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自我介紹的基本內容包括哪些
當?shù)焦救ッ嬖嚨臅r候，準備好簡歷和自我介紹是非常重要的。下面是小編精心整理的自我介紹的基本內容包括哪些，歡迎閱讀與收藏。
自我介紹的基本內容包括哪些
根據(jù)專家研究，自我介紹時應考慮準確時間的限制（Time）、場所的條件(Place)和機會制約(Occasion)，即所謂TPO，積極地使對方確認自己的價值。
具體而言，自我介紹的基本內容應包括：
�、傩彰宄Ｒ幸庾R地、清楚地報上自己的姓名，有些姓名中難寫、易混淆的字，還要作些解釋。有些人在介紹自己的姓名時，只是含糊不清地嘟噥兩聲，也許這是最糟糕的自我介紹了。對方根本就聽不清你的介紹，要記住你的名字更無從談起，同時，這樣做無羿于故意將自己的消極、木訥顯示給大家。
為了讓人記住姓名，自我介紹時開始就要自報家門，且要放慢音速、吐字清楚，介紹結束時，不妨再一次說出自己的名字。也就是說，在自我介紹的過程中至少要自報姓名兩次，這樣就容易讓對方記住尊名。同時，你這種希望對方記住你的名字的積極態(tài)度，也會給對方留下極為深刻的印象。
�、诼殬I(yè)。讓別人了解你的職業(yè)是極為有用的，這不僅會使你在社交場中找到同一職業(yè)的同道與他們的認同，而且，會讓別人更好地認識你的知識技能與社會地位。
�、酃ぷ鲉挝缓捅救俗∷�。這是讓人更具體地了解你這個人，了解你周圍的環(huán)境和你的小世界。也是為了進一步加強聯(lián)系的需要。
�、芗灮虺錾亍Ｖ袊擞幸环N同鄉(xiāng)認同感，說出你的籍貫或出生地，可以使在場的老鄉(xiāng)或近鄰產(chǎn)生親切感，從而容易認同你，并進而關心你。也可據(jù)此尋找到一些共同的話題，從而活躍自我介紹時的氣氛。
�、莓厴I(yè)學校。同學或校友往往遍布社會的各個領域、部門，在校時往往無緣相識。在自我介紹時報出你的畢業(yè)學校，或許能意外地尋求到校友、同窗，有的甚至是身居要職的領導者，這無疑會給你的被認同有助益。
�、蘅赡軙r也要說經(jīng)歷、年齡。這在正式場合中，且時間比較充裕的情況下，談一談個人經(jīng)歷，可以讓別人更清楚地了解你。假如你本人的經(jīng)歷，頗有些坎坷或戲劇性變化，說說經(jīng)歷是有助益的。一位新上任的領導到新單位任職時，自我介紹中不妨談談經(jīng)歷。至于年齡，往往在一些輕松的或特殊的場合作自我介紹時，以幽默的語調帶出。
�、咛亻L與興趣愛好。這是為了讓別人了解你的個性、性情、癖好、以便更好地了解你的為人。因此，在自我介紹時，不應忽略掉這些內容。當你講出自己的特長與興趣時，有相同興趣愛好者就會很快認同你，且有可能進一步發(fā)展友誼�！皣缕澍Q矣，求其友聲”，這也是結交知音、朋友的方式之一。
不過，上述幾項內容，并非每種場合的自我介紹都要說出來。自我介紹應當與聚會的目的相符，不要希望整個時間全成了自己介紹的時機。
自我介紹包括什么
一個好的自我介紹，不僅僅要對自身有個清晰的定位，同時還要善于自我總結，自我反省和自我規(guī)劃。自我介紹不僅僅是介紹自己，同時也是一次在考官面前展示自我的一個良好機會。一般情況下，成功的自我介紹包括六點
一、基本信息
社區(qū)工作者面試時，在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本�？埔陨系膶W歷﹔如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關系。
二、專業(yè)背景
擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽。
三、工作能力
能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經(jīng)驗的人應在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。
四、愛好特長
除了專業(yè)知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發(fā)展的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。
五、缺點不足
每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點當缺點講。考官閱人無數(shù)，一定能夠識破你的小伎倆，從而認為你過於圓滑。
六、總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當?shù)乇頉Q心。
自我介紹包括
一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。
其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：
最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的`事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。
企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
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