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面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌
初到一個(gè)新的環(huán)境，常常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以喚起他人對(duì)我們的興趣。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌
一、打好自我介紹草稿
通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫好自己介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，做到有備而來，就不至于臨場(chǎng)慌張錯(cuò)亂，有話說不出。
面試開始時(shí)最恐怖的事莫過于緊張，然而面臨一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個(gè)小竅門，我們?cè)绞蔷o張，越是刻意利用矛盾法來告訴自己“快說不出話吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當(dāng)你做了最壞的思想準(zhǔn)備，你就會(huì)更從容的應(yīng)對(duì)一切，也就不那么緊張了。
另外，面試緊張害怕，也證明面試的次數(shù)不夠，當(dāng)你面試了一次又一次，身經(jīng)百戰(zhàn)，就不會(huì)再害怕了。所以，勇敢地走出去，哪怕是不喜歡的企業(yè)，也可以那它來練習(xí)。當(dāng)然，你也可以在家里“彩排”，“彩排”次數(shù)越多，對(duì)面試的場(chǎng)景越熟悉，就越不容易有陌生感而緊張。另外，這里值得提醒大家的一個(gè)小竅門是：我們可以將求職崗位的每一個(gè)要求寫上相應(yīng)技能，準(zhǔn)備幾個(gè)小故事，寫在紙上，找家人做聽眾，看表情，演練，這就是所謂的“彩排”了。切忌不能背，面試官會(huì)通過觀察聲調(diào)、眼神與表情，一眼就能看出來。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內(nèi)容臨場(chǎng)發(fā)揮就會(huì)給人很真實(shí)的感覺。
二、簡(jiǎn)短開場(chǎng)白，別唱獨(dú)角戲
小編面試應(yīng)聘者時(shí)也曾見過求職者嘰嘰呱呱說上一大推的，我什么也沒說，剛坐下，他便機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎(jiǎng)、什么稱號(hào)等，甚至連每一年發(fā)生的事都說的很詳細(xì)，等他說完，我回過神來，五分鐘過去了，我一句也沒插上嘴，也沒聽出任何有價(jià)值的東西來。
另外，還有一類有備而來的面試者，面試官還沒做好準(zhǔn)備，他就開始迫不及待背誦他所準(zhǔn)備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內(nèi)容多么精彩，面試官都會(huì)十分反感。
當(dāng)你見到面試官的時(shí)候，還沒正式開始面試，應(yīng)當(dāng)禮貌地做一個(gè)簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(多個(gè)面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉(zhuǎn)移過來后再開始。
三、控制自己介紹的時(shí)間
有的求職者自我介紹非常短，你讓他開始自我介紹，他就一句話，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開始，誰料等了半天才發(fā)現(xiàn)他早已結(jié)束。而有些人話匣子一打開無法收?qǐng)隽�，說個(gè)沒完沒了，那是真的足可以讓你見識(shí)一回旁征博引的力量。
有時(shí)候面試官會(huì)規(guī)定呢自我介紹的時(shí)間，那么我們就應(yīng)該把握好這個(gè)時(shí)間尺度，不能超時(shí)太長，也不能太短。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間，那么進(jìn)行自我介紹時(shí)也一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能的節(jié)省時(shí)間，通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時(shí)可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。
當(dāng)然，也有許多面試官會(huì)對(duì)面試者說：“請(qǐng)用3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹!”當(dāng)你準(zhǔn)備的時(shí)間與面試官要求的不一致時(shí)，如何控制自我介紹的時(shí)間呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這里有一個(gè)小竅門，我們可以將時(shí)間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個(gè)人情況，第二分鐘談實(shí)習(xí)、兼職或工作經(jīng)驗(yàn)等情況，第三分鐘談自己的理想及對(duì)本行業(yè)的看法或者突出自己某個(gè)方面與崗位相符的能力。另外我們時(shí)刻要記住一個(gè)目標(biāo)：合理安排自我介紹時(shí)間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。
四、突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)
曾經(jīng)有個(gè)設(shè)計(jì)師來我工作的一個(gè)公司面試，那時(shí)公司需要招一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，他什么也沒有說，只是拿出一系列作品，分別告訴我們是什么時(shí)候設(shè)計(jì)的，獲得過什么榮譽(yù)。后來他被公司錄用了。很簡(jiǎn)單的道理，當(dāng)你把與公司招聘職位的條件相符的特長一一展示出來，相符程度越高，你被錄用的機(jī)會(huì)就越大。
自我介紹不要過多的講述工作經(jīng)歷、學(xué)歷等內(nèi)容，這些簡(jiǎn)歷上都已經(jīng)清清楚楚的寫著，就無需再重復(fù)述說了，你應(yīng)該更多的談一些憑什么認(rèn)為你自己可以勝任所應(yīng)聘的工作職位，最好是以跟你應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和教育所取得的成績做輔證。企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成就等，重點(diǎn)要突出積極的個(gè)性和做事的能力，也不要夸夸其談，只要說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。
這里有一個(gè)小竅門，如果求職者有某項(xiàng)與應(yīng)聘職位要求特別符合的優(yōu)勢(shì)，自我介紹時(shí)不妨省去千篇一律的常規(guī)介紹，除了介紹自己的姓名外，將所有的時(shí)間用于介紹你的這項(xiàng)特長或優(yōu)勢(shì)，這會(huì)給面試官留下非常具體、形象的記憶。
五、注意自我介紹的身體語言
不論是我們正在自我介紹還是面試官正在提問，我們都要保證眼睛不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心，最好能多注視面試官，還可以加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)槊嬖嚠吘共皇窃谧髦v演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方、笑容可掬;言語里充滿信心和勇氣，說話語氣自然、語速正常、語音清晰等。
六、追求真實(shí)
很多求職者為了能夠進(jìn)入某個(gè)心儀的公司，莫名其妙就給自己制造出許多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。有一位面試者就在我面前說他做軟件開發(fā)主管有兩年時(shí)間，并且做得非常出色，我問他："你在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的過程中遇到的最大困難是什么，最后你是如何解決的?”對(duì)方嗯啊了半天說不出來。
自我介紹只是進(jìn)入公司的一份介紹信，我們建議一定要實(shí)事求是據(jù)實(shí)以告，多用真實(shí)的事例說話。過分謙虛會(huì)令你與機(jī)會(huì)失之交臂，而自吹自擂被揭穿，只會(huì)適得其反，都是不足取的。
七、結(jié)束致謝
自我介紹完畢后，不要忘記說一聲“謝謝”，表示對(duì)面試官給你來公司面談和展示自我機(jī)會(huì)的感激，這種不經(jīng)意的禮貌許多時(shí)候直接影響到你留給面試官的印象，甚至影響到你的面試結(jié)果。
可以說面試自我介紹是十分重要的，不錯(cuò)的口才，應(yīng)對(duì)靈活，不僅能充分展示自我，也能給用人單位留下好感。做好面試時(shí)的自我介紹，便能為自己的職業(yè)理想打開一扇希望之門，只要你用心，保持良好的求職心態(tài)，相信你會(huì)成功的。
最后，小編再來總結(jié)一下面試自我介紹的幾個(gè)要點(diǎn)：
(1)自我介紹一定要與簡(jiǎn)歷內(nèi)容一致
(2)表達(dá)方式一定要口語化
(3)每句話都要對(duì)面試成功有一定作用
(4)條理要清楚，層次要分明
(5)用文字寫好，背熟關(guān)鍵字，練習(xí)到自然。
面試自我介紹禁忌
一、語言簡(jiǎn)潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---"
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對(duì)你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試官興趣，來主動(dòng)問你。
三、盡量少用"我"這個(gè)字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，"你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？"您說呢？你認(rèn)為怎么樣？等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下�？冢�"一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
在面試的時(shí)候，話說七分，給自己留三分，尤其是在面試的時(shí)候，應(yīng)該要注意自己的言行舉止，千萬不要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感的情緒，否則很容易致使丟掉機(jī)會(huì)！
面試自我介紹技巧
1、個(gè)人專業(yè)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績好的應(yīng)屆生，在銀行面試自我介紹時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。但提醒切忌說“自己天分高”之類的自視過高的話。
而對(duì)于成績一般的應(yīng)屆生面試者，銀行自我介紹范文應(yīng)突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識(shí)，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過程中得到很多很實(shí)用的知識(shí)。
對(duì)于非應(yīng)屆考生來說，面試自我介紹就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。
2、個(gè)人性格
談到面試者個(gè)性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我介紹的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。
3、個(gè)人經(jīng)歷
這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆生的主要經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
其中對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。
對(duì)于非應(yīng)屆生，即在職人士來說，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷�？傊�，銀行面試自我介紹一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。
因?yàn)樽鳛樾姓䴔C(jī)關(guān)來說，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說，就是自己素質(zhì)不錯(cuò)，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
我叫張峰，江蘇省徐州人，畢業(yè)于xx大學(xué)金融學(xué)專業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的內(nèi)容，我愿意特別說一下我來貴銀行應(yīng)聘這份職位的原因：
首先，我最大的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神。在與人合作工作中，我會(huì)非常認(rèn)真的聆聽和分析別人的意見，也不會(huì)沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次，我覺得自己有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，在遇到困難的時(shí)候會(huì)冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結(jié)果，并努力做到最好承擔(dān)自己的責(zé)任。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，做到有專業(yè)和專長（歷數(shù)自己的專長），還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。
銀行面試自我介紹要注意的側(cè)重點(diǎn)：
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里（去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
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