學校副教導的自我總結(jié)
一年來，我擁護黨的路線、方針、政策，，全面貫徹黨的教育方針，熱愛學生，為人師表，不斷加強師德修養(yǎng)，堅持用一個黨員的標準來嚴格要求自己，鞭策自己，積極參加政治學習，努力提高自己的道德素養(yǎng)，積極參加農(nóng)村共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，做到認真聽報告，認真做筆記，深刻作反思，進一步領會了三個代表重要講話的全面內(nèi)涵和精神實質(zhì)，平時，自覺擁護中國共產(chǎn)黨的領導，新生領導、尊重同事，服從組織安排，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的本職工作。
一、加強理論學習，與時俱進。
學習猶如逆水行舟，不進則退，作為一名教育工作者，面對這樣多變的世界，首先必須與時俱進，全身心投入新的工作，尋找新的“奶酪”。因此，一年中，我堅持參加繼續(xù)教育，不斷加強學習，從各種教育教學書報、雜志中吸取養(yǎng)料，積極參加各級各類的培訓學習活動，不斷提高自身素質(zhì)。我能并在學習、實踐中冷靜思考、積極探索，努力用符合時代潮流的教育理念來指導自己的教育教學工作，做到學習與思考相結(jié)合，實踐與總結(jié)相結(jié)合。撰寫的論文《計算機技術與數(shù)學學科的整合》發(fā)表在江蘇教育技術報上，《在數(shù)學學科中培養(yǎng)學生探索意識的思考與實踐》獲武進區(qū)一等獎。
二、尊重學生，與新課程同行。
教學工作是學校的中心工作，自全面實施新課程后，與新課程同行，實現(xiàn)教學相長已成為我的教學追求，如何正確理解和把握課程標準，能否盡快成為新課程的有效執(zhí)行者和建設者的前提條件，也是新課程改革成敗的關鍵，通過學習，我明白了新課程教學的基本理念：課程理念：凸現(xiàn)了以人為本的價值觀；課程目標：致力于打好基礎，促進發(fā)展；課程體系：著眼于開放、創(chuàng)新；課程內(nèi)容：倡導新、活、寬；課程學習方式：突出學習方式變革--自主、探究與合作；課程評價：重在發(fā)展性和多元化�；A教育課程改革的主要目標之一是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的一代新人，為了這一目標的實現(xiàn)，新課程無論在目標、體系、內(nèi)容、學習方式，評價等方面都作了濃筆重抹，作為教學第一線的教師，我正在積極嘗試，努力實踐。
我想，唯有如此，新課程才能煥發(fā)出創(chuàng)新教育的活力。平時，我能盡自己最大的努力參加各類教研活動和課題研究活動，與大家相互探討共同交流。在對待學生方面，堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
三、團結(jié)一致，作好分管工作。
共青團、學籍管理、英語教學、現(xiàn)代教育技術等都是我的分管工作，一年來，我能認真作好學生的學籍管理工作，及時對一年級新生的學籍實施電腦管理，并嚴格遵守制度，作好學生的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出工作。特別是英語教學和現(xiàn)代教育技術工作，得到了英語組和信息技術組老師的全力支持，在此，我深表感謝。一年來，我與老師們共同商討，相互學習，成功的完成了學校交給我們的各項任務，并取得了一定的成績。例如：常州市級課題〈運用現(xiàn)代教育技術在數(shù)學學科中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力〉以于去年順利結(jié)題；2006年度我校團組織被評為武進區(qū)優(yōu)秀團支部；方靜老師在片英語教師技能大賽中脫穎而出，代表片參加區(qū)一級比賽等。事實證明，我們的教師是好樣的。當然，成績來之不易，就拿今年的武進區(qū)小學生英語朗誦比賽來說吧，可以說無論卜弋片還是武進區(qū)，競爭都相當激烈，可謂高手如云，但我們的英語組的全體教師群策群力，另外，我們還得到了總務處和其他一些老師的大力支持。不僅在卜弋片奪得了第一名，更在武進區(qū)奪得了一等獎。這不僅展示我們英語教學的成果，也是我們學校的教師團結(jié)一致，共同努力的精神體現(xiàn)。
四、以身作則，促進制度的落實。
建立和規(guī)范教學管理制度重要的是抓貫徹和執(zhí)行。一年來，我們?nèi)w三年級老師都能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真作好學生的思想教育工作。大家都知道，三年級是學生學習的一個轉(zhuǎn)折期，雖然我們?nèi)昙壍睦蠋焸冋n務都非常繁重，但他們總是能認真地作好各項臺帳資料，上好每節(jié)課。身為年級組長，每月我都能認真教師的月考核工作，及時指出存在的問題。并以身作則及時到班作好學生的輔導等各項工作。一年來，在我們?nèi)昙壢w老師的努力下，學生的良好的學習習慣在不斷養(yǎng)成，班與班的差距在不斷縮小。
當然作為副教導，完成任務是理所當然的。但怎樣完成，怎樣提高，怎樣尋求發(fā)展，怎樣創(chuàng)新都是我在工作中急需去做的。本人由于忙于應付日常的教學和分管工作，開拓創(chuàng)新意識有些淡薄，而且總感覺到每項工作都是由于有任務分配下來，不得不去完成，缺乏工作的主動性。特別是在“怎樣工作”上下功夫少，“應付工作”上下功夫多。
所以工作大多是急功近利，許多工作都只是“應付”過來了，回想起來并沒有什么，新的見解，只是循規(guī)蹈矩完成任務，沒有得到更好的工作效果。有時甚至有畏難的情緒。特別是學校的學生信息技術水平，在本學期的比賽中成績不好，與我的工作不力，沒有去認真鉆研、關心有關。
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