標準面試自我介紹技巧
經常參加面試的人會發(fā)現(xiàn),掌握了常見應屆生面試問題的回答方法和思路后,會在面試時更加的從容,面試時肯定會遇到很多提問,其中最常見的就是面試自我介紹,面試自我介紹要怎樣才能展現(xiàn)自己,同時又給考官留下良好的印象呢?這個問題困擾著很多應屆生求職者,百大應屆生就業(yè)網(wǎng)整理出最面試自我介紹技巧,希望大家可以借鑒這些解答思路,為您的求職之路鋪平道路。
談談你自己吧!"面試時,在基本的寒暄之后,你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為"我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至會以"這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了"作為答復。
面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內容有:
1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學歷等。
提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等.一般招聘應屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應聘者的情況.進一步提問,同時看看應聘者的表達能力.這部分內容可以提前準備好,針對應聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點.
2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進行深入提問。
主要內容涉及學習成績,社會活動,打工實習等內容.并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應聘者談到的.活動或能力.面試官主要希望從應聘者的過往經歷和表達中發(fā)現(xiàn)應聘者的優(yōu)缺點,考察應聘者的邏輯思維能力,團隊合作等基本素質等.應聘者在回答時應該以事實為依據(jù),前后一致,邏輯嚴密,表達清晰.
3、求職目標及對所應聘公司和職位的了解情況。
面試官問這方面的問題主要是希望了解應聘者希望工作的崗位、地點,應聘原因,(面試自我介紹 www.ziwojieshao.cn) 對所應聘公司和崗位熟悉程度.應聘者提前做好充分地準備是需要的,對所應聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應越強.
應屆生面試自我介紹原則:
1.開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化;
2.實事求是,不可吹得天花亂墜.介紹內容要與個人簡歷相一致;
3.突出長處,但也不隱瞞短處.條理要清晰,層次要分明;
4.所突出的長處要與申請的職位有關.要切中要害,不談無關、無用的內容;
5.善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;
6.說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。
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