向領導自我介紹
當碰到不熟悉的人時,我們通常會被要求作自我介紹,自我介紹是一種認識自我的手段。那要怎么寫好自我介紹呢?以下是小編精心整理的向領導自我介紹,歡迎閱讀與收藏。
向領導自我介紹1
各位領導、同志們:
根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項工作也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。
作為全市醫(yī)療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設,無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。
懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個基本。滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現(xiàn)這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內(nèi),在市委、市政府的堅強領導下,在衛(wèi)生局的`大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。
向領導自我介紹2
自我介紹重點:1、介紹自己讓客人記住自己
2、介紹企業(yè)文化讓客人了解牽手
3、介紹牽手團隊
4、介紹牽手特色項目
流程:
1、自我介紹:姐,您好我是牽手美療師xx,很高興為您服務。
護理后結束語:姐,我今天的服務項目已結束,如果有服務不周到的地方,請您多多指點,這樣我可以成長更快,對您的服務更好。
2、姐,您是第一次來嗎?我?guī)鷧⒂^一下我們的會所,您覺得這里一定很溫馨吧,我們顧客都把牽手當做自己的家,也希望您;丶铱纯。
3、姐,我們牽手的企業(yè)文化流程介紹:
姐這是我們的顧問咨詢室,我們的顧問都非常專業(yè),為顧客提供專業(yè)的身體健康咨詢,讓大家更健康美麗。
這位是張總監(jiān),她從業(yè)養(yǎng)生很多年,是我們顧客身體健康的諸葛亮,您有任-
何身體需求都可以咨詢她。
這位是我們的彩霞教育總監(jiān),她負責我們所有美療師的學習和考核,她的知識內(nèi)涵很豐富,是我們非常崇拜和尊敬的老師。
這位是我們平利顧問,她對顧客很用心,做事很認真,顧客都點名夸她的。
這位是我們志英顧問,對顧客非常熱情,很細心的幫顧客解決身體問題,顧客都很喜歡的。這位是我們的'春秀顧問,她從事美容行業(yè)6年了,經(jīng)驗非常豐富,是我們顧客的貼身顧問。
這邊是滋養(yǎng)間,我們張總和何董的辦公室,我們張總和何董是我們牽手的掌舵人,是他們引領我們牽手一直穩(wěn)穩(wěn)的發(fā)展,張總是個很有內(nèi)涵和大智慧的女人,我們從她身上學到很多做人做事的道理,她就是我們的大家長,幫助我們一步步成長到今天。我們都很感激她。
這是我們的成長家園,我們所有的美療師都是經(jīng)過專業(yè)培訓考核后才能上崗,我們會定期安排培訓學習的,為了-
給我們顧客提供優(yōu)質的服務。
4、姐我給您介紹我們牽手特色項目:
姐,您有沒有看我們送給您的臺歷,上面有介紹我們牽手的特色項目,從一月份到十二月份每月都有,如果您是當月生日,當月特色項目就可以免費享受。
十月份我們的特色項目是粉紅之愛美胸保養(yǎng),關愛女人就從關愛乳腺開始,我們的天使之愛美胸項目是中藥歸經(jīng)和艾灸療法的結合,一通二散全面解決胸部亞健康問題,加上專業(yè)的手法疏通讓您感受身心靈的連接,您一定要感受一下。
冬天要到了,我們應該多溫補氣血,天使玉灸最適合秋冬季保養(yǎng),冬天外面天氣寒冷,女人的氣血容易瘀滯,會導致很多亞健康問題,給您溫暖溫暖身體,做面部和其他身體項目效果會更好。
新教師上歲的第一天,向班級的同學們做一次自我介紹,以使自己更快的溶入到新的環(huán)境中,讓同學們更快的接受自己。
向領導自我介紹3
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
我是來公司的時間不長,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很熟悉,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的`工作。
我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。
希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
向領導自我介紹4
我叫xxx,是xx學院數(shù)學學院的本科應屆畢業(yè)生。
在大學的四年中,我學習了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,并以優(yōu)異的成績完成了相關的課程,為以后的實踐工作打下了堅實的專業(yè)基礎。在科技迅猛發(fā)展的今天,我緊跟科技發(fā)展的步伐,不斷汲取新知識,熟練掌握了教育的本理論和多媒體應用技術。此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力才是最重要的,在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中,掌握了一定的實際操作能力和技術。同時,我利用課余時間廣泛地涉取了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的`技能。
在校期間,我積極參加文體娛樂活動、社會實踐調(diào)查等。努力培養(yǎng)自己的各種興趣愛好,通過組織活動和參與活動,我養(yǎng)成了良好的工作作風和處世態(tài)度。
在院領導老師,同學,社會的支援和自身的努力下,我在學習和工作中都取得了優(yōu)異的成績,不僅完善了知識結構還鍛煉了我的意志,提高了我在各方面的能力。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到不斷地鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力在工作中取得好的成績.我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
隨信附上我的簡歷。感謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進一步!希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切地期盼你們的回音。謝謝!
向領導自我介紹5
如何向領導做自我介紹指導:開始
誠摯、大度、慮心、純樸;
大體介紹自己叫什么,在哪個部門,做什么工作,
一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。
若是新來的,可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學專業(yè)。
簡單講一下自己的個人情況后,再講一下自己在工作中所取得的成就,實實在在的總結自己。一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一段好的自我介紹,猶如商品廣告,在短短的時間內(nèi),將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。
怎么向領導推薦自己
我今年27歲,女,現(xiàn)在一縣局做綜合辦副主任,主管財務,今年年初剛上任,但由于老公在市里的某單位工作,我想調(diào)動工作到市局,找市局局長說過兩次,他都說目前州局不動縣局的人,以此為由,未同意調(diào)動,我曾要求去他家拜訪,也被拒絕(沒有中間人介紹,是我主動打電話的.),現(xiàn)在我懷孕了,還有兩個月生產(chǎn),想在生產(chǎn)后調(diào)動,希望再和領導談一次,請問如何談更好一些?
直接去找他,先把自己的情況做個簡介給他看,把你的想法如實說給他聽。過些日子,你在去他家里尋問他的態(tài)度,這次要把你的“態(tài)度”準備好(錢)然后見機行事,如果聽他的態(tài)度有門,你就上“態(tài)度”只要他能收了,你的事就成了50%,過些日子,你還要去上一次態(tài)度,他又收了,事就成了80%,今后你要準備很多的“態(tài)度”給他,不過一但你的理想成了現(xiàn)實,也會有很多人給你“態(tài)度”,到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。
總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”
說著容易做起來難!那就揀容易的說兩句——平日里和領導走的“近”,就是對自己的最好推薦!因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度,正所謂黨內(nèi)無派千奇百怪!當然這里面要注意一不要站錯隊,二自身的業(yè)務素質要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。
我的直接領導對我們幾個員工說:我不會推薦任何人提升,因為我的官太小。但我知道在我們單位和他同樣級別的領導是能夠推薦下屬進步的。直接領導不說提拔的話,而且也不經(jīng)濟利益上的好處,干的工作又比其他科室的多。我如果要求領導在大領導那推薦自己,該如何說?如果還是明確的對我說不會推薦的,下一步怎么做?消極怠工,又怕我才干27歲影響今后發(fā)展;依然積極工作感覺自己太吃虧?
糾正一種思想:你不光是為企業(yè)工作,還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本,到哪里都吃得開。
如何讓領導同意我去他們家拜訪呀,他如果說不用了,我該如何說服他呀,或者說些什么理由?一般么,下班以后先打聽下他有無飯局,沒的話一般會在家里吃。
然后晚上七八點打個電話給領導,說在他家附近,方不方便進去坐一下。
領導應該不會拒絕的。
去拜訪領導家談些什么話題好?
談問題!談領導熟悉的問題,談領導有把握的問題,謙虛!不斷的請教,有機會可以談談自己家庭的情況,這樣領導會認為你很信任他,你晉升的機會就大大提高了!
夏天到領導家去拜訪買什么去?
時令的臺灣水果,現(xiàn)在比較受歡迎,也算高檔。高檔的飲料,如藍莓汁或茶
送白酒,現(xiàn)在確實有點不太受用。
向領導敬酒
向領導敬酒站起來敬,領導讓我坐下,我應該干了再坐下,還是真的坐下喝?我干了再坐下,旁邊的就說了,我們的規(guī)矩是站著喝的不算,你要再喝一杯!是不是在耍我。吭趺醋龊?
當然不是在耍你了,只是他們酒場的規(guī)矩罷了,你下次敬酒的時候先站起來說句客套話,然后坐下把酒喝了就可以了,他們也不會說什么了,你說對嗎?
酒是越喝越厚,幾杯酒下去,人和人的關系自然近了好多層。關系近了,自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人,在酒桌上遭遇尷尬,于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎?提前熟知酒桌潛規(guī)則,你游刃職場必修課。
細節(jié)一:領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來,雙手舉杯。
細節(jié)二:可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領導。
細節(jié)三:自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。
細節(jié)四:自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度。
細節(jié)五:記得多給領導或客戶添酒,不要瞎給領導代酒,就是要代,也要在領導或客戶確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力,可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。
細節(jié)六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導,知趣點,不要放太低,不然怎么叫下面的怎么做人啊。
細節(jié)七:如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼。
細節(jié)八:碰杯,敬酒,要有說詞,不然,我干嘛要喝你的酒?
細節(jié)九:桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
細節(jié)十:假如,純粹是假如,遇到酒不夠的情況,酒瓶放在桌子中間,讓人自己添,不要傻不垃圾的去一個一個倒酒,不然后面的人沒酒怎么辦?
如何向領導做自我介紹指導:關于敬酒
1、主人敬主賓。
2、陪客敬主賓。
3、主賓回敬。
4、陪客互敬。
作客絕不能喧賓奪主亂敬酒,那樣是很不禮貌,也是很不尊重主人的。
在酒桌上如何向領導敬酒?
敬酒是中國人的美德。有朋自遠方來,若不沽酒以待,是失禮;送客人走,勸君更進一杯酒,是重情。請吃或者吃請,賓主總得杯籌交錯,喝上幾杯。無酒不成宴,一般而言,每桌酒席,主人總要讓客人一醉方休,那叫招待熱情。到了酒桌上,哪怕你平時滴酒不沾,一不小心就得破戒。如果你是性情中人,一餐飯下來酩酊大醉,絕對是很正常的現(xiàn)象。
如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳,一到酒桌上就打悚,肯定會大大影響您的交際能力。因此,研究一下敬酒禮儀是非常重要的。
領導敬酒:一杯能打一圈
現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩,上級對下級,是令而飲之。反過來,是敬而飲之。主人敬酒不必說了,不干不足為敬;晚輩或者下級敬酒,一般是先干為敬,自己也要喝的;長輩或者領導敬酒,通常是端上一杯請你先飲,他是不喝的,至多是舔上一點點,一杯可以打一圈。朋友之間,“感情深一口悶,感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。
愛敬酒的人:最容易作假
愛敬酒的人,宴席上通常主動給人添酒,添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉,喝到一定時候,給人杯子斟的是酒,給自己杯里添的是水。所以在酒席上,如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的,一定要留個心眼。這類人敬酒,早早地將杯里的酒用水換掉,有的根本就是斟上一杯水,最多加上幾滴真酒,讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假,端起酒杯就喝,實際上端起的同時已傾灑不少。
向領導敬酒:我干您隨意
有的人認為,一餐飯一頓酒的表現(xiàn),說不定可以決定自己的“官”運。所以在酒桌上,常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒,但是如果桌上有領導,敬酒就特別主動。不過,往往是上級勸下級喝酒容易,但下級要想成功向上級勸酒,就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒,首先得跟領導言明,自個干杯,領導隨意。
單位間應酬:帶女下屬上陣
但女下屬敬酒,則又另當別論,只要碰了杯,領導大多會一飲而盡。所以,大多數(shù)單位間應酬的場合,賓主雙方領導都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬,這樣才容易“搞掂”對方領導,保住自己“陣地”。
中國是禮儀之邦,宴請時相互敬酒,本來就是為了增進友誼聯(lián)絡感情,敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒,以適量為宜,隨意而盡興,待到酒足飯飽,揮手作別,那種境界,才是至佳。
一個典型的向領導敬酒的順序問題
在縣掛職,省里部門領導來看望我,當?shù)乜h委書記縣長陪同宴請,我要按照什么順序敬酒?先敬部門領導還是當?shù)仡I導?
個人意見,先敬老領導,因為你是掛職最終還是要回去的,當然敬酒時還要把握好用詞,不要讓縣里領導吃味
跟領導或長輩一起聚餐時,該注意些什么問題?怎么樣敬酒,何時敬?敬酒時說些什么?最佳答案
我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了,沒什么講究,就是說長輩說話的時候你不能吃,要聽著,上菜后長輩先吃你再吃,至于敬酒嘛,一般都是上一個菜碰一次杯,當然了,各地風俗不同。
向領導自我介紹6
大家好!我叫XX,來自XX,畢業(yè)于XX,XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神,讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選取。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!
在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!在那里,我喜歡XXX這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的`人際關系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。XX公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與XX一齊迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!
向領導自我介紹7
我的名字是xx,今年xx歲了,我讀的是xx學校xx專業(yè)。我的性格很開朗、活潑,與人交流的能力強,但是又能認真嚴肅的完成自己的工作任務。另外,我的`責任感強,很直爽,可能還不夠圓滑,但是我一定會用一顆真誠的心對待大家,希望大家能感受到。我興趣比較廣泛,喜歡運動、看電影、聽音樂和看書了,我喜歡在閑暇的時候干自己喜歡的事,來放松自己。
對于工作,我的看法就是,只要認真對待,沒有不能勝任的工作!對于我一個剛剛畢業(yè)的新人,任何工作都是新的,無論是清潔工還是經(jīng)理,都需要我從頭學起,各個領域都有太多我不懂的知識。因此,無論我即將得到的是一份什么樣的工作,我都要認真謙虛的向周圍的同事學習,不懂就問,爭取在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握這份工作的要領。在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價值。
我的自我介紹雖然簡短,但希望大家能借此機會認識并喜歡我,讓我們在今后的工作與生活中友好相處吧,以后我有哪些地方做得不夠好,希望大家能夠見諒。謝謝大家!
向領導自我介紹8
各位領導、同志們:
感謝董事會,感謝各位領導,感謝各位同事。今天,公司任命我為運營部經(jīng)理,這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。
我原來是一名開發(fā)工程師,在各位領導的指導和幫助之下,我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項,取得了一定的成績。同時,也深深的意識到,我還存在著不足。但是,無論遇到什么困難,我都知道,努力和回報是成正比的,這使我有了極大的勇氣,敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難,才能不斷地成長起來。
然而,1個人的力量是單薄的,雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果,必須依靠團隊的力量,從運營上幫助市場開拓和銷售工作。
在新的.一年里,我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任,我勇于承擔這個責任,我的目標只有一個:與公司并肩完成目標,公司的目標就是我的目標,群策群力,共同迎來公司勝利的一年。
上任后,我的規(guī)劃有以下四點:
第一,落實和執(zhí)行好運營部的職能,細化運營部門的運營工作和職能布局。
第二,根據(jù)市場需要,快速完成運營部招聘工作和人員布局。
第三,以公司的戰(zhàn)略和目標為指導,制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。
第四,加強運營部門與研發(fā)部門的配合,與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾,讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。
以上是我的部門規(guī)劃,我衷心希望在20___年繼續(xù)得到各位同事的支持,我會竭盡全力付出自己最大的努力,與部門同事共進退,共創(chuàng)優(yōu)越的成績,為公司作出最大的貢獻。
我相信,這不謹謹只是一份工作,更是我們大家事業(yè)的開始。新的一年,我們并肩奮斗!
謝謝大家,謝謝。
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