【薦】自我評價范文
無論是在學校還是在社會中,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是自我教育的重要條件。那么自我評價一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的自我評價范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
自我評價范文1
短短三個月的試用期即將結束,感謝公司能給我一個學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步,我也非常榮幸能夠成為**大家庭中的一員。
工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來,通過部門經(jīng)理的指導與幫助以及自己的努力學習,使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。
借此機會,請允許我向在坐的各位,從三個方面談談自己的工作情況。 第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的.結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。
通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。
首先,專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身,所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足,因此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研,使自身盡快彌補這方面的不足,能夠更好的適應工作的需求。
其次,實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強鍛煉與經(jīng)驗總結,以便是工作能夠進行的更加順暢。我會繼續(xù)努力學習,認真工作,希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。
自我評價范文2
在大學四年里,我始終以提高自身綜合素質(zhì)為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立了正確的人生觀和價值觀。為了迎接新世紀的機遇與挑戰(zhàn),大學四年來,我刻苦學習,開拓創(chuàng)新,積極向上學習成績良好。并且在學習過程中,自學能力、獨立思考和解決問題的能力得到了提高。通過四年的學習,使我掌握了大學的基本知識,同時也學習到了廣泛的專業(yè)知識,使自己成為了一名具有較高專業(yè)知識水平的人才。在大學四年里,我連續(xù)三年擔任班上團支部的組織委員。作為一名班干部,我全心全意為同學服務。擔任班干的三年里,雖然辛苦,但是,我卻收獲了很多。不僅與班上每位同學建立了非常友好的關系,最重要的是培養(yǎng)了自身的管理能力、溝通能力,使自身的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。
大學的生涯即將劃上圓滿的句號,在我面前的將會是新的機遇與新的`挑戰(zhàn),通過大學四年的學習,雖然在很多方面得到了不同程度的提高,但是仍有不足的地方。力求上進,不斷進取是我的座右銘,我相信,在以后的工作與學習中,我會銘記此話于心,努力工作,積極向上,發(fā)現(xiàn)不足,改正錯誤,做一個適應當今社會發(fā)展所需要的,綜合素質(zhì)較強的實用型人才。
自我評價范文3
坦白的說,我現(xiàn)在的學習真的很努力,我也知道幾乎每個人都在拼,因為我們剩下的學習時間已經(jīng)不多了,只不過作業(yè)太多,我思維又慢,所以每天都有寫不完的作業(yè),我有種力不從心的感覺。對于這半學期的`學習,總的來說,我感覺我的態(tài)度是夠認真的,勤奮,我認為我不比別人落后,只不過我的學習效率太低了。對于學習,我感覺學習無計劃是我總完不成作業(yè)的根本原因,作業(yè)完不成,見得題型自然就少,做題的思維方式也就單一化了,考慮問題不能從多方面考慮,還有一點,學習知識的基礎不好,也就是上課老師講的內(nèi)容,下課不能及時復習鞏固,以至于基礎不扎實,做題似會不會。對于以后的十幾天,我要拼拼拼,會盡自己全力去學習。
自我評價范文4
本人品行端正,原則性強;有責任心、還有較強的學習能力、適應能力和團體協(xié)作能力;純真樸實、積極向上、勤奮好學。通過兩年的學習,本人掌握了會計的基礎知識,養(yǎng)成了良好的'處事習慣。例如細心、耐心、謹慎等。
本人性格沉穩(wěn)、細致,在工作上,細致入微,認真負責。具有很好的團隊合作精神,注重團體的利益,集體意識強。
自我評價范文5
我是一個認真而嚴謹?shù)娜,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。
- 我依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟,不會感情用事,甚至在遇到危機時都能夠表現(xiàn)得平靜。
- 我謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;我天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
- 我喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。我對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經(jīng)驗來支持自己的觀點,并且非常系統(tǒng)有條不紊,對那些不這樣做的人沒有耐心。
可能的盲點:
- 我非常固執(zhí),一旦決定的事情,會對其他的觀點置之不理,并經(jīng)常沉浸于具體的細節(jié)和日常的操作中。
- 我看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度,我需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自己的行為帶來的可能后果。
- 我非常獨立,我行我素,不能理解不合邏輯的事情,忽視他人的情感,并對與我風格不同的人不能理解,非常挑剔;我要學會欣賞他人的優(yōu)點并及時表達出來。
- 我非常有主見,時常會將自己的觀點和標準強加給別人,而且無視那些不自信的人的建議。在處理問題時,強求別人按照自己的想法來做,對于未經(jīng)檢驗或非常規(guī)的方法不加考慮。若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng)造性的方法,我就能做出更有效的決策。
如何發(fā)揮我的優(yōu)勢
對于不同的人格類型和不同的動力等極而言,沒有“好”與“壞”之分,每一個人都是一個獨一無二的個體,都有其特別的優(yōu)勢和劣勢,但問題的關鍵在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢。心理學和成功學的研究表明,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮優(yōu)勢是取得成功、實現(xiàn)自我發(fā)展的關鍵。以下列出了我可能存在的一些潛在優(yōu)勢,我應該仔細思考,自己是否意識到了這些優(yōu)勢,并且積極主動地去發(fā)展和發(fā)揮這些優(yōu)勢。
我在工作中的優(yōu)勢:
- 辦事精確,希望第一次就能把工作做好
- 樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者
- 每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上
- 特別能夠專心細致地工作,可以不需要別人的合作獨立工作
- 靈敏的組織能力
- 一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)
- 相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式
- 非常強的責任意識;別人可以信任你實現(xiàn)自己的諾言
- 明白清晰的工作倫理;認為高效率和多成果是很重要的
- 可以依靠,能夠將工作自始至終貫徹到底,對實現(xiàn)目標有毅力和決心
- 通情達理、視角現(xiàn)實
- 有雄心和志向,魄力強
- 有韌性,在困境中不輕易放棄
如何控制我的不足
下面列出了我可能存在的一些不足,這些不足有的比較明顯,有的并不明顯或是我沒有意識到。心理學以及成功學的.研究表明,將很大的精力花費在改進劣勢或者不足上面,并不是發(fā)展自我的最佳途徑,然而,如果我意識到某種不足影響到了我的成功和發(fā)展,你應該有意識地控制它,使它的消極影響減少到最小,而不是期望將它提高到一個非常高的水平,甚至期望它成為我的優(yōu)勢。
我在工作中的不足:
- 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法
- 對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新
- 對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心
- 有時會由于近期目標而忽略長遠需要
- 辦事死板;必要的時候難以或不愿適應新境況
- 難以看到問題的整體以及行為的長遠影響
- 對于方針或決定將會對別人造成什么樣的影響缺乏敏感
- 需要的時候不愿意改變努力的方向或調(diào)整投入的多少
- 不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風險的行為
- 見到實際應用后的結果才肯接受新觀點
- 不能理解與他們自己的要求不同的要求
- 對自己及自己對組織的貢獻估計過低
- 有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受
- 對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力
自我評價范文6
通過四年的大學生活,我成長了很多,。在即將畢業(yè)之時,我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結,并以此為我今后行動的指南。
思想方面,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自我價值。我認真學習黨的各種理論,并努力把他們付之于實踐,對黨有了更加清晰的認識。
學習方面,我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放松。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助,所以在每次考試后,我都會總結一下學習經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的.成績,我就會感嘆只要你有決心,沒有什么事是不可能的。對于我們來說,光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。我利用課余時間經(jīng)常閱覽書籍,并參加了一些水平的資格考試,取得了不錯的成績。我認為學習是學生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代,我們只有不斷汲取新知識,才不會落 。
如果嘗試了,成功的機會就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機會來臨時,我們就要好好地把握住。
自我評價范文7
關于德育考核自我鑒定的寫法:
1、道德風尚方面。主要指能否自覺地遵守學生行為準則和學校的各項規(guī)章制度,以及尊敬師長、團結同學、愛護集體、公共道德等方面的情況。
2、擔任什么工作,完成情況。(沒有擔任的`不寫)
3、學習和健康方面。主要指學習目的、學習態(tài)度、學習成績,以及重視課外體育鍛煉、身體健康、心理健康等方面的情況。
4、存在的主要缺點(紀律方面、學習方面、待人處事方面、對待班集體方面等等)和今后的努力方向。
自我評價范文8
轉眼間,來幼兒園已經(jīng)四個月了,這段時間對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試現(xiàn)在,我的實習生活即將結束,但是這一段時間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡小朋友,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。
回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經(jīng)驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執(zhí)著,堅持,奮斗,理解和珍惜這是我在學校里學不到的剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經(jīng)驗來到了幼兒園,面對新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我只能一切從頭開始失落感向我不斷地涌來。
我暗暗下決心:一定要讓每個小朋友都喜歡我每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待小朋友們的到來,我用最快的速度記住全班小朋友的名字,就為了能夠在早上與他們問好每天早上親切的問候成了我和小朋友們第一座友誼的橋梁,在區(qū)域活動時我會以玩伴的角色與小朋友玩耍;玩游戲時還會像小朋友一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與小朋友們平起平坐,我利用一切時間與小朋友相處,聊天,盡可能地走進小朋友的心靈,了解他們的內(nèi)心世界漸漸地小朋友們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西。
放學時他們記得和我道一聲再見我的努力有了收獲,看著小朋友們天真爛漫的笑臉我會心的笑了幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你小朋友的愛是最真實、最純真的當我看著小朋友們一張張?zhí)煺鏍漫的`笑臉時我的內(nèi)心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進小朋友、傾聽小朋友內(nèi)心的聲音了解小朋友,關心小朋友我覺得一名好的教師不僅要關心小朋友照顧小朋友還要與小朋友的家長保持良好的關系家長與教師的溝通很重要,"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的發(fā)展在實習期間我嘗試與每個家長打交道,一起分享小朋友在園在家的表現(xiàn)可喜的是小朋友一天一天在進步,家長也對我這個實習老師日漸放心。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活經(jīng)驗和知識經(jīng)驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導作為一個幼兒園老師,如果自己的學習興趣不廣,求知欲不強,不勤于思考,又怎么教出身心全面發(fā)展的幼兒呢?我在實習中增長了見識,我才知道,做老師難,做幼兒教師更難;也知道了自己的不足我們要回到學校來充實知識,彌補缺口每個小朋友都有自己的內(nèi)心世界。
他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人真正走進小朋友的世界,去發(fā)現(xiàn)他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界跟小朋友們在一起挺有意思的,還真想他們咱也當了一回張老師呢!經(jīng)過實習,我才發(fā)現(xiàn),要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠現(xiàn)在學的知識是遠遠不夠的和小朋友們在一起的喜怒哀樂,現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的我愿用我的熱心,換取小朋友們的安心;我愿用我的真心,換取小朋友們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認同只有不好的老師,沒有不好的小朋友幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)面對一個個天真的小朋友,我們更應該用母親般的心去呵護他們短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。
自我評價范文9
本人有良好的心理素質(zhì),能正確的認識和評價自己,虛心理解他人的`建議。擁有良好表達和溝通潛力,性情溫和,易于他人合作,構成融洽的合作關系。積極進取、注意細節(jié)、工作態(tài)度認真、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、時間觀念強,有上進心,知錯改錯。
自我評價范文10
我吃苦耐勞,性格開朗,善于學習,待人熱情,有很強的事業(yè)心、進取心,對待工作積極熱情,一絲不茍。多次獲得學院獎學金及優(yōu)秀團干、優(yōu)秀社會工作表現(xiàn)分子稱號。課余時間積極參與組織生活及社會實踐工作。
本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內(nèi)外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的`人際交往能力。
自我評價范文11
工作后勤奮、敬業(yè),依舊好學如故,工作的同時繼續(xù)學業(yè)。所學專業(yè)涉及計算機軟件、財務會計、質(zhì)量管理、工商管理等,范圍廣,但均不能非常厲害。先后從事行政人事主管、多媒體制作研發(fā)主管、質(zhì)量體系經(jīng)理等工作,經(jīng)驗豐富,多思、好學、勇于實踐。
工作過的企業(yè)部門包括:國企、上市集團公司、外企等。
經(jīng)過mba系統(tǒng)地學習與實踐,最終認為:唯有創(chuàng)業(yè)才能實現(xiàn)自我價值,是個人成就的最終體現(xiàn)。是最好的'跟人發(fā)展。
自我評價范文12
揮手彈指間,我已經(jīng)是大三的一名學生,現(xiàn)在,期末考試的腳步更是朝著我們邁進,進入了12月份,已經(jīng)開始準備復習備考。這也昭示著我們不在是剛進入大學時的稚嫩,而應該成熟了很多,所以我們更應該對我們有個清醒的認識。光陰荏苒,我們早已過了什么都不懂的年紀,正在逐漸脫離父母的'庇護,走向我們自己的人生,實現(xiàn)我們自己的人生價值。
自我評價,已不再是兒戲,也不再是隨便寫寫應付老師的作業(yè),而應該是深刻的對自我剖析。自我評價有利于我們將來的發(fā)展方向,是畢業(yè)后就業(yè)還是決定考研,在人生中的又一次選擇中,我會選擇哪條途徑,這需要我靜下心來認真分析,真正做到對自己有個清醒的認識,準確給自己定位。
我準備對自己進行SWOT(Strength、Weakness、Opportunity、Threats)分析,準確把握自己的人生發(fā)展方向。
自我評價范文13
財務部是公司的關鍵部門,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,部門領導自我評價。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,自我評價《部門領導自我評價》。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
(3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的.主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
自我評價范文14
1. 做事認真,腳踏實地,堅持不懈,團隊意識很強
訳文:
物事に対して真面目で著実に行う。努力を怠らなくて団體意識が強い。
2. 熱心,比較耐心,富于團隊合作精神。有較強的學習能力,對新事物的接受能力較強,責任感強
訳文:
熱心で比較的に辛抱強く、チームワークという精神に富む。學習能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて強い責任感がある。
3. 本人積極進取、性格樂觀、待人謙虛、做事認真負責、責任感強、具有團隊精神。
訳文:
積極的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から謙虛でいて、事に対するのは真剣に責任感を持ち、強い団體意識もある。
4. 聰明機智,有自己的見解,上進心強,懂得抓住身邊每一個機會
訳文:
頭がいいし、自分なりの見解がある。向上心は強くて、身の回りのすべての機會を捉えることができる。
5. 責任心強、態(tài)度積極、性格開朗、自我分析改善能力較強、有一定的組織能力
訳文:
朗らかな性格で積極性と組織能力が強い。自分で足りないところを改善することができる。
6. 性格開朗,處事樂觀,溝通能力強,遇到困難不輕易放棄,懂得自我調(diào)節(jié),有一定的組織能力,有上進心
訳文:
性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態(tài)度をもって物事を扱う。また、困難に直面でき、自己調(diào)整力も強い。組織力があり、向上心も強い。
7. 不輕言放棄,能夠保證工作質(zhì)量的同時保證效率。有責任心,處理問題能力強。有良好的溝通能力和團隊組織能力。能較快融入一個新的團隊。做事目標明確
訳文:
どんな事にあっても、諦めない。仕事では品質(zhì)と同時に効率も重視している。仕事に対する責任感があって、問題を処理する能力がより強いです。コミュニケーション能力と団體意識があります。新しい団體に早く打ち解ける能力があり、明確な目標を持っている。
8. 克服自己的不足之處,認真工作,可以成為一位優(yōu)秀的.管理人員。學習認真,接受新事物能力強,樂于助人
訳文:
自分の欠點を克服して真面目に働いて、優(yōu)秀な管理員になれると思っている。真面目で、新しいことを受け入れやすく、人を助けることが好きだ。
9. 學習認真,刻苦,富有團隊精神,有很好的發(fā)展?jié)摿?/p>
訳文:
學習態(tài)度は真面目で、苦労を惜しまない。チームワーク精神があり、潛在能力が高いと思っている。
10. 積極上進,性格開朗,能很好排解壓力。做事認真負責,吃苦耐勞,有強烈的團隊合作精神。熱情開朗,學習勤奮,有毅力
訳文:
性格は楽観的なので、自分自身でストレスを解消できるし、どんな事にあっても、諦めない。仕事に対しては責任感があって、苦しみや辛さを堪え忍んで、団結と協(xié)力の精神がある。本人は明るくて勤勉で、気力がある。
自我評價范文15
我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。
一、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的'工作提出建議、做出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用
重視預算編制的可行性和科學性,具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。
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