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正確填寫好自我評價的技巧
如今有相當(dāng)一部分大學(xué)生還不知道怎么去填寫好自己的自我評價,甚至有的學(xué)生是亂來填寫自己的自我評價。但是,如何來正確填寫好自我評價呢?下面就介紹了如何來
正確地填寫好自我評價。
人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷,篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘!如何從眾多求職簡歷中脫穎而出??自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。
自我評價通過幾句概括力強的語言,向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。
“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別
自我評價”并不等同于“自我簡介”,自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點,篇幅可長可短,但自我評價則篇幅短,具有概括力強,針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看,他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣,他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。
“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別
自我評價屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長,但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點,它包括:技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。
技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。
錯誤的自我評價:
樣例一:
本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、注重協(xié)作,善于團隊工作,適應(yīng)能力強,能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。(點評:沒有重點,沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的信息.)
樣例二:
本人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作,至今已有2年多的工作經(jīng)驗。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中,通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn),本人在如何進行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗,也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今,本人一直在公司擔(dān)任主管工作,深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)及實踐,逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力(點評:沒有重點,長篇大論)
樣例三:
本人能夠熟練的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,對VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,并對INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,
CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟件比較常用,對動態(tài)ASP,php,PERL cgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比較了解。 (點評:僅注重技術(shù)專長描述,忽略了其它方面的能力描述。除了技術(shù)以外,人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)。)
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