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求職應(yīng)聘者面試自我介紹技巧

時(shí)間:2020-12-11 13:34:30 自我介紹 我要投稿

求職應(yīng)聘者面試自我介紹技巧

  “談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。下面小編為大家詳細(xì)整理了求職應(yīng)聘者面試自我介紹技巧,歡迎閱讀參考!

求職應(yīng)聘者面試自我介紹技巧

  面試自我介紹分為兩類:

  一類是口頭介紹,是面試常見的形式,在面試開始的時(shí)候,由面試官提出來,應(yīng)聘者做1-2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。

  一類是書面介紹,通常在流程比較嚴(yán)密的招聘時(shí)使用,如公務(wù)員的面試、崗位競(jìng)聘、大學(xué)生集體面試,等等。

  盡管形式有所不同,但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的,自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi),引起面試官對(duì)你的關(guān)注,突出自己的優(yōu)勢(shì)。好的面試自我介紹應(yīng)該有以下的內(nèi)容:

  1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷

  如畢業(yè)的學(xué)校,就讀的專業(yè),專業(yè)最好與應(yīng)聘的崗位相關(guān),專業(yè)不相關(guān)的時(shí)候,要說明一下為什么選擇與專業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷,大致擅長崗位的哪些技能或職能要求。

  面試自我介紹范文:我是XX大學(xué)XX專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的XX崗位非常對(duì)口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的XX職業(yè)證書。

  畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入XX公司,在XX崗位工作了3年,這3年對(duì)我的專業(yè)技能提升非常快,我掌握了XX技能、有XX項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

  2、自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)

  專業(yè)優(yōu)勢(shì)通常包括:

  技能。在原單位的突出業(yè)績(jī)、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎(jiǎng)勵(lì);

  積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心,希望在崗位取得更大成績(jī)的意愿;

  人際技能。善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠在工作中幫助別人,或得到別人的'幫助。

  面試自我介紹范文:在XX公司做銷售時(shí),我工作特別投入,每月能完成XX元的任務(wù),我們共有28名銷售,而我通常能完成總?cè)蝿?wù)的10%,超過平均任務(wù)量的3倍左右,在工作中,我也經(jīng)常幫助同事完成任務(wù),因此,得到銷售總監(jiān)的認(rèn)可,僅工作半年,就提升我當(dāng)了銷售主管。在XX年,我被公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

  對(duì)應(yīng)聘單位、公司的貢獻(xiàn)

  在去一家新單位、公司應(yīng)聘前,應(yīng)該對(duì)新單位進(jìn)行一下研究,這樣才能知己知彼,在自我介紹的第三部分,著重介紹自己的為什么要應(yīng)聘目前的公司與崗位,及自己能夠?qū)镜呢暙I(xiàn)。

  面試自我介紹范文:貴單位是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司,加盟貴公司是我的職業(yè)理想,將使我的職業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步。我在行業(yè)內(nèi)3年的經(jīng)驗(yàn),也使我對(duì)行業(yè)內(nèi)的情況非常熟悉,加入貴公司后,可以在XX領(lǐng)域內(nèi)作出我獨(dú)有的貢獻(xiàn),希望能與公司共同成長。

  除了說之外,如果能夠呈上一些與崗位有關(guān)的作品或紀(jì)錄,也以增加面試官的印像分。

  面試自我介紹屬于面試前的作業(yè),一定要做好。沒有準(zhǔn)備就去面試,遇到這種開場(chǎng),只能把這樣的開場(chǎng),講的結(jié)結(jié)巴巴,象是在報(bào)流水賬,就算有些閃光的內(nèi)容也不容易被人注意到。

  把上面的三段文字加在一起,寫成面試自我介紹范文,在面試前記住了,講的時(shí)候表現(xiàn)得胸有成竹、自信流利,面試官怎么會(huì)不欣賞呢?

  對(duì)于很普通的自己,沒有什么優(yōu)勢(shì),或者說找不到自己的優(yōu)勢(shì),該怎么做面試自我介紹呢?

  如果覺得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢(shì),如:畢業(yè)的學(xué)校很普通,沒有名氣;沒當(dāng)過學(xué)生干部;成績(jī)也很一般;沒有高含金量的證書;沒有得到很多的榮譽(yù),怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢?

  面試的時(shí)候,應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面,但對(duì)于應(yīng)聘的崗位,總有些話可說吧,要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,而不是其他的崗位呢?這時(shí),你可以說:“我非常喜歡這個(gè)專業(yè),并且在學(xué)校上學(xué)期間,對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力,也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作!

  如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè),沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),那可以這么說:自己對(duì)專業(yè)的熱愛;如大學(xué)的什么專業(yè)課目,自己學(xué)得最好;老師最認(rèn)可你的哪些事情,或者實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);你家人或者好朋友是否有從事這一行的,你是否受到他們的影響,等等。在面試前,應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有,也得準(zhǔn)備些東西,說出個(gè)一二來,不然,你怎么可能期望面試過關(guān)呢?

  如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對(duì)口,那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位,并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能。

  同時(shí),你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可,如:“由于深愛自己的專業(yè),非常希望能夠到貴公司工作,貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè),相信加入了公司,我在專業(yè)技能上會(huì)有很多提升,同時(shí),我也會(huì)積極進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

  即便應(yīng)聘的是個(gè)小公司,也要用認(rèn)真的態(tài)度,找出公司突出的方面來,這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度。

  讓我們要重新回顧一下,面試自我介紹的目的,面試的時(shí)候,面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里,了解你的基本情況,看看你的情況是否與崗位要求相匹配,在應(yīng)聘者眾多的情況下,利用好的這1-3分鐘的自我介紹,就可以給面試官留下好的印象,就有可能從眾多面試者中脫穎而出,應(yīng)聘成功,找到工作。

  雖然面試有技巧,但做個(gè)真誠的人是最重要的,發(fā)自內(nèi)心說的話才是最美最動(dòng)聽的,誰都喜歡,面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn),他們能看出應(yīng)聘者是否真誠。

  【評(píng)析】背景性問題?疾槠淝舐殑(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。此問題看似簡(jiǎn)單,實(shí)則考官有其特定意圖。相當(dāng)多的考生都是介紹了自己的姓名、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等基本情況。從表面上看,這樣回答符合答題規(guī)則,但考官絕不是需要這類回答。一般來說,考官想通過考生的自我介紹,了解考生的個(gè)性特點(diǎn),及這些特點(diǎn)是否適合目前應(yīng)聘崗位的工作。據(jù)此:

  A?忌梢愿鶕(jù)應(yīng)聘崗位和自己的優(yōu)勢(shì)做答,例如想報(bào)考秘書類公務(wù)員的考生可這樣回答:我非常樂意向考官介紹我自己。我要強(qiáng)調(diào)的是,我這個(gè)人性格豪爽,善于交友;語言表達(dá)能力較強(qiáng),樂于人際溝通。這些特點(diǎn)使我在這類工作中與同事在工作上能進(jìn)行良好溝通,生活上能廣泛結(jié)交朋友,這對(duì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況都有利。因此我認(rèn)為我的性格最適宜做這類工作。

  B。過于炫耀自己的學(xué)歷、能力或業(yè)績(jī)。

  C。欠準(zhǔn)備,不全面或重點(diǎn)不突出,缺乏針對(duì)性。

  D。過分謙虛,甚至自我貶低。

  E。如果時(shí)間允許,我想詳細(xì)介紹一下。

  分析上述答案,不難發(fā)現(xiàn)A至少有三個(gè)優(yōu)點(diǎn):一是言簡(jiǎn)意賅:整個(gè)答案在1分鐘左右即可說完,而且意思表達(dá)到位;二是重點(diǎn)突出:整個(gè)答案圍繞著溝通、交友展開,個(gè)性特點(diǎn)一聽了然;三是中心明確,即以工作需要為中心,適應(yīng)面試考官的需求心理。E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應(yīng)注意掌握時(shí)間的長度。B、C答案缺乏對(duì)自我的辯證認(rèn)識(shí),往往得不到考官的認(rèn)同。D答案表現(xiàn)為考生可能缺乏誠懇、強(qiáng)烈的求職意愿。

  思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。


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