所在，從而正確選擇有效的方法去解決問題。學會了如何理快速順繁雜工作的思路，從而提高工作效率。學會了如何在眾多的資料中提取自己最需要的信息等等。但是，學到的越多，越感到自己的無知。安質環(huán)部門的工作覆蓋面很廣，涉及到很多方面的知識。安質環(huán)部門作為一個與現場打交道較多的部門，不僅需要扎實的理論知識，實踐能力更加重要。自己的現場經驗尤其缺少，導致對許多工程工序沒有直觀的認識，甚至對某些工序的進展原理一竅不通。工程為填海項目，自己在學校所學的理論知識能應用于實際生產的很少，導致理論知識匱乏現象的出現。在工程的建設過程中，安全、質量管理工作是重中之重，保障著工程建設的順利進行。想成為一名合格的安全管理人員，我欠缺甚多，尚需更多的努力以提升自己的理論知識水平，擴寬自己的眼界和思維，豐富自己的工作經驗。如此，我便為自己制定一個短期的目標規(guī)劃。

　　工欲善其事，必先利其器。理論知識之于自己，恰如劍客手中的刃，如箭士手上的弓，是能力的基礎。自己在接下來的時間里會繼續(xù)閱讀安全、質量、環(huán)保專業(yè)書籍，多讀多記，提高自己的理論知識水平。同時多閱讀學習相交叉學科的書籍刊物，拓寬自己的眼界，為自己提供更加廣闊的思維平臺。

　　紙上得來終覺淺，多聯系現場，多實踐。若要將理論知識熟練應用于實際工作，必需多磨多練。在接下來的工作中，我會繼續(xù)將從書本上學到的知識運用到實際工作中，試著從不同的角度思考和處理問題。同時，安全、質量管理與現場施工緊密相連，自己會多找機會多跑現場，只有在生產施工中，才能真正的將理論與實際結合起來，發(fā)揮效用。

　　端正心態(tài)，勤思考，多總結。做一個善于思考和總結的人，事情順利完成時，總結成功的經驗；出差錯時，欣然接受并從中吸取教訓。同時，常與同事們溝通，多聆聽前輩們的建議，借鑒大家的工作經驗。以平衡而熱情地心態(tài)去對待工作，讓自己更快地成長。

　　志在山頂的人，不會因山腰的風景而止步不前。自己會保持年輕人朝陽般的氣魄和心態(tài)，堅定信念，朝著既定目標步步前進。生命即奮斗，認認真真對待生活中的每一天，不虛度，不后悔，走出自己的道路。

試用期工作總結篇5

　　上半年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：

　　一、經濟方面

　　藥品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%，報損率不斷降低，為醫(yī)院節(jié)約資金約?萬元左右。藥品收入x元，占醫(yī)院總收入x%，為醫(yī)院創(chuàng)利約x元。

　　二、質量方面

　　藥品質量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況采取措施，并將近效期三個月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫(yī)院的損失。

　　三、服務方面

　　樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態(tài)度，不斷提高服務質量，贏得了患者的信任與滿意。

　　四、學習方面

　　加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容，安排固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育，養(yǎng)成高尚的品質，處理業(yè)務能達到多面化，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

　　五、臨床藥學方面

　　加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

試用期工作總結篇6

　　20xx年，對我來說是不平常的一年。x月底，我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位，被提拔到區(qū)辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位，新的工作任務以及新的領導和同事們，一年來，我在區(qū)政府各級領導，特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下，在辦公室同志們的真誠幫助和協作下，通過自身不斷的學習和調整，對新的工作崗位有了更深的認識，較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際，根據區(qū)委組織部的要求，我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況，總結匯報如下：

　　一、加強理論學習，注重個人思想素質和品德修養(yǎng)。

　　自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公

　　室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“十一五”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。

　　二、努力端正工作作風，認真履行各項工作職責。

　　作為一個黨員領導干部，事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質。自到崗以來，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對自己分管的法制工作，從到崗的第一天開始，就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題，同時與法制科科長進行了多次溝通交流，對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標和改進方向。通過努力，我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。

　　其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目10x項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。

　　第三，積極協調，做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年，區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中，沒有一起敗訴的案件，法制辦均參與了這些案件的協調處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中，我參與了訴訟的全過程，能夠積極的出謀劃策，收集信息，供領導決策，最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案，達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案，沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。

　　第四，強化責任意識，努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任，為領導當好助手，做好服務工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后，根據辦公室分工安排，我負責聯系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯等部門的工作。由于這些工作是全新的工作，過去沒有接觸，我能夠按照領導的要求，積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通，了解工作內容，明確工作要求，虛心向他們學習請教，通過一段時間的邊學邊干，基本上明確了所聯系的部門的工作任務和要求，并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系，也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始，由于工作的需要，我被調整聯系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作，這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙，要求也很高。因此，需要我更注重細節(jié)，凡事想得更周到些，為領導當好助手，做好參謀，盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領導下，我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程，為相關執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解，與這些部門的領導也有了更多的聯系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調整，我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務，讓領導放心，讓所聯系的部門滿意。

試用期工作總結篇7

　　我于XXXX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：

　　一、個人情況簡介

　　XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的.設計工作;XX年10月底至今，在公司工作。

　　XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。

　　二、試用期間工作上的表現

　　1 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

　　2 根據我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在為止，我發(fā)現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。

　　在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

　　三、工作中的不足及今后努力的方向

　　三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1. 加強專業(yè)知識學習，學習新規(guī)范、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。2.加強英語的學習，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。3.盡快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務能力4.加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

試用期工作總結篇8

　　一、工作情況

　　懷著對生活的無限憧憬，我進入了林洋公司。

　　在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

　　二、學習情況

　　現在是我努力學習的階段�！叭诵�，必有我?guī)煛�，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗

　　作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。

　　在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

　　三、思想情況

　　作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

　　以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。

試用期工作總結篇9

　　為了更好地勝任、及時、準確地完成本崗位所賦予的職責，對試用期工作從兩個方面進行總結。

　　一、對已經歷的試用期工作進行總結

　　1、通過車間實習，初步了解企業(yè)文化

　　車間是工廠的主體、靈魂和心臟，一個工廠的狀況最能反映一個企業(yè)的文化建設與發(fā)展階段。新來的員工只有通過車間的實習，才能更深刻地了解到一個企業(yè)的產品、發(fā)展底潤和管理水平，從而更有信心、更有決心和更加堅定地投入企業(yè)的團隊建設和企業(yè)的未來發(fā)展建設。通過車間實習、流水線生產和其他同事的協作工作，使我更深刻地了解到我們康福萊集團企業(yè)文化同創(chuàng)、共贏、敬業(yè)、誠信的內涵，更加堅定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。

　　2、團隊執(zhí)行力培訓

　�。穑洌悖峁芾砝砟罱馕鰹椋穑欤幔� ｄｏｃｈｅｃｋａｃｔｉｏｎ意思為計劃、執(zhí)行、核實、處理。其中的執(zhí)行（ｄｏ）處于ｐｄｃａ循環(huán)的中間階段，承前啟后，沒有執(zhí)行，計劃是一句空話，沒有實在意義，只有在執(zhí)行中發(fā)現問題，完善計劃，跟蹤反饋，我們才能達到計劃目標，實現計劃意義，從而實現自我職業(yè)價值、個人價值和社會價值。通過執(zhí)行力培訓，更加明確了執(zhí)行力的意義和作用，執(zhí)行力不僅是概念、文字，它更是行動、實現和超越。

　　3、績效考核平臺的交接

　　績效考核平臺是一個系統(tǒng)的工程，不是簡單的語言文字、數據表

　　格和相關概念�？冃脚_系統(tǒng)的含義更應該是執(zhí)行、溝通、協調和實現�？冃脚_是一個系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕所能建成的，它需要時間、需要模范團隊的模范帶頭和用心打造、相關績效考核制度的完善、考核團隊的外在壓力和被考核人員的內在認可等綜合因素的相互作用，多管齊下共同打造和完成。

　　4、參加月度咨詢會

　　高效的會議是企業(yè)執(zhí)行力的最好體現。通過召開會議，集體群里群策，形成共同會議決議和達成相關部門通力協作的協議，能更好地實現企業(yè)目標、部門目標和個人目標�？蹈ＨR集團每月召開的月度咨詢會就很好地實現了高效會議的目標價值和管理價值。

　　５、培訓相關考核人員

　　員工接受企業(yè)理念和企業(yè)文化的最好方式，是通過對員工的培訓來實現的。良好的培訓制度和培訓理念，有利于打造出企業(yè)的高效團隊和高素質員工隊伍。完善的培訓制度和培訓理念是從日常的培訓行動中一點一滴的積累、總結中形成的。堅持培訓常規(guī)化、常態(tài)化，有利于推動企業(yè)管理、企業(yè)文化和企業(yè)相關事項的建設。

　　二、對未來工作進行規(guī)劃

　　1、績效平臺資料系統(tǒng)化整理

　　績效考核是一個系統(tǒng)化工程，完善的績效考核平臺需要完善的績效考核制度作支撐。因

　　此以后的績效考核平臺工作的重點是：?整理出一套合理、完善的績效考核制度；?把績效考核制度完完整整地在集團中執(zhí)行下來。

　　2、推動廠區(qū)6s管理

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　　整理（seiri）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。整頓（seiton）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

　　清掃（seiso）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質，減少工業(yè)傷害。

　　清潔（seiketsu）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現場，維持上面3s成果。

　　素養(yǎng)（shitsuke）——每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。目的：培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工，營造團隊精神。

　　安全（security）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提下。

　　用以下的簡短語句來描述6s，也能方便記憶：

　　整理：要與不要，一留一棄；

　　整頓：科學布局，取用快捷；

　　清掃：清除垃圾，美化環(huán)境；

　　清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底；

　　素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習慣；

　　安全：安全操作，以人為本；

　�。叮蠊芾硗苿拥木唧w措施：?成立６ｓ管理小組，現在主要由劉強經理負責；?廠區(qū)和車間進行６ｓ檢查，并拍照取證，督促改進；?每周３次對廠區(qū)和車間進行６ｓ檢查，２次為人力行政部內部檢查，１次是人力行政部聯合劉總及各部門人員集體進行檢查。