助理經(jīng)濟(jì)師的自我鑒定
導(dǎo)語：對(duì)于個(gè)人，助理經(jīng)濟(jì)師會(huì)作出什么樣的鑒定？下面是助理經(jīng)濟(jì)師的自我鑒定，供各位閱讀和參考。
助理經(jīng)濟(jì)師自我鑒定
本人xxx年從xx經(jīng)濟(jì)高等�？茖W(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專業(yè)畢業(yè)后，分配到xx廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，xxx年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師，xxx年3月調(diào)入xxx公司人事科工作至今，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作，現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作自我鑒定如下 ：
一、 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理
本人參加工作后從事時(shí)間較長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作，95年xx職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起，在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》，做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中，我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識(shí)。
作為助理經(jīng)濟(jì)師我將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)，在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中。
我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要。
使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。
要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí)必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的，通過對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)性，多年來我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作，工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司作為xx集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核，我從99年到工貿(mào)總公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作，盡管如此我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門，包括每月向貴州鋁廠人事處上報(bào)，每季度向貴陽有色公司上報(bào)，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動(dòng)局、白云區(qū)勞動(dòng)局分別報(bào)送人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，多年來由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無差錯(cuò)、無遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng)，20xx年4月xx分流改制上市，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化。
企業(yè)改革勢(shì)在必行，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，由我科室體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作，在具體討論、修改到最后的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定，最后由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后。
在年初職代會(huì)討論通過后開始實(shí)施，我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革，其中勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對(duì)各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，半年兌現(xiàn)一次。
同時(shí)在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革，我和同事們一起，對(duì)全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個(gè)部分組成。
突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了崗位憑能力收入靠貢獻(xiàn)的格局，最初實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，作直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對(duì)個(gè)別收入受到影響。
暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用， 以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了，總的來說我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)。
有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，作為助理經(jīng)濟(jì)師的我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
附：助理工程師自我鑒定
我叫xxx，于20xx年03月通過成人高考考入xx理工大學(xué)，20xx年01月順完成四年的本科學(xué)業(yè)，取得工學(xué)士學(xué)位，20xx年12月通過國(guó)家英語四級(jí)考試。
大學(xué)期間所學(xué)課業(yè)包括理論力學(xué)，材料力學(xué)，結(jié)構(gòu)力學(xué)，土木工程材料，高層結(jié)構(gòu)土力學(xué)，流體力學(xué)，線性代數(shù)，高層建筑設(shè)計(jì)，工程地質(zhì)，建筑CAD繪圖，高數(shù)結(jié)構(gòu)，鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)等48門課程。實(shí)習(xí)課程包括測(cè)量實(shí)習(xí)，鋼筋混凝土樓板設(shè)計(jì)，房屋建筑設(shè)計(jì)，xx生態(tài)城和南屏商業(yè)CBD的調(diào)研，施工組織設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)：6層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時(shí)還通過云南省造價(jià)員考試并取得造價(jià)員資格證書。
20xx年01年參加工作至今一直對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，第一份工作選擇在離家遙遠(yuǎn)的地方——xxx，就是為了鍛煉自己吃苦耐勞的精神。先后參建了xx市濱江俊園二期15-17棟工程、 xx電子科技限公司二期工程、一汽客車廠和一汽成客底盤制造車間及現(xiàn)在正在建設(shè)的xx市劉家營(yíng)城中村改造項(xiàng)目、世博首岸項(xiàng)目、安寧寧湖香緹花園小區(qū)。工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不敢怠慢，在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)的人的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范組織設(shè)計(jì)與施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富自己大學(xué)所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，再應(yīng)用于工程建設(shè)中。選擇了建筑行業(yè)，就明白作為一個(gè)土木人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，一直堅(jiān)持工程質(zhì)量無小事，時(shí)時(shí)事事都認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)防任何工程事故的發(fā)生。
工作中我學(xué)到了作為一個(gè)土木人應(yīng)該具備的素養(yǎng)，建筑行業(yè)具有自身的特殊性和個(gè)別性，也明白作為一個(gè)建設(shè)者所付出的辛勞與艱辛是不可而喻的，有時(shí)候?yàn)榱斯こ碳夹g(shù)問題連續(xù)幾天不眠不休，加班加點(diǎn)。剛出校門的我滿懷一腔熱血，遇到的工作的難題也非常多，剛到工地的時(shí)候，諸多都不會(huì)，只有虛心的向工地的前輩們 學(xué)習(xí)，在擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工員的時(shí)候從最基礎(chǔ)的測(cè)量放線開始，學(xué)習(xí)怎么把坐標(biāo)引導(dǎo)到建筑物上，怎么去定位，再結(jié)合圖紙，認(rèn)真的檢查每一個(gè)部位，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)據(jù)，思考施工工序，做到腦中有圖。在施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任施工管理中，組織圖紙會(huì)審，與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理協(xié)調(diào)和交換意見，認(rèn)真了解每一個(gè)部位的施工細(xì)節(jié)，按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格編制施工組織方案和專項(xiàng)方案，施工過程中做好自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時(shí)做好分部分項(xiàng)工程及隱蔽驗(yàn)收記錄相關(guān)質(zhì)保資料。
參建的xx電子科技鋼結(jié)構(gòu)廠房的項(xiàng)目：結(jié)構(gòu)體系為門式鋼架及鋼框架結(jié)構(gòu)，彩板圍護(hù)。本工程建筑面積為16261平方米。建筑高度15.20米。工程等級(jí)為二級(jí)，建筑合理使用年限為50年，結(jié)構(gòu)安全等級(jí)為二級(jí)。工程地點(diǎn)在汶川映秀。一汽成客汽車底盤制造車間：設(shè)計(jì)生產(chǎn)廠房采用單層輕鋼門式鋼架結(jié)構(gòu); 年限為50年。面積：14689.96m，建筑面積:16854.62m。廠房橫向柱距為7.5M，縱向柱距為9M和7.5M,跨度3×24M, 建筑高度:11.3M(檐口)。工程地點(diǎn)在成都市龍泉工業(yè)區(qū)。
鋼結(jié)構(gòu)工程要求精心施工，確保質(zhì)量，除按施工圖施工外，還必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)有圖集和規(guī)范。此兩個(gè)工程我擔(dān)任的職位是項(xiàng)目經(jīng)理助理，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了怎么去做技術(shù)交底，怎樣集合實(shí)際情況去編寫施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)吊裝方案，工地上最常聽到班組長(zhǎng)這么說：“理論是可以的，但實(shí)際怎么操作”。由于利益任不同，為了追求利益，有的班組就不會(huì)按照項(xiàng)目部的要求進(jìn)行作業(yè)，偷工減料，違章是他們最擅長(zhǎng)的施工方法，為了保證工程的安全性，我本著堅(jiān)持、耐性的態(tài)度和班組長(zhǎng)進(jìn)行講道理，甚至還要給他們用計(jì)算演示加以說明。當(dāng)然，在某些方面他們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)工程起到很大的作用，所以在解決問題的時(shí)候也聽取他們的的`意見和看法，一起尋找合理的施工工藝。
在映秀工作的這段時(shí)間，我的施工管理能力和專業(yè)技術(shù)能力得到了進(jìn)一步的提升，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)，但我不驕不躁，仍然要虛心的向建筑行業(yè)的前輩們學(xué)習(xí)。
正在建設(shè)的xx劉家營(yíng)城中村改造項(xiàng)目3-5棟：總建筑面積為：41040平方米最低建筑為59m(20層)、最高位為85m(29層)，還有即將開建的2棟、3棟建筑，建筑高度都在100m以上，這些高層(超高層)建筑的施工將會(huì)大大提升我的現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)作能力。
現(xiàn)在，我掌握了一些基本的建筑知識(shí)，在一個(gè)項(xiàng)目的開建時(shí)候，可以獨(dú)立的思考怎樣去布置施工現(xiàn)場(chǎng)，怎樣去摘出項(xiàng)目的重點(diǎn)。工作中我參建的鋼結(jié)構(gòu)廠房、鋼結(jié)構(gòu)高層和框架剪力墻高層建筑，為我編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等提供了現(xiàn)實(shí)的模板。
在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，通過這1.5年的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，我的專業(yè)知識(shí)和施工管理協(xié)作能力有了很大的提升，已逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)合格的施工員和技術(shù)員，但建筑工程的施工員和技術(shù)員不僅是能看懂施工圖紙、理解設(shè)計(jì)意圖、熟悉相關(guān)規(guī)范，最要還是如何去組織工人施工、并指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工人按施工規(guī)范去完成建筑的建設(shè)。更要結(jié)合自己的知識(shí)，加以總結(jié)和改進(jìn)，拋棄一些過時(shí)的，不合理的施工工藝，學(xué)習(xí)和采用更先進(jìn)的施工工藝和新材料，才能在縮短工期的同時(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益，才能贏得外界的好評(píng)。
2005年08月至2007年12月在外務(wù)工的經(jīng)你歷讓我明白知識(shí)的重要性，現(xiàn)在 是一個(gè)信息發(fā)達(dá)和應(yīng)用技術(shù)更新很快的時(shí)代，有句話叫做學(xué)無止境，只有不停的邊工作邊學(xué)習(xí)才能豐富自己的頭腦，才能在工作中盡職盡責(zé)。
我深知要想成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員，必須要堅(jiān)持黨的路線、方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論、三個(gè)代表以及八榮八恥等重要思想。才能在信息時(shí)代下發(fā)展和進(jìn)步。
2012年參加工作至今，在取得成績(jī)的同時(shí)，我仍然存在很多的不足，我仍然將一如既往的繼續(xù)在工作中盡職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，特別是新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)的施工管理工作嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、以自己的辛勤勞動(dòng)為建筑行業(yè)添磚添瓦，才能為我國(guó)的城鎮(zhèn)化建設(shè)盡上綿薄之力。
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