自我介紹如何展現(xiàn)個性優(yōu)點

時間：2020-11-01 12:23:42 自我介紹我要投稿

　　自我介紹是每一個職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術(shù)。下面是自我介紹如何展現(xiàn)個性優(yōu)點，請參考！

自我介紹如何展現(xiàn)個性優(yōu)點

　　面試自我介紹優(yōu)缺點

　　關(guān)于優(yōu)點

　　其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，他所闡述的優(yōu)點，恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，可能會成為另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務(wù)類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。

　　準(zhǔn)備工作就是：

　�。�1）在面試之前就找出自己的`3-5個優(yōu)點；

　�。�2）每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面；

　　（3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。比如：你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強，我的親和力比較強等等??

　　關(guān)于缺點

　　當(dāng)面試官詢問：“能談?wù)勀愕娜秉c嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答�；卮鹑秉c既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

　　（1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　�。�2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　�。�3）我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣；

　�。�4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　�。�5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

　　1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

　　參考答案：該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應(yīng)的工作，供考生參考。

　　第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；

　　第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作；

　　第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；

　　第四，責(zé)任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；

　　第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；