工作自我評價（通用5篇）
在平日的學習、工作和生活里，我們經(jīng)常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價具有重要的社會功能。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？以下是小編精心整理的工作自我評價（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作自我評價1
進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，此刻基礎能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在那里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的.貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一齊展望美妙的未來！
工作自我評價2
用心進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力，具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受潛力。
在工作上，本人吃苦耐勞，有必須的社會實踐工作經(jīng)驗。職責心強、適應潛力強、態(tài)度熱忱、做事細心，會很努力的完成領導安排的任務工作。
在學業(yè)上，有著扎實的會計知識，熟悉一般的賬務處理，熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟件以及U8用友財務軟件。
工作自我評價3
1、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，用心主動，能吃苦耐勞，能認真完成賦予我的每一項任務。有較強的組織潛質(zhì)、實際動手潛質(zhì)和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
2、本人以誠待人，有良好的溝通潛質(zhì)和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應潛質(zhì)強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；期望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
3、做事塌實認真，能吃苦耐勞；學習潛質(zhì)強，能夠很快的理解新事物；性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，用心上進，有較強的社會適應潛質(zhì)。工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作職責心，善于處理人際關聯(lián)，具有極佳的團隊合作精神。
4、本人熱心、自信、上進心強，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力；舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，職責感強；具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習潛質(zhì)，熱愛團隊工作。
工作自我評價4
多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負職責是我的做事原則，帶領好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準繩，因此我堅信自己有潛質(zhì)應對新的工作挑站！
由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實，認真，具備分析潛質(zhì)，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
工作自我評價5
時刻匆匆轉(zhuǎn)走，此刻的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許就應是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己發(fā)奮了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫忙和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作潛質(zhì)，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的潛質(zhì)。透過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強潛質(zhì)，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作潛質(zhì)。
【工作自我評價（通用5篇）】相關文章：
工作自我評價(通用15篇)11-25
工作自我評價（通用6篇）10-22
工作自我評價（通用10篇）10-19
工作自我評價（通用7篇）09-24
簡歷通用自我評價01-06
醫(yī)院工作自我評價范文（通用6篇）12-24
2022工作考核自我評價（通用6篇）12-01
教師工作的自我評價（通用9篇）11-30
工作能力自我評價通用15篇11-02
通用的簡歷自我評價09-09