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成功的自我介紹

時間:2023-04-04 18:44:53 自我介紹 我要投稿

成功的自我介紹15篇

  當來到一個新環(huán)境時,我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B,自我介紹是一種認識自我的手段。如何編寫一段個性的自我介紹?以下是小編幫大家整理的成功的自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成功的自我介紹15篇

成功的自我介紹1

  我叫楊思君,很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是,同學們覺得叫我婉君有點別扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著簡歷上的名字)。

  點評:

  如果你的名字很特別,可以簡單介紹一下名字的來歷,這樣不僅滿足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來,并且指了指簡歷,與面試官進行了互動和溝通,拉近了彼此之間的距離。

  我來自廣東潮汕地區(qū),會講潮州話,由于媽媽是客家人,我也會講客家話,希望在工作當中能夠用得上。

  點評:

  把自己的家鄉(xiāng)告知面試官,很有必要,一方面出于禮貌;另一方面,假設面試官和你是老鄉(xiāng),對你的求職有好處。

  在今天的候選人當中,我是唯一的非名牌大學畢業(yè)生。實際上,我沒有考上名牌大學的原因是偏科,高考時數(shù)學沒及格,可我的文科成績,在班里一直是前幾名。一路走來,雖然經(jīng)歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無論今天能否通過面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

  點評:

  雖然不是出自名牌大學,但實事求是地說了出來,而不是一味尋找借口。人無完人,自暴其短,適當予以補救,轉(zhuǎn)移對方的注意力,幽默地展示自己又不失尊嚴,乃錦上添花之舉。

  在學習方面,我拿過兩次三等獎學金。在學校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理,我的業(yè)績在20多個學生代理中一直排在前三名,當然了,這和我的危機意識比較濃、熱愛學習是有關系的。

  點評:

  分類介紹亮點,突出自己的優(yōu)勢,用數(shù)字說話,用事實打動人,說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷,就不必面面俱到。

  我覺得大學生活使我學會了與人溝通,可能您會覺得,十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來,我大學時在學生會工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流,從學生到老師,從學校的領導到校外公司的高層,每一種溝通的`方式和方法都不同,從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。

  點評:

  這個回答對于介紹大學生活的收獲雖然不夠全面,但至少具備了兩個優(yōu)點:有說服力、個性化!

  今天我來申請這個職位,主要是因為適合我的專業(yè)和興趣,我喜歡做銷售,在大學我賣過手機卡,推銷過英語課程,覺得推銷成功以后很有成就感。還有,我覺得自己具備推銷員的素質(zhì),前面我說過,我在大學的推銷記錄一直是不錯的?偟膩碚f,我認為自己非常適合這個崗位的要求,希望能給我一個機會。

  點評:

  具體陳述申請該職位的原因,而不僅僅是抽象述說。另外,關于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點,也要點到,但是不宜長篇大論。

成功的自我介紹2

  本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領導溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的.最佳素質(zhì),能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。

成功的自我介紹3

  提高面試自我介紹成功率的技巧

  首先,要知道你應聘的是哪個崗位,針對崗位的一些相關知識進行學習,如:人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規(guī)的掌握等等;

  其次,對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn),如:你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù),往往一個小的細節(jié)會決定你的命運;

  再次,了解公司的具體信息,如:公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務是哪些等等,做到心中有數(shù),知道越多,對面試的準備越充分,你就越接近成功;

  然后,對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備,并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例,分析后掌握其中的關鍵問題,這些都是用人單位經(jīng)常提問的,準備好沒壞處,因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì),你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來,如:缺點是做事太認真,容易和領導同事產(chǎn)生誤會等;

  最后,面試之前給用人單位打電話,語氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細記錄公司地址、電話和相關聯(lián)系人,面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段,在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況,也要站著打電話,詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

  在面試中做個漂亮的自我介紹

  1.例行公事

  2.想考驗你對自己是否能有一個客觀理性的評價

  3.評估你的語言表達能力

  4.趁著你自我介紹的時間,快速看一遍你的簡歷

  哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

  1.低情商型

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:誒,簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

  問:……

  2.背課文型

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:大家好,今天陽光明媚,十分榮幸能和您見面Balabala……

  問:……

  3.王婆賣瓜型

  通篇的自賣自夸,全身都在發(fā)光,夸得HR雞皮疙瘩起一身。

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:800米跑冠軍,優(yōu)秀團員,三好學生,普通話(以下省略1000字) 問:……

  4.口號型

  給我一個機會,還您精彩明天!風雨兼程,勇往直前!

  這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸,華而不實。

  5.喋喋不休型

  長篇大論是大忌,說得越多,反而越什么都記不住。

  太過詳細的經(jīng)歷只會讓人厭煩,大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。

  6.自曝其短型

  語言表達是劣勢,卻設計了非常復雜的自我介紹。

  導致整個過程結結巴巴。

  如何設計一個漂亮的自我介紹?

  1.控制好時長

  兩分鐘之內(nèi)是比較恰當?shù)臅r間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰,面試的緣由,自己的優(yōu)勢,再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。

  2.控制好語調(diào)語速

  語速始終,語調(diào)中正,吐字清晰,少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方,語言簡潔有力。

  3.有引起面試官興趣的內(nèi)容

  你可以提前了解崗位信息,告訴HR自己與崗位的匹配項,你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。

  注意引起興趣不是嘩眾取寵,而是要有水平的引起關注,需要精心的設計。

  4.主次清晰,突出自己的長處

  拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。

  要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處,因情因勢而著重強調(diào)不同的方面。

  5.自我認知清晰

  不卑不亢,客觀評價自己。

  切忌用過于夸大的詞匯,過于表揚自己,被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

  也忌太過謙虛和低化自己,給人沒有自信和活力的感覺。

  6.微笑是最好的介紹

  永遠保持一張自然的笑臉,注意各種禮貌用詞,清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

  HR實戰(zhàn)經(jīng)驗

  某城市商業(yè)銀行總行負責招聘與新員工的HR

  對于應屆畢業(yè)生,問這個問題是出于兩方面的考慮:

  (1)獲取初步印象,(2)為接下來的問題提供線索

  【獲取初步印象】

  面試官都是相關部門的骨干或者高管,一般為了防止走后門拉關系這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

  這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會大很多。

  問題來了,這一分半的時間你應該講什么?

  幾個要點把握住。

  一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。

  二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。

  三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

  這樣一來,有理有據(jù),條理清晰,亮點豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡介也能過關。

  下面是一個例子:

  各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx,如您在簡歷中所見,我的基本情況是……,對于今天要應聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性,同時我認為我也具備了勝任這個崗位的'自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經(jīng)歷/其他相關經(jīng)歷期間,我做了……,雖然這和我要應聘的崗位不相關,但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的自我介紹就到這里,接下來我把寶貴的時間交給您,請各位面試官提問,謝謝!

  【為接下來的提問留下伏筆】

  上面一個針對應屆生的模板,重點應該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說你入職后會怎么樣,比如你會工作敬業(yè),友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來,面試的節(jié)奏就被你掌握了。

  我曾聯(lián)合面試過一個學生,無信貸從業(yè)經(jīng)驗應聘信貸經(jīng)理,這是一個管理崗,無從業(yè)人士一般沒機會,但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關系(這個時候面試官開始有興趣了),然后接下來說了一句話就非常精彩了,他說每一次來銀行辦業(yè)務他都和父親一起來,對銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個問題提問了,由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結果可想而知,順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

  這里我們后來分析了一下,他的成功在于,通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解,再加上恰當?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預定的軌道上引導,引導成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。

  這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

成功的自我介紹4

  我覺得大學生活使我學會了與人溝通,可能您會覺得,十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來,我大學時在學生會工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流,從學生到老師,從學校的領導到校外公司的高層,每一種溝通的'方式和方法都不同,從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。

成功的自我介紹5

  你是否已經(jīng)找到滿意的工作?還是正為找不到合適的工作而發(fā)愁?還沒有找到工作的大學生該如何高效找到工作呢?不妨看看過來這些求職技巧。

  求職技巧:有適合的目標,就等于成功了一半。畢業(yè)3年的陳女士表示,應屆畢業(yè)生找工作時心態(tài)很重要,先要給自己做好定位,有目標的去尋找適合自己的工作。當年她大學畢業(yè)的時候一心想找一個大一點的公司去實習,結果馬上畢業(yè)了都沒找到適合自己的工作,最后在畢業(yè)的時候,她在一家小公司找到了工作!半m然公司很小,但是同事都很和善,領導也很好溝通,讓那時剛畢業(yè)的我很快就融入了這個大家庭,這也為我后來再去尋找適合自己的工作奠定了良好的基礎。”陳女士說,有時候?qū)τ跊]有任何工作經(jīng)驗的大學生來說,可能小公司比大公司更適合。

  建議:給自己設定目標工作的時候不能好高騖遠,還是要選定跟自己實力相當?shù)墓ぷ魅福啾е鴮W習的態(tài)度,不要挑剔工作的報酬和是否加班等等。多渠道了解 掌握求職就業(yè)信息大致來說,畢業(yè)生獲取求職信息渠道不外乎學校的就業(yè)指導中心、報刊網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會以及各種社會關系,那么如何利用好這些渠道呢?現(xiàn)如今很多應屆生也意識到就業(yè)壓力較大,采取了提前介入,提前求職的方式,通過各種人才網(wǎng)、人才市場了解信息,來把握企業(yè)的崗位需求情況。其實學校的就業(yè)指導機構主要是在大四開展各種就業(yè)指導活動,一旦學生離開學校后就很難再利用這條渠道。相比較而言,通過報刊網(wǎng)絡可以獲取海量的求職信息,成本也比較小,在招聘網(wǎng)站上看到招聘信息后,最好去這個公司的網(wǎng)站上了解一下,以便獲取更多的信息,判定這個公司是否適合自己。

  再說現(xiàn)場招聘會,可以直接面對招聘單位,每年的4、5、10、11月份針對大學生的招聘會比較集中一些,一定要注意及時掌握這些信息。另外,通過社會關系這個渠道得來的消息比較可靠,成功率也比較高,但這需要平時建立良好的社會關系。建議:了解求職就業(yè)信息后,要摸準招聘單位的需要,多收集相關資料,了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動態(tài)等,這樣才可以有針對性地進行自我優(yōu)勢展示。

  面試能否成功 自我介紹很關鍵求職技巧,正所謂“臺下十年功,臺上一分鐘”,面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長談”,也許從求職者進入企業(yè)大門的那一刻,面試已經(jīng)悄然開始。面試的'自我介紹可以說是決定你是否能被錄取的關鍵,也可以說成面試就是開口決定勝負,會說話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢,同樣的表達意思,有的人能把別人說笑了,有的人則能把別人說哭了。雖然,光說不練是“假把式”,但對于面試這種直接交流的形式,良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機會。

成功的自我介紹6

  一,首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責,并熟悉相關專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

  二、面試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續(xù)和細化。面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的.素質(zhì)和能力,而這些要通過考生的言談來實現(xiàn),考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力,只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位,考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識,充分消化,像備考一樣備考面試。

  三、挖掘自身亮點,模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短,寸有所長,每個人身上都有優(yōu)點和缺點,在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績?

  如一位考生在回答“為什么要應聘xx職位”說:“因為我父親也是從事某某行業(yè)……”考生說的事實,可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè),某某行業(yè)的某些優(yōu)點和文化打動我,而且我也正好有這些優(yōu)點,所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢,回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

  四、一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細節(jié)。

成功的自我介紹7

  我叫XX,來自廣西南寧,20xx年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。

  畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間。

  人往高處走,水往低處流。

  前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。

  之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。

  我認為我可以很好的勝認貴行的.大堂經(jīng)理一職。

  謝謝!

  成功的自我介紹評價9

  本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

  具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

  成功的自我介紹評價10

  本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。

  有良好的分析、解決問題的思維。

  以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。

  來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。

成功的自我介紹8

  因為面試的成功與否受到很多因素的影響,所以沒有一套正確的自我介紹模板,但是見過太多面試的人員,多少是有點體會的。

  1、自我介紹不要太短,更不要太長,重點要突出,要有中心思想。也就是在面試前,對應聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解,最好和面試考官見面時,根據(jù)自己的閱歷,對考官的傾向做一個判斷,然后組織好自己的語言,在介紹時,通過描述,塑造自己在別人心目中的印象,比如應聘文員,你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等,你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績,不要想著一個介紹從自己小學開始一直講到大學畢業(yè)。

  2、介紹最后需要總結一下,更強調(diào)你與這個崗位的符合性,比如“我認為我在文字功底方面的能力很強,也有相關的經(jīng)驗和良好的成績,我非常符合您的崗位要求”,這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力,也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

  3、介紹切勿有一句答一句,有些面試者惜字如金,有一句答一句,考官面試沒多久就會失去興趣,但是也切勿滔滔不絕,會讓人產(chǎn)生,你的理解能力有問題,和不切實際、浮躁的印象。

  4、準備好了面試介紹,最好找你熟悉的人練習下,這樣多練習幾次,不僅會減少你的緊張,而且也會得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中,提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己,我提前做了草稿,但是寫在紙上是很流利的,自己介紹時不通暢,所以我專門練習了10次,不斷修改,減少了一些次要的描述,保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

  自我介紹前的準備工作

  如何做自我介紹取決于你應聘什么樣的職位應聘什么樣的公司。自我介紹的技巧和方法固然重要,這可以使你避免一些常識性錯誤。建議你在面試前,首先通過各種渠道了解你要應聘的公司、收集那些職位的信息,知道是什么樣的一家公司,文化是什么,職位要求的核心素質(zhì)是什么,專門根據(jù)這些信息去思考你的自我介紹,再投出一份按照職位要求組織的真正個性化的簡歷,面試時能清晰地告訴面試官:你了解到的公司和職位要求;你過去的哪些經(jīng)歷、 哪些關鍵事件說明了你這些要求方面的'潛質(zhì)。不用粉飾自己,只要你經(jīng)過理性的分析,適合這家公司,然后花點心思認真準備就好了。相信你自己,肯定可以的!

  應聘者自我介紹技巧

  在整個應聘中最難的就是應聘者自我介紹,這環(huán)節(jié)應聘者最容易被淘汰,但只有掌握好面試自我介紹的技巧就不會容易被淘汰了,以下是一篇應聘自我介紹技巧,供大家參考。

  各位領導上午好,(先鞠一躬,表示對面試官的尊敬);非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來給予我們這些應聘者面試機會,我來自廣東省廣州市,198x年出生于一個普通的農(nóng)民家庭(然后就介紹一下所上大學,所學專業(yè),對所學專業(yè)的理解程度!把濃縮的精華說出來),再說一下在工作方面的積極努力進取的想法,讓考官看到你的上進心。

  整個面試自我介紹過程中,你必須要非常要禮貌,最好能使自己的語言與身體語言協(xié)調(diào)一致,并且眼睛注視著對方,很專注很認真的樣子,你要表達的內(nèi)容要有層次要連貫。語調(diào)要親切,自我介紹不宜說題外話,不要說得太長,因為考官聽你說得太多,很容易把你說的都還給你了。想要通過面試,給考官留下的印象是非常重要的。

成功的自我介紹9

  一、報出自己的姓名和身份

  1、姓名。直接報出來,前面不能有姓無名,或有名無姓。

  2、單位。公司名稱及從事的部門。這個要根據(jù)情況而定,可以全部報出來,但是工作部門有時也可不不出來,看看你應聘的崗位是什么。

  3、職務。比如曾經(jīng)在公司擔任過什么職位,具體是什么工作,如果是職務很低的話,就直接報出具體的工作就可以了。

  舉個例子:我叫楊麗麗,是某某工作的部門主管。

  二、面試自我介紹應大體包括本人

  學歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好、姓名等等,比如:我的名字叫楊麗麗,是某某公司的部門主管,有著5年的工作經(jīng)歷。

  雖然這些信息可以在簡歷上可以看到,但是出于禮貌的表現(xiàn),也要在面試官面前復述一遍,這樣可以加深面試官對你的印象,修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的。

  三、談談自己應聘的原因

  在面試介紹是,我們也要介紹一下我們來應聘的原因,可以向面試官介紹自己對這個崗位的了解和自己的職業(yè)規(guī)劃,這樣面試官就會了解到你對這個崗位需求很強烈,那么就會給面試官留下好影響。

  四、掌握面試自我介紹的分寸

  1、控制時間

  一般面試官會給兩分鐘左右的時間進行自我介紹,那么我們要盡可能節(jié)省時間,最好是在一分鐘之內(nèi)結束自我介紹。

  2、注意態(tài)度

  在自我介紹是,要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑,同時眼神要對視面試官,這樣會讓面試官覺得你很自信和素質(zhì)不錯。

  3、追求真實。

  自我介紹的內(nèi)容一定要真實,不能含有虛假的成分在里面,這樣會被面試官當成揭穿就不好了。

  五、在交流時要注意幾點:

  1、盡量少用“我”這個字眼

  一般把“我”這個字掛在嘴邊的人往往被認為很自私自利,總是把自己為中心,面試官是很討厭這樣的人,所以要少“我”這個字。

  2、把好事留后頭

  前面不能一下字就把所有的'事情介紹完,這樣會讓面試官覺得你在吹牛、不真實。

  盡量留一下重要的事情在后面介紹,這樣顯得自己很謙虛。

  3、語言簡潔扼要

  在自我介紹時,盡量不要用一些優(yōu)美的句子來形容自己,不要以為這樣會顯的自己很有才華,殊不知,面試官會覺得你很啰嗦、浪費時間。

  4、如實相告自己的缺點

  有些人被面試官問到缺點時,往往會回答沒有,其實這個答案是錯誤的,人無完人,每個人都有缺點,所以要敢于承認自己的缺點,這樣會顯得你很真實。

成功的自我介紹10

  你只要跟人交往就要懂得自我介紹,跟人家聊半個小時,可能就有3到5分鐘的自我介紹,否則你的說話就沒有吸引力,你沒有任何介紹,別人就沒辦法相信你,那么銷售中如何自我介紹呢?有以下幾個要點:

  1、過去的成功故事。

  人們喜歡跟過去有成功故事的人交往,而且可以增強我們的信心。這個成功故事大家是要去整理的,我覺得我們中國人有一個特點,就是中國不像西方,比如說西方的家庭里面,有很多的祖祖輩輩留下來的東西,有很多的故事,比如說同是畫畫,西方的畫都是描述故事,中國的畫是描述一種境界,一種意境,但是大家要記住一點,過去的成功故事在我們的人生中稱之為支點,或者叫做信心的來源。

  一個人的成就取決于他的信心,信心怎么來的?來源于他有很多成功的故事,所以大家就明白了,工作的目的其實不是為了獲得金錢,工作的目的是為了創(chuàng)造成功的故事。金錢是一個副產(chǎn)品,工作的目的不是為了金錢,工作的目的是為了創(chuàng)造成功故事,因為你創(chuàng)造了一個又一個成功故事,你的信心就越來越足,你做事的結果就會越來越跟別人不一樣。所以工作的結果不是獲得財富,真正的工作結果一定是創(chuàng)造成功的故事。舉個簡單的例子,就像我現(xiàn)在在做我們?nèi)A明的項目,我上次已經(jīng)表明了,我的壓力是非常大的,因為我對自己的要求比你們要高,我不允許自己失敗,所以你看我始終在圍繞大家的東西等等各方面跟大家交流,希望得到大家的認同,我不允許失敗,因為這個失敗對我的打擊太大了,我做項目沒失敗過。我們生產(chǎn)型的在轉(zhuǎn)到營銷型的企業(yè)過程中,我知道會有挑戰(zhàn),但是我同時我知道我把這件事情拿下來,下一步我又有新的經(jīng)驗,將來面對生產(chǎn)型企業(yè)我就更有底了。將來有機會讓你們參加一下市場型企業(yè)的公司,你就能徹底感覺到我們跟他們的差距,這個差距就在于我們?nèi)藛T的狀態(tài),人員的熱情,主動性,相差太遠了,那些公司基本上按老總的意思,簡直就是瘋了,各位,不是瘋了,比如說賣服裝的,他們的競爭非常激烈,服裝有什么技術含量嗎?服裝其實大家都一樣,唯一不同的是賣的能力不一樣,所以這就是他們團隊瘋的原因,他必須保持巔峰的狀態(tài)。

  所以我做這個項目我很清楚一點,我告訴自己只許成功,我希望大家支持我。你們也告訴自己,只許成功,要不你們花這么多時間來聽課干嗎呢?我們一起創(chuàng)造一個成功的故事,他是我們?nèi)松姓f有東西的來源,成功的故事是我們?nèi)松行判牡膩碓,有了信心一切都好辦。人和人不一樣,就是信心不一樣,你干一件事情總是成功,最后你去做事情的時候你的信心很強,你做事情總是平平淡淡,你做事情的時候就總是平平淡淡,所以大家記住,自我介紹中,要給客戶多交流過去成功的故事,這是你一生的支點,你是靠這個東西支撐起來的。比如說現(xiàn)在我們中間有人做過1000萬的單,你做過1000萬的單以后,你的信心一定會強一些,但是你想象一下,你要做個3000萬的單,你的心情又不一樣,完全不同的狀態(tài)。所以人生永遠是一個積累成功故事的過程,當你能夠征服一個幾千萬的單,你就告訴自己,我這一生的問題都解決了,但是問題是,現(xiàn)在在我們的人生路上,還需要創(chuàng)造這樣的奇跡。

  2、積極的心態(tài)。

  也就是說,你在整個過程中,你永遠表現(xiàn)出一種積極的心態(tài),比如說你去看一看我在給大家做事的時候,我總是想盡辦法給大家找到一條路,我知道這條路上有無數(shù)的困難,包括現(xiàn)在我們做的這個項目一樣,有無數(shù)的困難在等著我們,但是大家記住,這是業(yè)務員的分水嶺,消極的業(yè)務員最終一定會失敗,積極的業(yè)務員最終一定會成功,所以這個積極的心態(tài)怎么做到呢?第一,你要和積極的'人在一起,你要對消極的人表現(xiàn)出不屑,就是你不屑于消極的人在一起,無論這個消極的人現(xiàn)在多么的成功,他最后遲早會輸給積極的人的,所以積極的心態(tài)里面首先是你要跟積極的人在一起。第二,即使你跟消極的在一起,你永遠記住一句話,只允許我影響他,不允許他影響我。就像我有一個朋友是導演,他是那種傳統(tǒng)文化很深的,心態(tài)非常消極,但是他影響不到我,一見面我基本上不給他說話的機會,為什么?因為我知道他一說就影響我,所以我要讓他少說話,我不給他影響我的機會,因為他影響我以后,消極的東西就像病毒,感染力也是很強的。所以作為銷售人員,在整個過程中,表現(xiàn)出積極的心態(tài),是非常重要的。大家記住,成交往往是在你堅持的那一下,當你堅持不下,這個單子就跑掉了。所以在自我介紹的過程中,在交流的過程中,你永遠要保持積極的心態(tài)。

  3、分享目標的決心與壓力,爭取客戶的支持。

  大家也許會說,王顧問,現(xiàn)在做業(yè)務都吃回扣,我跟大家講,人們愿意給這樣的人做回扣,因為他覺得跟你這個人在一起,能夠帶給我一種力量。我做銷售這么多年,我也做過回扣,做業(yè)務總會遇到這種事,我們不回避這些事情,這個雖然是違法的,但是在中國的經(jīng)濟發(fā)展過程里面,我們現(xiàn)在回避不了,但是我始終在告訴自己,同樣是這種回扣的情況下,我怎么樣讓對方選擇我,這才是我考慮的問題。比如說我原來做裝修的時候,那個回扣很重,但是我一定是在同等情況下,還讓客戶選擇我。

成功的自我介紹11

  一個好的自我介紹,不僅僅要對自身有個清晰的定位,同時還要善于自我總結,自我反省和自我規(guī)劃。自我介紹不僅僅是介紹自己,同時也是一次在考官面前展示自我的一個良好機會。一般情況下,成功的自我介紹包括六點

  一、基本信息

  社區(qū)工作者面試時,在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本專科以上的學歷﹔如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應考職位有關系。

  二、專業(yè)背景

  擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽。

  三、工作能力

  能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應屆生,則可以談談在學校參加的活動,有工作經(jīng)驗的人應在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。

  四、愛好特長

  除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。

  五、缺點不足

  每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的.反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點當缺點講?脊匍喨藷o數(shù),一定能夠識破你的小伎倆,從而認為你過於圓滑。

  六、總結

  結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談談你對未來的設想,結尾處可適當?shù)乇頉Q心。

成功的自我介紹12

  首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結說,80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開,20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內(nèi)容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業(yè)領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。

  有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生,學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘優(yōu)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。

  張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調(diào)三點:我的'英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,我能熟練的使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"

  最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

  其次,自我介紹要有論點和論據(jù),不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。

  第三,準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

  第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。

成功的自我介紹13

  大家好,我叫xxx,首先我想衷心感謝各位領導冒著大雨從深圳趕到華工,給我們一次寶貴的面試機會。面試機會對于我們應屆畢業(yè)生來說,絕對就像今天的天氣,春雨貴如油;或者說,貴如石油。c評:在自我介紹之前,利用當天的天氣表示對招聘單位的感激之情,是非常高明的一個互動環(huán)節(jié)。)

  我來自遼寧省錦州市,我的母親也是一位石油工作者,她在錦州煉油六廠工作。由于我的父親多年以前就下崗了,我家的生活和我的教育全部依賴母親每個月兩千多塊錢的收入。所以,我對石油行業(yè)充滿了感恩之情,沒有她,我的大學教育很可能會缺失。(點評:通過“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結合起來,又是一個高明的互動。由此可以看出,成功的自我介紹絕對不僅僅是介紹“自我”,而是時時刻刻把“自我”和“對方”結合起來。)

  在華工,我所學的專業(yè)是工商管理,和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學相比,我非常遺憾地說,自己的學習成績只是中等水平,原因主要有兩方面,一是華工的確人才濟濟,二是我本人把相當一部分精力投入到了兼職工作中,因為我確實需要兼職的收入。我累計擔任了八名中小學生的數(shù)學與英語家教,參加了二十多次校園促銷,比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力,我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助。c評:第二部分,和其他同學相比,她的成績中等甚至是下等是塊硬傷,如果不自己把這塊硬傷揭開,面試官會覺得如鯁在喉。主動暴露自己的弱點,則表現(xiàn)出一凡的勇敢與誠實,也巧妙地使面試官把注意力轉(zhuǎn)移到她的兼職經(jīng)驗上,化弱勢為優(yōu)勢!)

  今天我來申請中海石油的“商務代表”一職,說實話,除了張經(jīng)理剛剛介紹過的.工作內(nèi)容之外,我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此,我謹淺顯地談談我個人的理解,我想,這個職位需要這樣一個人:第一,她要了解并熱愛石油行業(yè);第二,她要形象端正,表達能力強,思維嚴謹;第三,作為應屆畢業(yè)生,她必須具備良好的學習心態(tài)和踏踏實實的工作態(tài)度。對于這三點,我自信自己能夠滿足,我希望自己能夠有機會進入下一輪面試,屆時再詳細地向您闡述。最后,再次表示我的感謝。ň瞎

成功的自我介紹14

  我叫_,是陜西省___學院音樂學專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。來自廣東省___市____鎮(zhèn)____村的我,從小在父母純樸善良的思想感染下,養(yǎng)成了自強自立、勤奮向上的品格。進入大學后,我格外地珍惜這來之不易的學習機會,四年來,學習一直都很用功,基礎扎實,成績也很優(yōu)秀!

  大學四年的學習中,我全面系統(tǒng)地學習了專業(yè)文化知識,具有了一定的專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)。在竹笛、長笛、即興伴奏、樂理、合唱指揮、鋼琴方面有了較大的發(fā)展和提高。在系民樂隊中擔任笛子主奏演員;在院學生會家教中心擔任笛子老師,通過這些實踐使我積累了一定的教學經(jīng)驗。在緊張的學習之余,我積極參加各種社會公益活動,多次參加校內(nèi)外文藝演出和比賽。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我是一名特困生,大學四年里,我時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”標準去鍛煉及發(fā)展自我。以勤勉進取的積極態(tài)度,全方位地充實鍛煉自己,系統(tǒng)地學習和掌握了較為扎實的專業(yè)基礎知識和較強的計算機應用能力,有較強的自學能力和解決實際問題的`能力,能從事音樂教育和學校管理等方面的工作。此外,我還閱讀了大量與音樂教育和學校管理班主任工作等有關的書籍,使我對學校教育有了更深刻的認識。“勤教力學,為人師表”,作為一名師范院校的學生,我很注重自己在各項師范技能方面的培養(yǎng),同時,注重自己的藝術修養(yǎng),盡可能地擴大自己的知識面,努力做到一專多能,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學三年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習進步。

成功的自我介紹15

  求職面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。 怎樣事倍功半呢?

  一句話在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結,漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是應屆生資訊網(wǎng)還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。

  首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,HR并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓HR了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的.放矢做好自我介紹;蛘呖梢圆拍芸家幌路段,自己做更多的準備。

  看過很多關于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對!

  好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結了我的幾個優(yōu)勢:

  1、英語好。

  2、專業(yè)是金融背景的。

  3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:

  1、突出我的英語的優(yōu)勢

  2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢

  3、突出我的性格方面的優(yōu)勢 那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。最好的還是先起草一份,以防萬一。

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