新員工自我介紹(精選)
當(dāng)來到一個陌生環(huán)境中,時常需要用到自我介紹,自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧!下面是小編精心整理的新員工自我介紹,歡迎大家分享。
新員工自我介紹 篇1
大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。此時07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(BOSS)的外包項目。
據(jù)了解,咱公司此刻已經(jīng)是國內(nèi)通信運(yùn)營支撐系統(tǒng)(OSS)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個初學(xué)者,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),期望在今后的`工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫忙。多謝大家!
新員工自我介紹 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
我叫黃xxxx,來到這家公司已經(jīng)有一個多星期了,對于一個新入職的新員工來說,我想在今后的工作上生活上還有很多的東西需要想大家去學(xué)習(xí),需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ヌ撔恼埥,在此,先感謝大家了,我會以最快的'時間去適應(yīng)這個全新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,為公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝!
新員工自我介紹 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,我是新人XX,我畢業(yè)于X高校,獲得碩士研討生學(xué)位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的時機(jī)接觸到X,才真正認(rèn)識到保險的真實內(nèi)涵,認(rèn)識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),科技更加達(dá)風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責(zé)任心的表達(dá)。選擇保險,要考慮叁個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否合適自己;第叁就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。
我為人很真誠,非常愿意幫忙別人,必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的'服務(wù),看到自己的客戶因我的幫忙而露出笑容,說聲謝謝的那一刻,自己那份歡樂是無法用言語來表達(dá)的,那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。
新員工自我介紹 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我叫xxx,是咱公司軟件開發(fā)一部的新員工,很高興能加盟xx。我是xxx,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我20xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)信息與計算科學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后我到xx軟件公司從事java軟件開發(fā)工作。其中20xx年x月到xx月份,我在xx分公司上班。20xx年xx月份到今年x月底,我一直被公司外派到xx做xx業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的外包項目。
但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個初學(xué)者,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),希望在今后的'工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫助。謝謝大家!
新員工自我介紹 篇5
大家好,我叫XXX,是咱公司軟件開發(fā)一部(SW1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊;我是廣西人,性格還算比較開朗,業(yè)余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。
我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專業(yè),畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事JAVA軟件開發(fā)工作。其中07年7月到11月份,我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班;07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)(BOSS)的.外包項目。
據(jù)了解,咱公司此刻已經(jīng)是國內(nèi)通信運(yùn)營支撐系統(tǒng)(OSS)領(lǐng)域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一,在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導(dǎo)地位。我期望我能夠在咱公司成長為一名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在工作上能獨(dú)擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù),還是溝通等方面,我都還是一個初學(xué)者,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí),期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導(dǎo)和幫忙。多謝大家!
新員工自我介紹 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:
大家好!
我叫xx,在來到公司之前已經(jīng)在社會工作了兩年的時光。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對社會工作有了必須的'了解與適應(yīng),同時也在原先的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與用心。原本還想從事老本行的我,決定換一個工作去學(xué)習(xí),因為我覺得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自我,敢于從事不一樣的行業(yè)。
于是我來到了xxxxx有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對這個行業(yè)還比較陌生,但是我堅信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力,我必須會適應(yīng)并掌握此項工作,成為一名合格的客服專員,同公司一道發(fā)展,一齊成長。
新員工自我介紹 篇7
各位尊敬的考官:
大家早上好!
我叫黃xx,來到這家公司已經(jīng)有一個多星期了,對于一個新入職的新員工來說,我想在今后的工作上生活上還有很多的東西需要想大家去學(xué)習(xí),需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ヌ撔恼埥,在此,先感謝大家了,我會以最快的時間去適應(yīng)這個全新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.每一項工作,為公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝!
新員工自我介紹 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我的名字是xx,來自于xx,我是一個樂觀開朗的人,我是一個愛好廣泛的人,我喜歡聽歌、看書、打籃球等等,我很高興自我能夠成為公司的一員,我感到很高興,也很榮幸,我期望以后大家能夠相處得很愉快。
我十分高興也十分榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,那里不僅僅為我供給一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。――借此,我十分感激各位領(lǐng)導(dǎo),多謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的`工作中大家能夠多多指教!
我相信,經(jīng)過我們彼此之間的相互解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一齊奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最終,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!我必須會好好努力的。
多謝大家!
新員工自我介紹 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:
同事們好!
我叫,家在甘肅天水,這一年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不明白用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自我的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的'機(jī)會。
其次,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時光讓自我適應(yīng)這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力,為這個部門,為公司盡自我的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到那里,真誠的多謝同事們!
新員工自我介紹 篇10
尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:
大家好!
我叫xx,家在甘肅天水,今年剛剛從xx師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機(jī)會表達(dá)對各位上級領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會。
其次,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的.掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位上級領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境,掌握作為一名采購員
所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
新員工自我介紹 篇11
大家好!
我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我十分高興也十分榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,那里不僅僅為我供給了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的.新同事、新朋友!璐,我十分感激各位領(lǐng)導(dǎo),多謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,經(jīng)過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一齊奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最終,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!多謝大家!(鞠躬)
新員工自我介紹 篇12
我叫xxx,今年xx歲,是xx大學(xué)工程管理專業(yè)xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘的職位是工程管理。
四年的大學(xué)生活充實而緊張,我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會所需要的人才,我個性上,比較誠實、樂觀、熱情,具有團(tuán)隊精神,踏實努力,很強(qiáng)的責(zé)任心大學(xué)四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)生長成熟的四年。
在大學(xué)期間,我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,所以我掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識,并把理論知識運(yùn)用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅。但是我不滿足于現(xiàn)狀,不斷挑戰(zhàn)自己,順利通過英語四、六級考試,全國計算機(jī)二級考試。
正直和努力是我做人的'原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,鉆研和盡職是我從業(yè)的要求;仡櫞髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,感觸很深、收獲頗豐,掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處,但我正視缺點(diǎn)和不足,不斷的努力,使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值,我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會。謝謝!
新員工自我介紹 篇13
我叫,名字的含義就不解釋了,因為也沒什么特殊含義,可能父母也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自我)大三歲。當(dāng)年我媽懷
第二胎的時候,那時還不流行B超,不明白是男還是女,所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的`姐姐的名字,而我就用了備用的那另一個名字。
剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家,就是我的大學(xué),也擔(dān)心自我做得不好,怕婆婆不喜歡自我,所以做什么事都格外留意,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng),沒有竟選任何學(xué)員班干,但還是被暗算了,被迫出任宿舍長,主要職責(zé)是扛水跟掃地,核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。
這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不明白自我是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農(nóng)民,我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁,就應(yīng)能夠把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫忙了!
新員工自我介紹 篇14
新員工培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn),它是指一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人,從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程,同時,也是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個過程。因此,可以說,成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為和精神的層面,使其成為企業(yè)與員工間群體互動行為的開始。
康佳集團(tuán)自成立之始,就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn),一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點(diǎn),給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實踐,使康佳學(xué)院針對企業(yè)用工的特點(diǎn),摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案,最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用,使新入職的員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn),能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人,敬業(yè)愛崗,為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對不同的新員工類型,規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案,而且,運(yùn)用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實施新員工培訓(xùn)。
比如,康佳集團(tuán)針對新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗的不同,將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型,不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn)也各有不同,針對一線員工的入職培訓(xùn),除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程,而且,還采用師帶徒的方式,指定專人對新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo);對于有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn),除了共同性的必修內(nèi)容外,更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實物陳列室講解,集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實踐等課程;而對于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn),除了一些共同的課程外,還針對其特點(diǎn),安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動,同時,還規(guī)劃有三個月生產(chǎn)線各崗位輪流實習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實習(xí)等內(nèi)容,采取導(dǎo)師制的方式,派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個人生涯規(guī)劃設(shè)計,并對整個一年的工作實習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核,使其能盡快熟悉企業(yè),成為真正的企業(yè)人。
另外,針對企業(yè)用工的特點(diǎn),康佳還配合人力資源部,對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式,每一個新招聘的員工,不管是從何時進(jìn)入企業(yè),在辦理入司手續(xù)之前,必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報到教育,有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個別的單獨(dú)培訓(xùn),培訓(xùn)時間安排為3小時,培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內(nèi)容,如少上、下班時間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等,只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后,才針對新員工的類型,組織實施新員工入職培訓(xùn)。
通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實施,有效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨,并且通過培訓(xùn),縮短了新入職人員在公司實習(xí)過程,使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出,成為公司的骨干,降低了招聘成本,規(guī)避了選才風(fēng)險,成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。
附:康佳學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)規(guī)劃書
入職培訓(xùn)規(guī)劃為六天,全部項目由三部分組成:
一、相見歡
1、 ice breaking(破冰術(shù)):“我的畫像”
通過康佳學(xué)院精心設(shè)計的游戲,讓新員工自我介紹、相互認(rèn)識,使相互間有一個初步的了解。
2、組織團(tuán)隊:建立高績效團(tuán)隊的起步把新員工分成若干個小組,每組人數(shù)三至七名(最好是五名),每個小組成員要求搭配合理(性別搭配、學(xué)校搭配、體能搭配、家庭背景搭配),每個小組民主選出一名組長,帶領(lǐng)全組成員完成本小組團(tuán)隊建設(shè)的內(nèi)容:組名、組徽、組口號、組歌及其它等。
3、舉行入司式:培養(yǎng)對公司的熱愛在中華人民共和國國歌和康佳集團(tuán)司歌的伴奏下,新員工代表帶領(lǐng)大家向公司總裁莊嚴(yán)宣誓(宣誓詞為公司晨讀內(nèi)容)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容展開
1、人事福利制度介紹:由人力資源部負(fù)責(zé)人介紹公司在勞動用工合同、工資、獎金、福利、休假等人事方面的相關(guān)制度,使學(xué)員清楚的了解自己能享受的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
2、康佳發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃等介紹。使學(xué)員對企業(yè)有一個較清晰的了解,幫助新員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢、特點(diǎn),從而樹立起企業(yè)的崇敬之情,培養(yǎng)作為一名康佳人的自豪感。由企業(yè)文化中心、發(fā)展中心負(fù)責(zé)人講授。
3、通信及電視的開發(fā)管理課程。由通信與家電開發(fā)中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工參觀兩開發(fā)中心,并在參觀中逐項介紹公司新產(chǎn)品在投產(chǎn)前產(chǎn)品開發(fā)的主要流程及各個階段,使新員工初步了解新產(chǎn)品開發(fā)過程中各個流程的重要作用。
4、營銷管理課程。由營銷公司負(fù)責(zé)人介紹公司產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、市場定位、銷售策略及競爭對手分析,使新員工能夠迅速了解公司產(chǎn)品的營銷方式和所面臨的競爭壓力。
5、安全、健康、紀(jì)綱教育課程。由安全委員會負(fù)責(zé)講授,主要介紹公司基本的規(guī)章制度和違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)。目的'是培養(yǎng)新員工的安全意識,養(yǎng)成良好的生活與工作習(xí)慣,同時提醒學(xué)員在日后的工作中注意遵守,共同創(chuàng)造文明有序的工作環(huán)境。
6、崗位禮儀及公司禮節(jié)、5s教育課程。由康佳學(xué)院講師講授,主要涉及集團(tuán)公司在問候、著裝、匯報工作等方面商務(wù)禮儀的培訓(xùn)和個人辦公中應(yīng)注意的禮節(jié)問題,目的是創(chuàng)造公司內(nèi)部文明的工作環(huán)境,維護(hù)公司對外文明的企業(yè)形象,推行企業(yè)5s觀念。
7、商場促銷活動(實踐課程)。由康佳學(xué)院、銷售公司共同組織,安排學(xué)員到各個商場進(jìn)行現(xiàn)場促銷,親身體驗市場上各個家電廠商間的激烈競爭氣氛,培養(yǎng)新學(xué)員居安思危的思想觀念,同時活動結(jié)束,通過激烈的討論,來深化新員工的認(rèn)識能力。
8、公司各部門及產(chǎn)品生產(chǎn)線參觀。由康佳學(xué)院帶領(lǐng),參觀公司的各個職能部門,由各個部門負(fù)責(zé)人介紹本部門的業(yè)務(wù)范圍與業(yè)務(wù)重點(diǎn),同時還參觀公司產(chǎn)品生產(chǎn)線,了解產(chǎn)品的各個生產(chǎn)流程,進(jìn)一步加深對公司的感性認(rèn)識。
9、角色轉(zhuǎn)變課程,由康佳學(xué)院講師講授,主要包括以下幾個課程:
。1)組織理解游戲。通過游戲,讓學(xué)員認(rèn)識到組織中不同的成員對目標(biāo)理解存在的差異,并初步認(rèn)識個體與組織間的關(guān)系。
(2)團(tuán)隊、溝通展能培訓(xùn):通過科學(xué)設(shè)置的系列課程項目,體悟團(tuán)隊的作用,以增進(jìn)對集團(tuán)的參與意識,消除抱怨與負(fù)面沖突,同時,還可以培養(yǎng)自我授權(quán)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
。3)企業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽。運(yùn)用相關(guān)軟件,通過挑戰(zhàn)賽形式來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)員正確面對競爭的觀念,培養(yǎng)學(xué)員既要勇于冒險,也有勇于承擔(dān)責(zé)任的精神,同時還培養(yǎng)了小組成員的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊成員間的合作能力。
三、室外活動(選擇實施)
1、極限能力(自我挑戰(zhàn))培訓(xùn)。通過一次長途拉練來鍛煉學(xué)員的意志力和團(tuán)隊合作精神(如爬深圳梧桐山)。
2、野外郊游:通常安排在深圳的大、小梅沙海濱。全部培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員們在寧靜的大海邊放松自己,體會生活的美好。同時,還對培訓(xùn)進(jìn)行最后的總結(jié),提交書面的培訓(xùn)總結(jié)報告,并評選出本次培訓(xùn)的各種獎項(如最有成就的小組、最富有合作精神的小組、康佳之歌唱得最好的小組、本次培訓(xùn)最瀟灑先生、最靚小姐、最有前途的組長等),由康佳學(xué)院予以表彰。
【新員工自我介紹】相關(guān)文章:
新員工自我介紹簡單的新員工自我介紹08-26
新員工的自我介紹10-29
新員工自我介紹06-19
it新員工自我介紹06-09
新員工自我介紹[經(jīng)典]11-18
新員工自我介紹06-15
新員工自我介紹精12-27
有關(guān)新員工的自我介紹12-26
新員工的簡短自我介紹01-25