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面試時(shí)候怎么自我介紹

時(shí)間:2020-12-14 09:27:48 自我介紹 我要投稿

面試時(shí)候怎么自我介紹

  面試自我介紹是面試必備環(huán)節(jié),也是我們求職時(shí)做關(guān)心重視的問(wèn)題之一,很多面試者會(huì)問(wèn)面試時(shí)怎么自我介紹會(huì)事半功倍呢?下面是小編收集整理的面試時(shí)怎么自我介紹文章,希望能幫到你。

面試時(shí)候怎么自我介紹

  不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷還是電子版簡(jiǎn)歷還是手工填寫(xiě)的用人單位的統(tǒng)一模板的簡(jiǎn)歷,即便有一份簡(jiǎn)歷擺在面試官面前,在具體的面試中,求職者往往也會(huì)被要求“請(qǐng)您做一下自我介紹”或者“談?wù)勀阕约?rdquo;。

  沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的求職者往往一楞,“簡(jiǎn)歷上不都寫(xiě)了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形,一次是當(dāng)面,一次是視頻。

  這樣反問(wèn),感覺(jué)很不友好。第一次被反問(wèn)“簡(jiǎn)歷上不都寫(xiě)了嗎?”我笑了一下,對(duì)那個(gè)抱著膀坐在我面前的候選人說(shuō):“就是想聊聊,聽(tīng)聽(tīng)您的語(yǔ)言表達(dá)”。第二次是前不久的視頻面試,屏幕上那個(gè)頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應(yīng)聘的也是營(yíng)銷(xiāo)崗位,他的簡(jiǎn)歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫(xiě)得非常簡(jiǎn)單,讓他“介紹一下你自己吧”,他在屏幕上說(shuō)了句“不都寫(xiě)了嗎?”真想立刻關(guān)掉視頻啊。一個(gè)做營(yíng)銷(xiāo)的人,怎么這樣不會(huì)聊天?!

  “良好的溝通來(lái)自不斷的自我介紹”。成熟的求職者,往面試官面前一坐就開(kāi)始“毛遂自薦”了。這一點(diǎn),在面試獵頭推薦的高級(jí)人才的時(shí)候更為明顯,畢竟是在職場(chǎng)打拼多年的精英階層,完全知道如何打破狀態(tài),與面試官們保持良好的溝通。在結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題中,“自我介紹”、“談?wù)勀阕约?rdquo;算是個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,是“破冰”,是“打破狀態(tài)”,往往是繞不開(kāi)的;有時(shí)候求職者眾多,企業(yè)也會(huì)采取“集體面試”的方式,更需要每個(gè)候選人上臺(tái)做自我介紹。而作為一個(gè)職場(chǎng)中人,特別是做營(yíng)銷(xiāo)工作的,需要“自我介紹”的正式場(chǎng)合和機(jī)會(huì)就更多了。比如入職培訓(xùn)、第一天上崗、第一次參加會(huì)議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時(shí)機(jī)。

  作為一家營(yíng)銷(xiāo)類公司,我們給新人入職培訓(xùn)的第一課往往從“認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)”開(kāi)始,每個(gè)人都要做自我介紹,并要求“在任何一個(gè)有陌生人在的正式場(chǎng)合,做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實(shí)也適用于面試求職過(guò)程。

  一、我是誰(shuí)。介紹自己的名字,最好逐字介紹,比如,我是李一科(如有重名,純屬虛構(gòu)),木子李,唯一的一,科學(xué)的科。這樣一開(kāi)場(chǎng),別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對(duì)你的印象,避免把名字寫(xiě)錯(cuò)。一個(gè)人愛(ài)自己要從認(rèn)可自己的身份姓名開(kāi)始,最好把自己名字好好包裝一下,給人正向的力量。我曾遇到一個(gè)生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)員,介紹自己名字的時(shí)候這樣講“我叫李一科,木子李,唯一的一,婦產(chǎn)科的科”,那是十年前,周?chē)蝗簩?dǎo)購(gòu)全是十八九歲、二十出頭的姑娘,馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個(gè)人,還怎么配合他的業(yè)務(wù)呢?這也成了當(dāng)年我們那個(gè)部門(mén)的笑話。

  二、我的年齡。出生年月或直接報(bào)歲數(shù)。有些公司的HR喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的,這樣報(bào)出來(lái)他們就可以更好地了解你了。

  三、我來(lái)自哪里。出生在東北,上學(xué)在北京,到上海求職,三年后的目標(biāo)是生活在大連,一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。

  四、我的教育背景(和培訓(xùn)經(jīng)歷)。簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了自己某大學(xué)本科某某專業(yè)畢業(yè),學(xué)士或碩士學(xué)位,都不妨再介紹一遍,如果畢業(yè)后有職場(chǎng)類的培訓(xùn)經(jīng)歷,最好重點(diǎn)介紹,這樣也顯得自己象個(gè)職場(chǎng)老手的樣子,贏得加分。我印象比較深的是,曾有個(gè)求職者把自己在上家公司參加過(guò)《時(shí)間管理》、《溝通管理》類培訓(xùn)的經(jīng)歷都介紹了出來(lái)。

  五、我的工作經(jīng)歷。以上四條其實(shí)都還是“我是誰(shuí)”,這一條則是“我做過(guò)什么,我能做什么,我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今,即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,也會(huì)有參加各種社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),所以,只要出去應(yīng)聘,都不可能是完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。如果真的是一點(diǎn)兒社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁(yè)都沒(méi)做過(guò),說(shuō)實(shí)話,我很難想象會(huì)好找工作。

  六、我的家。或其它個(gè)人愿意介紹的愛(ài)好特長(zhǎng)等。這是個(gè)比較輕松的話題,秀一下家庭秀一下幸福和恩愛(ài),是多么美好的事情,哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會(huì)招來(lái)有諸如跳樓自殺駕機(jī)撞山等有心理問(wèn)題的員工,畢竟沒(méi)有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關(guān)系管理等問(wèn)題。

  自我介紹以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向,是一種說(shuō)服的藝術(shù),耗時(shí)不過(guò)三、五分鐘。作為求職者,在面試中主動(dòng)地、積極地向面試官推薦自己,就是在為自己的職場(chǎng)生涯贏得加分。

  首先:自我介紹的主要內(nèi)容是什么?

  基本情況介紹:你前半段說(shuō)的很好,把自己的基本情況介紹一下,讓考官首先記下了你的名字和學(xué)校情況。

  在校期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,即自己的“亮點(diǎn)”:那句“除了簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容”是有待商榷的,不知道是不是因?yàn)榭戳撕芏?ldquo;面試教科書(shū)”說(shuō):簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容主考官已經(jīng)看過(guò)了,就不要贅述了。但實(shí)際情況是,公司的應(yīng)屆生招聘往往是成規(guī)模的,每次的面試人數(shù)都是幾十人甚至上百人的,并且學(xué)生的簡(jiǎn)歷都差不多,所以面試官基本也沒(méi)有太多時(shí)間提前瀏覽你的簡(jiǎn)歷,所以在自我介紹時(shí),還是有必要把自己在學(xué)校里的“光輝事跡”說(shuō)一下的`。

  自己突出的品質(zhì)特點(diǎn):這點(diǎn)你也有提及,是不錯(cuò)的。

  其他:沒(méi)有了,記住:自我介紹不要超過(guò)3分鐘,遵循的原則一定是:簡(jiǎn)潔、精煉、重點(diǎn)突出。

  然后,就是對(duì)自己品質(zhì)特點(diǎn)的事件性表述:

  可不用講:這個(gè)可以不用在自我介紹中說(shuō),有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的考官都會(huì)繼續(xù)追問(wèn)的。

  事例:要針對(duì)自己提及的每個(gè)品質(zhì)特點(diǎn)準(zhǔn)備至少一個(gè)實(shí)例進(jìn)行驗(yàn)證,記住:不要編瞎話,實(shí)事求是。

  事例的選擇:一定是在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,不要過(guò)多的講自己的生活經(jīng)歷,這是兩個(gè)范疇的東西,不能混淆。親情、愛(ài)情和友情屬于生活范疇,不是不能講,而是和你的能力表現(xiàn)沒(méi)有太直接的關(guān)系,講的太多,會(huì)讓人認(rèn)為你是一個(gè)非常顧家人,如果公司講究的加班文化,或者狼性文化、奉獻(xiàn)文化,你肯定就直接玩完了。

  最后,對(duì)你自我介紹的修改意見(jiàn):

  把簡(jiǎn)歷上的“亮點(diǎn)”再重述一下。

  把你準(zhǔn)備的事例換成能體現(xiàn)自己剛才所說(shuō)性格特點(diǎn)的學(xué)習(xí)/實(shí)踐事例。【當(dāng)然,這個(gè)也可以不用講】

  自我介紹控制在2-3分鐘以內(nèi),簡(jiǎn)潔、精煉、重點(diǎn)突出!

  面試官和你的對(duì)話一般是從簡(jiǎn)歷里你熟悉的內(nèi)容展開(kāi)的:

  了解你寫(xiě)的那些參與的項(xiàng)目,是獨(dú)立完成的還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的,在團(tuán)隊(duì)里是什么角色?是負(fù)責(zé)人還是參與者?

  評(píng)估你的項(xiàng)目規(guī)模和難度。

  項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的難題你是怎么處理的?

  問(wèn)一些專業(yè)性的技術(shù)問(wèn)題來(lái)了解你的水平。

  如果是沒(méi)有明確結(jié)果的項(xiàng)目,你從項(xiàng)目里學(xué)到了什么,有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?

  關(guān)于你的特點(diǎn)和品質(zhì),如果沒(méi)有問(wèn)到,不必說(shuō),如果非要說(shuō),也要說(shuō)和你應(yīng)聘的工作有一定關(guān)系的,舉學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的例子,不要扯個(gè)人生活和家庭。

  建議自我介紹包括這些部分:

  客觀情況介紹,姓名,學(xué)校,專業(yè),學(xué)歷,應(yīng)屆還是非應(yīng)屆。

  應(yīng)聘職位。

  和應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷。

  特別突出的個(gè)人能力(以獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)為依據(jù))。如果沒(méi)有,略過(guò)。

  為什么申請(qǐng)這個(gè)職位,對(duì)自己的定位,對(duì)未來(lái)工作的期望。

  正值大四求職期間,自己也前后奔波了2個(gè)多月,參加的面試、招聘會(huì)也挺多了,自我介紹這關(guān)自然是免不了的~接觸的人多了,也聽(tīng)了其他人的自我介紹,在這里說(shuō)一點(diǎn)心得吧

  別人做法1:每場(chǎng)面試都準(zhǔn)備不同的自我介紹,力求精準(zhǔn)投放,我覺(jué)得這一種適合于經(jīng)歷豐富有東西講的;

  別人做法2:別致的開(kāi)頭,我聽(tīng)到的有一個(gè)版本是以主持人的形式介紹自己,將自己定位為一名主持人去介紹自己,效果挺好;

  別人做法3:如果自己經(jīng)驗(yàn)不充實(shí),可選擇最后加個(gè)一個(gè)自己的座右銘做結(jié)尾,實(shí)際上,面試官的注意力是有限的,可能只集中在你最后說(shuō)的那些話,座右銘代表著你的性格趨向,會(huì)引導(dǎo)面試官朝這方面問(wèn)下去了;

  別人做法4:別致的結(jié)尾,我接觸到有一個(gè)面試者最后是講了個(gè)有關(guān)海笑的冷笑話做結(jié)尾,博得了面試官一笑,面試官在面對(duì)那么多面試者很累的情況,這一個(gè)做法有時(shí)其實(shí)很能為自身印象加分;

  別人做法5:著重說(shuō)明特長(zhǎng),企業(yè)有時(shí)候會(huì)招一些特長(zhǎng)生,強(qiáng)調(diào)特長(zhǎng)有助于表現(xiàn)你的多面可塑性,為自己加分;

  我的做法:我將我的那段自我介紹背得比較溜,力求面試的時(shí)候不會(huì)因?yàn)榫o張而忘詞,這一點(diǎn)使我能在面試時(shí)候能給自己時(shí)間調(diào)整自我心態(tài)但卻不會(huì)忘詞;

  總結(jié):

  1其實(shí)我覺(jué)得面試的時(shí)候的最重要一點(diǎn)其實(shí)是個(gè)人精神面貌,談吐,面試官?zèng)]那么精力聽(tīng)你講了什么,而你所表現(xiàn)出的氣勢(shì)形象影響了面試官對(duì)你的印象,你與面試官很多時(shí)候是第一次見(jiàn)面,第一印象的影響非常大,面試官是要招一個(gè)有活力有熱情有精神氣的年輕人來(lái)活躍企業(yè)的血液,讓企業(yè)更有生機(jī),所以要表現(xiàn)出來(lái)那股年輕人的朝氣,在整個(gè)介紹過(guò)程中,吐字清晰,面帶微笑,著裝合宜,聲音洪亮往往能夠無(wú)往不利。

  2是根據(jù)所面試的企業(yè)精準(zhǔn)投放,事先預(yù)測(cè)企業(yè)的需求,根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整自己的說(shuō)話重點(diǎn),可以通過(guò)宣講會(huì)了解企業(yè)沒(méi)有在招聘簡(jiǎn)章里說(shuō)明的對(duì)面試者的一些要求,這樣會(huì)有優(yōu)勢(shì),或者判斷企業(yè)的可能需要什么人,比如我面試四大銀行的時(shí)候,我會(huì)在自我介紹中強(qiáng)調(diào)我的生源地與我所面試的分行在同一個(gè)地方,這樣可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)我會(huì)去工作的信心,還有強(qiáng)調(diào)個(gè)人與銀行要求符合的一些特長(zhǎng),專業(yè)對(duì)口以及我所面試的崗位,我為什么選擇該銀行,整體下來(lái),我就會(huì)顯得比其他面試者是有做過(guò)充分準(zhǔn)備的,更容易通過(guò)面試.祝求職順利:)

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