電話面試時的自我介紹

電話面試時的自我介紹

    面試從你接到電話通知的那一刻就已經(jīng)開始了。也許是等待就業(yè)的心情比較迫切吧，我在通知有資格參加下一輪面試的面試者時，一般從電話另一頭聽到的都是一些浮躁的聲音，這里摘了一點(diǎn)我們的對話：

    “喂”

    “喂，您好，請問是XXX先生么？”

    “你是誰��？”（當(dāng)時，我的心里已經(jīng)不高興了，但是不會表露出來）“我是XX公司的，請問您參加了我們公司的招聘嗎？”

    “哪個公司”（肯定是撒大網(wǎng)了）“我們把您的面試時間安排在了明天的XXX，地點(diǎn)在XXX”

    “我記一下，你們是什么公司？”（OH，MY GOD!）……

    這樣我就會把我的看法寫在他(她)的簡歷上，供明天面試的時候參考，影響可想而知!

    由此可知，主考官對應(yīng)聘者的考察是全面而具體的。

    應(yīng)聘者“研究主考官”，這里所說的“研究”是要試想一下主考官會從那些方面來考察、評價面試者。綜合起來，有以下幾個方面：

    主考官可能會先評價一個應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。

    主考官會對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體的`考核。

    主考官可能會從面談中來了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。

    主考官會在面試時，觀察應(yīng)聘者對工作的熱情程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者的人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。

    以上幾點(diǎn)主要是說，電話面試的時候注意禮貌，不要太浮躁，說話的時候盡量慢條斯理的，這樣對方會感覺你這個人比較穩(wěn)重，然后你在把你的情況說一下，比如你學(xué)的專業(yè)，一些特長和興趣愛好等。

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