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縣社保局科長個人工作總結(jié)

時間:2022-07-19 15:55:56 自我總結(jié) 我要投稿
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縣社保局科長個人工作總結(jié)

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縣社保局科長個人工作總結(jié)

  (一)人才工作

  縣委縣政府召開了縣人才工作會議,總結(jié)部署本縣人才開發(fā)、引進和培訓工作。

  引進人才。計劃招聘高層次儲備人才50名,已開始實施招聘。已征集三支一扶大學生崗位112個,報縣政府批準后實施招聘。

  繼續(xù)推進中層干部輪崗交流。一季度進行了調(diào)查研究,擬訂實施方案。

  (二)就業(yè)工作

  縣政府召開了縣就業(yè)和社會保障工作會議,總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會保障工作。

  完善就業(yè)工作責任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責任制度的意見,明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標任務(wù)。五大園區(qū)的就業(yè)工作責任制度已經(jīng)建立。

  新增就業(yè)。至第一季度末,全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計6559人)。

  實施職業(yè)技能培訓。第一季度完成職業(yè)培訓2500人。

  完善就業(yè)政策。對《關(guān)于進一步完善本縣促進就業(yè)政策的意見》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進一步的完善,已經(jīng)擬制建議意見報縣政府研究決定。

  (三)社會保障工作

  進一步提高農(nóng)村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人,完成全年目標的28.3%。

  提高農(nóng)保養(yǎng)老金標準。從1月1日起,農(nóng);A(chǔ)養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元,增加40元。同時,對本縣底領(lǐng)取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼人員,每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼40元。增加養(yǎng)老金和補貼所需資金分別在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和財政專項資金中列支。

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