工作態(tài)度自我評價
在平凡的學習、工作、生活中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價具有重要的社會功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。相信很多朋友都對寫自我評價感到非?鄲腊,下面是小編整理的工作態(tài)度自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作態(tài)度自我評價1
在本部門工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的'每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。
工作態(tài)度自我評價2
不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度,從來沒有轉變過。
在本部門工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的'不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行。
另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心關心其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我信任,通過公司領導及同事的悉心指導和關心,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同進展!
工作態(tài)度自我評價3
本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的職責心和團隊意識;自信、樂觀,具有必須的`創(chuàng)新意識。
工作態(tài)度自我評價4
本人對工作負責,有用心的敬業(yè)精神,能與領導溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的.最佳素質,能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的機會,同時您也無悔您這次的選取。
工作態(tài)度自我評價5
進入公司的三個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下,使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟習了公司的工作流程,此刻基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。
由于原單位從事的'是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一齊展望美妙的未來!
工作態(tài)度自我評價6
工作積極主動,不一味等待上級安排指派。任勞任怨,為了公司的發(fā)展和群眾利益,不斤斤計較個人得失。熱愛本職工作,全心投入,用心思考以求更好地完成工作任務。好強上進而不失團隊精神,能準確把握自我在團隊中的.位置,團結同事,協(xié)調(diào)共進。不滿足于一時成績,持續(xù)恒久的工作熱情,業(yè)務精益求精。在工作中謙虛好學,時時注意自我不足之處,善于取人之長補己之短。
工作態(tài)度自我評價7
誠實、穩(wěn)重、勤奮、用心上進,擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的團隊管理潛力,良好的`溝通協(xié)調(diào)組織潛力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
工作態(tài)度自我評價8
辦事認真、職責心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。
性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通潛力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足。
基本知識扎實,善于領導和管理。
工作態(tài)度自我評價9
本人對工作持用心認真的態(tài)度,職責心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個用心、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的`一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!
工作態(tài)度自我評價10
本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術嫻熟,服務態(tài)度好,受到醫(yī)護患的全都好評。特殊是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下,放棄休息,主動擔當了大量工作任務,保證了節(jié)日期間護理工作的平安。護士長命令下達后,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務質量滿足率達到了100。在管理工作中本著人性化的管理模式,關懷、愛惜、愛護每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、分散力,激發(fā)了人員的服務熱忱,使小作科護理工作蒸蒸日上。
工作態(tài)度仔細、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作力量、注意工作效率、共性獨立、性格開朗、做事堅決有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達力量,具有較好的`學習力量和接受新奇事物的力量,富有開拓意識,留意細節(jié),有很好的心理承受力量
在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的熟悉。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以關心員工熟悉自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻,實現(xiàn)自我價值;同時還可以關心員工熟悉自身不足,揚長避短,少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必需從自我熟悉開頭,然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標,并確定怎樣達到這些目標
工作態(tài)度自我評價11
最近請各位做的作業(yè)中有一項反省今年以來在工作上的貢獻、學習、成長、績效與目標。非常的不錯,各位都表述的非常深刻,我也感受到了各位的成長,回過頭來想想這一切所建立的基礎是什么?是我們最基本的工作態(tài)度!所以本期我將與各位干部一起自我檢查自己的工作態(tài)度。
一、以完成公司的完整功能為終極責任(一再接單,一再出貨并完成收款)。
1、在確保良品生產(chǎn)情況下,第一使工廠滿載運轉,滿載后才談客戶及產(chǎn)品選擇,但滿載后也一定要下達明確的順位選擇。
2、有沒有因為我的關系使公司完整功能無法完成的。
3、若卡住的責不在于我自己,我有沒有在卡住的點上全力協(xié)助解決。
4、我有沒有以其它支持單位或下屬的功能不佳,推托為功能沒完成的借口。
二、以成為客戶甚至業(yè)界的最佳選擇為終極目的(有積極的朝這個方向工作嗎?)。
1、有沒有以客戶所要求的功能及結果或客戶的推論為出發(fā)點考慮問題。
2、有沒有具體并充分的向客戶展示我們的企圖及能力。
三、以建立并強化公司及每個員工的實質競爭力為工作方向
1、有沒有一直追求現(xiàn)在做法不夠好的作為(在一點上看30分鐘不要走開,發(fā)現(xiàn)機會)。
2、面對競爭的'局面,有沒有積極追求做到市場領導的企圖?
3、面對競爭,有沒有反省為什么競爭對手做得到,而我們做不到?有沒有想如何超越?
4、有沒有對自己或整個單位的經(jīng)驗整理及傳授教育下功夫?
5、衡量競爭力必須以表達實際價值的指針為準,而且須有意識的縮小變動范圍,提升水準(不可只用品質項目表達,尤不可只看通過與否)。
四、以全體團隊一起面對問題,一起解決問題為工作態(tài)度(不是去分這是誰的事,誰該去解決)。
五、以檢視自己可能的問題,及可能的助力為工作出發(fā)點(不是先檢討別人)。
六、以成為在問題解決上有附加價值的人為自我要求
1、問題發(fā)生時,有沒有立刻警示、承認并積極切入解決?
2、在卡住的點上,我有沒有提供助力?
七、以全力做好預先準備工作為自我要求
1、有沒有以滿足或至少了解對手的需求做為工作準備的出發(fā)點(不是以自己方便為出發(fā)點)。
2、有沒有明確的目的意識?
3、有沒有進行虛擬演練?
4、有沒有以沒有時間或麻煩為逃避準備的借口?
八、以高企圖并完整的處理問題為自我要求
1、除非事情無需解決,或除非有更好的對策,千萬不能以執(zhí)行不易為由,而不去做對的事。
2、有沒有用數(shù)字及表格表達,用邏輯推論?
3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀察及推理。
4、有沒有立即建立緊急的暫時對策(想出方法才能抽身)。
5、有沒有深入了解問題現(xiàn)象及范圍(強調(diào)親自查看現(xiàn)場,強調(diào)數(shù)據(jù)廣度代表性、層別及差異比較)。
6、有沒有建立具體解決方案(強調(diào)新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止)。
7、有沒有建立平行展開方案,跟催到完成為止。
8、跟催的作為夠不夠頻度及深度(要記住:下屬的沒完成功能是我的責任)。
九、以重視時效為自我要求。
1、在不確定因素下,有沒有在完整結構下以明示的假定暫行工作并預設風險逃避的方案。
2、有沒有以小時為工作時間追蹤尺度——千萬不可以泛泛的周或月為尺度。
以上九項,是身為干部最基本的工作態(tài)度,除了自我要求外也與各位共勉之。
工作態(tài)度自我評價12
本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術熟練,服務態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評.特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的'完成了護理部交給的任務.在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節(jié)日期間護理工作的安全.護士長命令下達后,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。
工作態(tài)度自我評價13
在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質量問題。
在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數(shù)據(jù),推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。
作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:
一、質量是企業(yè)的生命。
首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備。在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”。
其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的.圖紙質要求,并交驗。
二、質量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要?傊,保質保量是公司質量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質量,品質意味著精工。
1、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足。
2、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異,并積極調(diào)整適應了這種變化。
3、對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行。
4、工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。
工作態(tài)度自我評價14
為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協(xié)調(diào)潛力。在職責心、事業(yè)心、親和力、決策潛力、計劃潛力、談判潛力強,具備良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
工作態(tài)度自我評價15
本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通潛力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織潛力和協(xié)調(diào)潛力,并具有良好的'身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認真負責。
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